Получаем служебную записку на командировку

Служебная записка на командировку- образец -2015 этого документа станет темой для обсуждения в данной статье. Вы узнаете, как оформляется данная деловая бумага и в каких случаях подается.

С 2015 года при направлении сотрудника в служебную командировку не требуется составления командировочного удостоверения (постановление Правительства РФ № 1595 от 29.12.2014).

Теперь если командированное лицо отправляется в поездку на личном, служебном или арендованном автотранспорте, то при оформлении отчета о командировке для возмещения расходов ему предстоит составить служебную записку.

Составляется таковая в свободной форме, так как на законодательном уровне каких-то специальных требований к данному документу не предъявляется. Конечно, не старайтесь перегружать его излишними данными, ведь цель записки заключается в подтверждении срока нахождения сотрудника в служебной командировке, а не в подтверждении использования им для этих целей личного либо иного автотранспортного средства.

Однако предусматривается, что в записке должны содержаться определенные сведения, которые позволят бухгалтерской/финансовой службе предприятия определить точный размер суточных и подтвердить соответствующие налоговые расходы.

Образец служебной записки на командировку можно найти и скачать на нашем сайте, сделав это совершенно бесплатно.

В этом документе необходимо отразить даты отбытия в служебную командировку и прибытие из таковой с указанием точного времени.

Если возвращение из поездки происходит после 24-00 часов, то к суточным будет добавлен 1 день.

Согласно ч. 2 ст. 9 закона № 402-ФЗ от 6.12.2011, в записке должны присутствовать определенные данные:

• Ф.И.О. руководителя;
• название предприятия (организации, компании);
• наименование документа (Служебная записка);
• дата его составления;
• в теле записки указываются цель поездки, проведенные мероприятия, хозяйственные операции;
• число дней командировки;
• дата и подпись командированного сотрудника с расшифровкой его ФИО.

Также к служебной записке должны прилагаться такие подтверждающие расходы документы, как:

• путевой (а в случае необходимости и маршрутный) лист;
• чеки с заправочных станций за покупку ГСМ;
• квитанции об оплате парковки, за пользование платными дорогами и т. п.

Если этого сделано не будет, то налоговая служба произведет доначисление взносов и налогов, в т. ч. на прибыль и на доходы с физических лиц.

Как отправить сотрудника в командировку без командировочного удостоверения?

Порядок оформления командировок изменился. Причем произошло это в два этапа. Сначала Правительство выпустило Постановление от 29.12.2014 № 1595, которым отменило командировочные удостоверения, служебные задания и отчеты по командировкам. Отметим, что это было сделано во исполнение пункта 10 раздела IV мероприятий дорожной карты «Совершенствование налогового администрирования» (утв. Распоряжением Правительства РФ от 10.02.2014 № 162-р). Следующее Постановление Правительства – от 29.07.2015 № 771 отменило журналы регистрации командированных сотрудников и уточнило список документов, подтверждающих сроки командировки. Как с учетом поправок оформлять служебную поездку? Можно ли продолжать использовать привычные формы документов? И как учитывать командировочные расходы в свете новых правил? Ответы на эти вопросы в нашем материале.

Правила оформления командировок менялись поэтапно. Первый документ, который принес кардинальные изменения – Постановление Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595 (далее - Постановление № 1595). Им были внесены поправки в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» и Постановление Правительства РФ от 26.12.2005 № 812, которым регулируется порядок выплаты суточных сотрудникам бюджетной сферы.

Постановление № 1595 существенно изменило порядок оформления командировочных документов. Главное новшество, которое позволяет сэкономить миллионы человеко-часов по стране – отменено обязательное применение командировочных удостоверений. Новый порядок применяется с 8 января 2015 года.

Следующий документ вступил в силу с 8 августа 2015 г. Это Постановление Правительства РФ от от 29.07.2015 № 771
(далее – Постановление № 771), которым определен перечень документов, подтверждающих срок нахождения работника в командировке. Кроме того, с этой же даты отменена обязанность ведения журналов учета работников, которые убывают в командировки и пребывают из них.

В конце январе мы провели интернет-конференцию, в ходе которой эксперты 1С отвечали на вопросы посетителей сайта о новых правилах оформления командировок. В материале собраны наиболее частые вопросы, заданные в ходе интернет-конференции на форуме сайта BUH.RU. Кроме того, эта тема была подробно освещена 19 февраля в 1С:Лектории. Видеозапись лекции вы можете посмотреть на сайте ИС 1С:ИТС. Видеозапись состоит из нескольких частей:

С 8 января 2015 года перестали быть обязательными командировочное удостоверение, служебное задание, отчет о выполненной в командировке работе. По-прежнему нужно издавать решение (приказ, распоряжение) руководителя о направлении сотрудника в командировку.

Кроме того, с 8 августа 2015 года Постановлением № 771 отменена обязанность вести журналы учета работников, выбывающих в служебные командировки, и прибывших в организацию, в которую они командированы.

Помимо старых и знакомых есть и новые документы. Так, еще с 8 января можно для указания сроков нахождения в командировке, которая совершена на личном транспорте, использовать служебную записку с приложением подтверждающих документов. А с 8 августа этот документ можно применять и в случаях, когда сотрудник передвигался на служебном автомобиле или ездил по доверенности.

Форма приказа о направлении в командировку может быть как унифицированная № Т-9 (№ Т-9а), так и самостоятельно разработанная организацией. В случае использования формы №Т-9 встает вопрос о заполнении поля Основание _________ .

Если организация продолжает использовать такой документ, как служебное задание, в поле Основание _________ можно указать номер и дату служебного задания.

Если служебное задание не оформляется, то в приказе можно указать другой документ, на основании которого работник направляется в командировку (например, служебную записку непосредственного руководителя о направлении в командировку и пр.)

Поле Основание _________ можно оставить незаполненным, если работодатель не оформляет никаких иных документов.

В связи с изменениями, внесенными с 08.01.2015 в Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», работодатели больше не должны оформлять такие документы как командировочное удостоверение, служебное задание и отчет о проделанной в командировке работе. Однако при этом закон не устанавливает запрет на использование этих документов. Таким образом, работодатели были освобождены от обязательного оформления указанных документов, но не потеряли права на их использование.

Статья 252 НК РФ позволяет подтверждать расходы документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы. К ним относятся, в том числе, приказ о командировке, проездные документы и др.

Возможность применения командировочного удостоверения может быть предусмотрена как в кадровых локальных нормативных актах организации (например, в Положении о командировках), так и в учетной политике организации. При этом форма командировочного удостоверения при необходимости может быть изменена или дополнена.

Для выплаты суточных работнику необходимо определить продолжительность его командировки. В пункте 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (в ред. Постановления № 1595) указаны два способа определения фактических сроков командировки:

• на основании проездных документов;
• на основании служебной записки, если поездка осуществлялась на личном, служебном транспорте или автомобиле, используемом по доверенности.

Поэтому в случае использования автомобиля работник указывает даты в служебной записке, которую составляет по возвращении на работу. Даты, указанные в служебной записке, необходимо подтвердить с помощью путевых или маршрутных листов, кассовых чеков, счетов, квитанций и других документов, подтверждающих, что сотрудник ехал именно по этому маршруту. Отметим, что факт использования автомобиля необходимо закрепить в решении руководителя. Об этом также говорится в пункте 7 Постановления № 749.

Как определить срок командировки, если сотрудник добирался на попутке или пользовался услугами сторонней организации? Эти ситуации не упомянуты в пункте 7 Постановления № 749, тем не менее на практике они возможны. Четких правил здесь нет, но мы можем дать свои рекомендации.

Как и прежде, в 2015 году основанием для направления работника в командировку является соответствующий приказ руководителя организации, в котором указывается начальная и конечная даты командировки, включая время нахождения работника в пути.

Этот документ можно использовать в качестве подтверждения длительности командировки в совокупности с другими бумагами в зависимости от конкретной ситуации.

Услуги транспортной компании. Акт об оказании услуг (другой документ в соответствии с договором), служебная записка с подтверждающими документам.

Попутный транспорт. Служебная записка с подтверждающими документам.

Образец служебная записка на командировку 2015 - Центр помощи

Главная » Постановление » Образец служебная записка на командировку 2015

20 Июн 2016, 13:32

денек отъезда в командировку (прибытия из командировки) определяется по времени отправления транспортного средства до 2400 часов включительно текущие день, а после 0000 часов последующие день (абз. Если вы отыскиваете служебную записку на командировку эталон, то у нас вы сможете как раз скачать служебную записку на командировку (эталон) и использовать наш эталон в собственной работе. В рабочую командировку, к примеру, если составляется служебная записка. Ведь конкретно приказы, а не билеты являются основанием для учета рабочего времени в табеле.

Имя юзера, которому отчаливает воззвание, будет внесено в строчку адресок. Для проезда к месту командировки и назад мною применен личный легковой автомобиль митсубиши ланцер x, регистрационный номер с246вт52. Фактический срок пребывания сотрудника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки. чтоб не пропустить ни одной принципиальной либо увлекательной статьи, подпишитесь на рассылку.

Служебная записка на командировку - эталон 20152016 годов приведен в нашей статье - пригодится, если командированный не. Как пишется служебная записка (эталон). В этом случае первым денекком командировки будет 25 февраля, то есть за весь этот денек (полный) работнику полагается выплата дневных. Скачать эталон приказа о направлении работника в командировку. И поставьте свою сообщаю, что я отправился в командировкуг. Служебную записку работник по возвращении из командировки. Служебная записка на командировку -эталон-2015 этого документа станет темой для обсуждения. Работодатель вправе без помощи других определять количество и формы нужных документов в зависимости от масштабов деятельности, организационной структуры и других причин. Полагая, что коммерсант не лишен способности отчаливать в служебные командировки без помощи других (постановления фас уральского окрестность от 06. Документальное доказательство фактов, изложенных в служебной записке, является неотклонимым условием удостоверения действительности перемещения командированного.

Служебные командировки 2015: новый порядок оформления документов - Бухгалтерия Онлайн

Недавно Правительство РФ значительно упростило процедуру направления сотрудников в командировки. Так, чиновники отменили привычные для многих бухгалтеров документы: командировочное удостоверение, служебное задание и отчет о командировке. О том, как такие изменения в командировочном документообороте отразятся на работе как кадровика, так и бухгалтера, читайте в нашей статье.

Материалы по теме

Суд признал правомерным отказ в вычете НДС из-за того, что счет-фактура был подписан факсимиле

Порядок оформления «командировочных» документов зафиксирован в постановлении Правительства РФ от 13.10.08 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (далее — Положение о командировках). И до недавнего времени (новая редакция утв. постановлением Правительства РФ от 29.12.14 № 1595. которое вступило в силу 08.01.15) этот документ предусматривал следующий документооборот. Сначала оформлялось служебное задание, где указывались цель, время и место командировки. На основании этого документа издавался приказ о направлении сотрудника в командировку, который служил основанием для оформления командировочного удостоверения, где в дальнейшем фиксировались дата (время) фактического прибытия в пункты назначения и выбытия из них. Бухгалтерия же на основании приказа выдавала сотруднику подотчет денежные средства на проезд, проживание и суточные.

По окончании командировки сотрудник отчитывался как за потраченные деньги (авансовый отчет и подтверждающие документы), так и за выполнение работы (отметки в командировочном удостоверении и отчет о командировке).

Как видим, каждый шаг командированного был документально зафиксирован, что полностью соответствовало требованиям Федерального закона от 06.12.11 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». Напомним, что статья 19 этого закона требует от каждой организации осуществлять внутренний контроль финансово-хозяйственной деятельности с тем, чтобы каждый расход имел документальное подтверждение. Да и для налоговых целей документы никогда лишними не бывали.

Теперь же законодатель решил, с одной стороны, упростить жизнь предпринимателям, избавив их от части бумажной волокиты. Но обязанностей, установленных бухгалтерским и налоговым законодательством, при этом никто не отменял. Давайте посмотрим, что можно предпринять в сложившейся ситуации.

Как мы уже говорили, правительство отменило три документа: командировочное удостоверение, служебное задание и отчет о командировке. Эти документы содержали в себе информацию о том, куда, зачем и на какой период направляется сотрудник, а также подтверждали тот факт, что сотрудник реально был в месте командировки и выполнял там работу.

Соответственно теперь эти факты хозяйственной деятельности придется подтверждать другими документами. И вот как это можно сделать.

Проще всего подтвердить срок командировки — его видно из проездных документов. Так что в этой части командировочное удостоверение с печатями о прибытии и убытии было, действительно, лишним документом. Тот факт, что срок командировки всегда нужно определять по проездным документам, находит свое подтверждение и в Положении о командировках — об этом прямо говорится в пункте 4 этого документа.

Единственная проблема, которая возникает в связи с отменой командировочного удостоверения, — как определить срок командировки, если проездных документов нет? Например, если работник использовал личный транспорт. Ответ опять же находим в Положении о командировках: срок командировки в подобной ситуации указывается работником в служебной записке, к которой он должен приложить оправдательные документы (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др. – п. 7 Положения).

Следующий «выпадающий» факт — цель командировки, которая ранее фиксировалась в служебном задании. Теперь, с отменой этого документа, суть командировки — служебное задание, которое нужно выполнить вне места постоянной работы — придется указывать непосредственно в приказе о направлении в командировку (п. 3 Положения о командировках).

К сожалению, унифицированная форма приказа о направлении в командировку (№ Т-9 или Т-9а) не содержит такого реквизита как служебное задание. Поэтому бухгалтеру придется разработать и утвердить у руководителя собственную, дополненную, форму такого приказа, предусмотрев в ней место для указания цели командировки. (В скобках напомним, что, по мнению Роструда, негосударственные организации вправе использовать формы первичных учетных документов, разработанные ими самостоятельно — см. письма от 09.01.13 № 2-ТЗ, от 23.01.13 № ПГ/10659-6-1 и от 14.02.13 № ПГ/1487-6-1 ).

Это право, кстати, можно использовать, если по каким-то причинам требуется полностью сохранить в организации «старый» документооборот по командировкам. Компания вправе продолжить оформлять и служебные задания, и командировочные удостоверения, и отчеты. Для этого достаточно предусмотреть в локальном акте положение об оформлении этих документов, а также их формы (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Применять можно как унифицированные формы, так и самостоятельно разработанные (например, дополнить унифицированные формы своими реквизитами или, наоборот, удалить лишние).

Также желательно взять за правило копию такого приказа передавать в бухгалтерию. Документ, в котором отражена и цель поездки, и место назначения, и период командирования, позволит бухгалтеру быстрее проверить авансовый отчет.

Раз имеется документ, в котором сотруднику ставится задание, логично предположить, что должен быть документ, где фиксируется, что это задание выполнено (или не выполнено). Раньше таким документом был отчет, который сотрудник составлял непосредственно на бланке служебного задания. Теперь его отменили и формально работодатель требовать отчет не обязан.

В принципе, в этой части подход законодателя логичен: ведь работники не составляют отчеты о своей ежедневной работе в месте нахождения организации. Почему такая же работа вне офиса должна требовать специального отчета? Поэтому по общему правилу тот факт, что работник вернулся из командировки и работодатель не потребовал от него каких-либо объяснений, будет свидетельствовать, что задание выполнено надлежащим образом. А вот если задание не выполнено, то должен запускаться стандартный механизм привлечения к дисциплинарной ответственности. И начинается он как раз с истребования объяснений сотрудника.

То есть отчет о командировке из регулярного документа превращается в экстраординарный, и составляется в тех случаях, когда задание не выполнено, или выполнено не в полном объеме, или некачественно.

Итак, резюмируя, опишем новый стандартный «командировочный» документооборот. Все начинается с издания приказа (распоряжения) руководителя о направлении сотрудника в командировку, где теперь указывается и цель командировки. На основании приказа бухгалтерия выдает сотруднику подотчет деньги на проезд, проживание и суточные. По возвращении работник представляет авансовый отчет и подтверждающие (в т.ч. проездные) документы, на основании которых происходит окончательный расчет.

Источник: БухОнлайн.ру Автор: Алексей Крайнев, налоговый юрист портала «Бухгалтерия Онлайн»

Служебное задание форма Т-10а - скачать бланк

Служебное задание — это документ, который подготавливает руководитель подразделения, направляя своего подчиненного в командировку. Для оформления может использоваться типовая форма Т-10а, бланк которой можно скачать бесплатно в формате word ниже. Также для примера предлагаем скачать образец служебного задания на командировку.

В 2015 году оформление служебного задание не является обязательным, тем не менее, оно может быть оформлено с помощью типовой формы. Служебное задание выступает в качестве основания для подготовки приказа на командировку и направления сотрудника в служебную поездку. Данный документ содержит основную информацию о том, куда направляется сотрудник и для чего. Руководитель подразделения предъявляет данный бланк руководителю организации в качестве обоснования необходимости направления работника в командировку.

В данной статье рассмотрим, как оформить служебное задание на примере типового бланка Т-10а.

В служебном задании должна быть отражена следующая информация:

• название организации, работником которой является командируемый;
• ФИО и должность работника, направляемого в поездку, название подразделения, где он работает, его табельный номер;
• место назначения командировки — название населенного пункта, куда планируется поездка и название организации, которую нужно посетить;
• продолжительность командировки — даты начала и окончания поездки;
• срок в календарных днях — дни нахождения в пути также включаются в командировку;
• организация, финансирующая поездку;
• основание для подготовки служебного задания — может быть служебная записка;
• непосредственно само служебное задание (цель поездки) — что нужно выполнить работнику;
• подпись начальника структурного подразделения и руководителя организации.

Отличием типового бланка Т-10а является то, что в нем же работник, вернувшись из поездки, сможет составить отчет о проделанном — для этого предназначено поле 12, в котором он в кратком виде отчитывается о выполненной работе по месту назначения. Здесь работник ставит свою подпись и передает бланк служебного задания своему непосредственному начальнику, который проверяет отчет и ставит свою подпись и дату проверки.

Для выполнения поставленных в служебном задании задач работнику выдаются в подотчет денежные средства, для этого ему необходимо быть включенным в перечень подотчетных лиц, утвержденных приказом руководителя. а также написать заявление на выдачу денег в подотчет .

Вернувшись из командировки, работник должен отчитаться о своих расходах с помощью авансового отчета, бланк и образец заполнения которого можно скачать здесь .

Служебное задание может быть оформлено не только с помощью типовой формы Т-10а, но и в произвольном виде.

Служебное задание на командировку в 2015 году образец заполнения — скачать .

Поддержите нас, мы старались!

DOC Скачайте Служебная записка о командировании - образец, бланк, шаблон для Казахстана

Вам, как руководителю какого-либо отдела организации ( например, начальнику отдела продаж; или, например, юристу и т.п. ) или иному уполномоченному лицу, необходимо уведомить вышестоящее руководство о том, что появились такие обстоятельства, в связи с которыми появилась необходимость направить Работника в командировку для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность либо направить Работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.

Докладная (служебная) записка относится к внутренним документам организации составляется на белых листах бумаги.

Служебные отметки на Служебной записке, связанные с ее прохождением и исполнением (ознакомлением) внутри организации, должны датироваться и подписываться. Дату документа оформляют арабскими цифрами в последовательности: день месяца, месяц, год. День месяца и месяц оформляют двумя парами арабских цифр, разделенными точкой; год – четырьмя арабскими цифрами.

Допускается не указывать на внутренних документах, за исключением распорядительных, место составления или издания документа.

При переписке внутри организации допускается указание в дательном падеже только фамилии и инициалов должностного лица.

На внутренних документах наименования должностей можно не указывать.

• Вправе отказаться от направления в командировку:

• работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста;

• беременные женщины;

• работники-инвалиды.

• При этом направление в командировку вышеуказанных категорий работников допускается, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям.

• Также вправе отказаться от направления в командировку в командировку:

• работники, имеющие детей в возрасте до трех лет;

• работники, осуществляющие уход за больными членами семьи либо воспитывающих детей-инвалидов, если на основании медицинского заключения дети-инвалиды либо больные члены семьи нуждаются в осуществлении постоянного ухода.

• Отказ работника от направления в командировку оформляется в письменном виде.

• За время командировки за Работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.

• Статьи Трудового кодекса Республики Казахстан 2016 года;

• Приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144 "Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях".

Служебная записка на командировочные расходы образец - портал с формами

Подтверждение основного вида деятельности в фсс в 2016 году. Служебная записка о командировке эталон 2015: тщательно о всех вариантах, когда у работника нужно запросить служебную записку. С 2015 года командировочные удостоверения отменены. Пример, 2015, ф06-23360, 24 апреля 2015, постановление арбитражного суда поволжского округа. Какую отчетность сдавать в органы статистики в 2016 году. Также советуем привести сведения, которые традиционно содержатся, место отправления, любом проездном документе: время, прибытия. Свой транспорт: как составить служебную записку, ежели командировка была на личном каре. На личном каре, служебную записку на командировку, то у нас вы сможете как раз скачать служебную записку на командировку эталон и применять наш эталон в собственной работе, ежели вы отыскиваете служебную записку на командировку эталон, то он должен написать так именуемую. Традиционно, для которых установлен разъездной нрав работ, составляют лишь сотрудники. Принципиально держать в голове, внедрение кара, что этот документ подтверждает, период нахождения, месте командирования. Служебная записка о командировке эталон 2015, смотрите ниже, ежели поездка происходила, служебной либо чужой машине. Потому возникает вопрос: каком случае, командировке необходимо прикладывать маршрутный лист, служебной записке. Как «упрощенцу» закрыть год по денежным операциям. Сообщаю, что я отправился в командировку 22 января 2016. Работник, личном транспорте, который был, командировке, должен сдавать, бухгалтерию служебную записку, машине либо байке. Сотрудникам, придется платить средний заработок, которые не вышли на работу - за задержки зарплаты. Служебная записка о командировке эталон 2015 ниже. Принят ли документ о отмене дневных. Таковым образом, расписывать весь путь движения машинки, путевых листах, самый безопасный вариант. И сейчас ежели работник едет в командировку. Обыденный список документов: путевые листы, чеки, квитанции, счета, постановление № 749 были внесены конфигурации, в летнюю пору 2015 года, в перечень документов добавили маршрутные листы. Этому документу требуется прикладывать документы, подтверждающие внедрение машинки для служебной поездки. Он нужен, лишь ежели, путевых листах, приведены места следования работника. Как «вмененщику» заполнить форму - ндфл за I квартал 2016 года. Много образцов служебной записки. Положение о командировках - 2016: вопросцы, эталон. По другому ревизоры доначислят налог, ндфл, взносы, прибыль. Означает, обязана содержать неотклонимые для первички реквизиты. Семь советов по оформлению командировок. За отсутствия маршрута, путевых листах инспекторы постоянно снимали расходы, бензин. Стоит перегружать записку излишними сведениями. Сейчас вы сможете подписаться на самый популярный журнальчик о упрощенной системе.

Служебная записка на командировочные расходы образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 19
Регистрация: 18.04.2013
Пользователь №: 16867
Спасибо сказали: 2 раз(а)

служебную записку на командировочные расходы образец

Группа: Администраторы
Сообщений: 1052
Регистрация: 08.06.2006
Пользователь №: 8
Спасибо сказали: 405 раз(а)

Покупки поддельных бланков могут привести к тому, к примеру, что при наличии настоящих данных проверка, и получение паспорта станет под вопросцем, что документ липовый, при оформлении заграничного паспорта покажет. Кадровый орган не имеет права принять чистую книгу от работника, ведь для ее приобретения нужна доверенность на покупку трудовой книги. Наполнением документов о трудовой деятельности служащих занимается кадровый орган юридического лица либо.

09.04.2016, 08:09
автор: qazzaq

Сделать документ под ваши условия. Документ представляет собой обычный трудовой контракт, в тексте которого указывается право работодателя завлекать сотрудника к работе за пределами длительности рабочего времени. При периодическом вербовании работника к работе вне рамок рабочего времени надзорные либо судебные органы могут разглядывать это, как вербование сотрудника к сверхурочной работе.

17.03.2016, 14:42
автор: greyjr1

Реальный контракт аренды недвижимого имущества заключен сроком на _ лет и вступает в силу с момента его гос регистрации. Требуется составить контракт аренды земляного участка назначения. Выплата налоговых и других платежей за землю делается арендодателями без помощи других.

26.02.2016, 16:41
автор: tvinkkk7

В коммерческой версии системы консультантплюс представлены все редакции документа в том числе с переменами, не вступившими в силу. Либо заказать ее бесплатную демонстрацию. Для ознакомления с текстом данного документа можно обратиться в региональный информационный центр риц сети консультантплюс. Вы сможете приобрести систему.

25.03.2016, 16:30
автор: JIu4ePo

А как по другому проверить их квалификацию. Опосля данной для нас, мне отказали, ручкопродажи. Почти все компании предпочитают брать на должности менеджеров по продажам конкретно таковых людей, не начнут возмущаться бессмысленностью задания, а помыслят минутку - другую и с энтузиазмом и даже наслаждением реализуют для вас не лишь ручку которую 1-ый раз в жизни лицезреют, не потеряются, которые не застесняются, но вообщем что угодно. Это тест на профессиональную непригодность.

28.01.2016, 10:29
автор: ronemau