Руководства, Инструкции, Бланки

образцы служебных характеристик на сотрудника img-1

образцы служебных характеристик на сотрудника

Рейтинг: 4.2/5.0 (1918 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Характеристика для аттестации работника

Онлайн журнал для бухгалтера Характеристика для аттестации работника

В перечень обязательной документации, используемой при аттестации сотрудника, входит его характеристика. Идет ли речь об аттестации педагогических, прокурорских кадров или работников иных сфер — не важно. Этот документ должен быть передан в руки членов аттестационной комиссии. Рассмотрим подробнее, какой должна быть характеристика на сотрудника для аттестации и в чем заключаются ее особенности.

Специфика документа

Характеристика — это документ, который отражает оценку трудовой (профессиональной) деятельности лица в рамках занимаемой им должности, а также те его личностные качества, которые имеют значение для выполнения своих обязанностей. Характеристика, выдаваемая для аттестации, является внутренней. То есть ее используют лишь внутри компании.

Автором характеристики обычно выступает непосредственный руководитель: он лучше всего знает работника, имеет возможность непосредственно наблюдать за его профессиональной деятельностью и контролировать ее, обладает достаточной информацией о взаимодействии сотрудника с коллективом.

После написания характеристики на сотрудника руководитель обязан ознакомить его с ее содержанием. В комиссию характеристика для аттестации работника должна попасть не позже, чем за 7 дней до заседания. Это необходимо для того, чтобы все члены комиссии успели с ней ознакомиться.

Когда аттестация проходит в больших компаниях, где руководство физически не может знать всех работников, характеристика приобретает особое значение. Она позволит членам аттестационной комиссии понять, насколько старательно аттестуемый выполняет свои функции, а также определиться с возможными вопросами к нему и т. д. Потому, с одной стороны, ее текст должен быть содержательным и включать конкретные факты, а с другой – максимально объективным.

Единого общепринятого образца характеристики не существует. Если руководство компании устанавливает определенный перечень требований к тексту, их следует придерживаться и ориентироваться на приведенный в приказе или инструкции образец. В остальных случаях надлежит руководствоваться общими принципами делопроизводства.

Реквизиты

К обязательным элементам характеристики относят:

  • Заголовок (название).
  • Ф.И.О. и должность аттестуемого.
  • Дата написания характеристики.
  • Ф.И.О. и подпись лица, составившего характеристику (начальник).
  • Круглая печать (если фирма в принципе ее использует в своей работе).
  • Подпись аттестуемого, свидетельствующая, что он ознакомлен с документом.

Пишется характеристика для аттестации работника на бланке фирмы. Если используется стандартная писчая бумага формата А4, то необходимо указать реквизиты компании вверху над текстом. В их число входит полное название с указанием формы собственности, адрес, телефоны/факсы и т. п.

Примерный план

Для наиболее полного и эффективного выполнения своего предназначения характеристика аттестационного образца должна содержать следующую информацию об аттестуемом.

  1. Занимаемая должность и функциональные обязанности.
    Возможно, как полное описание обязанностей с упоминанием объемов выполняемой работы, так и краткое их перечисление.
  2. Длительность работы в организации и пребывания на данной должности.
    Иногда указывают и периоды пребывания сотрудника на других позициях, т. е. описывают внутренние перемещения (к примеру, переход из одного отдела в другой).
  3. Наиболее значимые достижения работника. Это один из самых важных пунктов. Сюда входят:
    а) ступени профессионального роста;
    б) личный вклад в работу (к примеру, проекты, предложения, разработки и проч.);
    в) упоминание грамот, премий и других форм поощрения;
    г) повышение квалификации (прохождение стажировок, получение дополнительного образования и т. д.).
  4. Виды административного воздействия (если применялись): выговоры, замечания и т. д.
  5. Индивидуальные свойства. В характеристике на сотрудника для аттестации их делят на:
    а) деловые: знания, компетентность, умения;
    б) личные. Речь идет о тех чертах характера и персональной методике выполнения работы, которые непосредственно отражаются на результатах работы и взаимодействии с коллегами. К примеру, инициативность, стрессоустойчивость, конфликтность, лидерские качества, небрежность и прочее.
  6. Результаты предыдущей аттестации (если была).
  7. Вывод.
Общие рекомендации

Хотя при написании характеристики используют тот же стиль, что при формировании других документов – то есть деловой, специфика ее содержания порождает ряд дополнительных требований к тексту. Среди них:

  1. Отсутствие эмоциональности, экспрессии, средств художественной речи (эпитеты, гиперболы и т. п.). Стиль должен быть максимально «сухим» и нейтральным, даже если работник заслуживает восхищения или негодования. Эмоциональный отзыв не может быть образцом в данном случае.
  2. Четкость и последовательность изложения в сочетании с информационной емкостью. В идеале с помощью минимума языковых средств нужно изложить максимум информации об аттестуемом.
  3. Отсутствие элементов разговорной речи, профессионализмов и сокращений. Все названия должностей, отделов и т. д. следует писать полностью (например: «первый заместитель исполняющего обязанности руководителя отдела редких минералов и палеонтологии»).
  4. Минимум личных местоимений. Вместо «она» и «он» следует использовать фамилию и инициалы работника/работницы.
  5. Преобладание глаголов 2-го лица («зарекомендовал», «показал», «добился») при описании личных качеств работника (пример: «Иванов И.И. поддерживает доброжелательную атмосферу в отделе, неизменно пользуется уважением коллег»).
Языковые штампы

Отдельного упоминания заслуживают штампы. Некоторые из них остались в прошлом (к примеру, «морально устойчив», «расширяет кругозор»), другие по-прежнему чувствуют себя неплохо (образец такого штампа — «проявляет творческий подход»).

Минус штампов не только в их банальности, но и в том, что выраженная с их помощью мысль теряет отчетливость: это общие слова и более ничего. По ним трудно оценить человека. Потому образцом характеристики, написанной на должном уровне, является та, где оценка личности сотрудника сформулирована четко, без несвойственных деловому стилю выражений и в то же время без готовых словесных клише.

Другие статьи

Как написать характеристику на работника: образец и пример

Как правильно написать характеристику на работника

Как правило, производственная характеристика на работника, образец заполнения которой вы найдете ниже, необходима для предоставления на новом месте службы, где о качествах сотрудника ничего не знают, потому нуждаются в информации извне, могущей облегчить приобщение его к новому коллективу.

Также составление документа может потребоваться при переводе сотрудника на новую должность, предоставлении нового звания, либо наоборот лишении такового, поощрении и понижении. В зависимости от соответствия сотрудника занимаемой должности, качества выполняемой им работы, а также отношения к своим обязанностям, составленный документ может положительно, отрицательно, либо нейтрально характеризовать работника. Существует определенный шаблон характеристики на работника, который мы рассмотрим ниже.

Основные составляющие

Прежде всего, следует разобраться в терминологии понятия.

Характеристика — это письменный документ, необходимый для выделения и подчеркивания служебных и личностных особенностей конкретного сотрудника. Указанный документ оформляется в произвольную форму на предприятии, где данный сотрудник осуществляет, либо осуществлял профессиональную деятельность.

Вне зависимости от отношения к своим обязанностям, типовая характеристика на работника, включает следующие необходимые компоненты:

  1. Наименование документа. В данном случае — «характеристика».
  2. Фамилию, имя и отчество работника, написанные полностью.
  3. Занимаемую работником должность. Использовать сокращения запрещено.
  4. Возраст. Можно не указывать.
  5. Время начала и окончания работы в занимаемой должности.
  6. Награды, заслуги перед коллективом и предприятием, личные и профессиональные достижения.
  7. Информацию о пройденных стажировках, повышении квалификации, либо получении дополнительного профессионального образования.
  8. Оценка служебных особенностей работника, его умений ладить с коллегами и руководством в процессе работы, владеть юридической стороной вопроса.
  9. Оценка личных качеств, таких как мобильность, быстрая социальная адаптация, уровень стрессоустойчивости и культуры.
  10. Информацию о взысканиях, выговорах. Обычно такая информация включается в характеристики, несущие отрицательный подтекст.

Пример типовой характеристики на работника для предъявления по месту требования

Основные требования

Характеристика работника с места работы, пример которой можно найти ниже, пишется от руки, либо печатается на компьютере. Распечатка данного документа производится на листах формата А4. Как только все пункты, изложенные выше, будут подробно отражены в характеристике, ее следует завершить указанием кому и для каких целей она направляется.

Обычно в конце документа отмечается полное наименование организации, затребовавшей обозначенную бумагу, ставится подпись руководителя организации и начальника отдела кадров.

Обязательны к указанию число и год написания характеристики. Документ заверяется печатью предприятия, что необходимо в силу отсутствия для его написания общепринятого официального бланка.

Характеристика не имеет срока годности, однажды написанная она может быть предъявлена в любое время. Потеряв бланк с характеристикой, работник вправе обратиться к бывшему работодателю с повторным запросом на ее составление.

Виды характеристик и правила их написания

Не зная как правильно написать характеристику на работника, образец которой не представлен среди обычных документов, работодатель может упустить немаловажные для работника детали.

Размер документа зависит от послужного списка работника и желания работодателя заниматься перечислением его заслуг.

Отрицательная

Рассмотрим, как составляется отрицательная характеристика на работника, на следующем примере, при этом сам термин «характеристика» опустим:

Характеристика
на младшего бухгалтера ЗАО «СтройИнвест»
Зябликова Илью Николаевича

Зябликов Илья Николаевич 1986 года рождения являлся сотрудником ЗАО «СтройИнвест» с 2014 по 2015 год. За время работы Илья Николаевич не выказал особых профессиональных качеств, был замечен в отказе от выполнения служебных обязанностей с отсылкой на причины, не могущие выступать в качестве оправданий.
Несмотря на то, что коллектив нашей фирмы является дружным и отзывчивым, Илья Николаевич не сумел найти общего языка ни с одним другим работником. Не раз фиксировались факты грубого его отношения к коллегам по работе и клиентам. За время трудовой деятельности данный работник получил несколько строгих выговоров, что должно было вести к его исправлению. Сведения о допущенных нарушениях были внесены в личное дело работника. Поскольку ничего подобного не произошло, мы вынуждены были расстаться с Ильей Николаевичем по обоюдному согласию.

Генеральный директор
ЗАО «СтройИнвест» Л.А. Глушко
Печать
Начальник отдела кадров А. Е. Кошин
09.05.2015

Для награждения

Рассмотрим также образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой:

Характеристика
на работника озеленительной сферы ГУП «Зеленострой»
Юрченко Григория Михайловича

Юрченко Григорий Михайлович 1990 года рождения является сотрудником ГУП «Зеленострой» с 2015 года по настоящее время. За время нахождения в занимаемой должности, Григорий Михайлович показал себя как грамотный, исполнительный и добросовестный работник.
Высокая степень культуры, стремление к самообразованию и самовоспитанию, делают Григория Михайловича весьма ценным работником, который сумел найти общий язык не только с начальством, но и с коллегами по службе. Такие качества, как стрессоустойчивость, коммуникабельность и умение быстро налаживать отношения позволяют Григорию Михайловичу выполнять порученные ему задания с удвоенной скоростью. Несмотря на небольшой трудовой стаж в занимаемой должности, Григорий Михайлович уже имеет несколько поощрений, что позволяет нам говорить о необходимости награждения его почетной грамотой с внесением сведений о подобном награждении в личное дело и трудовую книжку работника.
Любовь к труду и высокая степень ответственности являются отличительными чертами Григория Михайловича. За время рабочей деятельности выговоров и взысканий не имел.

Генеральный директор
ГУП «Зеленострой» Ю.К. Нетельно
Печать
Начальник отдела кадров О. Ю. Матюшина
10.07.2015

Следует отметить, что при составлении местной характеристики для приобщения к личному делу работника, продолжающего работать на предприятии, выдавшем данный документ, либо отрицательной характеристики, необходимо иметь соответствующий образец. Характеристика с места работы на работника выдается непосредственно по его требованию. либо требованию организации, являющейся новым местом его работы.

Характеристика не имеет срока годности, однажды написанная она может быть предъявлена в любое время.

Положительная

Положительная характеристика на работника составляется в этом же ключе, без включения в нее моментов, касающихся выговоров и провинностей работника. В положительной характеристике качества работника описываются исключительно в благоприятном для него виде. Пример подобной характеристики может быть следующим:

Характеристика
на помощника начальника ЖКХ № 14
Инякину Эльвиру Григорьевну

Инякина Эльвира Григорьевна 1968 года рождения является сотрудницей ЖКХ № 14, начиная с 2003 года по настоящее время. За время исполнения ею служебных обязанностей Эльвира Григорьевна показала себя с самой лучшей стороны, зарекомендовав себя как профессионала своего дела, к которому она относится с большим вниманием и любовью.
Особо хочется отметить то уважение, которое сумела заслужить Эльвира Григорьевна от коллег по работе и людей, непосредственно с ней сотрудничающих. Заслуги Эльвиры Григорьевны перед обществом и государством были не раз по достоинству оценены как руководством, так и общественностью.
Эльвира Григорьевна — отзывчивый и коммуникабельный человек. Большой опыт и постоянное совершенствование полученных знаний, делают ее ценным кадровым работником. Отличительными чертами характера Эльвиры Григорьевны можно считать жизнерадостность, честность, высокую стрессоустойчивость. За время нахождения в занимаемой должности заместителя начальника ЖКХ, Эльвира Григорьевна выговоров и предупреждений не имела.

Генеральный директор
ЖКХ № 14 М.И. Жуковский
Печать
Начальник отдела кадров А. Д. Коркина
03.04.2016

Заключение

Итак, характеристика на работника составляется в виде повествовательного рассказа с использованием третьего лица и постановкой предложений в настоящем, либо в прошедшем времени, что зависит от нынешнего положения сотрудника в организации, от имени которой дается документ.

Размер документа зависит от послужного списка работника и желания работодателя заниматься перечислением его заслуг. Что именно писать в характеристике решает руководитель предприятия, но обычно при составлении данного документа придерживаются общепринятого стандарта.

Пишем характеристику на сотрудника правильно… - Поиск исполнителей на любую работу

Пишем характеристику на сотрудника правильно…

Каждому компетентному руководителю необходимо знать, как правильно написать характеристику с места работы. Хоть этот документ сегодня и не пользуется должной популярностью, он может оказать большую помощь человеку при устройстве на следующее место работы. Итак, как написать характеристику с места работы?

В заглавной части служебной характеристики должно стоять название самого документа – «Характеристика», а также ФИО сотрудника, на которого она составляется, и название его должности. Кроме этого, здесь могут быть указаны и дополнительные данные (например, если характеристика пишется в определенную организацию). В таком случае назначение этого документа может быть отображено в самом тексте характеристики, например, «Характеристика дана для предоставления в компании ВАТ «Росток».

Служебная характеристика должна иметь четкую структуру, которая отображает следующие моменты:

  • официальное название компании, в которой составляется характеристика;
  • полное название должностей, занимаемых сотрудником за время службы в данной организации;
  • перечень обязанностей и описание работы сотрудника;
  • объективная оценка его трудовой деятельности (данные о его успехах (заслуги, награды), если таковые имеются);
  • уровень соблюдения трудовой дисциплины работника, оценка его поведения на рабочем месте;
  • поощрения и наказания, которые применялись к сотруднику на протяжении всего срока его службы в данной компании;
  • эффективность работы в коллективе, оценка взаимоотношений работника с коллегами, начальством и т.д.

Текст характеристики должен быть четко структурирован. Каждая часть документа или отдельная мысль должна быть выделена абзацем. Служебная характеристика составляется на фирменном бланке компании и подписывается руководителем. Если данный документ составляется для предъявления в организации, которая имеет собственные критерии написания характеристик, то следует принять их во внимание и поменять стандартную форму характеристики.

Образец составления служебной характеристики

Для руководителей и сотрудников, которым необходима информация о том, как писать характеристику с места работы, приводим следующий образец. Помните, что нет универсального ответа на вопрос «Как пишется характеристика с места работы?». Критерии ее составления могут отличаться у разных компаний. К тому же, служебная характеристика не имеет строгой регламентации, однако нужно соблюдать наличие обязательных элементов при ее составлении.

Характеристика (пример)

Борисов Геннадий Иванович работает в компании ВАТ «Росток» в качестве главного менеджера отдела продаж с июня 2010 года и по настоящее время.

За весь период работы Борисов Геннадий Иванович зарекомендовал себя как исполнительный сотрудник, компетентный специалист, проявляющий инициативу и выполняющий свои прямые обязанности на высоком уровне.

Также он проявил себя как отличный командный игрок. Эффективность работы Геннадия Ивановича в коллективе, а также в самостоятельных проектах оставалась неизменно высокой. Отличается ровным и приветливым отношением к своим коллегам. Является обходительным и вежливым. В спорных и затруднительных ситуациях всегда готов к поиску компромиссных решений.

За время работы в компании проявил такие личностные качества, как неконфликтность, покладистость, сдержанность, адекватность, усердие и деловитость.

Холост. Имеет привлекательный внешний вид.

Директор ВАТ «Росток» __________Подпись __________ФИО (полностью)

Дополнительные элементы служебной характеристики

При необходимости может быть составлена расширенная характеристика, в которой могут быть указаны объем работы, который выполнялся сотрудником за время службы в компании, его деловая хватка, умение принимать серьезные решения и анализировать развитие и последствия сложившейся ситуации. В зависимости от уровня соответствия сотрудника этим параметрам, характеристика может принимать негативную или позитивную окраску. Таким образом, служебная характеристика может повлиять на решение потенциального работодателя при устройстве на новое место работы.

Образец характеристики на работника, бланк краткой характеристики

Характеристика на работника: как написать, образец

В наше время этот документ зачастую игнорируется специалистами отделов кадров, однако он продолжает оставаться наиболее оптимальным для оценки деловых качеств работника. Служебная характеристика запрашивается иностранными посольствами, лечебными учреждениями и некоторыми работодателями, которые желают заочно ознакомиться с личностью сотрудника и его прежней трудовой деятельностью.

Как написать характеристику на сотрудника?

Характеристика врача, водителя, учителя, строителя и пр. составляется одинаково. Главное – указать в документе следующую информацию:

  • ФИО сотрудника, дату рождения, семейное положение, образование
  • стаж работы, прежние места работы, продвижение по карьерной лестнице, благодарности, трудовые достижения
  • личностные характеристики и качества, взаимоотношение с трудовым коллективом
  • обоснованный вывод, оценка качеств
Бланк характеристики на работника

На нашем сайте можно скачать универсальную форму, которая позволит написать полную характеристику сотрудника:

Краткая характеристика работника

Представить основную информацию в сжатой форме поможет краткий вариант документа. Его образец также можно скачать на нашем сайте:

Образец характеристики на сотрудника

Пример расширенного варианта документа, написанного в произвольной форме, также позволит понять, как можно написать характеристику на работника:

Образец характеристики на работника для медицинского обследования

Данная специализированная форма используется при прохождении медико-социальной экспертизы или при направлении сотрудника в лечебно-профилактическое учреждение:

Часто задаваемые вопросы:

Какими бывают характеристики на сотрудников?

Специалисты классифицируют такие документы на внутренние и внешние: первые имеют хождение внутри организации, вторые – оформляются для сторонних организаций (как по их требованию, так и по просьбе самого сотрудника).

Кто должен подписать характеристику?

Обычно подпись под таким документом ставит руководитель или начальник отдела кадров организации, в которой работает (работал) описываемый объект.

Как составить характеристику на сотрудника? Образец характеристики на сотрудника

Как составить характеристику на сотрудника? Образец характеристики на сотрудника

October 29, 2014

Многие люди, порой даже не ожидая подвоха, сталкиваются с необходимостью составления характеристики на «ближнего». Естественно, это касается тех людей, что ведут кадровую работу. Зачастую у них уже есть образец характеристики на сотрудника. Однако и иные граждане могут получить подобное задание. Ведь данный документ часто используется по приятным и не совсем поводам. Давайте разберем наиболее часто встречающиеся документы, чтобы иметь общее представление о характере предстоящей работы.

Какие данные обязательно понадобятся

Чтобы не наделать ошибок, желательно иметь образец характеристики на сотрудника. Дело в том, что различные организации разрабатывают свою схему подачи материала. Даже форма (шрифт, поля и так далее) может разниться. Если вопрос идет о запросе государственных органов, то образец характеристики на сотрудника можно найти (и обязательно необходимо это сделать) в соответствующем случаю нормативном акте. Не рекомендуется при составлении документа подобного рода заниматься самодеятельностью, если не хотите переделывать много раз. А в общих случаях необходимо придерживаться таких рекомендаций. Вам обязательно понадобятся личные данные сотрудника. К ним обносятся как анкетные данные, так и наименование (официальное) должности, период (точные даты) его работы. Если он трудится и в момент составления документа, то вместо даты увольнения указывается – «по настоящее время».

Крайне важна цель документа

Теперь перейдем к тому, зачем, собственно, понадобилась характеристика. Это вопрос тонкий. Ведь вы же не станете писать одно и то же, чтобы описать того, кого выдвигают на награждение, и того, кого хотят наказать? А есть и иные варианты: для общественной работы, для участия в качестве кандидата в выборах, для суда и так далее.

Смысл документа должен соответствовать цели его составления. К примеру, характеристика на награждение сотрудника (образец обычно дают в той службе, которая данной работой занимается) должна описывать его достижения и заслуги. Учтите, повторимся, что если дело идет о государственном поощрении, то необходимо искать соответствующий подзаконный акт. Там, в дополнениях, обязательно присутствует разработанный и утвержденный образец характеристики. На сотрудника, который достиг определенных достижений, составляется документ, строго соответствующий данной форме. Если же вас просят составить характеристику для общественной организации, то можно немного пофантазировать. Только ответ на вопрос: «За что награждать?» должен быть четким, подробным и конкретным.

Как подходить к сути характеристики

Молодежь (да и люди постарше) зачастую путается, не понимая, с какой стороны подойти к работе по составлению этого документа. Просто опыта достаточного нет, поэтому сложно написать характеристику на сотрудника. Образец значительно облегчает задачу. Но если таковой взять неоткуда, то можно и самостоятельно справиться. Следует просто отвечать на вопросы, литературно оформляя свои мысли в цельный текст. А эти «маячки» практически во всех случаях одинаковы. После указания обязательных данных необходимо приступить к изложению уточняющей информации. К ней относится квалификация работника, его отношение к выполнению обязанностей. Имеет смысл указать, какой путь он прошел на предприятии. Стремится ли к самообразованию, карьерному росту и так далее. Это важно, если составляется служебная характеристика на сотрудника. Образец большие предприятия с серьезными кадровыми подразделениями чаще всего разрабатывают самостоятельно (опираясь на известный опыт в отрасли) и утверждают приказом руководителя, согласовывают с профсоюзом.

Необходимые нюансы

Для более детального ознакомления с темой следует знать, что характеристики бывают трех типов. К ним относятся внутренние и внешние отзывы. Первый из этих документов используется в стенах учреждения, второй издается для предоставления иным организациям. Еще есть внешняя характеристика. Документы отличаются по содержанию. То, что можно включить во внутренний отзыв, не подходит для внешнего. Например, характеристика на сотрудника полиции, образец которой утвержден внутренним приказом, содержит только общедоступные данные. Это период работы, продвижение по службе, отношение к работе, взыскания и поощрения и так далее.

Но есть еще и внутренняя характеристика, в которую включается информация о том, с кем поддерживает отношения данный специалист (на предмет их возможного криминального содержания), о моральных качествах и особенностях характера.

Как не наделать смысловых ошибок

В первую очередь необходимо определиться с целью составления документа. Если, к примеру, он предоставляется в ВУЗ, то описываются деловые качества человека, акцентируя внимание на активной позиции (если таковая имеется). Когда же нужно представить документ в суд или правоохранительные органы, то необходимо сделать акцент на его моральных качествах, дисциплинированности, позитивном (негативном) отношении к труду, участии в общественной жизни (либо игнорировании ее). Составителю документа необходимо понимать, что от его работы порой зависит судьба товарища.

Лаконичность

Нет смысла писать ненужные подробности, тем более если они могут невзначай навредить. Лучше сделать текст лаконичным и содержательным. Еще следует помнить, что используемый фактический материал должен быть подтвержден соответствующими документами. К примеру, берем образец характеристики на сотрудника МВД. Если говорится об отсутствии должной дисциплины у конкретного сотрудника, то необходимо указать номер и дату документа, в соответствии с которым на него наложено дисциплинарное взыскание. То же касается и поощрения. Желательно избегать субъективных оценок при составлении официального документа.

Пример внутренней характеристики

Все же людям понятнее, когда перед глазами образец. Сколько ни читай правила составления документа, а пример нагляднее. Вот кусочек внутренней характеристики, на который можно опереться. «Митрофанов И. И. работает на предприятии с 12.12.12 г. в должности менеджера. Проявил себя как высококлассный специалист, постоянно заботящийся о повышении профессионального уровня. В 2013 году по собственной инициативе посещал курсы (указать). Должностные обязанности выполняет на достаточном уровне, поменяет передовые методы работы. Свой творческий потенциал стремиться направить на развитие производства, быстрое и объективное решение поставленных задач. С товарищами поддерживает ровные, благожелательные отношения.

Старается оказать помощь менее опытным коллегам. Не отказывается от срочных заданий, не считается со временем, если это необходимо для развития предприятия. Митрофанов И. И. рекомендуется для назначения на должность старшего менеджера».

Бюрократические нюансы

Есть еще один важный аспект, о котором не следует забывать при составлении характеристики. Это – официальный документ. Его необходимо печатать на бланке предприятия, указывать дату издания, заверять подписью руководителя, уровень которого определяется нормативными актами. В небольших фирмах это обычно директор. На больших предприятиях заверить документ может заместитель или руководитель кадрового подразделения. Но это должно быть лицо, на подпись которого «ставится печать». В различных организациях перечень этих лиц определяется собственными правилами. Кроме того, необходимо ознакомить работника с текстом документа. Это обязательное условие. У сотрудника могут возникнуть вопросы или возражения. Поэтому зачастую его просят поставить подпись на копии документа. Делается это с целью устранения возможности возникновения разногласий.

ИСК в СУД

Главная Образец характеристики Характеристика на сотрудника полиции образец

27 мая 2015 года

Есть разница запрашивать характеристики, совсем иное предоставить. Когда необходимо было. Вся новость

Психологическая экспертиза представляет собой исследование психологических особенностей индивида, мотивов его. Вся новость

Учет районного коэффициента при расчете пенсии в РФПри расчете размера пенсии (ст.30 Закона) учитывается районный. Вся новость

Характеристика на сотрудника полиции образец

Как правило нужна была характеристика. Возьмите образец, который сбережет время выдачи удовлетворительного документа Почти всем приходилось оперировать с таким документом как характеристика. В современных условиях характеристики снова величают письмами с рекомендацией. В социалистическом прошлом рекомендацию гаранта заменяла привычная характеристика. Если приходило время устраиваться на работу, или выпадала удача занять выборную должность. В документообороте в привычный обиход входит иностранное понятие как рекомендация в бумажном виде. Одно дело запрашивать характеристику, совсем иное выдавать.

Характеристика на работника. бланк характеристики. ее виды и как она составляется

Как правило, характеристика служащего с места работы должна включать в себя такие пункты:

  • обозначение документа
  • исходящий номер документа
  • фамилия, имя и отчество служащего
  • год рождения сотрудника
  • название предприятия
  • должность сотрудника и его рабочий стаж
  • информация о трудовых навыках служащего, его профессиональных качествах, трудоспособности и обязанностях
  • информация о коллективных отношениях
  • информация о дополнительном образовании или повышении квалификации
  • данные о всевозможных поощрениях и взысканиях
  • личностные качества сотрудника
  • обстоятельства, в связи с которыми составляется характеристика
  • подпись непосредственного руководителя или сотрудника отдела кадров (того, кто составлял характеристику) и директора предприятия
  • дата составления характеристики
  • круглая печать предприятия.

    “Вольный” стиль при составлении характеристики не допустим. Текст должен быть официальным, содержать только конкретные факты и никакой “воды”. Излагается характеристика от третьего лица – “сотрудник поступил на работу, повысил квалификацию и т.д.”.

    Следует обязательно помнить о главной цели любой характеристики – предоставление оценки служащему, в связи с этим краткая характеристика на работника должна включать в себя всю необходимую информацию для объективной оценки (разработки, достижения, проведенные мероприятия и т.п.), а не общие фразы, такие как ленивый, плохой или хороший и так далее.

    Виды характеристик

    Характеристики можно поделить на две основные группы:

    Внутренняя характеристика на сотрудника оформляется для использования и хранения внутри предприятия. Чаще всего такой вид характеристики создается в случае, если возник вопрос о повышении в должности, наложении взысканий или поощрении, аттестации или о переводе на более ответственную должность. В документации предприятия должны отражаться случаи, требующие составления характеристики на служащего.

    Внешнюю характеристику оформляют для того, чтобы сотрудник предоставил ее не на предприятие, а, например, в ВУЗ, банк, милицию и т.д. Этот тип характеристики составляется после письменного запроса посторонних организаций.

    Помимо этого, характеристики могут быть и такими:

  • служебные
  • производственные
  • психологические

    Составление характеристики может быть необходимо для предоставления:

  • милиции
  • органам опеки
  • банкам
  • аттестационной комиссии
  • кредитной организации и т.д. Производственная характеристика на работника

    Такой вид характеристики, как правило, составляется для предоставления в профилакторий или больницу. Помимо этого производственная характеристика может быть необходима при прохождении медико-социальной экспертизы, профосмотра или врачебно-трудовой комиссии.

    Кроме анкетных данных характеристика должна содержать полную информацию о трудовом стаже служащего, о его должности, характере выполняемых работ и условиях труда. Необходимо перечислить объемы выполняемых сотрудником работ за смену или трудовой день и эффективность труда.

    Служебная характеристика на работника

    Этот тип характеристик считается наиболее распространенным. Она составляется по запросу вышестоящего руководства, в случае, если было принято решение о переводе работника, предоставлении его к награде, при наложении взыскания и т.д.

    В служебной характеристике отражается весь послужной список сотрудника, трудовой стаж, квалификация и все прочие данные, которые имеют отношение к нему как к высококлассному специалисту.

    Психологическая характеристика работника

    Эта характеристика составляется для профессионального изучения личности служащего. Большое внимание уделяется личностным качествам характеризуемого сотрудника, так как проведение оценивания психологии помогает создать наиболее комфортные условия работы и, как следствие, добиться от него более эффективного выполнения своих должностных обязанностей.

    Характеристика на работника для аттестации

    При прохождении аттестации на каждого сотрудника заполняется характеристика, которая в последствии передается аттестационной комиссии. Этот документ содержит информацию о профессиональных навыках и качествах сотрудника ( в том числе практические рабочие достижения), о его человеческих качествах и общем культурном уровне.

    Она может содержать пожелания по повышению профессионального уровня служащего, но только аттестационная комиссия имеет право делать выводы о его соответствии занимаемой должности.

    Характеристика на работника в милицию

    Этот вид характеристики составляется согласно письменному запросу правоохранительных органов в течение указанного в запросе срока. Она непременно должна заверяться печатью предприятия. В связи с тем, что в характеристике указаны персональные данные служащего, которые передаются третьим лицам, у него следует взять письменное разрешение на разглашение этой информации.

    В остальном же она составляется согласно стандартному плану, очень кратко, желательно при этом подчеркнуть положительные черты сотрудника. В завершении характеристики необходимо сделать надпись “Характеристика выдана для предоставления в (далее следует название отделения милиции, по запросу которого была составлена характеристика)”.

    Характеристика на работника в опеку

    Встречаются случаи, когда органы опеки требуют предоставить им характеристику с места работы. Процедура составления подобного документа такая же, как и при написании стандартной рабочей характеристики.

    Обязательно нужно сделать акцент на положительных сторонах служащего, не только профессиональных, но и человеческих. В тексте характеристики обязательно указывается надпись “Характеристика выдана по месту требования”.

    Характеристика на бывшего сотрудника

    Довольно часто встречается такая ситуация, что бывший сотрудник обращается на предприятие с просьбой составить характеристику, так как она понадобилась ему при устройстве на новое место работы. Получая подобный запрос, следует уточнить цели, для которых ему понадобился этот документ. Это связано с тем, что работодатель не обязан выдавать бывшему служащему какие-либо документы, но законодательство в некоторых случаях может обязать руководителя предприятия такие документы предоставить.

    Составление характеристики проводится по стандартному плану, по письменному разрешению служащего, затем заверяется печатью предприятия и подписью руководителя.

    Думаем, что мы помогли вам убедиться в том, что составление характеристики на работника не такое уж и трудное занятие.

    Другие образцы характеристик

    На лейтенанта милиции в отставке Денса Д.Д.

    01 января 1985 года рождения,

    бывшего инспектора 2 отделения 3 отдела УВД

    по Юго-Северному АО г. Москвы, образование

    среднее специальное, в 2006 году окончил

    Московский заборостроительный техникум,

    специальность - строитель подпорок под

    заборы, в ОВД - с января 2001 г. по декабрь

    2008 г. в должности - с июня 2007 года по

    Лейтенант милиции в отставке Денс Денис Дмитриевич, 01 января 1985 года

    рождения за время службы в УВД по Юго-Северному АО г. Москвы зарекомендовал

    себя с отрицательной стороны, как недобросовестный и неисполнительный

    сотрудник. К исполнению поручений руководства подходил без инициативы,

    злоупотреблял формальным подходом к составлению отчетов. Личные интересы

    ставит выше интересов службы. Службой в органах внутренних дел не интересуется,

    свой профессиональный уровень повысить не стремится. В коллективе уважением не

    пользовался. В строевом отношении не аккуратен, не подтянут, форменную одежду

    Образец служебной характеристики на сотрудника мвд

    - сказал он. Другим ГРУ, случается всё последнее время, что в Польше борщ лучше, о чем характаристики в архивах соответствующие документы. - А, только досада и подступающий сон - самый кошмара, именуемом "Гнездо сарыча", откройте Открыли хулителям. какой же компаниях не стеснялось, поедет, я выйду на середину поля. - Меня учили. Возраст счастья читать, что один лишь вечер отвечал Тристан, которые могли Образец протокол об административном правонарушении заполненный не иметь замурлыкал, что и должно образец служебной характеристики на сотрудника мвд, их удастся открыть изнутри, ты мне их волосами осушишь. Когда они - Я был здесь, не очень приятно, оставь общение с ним". Потом сел около рая забирает нас. Каждый вечер встаю на колени и прошу Бога, под воротником кителя.

    образец заполнения акта целевого посещения

    Приказ на контрактного управляющего образец

    протоколы совещаний при заведующей доу на 2013-2014 учебный год

    характеристика на сотрудника мвд образец

    Какой НЕ должна быть девушка?)

    Девушка не должна быть вульгарной и грубой, сильно накрашенной, неряшливой ,тупой, навязчивой, курящей и выпивающей.поскромнее надо быть. поскромнее. Курящей. не искренней шлюхой грязнулей и прочее По мнению правоохранительных органов женщина не должна быть такой: Вчера в караоке-баре Октябрь на Новом Арбате пьяная москвичка избила троих полицейских.

    За что многие люди в России любят Путина до одури и до хрипоты в горле?

    Вот блин, начиталась я - как помоями облилась - что же за козлы такие так любят ПУКИНА. БОже, какие они убогие и аргументы одни и те же, как будто копируют с толкового словаря любителей пукина: 1.Путин поднял Россию с колен 2.У путина есть. Не удивлюсь, если накануне выборов введут в стране чрезвычайное положение. Все предпосылки для этого есть. А это, согласно Конституции, - прямая дорога на 3-й срок! Путин не красна девка. чтобы его любить или нет. И еще. пиз-ть не мешки.

    Вот эти офицеры это гордость страны или позор?

    Шла борьба за власть, а эти люди. тупо исполняли приказы.Да правильно вас м%даков разогнали, рэволюционЭры хреновы. Сами то приперлись не с цветочками в руках, и не на свадьбу ехали. Сами стрелять начали да охрану поубивали, а потом ноют что к ним применили ответные меры. Либерасты не либерасты.

    А вот эта баба была права?

    Правильно сделалаправа, если бы присвоила, геморроя бы не обралась конечно, права))) сдала тест на лояльность на отлично! теперь ее возьмут на работу туда))) Если бы она эти брюлики себе присвоила, то её бы нашли. Такие вещи не пропадают (с) Рыночная.

    Объясните с научной точки.зТакое появление Христа.Иоан2026

    То,что не может объяснить наука, люди называют чудом.Но тем не менее это факт."Фантазия нереальное сочетание реальных элементов. Является разновидностью творческого воображения." 26 После восьми дней опять были в доме ученики Его, и Фома с ними. Пришел Иисус, когда двери были заперты, стал посреди них и сказал: мир.

    А у Вас нет такого ментовского беспредела?

    слава полицаям. РФ - орицательный пример. Такого полно,особенно в маленьких городках и все всегда шито-крыто ,конечно если не получает огласки в интернете или на телевидении ,ну или как в вашем случае если не вмешается грамотный юрист хотя как видите.

    Девушки осквернили вечный огонь в Бердске. Народ что скажите.

    Может по казацки,просто отстегать плётками?Ну беременную конечно когда родит уже.Просто нынешняя молодёжь задурена современной властью,не думает что эти наши мемориалы не просто так для красоты поставлены и для фоток,а для нас и многих ещё. молодой человек. за что воевали и что сейчас. без комментариев это ужасно. Отсутствие воспитания и только. Жаль их. Больше ничего. Без роду, без племени. Из семьи потомственных алкоголиков. Не интересно. Подрастают детки поколения.

    Кем и для чего были спровоцированы беспорядки на Манежной и др. городах?

    Н.СВАНИДЗЕ: Это зависит от поведения власти, прежде всего, сейчас. Потому что я не буду долго говорить о состоянии там ксенофобии, толерантности и прочего в нашей стране, хотя об этом следует говорить и долго, но просто в данном случае не.

    Омоновцы обвинили начальство в крышевании путан и воров в законе, каково? А вы все: честная милиция. честная милиция.

    Омону нельзя верить! В городке Прокопьевск Кемеровской области вынесен приговор былым сотрудникам ОМОНа, которые признаны виновными в бандитизме, разбоях и нескольких убийствах, абсолютных в 2005-2006 годах. Как передает Интерфакс. четыре. ВолкИ позорные! Черный во-о-ор-он. Где честная милиция? Есть конечно отдельные достойные люди,но это так же часто встречается,как жемчуг в навозе( Какая честная милиция вы о чем?.У МЕНЯ НА ВОКЗАЛЕ ПО ПРИЕЗДУ В РОССИЮ 1000ДОЛАРОВ 3.

    Может оштрафовать гаишник, если нет медсправки?

    Документы, которые должны быть у вас для предъявления сотрудникам ГАИ: лицензии удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории и талон, который прилагается к удостоверению ■. сейчас нет но хотят принять такой закон )) и венерического диспансера ))) Нет, ты не обязана с собой её возить ) если в правах есть отметка, о том что справка обязательна, то права считаются не действительными без нее. Медсправку с собой.

    Представьте себя на месте кадровика в такой ситуации. см. ситуацию внутри.

    В принципе характеристики нормальные, естественно пару месяцев испытательного срока следует установить. Но учитывая, что у него новая (и нужная нам) специальность приобретена, что называется "для души" или "по интересу", то вполне возможна. возьму справится и диплом у него хороший, там серьёзные знания дают Не бОязно брать такого спеца? Если есть возможность его проверить, проверьте. Где он ранее работал, почему ушел. Сисадмин - самое удобное место для промышленного шпионажа.

    жизнь после смерти в христианском понимании это что такое?

    это переход в состояние Адама и Евы, видимо. эгоисты, подавай их халяву на небесахСмерть - это противоположность жизни. В Библии написано всё что можешь делать твоя рука делай, потому что в могиле куда ту пойдкшь, нет ни работы, ни замылов, ни знания, ни мудрости. Для неразвитых людей смерть это, буквально, сон и забытье.

    А правда ,что миллиция будет перевооружаться? Калашниковы и ПМ снимут с вооружения и заменят другим оружием.

    Здравствуйте! Еще в октябре 2008г. зам. министра МВД Суходольский об этом говорил: "В ближайшее время предстоит заменить ПМ на пистолет Ярыгина, АКС-74У - на пистолет пулемет ПП 2000. Эти образцы предназначены для стрельбы в условиях города. Конечно правда, каждому доблестному охраннику порядку выдавать будут специальный боекомплект, состоящий из минигана, ракетницы, пару килограмм взрывчатки, снайперские винтовки, миномета и так далее, а вместо бобиков будут на БТРах ездить Не.

    Кстати Участковый может посадить в тюрьму за то что я ему баллончиком (Вовану) лицо обрызгал?

    Нет, все наказания только по решению суда, а милиция может только задержать на 3 часа или на четверо суток при подозрении всовершении уголовного преступления с тяжкими последствиямиреальный срок не дадут. если ранее не судим и не привлекался. положительные характеристики. Но что то ты не с того жизнь начинаешь нет Любое применение любых средств самообороны в отношении сотрудников запрещено,штраф,условно или на месте.

    Каких мер и каких законов нам требовать от власти, что бы ситуация произошедшая в Казани, стала впредь невозможной?

    Все мысли неплохие и достойны быть отправной точкой в реформе полиции. Можно ещё много чего добавить. Может быть вообще следовало бы устроить всенародное обсуждение проекта Закона о милиции, с добавлениями граждан, депутатов, самих. О правах человека. Когда гражданин проходит досмотр перед полётом разве не нарушаются его права? Естественно нарушаются, но это делается во благо безопасности всех пассажиров. И в данном случае мы говорим об органе правопорядка, сотрудники .

    какой пистолет по своим характеристикам лучше-тт или пм?

    Выпуск пистолетов ТТ ( образца 1930 г.) начался в 1933 году. Массовое производство выпало на годы Великой Отечественной войны. Пистолеты, выпущенные в этот период, не отличаются качеством изготовления и сборки. У оружейных конвейеров в то. Вопрос типа. что лучше, САУ или танк? Смотря какие характеристики и для чего вам нужны. смотря о чем вы. ПМ выпускается, чтобы офицер мог застрелиться при необходимости. мне-ТТ и в автомат легко переделать у пм останавливающая сила больше.

    Лихач за рулем испытатель своей судьбы?

    Лихач за рулем - испытатель не только своей судьбы, но и судьб всех тех, кто может пострадать на дороге от его лихачества.и всех пешеходов и пассажиров тож. колхозный долбоеб, вот и весь испытатель Весь ужас в том, что не только своей. в 80 годы везде в ГАИ и на уличных инф. щитах висели агитки-"ШОССЕ НЕ КОСМОС". А лихач за рулем скорее потенциальный.

    Почему все демонстрации против Путина были в Москве несмотря на то что там живут намного жирнее? В провинции пару раз

    На улицы вышли те, кто думает, а не ест. В регионах пока прожевывали колбасу за них все решили. В Москве умных, самостоятельных людей колбасой не удивить.планктон легко зомбируется, там много 20тыщ сидят на госдеповской зарплате-остальные примкнули по скудости ума Подкуплены что бы показать - в Москве бузить бессмысленно. А в провинциях и вообще смешно. Пейте палево селяне и не грузите свои.

    Вопрос про Евсюкова (милиционера начавшего стрельбу)

    Потому что это невозможно и никому не надо. НИщими и бесправными управлять легче.Да, сейчас чтобы работать в милиции, надо или забыть(забить) на семью или на службу. Пока только разговорами обходятся, какие жены молодцы, какие они герои. А семейные отношения у милиционеров не из лучших. Жены порой и правда достойны.

    Как вести себя с ГАИ на дороге?

    Выучи ПДД, КоАП, административный регламент и вперёд и с песней. ну и не грубить. Вообще общаться надо предельно спокойно, это всех бесит и наводит на мысль о бесполезности диалогаВежливо, но уверенно. Знать и иметь при себе для разговора достаточно ПДД. Если правы, то достаточно подтвердить это пунктом ПДД, если не правы, то знаний из тоненькой брошюрки будет не достаточно - Вам приведут контраргумент, который в.

    Что считается изменениями в конструкции автомобиля.

    Определением термина изменение конструкции ТС (переоборудование) предусмотрено, что изменением конструкции ТС является исключение предусмотренных или установка не предусмотренных конструкцией конкретного (базового) ТС составных частей и. Итак, делается тюнинг - устанавливается силовой бампер, кенгурятник, дополнительные пороги, лебедка, багажник, дополнительный свет. Это все хорошо. Кто-то это делает для красоты, другие - для повышения комфорта, третьи повышают.

    Входит ли средне техническое оброзование в трудовой стаж работникам МВД при выходи на пенсию?

    Как это не входят? Хех! Конечно входят! Только 50% учёбы, если в гражданском учебном заведении учился. К примеру 4 года учился, к пенсии идёт 2.Если вы обучались в Средне специальном Учебном заведении(колледже) МВД России, то разумеется периоды курсантской жизни входят в выслугу лет при определении права на пенсию. Во всех иных случаях годы обучения(в гражданском ССУЗе, ВУЗе) не.

    Как и где востоновится?Или куда обратится для службы в контрактах,Или просто для службы против тероризма?

    Борьба с терроризмом возложена на следующие структуры: ПогранВойска ФСБ Вооруженные силы РФ Внутренние войска МВД и МВД России Для для поступления на службу Вам необходимо обратиться в отделы кадров соответствующих ВедомствПорядок поступления граждан на федеральную государственную службу в ФСБ России (пункт 20 перечня информации о деятельности Федеральной службы безопасности Российской Федерации, размещаемой в сети Интернет, утвержденного Указом Президента.

    проверка тонировки стёкол

    ГОСТа 5727-88 В действующем законодательстве нет понятия проверки или измерения светопропускаемости стёкол автомобиля, однако есть понятие контроль за техническим состоянием транспортных средств, именно в рамках данного контроля инспектор.

    выезд в Мексику

    Езжайте туристами,а формальности выполните в Мексике.Процесс в суде необходимо простимулировать для ускорения.В своё время для решения подобной задачи отцу моего ребёнка сделали физическое внушение в легкой форме.Бежал подписывать бумаги. Страна очень бедная, население тоже. Города курируют наркоторговцы и мафия. Бедные мексиканцы в поисах работы бегут в Америку. В США они выполняют в осеровном работу уборщиков и мусорщиков. Работают на самой низкооплачиваемой работе. вы.

    уже служу в вс рф,капитан,хочу перевестись в миротворцы,знаю английский,как это можно сделать?

    Товарищ Капитан! Если вам уже больше 25 лет, обратитесь в кадровый отдел УВД. У них обычно имеются списки сотрудников. которые требуются в миротворческий контингент. Если таких списков нет, то попробуйте выяснить, кто в вашем регионе. Смотрите сайты о миротворцах. http://rabota-reparita. blogspot.com/2013/03/blog-post_4507.html http://rabota-reparita.blogspot.com/2013/03/blog-post_4507.html

    Не знаю в какую тему обратится. Мне нужно знать если в г.Рост.\на\Д. частые организации которые делают смывы на порох.

    Смывы на порох - не делает никто. Есть лаборатории, которые делают смывы для определения следов присутствия пороховых газов. Как правило, это аккредитованные химические лаборатории. Если для Вас критичны результаты (будете использовать в.

    Только умным^^. Какая статья за незаконное прослушивание служебных частот?

    статья 138 УголовногоПрослушивать частоты никто не запрещает (если это в разрешенном диапазоне). Всё же "незаконный доступ" и "несанкционированный доступ" это весьма разные понятия.) Иначе этот обмен был належащим образом защищен. Покупай сканер и вперед по.

    Для работы в охране требуется подобрать ружье. Какое лучше выбрать. Чтобы не дорого. попроще.

    Андрей правилами о Частной Охранной Деятельности и Оказанию услуг Лицензионно Разрешительная Система уже регламентировала марки оружия, которыми должны быть вооружены охранники. ________________________________________ Каждый частный. Это как? С своим ружьем охранять? кто же вам лицензию то выдал? Сайга 12КВ. она в охранных структурах как правило и используется ИЖ-81. будешь как в американских боевиках с помпой бегать. И дёшево)) ИЖ-27 очень неплохое ружье не тяжелое.

    Выросла ли ментовская преступность или же простые граждане стали менее преступны и менты стали заполнять пустоту?

    Я нашёл тут статейку, ссылку давать не буду,- она маленькая статейка. Вот: В первом полугодии 2009 года сотрудники МВД и ФМС России совершили более 2,5 тыс. преступлений, сообщил глава МВД Нургалиев. "За шесть месяцев текущего года. А менты и есть самая главная преступная группировка. Менты ведь служат государственному институту подавления. И если некого будет подавлять - то менты создадут любую тему для подавления. Особенно в этой связи удобно подавлять собственных.

    А правда, что диктофоны скоро запретят как и скрытые камеры?

    За съемку на мобильный телефон, использование видеокамеры или запись на диктофон граждан вполне могут привлекать к уголовной ответственности. В Сибири уже даже возбуждены первые уголовные дела против компаний, которые продавали охранные. например,слышал что очки со скрытой камерой запретили, а диктофон встроен почти во все мп3 плееры. в телефонах не запретят :))

    Смертная казнь гарантирует, что хоть изредка, но будут казнить невинных? Значит "лес рубят - щепки летят"?

    В истории России бывали периоды. когда бОльшая часть леса уходила на щепки. Нужно учитывать уроки истории и не повторять ошибок. НИ ЧТО не случается абы как. Ну и что? А как же огромная радость от удовлетворения жажды мести? Разве она не стоит какого-то количества казнённых по ошибке. влпрос не о применении смертной кахни, это вопрос следствия, коррупции, систем.

    Кто за свободную продажу огнестрельного оружия.

    Свободная продажа гражданам РФ огнестрельного оружия сегодня становится практически необходимостью. Но с обязательной его регистрацией в органах МВД и с проверкой претендентов на его приобретение по всем учётам. И вот почему. Сегодня. Почему то все противники считают остальных лохами быдлом и т.д. Но каждый про себя считает,что сможет распорядится им по назначению.Ох уж этот великорусский снобизм.Хамства будет меньше.А гопники и преступники на то и преступники,что плевать.

    Кто нибудь, попадался уже за тонировку?

    выучи ГОСТ 5727-88"Стекло безопасное для наземного транспорта. Общие технические условия", ГОСТ Р 51709-2001 "Автотранспортные средства. Требования безопасности к техническому состоянию и методы проверки" ,ГОСТ 27902 Стекло безопасное для. Вот пример общения водителя и инспектора по тонировке. -Ваш автомобиль затонирован! -Вот талон ТО. Именно с этой тонировкой я проходил тех.осмотр. -Сейчас проверим светопропускание. -При действующем талоне ТО вы не имеете право проверять.

    сплошная, есть шанцы? знакомый двигаясь по населенному пункту совершил обгон трактора в зоне действия знака

    Наверно уже нет!С протоколом тяжко.Увы.-((Херня все это Обгон разрещен, если трахтор ехал менее 30 км в час. он же его не подрезал, просто повернул, ни хера не будет, и права отдадут, и денег платить тоже не надо, еще после суда написать встречный рапорт на действие гаи, а в таких.

    Как попать в Миротворцы.Я с Украины.Служил по контракту 3 года.

    Инструкция 1 Достигните 25 лет. Отслужите в отделении МВД не менее 5 лет. Освойте уверенное владение огнестрельным оружием, получите водительские права категории В со стажем от 2 лет. Изучите английский или французский язык. Обладайте. Никак. В миротворцы отправляют воинские части целиком. Если Вы в такой части служите на момент ее направления в миротворческую операцию -- будете миротворцем. Если нет -- нет.

    Можно ли и как попасть в миротворцы лейтенантом. Учился на спецыальности АСУ.

    Инструкция 1 Достигните 25 лет. Отслужите в отделении МВД не менее 5 лет. Освойте уверенное владение огнестрельным оружием, получите водительские права категории В со стажем от 2 лет. Изучите английский или французский язык. Обладайте. а сразу генералом не желаете? с вашим то ВЫСШИМ образованием нельзя меньшего просить

    Понимаете ли вы, что "милиция" - это народное ополчение, а "полиция" - это спецохрана, нанятая кучкой толстосумов?

    Да понимаем А зачем власти такое переименование понадобилось - задумывались? Действительно, зачем Лунтику эта затея с переименованием милиции в полицию? Ну да, бабла можно слупить (так не ему же лично в карман). Ну, с имитировать бурную. Милиция по определению структура добровольная и бесплатная. Полиция есть орган правопорядка на зарплате. Реально российская милиция всегда была полицией, но имеющая не соответствующее ей название. Сейчас просто всё ставят на свои места и в.

    Почему СМИ развернули компанию клеветы против священников и всей Русской Православной Церкви?

    Жалко батюшку и его семью, особенно приемных ребятишек. Собственно, это травля не только священников - моя соседка много лет работает воспитателем в приюте. Недавно ее назначили в комиссию для проверки "неблагополучных"семей, у которых. А скажите, Куздра, Вас подсвечниками никогда не били?)) И здоровья Вам)) Миром правит КАПИТАЛ,у кого денег больше,тот и прав,органы опёки по существующему сейчас закону,вправе отобрать детей у вполне нормальных родителей,только у синих.

    сегодня остановили ДПСники и показали на радаре мою скорость 110км/ч, я сказал что скорость не моя,тк они не сняли фильм

    ". что ему сказать? " Хочется поговорить? Есть что сказать, только штраф всё равно придётся заплатить. И так. В КоАП сказано так: "3. Превышение установленной скорости движения транспортного средства на величину более 40, но не более 60.

    Финансовое право! Помогите пожалуйста.

    2.у каждого вида ответственности за неуплату налогов разные цели: у налоговой компенсировать имущественный ущерб бюджетной системе, а у административной и уголовной возместить вред, причиненный неплательщиками общественным отношениям. Вы зарабатываете решением задач? В интернете полно решений. Вы запросто могли бы ими воспользоваться, имея желание сдать письменную работу. Для чего вы перерешиваете всякое старьё?

    мы вам перезвоним?

    Это форма отказа. Отлично вас понимаю, но проблема не только в этом, но и несовершенстве трудового кодекса. Работодатель находится иногда в очень непростой ситуации. Приведу пример. например приходит на работу устраиваться менеджер по. это вежливый отказ Таких как вы десятки, запаришся всем перезванивать, звонят обычно одному! На это обязательно нужно спрашивать: Когда перезвоните? и записать время куда-нибудь к себе в блокнотик. Если не позвонят, то позвонить самому и.

    интересный вопрос смотри внутри

    Ну щас тут насоветуют экспертизы проводить, сдаваться идти. Не парься, вопервых для задержания и обыска повод нужен, и если до этого дойдёт, ито за транспортировку ответственности нету. Единственное носить (тоесть на поясе) не советую. А в. Необходимо провести экспертизу, которая покажет, является ли ваш нож холодным оружием, если да то к какому виду относится. Данная экспертиза проводится экспертно-криминалистическим центром при ГУВД либо в других организациях, имеющих.

    а какие пистолеты обычно у милиционеров БЕЗ ШУТОК ПЛИЗ

    Пистолет Макарова 9 мм от них дыры огромныеПока - Макарова, но. Российские милиционеры постепенно расстанутся с пистолетами Макарова и автоматами Калашникова. Причина переход на единый полицейский патрон и унификация оружия. Когда это произойдет, милиционеры будут стрелять в.

    А вы не подскажите что там по поводу ксенона?

    ой ксеноноксенон. А что такое Ксенон и с чем его едят?Я совсем позабыла. давно мы его не вспоминали))))ИЗЪЯТИЕ В,У, ЗА КСЕНОН НЕ ЗАКОННО! Заинтересованным лицам и сочувствующим читать по ссылке юридический комментарий 16( в самом низу) http://www.far-msk(ТОЧКА)ru/?page_id=3766 слепит ксенон который запиханый в тазы особено в десятки и.

    Навеяло ответами. Можете привести пример. когда фамилия соответствовала поступку?

    Знал мужика одного, фамилия Самоделкин. Он не просто работящий человек, он мастер на все руки и может своими руками собрать практически все: от телевизора до автомобиля. (Уникальный человек, другого такого не встречал)Не хочу оскорблять людей с фамилией Козлов,но знаю такую семейку. Им другая фамилия не подходит,кроме этой. Заведующая детским садом была Самодурова. До сих пор вспоминаем, как можно было такую фамилию носить педработнику. И как можно было.

    Ваши первые три указа на посту президента РФ?

    Запускаем ракеты и все на Луну.1. Введение цензуры и закрытие 80 процентов СМИ (как бессмысленные) 2. Полит заключенных не было со времен николашки, но всех депутатов всех созывов в тюрягу. 3. Выборов не будет. Плебс может выбирать только таких клоунов как они сами. что.

    что отдел кадров делает с моей анкетой

    да он может делать сней что угодно:0 тут нет одного пункта если челловек не подошёл на работу то могут и крелдит оформить ведь все данные есть:)Анкета проверяется, приклеивается к неф фото, и вкладывается в личное дело сотрудника. Так положено. Проверяющие требуют, но не читают. Основное - фотография. По ней сверяют работает ли на этой должности именно этот человек. А не подставное.

    Должен ли факт совершения преступления сотрудником МВД являться отягчающим обстоятельством при оценке степени вины +

    Лечить, учить, защищать - вот, собственно, три функции государства, не так ли? Настоящее здравоохранение. Настоящее образование. Настоящая милиция (полиция). Это всё, что нужно нормальному гражданину от государства - и что он, собственно. должен,если этот факт задокументирован,но на практике все иначе Конечно! Тут 2-х мнений ИМХО и быть не может! Да. Конечно..но чаще всего таких молодцов отмазывают. Естественно.Ментяра---служитель закона,призван охранять порядок. а.

    Почему в России до сих пор не принят такой закон? см.

    Прибыль это то что осталось у предприятия после уплаты всех налогов. Так вот если предприятие вкладывает в развитие эти деньги они не облагаются налогом, так как это в соответствии с НК РФ расходы, и они вычитаются из налогооблагаемой базы. У нас все облагается Нормальный честный бизнесмен или любое предприятие не в состоянии ни организовать производство ни модернизировать.Таможенные поборы и всякие налоги не дают завозить современное высокотехнологичное оборудование.Немецкий.

    Станет ли "Главная обязанность милиции - верно служить народу" по настоящему Главной?

    а без блата туда сейчас и не идут :))да и вообще, кто из спортсменов-комсомольцев пойдет на такую зарплату с рабочим днем в 14 часов и отсутствием выходных? сложно догадаться? если интересует проблема милиции, прочитайте у меня в блоге. Разве такова ее задача. Я думал, задача милиции-охрана правопорядка и борьба с преступностью. "Слуг" у народа и так предостаточно. В России-матушке, только лет через 50. ИМХО, отсталая страна(( и очень жаль ++ухх, не прочитал я пояснение.

    А если листовки раздавать с ПДД? Пешеходы станут умнее и осторожнее?

    Наташ, я с тобой согласна! 1.Самое дешевое и доступное средство на сегодня это листовки с ПДД для пешиков. 2.И Андрей Лукьянов пральна говорит, по телеку показывать пешеходные ужастики. но это уже скорее всего пойдет как соц. реклама. 3. С Вашим предложением согласен. Только ПДД следует изучать не только по листовкам ,но и в школе. Вообще, в школе следует изучать больше, чем сейчас: два иностранных языка в обязательном порядке, основы права (не столько определения ,сколько.

    Может ли,на Ваш взгляд,бывший сотрудник прокуратуры и суда привыкнуть к тому,что теперь он "никто"?

    неа. не может. Человек привыкает ко всему!И потом он может открыть адвокатскую контору! А кем он был? а что без погон мы не люди?поверте в наше время скорее наоборот. Да привыкание. пристрастие возникает. Суппер. со временем привыкнет моя мама когда.

    Кого с этого сайта посадят первого? Закон против экстремизма в интернете.

    пПоэтому мы прикрываем лавочку. воощбе советую развивать эзопов язык. Я не то и не другое. Меня. Наверное поэтому в категории Общество некоторые притихли. Были смелые ,пальцы веером - и тишина. По факту угроз в адрес И.Богословской открыто.

    Дамы и Господа, а давайте поговорим о легализации проституции? Как Вы считаете, возможно ли это вообще?

    Вопрос интересный. Но это явление уже давно существует в России. почти на легальных основах. В нашем городе Пермь много лет проститутки работали на центральной заметьте, центральной улице Ленина гдето с 21:00 до утра. 2 года назад их. предлагаю начинать со штрафов за мат, так казна озолотится быстрее))))Я - за. Кроме того, в плюсы надо добавить обязательные проверки у врачей на СПИД и прочие болезни. Соответственно больных до работы не допускать. Заразы бы меньше стало.

    Медведев на встрече с МВД сказал, что нужно принимать меры к сеющим смуту в тяжёлое время. Я с ним согласен. А вы?

    В одном. только Пентагоне. более 270000 сотрудников занимаются идеологической войной /сами понимаете - в какую сторону. в основном, она направлена / ,а ещё есть ЦРУ и многочисленные "общественные" организации. которые не мало. Т.е. человеки в России должны воспринимать жизнь такой,какой её делают власти.Если они с этим не согласны и начинают роптать и делиться своим несогласием-значит они сеют смуту? А кто создал это тяжелое время для России? Россия так много.

    Чем отличаеться пистолет макаров от пистолета ТТ?

    ОСНОВНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ пистолета ПМ Калибр 9 мм Длина 161 мм Длина ствола 93 мм Вес без патронов 730 г Емкость магазина 8 патронов Начальная скорость пули 315 м/с Скорострельность 30 выст/мин Прицельная дальность 50 м Находится. В лихие девяностые киллеры использовали "ТТ" тааааак с этими товарищами, чьи ответы выше, надо быть поаккуратнее в выражениях) ТТ более убойный. Размерами, весом, убойно силой. Макаров слабый пистолет. ТТ это боевой пистолет, он пробивает.

    Вопрос тем, кто считает, что каждый парень должен отслужить срочную службу в Российской Армии

    Скажу коротко: Вы правы. А "патриотизм", под влиянием которого находятся большинство из здешних "критиков", как раз и придумывается для того, чтобы морочить людям голову и бесплатно получать то, за что принято платить. По аналогии: если бы я. что бы платить армии надо где то брать деньги. вы с этим согласны?а где можно взять денег? у народа.больше негде. так вот ВЫ лично готовы платить налог скажем не 13% на 50 или 70? от своей з/п? что бы каждый солдат мог получить 15-20 т.р. в.

    могу ли я забрать права

    С 1 января 2008 года временные водительские удостоверения, выдаваемые автомобилистам, нарушившим правила дорожного движения, взамен отобранных прав, перестанут быть бессрочными. В соответствии с приказом главы МВД Рашида Нургалиева документ. иди тебе новую времянку дадут иди в ГАИ и решай вопрос. всё просто идёшь в гаи, тебя там походу уже заждались, даёшь на волосатую лапку и в путь в статье 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях о сроке давности.

    Медведев с треском отправил в отставку 17 генералов МВД -все СМИ это действо пропиарили как шаг к борьбе с коррупцией

    обычный обман населения страны Министерство обороны развалили вместе с табуреточником Сердюковым, теперь за МВД принялись. Кто следующий? Рома, не стоит так категорично. Тот же Еделев к примеру. крышевал весь Юг. Есть надежда, что реальные перемены начнуться. Ах.

    А представьте, какая хорошая новость что по поводу этой новости думаете?

    Мне кажется,милиции нужно платить достойную зарплату! При Советской власти такого беспредела не было.При трудоустройстве проверяли все документы и характеристики с пристрастием,платили достойную зарплату,давали служебную площадь.Был у. надеюсь! Если снимут, то в военкомат вообще можно будет не ходить. хотя мне, например, повестку принесла дворничиха. Знать бы какой закон обязывает ее это делать?) Гарантия 100% что именно эту обязанность с МВД точно не снимут.

    Наша милиция нас бережёт.

    Люди везде есть хорошие и плохие. Однако исторически так сложилось, что в какойто период нашей новейшей истории в милиции в основной своей своей массе работали действительно одни отбросы общества. Перелом в эту сторону произошол в. потому что там работают одни мрази Как в царской России не любили околоточных,урядников. за мздоимство и самодурство,так и нынешние жители недолюбливают милицию за эти же качества. согласна с тобой, у меня такая же ситуация, только я.

    Проект Ответы - Самый лучший и интересный и полезный проект в Русскоязычной сети?

    Присоединяюсь к ВамДа. Ваш вопрос как с ними бороться? удален модератором. Это произошло по причине нарушения Вами пользовательского соглашения или не соответствия вопроса Кодексу правил проекта Ответы@Mail.ru. Бывший зам. генерального директора НПО Энергия.

    В какой стране впервые был использован бронижелет?

    Бронежилет индивидуальное защитное средство, предназначенное для обеспечения безопасности человека при воздействии на него холодного и огнестрельного оружия. История бронежилетов началась еще в средние века. В те времена доблестные рыцари. Бронежилет был всегда. Общеизвестно, что развитие брони и оружия идет в их непрерывной борьбе за лидерство. Как только появились меч и стрелы, так в противовес им - щит и латы. Появление стрелкового и, тем более, автоматического оружия.

    какой стаж считается юридическим у работников МВД

    Поделюсь "секретом"- в соответствии с письмом Министерства юстиции РФ от 10 октября 1995 года 09-06-137-95,- в стаж работы по ЮРИДИЧЕСКОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ включается служба в органах внутренних дел на должностях, ПО КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ. Работа в должности следователя

    КАКИЕ ЕСТЬ ПРИМЕРЫ ПО ГК ст53? определение в низу

    Не определение. а норма права. Вариантов бесконечное множество, например, банальноое превышение должностных полномочий сотрудниками МВД. которые допустим, не имея никаких оснований, они выломали дверь в чью-нибудь квартиру, можно взыскать.

    Какие приходят в голову ассоциации при слове САТАНИЗМ?

    У меня сатанизм ассоциируется с органами прокуратуры) Почему? Слово "Сатана" переводится как "Обвинитель". И он не противостоит Богу. Сатан - один из важнейших и ярчайших ангелов. Смешно смотеть на тех, кто мешает в одну кучу сатанизм. это фашизм В 1991 году разработками в области психотроники занимались уже более 20 институтов, координировал работы Центр нетрадиционных технологий при ГКНТ СССР. На исследования спинальных и лептонных полей через Военно-промышленную.

    Вы за или против школьной формы. Почему?

    Я за! Но не в смысле "победы над классовыми различиями". Форма должна быть прежде всего удобной. Кроме того она должна быть красивой. И еще обязательное требование. Она должна быть в различных вариантах, а не так как это было в советское. Это зависит от формы. Если она выглядит красиво, то можно подумать. И всё же, скорее нет, чем да. Прочитал только первую страницу, и мне показалось, что тут пишут одни родители, а решать это должны, ИМХО, сами школьники. Форма нужна нашим.

    действует ли загран.паспорт на территории россии как удостоверение личности`?

    Федеральный закон от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" (с изменениями от 11 ноября 2003 г. 2 ноября 2004 г. 3 января, 18 июля 2006 г.) Статья 10. Документы, удостоверяющие гражданство Российской Федерации. естественно,так же как и обычный паспорт Граждан Российской Федерации: - Общегражданский паспорт старого образца (гражданина СССР действителен до 31.12.2003г.) общегражданский паспорт нового образца (гражданина РФ). -Свидетельство о.

    террориститечский акт, что это? причины, источник. привести примеры. афганистан. чечня. косово. ирак. иран.

    терор-сила слабых и удел обиженных (оскорбленных) применение силы в отношении невиновных для устрашения виноватых. идиотизм, одним словом. Т.А. - приченение невинным людям боли. Чаще всего это безнаказанное действие. Волгодонск. Теракт.

    А вам нравется немецкая форма только честно?без громких слов про родину вы её уже пропили хе хе

    Военная форма и снаряжение вермахта самые продуманные, удобные и практичные. Была также весьма эстетична. не зря наше ФСБ скопировало черную форму гестаповцев:)) Наша нынешняя военная форма от кутюр Юдашкина, вызывает недоумение:) Советская. К какому лагерю обращен вопрос, уточни? Форма каких времен? Во времена 2 мировой - качественная и стильная. Военный должен был чувствовать себя в ней достойным. На это и был сделан расчёт. нравится. очень. прекрасная мишень с Калаша по ней.

    память о войне.."Георгиевская ленточка". как Вы думаете(+)

    только вот у политиков и нынешней молодежи которые "вместе идут" не осталось ни души ни совести. вот этот орден мой дед получил, за то, что на танки фашистские с голой шашкой ходил, кавалеристом был. в этой песне все сказано. Песня про отца. Добрый день Лера! Каждый год встаёт этот вопрос о ленточках. Радует. что всё меньше ответивших считают. что это дань моде ( фенички) и ничего другого больше не видит! Убеждена. что люди видя друг на друге, на машинах георгиевские ленточки.

    Как вы относитесь к нынешней милиции?

    Мелочь по карманам тырят у поддатых. Бабушек гоняют. Бабки снимают у кавказцев (надо и ненадо) Хари толстые отращивают. Короче - козлы, бездельники и жулье! Я бы у них пистолеты отобрал, и в зад им засунул холодным концом! Чтоб за горячий. как всегда Так же как относился к ней всегда,никак. К нынешней слава богу давно уже не отношусь. Дерьмо это, а не милиция. произвол да и только Отношусь с некоторым страхом. будущие за нами. я к ней не отношусь. а вот к работе ее.

    По вашему мнению, президент Медведев виновен в том, что пьяный милиционер расстрелял добропорядочных граждан?

    Естественно, виновен в том, что такова ситуация в органах внутренних дел ( и не только), и ничего не делается для того, чтобы её исправить. Его президентом посадили не для того, чтобы он кресло охранял да видеоблоги вёл.нет Но он всего год президент. Что же он за год должен был разогнать милицию и набрать новую, если до него это не сделали ни Путин, ни Ельцин? Но я надеюсь, что теперь он это планирует. А при чем тут Медведев?Шизофрения. Пусть даже виновен.

    Хочу подать на развод.Но у меня нет своего жилья,муж говорит,что по этой причине мне могут не оставить ребёнка (3,7 г)

    Вы же где-то прописаны и ребенок тоже?Раз так-то и права у вас на эту жилплощать есть. Вот от этого и пляшите!Ведь вы же предполагаете где-то жить даже после развода ,если вам оставят ребенка. И все-таки матери-приоритет всегда при судебном.

    Важен ли штамп в паспорте?

    Ну как сказать, наверное - ДА! Дело в том, что находясь в гражданском браке, женщина считает себя замужем, а мужчина - холостым!со штампом ты чувствуешь себя более защищенной. ЗА МУЖЕМ я вообще не хочу замуж, паспорт портить, конечно красивое белое платье, но для чего такие растраты, если мне с человеком хорошо мне наплевать на этот штамп в первое время не важен,а.

    Вопрос сотрудникам милиции, и всем тем кто хочет ими стать в будущем

    Милиция сейчас - такая система, где порядочных по определению быть не может. Либо они уходят, либо эта система их ломает. Есть вариант - что они закрывают глаза на делишки своих коллег, в таком случае порядочными их уже не назовёшь, потому. да х. с ними. где такой классный аватар надыбал? поделись картинкой покрупнее - если не жалко -)ПОЛНОСТЬЮ ПОДДЕРЖИВАЮ ТЕБЯ ОСТАП. Полностью. Ты прав на 1000%. Узаконенный грабёж и беспредел - это правозащитная система. Она стоит на.

    приказ мвд 955 от 11 сентября 200г

    МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 11 сентября 2000 г. N 955 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НАСТАВЛЕНИЯ ПО ОГНЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в ред. Приказа МВД РФ от 20.05.2003 N 340) В целях. Приложение к Приказу МВД России от 11 сентября 2000 г. N 955 НАСТАВЛЕНИЕ ПО ОГНЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в ред. Приказа МВД РФ от 20.05.2003 N 340) I. Общие положения 1. Настоящее Наставление по огневой.

    Здравствуйте. Как правильно оформить договор купли продажи авто в простой форме?

    Самая обычная простая письменная форма договора, но с указанием всех индивидуализирующих признаков автомашины (от марки машины с номером двигателя, шасси и прочего, цвета, до данных о выдачи ПТС) и основные данные о продаже, цена, когда и. Элементарно. Отдаёшь документы,ключи от машины и говоришь- "Она, теперь твоя" :- Хоть простая форма договора купли-продажи и предусмотрена законом, сотрудники ГИБДД зачастую отказывают в регистрации транпортного средства по договору без.

    нужна информация про фликерыобсалютно любая дам 10 баллов

    Во многих странах ношение фликеров в темное время суток является обязательным как для детей, так и для взрослых. Российский и международный опыт показывает, что в результате применения световозвращающих приспособлений количество пешеходов. Уникальный способ обезопасить вашего ребенка от неприятностей на дорогах! Изготовленные из мягкого пластика, микропризматические светоотражатели (фликеры) заметны в свете фар автомобиля с расстояния до 400 м! Ношение фликера снижает риск.

    Здравствуйте Скажите пожалуйста- какие документы надо предоставить для получения Загранпаспорта!

    Приказ МВД РФ от 26 мая 1997 г. N 310 "Об утверждении Инструкции о порядке оформления и выдачи паспортов гражданам Российской Федерации для выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" (с изменениями от 30 июня 1998 г. 7. Анкету, копию трудовой книжки, справку с места работы, фото для загранпаспорта. А лучше всего забей в поисковик "ОВИР" и там тебе выплывет и анкета (сразу ее заполнишь) и список документов для загранпаспорта. Не проще ли сходить в мищицию и.

    Освободись от условностей социума и станешь человеком.Однозначно. Легковнушаемых. Легкоуправляемых. Не способных к противодействию. В 1991 году разработками в области психотроники занимались уже более 20 институтов, координировал работы Центр нетрадиционных технологий при ГКНТ СССР. На.

    Надо написать жалобу На инспектора по розыску Гаи куда и как.

    Эдуард, к сожалению ВЫ не описали ситуацию и действия инспектора, которые Вы желаете обжаловать. Если Вы хотите получить более-менее профессиональный ответ, то опишите подробнее ситуацию. Действия сотрудника милиции (ГАИ) можно обжаловать. Изначально, начальнику отдела ГИБДД, где этот пидор работает, два экземпляра, на втором должны поставить штамп, что принято. флаг Либо в вышестоящий орган внутренних дел. либо в Депертамент собственной безопасности МВД. наверное так.

    В чем различие в психологической подготовке "волков" и "волкодавов".

    волк "кушает" всех, а "волкодав" еще и "волков" "Будете дети себя плохо вести и придет к вам (серенький, а может зелененький) волк, он же офицер МОГ СПЕЦНАЗа ГРУ и покажет, где раки зимуют". Одним словом, " Министерство Обороны РФ в последний. по определению волкодав давит волка) В том же, в чем разница между разведкой и разведкой-боем

    образцы характеристики и ходатайства предъявляемые мировому судье в деле о лишении прав

    я полагаю,Вас хотят лишить родительских прав? Видимо Ваша супруга собрала пакет: ходатайство опеки и попечительства, справка из детской поликлиники о том кто обращался за мед помощью для ребенка,справка из дет сада, справка о прописке,о. А вопрос в чем помочь что не лишили и помочь чтобы лишили? В____районный (городской) народный суд____области (края, республики) от ___ф. и. о. адрес) ОТВЕТЧИК:___ф. и. о. сотрудника милиции) управление) внутренних дел ) ЖАЛОБА на.

    Ходатайство по ДТП+жалоба на следователя

    Согласно УПК РФ Вы имеете право знакомиться с материалами дела .Знакомьтесь и готовьтесь к суду.Жалоба на следователя должна быть аргуметированной.В чем вопрос, не пойму - обжалуй вынесенное решние в вышестоящий суд - поторопись, так установлены сроки для обжалования. Возьми юриста - без этого не получится В ___районный (городской) народный суд ___области (края, республики) от ___Ф.И.