Рейтинг: 4.6/5.0 (1847 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Об описаниях и образцах нагрудных знаков,
удостоверений и диплома к государственным
наградам Республики Крым, образцах наградных
листов к ним
(с изменениями, внесенными в соответствии с Постановлениями
Президиума Государственного Совета РК
от 13 марта 2015 года № 513-1/15,
от 6 мая 2015 года № п30-1/15,
от 3 ноября 2015 года № п124-1/15)
В соответствии с частью 2 статьи 3 Закона Республики Крым от 17 июля 2014 года № 34-ЗРК "О государственных наградах Республики Крым"
Президиум Государственного Совета
Республики Крым п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить описания и образцы нагрудных знаков, удостоверений и диплома к государственным наградам Республики Крым, образцы наградных листов к ним (приложения 1–49).
(пункт 1 с изменениями, внесенными в соответствии с Постановлениями Президиума Государственного Совета РК от 13 марта 2015 года № 513-1/15, от 3 ноября 2015 года № п124-1/15)
2. Управлению делами Государственного Совета Республики Крым:
обеспечить изготовление нагрудных знаков, диплома и удостоверений к государственным наградам Республики Крым;
произвести выплату авторского гонорара за разработанные эскиз-проекты государственных наград Республики Крым, утвержденных данным Постановлением, Милокумову С.А. заключив с ним договор на основании представленной сметы.
(пункт 2 в редакции Постановления Президиума Государственного Совета РК от 6 мая 2015 года № п30-1/15)
Председатель
Государственного Совета
Республики Крым В. КОНСТАНТИНОВ
г. Симферополь,
17 февраля 2015 года
№ 462-1/15
1. Места для печати организации, запрашивающей награду для сотрудника. Если бланк заполняет непосредственно гражданин, претендующий на награждение, место остается пустым.
2. Поля для данных адресата, включающие фамилию, имя, отчество и должность. Обычно такие письма отправляются на имя главы администрации района по месту жительства заявителя.
3. Само письмо от имени сотрудника организации или гражданина, где выражается просьба в выдаче награды.
«Прошу наградить почетной грамотой Калининского района сотрудника сталелитейного цеха Челябинского трубопрокатного завода Ивана Ивановича Иванова за многолетний труд, преданность делу, хорошие показатели труда и поддержание активной жизни коллектива».
4. Приложение с характеристикой, где должна быть указана положительная информация о претенденте, как о сотруднике данной организации. В ней должны быть расписаны все заслуги рабочего, и аргументированы причины его награждения.
5. Примечание. Здесь человек, заполняющий форму, может написать дополнительную важную информацию. Например, дату, когда планируется провести награждение.
6. Подпись главы организации, где работает претендент и его инициалы. Ниже инициалы и номер контактного телефона исполнителя письма ходатайства.
Ниже расположен типовой бланк и образец представления на награждение, вариант которого можно скачать бесплатно.
Утвердить прилагаемые: 1 Инструкцию о порядке представления к награждению государственными наградами Республики Казахстан и их вручения приложение N 1 ; 2 Образцы документов к государственным наградам Республики Казахстан приложении N 2 ; 3 Описание знаков государственных наград Республики Казахстан приложение N 3. Оценка личностных качеств работника должна отражать следующее: способность к сотрудничеству, умение сочетать функции администратора и заботу о подчиненных; умение воспринимать критику и делать из нее правильные выводы; настойчивость в доведении до конца начатого дела; аккуратность, вежливость, тактичность, авторитет у членов коллектива, дисциплинированность, трудолюбие и старательность; умение отстаивать свою точку зрения; требовательность к себе и подчиненным. N 90 ИНСТРУКЦИЯ о порядке представления к награждению государственными наградами Республики Казахстан и их вручения 1. N 442 "О государственных наградах Российской Федерации". Мнение коллектива оформляется протоколом собрания и прикладывается к наградному листу. Хатн? адрас ? тэлефон 8. Биографические данные: фамилия, имя, отчество; если лицо изменяло фамилию, указываются соответствующие сведения с указанием всех фамилий и причина их изменения; паспортные данные номер, серия, кем и когда выдан. прилагается ксерокопия первой страницы паспорта и страницы с пропиской. Характеристика должна быть ёмкой и в то же время лаконичной, содержать конкретные личные заслуги, ранее не отмеченные государственными наградами РФ. Медалью «За трудовые заслуги» награждаются работники за конкретные и полезные для республики достижения в промышленности, за полезные изобретения и рационализаторские предложения. В случае изменения обстоятельств, связанных с личностью представляемого к награждению изменение фамилии, должности, места работы, проживания, смерти и пр. При перечислении прежних мест работы службы указывается только субъект РФ. Награды и звания — Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области Награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области являются высшей формой поощрения за выдающиеся заслуги в государственной деятельности, экономике, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав человека и гражданина, благотворительной деятельности и иные выдающиеся заслуги перед Иркутской областью.
До вручения государственных наград на каждого на гражданского составляется учетная карточка. Представление к наградам может также осуществить по своей инициативе Министерство и другие центральные органы управления, а также местные органы власти. Перед вручением награды оглашается Указ Президента Республики Казахстан о награждении. Ну много еще ньюансов. Учредить орден "За заслуги перед Отечеством", орден Мужества, орден "За военные заслуги", орден Почета, орден Дружбы, медаль ордена "За заслуги перед Отечеством", медаль "За отвагу", медаль "За спасение погибавших", медаль Суворова, медаль Ушакова, медаль Нестерова, медаль "За отличие в охране государственной границы", медаль "За отличие в охране общественного порядка", знак отличия "За безупречную службу". Порядок ношения орденов, медалей и других знаков отличия Республики Казахстан регулируется положениями статей 32 и 33 Закона "О государственных наградах Республики Казахстан". В книжку "Халык кахарманы" и удостоверения к почетным званиям вклеиваются фотографии награжденных, которые удостоверяются печатью.
Награды и звания — Министерство по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской областиВид награды определяется исходя из характера и степени заслуг представляемого к награждению с учётом требований Положения о звании Героя Российской Федерации, статутов орденов, положений о медалях, знаках отличия и почётных званий РФ. В военторге в Ханкале приобретен по случаю? Если еще актуально пожалуйста должности, звания, фамилии, имена, даты, места нахождения, пароли, явки и т. Для награждения граждан представляются: - наградные листы по форме 1, 2; - выписка из решения постановления, распоряжения, приказа органа государственной власти субъекта Российской Федерации. Данные критерии оценки заслуг представляются за пятилетний период с разбивкой по каждому году и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства. Порядок вручения государственных наград Республики Казахстан 12. А где подписи руководителей написано же фамилия а потом уже инициалы.
В случае смерти награжденного, которому при жизни государственная награда не была вручена, или при посмертном награждении, награда и документы к ней передаются для хранения, как память, семье награжденного. Асабл?выя заслуг?, за як?я прадста?ляецца да ?знагароджання За шматгадовую добрасумленную працу ? значны ?клад у распрацо?ку ? асваенне вытворчасц? новых мадэля? энерганасычаных трактара?.
Так же в данном пункте не указываются Почётные грамоты Губернатора области; Стаж работы в должности заполняется только при оформлении наградного листа на руководящих работников. Причем сначала приводятся инициалы, а затем фамилия. Крупец 18 жн??ня 2000 г. Одновременно с указанием имеющихся государственных наград РФ, ведомственных и региональных наград в соответствующих пунктах наградного листа следует указывать награды общественно-государственных академий наук Российской Федерации. А в таблице п. Награды размещаются в следующем порядке: награды РФ в хронологическом порядке, награды СССР по старшинству при наличии нескольких наград. награды РСФСР. Для предварительного рассмотрения и подготовки предложений по наградам при Президенте Республики Казахстан создается Комиссия по государственным наградам.
В соответствии со статьей 3 Закона Республики Казахстан "О государственных наградах Республики Казахстан" и в целях упорядочения представления к награждению государственными наградами Казахстана, их учета и хранения:
1. Утвердить прилагаемые:
1) Инструкцию о порядке представления к награждению государственными наградами Республики Казахстан и их вручения (приложение № 1);
2) Образцы документов к государственным наградам Республики Казахстан (приложении № 2);
3) Описание знаков государственных наград Республики Казахстан (приложение № 3).
2. Руководителю Администрации Президента Республики Казахстан разработать и утвердить Инструкцию о порядке приобретения, учета и хранения государственных наград Республики Казахстан и документов к ним.
Сноска. Пункт 2 в редакции распоряжения Президента РК от 28.05.2013 № 205.
3. Установить, что требования Инструкции, предусмотренной пунктом 2 настоящего Указа, являются обязательными для государственных органов и должностных лиц, в части их касающейся.
Президент
Республики Казахстан
Приложение № 1
Утверждена распоряжением Президента
Республики Казахстан
от 8 ноября 1999 года № 90
1. Представление к награждению государственными наградами Республики Казахстан осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан "О государственных наградах Республики Казахстан".
Вид награды определяется исходя из характера и степени заслуг представляемого к награждению с учетом статусов знаков высшей степени отличия - ордена "Алтын Кыран". званий "Халы? ?а?арманы" и "?аза?станны? Е?бек Epi". орденов, медалей, почетных званий и Почетной грамоты Республики Казахстан.
Сноска. Пункт 1 с изменениями, внесенными распоряжением Президента РК от 01.12.2008 № 278.
2. Кандидатуры для награждения орденом "Алтын Кыран" определяются Президентом Республики Казахстан.
Представления к награждению иными государственными наградами вносятся Президенту Республики Казахстан Парламентом, Правительством Республики Казахстан, министерствами, агентствами, иными центральными и местными исполнительными органами, творческими союзами и другими организациями.
Кандидатуры для награждения могут рассматриваться и выдвигаться трудовыми коллективами, о чем делается запись в наградном листе.
3. Повторное представление к награждению одной и той же наградой не допускается за исключением наград, имеющих степени.
Представление к очередной награде возможно не раньше чем через пять лет после предыдущего награждения, за исключением наград для многодетных матерей и особых случаев, связанных с совершением героических подвигов, экстремальными обстоятельствами.
Сноска. Пункт 3 с изменениями, внесенными распоряжением Президента РК от 25 марта 2007 года № 114.
4. На каждого представляемого к государственной награде составляется наградной лист установленного образца (формы № 1 и № 2 прилагаются).
В наградном листе ( форма № 1 ) излагаются данные, характеризующие личность награждаемого, общий трудовой стаж работы в отрасли и в данном коллективе, его конкретные заслуги, сведения об эффективности и качестве работы; для лиц, занятых на производстве, - основные результаты работы, а также указывается награда, которой он может быть отмечен.
Наградной лист подписывается руководителем организации.
Наградной лист на первого руководителя подписывается руководством вышестоящего органа.
Наградные листы скрепляются печатями тех организаций, руководителями которых они подписаны. На многодетную мать, представляемую к соответствующей награде, заполняется наградной лист установленного образца ( форма № 2 ).
Наградные листы заполняются: на работающих матерей - по месту работы; на работающих индивидуально и на неработающих матерей - местными исполнительными органами и заверяются их подписью и печатью.
Наградной лист (форма № 2) заполняется на основании личных документов матери и детей, а на детей, пропавших без вести или погибших при обстоятельствах, указанных в статье 28 Закона "О государственных наградах Республики Казахстан", представляются справки или другие подтверждающие документы соответствующих органов.
Справки, подтверждающие наличие детей, действительны в течение года.
Наградные листы заполняются с применением компьютерной техники.
К наградным листам представляемых к присвоению званий "Халы? ?а?арманы", "?аза?станны? Е?бек Epi" и почетных званий прилагаются две фотокарточки размером 3x4 с указанием фамилии и инициалов на обратной стороне.
Неправильно оформленные и поступившие менее чем за тридцать дней до заседания Комиссии по государственным наградам наградные документы к рассмотрению не принимаются.
Сноска. Пункт 4 с изменениями, внесенными распоряжениями Президента РК от 25.03.2007 № 114 ; от 01.12.2008 № 278.
5. В случае выдвижения кандидатуры для награждения трудовым коллективом наградной лист и ходатайство коллектива о награждении направляются в соответствующие исполнительные органы или министерства, агентства, государственные комитеты, военные ведомства и другие органы, которые рассматривают поступившие материалы и готовит представления.
6. Представления на имя Президента Республики Казахстан вносятся:
на работников организаций вне зависимости от форм собственности, местных государственных органов, представителей региональных общественных объединений – акимами городов Астаны и Алматы, областей;
на председателей ревизионных комиссий областей, городов республиканского значения и столицы – Председателем Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета;
на работников центральных государственных органов, органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, республиканских творческих союзов и общественных объединений – руководителями этих организаций;
на первых руководителей центральных государственных органов, органов, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, акимов и секретарей маслихатов городов Астаны и Алматы, областей – Парламентом и Правительством Республики Казахстан.
Представление на каждого рекомендуемого к награждению готовится отдельно.
Сноска. Пункт 6 в редакции Указа Президента РК от 11.01.2016 № 169 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
7. Порядок представления ходатайств о награждении военнослужащих и сотрудников Министерства обороны, Министерства внутренних дел, Комитета национальной безопасности, Республиканской гвардии, Службы охраны Президента Республики Казахстан, а также гражданского контингента этих органов определяется их руководством.
Сноска. Пункт 7 с изменениями, внесенными распоряжением Президента РК от 25 марта 2007 года № 114.
8. Предложения о награждении граждан Республики Казахстан, работающих за рубежом, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих за границей, представляются Министерством иностранных дел Республики Казахстан либо другими министерствами, государственными комитетами, иными центральными исполнительными органами по согласованию с Министерством иностранных дел республики.
9. Представления к награждению иностранных граждан, проживающих на территории республики, производятся на общих основаниях.
10. Для предварительного рассмотрения и подготовки предложений по наградам при Президенте Республики Казахстан создается Комиссия по государственным наградам.
О результатах рассмотрения Комиссией ходатайства о награждении сообщается органу, представившему кандидатуру в устной форме.
Жалобы и заявления граждан на решение Комиссии по награждению или отказу в награждении не рассматриваются.
11. Указы Президента Республики Казахстан о награждении государственными наградами публикуются в сборнике "Собрание актов Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан", в республиканской и местной печати, передаются по телевидению и радио.
12. Вручение государственных наград производится в торжественной обстановке и гласно в срок не позднее 2-х месяцев со дня вступления в силу Указа Президента Республики Казахстан о награждении.
Государственные награды Республики Казахстан вручаются Президентом Республики Казахстан.
Государственные награды от имени и по поручению Президента Республики Казахстан могут вручать также:
- Государственный секретарь Республики Казахстан;
- акимы областей, городов Астаны и Алматы, министры, послы Республики Казахстан, а также другие лица, уполномоченные на это Президентом Республики Казахстан.
13. Вручение наград производится в Резиденции Президента Республики Казахстан, в республиканских, областных, городских исполнительных органах, на собраниях трудовых коллективов, а также в воинских частях и подразделениях.
Государственная награда Республики Казахстан вручается лично награжденному. Перед вручением награды оглашается Указ Президента Республики Казахстан о награждении.
14. Каждому награжденному одновременно с вручением государственной награды выдаются документы о награждении:
- лицу, награжденному орденом "Алтын Кыран" - орденская книжка;
- лицу, удостоенному звания "Халык кахарманы" - книжка "Халык кахарманы";
- лицу, удостоенному звания "?аза?станны? Е?бек Epi" - книжка "?аза?станны? Е?бек Epi";
- лицу, награжденному орденом - орденская книжка;
- лицу, награжденному медалью - удостоверение к медали;
- лицу, удостоенному почетного звания - удостоверение к почетному званию.
- Многодетной матери вместе с наградой вручается орденская книжка.
Сноска. Пункт 14 с изменениями, внесенными распоряжением Президента РК от 01.12.2008 № 278.
15. Все наградные документы заполняются в Администрации Президента Республики Казахстан.
Документы о награждении являются бессрочными. Какие-либо исправления в документах о награждении не допускаются. В связи с изменениями фамилии, имени, отчества награжденного документ о награждении замене не подлежит.
В книжки "Халы? ?а?арманы", "?аза?станны? Е?бек Epi" и удостоверения к почетным званиям вклеиваются фотографии награжденных, которые удостоверяются печатью.
Сноска. Пункт 15 с изменениями, внесенными распоряжениями Президента РК от 25.03.2007 № 114 ; от 01.12.2008 № 278.
16. До вручения государственной награды по месту вручения награды составляется список награжденных ( форма № 3 ), в котором награжденный после вручения награды лично расписывается о ее получении.
Список заверяется подписью лица, вручившего награду, и печатью органа, производившего вручение.
При обнаружении буквенных расхождений в написании фамилии, имени, отчества награжденного составляется акт уточнения ( форма № 6 ), который подписывается руководителем местного исполнительного органа и прилагается к протоколу вручения.
Сноска. Пункт 16 с изменениями, внесенными распоряжением Президента РК от 25 марта 2007 года № 114.
17. О произведенном вручении государственной награды составляется протокол вручения ( форма № 4 ), который скрепляется подписью лица, вручившего награду, и печатью органа, производившего вручение.
В случае смерти награжденного, которому при жизни государственная награда не была вручена, или при посмертном награждении, награда и документы к ней передаются для хранения, как память, семье награжденного. Передача оформляется протоколом ( форма №5 ), который направляется в Администрацию Президента Республики Казахстан.
В том случае, если награжденный вследствие болезни, инвалидности не смог явиться на вручение, награда может быть вручена ему на дому или в лечебном учреждении, где находится награжденный.
При изменении места жительства награжденного (выбытия за пределы области, республики) на местах составляются списки лиц, которым не представилось возможным вручить награды (форма № 7), и направляются в Администрацию Президента Республики Казахстан.
18. Ответственность за организацию и проведение вручения государственных наград на местах возлагается на исполнительные органы областей, городов Астаны и Алматы.
19. Порядок ношения орденов, медалей и других знаков отличия Республики Казахстан регулируется положениями статей 32 и 33 Закона "О государственных наградах Республики Казахстан".
При наличии у награжденного государственных наград бывшего СССР и иных иностранных государств, награды СССР и иностранных государств носятся после наград Республики Казахстан в последовательности, установленной в статьях 11 и 18 вышеупомянутого Закона.
Вместо орденов и медалей награжденные лица могут носить символы наград установленного образца.
Сноска. Пункт 19 с изменениями, внесенными распоряжением Президента РК от 25 марта 2007 года № 114.
20. Восстановление в правах на награды в случае необходимости осуществляется по ходатайству органов, обладающих правом внесения представления к награждению.
Порядок выдачи дубликатов государственных наград и документов к ним регулируется положениями статьи 38 Закона "О государственных наградах Республики Казахстан". В случае необходимости награжденный может обратиться с заявлением о выдаче дубликатов наград, взамен утраченных, в местный исполнительный орган. К заявлению прилагаются документ о награждении, документ государственного органа или учреждения об обстоятельствах утраты. Местный исполнительный орган после рассмотрения заявления направляет свое решение, заявление награжденного и приложенные к нему документы в областной исполнительный орган для рассмотрения и внесения в Комиссию по государственным наградам.
Дубликат документа о награждении выписывается на бланках действующего образца с проставлением слова "дубликат".
21. Замена пришедших в негодное состояние государственных наград и документов о награждении может быть произведена в исключительных случаях по решению Комиссии по государственным наградам по заявлению награжденного и ходатайству местного исполнительного органа, вместе с которыми высылается испорченный знак и документ.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Президента
Республики Казахстан
от 8 ноября 1999 года № 90
Республика Казахстан
____________________
(область)
Сноска. Форма № 1 в редакции распоряжения Президента РК от 28.05.2013 № 205 .
1. Фамилия, имя, отчество
____________________________________________________________________
2. Индивидуальный идентификационный номер (ИИН)
____________________________________________________________________
3. Должность, место работы, службы (указать точное наименование
подразделения предприятия, учреждения, организации)
____________________________________________________________________
4. Пол ______________ 5. Год и место рождения ________________
6. Национальность _____________________
7. Образование ________________________
8. Ученая степень, ученое звание _____________________________
9. Какими государственными наградами Республики Казахстан
награжден(а) и дата награждения: ___________________________________
10. Домашний адрес: __________________________________________
11. Общий стаж работы ______ 12. Стаж работы в отрасли _______
12. Стаж работы в данном трудовом коллективе _________________
13. Характеристика с указанием конкретных особых заслуг
награждаемого: _____________________________________________________
Кандидатура обсуждена и рекомендована ________________________
____________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации, дата
обсуждения, № протокола)
Представляется к ______________________________________________
(вид награды)
Руководитель предприятия, Руководитель областного,
учреждения, организации республиканского
исполнительного органа
__________________________ ________________________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
__________________________ ________________________
(подпись) (подпись)
«__» ________ ____ г.
(дата заполнения)
Примечание. фамилия, имя, отчество награждаемого заполняются
по удостоверению личности и обязательно указывается транскрипция на
казахском и русском языках.
Республика Казахстан
____________________
(область)
Сноска. Форма № 2 в редакции распоряжения Президента РК от 28.05.2013 № 205 .
1. Фамилия, имя, отчество
______________________________________________________________
2. Индивидуальный идентификационный номер (ИИН) ______________
3. Год рождения ___________ Место рождения ___________________
4. Национальность ____________________________________________
5. Должность и место работы __________________________________
6. Какими наградами награждалась ранее за многодетность: _____
7. Сведения о детях матери:
Правильность данных и подпись награжденных заверяю
______________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
______________________________________________
(подпись)
М.П.
"___"_______________ __г.
Форма № 4
Республика Казахстан
_______________________
(область)
Протокол
вручения государственных наград Республики Казахстан
место вручения дата вручения
(должность, фамилия, инициалы вручающего)
от имени Президента Республики Казахстан вручены государственные награды награжденным:
по Указу Президента Республики
Казахстан от _________________
вид награды
___________________________ ___________________________
Ф.И.О. (по Указу) должность (по Указу)
___________________________
подпись вручившего
Форма № 5
Республика Казахстан
_______________________
(область)
Протокол
передачи государственной награды семье умершего
(посмертно) награжденного
________________________
дата вручения
Мною,_______________________________________________________
(должность, фамилия и инициалы производившего передачу)
_____________________________________________________________
переданы__________________________________________________
вид награды, документа
умершего (посмертно) награжденного Указом Президента Республики
Казахстан от "_____"____________ ____ г.
______________________________________________________________
фамилия, имя, отчество награжденного
его (ее)______________________________________________________
мужу, жене, сыну, дочери, опекуну, попечителю, отцу,
______________________________________________________________
матери, брату, сестре награжденного
______________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________
подпись производившего передачу
Форма № 6
Республика Казахстан
___________________
(область)
Акт
о внесении уточнений в фамилии, имена и
отчества награжденных
При подготовке к вручению государственных наград Республики Казахстан установлены следующие неточности:
Указ Президента Республики
Казахстан
от________________________
Напечатано: Должно быть:
Примечание РЦПИ!
Описания знаков государственных наград Республики Казахстан (приложение 3) к данному распоряжению не прилагались.
Сноска. В приложение 3 предусмотрены изменения распоряжениями Президента РК от 01.12.2008 № 278 ; от 08.09.2010 № 436 ; от 31.03.2015 № 353 ; от 28.05.2015 № 4 .
Если Вы обнаружили на странице ошибку, выделите мышью слово или фразу и нажмите сочетание клавиш Ctrl+Enter
Характеристика на государственную награду образец
Как пишется ходатайство на награждение (образец)Главная / Трудовой договор / Какой общий порядок заключения трудового договора?
Ходатайства на награждение государственными наградами составляются не так часто, поэтому редкий руководитель предприятия точно знает, как это нужно делать. А меж тем такое ходатайство вместе с остальными необходимыми документами в конечном итоге будет рассматриваться Президентом России. Поэтому ошибок и неточностей следует избегать. В каком случае и как составляется наградное ходатайство, какие документы следует к нему прилагать - подробно изложено в настоящей статье.
Когда требуется ходатайство на награждение
В силу статьи 191 Трудового кодекса России у любого работодателя есть возможность поощрить отличившихся сотрудников, наградив их почетной грамотой или ценным подарком. А за особые заслуги перед государством или обществом работник может быть представлен даже к государственной награде.
В первом случае процедура зависит от места работы поощряемого и регулируется Трудовым кодексом РФ, внутренними нормативными документами организации и, если она является государственной структурой, положением о ведомственных наградах соответствующей отрасли.
Что касается государственных наград, здесь одного желания работодателя мало - решение о награждении принимается исключительно Президентом России. Это правило закреплено в статье 15 Положения о государственных наградах РФ, утвержденного Указом Президента РФ № 1099 от 07.09.2010 г. и исключений из него не существует. Процедура вручения государственной награды начинается с составления ходатайства на награждение .
Как правильно писать ходатайство на награждение. ОбразецХодатайство на награждение вносится в адрес президента Национального Наградного Фонда России (по состоянию на 2014 год эту должность занимает Недельский Владимир Вячеславович). Адрес и реквизиты фонда можно уточнить на официальном сайте Комитета РФ по награждению.
Ходатайство должно быть выполнено на фирменном бланке организации, ходатайствующей о представлении своего работника к государственной награде, либо, если такого не существует, на установленном бланке с угловым штампом предприятия. В тексте указываются данные представляемого к награде сотрудника, а также полное и правильное наименование медали (ордена, знака отличия).
К ходатайству на награждение в обязательном порядке прилагается наградной лист, составленный по форме № 1, утвержденной приказом президента ННФ РФ от 30.11.2005 г. и содержащий следующие реквизиты:
При первичном составлении ходатайства и наградного листа лучше воспользоваться установленными образцами, доступными на официальном сайте ННФ РФ.
Забытый способ гордиться сотрудником: готовим представление к наградеПризнание заслуг и высокая оценка работы – один из рычагов стимулирования персонала. Применение различных видов поощрений – материальных и нематериальных – стало повседневной практикой выстраивания мотивационных схем. Однако Трудовой кодекс предусматривает такой инструмент стимулирования, который сегодня почти исчез из арсенала HR-ов. Речь идет о представлении сотрудников к государственным наградам. Этот вид поощрения забыт, на наш взгляд, совершенно неоправданно. Давайте вспомним о нем вместе.
Кто и за что может быть представлен к государственной наградеГосударственные награды являются особого рода поощрением за социально полезную деятельность. Они выражают публичное признание, одобрение и положительную оценку заслуг сотрудника. Вручаются за добросовестное исполнение обязанностей или позитивную деятельность, превосходящую обычные требования, достижение выдающихся успехов в экономике или социально значимой деятельности.
Представить к государственной награде можно сотрудников, которые являются гражданами России, иностранными гражданами или лицами без гражданства. Это могут быть работники организаций как частного, так и государственного или муниципального сектора.
Как оценить, являются ли заслуги конкретного человека достаточными для представления к награде? Обычно, когда говорят о выдающихся успехах, имеют в виду, что достижения работника, его вклад, по своей общественной значимости выходят за рамки какой-то конкретной организации, достигают высокого уровня официального и общественного признания. Такими успехами, например, для руководителей различного уровня, может являться новаторство, которое существенно повлияло на развитие какой-либо сферы деятельности, позволило найти прогрессивные технические решения в бизнесе или науке, снизить риски и издержки производства. Для рабочих производственной сферы – перевыполнение норм труда (сменных заданий) по сравнению с показателями, сложившимися в целом по отрасли или региону, внедрение собственных практических разработок, технических приемов.
Из Трудового кодекса РФБорис М. руководитель крупной транспортной организации, занимающейся пассажирскими перевозками в своем городе, спланировал и реализовал на практике комплекс мер по модернизации производства. Он сумел привлечь значительные инвестиции, что позволило на 80 процентов обновить парк автобусов, приобретя технику, отвечающую современным требованиям.
Были внесены изменения в организацию работы водителей, налажена работа службы технической поддержки, созданы хорошо оборудованные мастерские, в которых стало возможно оперативно проводить мелкий ремонт. Полученная прибыль позволила в среднем на 50 процентов увеличить заработную плату сотрудникам компании, повысить производительность и качество их труда, улучшить условия работы.
Все эти меры привели к значительному повышению качества и безопасности пассажирских перевозок. По инициативе исполнительного органа местного самоуправления городского округа Борис М. был представлен к награждению государственной наградой – присвоению почетного звания «Заслуженный работник транспорта Российской Федерации».
Достижения человека могут лежать не только в сфере его повседневной деятельности. Государственных наград, в частности медали «За спасение погибавших», могут удостаиваться, например, люди, проявившие личное мужество и спасшие людей во время стихийных бедствий (природных и техногенных), при тушении пожаров и при других обстоятельствах.
Награждение государственной наградой – это значимая оценка усилий не только для человека, которого наградили, но и организации, где он работает. В самом деле, если заслуги одного или нескольких работников компании получили столь высокое признание, то окружающие (клиенты, деловые партнеры) понимают, что и деятельность в целом всей организации, в которой работают такие успешные люди, которая помогла им раскрыться и реализовать свои способности, тоже заслуживает самой высокой оценки.
Формы государственных наград и иных видов поощрений Отличие государственных наград от других видов поощренияЧем же отличаются государственные награды от других видов поощрений, каковы их особенности? Основные отличия заключаются в следующем:
Современная российская система государственных наград имеет два уровня: государственные награды Российской Федерации и награды субъектов Российской Федерации. Награждает государственными наградами и присваивает почетные звания Российской Федерации исключительно Президент РФ*. Порядок учреждения, награждения и вручения региональных наград устанавливается субъектами Федерации. Как показывает практика, региональные награды учреждаются законом субъекта Федерации, а присваивает и вручает их высшее должностное лицо региона (обычно это губернатор – руководитель исполнительного органа государственной власти субъекта Федерации). Общероссийские государственные награды соответственно имеют более высокий статус и значение, чем региональные.
Помимо упомянутой двухуровневой системы существует система ведомственных (отраслевых) наград. Право их учреждать предоставлено отраслевым федеральным органам государственной власти, что закреплено в нормативных документах, определяющих компетенцию каждого органа управления. Такими наградами, например, являются знак отличия министра транспорта Российской Федерации «За труд и пользу», знак отличия «Милосердие», учрежденный Минздравсоцразвития России, нагрудный знак «Почетный строитель России», учрежденный Министерством регионального развития РФ, и многие другие. Принимает решение о награждении и вручает отраслевую награду руководитель соответствующего министерства или ведомства.
Для каждой награды установлено, кто и за какие заслуги может быть награжден этой наградой, а также указаны условия награждения (наградные цензы). Нормативные правовые акты, определяющие порядок награждения федеральными наградами, приведены ниже.
В действующем Российском законодательстве пока еще нормативно не отрегулирован вопрос о том, какой государственный орган имеет право учреждать общероссийские государственные награды. Фактическая ситуация складывалась по-разному: до 1993 года общероссийские государственные награды и почетные звания учреждались законами Российской Федерации, с марта 1994 года – нормативными правовыми актами Президента РФ. Следует отметить также, что до настоящего времени Указ Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 г. № 442 «О государственных наградах Российской Федерации» – единственный нормативный документ, определяющий систему федеральных государственных наград, регулирующий вопросы подготовки и согласования наградных документов.
Итак, сегодня мы сделали главное – обратили внимание на такой вид поощрения работников, как представление к государственной награде. Сориентировались, кого и за что можно наградить таким почетным знаком отличия. В следующем номере мы продолжим разговор на эту тему и расскажем, какие документы необходимы для представления к государственной награде и каков порядок их согласования в различных инстанциях.
* См. ст. 89 Конституции РФ.
Государственные награды Российской ФедерацииВыписка из Рекомендаций Комиссии при Президенте Российской Федерации по государственным наградам о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации (письмо от 31.12.2010 № А72 - 12457)
Настоящие рекомендации содержат ряд практических советов и предложений по оформлению и представлению наградных документов в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099 О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации
Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению коллективами предприятий, организаций, учреждений. Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, ее совета или собранием участников (акционеров и др.). Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чем делается запись в наградном листе.
Рекомендуемый стаж работы (службы) в занимаемой должности лица, представляемого к награждению, должен составлять не менее трех лет.
На каждого представляемого к награждению составляется наградной лист (форма № 1), который является основным наградным документом, отражающим личные данные награждаемого.
Наградной лист оформляется на пишущей машинке или компьютере на листе бумаги формата А3. При заполнении наградного листа не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления.
1. В наградном листе в соответствующих графах указываются следующие сведения:
Юбилейные и памятные медали Российской Федерации и СССР не указываются.
Информация о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации или поощрении благодарностью Президента Российской Федерации в обязательном порядке указывается в тексте характеристики с изложением конкретных заслуг награждаемого.
В характеристике должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности.
Характеристика должна быть емкой и в то же время лаконичной, содержать конкретные личные заслуги, ранее не отмеченные государственными наградами Российской Федерации. При необходимости допускается продолжение характеристики на дополнительном отдельном листе-вкладыше в наградной лист, но не более одной страницы.
Вид награды определяется исходя из характера и степени заслуг представляемого к награждению с учетом требований Положения о звании Героя Российской Федерации, статутов орденов, положений о медалях, знаках отличия и почетных званиях Российской Федерации. При определении вида награды необходимо соблюдать принцип последовательности награждения, строго учитывая иерархию государственных наград и их степеней. Рекомендуется воздержаться от представления к награждению орденом Российской Федерации лиц, заслуги которых ранее не были отмечены медалью или присвоением почетного звания Российской Федерации.
Наградной лист подписывается руководителем предприятия, учреждения, организации, председателем собрания коллектива или его совета или собрания участников. При этом указывается не только фамилия, имя и отчество, но и конкретная должность лица, подписавшего наградной лист. На руководителя предприятия, учреждения, организации наградной лист подписывается председателем собрания коллектива или его совета, на руководителей (генеральных директоров) акционерных обществ - председателем совета директоров или собрания акционеров.
Наградной лист скрепляется печатью того предприятия, учреждения, организации руководителем которого он подписан.
2. Для представления в Минпромторг России наградные материалы должны содержать:
Срок действия данных документов истекает через год с момента возбуждения ходатайства в коллективе предприятия, учреждения, организации.
При рассмотрении вопроса о награждении государственной наградой Российской Федерации руководителей, заместителей руководителей, главных экономистов (бухгалтеров) хозяйствующих субъектов прилагаются следующие документы в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства:
Указанная справка подписывается заместителем руководителя высшего должностного лица исполнительного органа исполнительной власти субъекта РФ и заверяется печатью.
При рассмотрении вопроса о представлении к присвоению почетного звания Заслуженный деятель науки Российской Федерации прилагаются следующие документы за пятилетний период с разбивкой по каждому году, предшествующие дате внесения ходатайства:
type Status report
description The requested resource (/files/upload/OIV/Ag/%25D0%2594%25D0%25BE%25D0%25BA%25D1%2583%25D0%25BC%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%2582%25D1%258B/%25D0%25A0%25D0%2595%25D0%259A%25D0%259E%25D0%259C%25D0%2595%25D0%259D%25D0%2594%25D0%2590%25D0%25A6%25D0%2598%25D0%2598%2520%25D0%25BF%25D0%25BE%2520%25D0%25B4%25D1%2583%25D0%25B1%25D0%25BB%25D0%25B8%25D0%25BA%25D0%25B0%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25BC.doc) is not available.
Награждение знаком отличия «Материнская слава».Знак отличия «Материнская слава» - государственная награда Удмуртской Республики, учреждена Законом Удмуртской Республики от 07 октября 2005 года № 52-РЗ «Об учреждении знака отличия «Материнская слава». Цель данной награды – государственная поддержка и повышение престижа и социального статуса материнства и семьи.
Рассмотрение кандидатур на награждение знаком отличия «Материнская слава» происходит в соответствии с Законом Удмуртской Республики № 52-РЗ, Указом Президента Удмуртской Республики от 16.05.2006г. № 67 «Об утверждении Порядка внесения представлений к награждению знаком отличия «Материнская слава», Указом Президента Удмуртской Республики от 07.10.2008г. № 157 «О внесении изменения в Порядок внесения представлений к награждению знаком отличия «Материнская слава.
В период с декабря 2012г. по февраль 2013г. в сектор по делам семьи Управления социальной поддержки населения было заявлено 3 кандидатуры и собрано 3 комплекта документов.
На основании Инструктивного письма от 19.09.2007г. № 6 – 141 / 786 и в соответствии с Постановлением Главы Администрации города Воткинска от 04.09.2007г. № 2029, 04.02.2013 года было проведено заседание Комиссии по рассмотрению представлений к награждению знаком отличия «Материнская слава» (далее - Комиссия), где рассматривались наградные документы в отношении трех заявленных на награду семей.
Решением Комиссии – Протокол № 1 от 04.02.2013г. была утверждена кандидатура Балобановой Валентины Николаевны, являющейся неработающим пенсионером.
на семью многодетной мамы – Балобановой Валентины Николаевны.
Балобанова Валентина Николаевна многодетная мама пятерых детей. В процессе воспитания Валентина Николаевна много внимания уделяла всестороннему развитию детей, пропагандировала в семье взаимопомощь и взаимовыручку, развивала в детях честность, уважение, трудолюбие, активно привлекала к спорту.
Дети Валентины Николаевны с уважением относятся к матери, любят и ценят семью, всегда готовы придти на помощь друг другу и окружающим их людям. Двое старших сыновей Валентины Николаевны, как и мама, стали многодетными родителями.
1.Сын – Вострокнутов Владимир Владимирович, 1973 года рождения, индивидуальный предприниматель, занимается ремонтом автомобилей. Имея положительный пример родительской семьи, Владимир Владимирович стал многодетным отцом, воспитывающим с супругой четверых детей. Владимир Владимирович всегда готов помочь тем, кто нуждается в помощи. Активный участник общественной жизни сельского поселения, постоянный спонсор спортсменов в соревнованиях районного и краевого масштаба Хабаровского края, за что имеет благодарственные письма и грамоты руководства края.
2.Сын – Вострокнутов Андрей Владимирович,1976 года рождения, водитель общества с ограниченной ответственностью «Промтехсервис – современные технологии и материалы» города Нижний Новгород. Многодетный отец, воспитывающий троих детей. Имеет благодарности от руководства за добросовестное отношение к работе. Характеризуется как дисциплинированный, тактичный человек.
3.Сын - Ярошевич Александр Олегович, 1985 года рождения, погиб от несчастного случая 03.11.2002 года.
4.Дочь – Ярошевич Татьяна Олеговна, 1987 года рождения, спортсмен-инструктор муниципального автономного учреждения дополнительного образования детей детской юношеской спортивной школы «Знамя». Мастер спорта, член сборной Удмуртии по борьбе самбо, дзюдо, сумо и сборной России по сумо среди женщин. Неоднократный победитель и призер первенств и чемпионатов Росии по сумо 2005-2012 годов. Победитель Первенства Европы по сумо в весе до 65 кг. Бронзовый призер Чемпионата Европы по сумо 2011 года в ве6се до 65 кг. Без отрыва от производства и спортивной карьеры является студенткой 6-го курса факультета «Физическая культура» Ижевского Государственного университета.
5.Сын – Балобанов Николай Николаевич, 1997 года рождения, ученик муниципального бюджетного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 7 «Кадетская школа им. М.Т. Калашникова» города Воткинска. На примере старшей сестры активно занимается спортом. Принимает участие во всех мероприятиях класса и школы. В общении вежлив, дружелюбен, уважителен.
Валентина Николаевна отмечена Благодарственным письмом Главы Муниципального образования «город Воткинск» за создание крепкой и дружной семьи. За хорошее воспитание детей Валентина Николаевна отмечена благодарственными письмами от администрации школы и классных руководителей, где обучались ее дети.
