Должностная инструкция заместителя директора по реабилитационной работе - только свежие новости

Таким образом, суд считает требования истца о включении в специальный дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периода работы с 01. Повышать свою профессиональную квалификацию. Центральный районный суд г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: Шевченко Н. Первоначально пенсионный орган исключил из её стажа только периоды работы пионервожатой, а затем и периоды работы в социальной приюте для детей. Пошаговые инструкции вечерние прически Зал был расположен ниже остальной части замка. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебной работе или преподавателя из числа наиболее опытных педагогов. В судебном заседании установлено, что гражданка Ж. Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям: В соответствии п. Таким образом, суд считает необходимым включить Шевченко Н. Исходя из изложенного, суд считает, что решение пенсионного органа о не включении в специальный трудовой стаж гражданки Ж. В судебном заседании представитель истицы — Поликарпов В.

Осуществляет руководство сотрудниками отдела службы эксплуатации флота. Работу в должности старшей пионервожатой гражданка Ж. Пояснила, что в ноябре 2009 г. Однако, специальный стаж Шевченко Н. В ходе рассмотрения дела гражданка Ж. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. При этом гражданка Ж. УПФР в Светлогорском городском округе направило в адрес гражданки Ж.

В своей деятельности заместитель директора школы по воспитательной работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, решениями органов управления образованием, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией. трудовым договором контрактом. Обращаться к руководству предприятия: - с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав; - с требованиями создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Калининградский областной суд через Светлогорский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения суда. Однако, есть прически для треугольного лица категорически неподходящие. Концертмейстер же аккомпанирует хору, ансамблю, осуществляет музыкальное сопровождение занятия преподавателя с детьми.

Минимум ухода и укладки и всегда превосходный вид — благодаря этим качествам прическа приобрела множество поклонниц по всему миру. Заместитель директора по эксплуатации флота относится к категории руководителей. В соответствии со ст. В своей деятельности заместитель директора школы по воспитательной работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, решениями органов управления образованием, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией. трудовым договором контрактом.

Если директор по эксплуатации флота отсутствует, то временно его обязанности исполняет заместитель директора по эксплуатации флота 1. Судом установлено, что с 14. Заместитель директора по воспитательной работе должен знать: 3. Полагая, что у неё имеется стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, гражданка Ж. С вашего IP-адреса зафиксировано подозрительно много запросов к серверу за короткий промежуток времени.

Должностная инструкция заместителя директора по реабилитационной работе - Окунитесь в мир информации

Дата добавления:25.07.2016
Скорость скачивания: 10087 Кб/сек.
Автор: Галя Журавлёва

Краткое описание:

Где Вы сможете создать вечернюю прическу своими руками дома или попросить маму, подругу или других родственников или знакомых, так как это не составит большого труда. Есть как сложные варианты исполнения модных причесок, при создании которых без профессионального парикмахера-стилиста просто-напросто не обойтись, а есть и простые вечерние укладки, которые можно быстро и легко создать у себя дома. Согласно должностной инструкции директора ОГУСО в обязанности директора входит осуществление руководства учреждением; обеспечение системной работы учреждения, в том числе образовательной работы; определение стратегии, целей и задач развития учреждения, принятие решений о планировании его работы, утверждение и внедрение программ развития и т. Конвенцию о правах ребенка; 3. Первоначально пенсионный орган исключил из её стажа только периоды работы пионервожатой, а затем и периоды работы в социальной приюте для детей. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ. Несколько вариантов самостоятельно выполненных причесок с использованием различных видов кос — «колосок», маленьких традиционных и витых — помогут выполнить красивое обрамление к должностная инструкция заместителя директора по реабилитационной работе массе оставленных нетронутыми волос. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей заместитель директора школы по воспитательной работе несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством. В тоже время отсутствует и жесткий перечень конкретных наименований должностная инструкция заместителя директора по реабилитационной работе заместителя директора.

Однако, есть прически для треугольного лица категорически неподходящие.

Должностная инструкция заместителя директора

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя директора, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Федерального Закона от 29.12.2012г. №273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

1.2. В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст.331), Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ (ст. 2) к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за определенные виды преступлений.

1.3. Заместитель директора назначается и освобождается от должности директором Центра.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора Центра его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на педагога дополнительного образования из числа наиболее опытных педагогов. В этих случаях временное исполнение обязанностей осуществляется на основании приказа директора Центра, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.4. Заместитель директора должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.5. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору Центра.

1.6. Заместителю директора Центра непосредственно подчиняются: методист, педагоги дополнительного образования.

Ø приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

Ø законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивнуюдеятельность;

Ø Конвенцию о правах ребенка;

Ø достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

Ø основы физиологии, гигиены;

Ø теорию и методы управления образовательными системами;

Ø современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

Ø методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

Ø технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

Ø основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

Ø основы экономики, социологии;

Ø способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

Ø гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

Ø основы менеджмента, управления персоналом;

Ø основы управления проектами;

Ø правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

Ø правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.1. В своей деятельности заместитель директора Центра руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

Основными функциями, выполняемыми заместителем директора Центра, являются:

Ø организация учебного процесса в МБОУ ДОД ЦДОД, руководство им и контроль за развитием этого процесса;

Ø создание условий в Центре для проектирования и реализации образовательных программ дополнительного образования детей, культурно - досуговых программ различного уровня и направленности;

Ø руководство деятельностью педагогов дополнительного образования;

Ø обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности, гигиенических требований к условиям обучения в учебном процессе в Центре;

Ø обеспечение использования и совершенствования методов организации учебного процесса в Центре и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

Ø планирование, организация и контроль деятельности педагогического коллектива Центра по всему кругу вопросов, касающихся дополнительного образования детей, его интеграции с общим образованием;

Ø изучение опыта, проведение экспертизы дополнительных образовательных программ и учебных планов, культурно-досуговых программ, организация мероприятий по их реализации.

4. Должностные обязанности.

Заместитель директора Центра выполняет следующие должностные обязанности:

Ø Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.

Ø Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

Ø Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

Ø Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой детских объединений, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.

Ø Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).

Ø Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

Ø Организует работу сайта.

Ø Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.

Ø Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся.

Ø Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.

Ø Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

Ø Оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.

Ø Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в детских объединениях.

Ø Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

Ø Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

Ø Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.

Ø Принимает меры по оснащению кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.

Ø Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся.

Ø Осуществляет контроль и руководство за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательного учреждения.

Ø Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения.

Ø Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности Центра, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом Центра, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

Ø Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности Центра, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.

Ø Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.

Ø Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников Центра.

Ø Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

Ø Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории Центра.

Ø Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.

Ø Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности, контролирует своевременное проведение инструктажа и его регистрацию в журналах.

Ø Составляет на основании полученных от медицинского учреждения материалов списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра.

Ø Выполняет поручения и распоряжения директора Центра.

Заместитель директора Центра имеет право в пределах своей компетенции:

Ø Проверять работу непосредственно подчиненных работников; присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях; давать им обязательные для исполнения распоряжения (без права делать замечания во время проведения занятий и других мероприятий).

Ø Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом Центра и локальными актами.

Ø Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий детских объединений, отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий.

Ø Затребовать у работников необходимые сведения, документы, объяснения.

Ø Запрещать проведение внеклассных и внешкольных мероприятий в помещениях, местах, не отвечающих санитарным правилам и нормам, технике безопасности.

Ø Принимать на себя ответственность за принятие мер по сохранению жизни и здоровья обучающихся, имущества в случаях угрозы или возникновения чрезвычайной ситуации при проведении внеклассной и внешкольной воспитательной работы.

Ø Готовить справки и проекты приказов на административные взыскания за невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом школы и поощрения.

Ø Использовать все трудовые права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Заместитель директора Центра несет ответственность:

Ø За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Центра, законных распоряжений директора Центра, и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора Центра несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

Ø За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка заместитель директора Центра может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным Законом от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

Ø За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора Центра привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

Ø За виновное причинение Центру или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора Центра несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

7. Взаимоотношения. Связи по должности.

Заместитель директора Центра:

Ø Работает в режиме 36-часовой рабочей недели.

Ø Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год.

Ø Принимает отчёты, документы от педагогов дополнительного образования, методиста об итогах деятельности.

Ø Представляет директору письменный анализ по своему направлению деятельности по окончании учебного года.

Ø Получает от директора Центра информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

Ø Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками Центра.

Ø Исполняет обязанности директора Центра, его заместителей, педагогов дополнительного образования в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде, на основании приказа директора или решения Педагогического совета Центра, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.

Ø Посещает совещания, семинары и другие мероприятия и передает директору информацию, полученную на них непосредственно после ее получения.

С должностной инструкцией ознакомлен (а) экземпляр инструкции на руки получил(а), обязуюсь хранить на рабочем месте

______________________________ ______________ ____________________________

Должность подпись расшифровка подписи

______________________________ ______________ ____________________________

Должность подпись расшифровка подписи

Copyright © МБОУ ДОД центр дополнительного образования детей Воловского муниципального района Липецкой области
При перепечатке любой текстовой информации,фотографий и рисунков, ссылка на сайт обязательна.

Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н в составе раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования"» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

1.2. Заместитель директора школы по воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебной работе или преподавателя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.4 Заместитель директора школы по воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.

1.5 Заместителю директора школы по воспитательной работе непосредственно подчиняются воспитатели, классные руководители, социальные педагоги, руководители секций и кружков.

1.6. В своей деятельности заместитель директора школы по воспитательной работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, решениями органов управления образованием, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

Заместитель директора школы по воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребёнка.

Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по воспитательной работе являются:

2.1 организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися;

2.2 методическое руководство воспитательным процессом;

2.3 обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися;

2.4. организация социальной защиты воспитанников;

2.5. организация работы по профилактике правонарушений и безнадзорности среди воспитанников МБОУ – школы-интерната №2

Заместитель директора школы по воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения;

3.2. координирует работу классных руководителей, воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения;

3.3. обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий;

3.4. осуществляет контроль за работой кружков и секций;

3.5. организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих);

3.6. оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий в условиях внедрения ФГОС;

3.7. организует воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу;

3.8. составляет расписание кружков, секций и других видов воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности;

3.9. обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;

3.10. оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий

3.11. осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в кружках;

3.12. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением;

3.13. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения;

3.14. контролирует соблюдение обучающимися Устава и Правил для учащихся школы;

3.15. вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы;

3.16. принимает меры к пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами по профилю своей работы;

3.17. обеспечивает выполнение классными руководителями, воспитателями, другими непосредственно подчинёнными работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся;

3.18. организует воспитательную работу, добровольный общественно-полезный труд обучающихся в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда;

3.19. участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися;

3.20. оказывает методическую помощь классным руководителям, руководителям групп, кружков, спортсекций, походов, экскурсий, трудовых объединений, общественно-полезного, производительного труда и т.п. в том числе по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев;

3.21. инструктирует непосредственно подчинённых работников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением соответствующей документации;

3.22. составляет инструкции по технике безопасности для школьных кружков;

3.23. контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне образовательного учреждения с обучающимися;

3.24. организует с обучающимися и их родителями (лицами, их заменяющими) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д.;

3.25. организует вовлечение родителей в проведение воспитательной работы с обучающимися, содействует созданию комплексной системы воспитания;

3.26. устанавливает и поддерживает связи школы с учреждениями дополнительного образования детей, другими организациями для совместной деятельности по внешкольному воспитанию;

3.27. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

Заместитель директора по воспитательной работе должен знать:

3.28. приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

3.29. законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

3.30. Конвенцию о правах ребенка;

3.32. достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

3.34. основы физиологии, гигиены;

3.35. теорию и методы управления образовательными системами;

3.36. методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);

3.37. методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

3.38. технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

3.39. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

3.40. основы экономики, социологии;

3.41. способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

3.42. основы менеджмента, управления персоналом;

3.43. основы управления проектами;

3.44. правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

3.45. правила по охране труда и пожарной безопасности.

Заместитель директора школы по воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. проверять работу непосредственно подчинённых работников;

• присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях;