должностная инструкция муниципального служащего образец

О должностной инструкции муниципального служащего администрации муниципального образования Город Саратов, Постановление Администрации муниципального о

О должностной инструкции муниципального служащего администрации муниципального образования "Город Саратов"

19 июня 2009 года N 333

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации. статьей 36 Устава муниципального образования "Город Саратов" и в целях упорядочения деятельности по разработке и утверждению должностных инструкций муниципальных служащих администрации муниципального образования "Город Саратов"

1. Утвердить примерную форму должностной инструкции муниципального служащего администрации муниципального образования "Город Саратов" (прилагается).

2. Установить, что:

2.1. Должностные инструкции муниципальных служащих структурных подразделений администрации муниципального образования "Город Саратов" разрабатываются, исходя из задач и полномочий соответствующего структурного подразделения администрации в соответствии с положением о таком структурном подразделении.

2.2. Должностная инструкция разрабатывается и подписывается руководителем соответствующего структурного подразделения, утверждается вышестоящим руководителем такого структурного подразделения одновременно с введением должности в штатное расписание администрации муниципального образования "Город Саратов" (структурного подразделения администрации муниципального образования "Город Саратов").

2.3. Оригинал утвержденной должностной инструкции направляется в кадровую службу соответствующего структурного подразделения для хранения и ознакомления работника в установленном законодательством порядке.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Город Саратов", руководителя аппарата администрации Артемова В.И.

Глава администрации муниципального
образования "Город Саратов"
В.Л. Сомов

Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
"Город Саратов"
от 19 июня 2009 года N 333

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
должностной инструкциимуниципального служащегоадминистрации муниципального образования "Город Саратов"

_______________________________________________________________________________
(полное наименование должности в соответствии со штатным расписанием и
______________________________________________________________________________
точное наименование структурного подразделения)

1. Общие положения

1.1. Должность ___________________________________________________________________

(полное наименование должности и структурного подразделения)

(краткое наименование должности без указания структурного подразделения)

относится к ________________________________________________*1.
_____
*1. В пункте указывается группа должностей в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы и установленным наименованием должности по действующему штатному расписанию.

1.3. Профессиональные знания:

1.3.1. ______________________ должен знать:
(должность)

(знания, необходимые для выполнения возложенных на работника обязанностей, включая специальные

знания по профилю деятельности и знания нормативных правовых актов, отражающие специфику решаемых задач)

1.3.2. _________________________ должен обладать ________________________________
(должность) (перечень навыков, которыми

______________________________________________________________________________
должен обладать работник для выполнения возложенных на него обязанностей)

1.4. Схема взаимодействия:

1.4.1. __________________ непосредственно подчиняется _________________________.
(должность) (должность руководителя)

1.4.2. _____________________________________________________в процессе своей

деятельности взаимодействует с ___________________________________________________
______________________________________________________________________________

(перечень других работников, руководителей, структурных подразделений, организаций и т.п.)

1.5. ______________________________________________ назначается на должность и
(должность)
освобождается от занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством.

1.6. __________________________________________ в своей работе руководствуется:
(должность)
______________________________________________________________________________.

(нормативная правовая база деятельности работника)

2. Должностные обязанности

________________________________ в соответствии с возложенными на него обязанностями:
(должность)

3. Должностные права

Администрация Семигорского сельского поселения Нижнеилимского района

«Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего администрации Семигорского сельского поселения»

от 23 мая 2013 г. № 47

«Об утверждении Положения о порядке

разработки и утверждения должностной

инструкции муниципального служащего

администрации Семигорского сельского

В соответствие с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях определения единого порядка разработки должностной инструкции муниципального служащего, создания организационно-правовой основы служебной деятельности муниципального служащего, повышения ответственности муниципального служащего, повышения ответственности муниципального служащего за результат его деятельности:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего администрации Семигорского сельского поселения согласно приложению № 1.
Ведущему специалисту по кадровой службе Носковой Т.А. организовать разработку должностных инструкций.
Ознакомить работников администрации Семигорского сельского поселения с должностными инструкциями под роспись.
Данное постановление опубликовать в СМИ «Вестник» и разместить на официальном сайте администрации «Семигорское сельское поселение».
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

сельского поселения К.С.Лопатин

о порядке разработки и утверждения должностной

инструкции муниципального служащего в администрации

Семигорского сельского поселения.

Настоящее Положение определяет основные требования к порядку разработки, согласования, утверждения, введения в действие, а также структуру и содержание должностной инструкции муниципального служащего Администрации Семигорского сельского поселения (далее по тексту - должностная инструкция).

1. Должностная инструкция - основной организационно-правовой документ, определяющий правовое положение, квалификационные требования, права, обязанности и полномочия муниципального служащего, ответственность муниципального служащего Администрации поселения при осуществлении им служебной деятельности, а также порядок служебного взаимодействия муниципального служащего и показателей оценки эффективности и результативности деятельности муниципального служащего Администрации поселения.

2. Должностная инструкция призвана содействовать:

2.1. правильности подбора, расстановки и закреплению кадров;

2.2. совершенствованию функционального и технического разделения труда между руководителями и специалистами при выполнении ими задач, возложенных на структурное подразделение, иными муниципальными нормативными правовыми актами.

3. Должностная инструкция разрабатывается в соответствии с Регламентом работы Администрации Семигорского сельского поселения и Типовой должностной инструкцией (приложение N 1) исходя из задач и функций, возложенных на конкретное структурное подразделение, в соответствии со штатным расписанием Администрации поселения с соблюдением требований законодательства Российской Федерации и Иркутской области о муниципальной службе, муниципальных нормативных правовых актов.

4. Должностная инструкция разрабатывается по каждой штатной должности Администрации Семигорского сельского поселения и носит обезличенный характер. В случае наличия одноименных должностей и выполнения муниципальными служащими различных должностных обязанностей разрабатываются индивидуальные должностные инструкции с указанием основной трудовой функции.

5. Специалист Администрации Семигорского сельского поселения ответственный за кадровую службу, обязан ознакомить гражданина с должностной инструкцией под роспись при заключении трудового договора, муниципального служащего - при перемещении на другую должность муниципальной службы, а также при временном исполнении обязанностей по должности и совмещении должностей с обязательным указанием даты ознакомления, должности и расшифровки подписи в листе ознакомления (приложение N 2).

II. Требования, предъявляемые к содержанию

6. Ниже заголовка "ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ" указывается полное наименование конкретной муниципальной должности и структурного подразделения Администрации Семигорского сельского поселения.

7. Должностная инструкция состоит из следующих разделов:

I. Общие положения.

II. Квалификационные требования.

III. Должностные обязанности.

IV. Права и должностные полномочия.

VI. Служебное взаимодействие.

VII. Показатели эффективности и результативности деятельности.

8. В разделе I "Общие положения " указываются:

8.1. полное наименование должности муниципальной службы с указанием структурного подразделения и место в Реестре должностей муниципальной службы Администрации Семигорского сельского поселения;

8.2. порядок назначения и освобождения от занимаемой должности;

8.3. непосредственная подчиненность;

8.4. наличие и состав подчиненных муниципальных служащих (если таковые имеются);

8.5. порядок замещения по другой должности временно отсутствующего работника, когда это вызвано производственной необходимостью.

9. Раздел II "Квалификационные требования " содержит:

9.1. квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией;

9.2. конкретизированные положения требований к знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Конституции РФ, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, областных законов, постановлений и распоряжений Губернатора Иркутской области, постановлений и распоряжений Администрации области, Уставом Семигорского сельского поселения, муниципальных нормативных правовых актов;

9.3. конкретизированные положения требований к навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей (например: навыки ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов, навыки работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки использования телефонной, факсимильной связи, копировальной техники.

10. Раздел III "Должностные обязанности " включает:

10.1. обязанности муниципального служащего по соблюдению основных обязанностей, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, установленных Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

10.2. конкретные обязанности муниципального служащего с учетом задач и функций структурного подразделения с подробным изложением основных направлений служебной деятельности. Должностные обязанности должны отражать реально выполняемую работу и ее детальное описание, а также требования к уровню выполнения;

10.3. обязанности по своевременному и качественному выполнению заданий, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

10.4. обязанности уведомлять Главу поселения, своего непосредственного руководителя, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

10.5.сообщать непосредственному руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению и недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе;

10.6. принимать меры по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе;

10.7. обязанности в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие муниципальному служащему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставном (складочном) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10.8. обязанности по консультированию организаций и граждан в пределах компетенции муниципального служащего;

10.9. обязанности по соблюдению Регламента работы Администрации, Правил внутреннего трудового распорядка, установленного порядка работы со служебной информацией, правил пожарной безопасности и охраны труда.

11. Раздел IV "Права и должностные полномочия" включает:

11.1. основные права муниципального служащего, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

11.2. конкретные права и должностные полномочия, необходимые муниципальному служащему для выполнения возложенных на него должностных обязанностей.

12. В разделе V "Ответственность" указывается мера ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим, а также его подчиненными (при наличии), возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

В данном разделе указывается, несет ли муниципальный служащий материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности (данное положение отражается в должностной инструкции при наличии договора о материальной ответственности).

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в раздел VI "Ответственность" включается условие: в случае исполнения (либо дачи) неправомерного поручения муниципальный служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном федеральными законами.

13. Раздел VI "Служебное взаимодействие" должен отражать служебные взаимоотношения и взаимодействие муниципального служащего по замещаемой должности с должностными лицами других органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций исходя из возложенных на него функций, должностных обязанностей, полномочий.

В данном разделе перечисляется круг должностных лиц, с которыми муниципальный служащий вступает в служебные взаимоотношения и обменивается информацией, определяется порядок подписания, согласования и утверждения документов.

14. В раздел VII "Показатели эффективности и результативности деятельности " включаются следующие положения:

"Результаты служебной деятельности характеризуются показателями: количеством (объемом) выполняемых работ,

качеством выполняемых работ,

соблюдением сроков выполнения работ,

уровнем служебной загруженности,

разнообразием и комплексностью работ,

самостоятельностью выполнения служебных заданий.

Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего считается эффективной и результативной, если: должностные обязанности исполняются на высоком профессиональном уровне; постоянно поддерживается необходимый уровень знаний; при исполнении должностных обязанностей строго соблюдается действующее законодательство; строго соблюдаются установленные сроки; на высоком уровне поддерживается служебная и трудовая дисциплина".

III. Порядок составления, согласования, утверждения

и введения в действие должностной инструкции

15.Должностные инструкции муниципальных служащих разрабатываются специалистом кадровой службы и утверждаются Главой Администрации Семигорского сельского поселения.

16. Должностная инструкция вступает в силу со дня ее утверждения и действует до замены новой должностной инструкцией, разработанной и утвержденной в соответствии с настоящим Положением. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в соответствии с настоящим Порядком утверждением новой должностной инструкции.

17. Внесение изменений и дополнений в должностную инструкцию допускается при необходимости перераспределения должностных обязанностей в связи с изменением организационных или технологических условий труда в Администрации на основании соответствующего распорядительного акта Главы Администрации и доводятся до служащих под расписку не менее чем за два месяца до их введения. В целях своевременного обновления должностных инструкций они пересматриваются не реже одного раза в два года.

18. Первый экземпляр должностной инструкции хранится в Администрации Семигорского сельского поселения в личном деле муниципального служащего, копия должностной инструкции, заверенная в установленном порядке, выдается работнику под расписку.

19. Должностная инструкция является обязательной для исполнения муниципальным служащим со дня его ознакомления с инструкцией под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения.

20. Срок хранения должностной инструкции после замены новой - 3 года

к Положению о порядке разработки

и утверждения должностной инструкции

муниципального служащего Администрации

Семигорского сельского поселения

Руководства, Инструкции, Бланки

Поиск

Новые файлы