Руководства, Инструкции, Бланки

образец решения о прекращении деятельности ооо img-1

образец решения о прекращении деятельности ооо

Рейтинг: 4.9/5.0 (1843 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Решение учредителя средства массовой информации о прекращении (или: приостановлении) деятельности средства массовой информации: образец, бланк, шаблон

Решение учредителя средства массовой информации о прекращении (или: приостановлении) деятельности средства массовой информации РЕШЕНИЕ N _____ <1> учредителя "_______________" о прекращении (или: приостановлении) деятельности средства массовой информации

Учредитель ____________ "____________", зарегистрированн__ "__"__________ ____ г. _______________, свидетельство о государственной регистрации N _____, лицензия N _____ от "__"__________ ____ г. - _______________ в лице _______________, действующего на основании ____________________, решил:

1. В связи с <2> _______________ "_______________" прекращает (или: приостанавливает) свою деятельность с "__"__________ ____ г.

2. В связи с принятым решением необходимо провести следующие действия: _______________________________________________________________.

3. Ответственным за подготовку необходимых документов и сообщение в регистрирующий орган назначается ______________________________.

<1> В соответствии с абз. 1 ст. 16 Закона РФ от 27.12.1991 N 2124-1 "О средствах массовой информации" деятельность средства массовой информации может быть прекращена или приостановлена только по решению учредителя либо судом в порядке гражданского судопроизводства по иску регистрирующего органа.

<2> В соответствии с абз. 2 ст. 16 Закона РФ от 27.12.1991 N 2124-1 "О средствах массовой информации" учредитель имеет право прекратить или приостановить деятельность средства массовой информации исключительно в случаях и порядке, предусмотренных уставом редакции или договором между учредителем и редакцией (главным редактором).

Приложения к документу: Какие документы есть еще:

Другие статьи

Приостановление деятельности ООО: алгоритм действий

Как на время «заморозить» компанию: приостановление деятельности ООО

В кризис возникают проблемы с бизнесом вплоть до необходимости закрыть компанию. чтобы не нести убытки.

Но совсем необязательно расписываться в своей полной беспомощности и запускать процесс ликвидации фирмы – есть возможность просто приостановить ее деятельность временно. пока обстановка не станет благоприятной для дальнейшей работы.

Причем сделать это могут как контролирующие органы при нарушениях в работе компании, так и само руководство по любым причинам.

Исправив нарушения и дождавшись окончания временного запрета можно вернуться к работе, а если вы увели фирму в «отпуск» по собственной инициативе, то можете возобновить деятельность в любой момент – это никто не будет контролировать.

О чем должен знать владелец компании, находящейся на грани закрытия и как спасти свою репутацию и свой семейный бизнес с наименьшими потерями? Как это работает и что нужно сделать для приостановления деятельности ООО. Разберем нюансы добровольного приостановления работы организации.

Как закон регулирует вопрос?

Если созданию и ликвидации ООО (юридического лица) посвящены различные статьи нормативных актов, то порядок административного приостановления деятельности ничем не регламентирован.

Однако есть определенные рекомендации для желающих на время «заморозить» работу предприятия.

Что вообще подразумевается под этим процессом?

Все просто: предприятие прекращает работать в полную силу и не ведет больше никакой коммерческой деятельности, что не освобождает его от необходимости подавать нулевую отчетность. При этом всегда можно вернуться к работе в нормальном режиме без лишних формальностей.

Порядок действий

Еще раз подчеркнем, что не существует четкой инструкции, как и в какие сроки необходимо что-то делать при намерении остановить работу предприятия. Важно лишь решить все вопросы, касающиеся деятельности фирмы и не нарушить закон:

  1. В первую очередь нужно издать приказ о приостановке деятельности с указанием причин решения.
  • Сначала выполнить обязательства, закрыть все сделки и расторгнуть договора с контрагентами – поставщиками, партнерами, клиентами.
  • Затем разобраться с персоналом. чтобы освободить сотрудников от работы на период приостановления деятельности.
  • Позаботиться об имуществе предприятия и минимизировать возможные издержки на содержание активов в период перехода в «спящий режим».
  • Уведомить в свободной форме (в виде письма) все заинтересованные контролирующие инстанции (главное – оповестить ИФНС ) о решении по приостановке деятельности.
  • Сдавать отчеты в налоговую необходимо. даже если деятельность предприятием не ведется, поэтому придется регулярно заполнять нулевые декларации .

    Образец приказа о приостановлении работы ООО .

    Остановка финансовых операций

    Нельзя закрывать банковские счета организации – в этом случае приостановление деятельности может быть признано фиктивным и контролирующие органы затеют проверку и могут принять решение о принудительной ликвидации ООО.

    Однако обязательное условие для подачи нулевой декларации – полное отсутствие движения по счетам и отсутствие доходов/расходов. По этой причине нужно прекратить любые операции по счетам и не проводить наличные расчеты.

    Главное – отсутствие обязательств. тогда вы сможете спокойно взять тайм-аут и поставить все финансовые потоки на паузу, расторгнув все договора поставок, аренды и трудовые договоренности .

    Увольнение сотрудников в ходе «заморозки» компании

    По Трудовому Кодексу работодатель должен оплачивать сотрудникам вынужденные простои. возникшие по его вине, в размере 2/3 среднего заработка работника. Но есть возможность сэкономить на содержании персонала. который сейчас не нужен и неизвестно, когда понадобится:

    По договоренности с коллективом руководство может выбрать подходящий способ увольнения сотрудников или, напротив, задержания их в штате, чтобы при необходимости ценный кадр приступил к работе без отлагательств.

    Трудовой кодекс РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
    1. Основаниями прекращения трудового договора являются:

    • соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
  • истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
  • расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
  • расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
  • перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
  • отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
  • отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
  • отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
  • отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
  • обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
  • нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
  • 2. Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

    3. Часть третья утратила силу.

    Как поступить с активами?

    Основные средства (техника, оборудование, здания и имущественные комплексы) на балансе организации при приостановке деятельности ООО можно законсервировать.

    При этом не придется начислять амортизацию. если консервация произведена на срок свыше 2 месяцев. Но вот платить налог на имущество придется, поэтому стоит рассмотреть варианты передачи активов в собственность другим предприятиям .

    Сдача отчетности

    При приостановке работы ООО придется все также уплачивать налоги и подавать отчетность по всем тем фискальным сборам. что и при работе в «полную силу».

    Даже факт нахождения начальства в бессрочном отпуске без выплаты содержания не снимает с него ответственности в уплате налогов. ведению учета и сдаче деклараций .

    При необходимости сделать перерыв в работе можно в любой момент приостановить деятельность ООО. Определенного законодательно регламентированного порядка прекращения работы предприятий не существует.

    Поэтому главная задача начальства – подчистить все «хвосты» и разобраться с тем, как поступить с ресурсами компании – трудовыми, финансовыми, производственными.

    Приостановка деятельности компании не освобождает от ответственности по сдаче отчетности – в течение всего перерыва в работе нужно будет подавать в налоговую декларацию с нулевыми данными .

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 703-47-72 (Москва)
    +7 (812) 309-93-81 (Санкт-Петербург)

    Это быстро и бесплатно !

    Оксана, операции по счетам возможны при административном приостановлении деятельности организации. Если на банковских счетах уже есть денежные средства или же организация осуществляет другие, не приостановленные виды деятельности, приносящие доход, то никаких ограничений для операций не будет. И организация может оплачивать товары, услуги, перечислять налоги, выплачивать заработную плату и т.д. которые необходимы для возобновления приостановленного вида.
    Исключением является нарушение законодательства РФ о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма (ст. 15.27, ч. 2 ст. 29.10 КоАП РФ). В этом случае производится приостановление операций по счетам организации в порядке, установленном Федеральным законом от 07.08.01 № 115

    25.10.2015 в 10:46

    Добрый день! Скажите, если будет административная приостановка работы предприятия, со стороны исполнительных органов, действия по банковским счетам можно производить?

    Прекращение деятельности ООО

    Законодательные особенности прекращения деятельности проблемного ООО

    Хочу ликвидировать компанию, в которой являюсь генеральным директором и единственным учредителем. Коммерческая деятельность и отчётность не ведутся уже более года, счета в банках закрыты налоговой, есть ли долги, не знаю.

    Как осуществляется прекращение деятельности ООО с такими исходными данными и что меня ожидает при прохождении этой процедуры?

    Ответ юриста

    Роспуск ООО допускается в следующих случаях:

    1. добровольное решение о ликвидации Общества его участниками;
    2. принудительное решение о прекращении деятельности организации в судебном органе;
    3. ликвидация недействующего Общества по приказу регистр. компании.

    1. Собирается совет учредителей ООО. На данном заседании принимается решение о ликвидации организации. В течение 3-х суток документация заверяется нотариусом. Затем бумагу необходимо отправить в налоговую службу, там сделают запись о начале ликвидации Общества.

    2. Налоговой службе также сообщают о составе ЛК (ликвидационной комиссии). Ликвидационная комиссия участвует во всей процедуре прекращения деятельности компании с самого начала и до конца.

    3. Как только заявление о закрытии организации будет подано в регистр. организацию, запускается уже необратимая процедура. ЮЛ запрещается делать какие-нибудь пометки в учред. документах.

    4. Журналистам открыто уведомляют о начале процесса ликвидации. Это делается для оповещения кредиторов.

    5. Спустя 2 месяца рассчитывают ЛБ фирмы. Он идет на оплату кредитов. Также описывается и продаётся имущество организации, вычисляются и дебиторы. Формируется уведомление об оформлении текущего ликвидационного баланса (образец №Р15003). Подобная бумага заверяется у нотариального работника и предоставляется в налоговую инстанцию вместе с балансом.

    6. Налоговая служба проверяет предварительный ЛБ. В данный период времени ЛК расторгает договорённости компании с разными госуд. предприятиями и прочими фондами. Осуществляется оплата кредитов. Закрывается р/с Общества. Осуществляется утилизация печати по установленному законодательством образцу. Вся документация компании передается в Госархив. Оставшиеся у предприятия средства распределяют между её участниками.

    7. Когда фирма расплатится со всей задолженностью, осуществляется оплата пошлины за прекращение её деятельности. Составляется полный пакет учредительных документов предприятия. Оформляется заявление о роспуске компании, которое заверяет нотариальный работник. Собираются и иные документы: оригиналы бух. отчётов, акты сверки с налоговым органом и внебюджетными организациями, удостоверяющие уплату долгов.

    Вся документация приносится в налоговую службу, которая регистрирует запись о ликвидации фирмы в ЕГРЮЛ. На это потребуется 5 рабочих дней.

    Похожие вопросы

    Заявление о ликвидации ООО – скачать образец, бланк

    Заявление о ликвидации ООО

    При решении о прекращении деятельности подается заявление о ликвидации ООО в арбитражный суд по месту регистрации общества. При этом используется унифицированный бланк, в который вносятся данные по виду деятельности ООО, регистрационные данные и прочие параметры. Также в заявлении, в соответствующих строках, указывается наличие или отсутствие задолженностей по налогообложению, наличие или отсутствие исковых заявлений об ответственности ООО перед третьими лицами. В случае необходимости судом назначается проверка на предмет соответствия данных действительности и принимается решение о ликвидации ООО или отклоняется до погашения задолженностей перед третьими лицами или государством, в противном случае может быть начата процедура банкротства. Скачать образец заявления о ликвидации ООО вы можете ниже.

    Заявление о ликвидации ООО

    Скачать образец "Заявление о ликвидации ООО"

    Ликвидация ООО с единственным участником, как закрыть ООО с единственным участником

    Принимая самостоятельное решение по данным вопросам, помните (!):

    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но это не гарантирует решение именно вашей проблемы.
    • Информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. (Простите нас)

    Именно поэтому для вас работают бесплатные консультанты:

    Просто опишите ситуацию, чтобы узнать у дежурного консультанта, как решить вашу задачу

    • Телефоны для Москвы: +7 (499) 703-43-52
    • Телефоны для СПБ: +7 (812) 309-57-61

    Для регионов 8 (800) 333-45-16 ДОБ.530

    Ликвидация ООО с единственным участником - пошаговая инструкция

    Процедура ликвидации общества с ограниченной ответственностью представляет собой сложный и многоступенчатый процесс. Несколько упрощается процедура при единоличном учредителе юридического лица. Это отменяет необходимость организации собраний, обсуждений.

    Ликвидация ООО возможна 3 разными способами: добровольный, реорганизация, банкротство. Решение о том, как закрыть ООО с единственным участником аукциона, принимает сам учредитель, исходя из наличия или отсутствия долгов, нарушений, желающих возглавить компанию.

    Порядок добровольной ликвидации

    Ликвидировать ООО с единственным участником проще, поскольку нет необходимости организовывать собрание, уведомлять иных учредителей и заручаться их согласием.

    Тем не менее, все документы, описанные в общем виде в Налоговом и Гражданском кодексе РФ, должны быть собраны и представлены в обозначенный законом срок.

    Порядок ликвидации ООО с одним участником включает в себя следующие шаги:

    1. Оформление решения о прекращении деятельности ООО. В решении отражается пожелание учредителя о ликвидации, дата его принятия, назначение членов/члена ликвидационной комиссии, подпись (образец решения о ликвидации ). Документ не обязательно заверять у нотариуса. Допускается назначение единственного учредителя также и ликвидатором.
    2. Составление на основе решения о ликвидации уведомления по формам №15001 и №15002. Эти формы должны содержать информацию о принятом решении и быть заверены у нотариуса. Первая уведомляет о будущем прекращении деятельности, вторая — о назначении ликвидационной комиссии. В формах присутствует графа заявитель. При самостоятельной ликвидации заявителем является единственный учредитель ООО.
    3. Подача вышеперечисленных документов в налоговый орган. Сотрудник ФНС регистрирует фирму для начала процесса ликвидации. После принятия решения и оформления уведомления до подачи документов на регистрацию должно пройти не менее 3 рабочих дней. В противном случае возможно применение штрафных санкций (до 5.000 рублей).
    4. Подача уведомлений в фонд социального страхования и пенсионный фонд. Этот этап также является обязательным, но зачастую носит более формальный характер, чем предыдущий.
    5. Публичное сообщение о ликвидации. Для оповещения кредиторов и должников, а также иных лиц, чьи интересы могут быть затронуты при ликвидации ООО, она в обязательном порядке освещается в СМИ. Для этого используется издание «Вестник государственной регистрации». Сообщение должно отражать дату ликвидации, чтобы, отталкиваясь от нее, заинтересованные лица в течение 2 месяцев могли предъявить исковые требования. Стоимость публикации колеблется от 1500 до 2000 рублей и зависит от длины объявления.
    6. Составление ПЛБ — промежуточного ликвидационного баланса. Процедура осуществляется через 2 месяца после публикации при отсутствии задерживающих факторов. В ПБЛ отражаются все задолженности организации, ее материальные денежные и неденежные активы. ПБЛ исчисляется бухгалтером, директором компании или ликвидатором. Уведомление о промежуточном балансе заполняется по форме №15003. которая заверяется у нотариуса заявителем (он же является учредителем) и представляется в налоговый орган.
    7. Погашение задолженностей. Сумма денежных выплат организацией, которые она обязано осуществить, включает в себя: зарплату сотрудникам согласно трудовому договору, долги кредиторам, бюджетным и небюджетным фондам. При сохранении неоплаченных задолженностей ликвидация проведена не будет.
    8. Составление ЛБ — ликвидационного баланса. Уведомление о его проведении составляется по той же форме №15003. нотариально заверяется и подается в ФНС.
    9. Заявление о ликвидации. Оформляется по форме №16001 ликвидатором, заверяется нотариусом. Производится оплата государственной пошлины в размере 800 рублей (реквизиты выдаются в ФНС). Эти документы наряду с прочими, которые вправе потребовать региональный налоговый орган, предоставляются в ФНС по юридическому адресу организации.
    10. Ликвидация заключается в исключении ООО из списков ЕГРЮЛ.

    Нужно отметить, что добровольная ликвидации ООО не единственный способ прекращения деятельности предприятия. Узнайте, что представляет собой добровольная ликвидация ООО .

    Проверка налоговой — это самая болезненная часть ликвидации ООО. Это довольно длительный и трудоемкий процесс, поэтому доверять его лучше тем, кто обладает достаточным опытом. Все подробности по этой ссылке .

    Ликвидация ООО с единственным учредителем методом банкротства

    Организация признается банкротом при следующих условиях:

    1. Она не может оплатить долги в течение 3 месяцев после необходимой даты.
    2. Сумма задолженности не превышает 100.000 рублей.

    Нередко банкротство является единственным возможным способом для учредителя избежать ответственности и легально закрыть фирму. Процедура ликвидации данным способом является длительным и трудоемким процессом.

    Она состоит из следующих этапов:

    1. Подача заявление. При признании его законным в течение месяца происходит заседание арбитражного суда, в ходе которого принимается решение о назначении наблюдения. Однозначная форма заявления отсутствует, в качестве примера можно воспользоваться данным образцом .
    2. Наблюдение за деятельностью организации. Длится 7 календарных месяцев. Цель наблюдения — определить является банкротство фиктивным или реальным.
    3. Конкурсное производство. В этот период учредитель должен по возможности рассчитаться с кредиторами, оставшиеся долги признаются списанными. Для этого по решению арбитражного суда осуществляется поиск и аккумуляция имущества учредителя. Все процедуры по документообороту и уплате долгов производятся конкурсным управляющим. Процедура осуществляется в шестимесячный срок, который в отдельных случаях может быть продлен до 1 года.
    Ликвидация ООО методом реорганизации

    Данный способ является достаточно простым и быстрым. Он подразумевает под собой смену генерального руководства или учредителя компании. Такой способ практикуется при отсутствии у фирмы задолженностей или грубых нарушений в подаче отчетности в налоговый орган или социальные фонды.

    Бывают и исключение, в таких случаях новый владелец компании принимает на себя все обязательства по выплатам и финансовым претензиям.

    Ликвидация состоит из двух этапов:

    1. Вступление в должность нового директора или учредителя в состав участников ООО. В последнем случае он обязан внести долю уставного капитала в размере, указанном в действующих документах фирмы.
    2. Выход предыдущего учредителя из ООО.

    В ходе ликвидации необходимо представить в налоговый орган выписку из ЕГРЮЛ, ИНН бывшего и нынешнего учредителей, новый устав компании, квитанцию об оплате государственной пошлины.

    Особенности ликвидации фирмы с одним участником и управление компанией в этот период

    Некоторые сложности при ликвидации возникают, когда в период ее проведения сохраняется должность директора, на которой состоит лицо, отличное от учредителя. Согласно п. 3 ст. 62 ГК РФ функции управления после принятия решения о прекращении деятельности переходят к ликвидатору.

    Таким образом, определить, кто фактически будет вести дела компании, имеет право учредитель: это может быть директор, сам участник ООО или третье лицо. Если директор решением о ликвидации отстраняется от управления, это не обязательно влечет за собой его увольнение.

    Практика показывает, что при ликвидации любого коммерческого предприятия порядок выплаты по долгам производится достаточно хаотично. Ознакомтесь подробнее, каков общий порядок ликвидации ООО с долгами .

    Одной из наиболее востребованных на сегодня услуг является закрытие ООО с долгами и без долгов. Узнайте, сколько стоит ликвидация ООО без долгов по этому адресу .

    Интересуетесь, как ликвидировать ООО с нулевым балансом? Подробности по этому адресу .

    Налоги при ликвидации ООО с единственным участником

    При формировании ООО учредитель обязан иметь уставной капитал, который должен составлять не менее 20.000 рублей или иметь имущественный эквивалент данной суммы.

    Кроме того, в процессе деятельности фирмы возможно образование иного вида имущества или средств производства. Любые доходы полученные учредителем после продажи данного имущества облагаются налогом НДФЛ.

    В данном случае он составит 13%. В соответствии с п. 1 ст. 220 Налогового кодекса РФ при продаже доли уставного капитала (поскольку учредитель один — его доля составляет 100%), он имеет право уменьшить объем налогооблагаемой базы на сумму расходов, связанных с приобретением данного имущества.

    Остались вопросы? Наш консультант БЕСПЛАТНО ответит на все ваши вопросы (!):

    Образец решения о ликвидации ООО

    Образец решения о ликвидации ООО

    Внимание! Обращаем ваше внимание на то, что мы предлагаем лишь примерный вариант оформления документов. Качественно оформить юридические документы способен лишь практикующий юрист. Найти контакты юристов вы можете на странице «Услуги по ликвидации ».

    Образец решения о ликвидации ООО – это документ, с которого начинается ликвидация любого общества с ограниченной ответственностью. В данном случае, разумеется, речь идет о добровольной ликвидации. В этой статье покажем, что должен отражать такой протокол и как правильно его составить.

    Форма протокола

    Как мы знаем, ООО может состоять как из одного, так и из нескольких участников. Соответственно, решения о ликвидации будут немного отличаться, хотя суть их остается единой. Ниже приведен протокол решения общества, состоящего из нескольких участников:

    Вы можете скачать протоколы по ссылкам ниже:

    Образец заполнения

    Попробуем пошагово заполнить протокол собрания участников импровизированного ООО. Готовый вариант можно скачать здесь: «Образец решения о ликвидации ООО ». Итак, приступим.

    В «шапку» решения нужно вписать его номер, а также название общества.

    Следующий шаг – дата и время проведения собрания.

    Информация об участниках. В строки необходимо вписать фамилию, имя, отчество, а также должность, занимаемую участником. На основании этих данных делается вывод и соответствующая отметка о правомочности собрания. Данные подтверждаются подписью председателя и секретаря собрания.

    В раздел «Повестку дня» необходимо вписать название общества и, если нужно, добавить необходимые вопросы.

    В раздел «Слушали» в одноименные поля заносятся ФИО тех членов общества, которые выступали по тому или иному вопросу, а также краткое содержание послания. В первом пункте в скобочках нужно указать регистрационные данные общества: дату регистрации и юридический адрес.

    Во второй пункт вписывают ФИО лиц, вошедших в ликвидационную комиссию. Членом комиссии может стать любой участник ООО, а также любое стороннее физическое лицо. Нужно отметить, что вместо комиссии можно назначить единственного ликвидатора.

    В третьем и четвертом пунктах необходимо вписать название организации и ФИО выступавших участников.

    Последний раздел – подписи председателя и секретаря собрания, а также членов назначенной ликвидационной комиссии (ликвидатора).

    На этом оформление решения закончено. Получившийся образец можно скачать по данной ссылке .

    Вы можете скачать протоколы по ссылкам ниже:

    Образец письма о прекращении деятельности ооо - есть решение

    Составляем устав ооо и образец устава

    Несоблюдение нотариальной формы обозначенной сделки тянет за собой ее недействительность. Если вы планируете какие-либо поездки, поручите кому-либо из партнеров делать это за вас. но необходимо держать в голове составление устава - это не обычная формальность для регистрации ооо при его разработке. воззвание взыскания на заработную плату, пенсию либо другие доходы должника-гражданина, отбывающего наказание статья 102. не считая того усн на доходах могут из налога отнять платежи в пенсионный. Все перечисленные выше виды деятельности осуществляются в согласовании с действующим законодательством русской федерации.

    либо же необходимо получить в центрах продаж оао ростелеком особый код. Органы, организации и граждане, исполняющие требования, содержащиеся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц статья 8. Датой регистрации заявления, направленного из территориального органа мвд рф на районном уровне либо мфц, является дата его поступления в фку гиац мвд рф либо иц. докладывать в фонды о прекращении деятельности необходимо, если вы. Оказание услуг по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств(с 2013 года услуги по проведению муниципального технического осмотра транспорта).

    Приказ мвд рф от 07 11 2011 n 1121 об утверждении

    аннотация как по закону остановить деятельность ооо, с определенными. За обеспечением защиты гос потаенны предусмотрены парламентский, междуведомственный и ведомственный контроль, а также прокурорский надзор. Как такой утвержденной формы приказа о приостановлении деятельности нет. Сведения о местонахождении, контактных телефонах, веб-адресах, почтовых адресах фку гиац мвд рф, информационных центров приведены в 7.

    Руководители флибоалов и представительств назначаются генеральным директором общества и действуют на основании выданных им доверенностей. Лицензионный контракт на неисключительную лицензию можно сделать на этом веб-сайте. Защита гос потаенны является видом основной деятельности органа гос власти, предприятия, учреждения либо организации. О рассекречивании архивных документов красноватой армии и военно-морского флота за период величавой российскей войны 1941 - 1945 гг. В случае временного приостановления вмененной деятельности в налоговую. Каким образом работники должны возвратиться к выполнению трудовых обязательств после того, как основания для приостановки работы отпадут и деятельность возобновится в полном объеме? Документы, которые представляются при гос регистрации.

    Порядок действий при ликвидация предприятия

    Ликвидация предприятия представляет собой полное прекращение любой деятельности. о чём свидетельствуют соответствующие записи в Едином государственном реестре юридических лиц. Законодательство Российской Федерации регламентирует причины ликвидации предприятий п.2 ст. 61 Гражданского кодекса, а также федеральными законами №208-Ф3 «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 г. и №14-Ф3 «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г.

    Виды ликвидации предприятия

    Согласно законодательству, предприятие может быть ликвидировано добровольно или принудительно (по решению суда).

    Принудительная ликвидация проводится в таких случаях:

    • юридическое лицо признано банкротом;
    • у предприятия отсутствует лицензия на определённый вид деятельности;
    • регистрация предприятия была проведена с учётом грубых нарушений;
    • в течение года предприятием не предоставлялась налоговая отчётность в соответствующий орган и не совершались операции по банковскому счёту.

    Что касается добровольной ликвидации. то законом предусмотрены для неё два случая:

    • предприятие достигло той цели, ради которой когда-то создавалось;
    • подошёл к концу срок, на который создавалось предприятие.

    Кроме того, ещё могут иметь место особые причины, которые указываются в Уставе юридического лица. Также предприятие подлежит добровольной ликвидации, если размер уставного капитала на текущую дату является ниже. чем тот, который был доступен на дату регистрации .

    Принятие решения о ликвидации юридического лица

    Решение о ликвидации принимают на общем собрании акционеры акционерного общества (АО) или участники общества с ограниченной ответственностью (ООО).

    В акционерном обществе вопрос о ликвидации поднимается советом директоров и выносится на обсуждение акционерам. Положительный результат гарантирован в случае голосования «за» 3/4 владельцев акций. Для обществ с ограниченной ответственностью решение о ликвидации должно быть поддержано всеми участниками организации.

    Создание ликвидационной комиссии

    Результатом решения о ликвидации становится создание ликвидационной комиссии. Её состав, а также основные вопросы, вынесенные на обсуждение, должны быть зафиксированы в протоколе собрания.

    На основании решения о ликвидации создаётся приказ о ликвидации предприятия. Помимо причин, повлекших за собой необходимость прекращения деятельности, этот приказ отражает состав ликвидационной комиссии. В неё входят сотрудники предприятия во главе с председателем комиссии (избирается из числа участников ликвидационной комиссии), которые после окончания процесса ликвидации будут уволены. В приказе фиксируются их должность, фамилия и инициалы.

    С момента вступления в силу данного приказа на ликвидационную комиссию возлагаются все юридические полномочия. Фактически именно ликвидационная комиссия теперь управляет делами и активами предприятия.

    В это же время происходит прекращение трудовых отношений с сотрудниками предприятия и их увольнение. В это статье мы описали порядок увольнения при ликвидации предприятия .

    Уведомление регистрирующего и налогового органов

    После принятия решения о ликвидации предприятию необходимо уведомить о начале ликвидационного процесса орган. который произвёл регистрацию юридического лица. Туда отправляется копия приказа о ликвидации. В течение 5-дневного срока регистрационный орган уведомляет налоговые органы и прочие фонды о начале процесса ликвидации данного предприятия.

    С этого момента предприятие уже находится в стадии ликвидации. поэтому не имеет права совершать каких-либо действий. связанных с изменениями учредительных документов.

    Немаловажным является своевременное уведомление о ликвидации налогового органа для снятия предприятия с учёта как налогоплательщика. Конечно, само снятие с учёта производится гораздо позже – на завершающем этапе ликвидации, но этот процесс может занять от нескольких дней до нескольких месяцев. В случае добровольной ликвидации предприятия комиссия обязана предоставить в налоговый орган письменное обращение в установленной форме в течение 3-х дней после принятия решения. В противном случае предприятию грозит навлечь на себя штрафы со стороны налоговой инспекции.

    В налоговый орган подаются копии следующих документов :

    • решения о ликвидации;
    • о порядке и сроках ликвидации;
    • о создании ликвидационной комиссии.

    После этого налоговая инспекция начинает проверку активов предприятия, а также наличие дочерних организаций. Под активами подразумевается движимое и недвижимое имущество, состоящее на балансе ликвидируемой организации. Транспортные средства предприятия поставляются на учёт в налоговом органе.

    Что касается сроков, то оно напрямую зависит от причин по которым происходит ликвидация. Так, например, официальная ликвидация так же как и самостоятельная добровольная ликвидация займёт примерно 5-6 месяцев. при банкротстве это может занять от 9 до 18 месяцев.

    Публикация о ликвидации юридического лица

    В случае успешного окончания налоговой проверки предприятию выдаётся документ, подтверждающий отсутствие претензий налоговой службы к данному юридическому лицу, после чего комиссия ликвидаторов осуществляет соответствующую публикацию в СМИ – в «Вестнике государственной регистрации». В тексте сообщения должны быть отражены сроки принятия претензий со стороны кредиторов, контактные данные представителей ликвидационной комиссии и иная информация.

    Если Вы ищете как заполнить форму Р11001 для регистрации ООО или заполненный образец — можете помотреть здесь .

    Уведомление кредиторов и взыскание дебиторской задолженности

    Также комиссия уведомляет кредиторов предприятия о прекращении его деятельности, тем самым предоставляя им возможность взыскания задолженностей.

    В этот период на предприятии проводится инвентаризация имущества и проведение его оценки. Выявляются дебиторы и принимаются письменные претензии от кредиторов. Дебиторская задолженность подлежит взысканию, если необходимо – в судебном порядке. Что касается кредиторской задолженности, то её состав рассматривает ликвидационная комиссия, она же принимает решение об уплате или отклонении требований. Если предприятие не имеет возможности покрыть все свои кредиторские задолженности, представители ликвидационной комиссии обращаются в суд с просьбой признать банкротство предприятия.

    Кроме того, проводится процедура закрытия счетов предприятия за исключением расчётного счёта – он должен оставаться активным до окончания процесса ликвидации.

    Составление промежуточного ликвидационного баланса

    Промежуточный ликвидационный баланс может составляться на предприятии не раньше, чем подойдёт к концу срок приёма претензий со стороны кредиторов – как правило, это составляет 2 месяца. В ликвидационном балансе отражается информация об оставшемся имуществе предприятия после взыскания дебиторской и погашения кредиторской задолженностей.

    Промежуточный ликвидационный баланс подаётся в регистрирующий орган вместе с заверенной копией, квитанцией об оплате публикации с прилагающимся текстом, протоколом утверждения ликвидационного баланса и пояснительной запиской с перечнем требований кредиторов и порядком расчётов с ними. В течение 5-ти дней предприятие получает ответ регистрирующего органа, а копия промежуточного ликвидационного баланса остаётся там на хранение.

    После утверждения ликвидационного баланса и его проверки в налоговой инспекции предприятие проводит расчёты с кредиторами. В зависимости от количества кредиторов и требуемых сумм может быть составлена очерёдность выплат.

    В случае недостатка средств предприятия для покрытия долгов, начинается продажа его имущества.

    Окончательный ликвидационный баланс

    После решения всех спорных моментов и погашения задолженностей на предприятии составляется окончательный ликвидационный баланс. Всё оставшееся имущество (если таковое имеется) распределяется между участниками согласно Уставу юридического лица. Об этом составляется акт, который скрепляется подписями членов ликвидационной комиссии и самих участников.

    Окончательный ликвидационный баланс предоставляется на проверку в регистрирующий орган и в налоговую инспекцию.

    После его одобрения предприятие может закрыть свои счета в банках и произвести снятие с учёта в Пенсионном фонде.

    Прекращение деятельности предприятия

    После всех вышеперечисленных действий глава ликвидационной комиссии отправляет в орган государственной регистрации следующий пакет документов:

    • регистрационная карта о прекращении деятельности предприятия в связи с ликвидацией;
    • свидетельство о регистрации предприятия в ЕГРЮЛ;
    • оригиналы учредительных документов;
    • ликвидационный баланс;
    • справку налоговой инспекции и Пенсионного фонда об отсутствии задолженностей;
    • аудиторский вывод о достоверности ликвидационного баланса;
    • подписи членов ликвидационной комиссии, заверенные нотариально.

    В случае отсутствия претензий к поданным документам в Единый государственный реестр юридических лиц вносится соответствующая запись о прекращении функционирования предприятия как юридического лица.

    На оригиналах учредительный документов проставляется штамп «недействительно в связи с ликвидацией». Эти документы выдаются представителям ликвидационной комиссии. Также ликвидаторы забирают в Регистрационной палате свидетельство о ликвидации юридического лица, а его копия направляется в налоговую инспекцию, органы статистики и прочие внебюджетные фонды для снятия предприятия с учёта.

    Образцы решений: