Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования

Должностная инструкция заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования

I. Общие положения

1. Заместитель руководителя учреждения образования относится к категории руководителей.

2. На должность заместителя руководителя учреждения образования назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом

руководителя учреждения по представлению
.

4. Заместитель руководителя учреждения образования должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников).

4.3. Конвенцию о правах ребенка.

4.4. Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики

4.5. Основы физиологии, гигиены.

4.6. Теорию и методы управления образовательными системами.

4.7. Основы экономики, права, социологии.

4.8. Организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

4.9. Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.

4.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

5. Заместитель руководителя учреждения образования подчиняется непосредственно руководителю.

6. На время отсутствия заместителя руководителя учреждения образования его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Заместитель руководителя учреждения образования:

1. Организует текущее и перспективное планирования деятельности педагогического коллектива.

2. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации.

3. Руководит профессиональным обучением и планирует эту работу.

4. Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся (воспитанников), работой кружков и факультативов.

5. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.

6. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.

7. Организует просветительскую работу для родителей.

8. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

9. Организует учебно-воспитательную (методическую, культурно-массовую, внеклассную) работу.

10. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся (воспитанников).

11. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.

12. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

13. Оказывает помощь коллективам обучающихся (воспитанников) в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.

14. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников) в кружках и т.п.

15. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

16. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.

17. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников учреждения.

18. Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами.

19. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся (воспитанников), жилищно-бытовых условий в общежитиях.

20. На время отсутствия руководителя учреждения образования (командировка,

отпуск, болезнь, пр.) исполняет его обязанности по вопросам

и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

Заместитель руководителя учреждения образования имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения образования предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности отдельных работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.

2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей.

3. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных) структурных подразделений учреждения.

4. Запрашивать лично или по поручению руководителя учреждения образования от руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

6. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения представления о назначении, перемещении и увольнении работников учреждения образования; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

7. Требовать от руководителя учреждения образования оказания содействия в исполнении сотрудником его должностных обязанностей и прав.

Заместитель руководителя учреждения образования несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: Дата. Подпись.

Должностная инструкция Заместителя руководителя образовательного учреждения

(наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения)

00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.)
Структурное подразделение: Образовательное учреждение

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя руководителя образовательного учреждения.
1.2 Заместитель руководителя образовательного учреждения относится к категории руководителей.
1.3 Заместитель руководителя образовательного учреждения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора образовательного учреждения.
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 Прямое подчинение Директору образовательного учреждения
1.4.2. Дополнительное подчинение
1.4.3 Отдает распоряжения Сотрудникам учреждения
1.4.4 Работника замещает Лицо, назначенное в установленном порядке
1.4.5 Работник замещает

2.1 образование Высшее профессиональное образование
2.2 опыт работы не менее 5лет
2.3 знания Конституцию Украины.
Законы Украины, постановления Правительства Украины и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников).
Конвенцию о правах ребенка.
Педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
Психологию личности и дифференциальную психологию.
Основы физиологии, гигиены.
Теорию и методы управления образовательными системами.
Основы экономики, права, социологии.
Организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.4 навыки работы по специальности
2.5 дополнительные требования ?

3. Документы, регламентирующие деятельность заместителя руководителя образовательного учреждения
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав организации, Приказы и распоряжения директора организации; Положение о подразделении, Должностная инструкция заместителя руководителя образовательного учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка.

Заместитель руководителя учреждения образования:
4.1. Организует текущее и перспективное планирования деятельности педагогического коллектива.
4.2. Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации.
4.3. Руководит профессиональным обучением и планирует эту работу.
4.4. Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся (воспитанников), работой кружков и факультативов.
4.5. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.
4.6. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.
4.7. Организует просветительскую работу для родителей.
4.8. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
4.9. Организует учебно-воспитательную (методическую, культурно-массовую, внеклассную) работу.
4.10. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся (воспитанников).
4.11. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
4.12. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.
4.13. Оказывает помощь коллективам обучающихся (воспитанников) в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.
4.14. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников) в кружках и т.п.
4.15. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
4.16. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.
4.17. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников учреждения.
4.18. Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами.
4.19. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся (воспитанников), жилищно-бытовых условий в общежитиях.

Заместитель руководителя учреждения образования имеет право:
5.1. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения образования предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности отдельных работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
5.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей.
5.3. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных) структурных подразделений учреждения.
5.4. Запрашивать лично или по поручению руководителя учреждения образования от руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.6. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения представления о назначении, перемещении и увольнении работников учреждения образования; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
5.7. Требовать от руководителя учреждения образования оказания содействия в исполнении сотрудником его должностных обязанностей и прав.

Заместитель руководителя образовательного учреждения института несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы заместителя руководителя образовательного учреждения определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
7.2. В связи с производственной необходимостью заместитель руководителя образовательного учреждения может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
7.3. Для решения оперативных вопросов заместителю руководителя образовательного учреждения может выделяться служебный автотранспорт.

Условия оплаты труда заместителя руководителя образовательного учреждения определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Организации, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора организации.

Руководитель структурного подразделения
(подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.00

Должностная инструкция заместителя руководителя департамент логистики

Должностная инструкция Заместителя Руководителя Департамента Логистики.

1. Общие положения

1.1. Заместитель Руководителя Департамента Логистики (далее зам. руководителя департамента) относится к категории руководителей.

1.2. На должность зам. руководителя департамента назначается лицо, имеющее высшее образование, стаж работы по управлению логистическим подразделением не менее 3 лет.

1.3. Зам. руководителя департамента непосредственно подчиняется руководителю департамента логистики.

1.4. Зам. руководителя департамента осуществляет координацию деятельности подразделений организации и рациональную организацию материальных потоков. Заместитель руководителя департамента логистики является руководителем отдела логистики Центрального Региона (далее начальник отдела логистики ЦР). Начальнику отдела логистики ЦР функционально подчинены отделы логистики.

1.5. Зам. руководителя департамента в своей деятельности руководствуется: действующим законодательством РФ; приказами, инструкциями и распоряжениями вышестоящего руководства; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в организации.

1.6. Зам. руководителя департамента должен знать: цели и задачи, стоящие перед департаментом логистики и организации, в целом; распределение функций между подразделениями организации; задачи, стоящие перед департаментом и отделом логистики ЦР; принципы организации деятельности департамента логистики и отдела логистики ЦР; теорию логистического управления; нормативные акты, регламентирующие транспортные перевозки; товарный ассортимент и характеристики выпускаемой (реализуемой продукции); правила погрузки и транспортировки; правила складирования и хранения сырья, материалов и готовой продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка, действующиев организации.

1.7. Зам. руководителя департамента должен уметь: планировать свою деятельность и работу департамента и отдела логистики ЦР; анализировать информацию и формировать отчеты; организовывать деятельность подчиненных сотрудников; самостоятельно принимать решения в рамках должностных обязанностей и добиваться их исполнения; вести деловые переговоры и переписку.

1.8. На время отсутствия зам. руководителя департамента - начальника отдела логистики ЦР его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке генеральным директором организации. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.2 Требования к рабочему месту :

Персональное рабочее место для данной вакансии должно быть оборудовано:

Стол, стул (офисное кресло), тумба для хранения документов.

Персональный компьютер со следующим программным обеспечением - Офисный пакет (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), 1С 8.1, Альфак, Альцим.

Доступ в Internet.

Дополнительное оборудование – принтер для распечатки документов.

Внутренний телефон, факс.

Корпоративный мобильный телефон.

Зам. руководителя департамента-начальник отдела логистики обязан:

2.1. Получать информацию от руководителей подразделений о планируемых мероприятиях по приемке и отправке грузов, их периодичности, количественные характеристики.

2.2.Анализировать графики грузопотоков, определять эффективность применяемых способов доставки, видов и типов транспорта, выбирать перевозчика, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций, экономических и стоимостных показателей перевозки.

2.3.Контролировать формирование плана-задания по доставке готовой продукции, с учетом договорных обязательств и сроков доставки продукции клиентам.

2.4.Контролировать организацию приемки и складирования готовой продукции, оптимизацию процессов перемещения готовой продукции в организации.

2.5.Контролировать организацию технологических процессов перевозки (передача груза перевозчикам, контроль доставки груза грузополучателям), координировать погрузочно-разгрузочные работы.

2.6.Анализировать качество перевозки и своевременность доставки грузов.

2.7.Определять и контролировать наличие количества оборотной тары, необходимой для бесперебойной работы предприятий.

2.8.Контролировать движение оборотной тары, остатки оборотной тары у клиентов, соблюдение договорных обязательств по вопросам предоставления оборотной тары.

2.9.Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; инструкции по технике безопасности и противопожарной защиты.

2.10.Обеспечивать соблюдение требований по документообороту движения готовой продукции, оформления товаросопроводительных документов.

2.11.Контролировать исполнения должностных обязанностей подчиненными работниками, еженедельно обобщать их отчеты о проделанной работе, их анализировать, предоставлять руководителю департамента предложения по устранению недостатков и улучшению организации труда.

При исполнении обязанностей начальника отдела логистики ЦР дополнительно несет обязанности по:

2.12. Формированию планов-заданий по доставке готовой продукции в центральном регионе, с учетом договорных обязательств и сроков доставки готовой продукции клиентам.

2.13. По организации в центральном регионе технологических процессов перевозки (передача груза перевозчикам, контроль доставки груза грузополучателям), координированию погрузочно-разгрузочных работ.

2.14. Проведению анализа качества перевозки и своевременность доставки грузов в центральном регионе.

2.15. Контролю соблюдения подчиненными отделами логистики ЦР требований по документообороту движения готовой продукции, оформления товаросопроводительных документов.

2.16.Формированию и обобщению отчетов, составленных подчиненными работниками отделов логистики ЦР, по выполнению ими должностных обязанностей

Зам. руководителя департамента - начальник логитсики ЦР имеет право:

3.1. Ходатайствовать перед непосредственным руководителем об улучшении условий труда, обеспечении спецодеждой, инструментом, материалами своих и своих подчиненных.

3.2. Вносить руководству предложения, направленные на повышение эффективности, безопасности и безаварийности работы, эксплуатации техники и оборудования, а также по любым другим вопросам, касающимся исполнения настоящей Инструкции.

3.3. Обращаться к специалистам и руководителям подразделений организации за получением необходимой информации.

3.4. Участвовать в работе совещаний по вопросам, входящим в круг его обязанностей.

3.5. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.6. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.

3.7. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы от работников и руководителей структурных подразделений, относящиеся к вопросам, входящим в круг его обязанностей.

3.8. Взаимодействовать с подразделениями организации, с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, относящимся к его компетенции.

Зам. руководителя департамента - начальник логитсики ЦР отвечает за:

4.1. Выполнение распоряжений руководителя организации и руководителя департамента логистики. Неправомерное использование предоставленных прав, а также использование их в личных целях.

4.2. Соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в его подчинении.

4.3. Своевременное и качественное выполнение подчиненными своих должностных обязанностей.

4.4. Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

4.5. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.6. Разглашение конфиденциальной информации.

4.7. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.8. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Для доступа к файлам, зарегистрируйтесь на сайте

Должностная инструкция: заместитель руководителя по вопросам АХО

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ВОПРОСАМ АХО

1. Заместитель руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе относится к категории руководителей.
2. На должность заместителя руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.
3. Назначение на должность заместителя руководителя учреждения образования и освобождение от нее производится приказом директора организации.
4. Заместитель руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе должен знать:
   - Конституцию Украины.
   - Законы Украины, постановления и решения Правительства Украины и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников).
   - Конвенцию о правах ребенка.
   - Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
   - Основы физиологии, гигиены.
   - Теорию и методы управления образовательными системами.
   - Основы экономики, права, социологии.
   - Организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
   - Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.
   - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
   
5. Заместитель руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе подчиняется непосредственно руководителю.
6. На время отсутствия заместителя руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения образования, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью учреждения.
2. Осуществляет контроль над хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения.
3. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств учреждения.
4. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории.
5. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
6. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременному заключению необходимых договоров.
7. На время отсутствия руководителя учреждения образования (командировка, отпуск, болезнь, пр.) исполняет его обязанности по вопросам и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
8. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя учреждения.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

1. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения образования предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности отдельных работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей.
3. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных) структурных подразделений учреждения.
4. Запрашивать лично или по поручению руководителя учреждения образования от руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
6. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения представления о назначении, перемещении и увольнении работников учреждения образования; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
7. Требовать от руководителя учреждения образования оказания содействия в исполнении сотрудником его должностных обязанностей и прав.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

My CMS

Рейтинг:   0  /  5

Должностная инструкция заместителя начальника отдела внешнеэкономической деятельности

1. Общее положение.

1.1 Заместитель начальника отдела ВЭД осуществляет руководство разработкой предложений и мероприятий по развитию прогрессивных форм внешнеэкономических связей, сотрудничеств с зарубежными странами.
1.2 Заместитель начальника подчиняется непосредственно начальнику отдела ВЭД.
1.3 Назначение, перемещение и освобождение от должности производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.
1.4 Заместитель начальника отдела ВЭД руководствуется в своей деятельности:
· Законами РБ, приказами, директивными и организационно распорядительными документами комбината, постановлениями вышестоящих организаций и по комбинату;
· Положением об отделе;
· Правилами внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности;
· Настоящей должностной инструкцией.

2.1 Организует установление прочных, производственных и научно-технических связей с предприятиями и фирмами других стран.
2.2 Осуществляет подготовку и участвует в переговорах с инофирмами
2.3 Разрабатывает рекомендации по развитию новых форм внешнеэкономического сотрудничества
2.4 Организует работу по увеличению объёма экспортных поставок.
2.5 Контролирует выполнение договоров с внешнеторговыми организациями по поставкам продукции на экспорт и поставками продукции по импорту.
2.6 Выполняет работы по таможенному оформлению и предъявлению к таможенному оформлению товаров, перемещаемых через таможенную границу.
2.7 Проверяет достоверность товаросопроводительных документов и соответствие перемещаемых товаров сведениям о них.
2.8 Составляет и заполняет таможенные декларации; определяет код товара по ТН ВЭД, таможенный режим, предоставление товаров к таможенному контролю; организует взаимозачёты между собственниками перемещаемых товаров и таможенными органами; консультирует собственников (владельцев) по вопросам таможенного оформления товаров.
2.9 Ведёт делопроизводство и отчётность по всем вопросам внешнеэкономических связей и таможенному оформлению документов.
2.10 Участвует в реализации Политики предприятия в области качества (в соответствии с закреплённой за подразделением деятельностью).
2.11 Участвует в реализации требований документов СМК (системы менеджмента качества).
2.12 Участвует в разработке корректирующих и предупреждающих действий по результатам проверок и способствует их реализации (в соответствии с закреплённой за подразделением деятельностью).

Заместитель начальника отдела ВЭД имеет право:
3.1 Требовать от руководителей подразделений комбината предоставления информации, необходимой для осуществления работ по ВЭД.
3.2 Участвовать в совещаниях по ВЭД.
3.3 Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с ВЭД.
3.4 Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
3.5 Вносить предложения по совершенствованию системы менеджмента качества и процессов СМК.

Заместитель начальника отдела ВЭД отдела несёт ответственность:
4.1 Порядок и условия заключения и исполнения договоров.
4.2 Совершенство опыта передовых отечественных и зарубежных предприятий в области организации и совершенствования внешнеэкономической деятельности.
4.3 Методы ведения переговоров и общения с людьми, основы этики и психологии.
4.4 Качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.
4.5 Выполнения требований документов системы менеджмента качества.

5 Квалификационная характеристика.

Заместитель начальника отдела ВЭД отдела должен знать:

5.1 Нормативные правовые акты, регулирующие внешнеэкономическую и хозяйственную деятельность субъектов хозяйствования республики, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам организации ВЭД.
5.2 Материалы по организации перемещения товаров через таможенную границу.
5.3 Порядок и условия заключения и исполнения договоров, процедуру таможенного оформления.
5.4 Меры государственного регулирования внешнеэкономической деятельности.
5.5 Товарную номенклатуру ВЭД.
5.6 Таможенные режимы, льготы, платежи, налоги и сборы, методы определения таможенной стоимости товаров.
5.7 Правила ведения отчётности.
5.8 Основы трудового законодательство РБ.
5.9 Политику предприятия в области качества.
5.10 Требования стандартов СТБ ИСО 9001.

6 Квалификационные требования.
6.1 Высшее экономическое образование и опыт работы в отрасли не менее трех лет.

Нравится 0 Плохо 0