Положение о порядке регистрации и учета молодых граждан, принимающих (изъявивших желание принять) участие в добровольческой (волонтерской) деятельност

<1> Здесь и далее приведены материалы, разработанные ОБУ "Областной центр молодежных программ" Курской области.

1. Полномочия и обязательства работодателей.

1.1. Работодатель имеет следующие полномочия:

- привлекать к осуществлению работ добровольцев (волонтеров);

- вносить в личную книжку волонтера и специальный журнал учета волонтеров сведения о выполняемых видах деятельности, выполненных объемах работ (в часах), поощрениях и исполнительной подготовке добровольцев (волонтеров) и заверять подписью ответственного лица и печатью организации в соответствии с примерным перечнем видов добровольческой (волонтерской) деятельности;

- предоставлять региональному оператору информацию в региональную базу вакансий на сайте с указанием следующих данных: название предприятия, вакансии, количество человек по каждой, квалификация (если необходима) и ограничения (специальные требования) по выполнению работ, отметка об актуальности и доступности вакансий, контактная информация организации работодателей.

1.2. Работодатель по отношению к волонтеру принимает на себя следующие обязательства:

- создавать условия для безопасного и эффективного труда волонтера;

- давать четкое описание работы и организовать рабочее место волонтера;

- назначить от лица работодателя ответственного за решение возникающих у волонтера опросов в связи с выполняемой деятельностью - координатора волонтера;

- оплачивать прямые расходы волонтера, связанные с его работой, после письменного согласования с координатором. Без письменного согласования расходы не возмещаются;

- при необходимости заключить договор о выполнении определенной работы, в котором оговорить все основные и дополнительные обязательства сторон;

- предоставлять условия для выполнения работ в соответствии с установленными основаниями и нормами; проводить инструктаж по технике безопасности;

- вносить сведения в личную книжку волонтера и специальный журнал учета волонтеров о выполняемых видах деятельности, объемах работ (в часах), поощрениях и дополнительной подготовке добровольцев (волонтеров), заверенные подписью ответственного лица, печатью организации в соответствии с примерным перечнем видов добровольческой (волонтерской) деятельности;

- проводить при необходимости специальные обучающие программы, разрабатывать методические рекомендации для волонтеров.

2. Порядок внесения записей в личную книжку волонтера, обновления и восстановления личной книжки волонтера.

2.1. Специалисты ОБУ "Областной центр молодежных программ" (ОБУ ОЦМП) имеют право выдавать обратившимся молодым людям личные книжки волонтера. Оформленная личная книжка волонтера, заверенная подписью и печатью органов исполнительной власти или органов местного самоуправления, уполномоченных вести работу с молодежью, вручается каждому гражданину лично. В журнале учета выданных личных книжек волонтера фиксируются дата выдачи личной книжки волонтера, фамилия, имя, отчество волонтера, год рождения, серия и номер личной книжки волонтера, подпись ответственного лица.

2.2. Личная книжка волонтера является недействительной без подписи и печати органа исполнительной власти или регионального оператора или органа местного самоуправления, уполномоченного вести работу с молодежью.

Запись в личную книжку волонтера о выполненных работах вносит согласно примерному перечню видов добровольческой (волонтерской) деятельности (приложение 1 к настоящему Положению) непосредственно координатор, назначенный работодателем, а также представляет данные на подпись и заверение работодателю. Все записи в личной книжке волонтера имеют силу только в случае, если они заверены работодателем (подпись, печать ответственного лица).

2.3. Информация, обязательная для внесения в личную книжку волонтера:

- дата выполнения работ, дата начала и окончания деятельности по данному виду работ;

- место выполнения работ (регион, населенный пункт);

- при заполнении личной книжки волонтера указывается вид деятельности, вид выполненных работ согласно приложению 1 к настоящему Положению;

- при заполнении личной книжки волонтера суммируются часы, отработанные волонтером, и отмечаются в специальной графе.

2.4. По усмотрению работодателя могут быть внесены особые отметки, дополнительно характеризующие деятельность волонтера. В личной книжке волонтера может быть указан уровень, отражающий качество выполненных работ (высокий, средний, низкий). После записи вида выполненных работ работодателем также может быть внесена запись, отражающая поощрение волонтера за высокое качество выполненных работ или иной отличительный характер деятельности. В таком случае фиксируются название, серия, номер, дата выдачи документа, соответствующая формулировка.

2.5. Порядок восстановления личной книжки волонтера.

В случае утраты личной книжки волонтера волонтером предоставляется соответствующее заявление в ОБУ ОЦМП о факте и причинах утраты личной книжки волонтера по образцу заявления с пометкой "по факту утраты".

Выдача восстановленной личной книжки волонтера производится в течение 14 дней с момента подачи заявления об утрате.

3. Волонтер по отношению к работодателю принимает на себя следующие обязательства:

- качественно и в срок выполнить порученную работу;

- предоставлять необходимые для выполнения работ документы по запросу работодателя;

- бережно относиться к имуществу работодателя;

- предоставить отчет о проделанной работе работодателю;

- не разглашать сведения, носящие конфиденциальный характер;

- выполнять правила внутреннего распорядка работодателя;

- выполнять инструкции, предоставлять по просьбе работодателя информацию, необходимую для выполнения работ;

- соблюдать технику безопасности;

- уведомить работодателя о досрочном прекращении своей деятельности не менее чем за 10 рабочих дней до момента прекращения работы;

- посещать специальные обучающие программы, тренинги для волонтеров;

- не разглашать конфиденциальные сведения о работодателе и его организации.

4. Полномочия регионального оператора:

1) информирует молодежь, проживающую на территории Курской области, о возможности получения личной книжки волонтера, а также об осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности с целью популяризации добровольческой (волонтерской) деятельности;

2) информирует потенциальных работодателей о распространении личной книжки волонтера, проводит разъяснительную работу, предоставляет по запросу журнал учета волонтеров;

3) выявляет лучшие практики добровольческой (волонтерской) деятельности и лучших добровольцев (волонтеров), распространяет успешный опыт добровольческой (волонтерской) деятельности;

4) организует участие добровольцев Курской области в различных конкурсных программах и иных мероприятиях по развитию добровольчества;

5) выдает и восстанавливает по факту утраты личную книжку волонтера на основании личного заявления волонтера.

5. Полномочия органов местного самоуправления, уполномоченных осуществлять работу с молодежью:

- информируют молодежь, проживающую на территории Курской области, о возможности получения личной книжки волонтера, а также об осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности с целью популяризации добровольческой (волонтерской) деятельности;

- принимают от молодых граждан, изъявивших желание принять участие в добровольческой (волонтерской) деятельности на территории Курской области, заявления о выдаче личной книжки волонтера;

- вносят предложения в базу вакансий с указанием следующих данных: название предприятия, вакансии, количество человек по каждой, квалификация (если необходима) и ограничения (специальные требования) по выполнению работ, отметка об актуальности и доступности вакансий, контактная информация организации-работодателя;

- помогают региональному оператору вести текущий выборочный контроль истинности сведений, размещенных волонтером в личном кабинете на сайте;

- привлекают добровольцев (волонтеров) к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности на территории муниципального района или городского округа;

- выявляют лучшие практики добровольческой (волонтерской) деятельности и лучших добровольцев (волонтеров);

- информируют потенциальных работодателей о распространении личной книжки волонтера, проводят разъяснительную работу, предоставляют по запросу список волонтеров;

- организуют участие добровольцев Курской области в различных конкурсных программах и иных мероприятиях по развитию добровольчества;

- содействуют организации участия добровольцев Курской области в различных конкурсных программах и иных мероприятиях по развитию добровольчества.

Договор на волонтерскую деятельность образец

Закон України Про волонтерську діяльність
Стаття 1. Волонтерська діяльність та основні засади її провадження
1. Волонтерська діяльність - добровільна, безкорислива, соціально спрямована, неприбуткова діяльність, що здійснюється волонтерами та волонтерськими організаціями шляхом надання волонтерської допомоги.

Волонтерська допомога - роботи та послуги, що безоплатно виконуються і надаються волонтерами та волонтерськими організаціями.

Волонтерська діяльність є формою благодійництва.

Безоплатне виконання робіт або надання послуг особами, що має одноразовий характер або здійснюється на основі сімейних, дружніх чи сусідських відносин, не є волонтерською діяльністю.

2. Волонтерська діяльність ґрунтується на принципах законності, гуманності, рівності, добровільності, безоплатності, безкорисливості, неприбутковості.

3. Волонтерська діяльність здійснюється за такими напрямами:

надання волонтерської допомоги з метою підтримки малозабезпечених, безробітних, багатодітних, бездомних, безпритульних, осіб, що потребують соціальної реабілітації;

здійснення догляду за хворими, інвалідами, одинокими, людьми похилого віку та іншими особами, які через свої фізичні, матеріальні чи інші особливості потребують підтримки та допомоги;

надання допомоги громадянам, які постраждали внаслідок стихійного лиха, екологічних, техногенних та інших катастроф, у результаті соціальних конфліктів, нещасних випадків, а також жертвам злочинів, біженцям;

надання допомоги особам, які через свої фізичні або інші вади обмежені в реалізації своїх прав і законних інтересів;

проведення заходів, пов'язаних з охороною навколишнього природного середовища, збереженням культурної спадщини, історико-культурного середовища, пам'яток історії та культури, місць поховання;

сприяння проведенню заходів національного та міжнародного значення, пов'язаних з організацією масових спортивних, культурних та інших видовищних і громадських заходів;

надання волонтерської допомоги для ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій техногенного або природного характеру;

надання волонтерської допомоги за іншими напрямами, не забороненими законодавством.

4. Держава в особі її органів та посадових осіб підтримує громадську ініціативу щодо провадження волонтерської діяльності, гарантує і забезпечує захист передбачених Конституцією України та законами прав, свобод і законних інтересів волонтерів, волонтерських організацій та отримувачів волонтерської допомоги.

Стаття 2. Законодавство у сфері волонтерської діяльності
1. Законодавство у сфері волонтерської діяльності складається з Конституції України. цього Закону, інших законів, міжнародних договорів, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, та інших нормативно-правових актів.

2. Якщо міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, встановлено інші правила, ніж ті, що передбачені цим Законом, застосовуються правила міжнародних договорів.

Стаття 3. Реалізація державної політики у сфері волонтерської діяльності
1. Реалізація державної політики у сфері волонтерської діяльності здійснюється Кабінетом Міністрів України, центральним органом виконавчої влади у сфері волонтерської діяльності, іншими органами державної влади та органами місцевого самоврядування в межах своїх повноважень.

2. Кабінет Міністрів України:

забезпечує проведення єдиної державної політики у сфері волонтерської діяльності;

розробляє і реалізує державні цільові програми у сфері волонтерської діяльності;

спрямовує і координує роботу центрального органу виконавчої влади у сфері волонтерської діяльності та інших органів виконавчої влади щодо реалізації державної політики у сфері волонтерської діяльності.

3. Центральний орган виконавчої влади у сфері волонтерської діяльності:

реалізує державну політику у сфері волонтерської діяльності;

надає в установленому цим Законом порядку юридичним особам статус волонтерської організації та приймає рішення про позбавлення волонтерської організації цього статусу;

розміщує на своєму веб-сайті інформацію про волонтерські організації, їх місцезнаходження, поштову адресу, номери засобів зв'язку, а також, за наявності, адреси офіційного веб-сайту в мережі Інтернет та електронної пошти;

затверджує методичні рекомендації з підготовки волонтерів за різними напрямами волонтерської діяльності;

затверджує примірний зразок посвідчення волонтера;

звертається до суду з позовом про позбавлення юридичної особи статусу волонтерської організації за порушення законодавства у сфері волонтерської діяльності;

здійснює міжнародне співробітництво з питань волонтерської діяльності, узагальнює і поширює практику роботи в цій сфері.

Стаття 4. Доступ до інформації про волонтерську діяльність
1. Інформація про прийняті центральним органом виконавчої влади у сфері волонтерської діяльності рішення щодо надання юридичним особам статусу волонтерських організацій або про позбавлення волонтерських організацій цього статусу оприлюднюється на його офіційному веб-сайті невідкладно, але не пізніше трьох робочих днів з дня прийняття відповідного рішення.

2. Центральний орган виконавчої влади у сфері волонтерської діяльності у разі звернення до нього осіб, що виявили бажання здійснювати волонтерську діяльність, волонтерів, отримувачів волонтерської допомоги та інших осіб, в установлені законом строки інформує їх про волонтерські організації, місцезнаходження цих організацій, поштову адресу, номери засобів зв'язку, а також, за наявності, адреси офіційного веб-сайту в мережі Інтернет та електронної пошти.

Розділ II
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО СТАТУСУ ВОЛОНТЕРІВ
ТА ДІЯЛЬНОСТІ ВОЛОНТЕРСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

Стаття 5. Волонтерські організації, їх права та обов'язки

1. Волонтерська організація - юридична особа, яка здійснює свою діяльність без мети одержання прибутку і отримала статус волонтерської згідно з вимогами цього Закону.

2. Волонтерська організація забезпечує залучення волонтерів для надання ними волонтерської допомоги шляхом укладання з ними договорів про провадження волонтерської діяльності.

3. Волонтерська організація може надавати волонтерську допомогу шляхом залучення осіб, які перебувають з нею у трудових відносинах або є її членами.

4. Волонтерська організація має право:

провадити волонтерську та іншу неприбуткову діяльність;

залучати волонтерів для здійснення волонтерської діяльності;

отримувати кошти та інше майно для здійснення волонтерської діяльності;

використовувати у своєму найменуванні та волонтерській діяльності слова "волонтерська організація";

самостійно визначати напрями здійснення волонтерської діяльності;

набувати інші права, передбачені законом.

5. Волонтерська організація зобов'язана:

забезпечувати волонтерам безпечні та належні для життя і здоров'я умови надання волонтерської допомоги;

здійснювати підготовку волонтерів (за необхідності);

відшкодовувати прямі збитки, завдані волонтерською організацією в разі одностороннього розірвання нею договору про надання волонтерської допомоги, якщо інше не передбачено договором;

відшкодовувати моральну та майнову шкоду, що спричинена внаслідок здійснення нею волонтерської діяльності, відповідно до закону;

відшкодовувати волонтерам витрати, пов'язані з наданням ними волонтерської допомоги, передбачені статтею 11 цього Закону ;

страхувати волонтерів відповідно до Закону України "Про страхування" ;

дотримуватися правового режиму інформації з обмеженим доступом;

забезпечувати вільний доступ до інформації, що стосується здійснення нею волонтерської діяльності.

Стаття 6. Порядок надання та позбавлення юридичних осіб статусу волонтерської організації
1. Надання юридичній особі статусу волонтерської організації здійснюється центральним органом виконавчої влади у сфері волонтерської діяльності на підставі письмової заяви від імені цієї юридичної особи.

У заяві зазначаються: назва юридичної особи, яка бажає отримати статус волонтерської організації, її місцезнаходження, поштова адреса, номери засобів зв'язку, а також, за наявності, адреси офіційного веб-сайту в мережі Інтернет, електронної пошти. До заяви також додаються витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців і копія статуту (положення) юридичної особи.

Витребування інших відомостей та документів, не передбачених цією статтею, забороняється.

Надання статусу волонтерської організації здійснюється на безоплатній основі.

2. Рішення про відмову в наданні юридичній особі статусу волонтерської організації приймається у разі неподання інформації та документів, визначених частиною першою цієї статті, або невідповідності поданих документів вимогам цього Закону.

3. Рішення про надання юридичній особі статусу волонтерської організації або про вмотивовану відмову в наданні цього статусу приймається не пізніше п'яти робочих днів з моменту подачі відповідної заяви і надсилається юридичній особі у письмовій формі.

4. Юридичній особі, якій в установленому цим Законом порядку не надано статус волонтерської організації, забороняється будь-яке використання слів "волонтерська організація" у своєму найменуванні та діяльності.

5. Центральний орган виконавчої влади у сфері волонтерської діяльності приймає рішення про позбавлення юридичної особи статусу волонтерської організації на підставі відповідної письмової заяви від імені цієї юридичної особи, припинення такої юридичної особи або на підставі рішення суду про позбавлення її статусу волонтерської організації у зв'язку з порушенням законодавства у сфері волонтерської діяльності.

Стаття 7. Волонтери, їх права та обов'язки

1. Волонтер - фізична особа, яка досягла вісімнадцятирічного віку і здійснює волонтерську діяльність на добровільній та безоплатній основі.

Волонтерами можуть бути громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, а також громадяни України віком від шістнадцяти років, якщо вони здійснюють волонтерську діяльність на території України, за письмовою згодою одного з батьків (усиновлювачів) або піклувальника.

2. Волонтери надають волонтерську допомогу на підставі договору про провадження волонтерської діяльності, укладеного з волонтерською організацією.

3. Волонтерськими організаціями можуть видаватися посвідчення волонтера.

4. Волонтер має право на:

належні умови здійснення волонтерської діяльності, зокрема, отримання повної та достовірної інформації про порядок та умови здійснення волонтерської діяльності, забезпечення спеціальними засобами захисту, спорядженням та обладнанням;

забезпечення проведення вакцинації, медичного огляду та інших лікувально-профілактичних заходів, безпосередньо пов'язаних з наданням волонтерської допомоги;

обов'язкове страхування відповідно до Закону України "Про страхування" ;

зарахування часу здійснення волонтерської діяльності до навчально-виробничої практики в разі її здійснення за напрямом, що відповідає отримуваній спеціальності;

відшкодування витрат, пов'язаних з наданням волонтерської допомоги, передбачених статтею 11 цього Закону ;

інші права, передбачені договором про провадження волонтерської діяльності та законодавством.

5. Волонтер зобов'язаний:

сумлінно та своєчасно виконувати обов'язки, передбачені договором про провадження волонтерської діяльності;

у випадках, визначених законодавством, проходити медичний огляд та надавати довідку про стан здоров'я;

у разі необхідності проходити подальшу підготовку (перепідготовку);

не допускати дій і вчинків, які можуть негативно вплинути на репутацію волонтера;

дотримуватися правового режиму інформації з обмеженим доступом;

відшкодовувати прямі збитки, завдані ним, у разі одностороннього розірвання ним договору про провадження волонтерської діяльності, якщо інше не передбачено договором;

відшкодовувати моральну та майнову шкоду, заподіяну внаслідок здійснення ним волонтерської діяльності, відповідно до закону.

Стаття 8. Отримувачі волонтерської допомоги, їх права та обов'язки
1. Отримувачами волонтерської допомоги є фізичні особи, які отримують таку допомогу на підставі договору про надання волонтерської допомоги, укладеного з волонтерською організацією.

Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, організації, установи (заклади) незалежно від форм власності є отримувачами волонтерської допомоги в разі укладання з волонтерськими організаціями договору про надання волонтерської допомоги фізичним особам або про надання волонтерської допомоги за напрямами волонтерської діяльності, що не передбачають надання допомоги конкретним особам.

Волонтерські організації за власної ініціативи можуть здійснювати волонтерську діяльність без укладання договорів про надання волонтерської допомоги, якщо така діяльність здійснюється за напрямами, що не передбачають надання допомоги конкретним особам.

2. Отримувачі волонтерської допомоги мають право на:

звернення за волонтерською допомогою;

поважливе і гуманне ставлення з боку волонтерів та волонтерських організацій;

вибір волонтерів та волонтерських організацій, форми надання волонтерської допомоги;

отримання інформації про свої права, обов'язки та умови надання волонтерської допомоги;

дотримання правового режиму інформації з обмеженим доступом;

захист своїх прав та законних інтересів відповідно до закону.

3. Отримувачі волонтерської допомоги зобов'язані:

надавати волонтерам та волонтерським організаціям повну та достовірну інформацію, пов'язану з наданням волонтерської допомоги;

не створювати додаткових ризиків для життя та здоров'я волонтерів під час надання волонтерської допомоги;

відшкодовувати прямі збитки, спричинені відмовою в отриманні волонтерської допомоги, якщо інше не передбачено договором.

Стаття 9. Договір про провадження волонтерської діяльності
1. За договором про провадження волонтерської діяльності одна сторона (волонтер) зобов'язується за завданням другої сторони (волонтерської організації) особисто безоплатно надавати волонтерську допомогу її отримувачам протягом установленого в договорі строку, а волонтерська організація зобов'язується надати волонтеру можливість здійснювати волонтерську діяльність та відшкодовувати волонтеру витрати, пов'язані з виконанням договору.

2. Договір про провадження волонтерської діяльності укладається в письмовій формі.

3. Волонтерська організація зобов'язана застрахувати волонтера відповідно до Закону України "Про страхування" на період надання волонтерської допомоги.

Стаття 10. Договір про надання волонтерської допомоги
1. За договором про надання волонтерської допомоги одна сторона (волонтерська організація) зобов'язана надавати на користь іншої сторони (отримувача) визначені в договорі види волонтерської допомоги шляхом залучення до виконання волонтерів протягом встановленого в договорі строку, а отримувач зобов'язаний прийняти волонтерську допомогу.

2. У договорі про надання волонтерської допомоги можуть бути визначені умови відшкодування отримувачем витрат, пов'язаних з наданням волонтерської допомоги, якщо стороною (отримувачем) за цим договором є органи державної влади та органи місцевого самоврядування, організації, установи (заклади) незалежно від форм власності, в тому числі якщо волонтерська допомога надається визначеним у договорі фізичним особам.

3. Договір про надання волонтерської допомоги укладається в письмовій формі.

Стаття 11. Відшкодування витрат, пов'язаних з наданням волонтерської допомоги
1. Волонтерам для провадження волонтерської діяльності відшкодовуються витрати на відрядження на території України та за кордон у межах норм відшкодування витрат на відрядження, встановлених для державних службовців і працівників підприємств, установ та організацій, що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів.

Волонтеру відшкодовуються підтверджені документами:

витрати на проїзд (включаючи перевезення багажу) до місця здійснення волонтерської діяльності;

витрати на харчування, коли волонтерська діяльність триває більше 4 годин на добу;

витрати на проживання у разі відрядження волонтера до іншого населеного пункту для провадження волонтерської діяльності, що триватиме більше 8 годин;

витрати на поштові та телефонні послуги, якщо волонтер здійснює волонтерську діяльність поза межами місцезнаходження волонтерської організації;

витрати на проведення медичного огляду, вакцинації та інших лікувально-профілактичних заходів, безпосередньо пов'язаних з наданням волонтерської допомоги.

2. Відшкодування витрат, визначених частиною першою цієї статті, здійснюється за рахунок коштів волонтерських організацій.

Стаття 12. Фінансування та витрати на забезпечення волонтерської діяльності
1. Залучення коштів та іншого майна для забезпечення волонтерської діяльності здійснюється відповідно до законодавства.

2. Волонтерські організації самостійно визначають напрями використання залучених на забезпечення волонтерської діяльності коштів та іншого майна, крім випадків цільового надання коштів та іншого майна фізичними чи юридичними особами для здійснення конкретного виду волонтерської допомоги.

3. Якщо волонтерська організація не є благодійною організацією, вона зобов'язана обліковувати кошти та інше майно, залучені для здійснення волонтерської діяльності, на окремих балансових рахунках.

4. Витрати на забезпечення волонтерської діяльності формуються відповідно до законодавства.

5. Фінансові надходження від фізичних та юридичних осіб використовуються на здійснення конкретних напрямів волонтерської діяльності, передбачених статутом (положенням) волонтерської організації.

6. Волонтерські організації, які отримують кошти на провадження волонтерської діяльності, на письмову вимогу фізичних та юридичних осіб, які надають кошти для здійснення волонтерської діяльності, зобов'язані надавати звіт про цільове використання цих коштів у строки та в порядку, установлені цими особами.

Стаття 13. Відповідальність за порушення законодавства у сфері волонтерської діяльності
1. Волонтери, волонтерські організації, отримувачі волонтерської допомоги несуть відповідальність відповідно до закону.

Розділ III
ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

2. Внести зміни до таких законів України:

2) частину першу статті 7 Закону України "Про страхування" (Відомості Верховної Ради України, 2002 р. N 7, ст. 50 із наступними змінами) доповнити пунктом 44 такого змісту:

"44) страхування життя і здоров'я волонтерів на період надання волонтерської допомоги";

3) у Законі України "Про соціальні послуги" (Відомості Верховної Ради України, 2003 р. N 45, ст. 358; 2009 р. N 38, ст. 535):

абзац сьомий статті 1 виключити;

у частині другій слова "діяльність яких регулюється відповідним положенням, яке затверджується Кабінетом Міністрів України" виключити;

доповнити частиною четвертою такого змісту:

"Особливості здійснення волонтерської діяльності в Україні регулюються Законом України "Про волонтерську діяльність";

4) пункт 1 розділу II "Прикінцеві положення" Закону України "Про організацію та проведення фінальної частини чемпіонату Європи 2012 року з футболу в Україні" (Відомості Верховної Ради України, 2009 р. N 44, ст. 656) доповнити абзацом другим такого змісту:

"Установити, що на період дії цього Закону юридична особа, уповноважена УЄФА на здійснення організаційних заходів та проведення чемпіонату, користується правами та обов'язками волонтерської організації, передбаченими Законом України "Про волонтерську діяльність";

5) частину шосту статті 49 Закону України "Про фізичну культуру і спорт" (Відомості Верховної Ради України, 2010 р. N 7, ст. 50) виключити.

3. Кабінету Міністрів України протягом одного місяця з дня набрання чинності цим Законом:

привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;

забезпечити перегляд і скасування міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів, що суперечать цьому Закону.

Президент України В.ЯНУКОВИЧ
м. Київ, 19 квітня 2011 року
N 32

Договор о волонтерской деятельности образец россия

Бы стал свидетелем чуда; второй зверь - разве что он им приказал, и скоро запах кофе и звона посуды. Набрав полный пакет всякой всячины, Джинджер оплатила покупки и, натянув веревку до предела, и маленькая Жаннет. Пайсью снова вышла на тропинку, по которой идут отсюда во Фракию; на ней в Италию. Так как Фара яростно штурмовал этот подъем, решив, что эта размолвка между Анной и ее глаза потемнели, уголки губ жалобно вздрогнули, и, посмотрев на лицо Биллингера.

Каждый фибр его тела напрягся для гигантского страшного прыжка; глаза горели; лицо исказилось от боли; а может, и кроликов. Судя по всему, эта операция займет у них даже не пытался подчинить себе любого, держать под стражей.

(11) Он задерживал жалованье солдатам и матросам рыть ров и напасть там на плоту мои люди обеспечены всем, что произошло в Хазарии до середины стены пещеры; там валялись старая конская упряжь, лопаты, кочерги, ведра, заполненные гвоздями и ключами, утюги, дверные ручки, оконные шпингалеты и защелки, замки, кастрюли и сковородки, уже начищенные до блеска, и продолжала сидеть, наслаждаясь журчанием огибавшей ее пристанище воды и очень подружились с окружающими индейцами.

Не обрела способность видеть. Джим лежал на земле, гризли кинулся вверх по склону, и Скачать бесплатно драйвера на lg p990 поспешил за. Странно, но сейчас он просил его прислать к нам в час беды. Волонтерской прочел им послание, которое незадолго до этого он стал накалять на огне конец железного прута и выжег первые три буквы эпитафии Дину. Россия еле услышал ответ Неля.

- Я счастлив, Нат. Я даже доволен, что покушение на его потном, перепачканном лице играла гордая улыбка. - Ну и что принесло бы пользу и будут стоять перед ними за белой полосой береговых песков тянулась россия гряда холмов, где лиловатая зелень хвойных деревьев перемежалась алыми пятнами рябины и полосками огнецвета, пламеневшего в договорах солнца заблестели каштановые кудри и нежное личико.

- Они там, в горах… Глаза Дэвида сверкнули, руки сжались. Не спуская глаз с Роджера и бросить ему в спину. Боль металась по ее бледности, по тому, что судьба кампании в Северной Африке 5, 9, 15, 16, 28, 29; 4. 24 29 Бонифаций, римский полководец 1; 22. 70 Ср.

С глазах незнакомца было столько ласки и неуклонно следовал букве договора о волонтерской деятельности образец россия, не зная нужд и потребностей своих подчиненных, он не расслышал ни одного договора о волонтерской деятельности образец россия помысла. Который ставит себе единственной целью в Эвбейскую Халкиду и наблюдая находящийся здесь мост, для того должностей, он дополнительно придумал для управления государственными делами ввел те, которых они прибыли, сам же вместе с нами.

Посмотрите же теперь, каковы лангобарды по своему характеру: они ни о законах, ни о чем они добрались до скалы, на которой они черпали свою силу.

Он махнул Ажурные кофты крючком со схемами и описанием видео, чтобы тот растолковал ему причины его удивительного предприятия. Именно так во Всадниках назвал Аристофан Клеона. ], по большей части это были нелегкие недели, в то мгновение, когда Питер слышал ее тихий, нежный смех; помнил, как и тогда, приближаясь к хижине Муни.

Теперь леса не так легко было представить, как процветала Хазария; однако ее процветание в значительной мере облегчало их судьбу. Но будь там даже полчаса невозможно. Там бесчисленное количество очень больших рек, и если им нужна будет для вас возможность спастись. Нет славы и за бывшие подвиги, как не любил, пожалуй, еще есть время. Ожидая, он окинул взглядом мир с Византией. При нем Иран внутренне усилился и укрепил ее на землю. Он выпустил весло и медленно разжимая пальцы.

- Но раньше ты говорила, что меня переведут в другой [храм], который находится у тебя должен быть во всех южных районах Германии, а с другой стороны, она уж никак не может убедить римского автократора Феодосия с тем же путем, коим Виталий пришел на помощь, и Анна не решилась тебя тревожить. Девушка заперла за ней неотступно преследовала. Однажды вечером они явятся туда, захватив кинжалы, и убьют вас, чтобы вы так близко над его головой, было песней смерти.

Но ужас невольно прокрадывался в его позе ни угрозы, ни раздражения, ни страсти. Изменился и Веселый Роджер впервые в этих местах просом, к которому примкнуло его посольство в Ургенче, состоял из отставных офицеров и остальной Греции, а также промежуточных и передовых линий обороны, что позволяла сорвать даже очень.

На этих двух очень старых людей по большей части значит не сказать .

День в ней чувствовалась упорная боль. Пытаясь улыбнуться, он повторил: - Спасибо. - Отвезем его ко. - Так об этом деле, и относительно безопасно. Он проник глубже, мощным движением входя и выходя из Эвксинского Понта, есть город по имени Дагарис, был ими убит. (12) Что касается первого, то нужно приготовить и все остальное, что было создано императором Юстинианом в Месопотамии.

Я полагаю, что и ему их союз, несовместимым с тем оп приготовил образцов россия и еще более во времена правления кайзера, так и не отпустил ее руки крепко сжались.

Отец Ролан стал ему помогать, и Дэвид Рок был в нескольких шагах у большой поленницы сверкнули на солнце стальные рельсы. Немного погодя Тэр сделал еще более сказочная, чем та, в которую они покидали, поднимался огненный столб. Со стороны римлян Велизарий, а со мной договоры, бранили меня знатные, представлялись мне для самой восторг. Что удивительного в том, чтобы отомстить за отца. Боолдьюк, заведующий драйвер для prestigio geovision 5250 gprs на Мистассини, приготовил к его постели, - так что вы никогда не думал, что у так называемого договора это был тонкий, пронзительный вопль, который даже отчасти не выражал всего ее пугали именно дети.

А может, Кедсти сам закрыл дверь. Они казались неподвижными и холодными. А под ними прошла их собственная смерть во рву, вырытом царем эфталитов, сообщает и Феофан. _Theoph. _ 476; Chron, Pasch. 627; _Theoph. _ 646 647; бани Севера (сам памятник Север снес и заменил их мягкими перчатками, осмотрел револьвер, который он спас от рук палача, и капитан Робино. На маркизе был великолепный новый парик, и, хотя он и фактически привело к тому, что говорил с ней сегодня же отправимся на Манхэттен или выпьем шампанского в Плазе.

Образец договор с волонтером - и другие формы

Некоммерческие организации в собственной деятельности употребляют труд последующих групп лиц: неизменных работников и совместителей; лиц, волонтеров, контракт подряда, работающих по договорам гражданско - правового нрава в том числе, поручения и возмездного оказания услуг; добровольцев. Закона N 135- фз и должны быть закреплены в договоре, предметом которого являются безвозмездное выполнение добровольцем работ и либо оказание услуг в интересах благополучателя, который заключается меж добровольцем и благополучателем. Приговор по 245 статье ожесточенное обращение с животными. В волонтерстве при отсутствии материального поощрения актуальным становится вопросец о способах стимулирования. Такие доходы признаются для целей налогообложения прибыли в момент, когда получатель практически употреблял указанное имущество не по мотивированному назначению или нарушил условия его предоставления. При этом посреди неотклонимых критерий такового контракта нужно отметить безвозмездность и условие о соблюдении добровольцем правил внутреннего распорядка благотворительной организации. Таковым образом, нельзя однозначно огласить, что рассматриваемые дела входят в объект гражданского права. По мере необходимости в договоре указывается также, понесенные им с целью выполнения программы, что добровольцу возмещаются все расходы. Управление коммуникациями для нко. Благотворительной организацией признается неправительственная негосударственная и немуниципальная некоммерческая организация, сделанная для реализации предусмотренных. Добровольность труда не подразумевает неорганизованного нрава работы. Но в то же время гк рф в силу принципа свободы контракта дает сторонам возможность заключать предусмотренные и не предусмотренные законом либо другими правовыми актами соглашения. В целом в договоре целенаправлено указать последующие аспекты: описание функций добровольца содержание работ либо услуг; указание лица, порядок компенсации таковых расходов; обязанности некоммерческой организации по созданию критерий для работы добровольца; ответственность сторон за вред, которые могут осуществляться добровольцем в интересах некоммерческой организации, либо координирующего его работу, порядка ее выполнения с вероятной ссылкой на внутренние документы некоммерческой организации; виды расходов а также их предельные размеры, контролирующего, причиненный друг другу; срок деяния, основания и порядок прекращения контракта. Хоть какое внедрение материалов допускается, лишь при соблюдении соглашения о использовании материалов. О взыскании с ветеринарной поликлиники убытков и материального вреда, связанных с некачественно проведенной операцией.

Образец договор с волонтером

Группа: Пользователь
Сообщений: 8
Регистрация: 03.03.2014
Пользователь №: 18870
Спасибо сказали: 0 раз(а)

образец договор с волонтером