Отчёт ревизионной комиссии ( наименование профсоюзной организации) за период с по

ревизионной комиссии _________________________________

( наименование профсоюзной организации)

за период с ________ по _________ .

Ревизионная комиссия (наименование профорганизации) была избрана на профсоюзном собрании (дата избрания), протокол №___ в количестве ____ человек (указать персональный состав). Решение ревкомиссии от _____ председателем комиссии был (а) избран (а) ____________ (ФИО). В своей работе комиссия руководствовалась Уставом отраслевого профсоюза и Методическими рекомендациями по организации контрольно-ревизионной работы Борисовского райкома профсоюза Белорусского профсоюза работников образования и науки. На протяжении отчетного периода председатель и члены ревизионной комиссии приглашались на городские (районные) профсоюзные семинары.

Ревизионная комиссия ежегодно планировала свою работу. В соответствии с планами работы осуществлялись проверки организационной и финансовой деятельности профсоюзной организации. За отчетный период проверялась работа профкома ____ раз.

На учете в профорганизации состоит _______ членов профсоюза, численность работающих_____ человек, охват профсоюзным членством составляет ____% (показать динамику изменения профсоюзного членства на протяжении отчетного периода ). У нанимателя имеются заявления всех членов профсоюза о безналичном отчислении профвзносов и соответствующие приказы.

За отчетный период профкомом проведено ____ заседаний ПК, ____ профсоюзных собраний. Ход выполнения принимаемых решений анализировался (не анализировался) профкомом на своих заседаниях (привести примеры ).

Ревизионной комиссией изучалось соблюдение установленного порядка приема, учета членов профсоюза, хранение профсоюзных карточек, составление и своевременное предоставление статистической отчетности, работа с письмами и заявлениями членов профсоюза … (указат ь положительные и отрицательные моменты по этим вопросам ).

Финансовая деятельность ПК осуществлялась в соответствии (не в соответствии) с утвержденной годовой сметой доходов и расходов. За отчетный период доходы профсоюзного бюджета формировались за счет отчислений от членских профсоюзных взносов (сведения взять в вышестоящем профоргане: РК профсоюза ) и составили______ тыс. рублей. Расходы составили ________ тыс. рублей.

- культурно – массовая работа _________ тыс. руб.

- материальная помощь (кол-во человек) __________тыс. руб.,

- спортивно-оздоровительная работа ______ тыс. руб.,

- премирование профактива (кол-во чел.) ________ тыс. руб.,

- прочие расходы _______ тыс. руб.

Ревизия финансово-хозяйственной деятельности профкома оформлялась актами. За отчетный период ревизия проведена _____ раз, … (указать отчитывалась ли ревизионная комиссия о проверке перед профсоюзным собранием).

первичной профсоюзнойорганизации подотчетен профсоюзному собранию, профсоюзному комитету и несет ответственность за деятельность первичной организации Профсоюза. V. РЕВИЗИОННАЯКОМИССИЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙОРГАНИЗАЦИИ 5.1. Ревизионнаякомиссия.

внутри профсоюзной дисциплины и личной ответственности руководителей профсоюзныхорганизацийза выполнение Устава профсоюза. В отчетном периоде проведено.

организация ячеек, состав­ление и распространение листовок и т. д.). При ЦК были созданы разные комиссии. «Комиссияпопрофсоюзному. период развития капитализма и буржуазной демократии. За. утверждает отчёты ЦК, реви­зионнойкомиссии и. наименование.

и других организацияхза последние 5 лет и в настоящее время, в том числе по совместительству ПериодНаименованиеорганизации Должность с по 2003.

Отчёт ревизионной комиссии профсоюзной организации

Отчет составлен на основании документальной проверки ревизионной комиссией ведения профкомом делопроизводства за 2012- 2014 гг. по следующим направлениям:

1. Документация по организационно - массовой работе в профорганизации ведется:

- имеется в наличии журнал протоколов профсоюзных собраний. (проведено за отчетный период 6 собраний на актуальные темы;

- имеется в наличии журнал протоколов заседаний профкома

- имеется в наличии план работы профорганизации за отчетный период, выполнение намеченного.

- имеется в наличии журнал регистрации обращений (жалоб) членов профсоюза, для рассмотрения в течение 10 дней с момента поступления на заседаниях профкома.

2. Делопроизводство по учету членов профсоюза:

- ведется журнал учета членов профсоюза (или учетные карточки), кот. обновляется по мере изменения членского состава в связи с прибытием, либо выбытием членов сотрудников ДОУ, внесены необходимые записи при постановке на профучет и снятии с учета;

- имеются в наличии личные заявления вновь прибывших работников о постановке на профучет (или о вступлении в члены профсоюза) и об удержании из зарплаты 1 % членских профвзносов:

- вновь вступившим в члены профсоюза своевременно оформляются профсоюзные билеты за период с 2012г по 2014 г. у нас поступил 1 новый член профсоюза.;

- имеется в наличии список членов профсоюза по состоянию на начало календарного года, который передаётся профкомом в бухгалтерию для удержания членских профвзносов.

3. Расходование профкомом профвзносов за отчетный период:

- в протоколах заседаний профкома имеются записи о выделении денежных средств на проведение тематических вечеров, чествование членов профсоюза в связи с юбилейными датами, приобретение новогодних подарков для детей членов профсоюза, оплату стоимости путевок на детские оздоровительные площадки, оказание материальной помощи остро нуждающимся, на подписку газеты «Мой профсоюз», оформление профуголка и т.д..

Считаю расходование денежных средств профсоюзной организации - целесообразной, пропорциональной распределению по статьям расходов:

По смете на 2012-2014 г. План Факт

Материальная помощь 6000 6250

Культ-массов. мер-тия 15600 15782-50

профс. билеты и др.) 1000 60

Итого: 22600 22092-50

поощрение и обучение профактива и др.

(При необходимости председатель профорганизации может сверить данные о расходовании профсредств с бухгалтером горкома профсоюза по тел. 2-54-89).

Председатель ревизионной комиссии В.И. Ёлгина

16 сентября 2014 г.

Рейтинг нашего сайта:
25.8 баллов из 30 возможных

• Общая информация, информационно-коммуникационные сервисы - 6.5
• Условия обучения и документы - 6
• Юзабилити/качество исполнения сайта/удобство использования (проверяется главная страница; при проверке ссылок с главной страницы могут быть проверены вторые страницы) - 4.8
• Информация об администрации ДС - 3
• Информация о педагогических работниках - 5.5

Общая сумма баллов - 25.8

Ревизионная комиссия

Председатель ревизионной комиссии - Яковлева Валентина Валентиновна

члены комиссии - Шашерина Ирина Игоревна

Кныш Лариса Григорьевна

Утверждено
на профсоюзном собрании
2014 года (протокол №2 от 22.08.2014)
Председатель ПК ________А.Ф.Лаптев

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом Профсоюза и регулирует деятельность ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации УВК школы-лицея №2

1.2. Ревизионная комиссия осуществляет свои контрольные функции по отношению к работе выборных органов первичной профсоюзной организации (профком, председатель).

1.3. В состав ревизионной комиссии не могут быть избраны члены ревизуемого выборного профсоюзного органа первичной профсоюзной организации.

1.4. Ревизионная комиссия не подконтрольна выборным органам первичной профсоюзной организации и избирается на отчетно-выборном профсоюзном собрании на срок полномочий выборного профсоюзного органа .

Председатель ревизионной комиссии может участвовать в заседаниях выборного профсоюзного органа с правом совещательного голоса.

1.5. Ревизионная комиссия подотчетна профсоюзному собранию и Президиуму городской организации Профсоюза работников народного образования и науки.

1.6. Нормативно-методическое обеспечение деятельности ревизионной комиссии осуществляется городской организации Профсоюза работников народного образования и науки

2. Цели и задачи ревизионной комиссии.

2.1. Целями и задачами ревизионной комиссии являются контроль:

• за соблюдением уставных норм и норм Положения о первичной профсоюзной организации;
• за финансовой деятельностью выборных профсоюзных органов;
• за исчислением полноты и своевременности поступлением членских профсоюзных взносов;
• за рациональным расходованием денежных средств, использования имущества;
• за соблюдением организационно-финансовой дисциплины в профсоюзной организации.

3. Полномочия ревизионной комиссии.

3.1. Ревизионная комиссия имеет право проверять:

• состояние учета Членов Профсоюза и своевременность выдачи профсоюзных билетов;
• организацию уплаты членских профсоюзных взносов;
• организацию отметок об уплате членских профсоюзных взносов в членских профсоюзных билетах;
• организацию своевременного и полного поступления членских профсоюзных взносов;
• своевременность и полноту перечисления части средств от членских профсоюзных взносов в городскую организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
• правильность и целесообразность расходования профсоюзных средств, соблюдение режима экономии;
• сохранность профсоюзного имущества, материальных ценностей;
• состояние делопроизводства и протоколов собраний и заседаний профсоюзного комитета;
• ход выполнения постановлений профсоюзных собраний и профсоюзного комитета;
• соблюдение норм Устава Профсоюза и Положения о первичной организации, относительно периодичности проведения собраний и заседаний профсоюзного комитета;
• состояние работы с предложениями и обращениями членов Профсоюза.

3.2. С целью реализации полномочий комиссия вправе:

• получать подлинные, бухгалтерские и другие финансовые документы профсоюзного комитета в ходе проведения ревизии;
• изучать и анализировать протоколы собраний заседаний профсоюзного комитета, журналы (карточки) учета членов Профсоюза, планы работы и иные документы первичной профсоюзной организации в соответствии с номенклатурой дел;
• осматривать условия хранения, материальных ценностей (при их наличии) и документов профсоюзной организации;
• запрашивать у работодателя или профсоюзного комитета (председателя) сведения о сроках и суммах перечисления части средств от членских профсоюзных взносов в вышестоящие выборные профсоюзные органы;
• запрашивать у председателя и членов профсоюзного комитета необходимые разъяснения по вопросам, возникающим в ходе проведения финансовой ревизии или проверки профсоюзных документов.

3.3. Комиссия осуществляет и другие функции, делегируемые ей профсоюзным собранием.

4. Организация работы комиссии.

4.1. Количественный состав ревизионной комиссии определяется профсоюзным собранием, но не может быть менее 3 человек. Комиссия из своего состава на первом заседании избирает председателя и заместителя председателя, которые организуют ее работу.

4.2. Работа комиссии осуществляется по плану, утверждаемому на срок полномочий.

4.3. Ревизионная комиссия регулярно информирует о своей деятельности профсоюзное собрание и Президиум выборного органа вышестоящей организации Профсоюза.

4.4. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем участвует более половины ее членов. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов.

4.5. Ревизионная комиссия осуществляет регулярные проверки работы выборного профсоюзного органа, но не реже одного раза в год. По результатам проверок комиссия принимает итоговый документ в форме акта, справки. Отчет комиссии на отчетно-выборном профсоюзном собрании предварительно обсуждается и утверждается на ее заседании.

Акты и справки составляются по итогам текущих проверок и доводятся до сведения ревизуемого выборного профсоюзного органа (профсоюзного комитета, председателя) для устранения выявленных недостатков и нарушений (по необходимости копия акта направляется в выборный орган вышестоящей организации Профсоюза).

4.6. Предложения комиссии об устранении выявленных недостатков и нарушений являются обязательными для рассмотрения выборным коллегиальным профсоюзным органом, который не более, чем в месячный срок должен информировать комиссию о принятых мерах.

4.7. В случае несогласия профсоюзного комитета с выводами ревизионной комиссии, вопрос выносится на рассмотрение очередного профсоюзного собрания, о чем ставится в известность Президиум выборного органа вышестоящей профсоюзной организации.

4.8. Делопроизводство ревизионной комиссии осуществляется в соответствии с единой номенклатурой дел первичной профсоюзной организации.

4.9. За активную работу председатель и члены ревизионной комиссии могут поощряться в порядке, установленном в Профсоюзе.

01 октября 2014 г.

Рейтинг нашего сайта:
95 баллов из 100 возможных

• Общая информация, информационно-коммуникационные сервисы - 23
• Информация об администрации школы - 12
• Информация об учителях - 12
• Условия обучения и документы - 16
• Учащиеся и выпускники - 10
• Юзабилити/качество исполнения сайта/удобство использования (проверяется главная страница; при проверке ссылок с главной страницы могут быть проверены вторые страницы) - 14
• Качество текста (на главной странице; при проверке ссылок с главной страницы могут быть проверены вторые страницы) - 8

Общая сумма баллов - 95

Контрольно-ревизионная комиссия

(наименование первичной профсоюзной организации)

утверждено
на собрании первичной профсоюзной организации
«____»___________20___г.

Положение
о контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации

Профсоюза работников народного образования и науки РФ

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с нормами Устава профсоюза и регулирует деятельность контрольно-ревизионной комиссии, ее взаимоотношения с выборными органами первичной профсоюзной организации.

Контрольно-ревизионная комиссия является контрольным органом первичной профсоюзной организации и осуществляет контрольные функции по отношению к выборным органам профсоюзной организации.

1.2. Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации не подконтрольна выборным органам первичной профсоюзной организации и избирается на отчетно-выборном собрании на срок полномочий коллегиального выборного профсоюзного органа (2-3 года) .

1.3. Контрольно-ревизионная комиссия подотчетна профсоюзному собранию и Президиуму профсоюзного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза Набережно-Челнинской городской профсоюзной организации работников образования.

1.4. Организационно-методическое руководство деятельностью контрольно-ревизионной комиссии осуществляет Президиум профсоюзного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза Набережно-Челнинская городская профсоюзная организация работников образования.

2. Цели и задачи контрольно-ревизионной комиссии

2.1. Целями и задачами контрольно-ревизионной комиссии являются:

• контроль за соблюдением внутрисоюзных уставных норм и Положения о первичной профсоюзной организации;
• контроль за финансовой деятельностью профсоюзного органа;
• контроль за исчислением и поступлением членских профсоюзных взносов;
• контроль за правильностью расходования денежных средств, использования имущества первичной профсоюзной организации;
• контроль за соблюдением требований организационно-финансовой дисциплины в Профсоюзе.

3. Права и обязанности контрольно-ревизионной комиссии

3.1. Контрольно-ревизионная комиссия имеет право проверять:

• состояние учета членов Профсоюза и своевременность выдачи профсоюзных билетов вновь принятым в Профсоюз;
• организацию уплаты членских профсоюзных взносов;
• организацию отметок об уплате членских профсоюзных взносов в членских профсоюзных билетах;
• организацию своевременного и полного поступления членских профсоюзных взносов;
• правильность и целесообразность расходования профсоюзных средств согласно смете доходов и расходов;
• сохранность профсоюзного имущества, материальных ценностей;
• состояние делопроизводства и документооборота;
• ход выполнения постановлений профсоюзных собраний;
• соблюдение норм Устава и положения о первичной организации, относительно сроков проведения собраний и заседаний профсоюзного комитета;
• состояние работы с предложениями и обращениями членов Профсоюза.

3.2. Контрольно-ревизионная комиссия обязана:

• информировать о своей деятельности профсоюзное собрание и Президиум выборного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза Набережно-Челнинскую городскую профсоюзную организацию работников образования.
• проводить комплексную проверку работы профсоюзного комитета не реже 1 раза в год, а также проверить выполнение ранее принятых рекомендаций и предложений контрольно-ревизионной комиссии, требовать их практического осуществления;
• по требованию вышестоящих выборных коллегиальных органов организации Профсоюза, а также вышестоящей контрольно-ревизионной комиссии Набережно-Челнинской городской профсоюзной организации работников образования проводить внеплановые проверки;
• в случае обнаружения фактов растрат, хищений, недостач денежных средств, имущества Профсоюза информировать вышестоящий выборный коллегиальный орган Профсоюза Набережно-Челнинскую городскую профсоюзную организацию работников образования.
• Вносить ревизуемому профсоюзному органу предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности, устранению выявленных недостатков, нарушений.

3.3. С целью реализации своих полномочий контрольно-ревизионная комиссия вправе:

• получать подлинные финансовые, бухгалтерские и другие документы профсоюзного органа в ходе проведения ревизии;
• изучать и анализировать протоколы заседаний профсоюзного органа, документы учета членов Профсоюза, планы работы и иные документы выборного профсоюзного органа, разрабатываемые в соответствии с уставными нормами и номенклатурой дел профсоюзного органа;
• осматривать условия хранения денежных средств и материальных ценностей, а также документов первичной профсоюзной организации;
• просить объяснения от председателя и членов профсоюзного органа, необходимые разъяснения, справки по вопросам, возникающим при проведении проверок и ревизий.

3.4. Члены контрольно-ревизионной комиссии не вправе разглашать сведения, являющиеся коммерческой тайной или носящие конфидициальный характер, ставшие известными при выполнении своих полномочий.

3.5. Контрольно-ревизионная комиссия вправе осуществлять и другие полномочия в соответствии с поручениями профсоюзного собрания и Президиума выборного органа вышестоящей территориальной организации Профсоюза.

4. Организация работы контрольно-ревизионной комиссии.

4.1. Количественный состав контрольно-ревизионной комиссии определяется профсоюзным собранием первичной профсоюзной организации (как правило, 3 человека) .

4.2. Контрольно-ревизионная комиссия из своего состава избирает председателя, который организуют ее работу. Председатель и члены контрольно-ревизионной комиссии могут участвовать в заседаниях профсоюзного комитета с правом совещательного голоса.

4.3. Работа комиссии осуществляется по плану, утверждаемому на срок полномочий. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов. Решение принимается в форме постановления.

4.4. По результатам проверок контрольно-ревизионная комиссия принимает итоговый документ в форме акта или справки.

Акты и справки составляются по итогам текущих проверок и доводятся до сведения ревизуемого выборного профсоюзного органа для устранения выявленных недостатков и нарушений финансовой и организационно-исполнительной дисциплины.

Делопроизводство контрольно-ревизионной комиссии осуществляется в соответствии с единой номенклатурой дел первичной профсоюзной организации.

Отчет о работе ревизионной комиссии за весь срок полномочий утверждается на заседании комиссии и вносится на утверждение отчетно-выборного профсоюзного собрания.

4.5. Предложения контрольно-ревизионной комиссии об устранении выявленных недостатков и нарушений являются обязательными для рассмотрения профсоюзным комитетом, который в месячный срок информирует комиссию о принятых мерах. В случае несогласия выборного органа с выводами контрольно-ревизионной комиссии по итогам проверки вопрос выносится на рассмотрение очередного профсоюзного собрания первичной профсоюзной организации.

За активную работу и высокое качество ревизийи проверок члены контрольно-ревизионной комиссии могут быть премированы в порядке, предусмотренном для поощрения профсоюзногоактива за счет средств первичной профсоюзной организации.

Председатель контрольно-ревизионной комиссии ______________/_______________

Секретарь собрания ________________/______________

За годы реформ, прошедших в нашей стране, профсоюзное движение претерпело значительные изменения. Если раньше профсоюзы были одной из составных частей государственной машины, то сегодня мы главная, а порой и единственная сила, способная защитить человека труда. Рыночные условия заставили Профсоюз работников образования и науки произвести переоценку приоритетных направлений своей деятельности, изыскать наиболее эффективные пути для достижения социального диалога с властью, что позволило повысить авторитет Профсоюза и выступить гарантом стабильности и развития отрасли в целом.

Пример отчета КРК

Отчёт контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации

В отчетном периоде контрольно-ревизионная комиссия профкома работала по плану, составленному на год. На заседаниях рассматривались вопросы учета членов профсоюза, своевременного перечисления профвзносов бухгалтерией, работа профкома с обращениями членов профсоюза, правильность составления сметы, отчётности в обком профсоюза, налоговые органы, фонд социального страхования, в пенсионный фонд, состояния делопроизводства и ведения финансовой документации.

Проверка финансово-хозяйственной деятельности профкома проводится не реже 1 раз в год согласно общему положению о контрольно-ревизионных органах профессионального союза работников здравоохранения РФ, принятого III съездом Профсоюза 24 мая 2000 г. с внесенными в него изменениями и дополнениями IV и V съездами Профсоюза 25 мая 2005 г.и 21 мая 2010 г.

Первичная профсоюзная организация _________________________является юридическим лицом, текущий счет в _________________________банке г. Воронеж.

В организации имеются следующие документы, подтверждающие статус юридического лица:

1. Свидетельство о государственной регистрации общественного объединения от _________ № __________.
2. Общее положение о первичной организации профессионального союза работников здравоохранения РФ.
3. Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице № _______________.
4. Идентификационный номер налогоплательщика № ________________.
5. Информационное письмо Воронежского областного комитета государственной статистики об учете организации в Едином государственном регистре предприятий и организаций от __________ от № __________.

В состав профсоюзной организации на __________г. входят________профгруппы, объединяющие ___________членов профсоюза, что составляет _______% работников (________ человек).

Состояние учета членов Профсоюза находится в хорошем состоянии, учет ведется согласно «Инструкции о порядке учета членов Профсоюза в первичных организациях профсоюза работников здравоохранения РФ», утвержденной Постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 26.12.2005 года № 4-5.

Заполнением учётных и профсоюзных карточек занимается комиссия по организационно- массовой работе во главе с председателем комиссии ________________. Условия хранения учетных карточек удовлетворительное. Металлического шкафа для хранения учетных карточек нет. Они хранятся вместе с заявлениями о приеме в профсоюз в деревянных ящиках по отделениям.

Статистический отчет по форме Ф-2 и дополнение по Ф-7 составлен на основании сверки данных по количеству членов Профсоюза между профкомом и бухгалтерией _______________________________________.

Перечислением взносов безналичным путём на расчетный счет профкома, областного комитета Профсоюза, осуществляет бухгалтерия своевременно и в полном объеме.

Расходование денежных средств первичной профорганизацией производится по сметам доходов и расходов.

Смета профсоюзного бюджета на________год рассматривалась на заседании профкома, утверждалась на собрании (конференции).

Использование сметы выглядит следующим образом.

Согласно статьям сметы доходов и расходов, так, на культурно-массовую работу на______ год были запланированы расходы в сумме_______ рублей, а фактически было израсходовано _______ руб.

Расходы на культурно- массовую работу проводились на основании заявлений членов профкома на соответствующие мероприятия, выписок из решения профкома по расходным ордерам с приложением товарных и кассовых чеков. Средства по этой статье расходовались на проведение конкурсов, приобретение сувениров участникам, почетных грамот, шаров, печать фото,_______________________________.

На статью «материальная помощь членам профсоюза» в ________году было запланировано _______ рублей, а израсходовано_______ рублей. Заявления от членов Профсоюза об оказании материальной помощи имеются. Материальная помощь выдавалась остронуждающимся членам профсоюза по решениям профкома, оформленным протоколами заседаний профкома.

По статье «премирование и материальное поощрение профактива» в смете доходов и расходов на ______год было запланировано ______ рублей, а израсходовано – _____ руб.

По статье «физкультура и спорт» в смете доходов и расходов на ______год было запланировано ________рублей, а израсходовано – _______рублей, Расходы по этой статье проводились на основании заявления руководителя физвоспитания на проведение спортивных мероприятий, на приобретение спортинвентаря, на оплату бассейна и др.

Налоги в бюджетные и внебюджетные фонды удержаны правильно и перечислены своевременно. Отчеты сданы в срок и без замечаний, о чем имеются отметки печати.

Бухгалтерский учет и отчетность находятся в удовлетворительном состоянии.

Порядок ведения операций по текущему счету проводятся без нарушений.

Полученные с текущего счета деньги за проверяемый период оприходованы по кассе полностью и своевременно и выдаются по расходным кассовым ордерам с приложением документов (заявлений, чеков, накладных).

Остаток средств на текущем счете № ________________ в________________ банке на 01.01.11г. составил ________ рубля ___коп. что соответствует выписке банка и данным бухгалтерского учета. Все платежные поручения и выписки банка подшиты.

В профкоме имеется чековая книжка для получения наличных денег с использованными чеками за №№ ________ по ________. Все выписанные чеки отражены в записях по текущему счету и своевременно оприходованы по кассе, аннулированные и испорченные чеки сохранены.

Кассовая книга ведется по установленной форме КО–4 в соответствии с требованиями бухгалтерского учета. Отчет кассира о произведенных кассовых операциях составляется по мере совершения операций. Кассовые документы оформляются в соответствии с требованиями «Порядка ведения кассовых операций в РФ» № 40 от 22.09.93г.

Профком имеет отдельно выделенное помещение. Денежные средства и бухгалтерская документация хранятся в металлическом сейфе.

Остаток денежных средств в кассе профкома на момент проверки составил _____ рубля _______ коп.

Лимит остатка кассы в _______ году установленный банком в размере _______руб, не нарушался. Выдача денежных средств производится по решениям профкома, оформленным протоколами заседаний профкома.

Подотчетные лица отчитываются своевременно, с оформлением авансовых отчетов.

Отчетность, предоставляемая областному комитету Профсоюза работников здравоохранения достоверна, о чем свидетельствует плановая проверка финансово-хозяйственной деятельности первичной организации профсоюза, которая нарушений не обнаружила.

Последняя проверка первичной профсоюзной организации банком была проведена ________ года. В результате проверки установлено, что: 1) кассовая книга и кассовые документы оформляются в соответствии с предъявленными требованиями «Порядка ведения кассовых операций в РФ» №40 от 22.09.93, Кассовые документы (приходные и расходные ордера) оформляются в соответствии с постановлением Госкомстата России №88 от 18.08.1998 года; 2) Первичной профсоюзной организации лимит остатка кассы не нарушался. Фактов нарушения наличных денежных расчетов сверх установленных предельных сумм не выявлено. Записи в кассовой книге организации о суммах, сданных и полученных в банке, соответствуют данным банка. На момент проверки и за проверяемый период организация не имеет задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды. Состояние кассовой дисциплины признано удовлетворительным.

Проверки, проводимые налоговыми органами и ревизорами Пенсионного фонда, Фонда социального страхования нарушений не обнаружили, штрафы не налагались.

На ___________конец года профкомом был заказан в налоговой инспекции акт сверки по уплате действующих налогов, непогашенная задолженность и пеня выплачена.

Контрольно-ревизионная комиссия ежегодно проверяет исполнение профбюджета, оформляет акты проверок. В состав КРК входят 3 человека. Председатель КРК_______________, члены КРК______________. Замечания и предложения контрольно-ревизионной комиссии профкомом выполняются.

Письменные и устные обращения в профком сотрудников в отчетный период поступали в связи с задержкой выплаты заработной платы, нарушениями в работе, оказании материальной помощи, по юридическим вопросам, с просьбой _____________________ и другие вопросы. Были подготовлены ответы в устной и письменной форме, о чем свидетельствует исходящая документация, имеющаяся в профкоме.

В связи с вышеизложенным, ревизионная комиссия оценила состояние делопроизводства и бухгалтерской документации профкома как удовлетворительное. Прошу доклад контрольно-ревизионной комиссии утвердить.

Отчетный доклад контрольно-ревизионной комиссии Калужского обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса за период с г

Отчетный доклад контрольно-ревизионной комиссии Калужского обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса
за период с 01.01.2005 г. по 01.01.2010 года.

г. Калуга 11 марта 2010 года

Проверка финансово-хозяйственной деятельности обкома проводилась комиссией в составе Горюновой Нины Васильевны, Муж Надежды Васильевны, Грибковой Ольги Михайловны.

Свою работу контрольно-ревизионная комиссия проводила по планам, утверждаемым ежегодно Президиумом областного комитета.
В ходе ревизии тщательно изучены имеющиеся в обкоме плановые, отчетные, статистические данные, протоколы заседаний Президиума.
Контрольно–ревизионная комиссия осуществляла правильность составления финансовых и статистических отчетов первичных профсоюзных организаций, а также отчеты ревизионных комиссий первичных профсоюзных организаций, осуществляла контроль выполнения плана отчислений профсоюзных взносов и соблюдение процентов перечисления в фонд обкома профсоюза. Подавала информацию на рассмотрение Президиума.
Объектом документальной ревизии явилась финансово-хозяйственная деятельность обкома за период с 1 января 2005 года по 1 января 2010 года.
Часть документов проверено сплошным порядком, часть выборочно.

Калужская областная организация профсоюза работников АПК объединяет 72 первичных профсоюзных организаций. 8514 членов профсоюза. из них работающих членов профсоюза – 5646 человек, учащихся высших и средних учебных заведений – 2499 человек, неработающих пенсионеров – 131 человек.
Статотчетность предоставляется в вышестоящий орган своевременно.

Учет кассовых операций.

Кассовые операции по учету денежных средств осуществляет бухгалтер обкома Сергеева Светлана Анатольевна. По состоянию на 01.01.2010 года. остаток денежных средств составил 320рублей что соответствует данным учета.
Учет кассовых операций осуществляется на аналитическом счете 50 «Касса» и в кассовой книге. Ведётся регистрация приходных и расходных ордеров в соответствующем журнале. кассовая книга ведется ежедневно в день свершения приходно-расходных операций, с выделением остатка на конец дня. Лимит кассы, который утверждён сбербанком в сумме 10000 рублей, выдерживается. На прямом кассовом обслуживании обкома состоит 22 первичных профсоюзных организации, денежные средства выдаются по предварительной заявке и своевременно приходуются по кассе и соответствуют выпискам калужского ОСБ № 8608
Периодические проверки Банка соблюдения порядка работы обкома с денежной наличностью нарушений не обнаружили.
Все расходы подтверждаются первичными документами.
Операции ведутся на текущем счете № 40703810522240103269 в ОСБ № 8608 г.Калуги
Согласно выписке. остаток средств на 1 января 2010 года составил 246802 рубля 28 копеек.
Произведенные расходы денежных средств с текущего счета подтверждены документами, поручениями, счетами-фактурами, накладными.
Все кассовые, банковские документы и операции подверглись сплошной проверке.Подотчетные суммы пасходовались на организацию семинаров, пленумов. обучения профсоюзного актива. организацию культурон-массовых мероприятий. командировки, хозяйственные нужды, заработную плату аппарата и представителей и т.д. (по смете) Все оправдательные документы имеются.(авансовые отчеты, постановления Президиума, копии чеков.)

Формирование сметы доходов и расходов.

В ходе проверки установлено, что основные показатели сметы доходов и расходов утверждаются на пленумах обкома профсоюза работников АПК.

Исполнение доходной части сметы.

Доходная часть сметы формировалась за счет отчислений от членских профсоюзных взносов первичных профсоюзных организаций. процент отчислений, согласно Устава Профсоюза работников АПК составляет 35% от удержанных взносов. Реальный процент отчислений составил в 2009 году от общей суммы удержанных взносов 24%. из них 5,5% перечисляются в ЦК профсоюза (что составляет 2% от общей суммы удержанных взносов) и 2.2% в областной совет профсоюзов (0,65% от общей суммы)
Из годовых отчетов видно, что не все первичные профсоюзные организации выполняют требования Устава в отношении процента перечисления взносов.
По решению Президиума, контрольно-ревизионная комиссия провела ряд проверок в первичных профсоюзных организациях, нарушающих финансовую дисциплину. Председатели профсоюзных комитетов предупреждены об ответственности за невыполнение Уставных требований, однако до сих пор не привели процент перечисления взносов в соответствие с уставом такие организации, как Калужский мясокомбинат, Обнинский хлебокомбинат, колхоз им.Ленина Жуковского района, министерство сельского хозяйства, хотя нужно сказать, что поэтапно идет процесс приведения процента отчислений к норме.
Не в полном объёме и несвоевременно перечисляют взносы ЗАО «Племзавод им.В.Н.Цветкова» Малоярославецкого р-на, СПК «Троицкое» Перемышльского р-на, СП «Калужское» Перемышльского р-на и другие.
Общая сумма долга по взносам на 1 января 2010 года составила 1 429 751 рублей. Из них обкому – 675 тысяч рублей, первичным профсоюзным организациям – 758 тысяч рублей.
Работа с должниками проводится постоянно. Рассылаются письма руководителям предприятий и председателям первичек. В результате этих мероприятий, в 2009 году полностью погасили задолженность ОАО «Октябрьский», ФГУ ГЗК «Калужская», ОДО «Росвянская СХТ» и др.
Разработан план мероприятий по погашению долга первичной профсоюзной организации СПК «Жерелёво».
Не принято мер к погашению задолженности по членским профсоюзным взносам со стороны Генерального директора ОАО «Племзавод им В.Н.Цветкова» Сенцова В.Н. общая сумма дога перед профсоюзом составила
168 200 рублей.
Все должники предупреждены об ответственности за нецелевое использование членских профсоюзных взносов.

Исполнение расходной части

За 2009 год, согласно сводным показателям, общая сумма расходов составила 2 300 900 рублей.
Организационные расходы составили 414,7 тысяч рублей, из них на проведение собраний, пленумов 77 700 рублей (3,4%), обучение профактива, выездные семинары-совещания -71 300 рублей (3,1%). культурно-массовую работу – 75 800 руб, и спортивно-массовые мероприятия 31, 1 тыс. руб.

организационно-хозяйственная деятельность 1261 700рублей (54,8%) в т.ч. оплата труда аппарата обкома и Представителей – 984 тысячи рублей (42%), социально-бытовые расходы – 77000 (3,3%) рублей, командировочные расходы 58 500 рублей (2.5%)
перечисления в вышестоящие организации - 176 500 рублей (7,7%)
хозяйственные расходы (коммунальные услуги, транспортные обслуживание, услуга связи, банка) 252,9 тысяч рублей -11%
Остаток бюджетных средств на 01.01.2010 года составил по обкому 166 839 рублей,
Остаток средств первичных профсоюзных организаций на счете обкома – 79963 рублей.
Финансовая отчетность в вышестоящие организации предоставляется своевременно.

Организационная работа, делопроизводство.

В ходе проверки проведена работа по подготовке президиумов, Пленумов, собраний, акций протеста, регистрация профорганизаций, планы работы.
В обкоме имеются журналы регистрации входящей и исходящей корреспонденции, планы работ, протоколы президиумов, пленумов.
За отчетный период проведено – 8 пленумов и собраний, 17 президиумов, что соответствует Уставу Профсоюза работников АПК РФ.
2 заседания молодежного Совета, Совещание по ценнобразованию на молоко.
Согласно штатному расписанию в тате обкома состоят 7 человек в т. числе 4 представителя профсоюза. Заработная плата, выслуга и премиальные выплачиваются согласно положениям, действующим в областной организации.
Основные средства – автомобиль, и оргтехника в нормальном состоянии и находятся на ответственном хранении Председателя обкома и бухгалтера. Учет ведётся в журналах и ордерах. инвентаризация проведена в декабре 2009 года. По состоянию на 01.01.2010 года числится основных средств на сумму – 379 тысяч рублей.
Областной комитет профсоюза в отчетном периоде коммерческой и предпринимательской деятельностью не занимался.
Заканчивая выступление, хочу пожелать вновь избранной ревизионной комиссии больше внимания уделять выполнению уставных требований первичными профсоюзными организациями по перечислению взносов, правильности ведения документации. Строить свою работу на основании планов. Своевременно предоставлять обкому отчетность.
Чаще выносить на заседания президиума вопросы по исполнению профбюджета. Оказывать практическую помощь контрольно-ревизионным комиссиям профкомов.

Просмотров. 4427 | Рейтинг. 0.0 /0