Руководства, Инструкции, Бланки

приказ о назначении ответственных лиц за производство работ образец img-1

приказ о назначении ответственных лиц за производство работ образец

Рейтинг: 4.6/5.0 (1821 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Как и для чего составляется приказ о назначении ответственных лиц

Как и для чего составляется приказ о назначении ответственных лиц

Часто помимо своих основных должностных обязанностей работникам на предприятиях (организациях) приходится брать на себя дополнительные функции. В подобном случае руководство должно издать соответствующий приказ о назначении ответственных лиц, чтобы закрепить эту обязанность документально.

Производственная необходимость

Любой работник, заключая контракт или трудовой договор, обязуется исполнять обязанности, изложенные в его должностной (трудовой) инструкции. В штатном расписании указана его должность и оклад, установленный в соответствии с трудовым законодательством. Но иногда возникает необходимость (для нормальной организации производственного процесса) осуществлять контроль над ведением иных работ.

Нанимать отдельного специалиста и поручать ему эти обязанности нерационально, так как функции обычно носят периодический характер и не обеспечивают полной загруженности сотрудника в течение рабочего дня. В такой ситуации руководство принимает решение возложить новые обязанности на одного из сотрудников. Для этого должен быть создан специальный приказ о назначении ответственных лиц. В соответствии с ним указанный работник обязуется следить за ходом работ и отвечать за выполнение тех или иных функций. Такая деятельность обычно осуществляется в рабочее время, дополнительная оплата за нее не предусмотрена. Приказ о назначении ответственных лиц, как правило, составляется за подписью руководителя предприятия (организации).

Особенности оформления

Любая деятельность сотрудников в условиях предприятия предусматривает определенный объем работ. По основной специальности (профессии) существуют должностные (рабочие) инструкции, обязательные для исполнения. А как быть с дополнительными функциями? Взять, к примеру, пожарную безопасность. Ни для кого не секрет, что на каждом предприятии в обязательном порядке есть сотрудник, на которого возложена ответственность за соблюдение выполнения работниками норм и правил в этом направлении. Он обязан обучить людей и следить за тем, чтобы они действовали соответствующим образом. Назначенный сотрудник отвечает за соблюдение этих правил и несет ответственность в случае их нарушений.

Или, к примеру, другая ситуация. В бухгалтерии должен быть человек, который лично отвечает за сохранность печати предприятия. В этом случае также составляется приказ о назначении ответственных лиц, в соответствии с которым на одного из бухгалтеров возлагается эта функция. Доплата за это, как правило, не производится, а возложенная обязанность может быть внесена в должностную инструкцию.

Особенности оформления некоторых документов

Для некоторых отраслей существуют свои тонкости в вопросе оформления и сопровождения договоров на производство работ. Это такая сфера, где любой недочет с юридической стороны может привести к самым нежелательным последствиям. Взять, к примеру, строительство. Организация, которая занимается такой деятельностью, заключая договор, обязательно должна иметь в наличии все разрешительные и вспомогательные документы. Обычно они оформляются в виде перечня и добавляются к основному договору как отдельное приложение. Среди них, например, должно быть письмо о назначении ответственного лица по ТБ, подписанное генеральным директором и оформленное на фирменном бланке. Этим документом заказчик назначает из числа своих сотрудников ответственного работника, который будет следить за соблюдением техники безопасности при производстве работ, и сообщает об этом исполнителю. Опять-таки, обязанность эта не предусматривает никаких материальных поощрений. Просто у одного из сотрудников появляется дополнительная обязанность.

Обязательная ответственность

С сотрудниками, которые в ходе своей трудовой деятельности постоянно тем или иным образом должны будут соприкасаться с материальными ценностями, при устройстве на работу обязательно должен быть заключен договор материальной ответственности. Некоторые предприятия изначально составляют приказ: в нем перечисляют все должности и профессии, на которых работники имеют дело с такими ценностями. Это значительно облегчает работу кадровикам при оформлении и оказывает помощь руководству в решении организационных и производственных вопросов.

Например, возникла ситуация, когда необходимо установить контроль над теми или иными материальными ценностями. В этом случае на такую должность (или исполнение обязанностей) производится назначение материально ответственного лица. В противном случае ни о каком контроле речи быть не может. А заключить новый договор можно только с согласия работника. Он имеет полное право отказаться от этого, если возлагаемые обязанности не являются его основной функцией согласно трудовому договору.

Аналогичные документы

На любом предприятии (в организации) какие-либо обязанности на сотрудников возлагаются по указанию руководителя. И не столь важно, будет это приказ или распоряжение. И в том, и в другом случае исполнение обязательно для работника. Разница состоит лишь в оформлении.

Распоряжение о назначении ответственных лиц печатается на специальном бланке. Первая его часть с изложением причин должна заканчиваться словом «обязываю». В отличие от этого, в приказе текст может оставаться аналогичным. Только в самом начале перед пунктом о возложении обязанностей ставится слово «приказываю». Суть дела от этого не меняется. Некоторые положения или нормативные акты в своем тексте содержат следующую фразу: «Директор должен издать приказ (распоряжение) о назначении». В данном случае выбор вида документа зависит от особенностей ведения делопроизводства на конкретном предприятии. В остальном различия касаются только вопросов оформления и регистрации деловых бумаг.

Видео

Другие статьи

Приказ о назначении ответственного лица

Приказ о назначении ответственного лица

зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.

ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').

Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.

Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .

На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.

Приказ о назначении ответственных лиц за производство работ на объекте образец - Анонс файлов

Приказ о назначении ответственного за производство

Образец приказа о назначении ответственным за проведение строительно-монтажных. За производство строительно-монтажных работ на объекте. Приказ. О назначении ответственных должностных лиц. На основании. Ответственный за контроль качества работ фио, должность (гап). Работы по подготовке схемы планировочной организации трассы линейного объекта. Работы по подготовке технологических решений производственных. Приказы, пример приказов, образец приказов, составление приказов. О назначении ответственных лиц за безопасное производство работ по. 28, о назначении итр, ответственных за подготовку объекта, безопасность и. Приказ на ответственных высылается в электронном виде в сро нп монолит. О назначении лиц, ответственных за выполнение работ, которые.

В исполнении приказа министерства труда и социальной защиты рф от г. За безопасную организацию и проведение работ на высоте на объекте. Лица, ответственные за безопасную организацию и проведение работ. О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об. Следующий образец приказа можно с легкостью адаптировать под специфику. Ознакомление подчиненных работников, организацию работы, а также. Приказ о назначении ответственного лица за обеспечение. В уц трех руководителей (директора, директора по производству, фин.). Объект производственные площадки заказчика (в том числе. Приказов о назначении лиц, ответственных за подготовку мест производства работ.). Пример приказа о назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны. За обеспечение безопасных условий и охраны труда на производственных. Труда при выполнении разовых внеплановых работ возлагать на лиц. Приказ о назначении ответственного за производство. 16 мая. Образец приказа о назначении ответственных лиц за производство работ. Сидоров. Лица, ответственного за пожарную безопасность объекта. Приказ о назначении лица, ответственного за проведение. Приказ руководителя о направлении лиц, допущенных к работ с. Ответственного лица по обращению с отходами производства и потребления. Приказ о назначении ответственного за производство строительно-монтажных работ на объекте. На ответственного за.

Приказ о назначении должностного лица, ответственного за ведение работ на объекте. Как составить приказ о назначении. Работ на объектах. Ответственного лица за. Приказ на ответственных высылается в электронном виде в сро нп монолит о назначении лиц. Работ на объекте. На выполнение иных работ. Приказа о назначении ответственного лица за. Лиц, ответственных за. О назначении лиц. Работ возлагать на лиц.

Образец заполнения: Приказ о назначении ответственного лица

Образец заполнения: Приказ о назначении ответственного лица

27 июня 2012, просмотров: 207628, Раздел: Документы

Издать приказ о назначении ответственного лица имеет право издать генеральный директор предприятия, а также руководитель любого структурного подразделения – отдела, департамента. Для оформления приказа о назначении ответственного сотрудника готовится соответствующая распорядительная документация: приказы, решения, должностные инструкции, которые включают в себя описание обязанностей сотрудников, и ответственности, которая последует в случае их невыполнения. Стоит подчеркнуть, что согласно Трудовому кодексу РФ часть распорядительных документов, сопутствующих приказу о назначении ответственного лица, может потребовать участия профессиональных союзов. В особенности это касается актов, определяющих социальные гарантии и права ответственных лиц.
Приказ о назначении ответственного лица

Приказ о назначении ответственного работника должен быть издан в отношении должностных лиц, которые несут ответственность за безопасную работу на производстве и охрану труда, электрическое хозяйство и эксплуатацию объектов, носящих высокую степень опасности.

Для того чтобы рассмотреть особенности оформления этого распорядительного документа, обратимся к образцу приказа о назначении ответственного лица.

В первую очередь сотрудник, подпадающий под приказ о назначении ответственного лица, должен ознакомиться с должностной инструкцией. По завершении – визировать ее. Только после этого можно приступить к оформлению документа в соответствии с образцом приказа о назначении ответственного работника. Несмотря на то, что документ имеет свободную форму, он должен соответствовать определенной структуре.

Итак, при оформлении приказа о назначении ответственного сотрудника в шапке документа необходимо указать организационно-правовую форму предприятия и его наименование, вид распорядительного документа - приказ. В образце приказа о назначении ответственного работника указано, что в шапке документа также необходимо оставить место для записи регистрационного номера, даты и места составления.

В начале приказа о назначении ответственного сотрудника нужно прописать причины составления документа, а также ссылки на статьи Трудового кодекса и другие нормативные документы.

В тексте приказа нужно указать, на кого возлагают ответственность и за что, а также указать, кто будет замещать должностное лицо на время его отсутствия. Документы, которыми нужно руководствоваться в работе также должны найти отражение в приказе о назначении ответственного сотрудника.

В заключительной части работы по оформлению приказа его визирует генеральный директор.

Нужно понимать, что одним приказом о назначении ответственного сотрудника дело не ограничивается. Чтобы назначить работника лицом, которое ответственно за охрану труда, электробезопасность и так далее, он должен пройти специальное обучение и получить «корочку», что является достаточно дорогим процессом.

Таковы особенности составления приказа о назначении ответственного лица .

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность образец

Образец приказа о назначении ответственных лиц

Любой приказ о назначении того, кто ответственный (за пожарную безопасность, за проведение работ по охране труда, материально ответственное лицо, за газовое хозяйство, за ведение трудовых книжек, за электрохозяйство) должен прежде всего содержать сведения кто именно назначается, кроме того какое именно производство (какая организация, форма собственности) будет подконтрольна. Цель – выбрать того, кто будет заниматься организационной работой и обеспечением необходимых условий.

Также такой приказ о назначении обычно подписывает начальник. Перед тем как составить необходимо согласовать кондидатуру. Он может внести лишь дополнительную информацию в образец о том, кто еще будет заниматься этими делами и на какое время и кто будет ответственный за организацию процесса или конкретное производство. Больше ничего указывать не стоит в приказ о назначении — форма стандартна и как составить указано во всех нормативных актах в отношении данного вопроса.

Приказ о назначении ответственного лица как составить правильно – условия и образец

Прежде всего форма приказа о назначении ответственного лица в любой сфере будет зависеть от того, отвечать за что именно он будет (условия) — от этого и будет исходить как составить правильно такой бланк. В данный приказ о назначении достаточно просто внести информацию о том, за что именно теперь лицо ответственно. Перечень обязанностей уже будет обозначаться в должностной инструкции. Также в этот же образец достаточно просто включить информацию кто именно назначается, кем и на какой срок. При этом лицо все же нужно выбирать в соответствии с обязанностями. Понятно, что за электрохозяйство или за газовое хозяйство не может отвечать человек, который, увы, абсолютно не разбирается в таком — форма обучения конечно предполагается для любого лица, у которого нет необходимых знаний, но при этом все же лучше выбирать среди более-менее близких специальностей.

В тему: Акт сверки взаиморасчетов как заполнить правильно - образец

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность образец

Прежде всего распоряжение о назначении того, кто ответственный за пожарную безопасность должно содержать сведения за какую именно организацию (предприятие) и производство работник несет ответственность, а также кто именно назначается на должность. Как составить правильно такой приказ можно найти в нормативной инструкции. Как правило, выполнение таких обязанностей возлагается на того, у кого будет достаточно времени выполнить требование по организации мероприятий, чтобы организовать пожарную безопасность (противопожарный инструктаж, проверить объект, ведение журналов техучебы и другая форма работы). Тем, кто отвечает за выполнение распоряжение на пожарную безопасность считается сам руководитель.

Образец как составить такой приказ о назначении того, кто будет отвечать за пожарную безопасность скачать можно по ссылке: Кстати, кроме как составить приказ, нужно кто именно занимается этим написать на всех информационных досках в компании, согласно правилам органов, контролирующих пожарную безопасность. При этом за пожарную безопасность может отвечать и не компетентное лицо — достаточно просто пройти необходимые курсы.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

+7 (499) 703-41-47 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-83-52 - Санкт-Петербург, Ленинградская область

Образец приказа о назначении материально ответственного лица

Как известно, материально ответственное лицо обычно необходимо назначать прежде всего для того, чтобы человек мог от имени компании производить финансовые операции. При этом материально ответственное лицо должно оговариваться — с полной ответственностью или же с частичной. Материально ответственное лицо может отвечать полностью за все потери лишь в том случае, если оно имеет доступ ко всем счетам и ценностям — чаще всего такими могут быть только завхозы и главные бухгалтера. К примеру, кассир отвечает только в рамках своей кассы. Это работник, который непосредственно связан с материальными ценностями.

В тему: Заявление на возмещение расходов ФСС образец заявления

Образец как составить правильно приказ о назначении материально ответственного лица можно скачать по ссылке: При этом материально ответственное лицо должно подписать соответствующее согласие на возложение столь высокой ответсвенности.

Приказ о назначении ответственного по охране труда образец

Чаще всего уполномоченного по данному вопросу выбирают из отдела кадров. Такой сотрудник должен отвечать за проведение работ по охране труда, за обеспечение безопасной рабочей обстановки. Он должен следить, чтобы инструкция по безопасности выполнялась и был соответствующий документ (журнал), подтверждающий, что организация провела необходимый инструктаж. Проведение работ по охране труда подразумевает не только разъяснения в коллективе, но и контроль при введении в эксплуатацию оборудования.

Бланк образец как составить такой документ можно найти здесь: Проведение работ по охране труда будет включаться в должностную инструкцию данного сотрудника.

Приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство и ведение трудовых книжек

Тем, кто отвечает за ведение трудовых чаще всего признается начальник отдела кадров. За электрохозяйство, как за газовое хозяйство, может отвечать завхоз. При этом чаще всего за газовое хозяйство отвечает то же самое лицо. Если конечно же это не специфическое производство, где достаточно специалистов в данной отрасли. В иных предприятиях за электрохозяйство отвечает электрик, а за газовое хозяйство — газовщик. Также за электрохозяйство в некоторых случаях может отвечать и сам директор либо главный бухгалтер. За газовое хозяйство также должен отвечать лишь тот, кто будет в состоянии организовать все в соответствии с требованиями, чтобы контролирующие органы не оштрафовали. В данную компетенцию будет включаться также проведение работ по охране труда в данном вопросе.

Форма предполагает, что за ведение трудовых книжек должно отвечать материально уполномоченное лицо, так как законодательно они представляют финансовую ценность.

В тему: Отчет о движении денежных средств форма 4 - бланк и образец

Правильная форма, как составить распоряжение об уполномоченном за ведение трудовых книжек можно скачать по ссылке: При этом необходимо также оговорить, кто будет отвечать за ведение трудовых книжек во время отсутствия указанного лица. Стоит при этом помнить, что ведение трудовых книжек — это то, чем может заниматься только специалист по кадрам. Другие сотрудники не могут быть в этом задействованы!

Задать вопрос юристу

Назначение ответственных лиц

Составляем приказ о назначении ответственных лиц Документ может быть единым

Действующее законодательство и нормативные правовые акты РФ не запрещают издавать единый приказ, рассматривающий назначение ответственных лиц. Главным требованием является наличие у них необходимой подготовки или опыта работы в нужной области (п. 17 Рекомендаций. утвержденных постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14 ).

Контроль должен быть повсеместным

В то же время в пункте 5.2 СНиП 12-03-2001 (приняты постановлением Госстроя России от 23 июля 2001 г. № 80 ) сказано следующее. В организации, как правило, назначаются лица, ответственные за обеспечение охраны труда в пределах порученных им участков работ, в том числе:

  • в целом по организации (руководитель, заместитель руководителя, главный инженер);
  • в структурных подразделениях (руководитель подразделения, заместитель руководителя);
  • на производственных территориях (начальник цеха, участка, ответственный производитель работ по объекту);
  • при эксплуатации машин и оборудования (руководитель службы главного механика, энергетика и т. п.);
  • при выполнении конкретных работ и на рабочих местах (менеджер, мастер).

Следовательно, назначение ответственных лиц, ответственных за обеспечение охраны труда и пожарную безопасность, целесообразно на каждом отдельном участке строительной организации.

Cм. образец приказа о назначении ответственных лиц.

Приказ о назначении ответственных лиц. Образец

Приказ для Ростехнадзора -Вопросы-ответы

Вопрос: Приказ для Ростехнадзора

Добрый день! Помогите пожалуйста составить приказ по организации технического надзора о назначении ИТР по надзору, ИТР ответственного за исправное состояние, ответственного за безопасное производство работ, о создании комиссии АК, о машинистах, слесарях, стропальщиках, электриках. Может быть у Вас есть образец.
С Уважением,
Яна Анатольевна

Ответы и комментарии

Согласно ПБ 10-382-00 Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов назначение лиц, ответственных за безопасной эксплуатацией кранов, за содержание кранов в исправном состоянии производится приказом после обучения и проверки знаний. Области аттестации лиц, ответственных за безопасной эксплуатацией кранов: А.4. Аттестация по основам промышленной безопасности руководителей и специалистов организаций, эксплуатирующих подъемные сооружения и Б.9.3. Аттестация руководителей и специалистов, ответственных по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов. Области аттестации лиц, ответственных за содержание кранов в исправном состоянии: А.4. Аттестация по основам промышленной безопасности руководителей и специалистов организаций, эксплуатирующих подъемные сооружения и Б.9.2. Аттестация руководителей и специалистов, ответственных за содержание кранов в исправном состоянии.
Кроме того в каждом цехе, на строительной площадке или другом участке работ кранов в каждой смене приказом назначается лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами, после обучения и проверки знаний. Области аттестации лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами: А.4. Аттестация по основам промышленной безопасности руководителей и специалистов организаций, эксплуатирующих подъемные сооружения и Б.9.1. Аттестация руководителей и специалистов, ответственных за безопасное производство работ кранами.
Для управления кранами и их обслуживания назначаются крановщики, их помощники, слесари и наладчики приборов безопасности. Для обслуживания кранов с электрическим приводом, кроме того, назначают электромонтеров. Персонал должен быть обучен в установленном порядке.
Приказ составляется в произвольной форме. Ниже мы приводим пример, на основании которого Вы можете составить свой приказ о назначении ответственных лиц.

ПРИКАЗ № ___
от “__»_______20__г.
О назначении ответственных лиц. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Федеральным законом « Об основах охраны труда в РФ», « Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов“ на основании результатов аттестации в аттестационной комиссии Ростехнадзора ( поднадзорной организации)
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить:
ответственным за безопасность эксплуатации кранов – должность, ФИО, № удостоверения, ( Протокол№ __ от “__»___20__г.);
ответственным за содержание кранов в исправном состоянии– должность, ФИО, № удостоверения, ( Протокол№ __ от “__»___20__г.);
ответственными за безопасное производство работ кранами:
производственном цехе – ;
на участке монтажных работ – ;
…… На время отпуска, болезни возложить исполнение обязанностей…
Приказ довести до сведения ответственных лиц.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Аттестация специалистов (подъемные сооружения) – на что и как следует аттестовывать ответственных работников

Аттестация специалистов (подъемные сооружения) – на что и как следует аттестовывать ответственных работников. Образцы приказов о назначе

При введении новых правил взамен уже привычных (в просторечии называемых «правилами по кранам») появился ряд вопросов (фактически аналогичных вопросам по ранее действующим правилам) касательно аттестации работников и назначения работников, ответственных за те или иные области надзора и эксплуатации: «Кто и за что именно назначается ответственным при наличии в организации подъемных сооружений? », «Как и на что следует аттестовать ответственных работников ?», «Правильные области аттестации по подъемным сооружениям? ».

Пункт 23 «Правил безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения» прямо указывает о необходимости назначения:

  • специалиста, ответственного за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС;
  • специалиста, ответственного за содержание ПС в работоспособном состоянии;
  • специалиста, ответственного за безопасное производство работ с применением ПС.

Обязанности последних двух могут быть возложены на одного работника (если работы ведутся в пределах одного цеха или площадки).

Области аттестации работников определяются в соответствии с приказом Ростехнадзора № 233 от 6.04.2012 г. (раздел Б9 «Требования промышленной безопасности к подъемным сооружениям»). Обращаем внимание, что приказом Ростехнадзора № 403 от 03.09.2014 г. данный раздел уточнен и изложен в другой редакции.

Таким образом, следует аттестовать работника (в соответствии с правилами приказа Ростехнадзора № 37 от 29.01.2007 г. касающегося обучения и аттестации работников на поднадзорных Ростехнадзору объектах), исходя из деятельности предприятия. по следующим направлениям («буквам»):

Монтаж, наладка, ремонт, реконструкция или модернизация подъемных сооружений в процессе эксплуатации опасных производственных объектов

В соответствии с пунктом 153 Приказа Ростехнадзора № 533 от 12.11.2013 г. периодическая проверка знаний должностных инструкций и правил по подъемным сооружениям ответственных специалистов должна осуществляться в соответствии с распорядительным актом эксплуатирующей организации и проводиться ее комиссией. Обращаем внимание, что в перечне областей отсутствует отдельная «аттестация членов аттестационных комиссий» по подъемным сооружением. Таким образом, создавать отдельную комиссию нет необходимости – можно проводить проверку знаний в той же самой аттестационной комиссии, созданной в соответствии с требованиями Приказа Ростехнадзора № 37 от 29.01.2007 г. («Положение об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору»). Правда, ее члены должны быть аттестованы в территориальном органе Ростехнадзора по тем же областям Б.9 (для филиалов организаций – в комиссии центральной или головной организации).

Отдельно отметим, что пункт 11 «Положения…» (утв. Приказом Ростехнадзора № 37 от 29.01.2007 г.) разрешает аттестовывать специалистов подрядных организаций в комиссии организации-заказчика.

Образцы приказов (примерные):

О назначении специалиста, ответственного за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС

В соответствии с п. 23 «Правил безопасности ОПО, на которых используются подъемные сооружения» (утв. Приказом Ростехнадзора № 533 от 12.11.2013 г.) ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить _________ (должность, ФИО) ответственным за осуществление производственного контроля при эксплуатации подъемных сооружений. На время отпуска, командировки, болезни или в других случаях отсутствия выполнение обязанностей ответственного за осуществление производственного контроля при эксплуатации подъемных сооружений возлагается на ___________ (должность, ФИО).
  2. Производственный контроль должен осуществляться в соответствии с Правилами организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 1999 г. N 263, «Положением об организации производственного контроля на предприятии» (утв. Приказом № __ от ___), иными локальными актами предприятия.
  3. ________ (должность, ФИО лиц, указанных в п. 1) ознакомиться под роспись с указанными документами не позднее ______ (дата).
  4. ________ (должность, ФИО лиц, укаанных в п. 1) является / не является членом комиссии по производственному контролю.
  5. Председателю аттестационной комиссии / Начальнику отдела обучения персонала организовать обучение и/или проверку знаний (аттестацию) для __________ (должность, ФИО лиц, указанных в п.1) не позднее ________ (дата).
  6. Контроль за соблюдением приказа возлагается на __________ (должность, ФИО).

О назначении специалиста, ответственного за содержание ПС в работоспособном состоянии

В соответствии с п. 23 «Правил безопасности ОПО, на которых используются подъемные сооружения» (утв. Приказом Ростехнадзора № 533 от 12.11.2013 г.) ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить _________ (должность, ФИО) ответственным за содержание подъемных сооружений в работоспособном состоянии. На время отпуска, командировки, болезни или в других случаях отсутствия выполнение обязанностей ответственного возлагается на ___________ (должность, ФИО).
  2. В своей работе лицам, назначенным пунктом 1 настоящего приказа, следует руководствоваться «Правилами безопасности ОПО, на которых используются подъемные сооружения» (утв. Приказом Ростехнадзора № 533 от 12.11.2013 г.), технической документацией на подъемные сооружения, производственными инструкциями и иными локальными актами предприятия.
  3. ________ (должность, ФИО лиц, указанных в п. 1) ознакомиться под роспись с указанными документами не позднее ______ (дата).
  4. Председателю аттестационной комиссии / Начальнику отдела обучения персонала организовать обучение и/или проверку знаний (аттестацию) для __________ (должность, ФИО лиц, указанных в п.1) не позднее ________ (дата).
  5. Контроль за соблюдением приказа возлагается на __________ (должность, ФИО).

О назначении специалиста, ответственного за безопасное производство работ с применением подъемных сооружений

В соответствии с п. 23 «Правил безопасности ОПО, на которых используются подъемные сооружения» (утв. Приказом Ростехнадзора № 533 от 12.11.2013 г.) ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить _________ (должность, ФИО) ответственным за безопасное производство работ с применением подъемных сооружений. На время отпуска, командировки, болезни или в других случаях отсутствия выполнение обязанностей ответственного возлагается на ___________ (должность, ФИО).
  2. В своей работе лицам, назначенным пунктом 1 настоящего приказа, следует руководствоваться «Правилами безопасности ОПО, на которых используются подъемные сооружения» (утв. Приказом Ростехнадзора № 533 от 12.11.2013 г.), нормативными актами по охране труда при работах с применением подъемных сооружений, технической документацией на подъемные сооружения, производственными инструкциями, инструкциями по охране труда и иными локальными актами предприятия.
  3. ________ (должность, ФИО лиц, указанных в п. 1) ознакомиться под роспись с указанными документами не позднее ______ (дата).
  4. Председателю аттестационной комиссии / Начальнику отдела обучения персонала организовать обучение и/или проверку знаний (аттестацию) для __________ (должность, ФИО лиц, указанных в п.1) не позднее ________ (дата).
  5. Контроль за соблюдением приказа возлагается на __________ (должность, ФИО).

В заключение отметим, что помимо специалистов для управления ПС и их обслуживания приказом (распоряжением) обязательно назначаются крановщики (операторы), их помощники, слесари и наладчики указателей, ограничителей и регистраторов, а для обслуживания ПС с электрическим приводом, кроме того, еще и электромонтеры.

© Область на островах

Связанные новости