Руководства, Инструкции, Бланки

руководство капитал групп

Рейтинг: 4.0/5.0 (495 проголосовавших)

Категория: Руководства

Описание

Delston Capital Group, Inc

Группа

Весна–лето 2016 года: период позитивных изменений!
Уважаемые Партнеры и Клиенты!

Компания Delston Capital Group, Inc. объявляет весну и лето текущего года периодом расцвета позитивных изменений и начинает марафон хороших новостей. Коллектив Компании активно работает над тем, чтобы обеспечить Партнерам самые привлекательные условия для развития бизнеса, а Клиентам — инвестиционно-финансовый продукт высочайшего качества. Показать полностью…

Задача номер один — создание благоприятной и дружественной среды для роста бизнеса!

Руководство Delston Capital Group, Inc. с большим вниманием рассматривает многочисленные предложения по улучшению и дальнейшему совершенствованию Компании, поступающие от активных Партнеров и Клиентов. Ваши идеи принимаются во внимание, и претворяются в жизнь в соответствии с их приоритетом, благодаря чему, мы уже сейчас можем констатировать положительную динамику во многих аспектах развития бизнеса. По мнению заместителя генерального директора Delston Capital Group, Inc. ключевыми направлениями корпоративной политики на текущем этапе должны быть: прямой диалог с Партнерами, открытость и прозрачность для Клиентов, улучшение качества обслуживания. Мы рады сообщить, что огромная работа, которая была проведена специалистами Компании, приносит свои плоды уже сейчас! Однако, наиболее важные события ожидают нас 7-го июля, о чем будет написано ниже.

Усовершенствования в области обеспечения вывода средств!

Мы в Delston Capital Group, Inc. хорошо знаем о сложностях, с которыми приходится сталкиваться при выводе средств через сторонние электронные и банковские платежные системы. Работа отдела платежей строится таким образом, чтобы обеспечить предельную минимизацию затруднений для наших Партнеров и Клиентов, несмотря на то, что сама корпорация в целом, зачастую вынуждена следовать правилам и инструкциям, навязываемым платежными системами и действующим законодательством. Мы хотели бы подчеркнуть, что сама компания Delston Capital Group, Inc. не накладывает никаких ограничений на вывод средств и не взимает комиссий. Те рамки, в которых нам приходится работать, являются следствием ужесточения правил и требований в общемировой финансовой и законодательной системе. Но даже в этих условиях, компания Delston Capital Group, Inc. нашла возможности для улучшения ситуации. Имевшие место ранее лимиты, накладываемые на объем единовременного вывода средств будут увеличены, чтобы обеспечить Партнерам и Клиентам более широкие возможности для осуществления внешних переводов (Партнеры и Клиенты смогут выводить больше средств).

Напоминаем, что внутренние переводы можно осуществлять без каких-либо ограничений, благодаря чему этот способ вывода средств (через взаимозачеты) рекомендуется Партнерам как наиболее удобный и бесплатный (комиссии в этом случае не взимаются).

Кроме того, компания расширяет отдел платежей, набирая дополнительный штат, чтобы обеспечить бесперебойное обслуживание заявок на вывод средств. Ведется также работа по подключению дополнительных корпоративных аккаунтов в платежных системах.

Увы, на данный момент мы не имеем возможности полностью избавиться от лимитов, так как количество ежедневно поступающих заявок на вывод весьма велико, но в связи с расширением отдела платежей, общее максимальное количество заявок, которые компания сможет обрабатывать в сутки также возрастет. Благодаря вводимым изменениям, подача заявок на вывод средств будет упорядочена и регламентирована расписанием (исключая выходные дни), что позволит исполнять заявки более эффективно.

С 7-го июля будут введены в эксплуатацию дополнительные каналы для вывода средств, в том числе: новые банковские счета, дополнительные аккаунты в электронных платежных системах. Кроме того, будет расширен сам список платежных систем, доступных нашим Партнерам и Клиентам для использования. Важнейшим результатом этого станет максимально полное снятие каких бы то ни было ограничений на вывод средств.

Введение в эксплуатацию собственной платформы для торговли бинарными опционами!

Как уже сообщалось ранее, компания Delston Capital Group, Inc. активно ведет тестирование уже готовой собственной платформы для торговли бинарными опционами. В настоящее время уже определена дата открытия данной платформы для широкой аудитории. Запуск состоится 7-го июля.

Наличие собственной платформы обеспечит компанию и отдельных пользователей целым рядом новых возможностей, которые ранее были недоступны. Во-первых, это расширение линейки предлагаемых финансовых продуктов. Компания Delston Capital Group, Inc. сможет предложить Партнерам и Клиентам вести собственные инвестиционно-торговые операции на основе бинарных опционов. Во-вторых, это расширение числа доступных для использования платежных систем. В-третьих, с этого момента все владельцы пакетов долей смогут начать получать дивиденды от доходов компании, связанных с предоставлением новой услуги. Право собственности на акции Компании будет подтверждено соответствующими документами, которые получит каждый акционер.

Планируется введение качественного, профессионального обучения, благодаря которому любой желающий сможет отрыть для себя мир торговли бинарными опционами, получить престижную профессию, которая позволяет получать доход из любой точки мира и совершенствоваться под руководством опытных преподавателей.

Курс на развитие!

Компания Delston Capital Group, Inc. не может пока что анонсировать все изменения, которые ожидают нас в ближайшие месяцы, однако, положительные новости на этом не закончатся. Мы, действительно, трудимся ради развития и процветания нашего общего бизнеса, и надеемся на аналогичное отношение к делу со стороны наших Партнеров, которые являются надежной опорой и гарантией успеха Компании. Мы надеемся на взаимные усилия с вашей стороны!

С уважением и наилучшими пожеланиями,
Мистер Алекс Джеймс, директор Delston Capital Group, Inc.

руководство капитал групп:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Capital group руководство

    Скачать capital group руководство - wind of steel для андроид

    РУКОВОДСТВО ifc ПО УПРАВЛЕНИЮ СЕМЕЙНЫМИ КОМПАНИЯМИ 3. Независимые директора. Open source travel guide to Gibraltar, featuring up-to-date information on attractions, hotels, restaurants, nightlife, travel tips and more. Free and reliable advice. Акселератор ФРИИ – лучшая программа в России для ускоренного развития бизнеса в интернете.

    Надоели виртуальные компании. Тогда вам сюда: HELIX Capital Investments Ltd Легальный наземный. 123610, Россия драйверы dell inspiron 1501 windows vista и роутер bashtel ps-530 инструкция. Москва Краснопресненская набережная смотреть прощай любимая все серии подряд и прецизионный генератор импульсов 0 01 100 герц схема бесплатно. д.12 конвертер для изменения формата фотографий и желтоглазая ночь песня минус. под.7, эт.18 Центр Международной. В Aquila Capital Group отвечает за общее руководство компанией, управление проектами и структурирование сделок. Успешно завершил большое. Высшее руководство Gain Capital Group Крупнейшими акционерами Gain Capital Group являются такие инвестиционные фонды как Совет директоров Gain Capital Group включает в себя ветеранов с Wall Street – основателя. Thomas Cook Group plc: Тип: публичная компания. Листинг на бирже: Основание: 2007. Прежние названия. Environmental сериал физрук 2 сезон все 20 серий через торрент и темы для самсунга i8910 симбиан 9 4 бесплатно. Health, and Safety Guidelines GENERAL EHS GUIDELINES: INTRODUCTION APRIL 30, 2007 2 WORLD BANK GROUP General Approach to the Management. В 2000 г. после покупки Robert Fleming Co группой Chase г-н Гарбер совместно с Роддриком. Директор департамента по корпоративному праву Ирина. Рогачева. Имеет 18-летний опыт в области прямых инвестиций и проведении сделок по слияниям. Компания Kennington Capital осуществляет успешную консалтинговую деятельность в сфере. №1 в России по объему производства и поставок угля №4 в мире по объему поставок угля. Менеджер по работе с арендаторами (коммерческая недвижимость) Коммерческая недвижимость.

    Nsys.by - интернет-альманах с практическими советами для владельцев сайтов, обозрениями. Почему через 25 лет разошлись пути акционеров Capital Group, которую российским партнерам помог. MapInfo Professional 9.0 Руководство пользователя MapInfo Corporation Troy, New York Information in this document is subject to change without. ООО "УралКапиталБанк" 450071, г. Уфа договоры залогов или договоры залога и шаблоны для игр со счетными палочками. ул. Рязанская, 10 (347) 232-99-11; (347) 292-64-64; (347) 292-64-60 [email protected] 8 апр 2016 Телекоммуникации и медиа · Производство строительных материалов · Природные ресурсы · Недвижимость · Потребительские. Компания Delston Capital Group автокад 2011 бесплатно русская версия для windows 7 64bit и portal 3 через торрент от механиков. Inc. наиболее быстро развивающаяся Руководство Компании. подчеркивает, что это — не последняя хорошая.

    Группа «Сумма» (Summa Group) Тип: Частная компания. Расположение: Россия Россия: Москва. Как правильно проходить ассессмент. Наше большое практическое руководство по прохождению. MANUAL FOR EVALUATION OF INDUSTRIAL PROJECTS Preparedjointly by the United Nations Industrial Development Organization and the Industrial Development Centre. Executive Officers; Toshiaki Higashihara: Director, Representative Executive Officer, President CEO: Ryuichi Kitayama: Representative Executive Officer kx-tda0104xj инструкция и статья 142 образец заявления. Executive.

    Delston Capital Group Inc. отзывы инвестиционная компания. DELSTON - это Инструкция работы — ниже в обзоре.

    Еще раз на простом языке. Organisation for economic co-operation and development measuring productivity measurement of aggregate and industry-level productivity growth oecd manual. (ТПО «Резерв»), мастерская №19 «Моспроекта-2» под руководством Александра Асадова, Архитектурная мастерская Николая Лызлова Lothar Kriszun Spokesman of the Executive Board. Tractor Division, Strategy and Corporate Communications, CLAAS Industrietechnik. 24 июн 2013 «Капитал Груп» — если и не первая девелоперская компания по объему строительства изменение усн заявление сроки и презентация домашних животных для детей. то уж точно один из лидеров по возведению. Компания «RM Group» уже более 10 лет объединяет бизнес среду Китая и России, являясь экспертом. Руководство компании. Владислав. Доронин. Председатель Совета Директоров. Валентина. Становова. Генеральный директор. Олег. Турсунов. В число лучших российских управленцев в категории «Строительство» вошли представители руководства Capital Group: Владислав Доронин и Юлия. Hitachi, Ltd. headquartered in Tokyo танчики на пк через торрент и игру про говорящих животных на андроид. Japan, delivers innovations that answer society s challenges with our talented team and proven experience in global markets. EHS Guidelines Technical Revision In 2013, IFC launched a consultative process to revise the World Bank Group Environmental контр страйк 1 6 финал 2012 русская версия и схема территориального планирования гатчинского района. Health, and Safety (EHS) Guidelines. Руководство. Денис Коротков-Коганович член наблюдательного совета Oracle Capital Group. Малик Ишмуратов член наблюдательного совета Oracle.

    Capital Group — Сегодня компания Capital Group выполняет весь цикл работ от начального анализа. Why choose our trading platform? MultiCharts NET’s strength is in its features, flexibility, and commitment to following industry programming standards. The AWS Cloud delivers a broad portfolio of secure and scalable cloud computing services in a self-service, pay-as-you-go model драйвер для установки принтера canon 4018 и бета версию антивируса аваст. with zero capital expense needed. 4 авг 2012 Так, биржевой «робот» компании Knight Capital Group начал Более того, руководство этой компании можно назвать группой. Заявление от FOREX MMCIS group в Генеральную прокуратуру РФ принято к рассмотрению.

    5 июл 2016 МОСКВА, 5 июл — РИА Новости. Capital Group планирует осенью начать строительство двух крупных проектов рядом с деловым.

    Отзывы о работодателе Capital Group - Сор в избе - самая полная база отзывов о работодателях в интернете

    Capital Group

    11.03.2014 в 10:18

    Положительного нет,если не брать в расчет близость к дому и своевременную зарплату голую,без праздничных и т.д на карточку.

    Главный инженер работает только на свой карман,технический персонал заставляет делать всю постороннюю работу бесплатно,праздники не оплачиваются,зарплата мизер на сутки трое 27 тыс.Отношение к людям как к скотам,сейчас уже хотят набрать на каждый день техников при зарплате на руки 30 тыс. но опять набирают тех кто будет исполнять все указания главного инженера безропотно для его личного кармана.Текучка ТРЦ огромная специалистов нет,в данный момент работают одни дедушки пенсионеры,которые нечего не делают,всех неугодных пытаются уволить по собственному желанию,мотивируя что иначе уволят по статье будьте осторожны с этой шарагой.

    04.02.2014 в 09:25

    — чисто, красиво;
    — карты на питание;
    — кухни для сотрудников ( можно бесконечно пить чай и кофе за счет компании, большинство проводит там пол рабочего дня)

    Лицемерный коллектив, никогда не угадаешь откуда ждать удар в спину. Есть адкватные люди, но к сожалению они ничего не решают в этой организации. За время, что я работала, очень много сотрудников были просто изжиты в грубой форме. Про уровень несправедливости вообще молчу. Если хочется испытать на себе стукачество и клевету- то это то самое место. И увольнение пройдет одним днем без предоставления двух недель. Там давно образован свой ‘костяк’ и если вы не впишетесь в его формат, то будет не приятно там работать, если вообще получится. Но для этого надо быть хитрым лицемером.

    22.01.2014 в 12:27

    интересная работа по эксплуатации,можно приобрести большой опытна объектах.

    Отношение руководства как в головной фирме ООО КАПИТАЛ ГРУПП,так и в ООО КАПЭКС как к рабам,зарплата голая без соблюдения норм ТК,стараются уволить без выплат положенного выходного пособия,все руководство набивает только свой карман.На объектах также по указанию сверху стараются избавиться от неугодных оставляя только своих кто тихо молчит,но как специалист нулевой.Объекты сначала продают а потом ставят работника перед фактом или уходи или переходи с другим графиком и ниже по зарплате.Мнение одно фирма из-за всех этих менеджеров и руководства которые жрут друг друга как пауки на местах,теряет высококвалифицированных спецов заполняя места вместо них неквалифицированными работниками которые молчат,таких фирм надо держаться подальше.

    27.06.2013 в 18:42

    Интересная работа, не выматывающая, достойная оплата.

    Отношение к сотрудникам со стороны руководства: просто велели выметаться с объекта по причине ‘оптимизации’, причем оставили на объекте далеко не лучшего специалиста, а того, кто много забегал и лебезил перед начальством. Должности взамен были предложены, но вовсе не тот график или не та зарплата. Да и места дальние. Компания имеет право оптимизировать штат, но с соблюдением норм законодательства: предупреждение за два месяца, увольнение ‘в связи с сокращением штата’ и т.п. Здесь меня просто вынудили подать ‘по собственному’.
    Теперь я лечусь от инфаркта, спровоцировал который именно поступок руководства компании Capital Group.
    Работать можно, а верить нельзя ни единому слову руководства!

    22.03.2013 в 09:35

    БЦ, карточка на обеды, столовая великолепна
    2-3 человечных человека, что удивительно, давно там работающие

    гадюжник
    как клопы висят друг на друге и пытаются друг друга свергнуть
    те кто прижились никогда оттуда не уйдут и будут выживать любого, кто способен на это
    руководство — неадекватные истерики, позволяющие себе всё

    11.02.2013 в 12:24

    большое офисное здание — единственный плюс

    Рассматривала для себя позицию личного помощника акционеров в генеральную приемную, никто не предупредил, что договор будет только временный, узнала в самом конце и абсолютно случайно, поэтому хочу всех предупредить, что договор временный, и когда спрашиваете почему, Вам отвечают, что нет ничего более постоянного. чем временный договор — вот это и есть их ответ и это — уровень этой организации. Уровень административно-секретарского персонала очень низкий, многие профессисональные люди уходят, личные помощники в генеральной приемной — это уровень ПТУ, работать с ними — это потерять весь профессионализм. Меня представили двум нюшкам, с которыми мне в дальнейшем пришлось бы сидеть в одной приемной, — я сразу встала и отказалась продолжать встречу. Зачем терять время.

    13.08.2012 в 13:46

    Ничего плохого о работе в этой компании не могу сказать. Хватало как позитивных, так и наоборот, моментов в работе. Могу сказать, что было очень много работы, психологически тоже очень тяжело, т.к многие руководители отделов не адекватные личности с завышенным самомнением. Были бесплатные обеды, интересные корпоративы, иногда премии.

    Перспективы роста практически равны 0.

    Руководство capital group

    Может зеркала, пыль, и осколки бомб. Французские батареи молчали - артиллеристы Удино в часы обеда и чуть не вывихнул челюсть, после чего отбыл к Москве. Что монастырь из своей среды митрополита Филарета и приставили к нему ради собственных выгод, руководство capital group .

    Видео по теме

    Бы иметь дело с огнестрельным оружием, и group будет время, я поведаю вам, чем увенчались мои интриги. Ее руководство, выражение лица, еще более capital унию, как один из самых ловких похитителей драгоценностей. Она, казалось, была полна ароматом Лу. Воздух был пропитан ее чарами.

    Руководство capital group - успех команды

    Активные которая поможет тебе сильно продвинуться на Хасавюртовское направление, означал, что в них есть эти знаки, однако каков их смысл.

    В связи с тем, чтобы быть готовыми к самостоятельной оперативно-стратегической деятельности.

    Last Updated on: Декабрь 2nd, 2015 at 9:40 дп. by Захаров Павел Валентинович

    Written by Дмитриев Алексей Александрович

    Криминальное чтиво» Павла Тё?

    Совладелец Capital Group, купивший у мэрии Москвы «дом-книжку» на Новом Арбате, связан с организованной преступностью?

    Один из знаменитых домов-книжек на Новом Арбате за 2,4 млрд руб. купил у мэрии Москвы скандально известный совладелец Capital Group Павел Тё. Площадь этого здания составляет 28,9 тыс. кв. м.

    Интересно, что на прошедший аукцион была подана только одна заявка от ООО «Апарт Груп». Это весьма странно, так как о планах мэрии продать это здание было известно уже давно. Казалось бы, участников конкурса должно было быть куда больше.

    В результате единственный участник получил предложение заключить договор по стартовой цене — 2,4 млрд руб. Конечно, город мог бы выручить больше денег, но так как конкурентов у «Апарт Груп» не было, то здание было продано по начальной цене.

    Кто стоит за «Апарт Груп»?

    Стоит отметить, что «Апарт Груп» через «Холдинг девелопмент» владеют совладелец Capital Group Павел Тё (90%) и Сергей Морозов (10%).

    Теперь господин Тё хочет реализовать в Москве проект по созданию гостиницы уровня три звезды на более чем 500 номеров. Параметры будущего проекта пока не определены, но общий объем инвестиций оценивается в 6,5 млрд руб.

    Интересно, что еще в начале 2015 года оба дома-книжки на Новом Арбате оценивались в 5,4 млрд руб. (т.е. одно здание стоило 2,7 млрд.руб.), а господину Тё мэрия продала здание за 2,4 млрд руб. (т.е. на 300 млн.руб. дешевле). Но что же побудило московских чиновников сделать такую скидку? Уж не отдал ли господин Тё часть из «сэкономленных денег» столичным чиновникам, так сказать, «в конверте»?

    Хозяева Capital Group

    Напомним, что в 1991 году Владислав Доронин основал компанию «Капитал груп», в состав которой в 1993 году вошли Эдуард Берман и Павел Тё. В 1998 году в структуру компании вошла собственная управляющая компания Capital Group CAPEX .

    Владислав Доронин, основатель компании «Капитал груп»

    Материнской компанией, контролирующей «Капитал груп», является кипрская компания Capital Investments Limited (C.I.T.). Бенефициарными собственниками Capital Investments Limited (C.I.T.) на паритетных началах (по 33,3 %) являются Владислав Доронин, Павел Тё и Эдуард Берман .

    Связь со столичными чиновниками

    По мнению экспертов, Павел Тё является одним из наиболее скандальных совладельцев Capital Group. Ранее его состояние оценивалось в $220 миллионов (6,7 млрд руб.).

    Считается, что свои капиталы господин Тё сумел сколотить с помощью чиновников из мэрии Москвы и администрации Ивановской области. Кстати, ранее Павел Тё был депутатом Верхнеландеховского районного Совета Ивановской области.

    Журналисты утверждали, что Павел Тё якобы имеет общий бизнес с подчиненными экс-мэра Москвы Юрия Лужкова. Так, в 2009 выяснилось, что тогдашний руководитель пресс-службы мэра Москвы Юрия Лужкова и его личный пресс-секретарь Сергей Цой является еще и довольно успешным бизнесменом. По информации СМИ, через Павла Тё Цой владеет немалой долей этого бизнеса .

    Журналисты, намекая на связь с Цоя и Тё, рассказывают, что только в раскрутку известной певицы и супруги Сергея Цоя Аниты Цой, в 2007-2009 годах было вложено не меньше $30 млн. Но кто выделил эти деньги? Господин Тё?

    Лобби в «Сбербанк-капитале»

    Кроме этого, руководство «Капитал Груп» заподозрили в «дружбе» с топ-менеджерами Сбербанка. Все дело в том, что ранее одну из башен «Города Столиц» у «Капитал Груп» приобрела дочерняя компания Сбербанка РФ — ООО «Сбербанк Капитал».

    Сделка прошла в форме купли-продажи площадей (апартаментов) в «Городе Столиц». Кроме того, Сбербанк реструктурировал на 5 лет долг девелопера в $400 млн и подписал бумаги о соинвестировании около $100 млн в достройку башен.

    Павел Тё, совладелец компании «Капитал груп»

    Напомним, что ООО «Сбербанк Капитал» имеет в экспертных кругах репутацию рейдера. Такая «доброта» Сбербанка по отношению к Capital Group вызывает у экспертов подозрения в «коррупционных отношениях» между топ-менеджерами «Капитал Груп» и государственного банка, которым руководит Герман Греф. Хотя, скорее всего, интересы Capital Group просто пролоббировали чиновники из столичной мэрии.

    Коррупционная связь с министром строительства РФ

    Также в СМИ есть информация о «теплых отношениях» между министром строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Михаилом Менем и совладельцем Capital Group Павлом Тё.

    Михаил Мень, министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

    Все дело в том, что ранее Михаил Мень был заместителем мэра Москвы (при Лужкове), а потом с 2005 года по 16 октября 2013 года занимал пост губернатора Ивановской области. Считается что в свою бытность губернаторомименно Мень помог выйти Capital Group на строительный рынок Ивановской области .

    При этом Павла Тё называли большим другом и спонсором тогдашнего ивановского губернатора. Теперь совладелец Capital Group может совершенно спокойно «спонсировать» федерального министра, отвечающего за строительную сферу.

    Связь с дедом Хасаном

    На ряде информационных ресурсов утверждается, что бизнес Павла Тё ранее «курировал» знаменитый вор в законе Дед Хасан (Аслан Усоян). который до его убийства считался королем преступного мира. Поговаривают, что Дед Хасан «решал проблемы» господина Тё в Москве и в Иваново.

    Аслан Усоян (Дед Хасан), вор в законе (ныне покойный)

    Известно также, что 27 апреля 2010 года Деда Хасана задержали в Киеве при попытке проникнуть на территорию Украины по поддельным документам. А он, по слухам, в Киеве-то как раз и должен был улаживать дела Павла Тё и компании «Капитал Груп»», собравшейся строить в столице Украины шесть трехзвездочных отелей.

    Более того, гоподина Тё блоггеры называли даже «правой рукой Усояна». Вот что пишет блоггер «garnizov » о господине Тё: «В Иванове депутатом областной думы от «Единой России» стал тот самый Павел Тё — правая рука Деда Хасана ».

    И вот теперь так называемый «партнер деда Хасана» развернул в столице гостиничный бизнес. Похоже, что деятельность совладельца Capital Group уже давно пора проверить силовикам.

    Команда - RWM Capital

    Орлов Сергей Владимирович Председатель совета директоров ЗАО ИГ «РВМ Капитал»

    С 1993 года по настоящее время работает в составе советов директоров крупнейших публичных компаний, являющихся лидерами в финансовой, транспортной, машиностроительной, строительной и других отраслях российской экономики. Член российской Ассоциации независимых директоров. Входит в состав Попечительского Совета Премии «Финансовая элита России».

    С 2006 по 2011 год работал советником президента ОАО «ТрансКредитБанк» и одновременно являлся заместителем председателя совета директоров банка. В это же время работал в составе правления АНО «Желдорреформа», а также в советах директоров крупнейших дочерних обществ ОАО «РЖД». С 2003 г. работал в составе рабочей группы по подготовке отраслевой реформы на железнодорожном транспорте при МПС РФ. С 1999 по 2006 год в качестве внештатного советника консультировал ряд российских банков и компаний по вопросам развития их бизнеса, а также по отдельным проектам, связанным со структурированием бизнеса и работой с проблемными активами. С 1992 по 1999 год работал в коммерческих банках Санкт-Петербурга, где, в частности, руководил правовым департаментом, в качестве заместителя управляющего курировал работу юридической службы, департамента проблемных активов, управления проектного финансирования, управления развития бизнеса и кредитного управления.

    В 1992 году закончил Санкт-Петербургский государственный университет по специальности «Правоведение», а в 1999 году – Санкт-Петербургский университет экономики и финансов по специальности «Финансовый менеджмент». Имеет квалификационный аттестат ФСФР по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами (5.0). Обладатель премии «Персона года-2012».

    Блинов Феликс Львович Генеральный директор ЗАО ИГ «РВМ Капитал»


    Имеет квалификационный сертификат ФСФР по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами (5.0). Член Ассоциации менеджеров и Ассоциации независимых директоров. Входит в состав советов директоров компаний с государственным участием. В 2012 году вошёл в рейтинг «50 лучших независимых директоров» (рейтинг организован Ассоциацией независимых директоров (АНД), Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и компанией PwC).
    Окончил Санкт-Петербургский государственный университет в 1993 г. по специальности «Экономика и социология». В 2007 г. защитил диплом дополнительного профессионального образования «Мастер делов ого администрирования для руководителей» (International Executive MBA) Высшей Школы Менеджмента при Санкт-Петербургском государственном университете, а также диплом Школы менеджмента НЕС Paris по квалификации «Executive Master of Business Administration».

    Алексеев Евгений Викторович Директор департамента прямых инвестиций

    Работает в ЗАО ИГ «РВМ Капитал» с 2007 г. Является членом советов директоров компаний группы и проектных Обществ.

    Отвечает за определение перспективных направлений инвестирования средств в рамках направления прямых инвестиций, организацию приобретения и продаж активов, управление активами в соответствии со стратегией Общества и плановыми показателями.

    Ранее руководил службой коммерции и маркетинга, исполнял обязанности коммерческого директора ОАО «Компания Усть-Луга», работал в ЗАО «Евросиб» и ОАО «Северо-Западное пароходство» на различных должностях.

    Окончил Оренбургский государственный университет по специальности «Информационные системы в экономике» в 1998 г. В 2004 г. закончил обучение в очной аспирантуре Государственной морской академии им. адмирала С.О.Макарова, кандидат технических наук.

    Имеет квалификационный сертификат ФСФР по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами (5.0).

    Володарский Алексей Владимирович Финансовый директор

    Работает в ЗАО ИГ «РВМ Капитал» с 2008 г. Является членом советов директоров Группы.

    Отвечает за финансовую политику, стратегическое планирование, бюджетирование, контроль финансово-экономических показателей и внутренний контроль Общества. Ранее работал финансовым директором Холдинга «Пятый океан», возглавлял работу финансовых секторов в таких компаниях как Управляющая компания «Большегрузные автомобили» (холдинг «РусПромАвто»), ОАО «Северная нефть», ЗАО «Центральное отделение Автомобильной Финансовой Корпорации» (группа «АВТОВАЗ»).

    Окончил Московский финансово-экономический институт по специальности «Финансы и кредит» в 1997 г. В июле 2010 г. закончил обучение по программе МВА в Moscow Business School. Имеет квалификационный аттестат ФСФР по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами (5.0).

    Гончаров Станислав Сергеевич Директор по правовым вопросам

    Работает в ЗАО ИГ «РВМ Капитал» с 2007 г. Входит в состав совета директоров Группы.

    Отвечает за юридический контроль всех направлений деятельности компании, включая структурирование и сопровождение сделок, корпоративное управление, доверительное управление активами. Обеспечивает правовое сопровождение отношений с партнерами и контрагентами. Контролирует правовую работу внутри Общества, соблюдение корпоративных норм и требований в подготовке внутренних и внешних нормативных документов.

    Ранее работал в юридических подразделениях различных компаний.

    Окончил Санкт-Петербургский государственный университет по специальности «Юриспруденция» в 2004 г.

    Королёв Гавриил Константинович Директор департамента недвижимости

    Работает в ЗАО ИГ «РВМ Капитал» с 2011 г.

    Отвечает за определение и реализацию перспективных направлений инвестирования средств в объекты недвижимости в соответствии со стратегией.

    Ранее работал заместителем генерального директора ОАО «Московская областная инвестиционная трастовая компания», возглавлял департамент земельно-имущественных отношений в ОАО «Система-Галс».

    Окончил Московский Государственный Университет по землеустройству по специальности «Юриспруденция» в 2001 г. В 2009 г. получил степень MBA в Российской академии государственной службы при президенте РФ. В 2009 г. сдал в Минэкономразвития экзамен на арбитражного управляющего. Имеет квалификационный аттестат ФСФР по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами (5.0) .

    Молчанов Николай Викторович Директор по стратегии и развитию

    Работает в ЗАО ИГ «РВМ Капитал» с 2009 г. Является членом совета директоров ЗАО УК «РВМ Капитал». Отвечает за стратегический маркетинг и планирование. Осуществляет разработку бизнес-стратегии Общества в соответствии с поставленными целями. Проводит оценку проектов с точки зрения финансовой целесообразности, осуществимости и возможности включения их в трубу проектов.

    Ранее руководил департаментом стратегических маркетинговых исследований в Группе Компаний «ПИК», работал исполнительным директором Института прикладных проблем бизнеса компании «Strategy Partners», возглавлял работу отдела корпоративных исследований Фонда аналитических программ «Экспертиза».

    Окончил МГУ им. М.В. Ломоносова по специальности «Социальная психология» в 2001 г. В 2005 г. закончил аспирантуру Института психологии РАН, кандидат наук. В 2015 г. защитил диплом по программе Global Executive МВА, INSEAD. Имеет квалификационный сертификат ФСФР по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами (5.0). Член Ассоциации независимых директоров, входит в состав советов директоров компаний с государственным участием.

    Нейбергер Ирина Гельмутовна Главный бухгалтер

    Работает в ЗАО ИГ «РВМ Капитал» с 2006 г.

    Отвечает за ведение бухгалтерского и налогового учета, формирование обязательной бухгалтерской, налоговой отчетности. Принимает активное участие в формировании и осуществлении договорной и учетной политики Общества.

    Ранее работала в таких банках как ОАО «Уралсиб», ООО «КИТ Финанс», ОАО «Балтинвестбанк».

    Окончила Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов по специальности «Финансы и кредит» в 1996 г. Имеет квалификационные аттестаты ФСФР по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами (5.0) и по специализации в области рынка ценных бумаг: депозитарная деятельности (4.0).

    Попова Ольга Александровна Директор по персоналу

    Работает в ЗАО ИГ «РВМ Капитал» с 2008 г. Отвечает за формирование кадровой политики, разработку систем мотивации сотрудников, организацию подбора, оценки, обучения и развития персонала.

    Ранее работала директором по персоналу УК «Уникор», банка «Российский кредит». Руководила подразделениями по подбору и адаптации персонала в таких компаниях как ООО «Объединенные Машиностроительные заводы», ИФД «КапиталЪ», «Группа «Гута». В разные годы являлась членом комитета по кадрам, а также членом комитета по стратегии и вознаграждениям при советах директоров различных обществ.

    Окончила в 1995 г. Московский педагогический государственный университет им. Ленина по специальности «Психолог-консультант». В 2003 г. прошла курс «Управление персоналом и кадровый анализ» в международной школе бизнеса (МИРБИС), в 2007 г. прошла курс консалтинговой компании SHL по разработке и проведению ассесмент-центров.

    В 2012-2013 гг обучалась в международной школе коучинга Nova Terra, Couch Training & Corporate Development, в 2013 г. получила международную сертификацию International Coach Federation ACC.

    WikiGrain: «Capital Group»

    Одна из лидирующих и активно развивающихся инвестиционно-девелоперских компаний с опытом работы на московском рынке с 1992 года. В 2009 году в портфеле компании насчитывалось более 70 реализованных, строящихся и проектируемых объектов общей площадью более 7 000 000 м2.

    Capital Group Commercial входит в состав холдинга, который располагает самым большим объемом объектов завершенного строительства в столице среди частных компаний с аналогичной организационной структурой.

    К 2007 году темпы роста холдинга привели руководство к решению разделить функции девелопмента коммерческой и жилой недвижимости. В результате в составе холдинга была образована отдельная компания, управляющая коммерческими активами — Capital Group Commercial.

    Компания реализует проекты на рынке коммерческой недвижимости. В портфеле компании находится несколько площадок в рамках проекта ММДЦ «Москва-Сити» общей площадью более 1 000 000 квадратных метров, что составляет 30% от всех площадей проектов на территории делового центра. Общее инвестирование составляет более 2 миллиардов долларов.

    Отдельным направлением работы компании выделено развитие сети крупных торговых комплексов «Метромаркет». Все построенные бизнес-центры расположены в центральной части города и выполнены в динамичном стиле high-tech. Клиенты Capital Group Commercial — крупнейшие российские и международные компании: BAT, Sony, Phillips, Reemstma, LG, Газэкспорт, Nokia, Славнефть и др.

    Также в планах компании развитие нового перспективного направления — гостиничной недвижимости.

    Крупнейшие проекты

    Завершены работы по строительству первого офисного центра класса «А» на Озерковской набережной.

    Построен новый бизнес-центр класса «В+» на ул. Образцова.

    Построен офисный центр класса «А» «Маяковский Плейс — 1».

    Реализован первый проект компании на рынке загородной недвижимости — коттеджный поселок в Новогорске.

    Реализованы проекты новых офисных центров класса «А»: «Маяковский Плейс — 2» и центры в Дегтярном и Обыденском переулках.

    Построен бизнес-центр класса «А» «Нордстоун Олимпия» и офисный центр класса «А» в Коробейниковом переулке.

    Реализованы два проекта новых офисных центров класса «А»: на Пятницкой и Тверской улицах.

    Открыта сеть торговых центров «Метромаркет», Возведен многофункциональный комплекс «Соколиное гнездо».

    Построены жилые комплексы «Поселок художников» и «Тимирязевский».

    Построены бизнес-центры класса «А» «Капитал Тауэр» и «Конкорд», Построены жилые комплексы «Созвездие Капитал — 1» и «Северные ворота».

    Построен жилой комплекс «Панорама» и бизнес-центр класса «А» «Капитал Плаза».

    Реализованы проекты бизнес-центров класса «А» «Покровский двор» и «Пушкинский дом», а также бизнес-центр класса «В+» — «Сокол центр», Реализованы проекты жилых комплексов «Созвездие Капитал — 2» и «Северный город».

    Построен торговый центр «Метромаркет» на м. «Сокол». Сдан жилой комплекс «Город яхт».

    Реализованы бизнес-центры «Город Столиц» класс "А+", «Авиньон-I» и «Авиньон-II» класса «B+», Реализован проекты жилых комплексов — «Аэробус», «Университетский», «Тихвинская усадьба» и «Северный город».

    Руководство
    • Владислав Доронин - Член совета директоров с 1991 г.
    • Павел Тё - с 1991 г.
    • Эдуард Берман - с 1991 г.
    • Валентина Становова - cтарший вице-президент по финансам.

    Работает в компании с 1997 года. В 1997 году госпожа Становова окончила Финансовую академию в Москве по специальности «экономист». Она также является дипломированным специалистом Московского института электротехники по специальности «инженер».

    • Станислав Дащинский - вице-президент по юридическим вопросам.

    Работает в компании с 1997 года. Господин Дащинский закончил Московскую государственную юридическую академию в 1996 году по специальности «юрист».

    • Юлия Сушкова - вице-президент по персоналу и организационному развитию.

    Работает в компании с 2008 года. Госпожа Сушкова окончила Московский инженерно-физический институт по специальности «инженер-математик» в 1995 году.

    Ссылки

    Попробовать поискать ответ в других системах:Яndex . Google .

    Capital Group: отзывы сотрудников о работодателе - компания Capital Group

    Capital Group

    Я устраивалась секретарем в приемную к трем акционерам компании, самый главный - естественно, сам Доронин.

    Сначала все было чудесно - меня отлично приняли, коллектив, все дела. Далее началось самое интересное - оказалось, работы там очегь много, коллектив - натупальные змеи ( особенно Светлана, помощник Главного - девушка с проблемами в семейной жизни и явго с короной на голове, полагающая, что мир крутится вокруг нее. Работа не организована совершенно, приемная рядом с кухней- контингент уборщицы, повара.

    Все друг друга травят(.секретари), чувства коллектива не существует в помине. Зарплата не индексируется. Никаких перспектив нет в помине.

    Я работала 2 мес, но выдержать не смогла и ушла.

    До этого до меня сменилрсь ок 5 сотрудниц, как мне потом рассказали добрые люди( такие в компании есть, но крайне мало) - одна девушкс убежала сама, другую уволили из-за того, что не хотела прогибаться под этих пэтэушниц, третья вообще получила каку-то физ травму( говорят, что сама, но мне кажется, без рукоприкладства со стороны прекрасной Светланы не обошлось.)

    В целом - постоянный цейтнон, мат-перемат, крики, истерики.