Образец заявления на материальную помощь

затем пишется имя заявителя и его должность;

по середине слово «заявление»;

затем уже излагается суть просьбы;

обязательно надо указать основания и на то, чем они могут подтвердиться (например чеки или свидетельство о смерти и так далее);

актуальная дата на момент составления и подпись лица.

Здесь надо сказать, что необходимо подготовить копии документальных доказательств заранее и приложить их к письму. А также в его тексте можно указать желаемую сумму, конечно, с соответствующими обоснованиями ее размера.

И надо не забывать, что руководитель может отказать в такой просьбе, а может предложить помощь в ином размере, который посчитает необременительным для себя.

При положительном ответе на заявлении ставится резолюция, на основании которой будет издан приказ о выдаче материальной помощи, после чего и будут выданы деньги работнику.

Данная материальная помощь не облагается никакими налогами и не требует ее возврата.

Ниже расположен типовой бланк и образец заявления на материальную помощь, вариант которого можно скачать бесплатно.

Заявление на материальную помощь

Материальная помощь имеет индивидуальную форму, единовременный характер и не входит в систему оплаты труда работников.

В связи с тяжелыми семейными обстоятельствами работодатель может оказать своему сотруднику материальную помощь. Другими словами, именно руководитель организации или индивидуальный предприниматель решает, когда, кому и в какой сумме она полагается.

Чтобы получить материальную помощь, работникунеобходимо написать заявление и указать в нем событие, в связи с которым он рассчитывает ее получить. К нему прикладываются документы, подтверждающие наличие особых обстоятельств (свадьба, рождение ребенка, смерть близкого родственника).

Получив заявление, руководитель выносит решение о выплате или невыплате материальной помощи. При положительном ответе на основании заявления издается приказ о выдаче помощи. Унифицированной формы приказа не существует, поэтому он составляется произвольно. Обязательными реквизитами этого приказа является размер денежной суммы, полагающейся сотруднику, и срок ее выплаты.

Материальную помощь может получить и студент любого образовательного учреждения. Для этого необходимо оформить заявление на материальную помощь на имя директора или ректора учебного заведения.

Образцы исков

Письмо депутату о помощи образец

Уважаемый депутат. Жители ул. Генерала Белова, дома 14, 12, 11, 10, 9, 8, 7 не могут попасть на работу и просто выехать на своем автотранспорте. Не может проехать скорая помощь и другие аварийные службы из-за неубраной от снега улицы (тупик). Отреагировать на нашу просьбу неотложно, т. к. снег через 2 недели растает, и проблема исчезнет сама собой.

Уважаемый слуга народа! Пишет Вам Александр, проживающий на ул. генерала Белова 12 тупик. Мы, жители этого аппендицита, просим Вас сделать нам хотя бы ремонт нашего небольшого участка дороги, это примерно 800-100 метров. Нам не нужен асфальт: понимаем, это дорого. Мы просим хотя бы огромные лужи и ямы щебнем или шлаком засыпать. Все люди, которые проживают здесь, - это не дачники, а местные. Дети ходят в сад и школу.

Всё обязательно будет лучше, чем сейчас

Социальная поддержка - информация на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" - ссылка

Единовременная материальная помощь - ссылка (все документы и кому положена), включая

про справку (оригинал) о размере среднедушевого дохода семьи (среднемесячного дохода одиноко проживающего гражданина), выданную комитетом по социальной политике администрации городского округа «Город Калининград»

Решение о выделении единовременной материальной помощи принимается, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев с даты выдачи справки о среднедушевом доходе семьи (о среднемесячном доходе одиноко проживающего гражданина).

Справка действительна для получения единовременной материальной помощи только один раз.

Сайт городского Совета депутатов Калининграда - http://gorsovetklgd.ru

На нем вверху слева можно узнать депутата по своему округу (по адресу прописки)

Вариант написания заявления:

Депутату городского Совета депутатов

проживающей по адресу__________

Прошу оказать моей семье материальную помощь в связи с тяжелым финансовым положением. Рассказываете как вам тяжело жить. Помощь обязуюсь потратить на одежду, лекарства, еще что-нибудь для детей.

Н апротяжении многих лет леонид александрович занимает особенное место в жизни гуковчан. Из вашего сообщения не понятно, что за разрешение и за что благодарность. Депутаты разглядели более 30 вопросов, также подвели некие итоги собственной работы за 5 лет. Дизайн веб-страниц, обеспечивающий хорошее отображение веб-сайта на разных устройствах.

Помогите, пожалуйста, как хорошо написать благодарственное письмо библиотекарю по итогам работы 2014 г. Администрация и педагогический коллектив сош 19 благодарит вас за оказанную вещественную помощь для приобретения веб-камеры для компьютерного класса. И домыслах благодарственное письмо шофер эталон бланк депутата.

Правила оформление и советы по написанию письма просьбы. Хотим вам крепкого здоровья домашнего счастья фурроров во всех ваших делах, в малых и огромных! Благодарность от генерального директора развлекательного клуба катюша кнр г.

Сейчас и обитатели нашего поселка углеродовский сумеют воспользоваться услугами веба, а сотрудники библиотеки работать в полную силу, действенно и творчески. Соц отчет 65 президента ассоциации почётных людей л. Благодарим вас за оказанную помощь в размере 2-ух тыщ рублей ветеранам вч 41686. Работникам кадровой службы достаточно нередко.

Благодарственное письмо иванову леониду михайловичу, депутату городского. Самые наилучшие творения были сделаны юными жаркими разумами а. Повышенное внимание уделяет вопросам выработки законодательных норм, создающих возможностиразвития шахтерских территорий дона.

Документальное оформление поощрения сотрудника. Родителей депутату законодательного собрания за новогодние подарки и спектакль для наших. Благополучия, радости и обоюдной любви в вашей семье. Благодарственное письмо это деловое письмо, которое содержит слова. Благодарственное письмо (эталон приведен в статье) направляют для. N 1, которые используются для учета лиц, занимающих муниципальные (городские) должности гос службы.

Как получить материальную помощь?

В соответствии с решением окружного Совета депутатов г.Калининграда № 79 от 02.03.2005 г. единовременная материальная помощь предоставляется один раз в год гражданам, оказавшимся в тяжелой жизненной и материальной ситуации.

Документы, необходимые для предоставления материальной помощи:

1. Справка из комитета социальной поддержки населения администрации городского округа «Город Калининград» о признании семьи малообеспеченной (среднедушевой доход на каждого члена семьи не должен превышать 1,5 величины прожиточного минимума, т.е. 8418 рублей). Справка выдается по адресу: г.Калининград, проспект Победы 42, 2-й этаж. Телефоны: 92-37-22, 92-37-62, 92-37-60 .

4. Копия свидетельства ИНН (свидетельство выдается в налоговой инспекции по адресу: г.Калининград, ул.Дачная, 6. Телефон 59-60-47).

5. Заявление на имя депутата о предоставлении материальной помощи.

Уважаемый Иван Иванович!

В период с 6 по 8 мая 2012года в городе …………. состоится всероссийский конкурс «Школьник России», на который приглашен ученик 1а класса средней общобразовательной школы №266, воспитанник учреждения «………….» мой сын Петров Кирилл.

Петров Кирилл вошел в число финалистов I межрегионального открытого конкурса «………………………….», который проходил в городе …………………………. в ноябре 2011 года.

Кирилл посещает секцию «Дзюдо» с 5 лет в Спортивном комплексе «Шинник». Это не единственное увлечение мальчика. Он занимается с профессиональным тренером по шахматам ……………………………. и в текущем году дважды занимал 2 место в первенстве города по шахматам. Кирилл является победителем городского конкурса «Умники и Умницы» среди дошкольных учреждений города Нижнекамска в 2011 году, победителем городского конкурса чтецов поэзии Габдуллы Тукая на русском языке. В день рождения великого поэта читал стихи у памятника, что является наиболее почетным из всех достижений ребенка.

В 2011 году, победителем городского конкурса «……………….», посвященному Году историко-культурного наследия в апреле 2012 года.

Списки претендентов представлены Центром дополнительного образования для одаренных детей и утверждены Управлением образования Исполнительного комитета НМР. В этом же году Кирилл стал ведущим республиканской конференции «Я-исследователь», организованной вышеуказанным учреждением.

В апреле 2012 года Петров Кирилл приглашен Нижнекамской телекомпанией НТР в качестве ведущего новой спортивной программы и инструктора по зарядке, целью которой является привлечение внимания общественности города Нижнекамска к необходимости ведения здорового образа жизни, сохранению и укреплению здоровья населения. Пробный выпуск программы выходит в эфир 23 апреля в 18.00 часов.

Не забудьте похвалить спонсора

Уважаемый Иван Иванович! Зная ваше глубокое уважение к традициям и обычаям народа, истинный патриотизм, чуткость и отзывчивость по отношению к детям, не сомневаюсь, что вы оцените достижения воспитанника Петрова Кирилла и сочтете его достойным защищать честь Татарстана на всероссийском конкурсе «………».

Прошу Вас изыскать возможность оказания материальной помощи одаренному ребенку в размере ………………рублей, так как наша семья не имеет возможности оплатить дорогу и подготовить ребенка к конкурсу (в соответствии с высоким статусом конкурса ).

С уважением, мама………………….

Информация о I межрегиональном открытом конкурсе «Школьник и школьница Поволжья-2011»

В период с ……………ноября 2011 года по …………… ноября 2011 года в городе ……………………… проходил I межрегиональный открытый конкурс «……………………………». Учредителями и организаторами конкурса выступила ………………………………………………………………………….

Целью и задачами данного конкурса поставлено выявление и поддержка талантливых детей и молодежи, стимулирование и развитие лидерских качеств и творческого роста учащихся, сохранение национальных традиций народов Поволжья, укрепление межнациональных связей и сотрудничества через детско-юношеское творчество, пропаганда ЗОЖ, создание образа школьника нового поколения.

Конкурс проводился в концертном зале Городского Дворца творчества детей и молодежи .г…………….

Участниками конкурса стали школьники и школьницы регионов Поволжья с 1 по 11 классы. Возрастные категории участников разделились на 3 группы: младшая (1-4 классы), средняя (5-8 классы), старшая (9-11 классы).

Конкурс проходил в 2 тура – отборочный и конкурсный. Отборочный тур проводился без репетиций на сцене. Он состоял из 2 этапов, ребята представили эссе «Я-школьник». Участники конкурса в школьной форме рассказывали о себе, о своих мечтах и стремлениях, раскрывали свою индивидуальность. Строгое жюри оценивало содержание номера, раскрытие темы, умение говорить, держаться на сцене, эстетику внешнего вида.

Во втором этапе отборочного тура школьники защищали национальный костюм.

В финал прошли 15 школьников 1-4 классов, 13 участников 5-7 классов и 12 – учащихся 9-11 классов. Город Нижнекамск представили финалисты 5 школ, один из них - самый маленький участник - Петров Кирилл, МБОУ «СОШ № 266», 1А класс.

По окончании отборочного тура ребятам предложили пройти фотосессию в школьной форме, на которой генеральный директор Студии фотодизайна «Маэстро ……………………… предоставила возможность детям проявить себя в творческом фотопоиске нового образа современного школьника.

Во втором туре (финале) участникам конкурса предстоял ряд испытаний, первым этапом которого стала беседа с членами жюри в неформальной обстановке за чашкой чая в кафе. Оценивалось умение держаться непринужденно, коммуникабельность, внешний вид (соответствие ситуации). По словам ………………, доцента кафедры дизайна института искусства и дизайна, члена союза дизайнеров России, члена Международной ассоциации искусствоведов, дети покорили жюри своей неординарностью, поэтому интервью затянулось.

Далее следовала напряженная работа школьников в репетиции гала-концерта и церемонии награждения. Долгих 5 часов подготовки к последнему этапу финала немного утомили детей, но дали мощный импульс к последующей борьбе за звание «……………………..».

В 18.00 часов состоялся финал, на котором все участники финала дефилировали в школьной форме по сцене концертного зала Городского Дворца творчества детей и молодежи №1, что тоже строго оценивалось жюри.

Финалисты признали, что самым сложным испытанием стал интеллектуальный конкурс. Накануне, поздно вечером, детям дали задание, позволяющее оценить их интеллектуальный потенциал. Учащимся 1-4 классов предстояло пройти викторину, темами которой стали: «Сказки», «Как его зовут», «Животные», «Астрономия». Учащиеся 5-7 классов соревновались друг с другом в брейн-ринге на тему «Здоровый образ жизни» - вопрос-ответ. А старшим ребятам необходимо было выразить свое мнение в ответ на высказывания великих, проявив тем самым эрудицию, ораторское мастерство и умение вести беседу в импровизированной форме.

В 20.00 часов состоялся финальный выход конкурсантов в вечерних туалетах под звуки венского вальса. К услугам ребят и их родителей представлены профессиональные визажисты и парикмахеры. Бальные платья для девочек представлены модными салонами города Набережные Челны. Мальчики вальсировали в деловых костюмах.

Наступили торжественные минуты славы. Присутствующим на сцене детям вручили дипломы финалистов. Приз зрительских симпатий достался ………………, учащемуся 6 класса МБОУ «…………………» г…………………. поддержать которого пришли многочисленные одноклассники. Спонсоры праздника щедро раздавали подарки победителям в ими учрежденных номинациях. Члены жюри не поскупились на подарки маленькому нижнекамцу Петрову Кириллу. (…………. генеральный директор Студии фотодизайна вручила сертификаты на фотосессию в размере от 1.000 до 2.000 рублей 7 конкурсантам, одним из которых стал Кирилл. ………………. имидж-дизайнер, ведущий стилист кампании модной подостковой одежды «……..» подарила 5-6 детям стильную одежду, которая должна, на ее взгляд, дополнить имидж современного школьника. Спонсор конкурса ООО «…….» так же не оставил без внимания понравившихся конкурсантов.

Дети, родители, педагоги с большим волнением ожидали решения жюри о том, кто поедет на конкурс «…………………….» в город Москву. По итогам конкурса жюри планировало отобрать по 1 Победителю в каждой возрастной категории, которым будут вручены сертификаты на поездку. Ими стали ………………………, ………………………. 11 класс, ……………. г…………………. 5 класс, ……………, г………………. 3 класс.

Но ………………………. президент ассоциации конкурсов красоты Империя моды и все члены жюри единогласно решили расширить квоту для школьников и определили дополнительно четырех победителей без обладания сертификатов на поездку, т.е. за свой счет.

В младшей категории конкурсантов отдали предпочтение Петрову Кириллу, г.Нижнекамск, 1 класс (руководители: ……………………..).

Хорошо похвалите ребенка, спонсора, определите реальную сумму поддержки (палку не перегибая да себя бы не обидеть…) Успехов вам! Может наша «просилка» сослужит еще кому нибудь добрую службу.

Заявление - Предоставление, получение материальной помощи

В написании заявления на предоставление материальной помощи есть несколько тонкостей. Чтобы правильно написать такое заявление, нужно ознакомиться с положением о материальной помощи Вашей компании или организации. Посмотрите пример положения о материальной помощи .

• На чье имя нужно писать заявление.
• Каков порядок подачи заявления и предоставления помощи, а именно, кто должен согласовать Ваше заявление, ходатайствовать о предоставлении помощи.
• Основания предоставления помощи в Вашей организации. В заявлении нужно указать одно из перечисленных в положении оснований, иначе Ваша организация не сможет оказать Вам помощь по формальным причинам.
• Какие документы необходимо приложить для подтверждения наличия оснований, определенных выше.

Заявление составляется в официальном стиле. Подробнее об официальном стиле текста .

• Технологии преуспевания - как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе:
  • Карьера - как сделать карьеру, продвинуться по службе
  • Советы руководителю - как быть успешным руководителем
  • Личный успех и гармония - как преуспеть в общении и убеждении, избегать конфликтов, все успевать и не уставать
• Активный отдых - как и где провести свободное время с пользой и удовольствием

Предположим, что из положения мы узнали, что заявление нужно писать на имя генерального директора, согласовать представление должен непосредственный руководитель (начальник Вашего отдела) и финансовый директор, подходящим основанием является тяжелое материальное положение, для получения материальной помощи до 60 000 рублей включительно подтверждающие документы не требуются, достаточно одного заявления, тогда наше заявление будет выглядеть так:

Генеральному директору ООО 'Лютик Ф' Иванову С. С.

от ведущего инженера отдела автоматизации Зависалова И. Г.

Прошу предоставить мне материальную помощь в размере 60 000 рублей в связи с тяжелым материальным положением (п. 3.1 положения о материальной помощи ООО 'Лютик Ф'), вызванным большим размером платежей по ипотечному кредиту.

Ходатайствую о предоставлении материальной помощи

Начальник отдела автоматизации Замятин И. С. Подпись, дата

Финансовый директор Синицын Г. И. Подпись, дата

Если в Вашей компании / организации предусмотрена материальная помощь на санаторно-курортный отдых по медицинским показаниям, то заявление может выглядеть так:

Руководителю департамента строительного планирования мэрии г. Мышова Сенину Н. А.

от старшего специалиста отдела моделирования Ушкиной Т. Л.

Прошу предоставить мне материальную помощь для оздоровительного отдыха после перенесенной болезни (п. 4.2 положения о материальной помощи мэрии). Рекомендованный лечебной организацией отдых с учетом льгот стоит 45 000 рублей. Выписку из истории болезни и рекомендации по реабилитации от лечащего врача прилагаю.

Прошу предоставить материальную помощь

Начальник отдела моделирования Ибрагимов И. С. Подпись, дата

Согласовано предоставление материальной помощи в размере 35 000 рублей в соответствии с утвержденными ограничениями по суммам предоставляемой помощи.

Руководитель финансового департамента мэрии г. Мышова Шумелов О. А. Подпись, дата

Обратите внимание, что в Вашей организации может быть утвержденная форма заявления на оказание материальной помощи. Если она есть, то обычно эта форма является приложением к положению. В этом случае нужно взять за основу утвержденную форму.

• Технологии преуспевания - как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе:
  • Карьера - как сделать карьеру, продвинуться по службе
  • Советы руководителю - как быть успешным руководителем
  • Личный успех и гармония - как преуспеть в общении и убеждении, избегать конфликтов, все успевать и не уставать
• Активный отдых - как и где провести свободное время с пользой и удовольствием

Заявление на материальную помощь (скачать образец)

По данной ссылке вы можете бесплатно скачать «Образец заявления на материальную помощь » в формате doc, размером 9,5 КБ.

Иногда складываются ситуации, когда срочно нужны деньги. Если вы работаете или учитесь, вполне логично обратиться за помощью к работодателю или руководству учебного заведения. При достаточно уважительной причине, которая заставила вас просить о материальной поддержке, работодатели, как правило, не отказывают в поддержке.

Такой причиной может стать рождение ребенка, свадьба, смерть близкого человека, несчастный случай, тяжелое финансовое положение, болезнь. Работодатель не обязан предоставлять нужную сумму, во всяком случае, он определяет размер помощи, которую может оказать.

Внутренние локальные документы организации (коллективный договор, положение об оплате труда) должны предусматривать основания и порядок выплаты материальной помощи.

Сотрудник, студент, бывший работник, претендующий на материальную помощь, обращается к работодателю с заявлением, в котором указывает причины, побудившие его обратиться за помощью.

В отдельных случаях к заявлению следует приложить документы, подтверждающие причину обращения, например, копию свидетельства о рождении или браке. Руководитель рассматривает заявление и принимает решение о его удовлетворении и сумме материальной помощи. На основании его решения будет издан приказ.

Источник материальной помощи в государственных учреждениях - бюджетные средства, субсидии и средства от доходной деятельности. Для федеральных учебных заведений предусмотрены специальные средства, составляющие 25% фонда от фонда стипендий.

В Трудовом кодексе о материальной помощи ничего не сказано, но подавляющее большинство работодателей все-таки считают нужным оказывать финансовую поддержку своим подчиненным в сложных или, наоборот, радостных ситуациях. Формы такой поддержки возможны разные - от материальной помощи или премии без производственного повода до договора дарения денег.

От формы оказания материальной помощи зависит оформление документов и налоговые последствия для обеих сторон.

Оказание материальной помощи не связано с результатами деятельности организации в целом и работника в частности. Поэтому данная выплата является исключительно социальной и в оплату труда не входит.

Характерные признаки материальной помощи:

• Единовременность или нерегулярность выплаты.
• Индивидуальный характер.
• Обязательность личного заявления работника, с дополнением подтверждающих документов.
• Основанием для оказания материальной помощи становится приказ с указанием конкретной суммы помощи, источника выплаты, срока и причины выплаты.

• Все без исключения графы заявления должны быть заполнены.
• В заявлении нужно обосновать свою просьбу о материальной помощи, указав обстоятельства, которые в большинстве случаев бывают следующими:
• Чрезвычайные ситуации (пожар, кража, затопление квартиры и т. п.). В этом случае следует приложить к заявлению документ, подтверждающий факт произошедшего.
• Помощь на проведение хирургической операции, дорогостоящего лечения, протезирования, покупку лекарств. Прилагается копия договора на лечение, направление врача или рецепты, выписанные на имя обратившегося за помощью.
• Тяжелое материальное положение. Принимаются следующие обоснования: отсутствие родственников, инвалидность, небольшая пенсия, воспитание детей без помощи другого родителя, многодетность. Дополнения к заявлению: справка, подтверждающая инвалидность, удостоверение матери-одиночки, свидетельство о рождении ребенка (копия).
• Смерть близких родственников. К заявлению следует приложить копии свидетельства о смерти, а также свидетельство о браке или рождении.
• Похороны сотрудника. Если у сотрудника были родственники, прилагаются копии свидетельства о смерти, о браке (для супругов) или свидетельства о рождении (для детей). Если родственников нет, дополнительно к свидетельству о смерти прилагаются квитанции об оплате расходов на похороны и ходатайство о выделении средств с указанием доверенного лица.

Как написать заявление на материальную помощь? Образец заявления?

Заявление на получение материальной помощи пишется либо на бланке организации в которой работает человек, обычно бланки утвержденные приказом имеются в отделе кадров, либо в произвольной форме.

В обязательном порядке указывается наименование работодателя, ФИО работника и просительная часть, в которой излагается просьба об оказании материальной помощи и информация на какие нужды она требуется. У нас на работе чаще всего принято писать в причине – «на лечение (протезирование) зубов», «покупку детской одежды», «приобретение дорогостоящих и жизненно необходимых лекарств», «в связи с тяжелым финансовым положением».

Заявление визируется работником и на нем ставится отметка бухгалтерии о том, что в текущем году он еще материальную помощь не получал.

Для примера прилагаю одно из типовых возможных заявлений:

В заявлении на материальную помощь самое главное - это само заявление. Дело в том, что большинство из нас не знает и не пользуется этой возможностью, хотя многие организации без труда предоставляют ее своим сотрудникам.

Второе, по значимости - суть, причина Вашей просьбы, от нее будет зависеть размер помощи. Если причина банальная - помощь будет минимальная, а если серьезная, можно рассчитывать на более солидную сумму. Конечно, желательно, в подтверждение своих слов приложить какой-нибудь документ, подтверждающий острую необходимость в дополнительных тратах. Это может быть выписка из истории болезни, справка из банка и т.д.

Главное, писать искренно и честно, люди в большинстве своем великодушны и всегда готовы по мере возможности оказать помощь.

в избранное ссылка отблагодарить

С подобным заявлением (заявлением на оказание вам материальной помощи) вы можете обратиться к своему работодателю, если у вас возникли тяжелые жизненные обстоятельства (ваша болезнь или болезнь вашего близкого, смерть члена семьи и тд).

Заявлление на оказание материальной помощи пишется по тем же правилам, что и другие заявления.

В верхнем правом углу пишется кому и от кого это заявление.

Дальнее, немного спустившись вниз листа, пишется слово Заявление и под ним текст самого заявления.

В конце слева число (дату), а справа ваша подпись.

Также важно, если вы указываете в своем заявлении определенные жизненные обстоятельства, то лучше будет приложить к нему документы, которые подтверждали бы это.

Если Вам нужна материальная помощь в денежном выражении от соц. защиты, тогда Вам там выдадут бланк и подскажут что написать. Иногда можно написать в произвольной форме. Всегда в верхнем правом углу пишите на чье имя КОМУ (имя директора,название организации и от КОГО ( ФИО, адрес и тел).

Прошу оказать материальную помощь в связи с трудной жизненной ситуацией. Деньги нужны на покупку зимней одежды детям (или на лечение (нужно приложить чеки))

Материальная помощь может быть и в виде продуктового набора, сан набора, школьного набора.

В каждом городе в соц. защите фиксированная сумма выплаты (у нас 3000 руб). Деньги переводят на карточку в течении месяца.

Заявление на материальную помощь пишется в произвольной форме, в шапке указывается организация, ФИО директора организации, и ФИО заявителя. В самом заявлении указывается причина, в связи с которой вам нужна материальная помощь и предоставляются копии подтверждающих документов (свидетельства о браке, рождении ребенка, смерти близкого человека и другое). В конце ставится дата и подпись заявителя.

в избранное ссылка отблагодарить

Образец заявления на оказание материальной помощи: пример, бланк, форма

При смерти близких родственников, пожаре, рождении ребенка, выходе на пенсию, тяжелом заболевании и в связи с другими событиями работник может получить от работодателя материальную помощь.

Данная выплата со стороны организации является сугубо добровольным шагом. Однако случаи выплаты материальной помощи могут быть предусмотрены специальным Положением о материальной помощи. В таком локальном акте тогда закрепляется размер выплаты, порядок установления размера помощи при определенных ситуациях, необходимые для представления документы, сроки рассмотрения заявления и выплаты материальной помощи.

Материальная помощь работнику

Однако некоторые суммы, получаемые работниками и членами их семей, не следует путать с материальной помощью. Выплаты к отпуску или в качестве поощрения при налоговом учете таковой не считаются. Например, если условием получения материальной помощи является отсутствие у сотрудника нарушений дисциплины, а размер выплаты зависит от стажа, размера оклада и т.п. Такие выплаты являются стимулирующими.

Получение материальной помощи всегда обусловлено наличием трудной жизненной ситуации или с наступлением определенного события. К таким обстоятельствам относятся: выход на пенсию, рождение (усыновление) ребенка, чрезвычайная ситуация или стихийное бедствие. Цель материальной помощи – помочь работнику или членам его семьи.

Она не является оплатой труда. Именно такие выплаты не облагаются налогом. В эту же категорию входят суммы, получаемые семьями умерших работников или тех, кто вышел на пенсию в связи со смертью члена семьи. Для случая рождения (усыновления) ребенка действует ограничение по освобождению от налогообложения – 50 тысяч на каждого ребенка.

В тексте заявления на матпомощь необходимо указать основание выплаты и приложить копии подтверждающих документов. Если выплата назначается в соответствии с Положением о материальной помощи, то на него можно сослаться и указать размер выплаты, установленный для данного случая. Заявление подписывается работником, в нем ставится дата составления.

Назначение сотруднику материальной помощи необходимо оформить приказом, с ним нужно ознакомить работника под роспись.

Заявление на материальную помощь

Образец заявления на оказание материальной помощи можно скачать здесь .

Согласно текущему законодательству, материальная помощь работнику может выплачиваться по решению работодателя, однако предельные размеры этих выплат в нормативных документах чётко регламентируются. Так, выплата в связи с рождением (усыновлением, удочерением) ребенка, которая гарантированно не будет облагаться НДФЛ, не должна превышать 50 тысяч рублей. Также ограничивается максимальный размер материальной помощи действующим или бывшим работникам, выходящим на пенсию по возрасту или по инвалидности – до 4 тысяч рублей в год.
Целый ряд ситуаций не предусматривает каких-либо ограничений по размеру матпомощи:

• выход на пенсию в связи с кончиной члена семьи;
• возмещение вреда здоровью и материального ущерба из-за стихийного бедствия или какого-либо ЧП;
• гибель работника из-за стихийного бедствия или какого-либо ЧП;
• возмещение ущерба пострадавшим или погибшим от террористических актов на территории РФ.

Во всех перечисленных случаях выданные суммы не облагаются налогом на доходы физических лиц.

Нормы, действующие в 2015 году, устанавливают максимальный размер материальной помощи, выданной за календарный год, которая не может облагаться НДФЛ, независимо от целей её выдачи. Согласно п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ, в 2015 г. планка установлена на уровне 4000 рублей.

При этом помощь может оказываться пенсионерам и инвалидам, уже не работающим, а также многодетным семьям, но в этом случае максимальная необлагаемая НДФЛ сумма составит 3000 рублей. Обычно такая норма прописывается в коллективном договоре и предполагает выдачу матпомощи на основании полученного от бывшего работника заявления.

Заявление на материальную помощь

Существуют и другие возможности получения денежной помощи от действующего или бывшего работодателя, однако для этого помимо заявления от работника требуется решение специальной комиссии, которой организация выделяет определенную сумму для распределения в виде материальной помощи. Деньги выдаются определенным категориям работников согласно приказу директора о выплате. Потенциальным получателям денег следует предъявить документы, которые подтверждают необходимость в получении матпомощи.

Также Вам будут интересны следующие статьи: