Резюме образец социального работника

Для этого в примере резюме они даже отмечены цифрами, которых, естественно, нет в настоящем резюме.Не надо приводить в этом разделе информацию о программе каждого семинара и его продолжительности. Помните, что ваше резюме у работодателя обычно не единственное.В первую очередь стиль резюме будет зависеть от его назначения. Обратите внимание, что информация об опыте работе в некоторых случаях может быть размещена ниже раздела об образовании.

В этом разделе резюме вы можете описать ваши преимущества. Сначала нужно указывать наиболее приоритетные должности, потом менее интересные для вас.

Например, если в объявлении указана должность "бухгалтер на участок банк и касса", то так и укажите в своем резюме. Лучше не использовать архиваторы для резюме, отправляемых по электронной почте.Рядом с названием компании, на одной строке или ниже указываются периоды работы.Примеры личных качеств для резюме приведены там, на русском и английском языках.

Если вы еще не уволились с последнего места работы или уволились совсем недавно, то в качестве периода указывается с - год и месяц начала работы, по - "настоящее время". Раздел резюме - цель, на примере резюме, приведенном в начале этой страницы, обозначен цифрой 2. Большинство цветных стилей и картинки фотографии приводят к большому размеру файла с резюме.

В этом случае вы не знаете особых потребностей будущих работодателей, которые будут просматривать ваше резюме-объявление.Обычно из названия курса понятна общая суть обучения, а подробности работодатель всегда сможет уточнить на собеседовании. При рассмотрении резюме работодатель должен иметь возможность быстро найти резюме нужного его кандидата и при необходимости связаться с ним.Лучше что бы в основе e-mail адреса были только ваши имя и/или фамилия - просто и профессионально.Для размещения резюме в интернет можно даже создать новый отдельный адрес электронной почты.Реализовал алгоритм загрузки документов из интернета и алгоритм управление потоками данных.Укажите все ваши навыки, которые могут быть полезны для вакансии, на которую вы пишете резюме.

И наоборот, студенту или выпускник вуза, желательно указать не только этап обучения в институте, но и информацию про школу, особенно, если школа имеет специализацию, например, математическая или языковая спецшкола. Для отправки по факсу следует использовать максимально простые черно-белые стили с крупным шрифтом.Лучше всего под названием компании обычным шрифтом написать несколько слов о её сфере деятельности.

Сделать это имеет смысл особенно в том случае, если сфера деятельности компаний, в которых вы работали, совпадает с деятельностью организации, в которую вы направляете резюме. Такие стили обычно используют, если планируют направлять резюме в электронном виде.Причем обычно принято располагать названия должностей в порядке ваших приоритетов. Итак, обычно резюме составляется в произвольной форме, и обычно содержит основные данные, которые показаны на примере резюме в начале этой страницы.Здесь указываются фамилия, имя и отчество, год рождения или возраст кандидата, контактные телефоны домашний и/или рабочий, адрес электронной почты.В их задачи входит первичная обработка резюме кандидатов на формальное совпадение требованиям вакансии, а в представленном примере совпадения нет.Можно написать в резюме в качестве опыта работы " Программировал на языке С++", а можно сформулировать тоже самое " Программировал на языке С++.Если у вас возникают трудности с формулировкой достигнутого результата, рекомендуем посмотреть статью личные достижения для резюме на нашем сайте. Резюме образец социального работника

Проиллюстрируем этот совет на примере резюме программиста. В этом случае информация об образовании кандидата будет для работодателя куда важнее непрофильного опыта или опыта, которого нет.Являлся участником команды, успешно выполнившей проект по разработке алгоритма сохранения данных и обеспечения доступа к ним".

Некоторые кандидаты вместо должности в качестве цели резюме пишут "хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития". Знание компьютерных программ MS-Word, Excel, Power Point, 1С Бухгалтерия 8.

Пример резюме - общие советы по составлению Первый и один из самых важных вопросов, какой должен быть объем резюме. Не надо усложнять жизнь работодателю, заставляя его принимать решение, что лучше позвонить вам или написать письмо. Например, кроме вакансии "бухгалтер на участок банк и касса", могут быть открыты вакансии "бухгалтер по заработной плате" и "бухгалтер по учету основных средств".

Пример описания компании может выглядеть так " Производственное предприятие с несколькими тысячами сотрудников и многомиллионными оборотами" или "небольшая аудиторская компания из пятнадцати человек с количеством постоянных клиентов более ста". Дополнительные сведения, которые вы считаете тоже важными, всегда можно сообщить на собеседовании.

Пока большинство кандидатов придерживаются классических форм, такие яркие резюме, безусловно, выделяются на их фоне.Однако ни в коем случае не стоит использовать цветные стили с фоном для резюме, которые вы будете направлять по факсу. Во-вторых, у компании может быть открыто несколько вакансий в одной области. Заявление о примирение сторон образец

• Если профильного дополнительного образования нет совсем, лучше исключите этот раздел из своего резюме, чем писать в нем про то, что не относится к вакансии.

Резюме образец социального работника. Оценка: 94 / 100 Всего: 313 оценок.

Образец резюме - Директор по персоналу

крупная производственно-торговая компания (численность более 2000 человек, 10 филиалов в РФ, самая крупная розничная сеть в Москве)
Директор по персоналу

Оптимизация кадровой политики применительно к меняющейся стратегии компании, антикризисное управление персоналом в условиях радикального пересмотра стратегии, реструктуризации и полной смены руководства, построение мотивационных схем для разных категорий персонала с учетом KPI подразделений и должностей, системы МВО, бюджетирование деятельности службы персонала, управление ФОТ, управление корпоративной культурой, внутренний PR, рекрутинг, организация обучения, контроль и совершенствование процедур кадрового делопроизводства, аналитика движения персонала, формирование кадровой отчетности.
Руководство отделами: кадров, подбора и адаптации, обучения и развития, труда и заработной платы (включая расчет з/п), секретариатом - всего 35 человек.

ЗАО "И.Т.И." г. Мытищи Крупная торгово-производственная компания (канц. товары, технические виды бумаг, лако-красочная продукция: численность 750 чел, собственное производство, склад класса «А» 10000кв. м)
Директор по персоналу

Управление персоналом как система поддержки организационных стратегий.
Кадровая политика.
Корпоративная культура.
Структура Дирекции по персоналу: отдел кадров, отдел подбора и адаптации, отдел обучения и развития, отдел труда и заработной платы (14 чел)
Позиционирование Дирекции внутри компании.
Кадровое планирование: структура, штатное расписание, планирование численности персонала, ФОТ.
Система поиска и отбора персонала в организацию.
Контроль работы отдела рекрутинга.
Система адаптации.
Система стимулирования труда.
Разработка систем мотивации персонала.
Система оценки эффективности работы персонала.
Система обучения и развития.
Контроль работы отдела обучения.
Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, как части нематериальной мотивации.
Документационное сопровождение деятельности Дирекции по персоналу.
Бюджетирование затрат на персонал.

Холдинговая компания "Абсолют" г. Москва Крупная российская торгово-производственная группа компаний ТНП (игрушки и детская одежда ТМ "Гулливер", мужская одежда ТМ Alfred Muller: численность персонала 750 человек, региональные филиалы)
Директор по персоналу группы компаний

Проектирование оптимальной организационной структуры, разработка штатного расписания, оптимизация численности управляющей компании;
. Постановка и оптимизация кадровых бизнес-процессов;
. Разработка пакета внутрифирменных регламентов и документов;
. Создание системы учета кадров и кадрового делопроизводства в Группе компаний;
. Создание системы планирования кадров, поиска и подбора персонала;
. Создание системы обучения и развития персонала группы компаний;
. Оптимизация системы мотивации персонала;
. Создание системы внутренней регулирующей документации;
. Контроль и участие в описании бизнес-процессов деятельности всех бизнес-единиц.
. Создание системы адаптации сотрудников;
. Сбор и анализ поступающих претензий с целью изменения и улучшения существующих стандартов работы
. Контроль за кадровым делопроизводством и документооборотом;
. Расстановка и ротация кадров;
. Организация и контроль за своевременной подготовкой и предоставлением установленных форм отчетности сторонним организациям;
. Решение всех административно - управленческих вопросов.
. Решение всего спектра кадровых вопросов в соответствии с ТК РФ.
. Разработка кадровой политики Компании
. Организация разработки пакета Положений о подразделениях и должностных
инструкций;
. Планирование потребности компании в персонале в соответствии со стратегическим планом
. Оценка и разработка кадровых процессов организации;
. Мониторинги рынка труда
. Формирование корпоративной культуры (внутрикорпоративный PR)
. Организация корпоративных мероприятий
. Анкетирование и тестирование персонала
. Создание благополучного психологического климата в коллективе
. Решение конфликтных ситуаций
. Дисциплина
Причина ухода: приглашение в другую компанию.

Группа компаний АСГАРД: Группа компаний, оптовая и розничная торговля товарами, получаемыми из Европы на основании эксклюзивного дистрибьюторства. Мировые брэнды: "Thule" Швеция, "Dyrberg Kern" Дания, "Evita Peroni" Дания, "Axсent"
Заместитель генерального директора

Организация и управление службой персонала и кадрового делопроизводства.
Управление изменениями в компании в целях достижения стратегических планов компании
Организация технологии качественного подбора персонала.
Разработка и внедрение систем управления персоналом.
Внедрение мотивационных программ и программ удержания.
Разработка и проведение программ обучения, тренингов.
Формирование корпоративной культуры.
Управление персоналом филиала (Санкт-Петербург)

"ФОМОС" г. Москва Научно-производственное объединение, производство и реализация фотоматериалов, научные разработки в области цифровой фотографии.
Директор по персоналу - начальник общего отдела

Оптимизация организационной структуры компании: реструктуризация компании для открытия новых направлений деятельности; создание более прозрачных внутренних коммуникаций. Организация системы подбора и отбора персонала для новых направлений деятельности компании, в том числе активное взаимодействий с ВУЗами, формирование кадрового резерва, реорганизация системы оплаты труда с целью оптимизации ФОТ различных подразделений, организация процесса обучения и повышения квалификации сотрудников с учетом специфики отдельных подразделений, создание единой системы обучения сотрудников перспективного направления деятельности, проведение аттестации (производства, научных работников - ассесмент центры), разработка внутренних регламентирующих документов и должностных инструкций, организация охраны труда и техники безопасности, составление аналитических отчетов для Совета Директоров, контроль делопроизводства компании, разработка схем документооборота, оптимизация штатного расписания. Бюджетирование службы персонала. Контроль ведение архива предприятия.
Курирование вопросов, связанных с получением лицензий на виды деятельности, учредительных документов всех юридических лиц.
Участие в разработке стратегии развития компании, прописание стратегии для ССП и начало её разработки.
В подчинении: служба персонала, канцелярия, секретариат, системный администратор, инженер по охране труда, архив.

Группа компанрий "Кенгуру", г. Иваново Оптово-розничная торговля строительными и хозяйственными материалами. Сеть розничных магазинов (35) в пяти регионах России. Численность персонала 2000 человек.
Дирекутор по персоналу

Формирования структуры компании, руководство отделом кадров, отделом подбора, отделом адаптации и развития, учебным центром (15 человек). Подбор персонала, в том числе региональный, формирование кадрового резерва, разработка систем мотивации и мероприятий по адаптации сотрудников различных подразделений и служб, организация процесса обучения и повышения квалификации персонала, проведение аттестации, разработка должностных инструкций, различных положений и других нормативных документов, составление аналитических отчетов, формирование и управление корпоративной культурой компании.

группа компаний "Кенгуру" г. Иваново Оптово-розничная торговля строительными и хозяйственными материалами. Сеть розничных магазинов (35) в пяти регионах России. Численность персонала 2000 человек.
начальник отдела повышения квалификации персонала

Организация Учебного центра на базе управляющей компании: структура, штатная численность, требования к персоналу, разработка программ обучения, формирование плана обучения, определение потребности в обучении, оценка эффективности обучения.
Разработка системы мотивации для тренеров.

Ивановская государственная текстильная академия
ассистент каф. экономики промышленности

Чтение лекций, проведение семинаров, руководство дипломными проектами по дисциплинам менеджмент, маркетинг, управление персоналом, экономика.

Образец резюме обычного

Для этого в примере резюме они даже отмечены цифрами, которых, естественно, нет в настоящем резюме.Не надо приводить в этом разделе информацию о программе каждого семинара и его продолжительности. Если у будущего работодателя есть специальные требования к оформлению резюме или собственная форма или пример резюме, следуйте им, даже если в каких-то моментах вы с ними не согласны.Избегайте предоставления в резюме, которое вы планируете размещать в интернет, личной информации, ведь неизвестно кто и с какими целями, кроме работодателей, будет иметь к ней доступ. Информация об образовании представляется в резюме следующим образом.

Только не забывайте проверять электронную почту, которую вы указали в резюме в качестве e-mail. Для работодателя в этом случае уже сейчас на этапе рассмотрения вашего резюме, лучше обратить внимание на других кандидатов, которые не мечтают работать воспитателем.

Работодатели сами страдают от спама и с пониманием отнесутся к такой предусмотрительности.Например, это может выглядеть так " Владение компьютера на уровне опытного пользователя. Период работы также желательно выделить от основного текста, например, жирным шрифтом. Программисты могут привести перечень своих сертификатов.

• Пример резюме, приведенный ниже, представляет собой стандартную форму. то лучше воспользуйтесь обычным черно-белым классическим стилем.
• Единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует. Резюме составляется в произвольной форме и должно содержать.
• Образец резюме. Если резюме прочитано и Вас пригласили на собеседование - значит, первый ход оказался удачным. Запомните, резюме всегда.
• Упростить задачу по составлению резюме Вам поможет образец резюме, размещённый на нашем портале. Приведённый здесь пример – резюме.

Если вы указываете электронный адрес, не забывайте регулярно проверять почту.Посылать резюме надо только с того адреса, который фигурирует в тексте резюме.Несколько советов по заполнению раздела дополнительное образование в резюме. работодатель будет ею сильно озадачен. Сэкономьте место.

Не следует писать в резюме неправду, но и приуменьшать свои заслуги также не стоит.Как вы думаете, какое из описаний произведет на работодателя большее впечатление. Так работодатель может предположить, что вы имеете склонность и желание работать с детьми, однако по каким-то причинам временно ищете работу бухгалтера. Не повторяйте ошибок большинства кандидатов, оформляя резюме в виде сложной многостраничной таблицы, заполненной формальными данными.Недаром слово "резюме" пришло к нам из французского языка, и в переводе означает "краткий пересказ, краткое изложение, тезисы".Название компаний лучше всего выделить в этой информации, на отдельной строке, выделив жирным шрифтом или написав их заглавными буквами.

Укажите в описании вашего опыта работы ваши личные достижения или результаты, которых вы добились для компании в составе команды или отдела.Например, если вы получили высшее образование 20 или 30 лет назад, то упоминать об окончании средней школы в резюме, пожалуй, нет необходимости.

Поэтому, если вы не можете сделать красивый цветной стиль резюме маленького объема, то лучше воспользуйтесь обычным черно-белым классическим стилем. Разделы резюме обозначены цифрами. Детализация до точных дат не нужна. Опыт работы с компьютером в резюме.

Какой стиль резюме выбрать? Сначала нужно указывать наиболее приоритетные должности, потом менее интересные для вас. Некоторые кандидаты вместо должности в качестве цели резюме пишут "хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития".

Для отправки по факсу следует использовать максимально простые черно-белые стили с крупным шрифтом.Лучше всего под названием компании обычным шрифтом написать несколько слов о её сфере деятельности. На это просто может не хватить времени, особенно, если количество резюме, поступивших от кандидатов значительно.Опыт работы указывается в резюме в обратном хронологическом порядке, то есть, начиная с последнего места работы.

Как вы можете заметить на примере резюме в начале этой страницы, фамилия кандидата выделена относительно другой основной информации адреса, телефона и т.д.Опыт работы с офисной техникой факс, ксерокс." Даже если вакансия, казалось бы, не предполагает работу с компьютером ваши навыки могут оказаться полезны. Используя представленные там примеры, описанные здесь советы и свою фантазию, вы без труда сможете составить собственный неповторимый стиль резюме. При указании периодов работы, даты указываются обычно с детализацией до года или год и месяц, если интервалы работы небольшие.

Если вы составляете резюме для конкретного работодателя по его объявлению посмотрите какими словами или фразами сформулированы в объявлении требования к кандидату на вакансию. Какими принципами следует руководствоваться при создании собственного неординарного стиля резюме?!

• Главная цель, чтобы ваше резюме можно было легко найти в пачке подобных резюме других кандидатов.Если вы претендуете на должность бухгалтера, не нужно указывать, что вы прошли курсы парикмахера.

Образец резюме обычного. Оценка: 90 / 100 Всего: 345 оценок.

- Одним из главных достоинств этого препарата является его хорошая переносимость, он не вызывает дисбактериоз.

- Своим опытом она поделилась с читателями как быстрее заполнить 3-НДФЛ, какие документы подготовить для ИФНС, как ускорить камеральную проверку декларации.О том, рассказывает замначальника отдела налогообложения физлиц Минфина России Николай Стельмах, какие доходы необходимо декларировать и как это сделать.

- - обвинительное заключение по уголовному делу образец На собственника помещения в многоквартирном доме возлагается бремя по содержанию и обвинительное заключение по уголовному делу образец а так же ремонту принадлежащего ему помещения и покупка гаража юридическим лицом.

- И наконец, второе значение приставки пре-.

- Максимальная рекомендуемая скорость введения для взрослых и детей парентеральное питание 0,1 г аминокислот на кг веса в час = 1 мл/кг/ч.

Как правильно составить резюме?

Обычно резюме составляется в произвольной форме. В нем вы указываете год рождения, семейное положение. Образование.

Место проживания, национальность. Далее вы должны расписать где и какое время вы работали. Ну а в конце должны написать желаемую зарплату и перечень обязанностей которые можете выполнять. Еще все самые хорошие ваши качества.

Конечно фамилию, имя, отчество. Еще бы вам посоветовала свой контактный номер не оставлять, все таки аферистов много.

Ограничьтесь своей электронной почтой. А если работодатель заитиресуется тогда уже ему можете написать свой номер телефона.

Я считаю что для резюме этого будет достаточно.

При трудоустройстве на предприятие дают заполнить бланк, в котором нужно заполнить информацию о себе и он у каждого производства свой, смотря что нужно знать работодателю о работнике, какую информацию.

Обычно это личная информация. опыт работы, об образовании, имеющие специальности, о навыках, полученных ранее. Создается резюме для того, чтобы потом выбрать лучшего кандидата на рабочее место, сравнивая их документы

Сам бланк может быть и написан полностью вручную

примерно вот такого вида бывают

Для правильного составления резюме, в-первую очередь нужно сделать акцент на ваших достоинствах, о недостатках, конечно не пишут, но все равно у Вас о них спросят устно. Старайтесь уложить всю информацию в два листа, не больше, поэтому пишите в основном только главное (ваши личные данные, образование, опыт работы, личные качества и т.д.). Более подробно, с шаблонами и образцами резюме для наиболее популярных профессий можно ознакомиться здесь hiterbober.ru›work/kak-pravilno-sostavit-rezyume .

в избранное ссылка отблагодарить

Единого шаблона для составления резюме не существует, но определённых правил придерживаться, всё же, придётся. Резюме формируется для того, чтобы потенциальный работодатель смог быстро и адекватно оценить Ваши способности и возможности, поэтому оно должно быть достаточно компактным, но максимально информативным. Весьма дельные советы по составлению резюме можно найти вот тут. дополнительные рекомендации - тут. с образцами можно ознакомиться здесь .

в избранное ссылка отблагодарить

Download free Образец Резюме Обычный

Образец резюме. Иванов Петр Сергеевич.
Примеры достижений: Внедрение системы резервного копирования и архивирования данных на внешние носители (полное. Образец резюме молодого специалиста (вариант 1). Иванов Иван Иванович. На мой взгляд, не просто знание, а именно понимание процесса отличает обычного инженера от. Образец резюме менеджера по продажам.
Образец резюме юриста. Download free software Бесплатно Программу Word Без Смс. Бланки резюме (шаблоны). Бланк резюме - стандартный.

Как составить образец резюме. Пример бланк резюме.

Обычное резюме образец - интересный материал. Выбор. По указанным ниже ссылкам Вы можете перейти и скачать образцы резюме. Не секрет, что резюме - это визитная карточка соискателя работы. От того, насколько грамотно оно написанно зависят шансы на удачное. Самый простой вариант ответа на вопрос 'Как составить резюме?' - составить резюме по существующему образцу. Слово 'резюме' обычно не пишется. Смотрите готовые образцы резюме менеджера по продажам, бухгалтера, главного инженера. Цель: В данном пункте обычно формулируется должность (должности), на. Сегодня раздел 'Образование' обычно передвигается в конец резюме, так как работодателя резюме как составить примеры резюме на работу резюме пример и образец заполнения. Образцы составления резюме. Содержание сопроводительного письма обычно строится по плану, который включает в себя некоторые вариации. Скачать шаблон резюме на работу бесплатно. Если же хотите сэкономить, то у нас можно скачать шаблоны резюме на работу. Они помогут Вам.

Что важно при поиске работы? Как составить резюме?

Смотрите готовые образцы резюме менеджера по продажам, бухгалтера, главного инженера. Важным моментом при поиске работы является резюме - краткая форма изложения основных личных и профессиональных данных.

Ваш успех в трудоустройстве во многом зависит от качества данного документа. Не секрет, что одна и та же объективная информация может быть представлена по- разному, и, соответственно, вызывать различную реакцию. Вы отправляете резюме к незнакомым людям, в незнакомую компанию. Какое мнение сложится о Вас у работодателя?

Очень просто. На основании тех данных, которые Вы сами предоставили. Поэтому чем полнее изложенная вами информация о профессиональной деятельности и личностных качествах совпадает с требованиями организации, предъявляемыми к потенциальному работнику, другими словами, чем более «профиль сотрудника» совпадает с «профилем вакансии», тем лучше.

Если вы адресуете свое резюме нескольким работодателям, корректируйте его в каждом конкретном случае в соответствии с той вакансией, на которую резюме высылается. В частности, обратите внимание на то, чтобы желаемая должность полностью совпадала с заявленной, а аспекты вашей трудовой биографии соответствовали ей. Если адресат известен, напишите: вниманию г- жи такой- то или г- на такого- то. Резюме имеет одну цель - наилучшим образом подать ваши знания, опыт и личные качества работодателю таким образом и в той форме, чтобы он обратил на них внимание и пригласил Вас на собеседование. Хорошее резюме может стать поводом для интервью, т. На этапе составления резюме Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично. Если внимание привлечь не удалось - значит, резюме не сработало.

Ознакомление с резюме занимает немного времени, как правило, менее одной минуты. Поэтому сведения, содержащиеся в нем, должны быть представлены таким образом, чтобы сразу привлечь к себе внимание. Резюме должно умещаться на одной, максимум двух страницах. Если вы претендуете на работу в иностранной компании, резюме следует отправлять в двух экземплярах – на русском и английском (или ином иностранном языке, владение которым является преимуществом работы в данной компании). Резюме должно быть оформлено в едином стиле.

Обилие разных шрифтов, злоупотребление спецэффектами не украшает ни один документ. Бланк резюме можно посмотреть здесь. Рассмотрим стандартный пример резюме, графы которого обязательно должны быть заполнены. Личные данные: ФИО, дата рождения, контактная информация (телефоны, адрес электронной почты). Можно также указать семейное положение, ближайшую к месту проживания станцию метро. Цель: В данном пункте обычно формулируется должность (должности), на которую Вы претендуете. Например: соискание должности главного бухгалтера или соискание должности коммерческого директора/ руководителя отдела продаж алкогольной продукции.

Не следует указывать несколько должностей, относящихся к разным сферам деятельности (например: автоэлекрик/ повар). Профессионально смотрятся только смежные специальности. Образование: Указывается основное образование (среднее, среднее специальное, высшее, в т.

В обоих случаях необходимо указать годы обучения, название учебного заведения, факультет, специальность (если речь идет о курсах, то указывается специализация или название курса). Опыт работы: В данном разделе представлены сведения о вашем трудовом опыте. Для работодателя или сотрудника кадрового агентства удобнее, если они расположены в обратном хронологическом порядке, т. Указывается месяц и год поступления на работу и увольнения, название и сфера деятельности компании, занимаемая должность/должности. Особое внимание обратите на раскрытие сферы деятельности компании. Недостаточно написать "ООО "Солнышко".

Также недостаточно написать "ООО "Солнышко" - торговля". Обязательно раскройте, с какой именно группой товаров работала компания.

Старайтесь как можно точнее конкретизировать группу товаров или услуг, с которой Вы работали, т. Работодателей интересует реальный, а не формальный опыт работы, поэтому в резюме не следует стенографически придерживаться записей в трудовой книжке. Реальная трудовая деятельность часто не совпадает с отмеченной. Профессиональные навыки: Данный пункт подразумевает перечень тех знаний и умений, которые Вы приобрели в ходе своей профессиональной деятельности. Его стоит выделить отдельно, если вы, меняя работу, не меняли основную сферу деятельности. Например: ООО "Солнышко" (туристическая компания).

Должность: системный администратор ООО "Ветерок" (производство металлоконструкций и алюминиевых профилей) Должность: системный администратор Если же Ваш опыт работы в разных организациях существенно отличается друг от друга, целесообразнее не выделять его в самостоятельный раздел, а давать краткий перечень основных функций по каждому месту работы. Знание иностранных языков: Вы указываете все иностранные языки и степень (в совершенстве, свободно, разговорный, базовый), в которой Вы ими владеете. Владение компьютером: Данный пункт содержит сведения о Ваших навыках работы на ПК (пользователь, опытный пользователь, программист), а также программах, средах, языках, базах данных, с которыми Вы работали. Дополнительная информация: Здесь Вы сообщаете те сведения, которые Вы считаете необходимым донести до работодателя: наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта, возможность командировок.

Сюда можно также включить интересы и увлечения и личные качества, также допустимо выделить их в отдельный пункт. Также важно отметить уровень заработной платы, на который вы претендуете. Данные сведения также можно выделить в отдельный пункт. Бланк резюме составлен. Как передать его потенциальному работодателю?

Обо мне в резюме: примеры

Заинтересовать работодателя можно, если грамотно составить резюме. Для этого надо знать основные правила его написания и нюансы заполнения отдельных граф. Вы можете посмотреть пример «обо мне» в резюме для того, чтобы понять, как лучше всего заполнить эту графу.

Слишком акцентировать внимание на этом пункте не стоит. В него можно вписать информацию, которая должна заинтересовать работодателя и расположить его.

К примеру, бухгалтер может вписать такие сведения:

• есть публикации в изданиях «Домашняя бухгалтерия», «Бухгалтерский учет»;
• возможность командировок;
• замужем, один ребенок;
• ежегодно переоформляю подписку на специализированные журналы по бухгалтерии, чтобы всегда быть в курсе изменений;
• умею работать со всеми программами MS Office.

Будущий менеджер по продажам может попробовать заинтересовать рекрутера так:

• легко нахожу контакт с людьми разных возрастов и профессий;
• есть водительское удостоверение и личный автомобиль;
• возможность командировок, в том числе и на длительный срок;
• увлекаюсь изучением немецкого языка, стажировался на протяжении 2х месяцев в Германии;
• уверенный пользователь программ MS Office, умею обращаться с офисной техникой.

У претендента на должность водителя графа «обо мне» может выглядеть так:

• женат, двое детей;
• водительский стаж более 15 лет;
• готов работать по ненормированному графику;
• есть опыт вождения пассажирских автобусов.

Кандидат на вакансию продавца в спортивный отдел может писать:

• увлекаюсь сноубордингом, катанием на роликах, скейте, велосипеде;
• в выходные организовываю туристические походы;
• являюсь кандидатом в мастера или мастером спорта;
• принимал участие в тестировании спортивного оборудования.

Многие кандидаты отталкивают рекрутера тем, что продолжают расписывать свои достоинства в графе «о себе». К примеру, ошибкой будет писать, что вы являетесь:

• ответственным, скрупулезным, инициативным;
• коммуникабельным, внимательным, добросовестным;
• креативным, талантливым, находчивым.

Достаточно будет, если вы все свои достоинства перечислите в графе «личные качества».

Помимо этого учтите, что знание компьютера можно проверить еще на собеседовании. То же касается и сведений, относительно владения иностранными языками.

Размышляя, что написать обо мне в резюме, помните, эта графа должна включать те данные, которые не вошли в другие разделы. Универсальную схему можно собрать из таких вариантов:

• женат, двое детей школьного возраста;
• готов к командировкам на срок не более 5 дней;
• готов к длительным командировкам;
• есть водительские права и личный автомобиль;
• готов к командировкам в другие страны (действующий загранпаспорт имеется);
• возможность переезда в другой город;
• работаю с программами MS Office;
• являюсь членом ассоциации стоматологов (бухгалтеров, PR-технологов, IT-специалистов);
• увлекаюсь чтением профессиональной литературы, подписан на профильные периодические издания;
• свободно владею английским языком (устный и письменный), экзамен IELTS сдан на 8 балов;
• изучаю немецкий (французский, испанский) язык на специализированных курсах;
• готов работать во внеурочное время и, в случае необходимости, на выходных.

Из указанных конструкций можно собрать пример графы резюме, который подойдет именно для вас. Конечно, в первую очередь работодатель будет смотреть на умения и стаж, но готовность к поездкам или владение иностранным языком может дать вам несколько дополнительных очков.

10 резюме, с которых стоит брать пример

Mashable подготовил обзор креативных резюме. на которые стоит обратить внимание, если вы хотите заниматься маркетингом, SMM и другими вещами, где важной частью является творчество.

На первый взгляд резюме Виктора Петит похоже на все остальные. Однако на развороте документа можно увидеть изображение его лица на всю страницу со штрих-кодом вместо рта. Все, что нужно сделать — отсканировать изображение со штрих-кодом; на экране появляется полномасштабная картинка губ Петита и сопровождающая звуковая дорожка c его голосом. Создать подобный штрих-код очень просто, но он позволит вам выделиться. Особенно если вы сможете сделать его в виде цветной цифровой картинки.

Работодатели в фирме Shopify (разработчик программ электронной коммерции) говорят, что лучшее резюме, которое им когда-либо присылали, было от Майка Фримена, который хотел работать в отделе маркетинга.

Он с нуля воссоздал интернет-магазин с помощью ресурсов фирмы Shopify, где можно прочитать о его владельце всю важную информацию, включая опыт работы. Любой желающий мог „купить“ личную встречу с ним за $0, — говорит Марк Хайес, менеджер маркетинга и медиа в Shopify, — Мы получаем огромное количество резюме. Но именно он получил работу.

3. Воспользуйся своей страницей на Facebook

Генри О’Лоуглин взял за основу страницу на Facebook для демонстрации своего «Социального резюме», которое включает в том числе видео, где он объясняет, как создать свое резюме на Facebook.

В большинстве случаев я работаю с малыми социально-медийными компаниями. Именно поэтому в этом видео я наглядно показываю посредством своего резюме то, как можно обойтись без рекламы, пользуясь при этом обходными путями.

Используя Facebook, О’Лоуглин смог продемонстрировать свои навыки и показать потенциальным клиентам то, что он может им предложить.

4. Видео, способное поразить

Видео-резюме может быть отличным дополнением к уже существующему материалу (т. е. обычному резюме, сопроводительному письму, сайту).

Граем Энтони воспользовался своим резюме и создал забавное интерактивное видео, где на 34 секунде зрители могут перейти в раздел «обо мне» (здесь дается вся информация о навыках и опыте работе, о контактных данных и т. д.).

Если вы решили создать видео, убедитесь, что не использовали в нем всю информацию, указанную в обычном резюме. Поэкспериментируйте и проявите себя. Как и сделал Энтони.

5. Соберите всю информацию в одном месте

Алиша Миранда использовала сайт Flavors.me для сбора всей информации из других социальных сетей и сайтов. Ее профиль, выполненный в форме «мини-резюме», заинтересовал ее будущего работодателя.

До того как напрямую связаться с Алишой, я внимательно изучал ее профиль на Flavors.me около трех недель и следил за любыми действиями в Twitter, Tumblr и т. д. Это делалось для того, чтобы определить ее способности в области маркетинга и сравнить, подходит ли она по требованиям, — говорит Треси Бриссон, генеральный директор The Opportunities Project, — Когда я убедился в том, что она нам действительно подходит, я связался с ней. Как работодатель я не могу отрицать важность создания продукта, в котором заинтересованы и потенциальные будущие сотрудники, и их наниматели. Этот случай является наглядным примером.

Вы можете использовать такие сайты, как Flavors.me или About.me для хранения в одном месте страниц и профилей в социальных сетях. Ваш личный сайт или блог также отлично для этого подходит.

6. Проявите индивидуальность в вашем резюме

Хомяк? А все равно приняли! Трудно отвести глаз от прекрасно оформленного резюме Кэти Бриггс с изображением ее хомячка по имени Белафонт.

Я хотела, чтобы первое, что люди для себя отметили бы в моем резюме — это то, что оно немного забавное, но все же выполнено „по делу”, — говорит Бриггс, — При проявлении своей креативности все же стоит соответствовать установленным рабочим стандартам. Резюме не должно быть навязчивым, оно должно являться показателем тех усилий, которые были приложены при его создании и которые являются наглядным примером проделанной вами работы.

Выводы: убедитесь, что ваше резюме показывает вашу индивидуальность. Однако не будьте слишком навязчивы.

7. Думайте за пределами

Резюме Омонди Абудо, выполненное в стиле 2D, перешло грани обычного резюме в текстовой форме. Здесь даже присутствует отдельная колонка навыков и умений.

Само резюме является конструктором, который можно сложить в квадрат. Вот в чем заключается смысл фразы «думать за границами своих возможностей».

Это же можно сделать, используя обычный лист А4, для того чтобы тебя заметили.

8. Электронная персональная страница

Мнение, что талантливых сотрудников можно найти, только основываясь на их резюме, является ошибочным. Есть специальные персональные страницы. Например, страница Нади Коури содержит всю информацию о ней: краткие сведения, личные качества, достижения — все, вплоть до любимых цитат.

Когда Джен Педд видоизменяла свое старое резюме, она решила прибегнуть к созданию подобия блога. Здесь, в ее профиле на Linkedln, выставляют свои высказывания и рекомендации пользователи.

На одной странице сосредоточено столько хороших высказываний. Создание подобного было правильным ходом, — говорит Педд.

Это эффективный способ использования вашего времени в интернете для создания своей персональной страницы.

Благодаря своему резюме, основанному на рекомендациях, Педд получила место в 2tor и стала специалистом по связям с общественностью при Университете Южной Калифорнии.

10. Прочитай то, что у меня на спине

Даже если вы полностью являетесь частью мира социальных медиа, все равно не помешает показать себя с другой стороны. Если вы креативный человек и ищете работу, то вполне можете попробовать сделать из обычной футболки свое резюме (вся информация находится сзади, а что-нибудь забавное можно указать спереди). Пример вышеуказанной футболки взят из Blackberd Tees.

Автор: Изабелла Кодзокова
cossa.ru