Инструкция по охране труда при прохождения производственной практики

Инструкция по охране труда при прохождения производственной практики по профессии «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» для учащихся ПТУЗ.

1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1.1 Примерная инструкция по охране труда во время производственного обучения по профессии «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» для участников профессионально-технических учебных заведений устанавливает требования охраны труда для учеников (слушателей) профессионально-технических учебных заведений (дальше ПТУЗ) во время проведения производственного обучения в учебно-производственных мастерских, участках, на полигонах, где учащиеся (слушатели) последовательно приобретают первичные навыки работ.

1.2 Эта примерная инструкция распространяется на ПТУЗ, независимо от их форм собственности и принадлежности.

1.3 Примерная инструкция может быть использована как основа для разработки инструкций по охране труда на учебном рабочем месте во время производственного обучения в ПТУЗ по профессии «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства».

1.4 Во время проведения производственного обучения и производственной практики непосредственно на предприятиях, полях, фермах и других объектах сельскохозяйственного производства на учеников распространяются инструкции по охране труда, что действуют на этих предприятиях.

1.5 При разработке примерной инструкции учтены требования по охране труда во время работ по техническому обслуживанию тракторов, других сельскохозяйственных и мелиоративных машин (дальше с/х машин).

1.6 Зачисление учащихся (слушателей) ПТУЗ по профессии «тракторист-машинист с/х производства» осуществляется при условии достижения ими 18 летнего возраста на момент окончания обучения. Для проведения такого обучения не разрешается принимать лиц женского пола.

1.7 Производственное обучение учащихся (слушателей) ПТУЗ по профессии «тракторист-машинист с/х производства» производится на рабочих местах, связанных с работами во вредных и тяжелых условиях труда, при этом режим такого обучения не более 4 часов для несовершеннолетних.

1.8 Обучающие рабочие места во время производственного обучения учащихся (слушателей) должны быть аттестованы по условиям труда и отвечать нормативно-правовым актам по охране труда.

1.9 Эта примерная инструкция предвидит, что учащиеся (слушатели) на протяжении теоретического обучения об общих требованиях охраны труда во время использования оборудования, инструмента, приспособлений с какими они имеют дело на протяжении производственного обучения.

1.10 Bo время производственного обучения перенесение грузов несовершенно­летними учащимися должно быть не больше 1/3 рабочего времени, что переносится, а именно 11,2 -12,6 кг. для юношей 16-17 лет.

1.11 Bo время проведения подъемных работ пользоваться грузоподъемными механизмами несовершеннолетним не разрешается, эту роль могут выполнять учащиеся, каким исполнилось 18 лет и которые прошли (специальное) соответствующее обучение.

1.12 Во время выполнения сельскохозяйственных и ремонтных работ основными опасными и вредными производственными факторами имеются: движущиеся автомобили, машины, механизмы, подвижные части производ­ственного оборудования.

Наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ (окиси углерода, углеводных) какие действуют через кожным покров, дыхательных путей, желудочную систему и слизистые оболочки органов зрения и обоняния.

1.13. Присоединение к трактору, навешивание агрегатных машин на трактор комплектование и настройка сельскохозяйственных агрегатов осуществляются учениками (слушателями) под руководством и личным участием инструктора.

1.14. Учащиеся (слушатели) ПТУЗ во время производственного обучения по профессии «тракторист-машинист с/х производства» должны обеспечиваться спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты соответственно ДНАОП 000-301-98.

Типовые нормы бесплатной выдачи спец. одежды, спец. обуви и других средств индивидуальной защиты работникам с/х и водного хозяйства, утвержденных приказом ГОС охраны труда от 10.06.98 г. № 117 и зарегис­трированных в Министерстве юстиции Украины 14.07.98 г. за № 449/2869, а именно:

- костюм хлопчатобумажный из полезащитной ткани;

Во время проведения производственной практики зимой на наружных работах дополнительно – костюм (куртка и штаны) хлопчатобумажный на утеплительной прокладке и валенки.

1.15. Во время проведения производственного обучения на сельскохозяйствен­ных машинах учащиеся (слушатели) должны обеспечиваться средствами личной гигиены: мылом и моющими средствами, полотенцем. Ученики (слушатели) должны соблюдать правила личной гигиены: правильно пользоваться и содержать в исправном состоянии спецодежду; перед каждым приемом пищи мыть руки теплой водой с мылом; придерживаться питьевого режима;

Не использовать бензин и другие легковоспламеняющиеся и ядовитые вещества для мытья рук, спецодежды и деталей, агрегатов.

1.16. Учащиеся должны иметь навыки в оказании первой (доврачебной) помощи в случае возникновения несчастного случая.

2. Требование безопасности перед началом выполнения сельскохозяйственных работ.

2.1. Необходимо привести спецодежду в надлежащий вид так, чтобы было удобно и безопасно работать.

2.2. Необходимо перед выполнением практических работ проверить надежность соединений агрегатной машины с трактором.

2.3. Перед началом работы на сельскохозяйственных машинах в поле необходимо внимательно осмотреть его с целью исключения лишних предметов.

2.4. Обо всех недостатках необходимо уведомить инструктора.

3. Требование безопасности во время выполнения сельскохозяйственных работ.

3.1. Не оставлять рабочее место во время работы трактора и тракторного агрегата. Если необходимо оставить рабочее место, трактор должен быть остановлен, двигатель - выключен.

3.2. Перед пуском двигателя необходимо проверить заторможенность ручным тормозом и нейтральное положение рычага коробки передач.

3.3. При необходимости проведения осмотров, регулирований, во время очищения рабочих органов необходимо остановить агрегат, двигатель выключить.

3.4. Регулировку рабочих органов плугов, культиваторов и других землеобробатывающих приспособлений необходимо совершать на спец. площадке под руководством и с участием инструктора.

3.5. Необходимо проводить техническое обслуживание с/х машин на специально выделенных участках, какие оснащены необходимым оборудованием, приборами инструментом.

3.6. Необходимо использовать приборы и инструменты предназначенные для эти работ, размещать их в легкодоступных местах, чтобы исключить их случайно перемещение или падение.

3.7. Не использовать навесные и прицепные машины для перевозок к месту работы. Этот переезд должен осуществляться на специально отведенном транспорте.

3.8. Переезд железнодорожных линий, мостов, а так же переезд с одного места работы на другое совершается только в присутствии инструктора по утвержденному маршруту.

3.9. Во время движения необходимо нагружать посевные и посадочные машины семенным материалом и удобрениями с помощью механических способов заправки. Ручная загрузка разрешается только при условии остановленного посевного агрегата.

3.10. Во время посева зерновых культур и подсолнечника не разрешается употреблять в пищу семена, потому что перед посевом семена обрабатываются ядохимикатами.

Загрузку посевным материалом выполняют работники сельского пред­приятия.

3.11. Все ручные и механизированные работы с минеральными удобрениями необходимо выполнять под руководством инструктора.

3.12. Запрещается пользоваться открытым огнем в производственном помещении и на площадках, где расположены транспортные средства, в баках, баллонах в которых есть топливо сохраняются или используются горючие и легковоспламеняющиеся материалы (бензин, керосин, сжатый и жидкий горючий газ, краски, дизтопливо, растворители, дерево, стружка, вата) это может привести к пожару.

3.13. Необходимо проводить мойку агрегатов, узлов и деталей транспортных средств в специально отведенных помещениях или на открытых площадках.

3.14. Необходимо использовать для мойки и обезжиривания деталей, узлов, агрегатов негорючие смеси, пасты, растворители и эмульсии, ультразвуковые и другие безопасные в пожарном отношении установки.

3.15. Собирать и сливать отработанные масла необходимо специальными приспособлениями или повозками, которые исключают их разлитие при замене в с/х машинах.

3.16. Во время грозы, ливня необходимо остановить полевые работы и отойти в безопасное место.

4. Требование безопасности после окончания работ.

4.1. После окончания работ необходимо поставить с/х машину на отведенное для нее место, выключить двигатель, очистить от грязи поверхность, проверить надежность тормоза.

4.2. В конце, каждого учебного урока необходимо убирать с рабочего места отработанные материалы. Разлитые легковоспламеняющиеся материалы, а также горючее - немедленно удалить.

4.3. Необходимо уведомить инструктора обо всех нарушениях и недочетах, какие были выявлены во время работы.

4.4. Обязательно снять спецодежду, вымыть руки и лицо теплой водой с мылом, при возможности принять душ.

5. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

5.1. В случае возникновения какой-либо аварийном ситуации/неисправность двигателя или другого оборудования сельскохозяйственные машин, возгорания легковоспламеняющихся веществ непосредственно на рабочем месте, на соседних участках при опасности для людей срочно уведомить инструктора и принять участие в устранении возникшей неисправности. Или ее локализации по указанию мастера п/о не нарушая при этом правил охраны труда.

Руководитель службы охраны труда

Инструкция по охране труда при прохождения производственной практики - 4.3 out of 5 based on 3 votes

Инструкция по охране труда для студентов, проходящих производственную практику

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для студентов, проходящих производственную практику.

1.1. Студенты, проходящие производственную практику (далее – студенты), допускаются к выполнению работ только при наличии соответствующих документов для прохождения практики (направление, индивидуальное задание и т. д.), прохождения вводного инструктажа по охране труда, инструктажа по охране труда на рабочем месте, а также обучения оказанию первой помощи пострадавшим.
1.2. Проведение всех видов инструктажей должно регистрироваться в журналах регистрации инструктажей с обязательными подписями получившего и проводившего инструктажи.
1.3. Каждому студенту необходимо:
— знать место хранения аптечки первой помощи;
— уметь оказать первую помощь;
— уметь правильно действовать при возникновении пожара.
1.4. Студенту следует:
— оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор в гардеробной или иных местах, предназначенных для хранения верхней одежды;
— иметь опрятный вид в соответствии с требованиями делового этикета;
— не принимать пищу на рабочем месте.
1.5. Работа студентов при прохождении производственной практики может сопровождаться наличием следующих опасных и вредных факторов:
— работа на персональных компьютерах – ограниченной двигательной активностью, монотонностью и значительным зрительным напряжением;
— работа с электроприборами (приборы освещения, бытовая техника, принтер, сканер и прочие виды офисной техники) – повышенным значением напряжения электрической цепи;
— работа вне организации (по пути к месту практики и обратно) – движущимися машинами (автомобили и прочие виды транспорта), неудовлетворительным состоянием дорожного покрытия (гололед, неровности дороги и пр.).
1.6. Помещения, предназначенные для размещения рабочих мест, оснащенных персональными компьютерами, следует оснащать солнцезащитными устройствами (жалюзи, шторы и пр.).
1.7. Все помещения с персональными компьютерами должны иметь естественное и искусственное освещение.
1.8. Запрещается применение открытых ламп (без арматуры) в установках общего и местного освещения.
1.9. Искусственное освещение на рабочих местах в помещениях с персональными компьютерами следует осуществлять в виде комбинированной системы общего и местного освещения.
1.10. Местное освещение обеспечивается светильниками, установленными непосредственно на столешнице.
1.11. Для борьбы с запыленностью воздуха необходимо проводить влажную ежедневную уборку и регулярное проветривание помещения.
1.12. Рабочее место должно включать: рабочий стол, стул (кресло) с регулируемой высотой сиденья.
1.13. Студенты несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение требований настоящей инструкции.

2.1. Прибыть на работу заблаговременно для исключения спешки и, как следствие, падения и случаев травматизма, при этом:
— не подниматься и не спускаться бегом по лестничным маршам;
— не садиться и не облокачиваться на ограждения и случайные предметы;
— обращать внимание на знаки безопасности, сигналы и выполнять их требования;
— не приступать к работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
2.2. Осмотреть рабочее место и оборудование. Проверить оснащенность рабочего места необходимым для работы оборудованием, инвентарем, приспособлениями и инструментами. Убрать все лишние предметы.
2.3. Очистить экран дисплея персонального компьютера от пыли. Отрегулировать высоту и угол наклона экрана.
2.4. Отрегулировать уровень освещенности рабочего места.
2.5. Отрегулировать кресло по высоте. Проверить исправность оборудования.
2.6. О замеченных недостатках и неисправностях немедленно сообщить руководителю практики и до устранения неполадок и разрешения руководителя к работе не приступать.

3.1. На рабочих местах, оснащенных персональными компьютерами:
3.1.1. Экран должен находиться ниже уровня глаз на 5 град, и располагаться в прямой плоскости или с наклоном на оператора (15 град.).
3.1.2. Расстояние от глаз оператора до экрана должно быть в пределах 60-80 см.
3.1.3. Местный источник света по отношению к рабочему месту должен располагаться таким образом, чтобы исключить попадание в глаза прямого света, и должен обеспечивать равномерную освещенность на поверхности 40 х 40 см, не создавать слепящих бликов на клавиатуре и других частях пульта, а также на экране видеотерминала в направлении глаз работника.
3.1.4. Для снижения зрительного и общего утомления после каждого часа работы необходимо делать перерывы.
3.1.5. Необходимо в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место. В течение рабочей смены экран дисплея должен быть не менее одного раза очищен от пыли. Своевременно убирать с пола рассыпанные материалы, принадлежности, продукты, разлитую воду и пр.
3.1.6. Во время работы запрещается:
— прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
— производить переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
— загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
— допускать захламленность рабочего места;
— производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
— допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и др. устройств;
— включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
— производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.
3.2. При работе с электроприборами и оргтехникой (персональные компьютеры, принтеры, сканеры, копировальные аппараты, факсы, бытовые электроприборы, приборы освещения):
3.2.1. Автоматические выключатели и электрические предохранители должны быть всегда исправны.
3.2.2. Изоляция электропроводки, электроприборов, выключателей, штепсельных розеток, ламповых патронов и светильников, а также шнуров, с помощью которых включаются в электросеть электроприборы, должны быть в исправном состоянии.
3.2.3. Электроприборы необходимо хранить в сухом месте, избегать резких колебаний температуры, вибрации, сотрясений.
3.2.4. Для подогрева воды пользоваться сертифицированными электроприборами с закрытой спиралью и устройством автоматического отключения, с применением несгораемых подставок.
3.2.5. Запрещается:
— пользоваться неисправными электроприборами и электропроводкой;
— очищать от загрязнения и пыли включенные осветительные аппараты и электрические лампы;
— ремонтировать электроприборы самостоятельно;
— подвешивать электропровода на гвоздях, металлических и деревянных предметах, перекручивать провод, закладывать провод и шнуры на водопроводные трубы и батареи отопления, вешать что-либо на провода, вытягивать за шнур вилку из розетки;
— прикасаться одновременно к персональному компьютеру и к устройствам, имеющим соединение с землей (радиаторы отопления, водопроводные краны, трубы и т.п.), а также прикасаться к электрическим проводам, неизолированным и неогражденным токоведущим частям электрических устройств, аппаратов и приборов (розеток, патронов, переключателей, предохранителей);
— применять на открытом воздухе бытовые электроприборы и переносные светильники, предназначенные для работы в помещениях;
— пользоваться самодельными электронагревательными приборами и электроприборами с открытой спиралью;
— наступать на переносимые электрические провода, лежащие на полу.
3.3. При перерыве в подаче электроэнергии и уходе с рабочего места выключать оборудование.
3.4. По пути к месту практики и обратно:
3.5. Избегать экстремальных условий на пути следования.
3.6. Соблюдать правила дорожного движения и правила поведения в транспортных средствах.
3.7. Соблюдать осторожность при обходе транспортных средств и других препятствий, ограничивающих видимость проезжей части.
3.8. В период неблагоприятных погодных условий (гололед, снегопад, туман) соблюдать особую осторожность.

4.1. Немедленно прекратить работу, отключить персональный компьютер, иное электрооборудование и доложить руководителю работ, если:
— обнаружены механические повреждения и иные дефекты электрооборудования и электропроводки;
— наблюдается повышенный уровень шума при работе оборудования;
— наблюдается повышенное тепловыделение от оборудования;
— мерцание экрана не прекращается;
— наблюдается прыганье текста на экране;
— чувствуется запах гари и дыма;
— прекращена подача электроэнергии.
4.2. Не приступать к работе до полного устранения неисправностей.
4.3. В случае возгорания или пожара работники (в том числе и студенты, проходящие производственную практику) должны немедленно прекратить работу, отключить электроприборы, вызвать пожарную бригаду по телефону 101, сообщить руководителю работ и приступить к ликвидации очага пожара имеющимися средствами огнетушения.
4.4. При обнаружении запаха газа в помещении:
— предупредить работников, находящихся в помещении, о недопустимости пользования открытым огнем, курения, включения и выключения электрического освещения и электроприборов;
— открыть окна (форточки, фрамуги) и проветрить помещение;
— сообщить об этом администрации организации, а при необходимости – вызвать работников аварийной газовой службы по телефону 104.
4.5. При несчастном случае:
— освободить пострадавшего от травмирующего фактора,
— поставить в известность руководителя работ,
— оказать пострадавшему первую доврачебную помощь,
— по возможности сохранить неизменной ситуацию до начала расследования причин несчастного случая, если это не приведет к аварии или травмированию других людей,
— при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 101 или помочь доставить пострадавшего в медучреждение.

5.1. Привести в порядок рабочее место.
5.2. Отключить и обесточить оборудование.
5.3. При выходе из здания организации (предприятия):
— убедиться в отсутствии движущегося транспорта;
— ходить по тротуарам и пешеходным дорожкам.

Книга скачать бесплатно Инструкции

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ДЛЯ СТУДЕНТОВ, ПРОХОДЯЩИХ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Студенты, проходящие производственную практику (далее – студенты), допускаются к выполнению работ только при наличии соответствующих документов для прохождения практики (направление, индивидуальное задание и т. д.), прохождения вводного инструктажа по охране труда, инструктажа по охране труда на рабочем месте, а также обучения оказанию первой помощи пострадавшим.

1.2. Проведение всех видов инструктажей должно регистрироваться в журналах регистрации инструктажей с обязательными подписями получившего и проводившего инструктажи.

1.3. Каждому студенту необходимо:

• знать место хранения аптечки первой помощи;
• уметь оказать первую помощь;
• уметь правильно действовать при возникновении пожара.

1.4. Студенту следует:

• оставлять верхнюю одежду, обувь, головной убор в гардеробной или иных местах, предназначенных для хранения верхней одежды;
• иметь опрятный вид в соответствии с требованиями делового этикета;
• не принимать пищу на рабочем месте.

1.5. Работа студентов при прохождении производственной практики может сопровождаться наличием следующих опасных и вредных факторов:

• работа на персональных компьютерах – ограниченной двигательной активностью, монотонностью и значительным зрительным напряжением;
• работа с электроприборами (приборы освещения, бытовая техника, принтер, сканер и прочие виды офисной техники) – повышенным значением напряжения электрической цепи;
• работа вне организации (по пути к месту практики и обратно) – движущимися машинами (автомобили и прочие виды транспорта), неудовлетворительным состоянием дорожного покрытия (гололед, неровности дороги и пр.).

1.6. Помещения, предназначенные для размещения рабочих мест, оснащенных персональными компьютерами, следует оснащать солнцезащитными устройствами (жалюзи, шторы и пр.).

1.7. Все помещения с персональными компьютерами должны иметь естественное и искусственное освещение.

1.8. Запрещается применение открытых ламп (без арматуры) в установках общего и местного освещения.

1.9. Искусственное освещение на рабочих местах в помещениях с персональными компьютерами следует осуществлять в виде комбинированной системы общего и местного освещения.

1.10. Местное освещение обеспечивается светильниками, установленными непосредственно на столешнице.

1.11. Для борьбы с запыленностью воздуха необходимо проводить влажную ежедневную уборку и регулярное проветривание помещения.

1.12. Рабочее место должно включать: рабочий стол, стул (кресло) с регулируемой высотой сиденья.

1.13. Студенты несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение требований настоящей инструкции.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Прибыть на работу заблаговременно для исключения спешки и, как следствие, падения и случаев травматизма, при этом:

• не подниматься и не спускаться бегом по лестничным маршам;
• не садиться и не облокачиваться на ограждения и случайные предметы;
• обращать внимание на знаки безопасности, сигналы и выполнять их требования;
• не приступать к работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

2.2. Осмотреть рабочее место и оборудование. Проверить оснащенность рабочего места необходимым для работы оборудованием, инвентарем, приспособлениями и инструментами. Убрать все лишние предметы.

2.3. Очистить экран дисплея персонального компьютера от пыли. Отрегулировать высоту и угол наклона экрана.

2.4. Отрегулировать уровень освещенности рабочего места.

2.5. Отрегулировать кресло по высоте. Проверить исправность оборудования.

2.6. О замеченных недостатках и неисправностях немедленно сообщить руководителю практики и до устранения неполадок и разрешения руководителя к работе не приступать.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. На рабочих местах, оснащенных персональными компьютерами:

3.1.1. Экран должен находиться ниже уровня глаз на 5 град, и располагаться в прямой плоскости или с наклоном на оператора (15 град.).

3.1.2. Расстояние от глаз оператора до экрана должно быть в пределах 60-80 см.

3.1.3. Местный источник света по отношению к рабочему месту должен располагаться таким образом, чтобы исключить попадание в глаза прямого света, и должен обеспечивать равномерную освещенность на поверхности 40 х 40 см, не создавать слепящих бликов на клавиатуре и других частях пульта, а также на экране видеотерминала в направлении глаз работника.

3.1.4. Для снижения зрительного и общего утомления после каждого часа работы необходимо делать перерывы.

3.1.5. Необходимо в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место. В течение рабочей смены экран дисплея должен быть не менее одного раза очищен от пыли. Своевременно убирать с пола рассыпанные материалы, принадлежности, продукты, разлитую воду и пр.

3.1.6. Во время работы запрещается:

• прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
• производить переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
• загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
• допускать захламленность рабочего места;
• производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
• допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и др. устройств;
• включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
• производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.

3.2. При работе с электроприборами и оргтехникой (персональные компьютеры, принтеры, сканеры, копировальные аппараты, факсы, бытовые электроприборы, приборы освещения):

3.2.1. Автоматические выключатели и электрические предохранители должны быть всегда исправны.

3.2.2. Изоляция электропроводки, электроприборов, выключателей, штепсельных розеток, ламповых патронов и светильников, а также шнуров, с помощью которых включаются в электросеть электроприборы, должны быть в исправном состоянии.

3.2.3. Электроприборы необходимо хранить в сухом месте, избегать резких колебаний температуры, вибрации, сотрясений.

3.2.4. Для подогрева воды пользоваться сертифицированными электроприборами с закрытой спиралью и устройством автоматического отключения, с применением несгораемых подставок.

• пользоваться неисправными электроприборами и электропроводкой;
• очищать от загрязнения и пыли включенные осветительные аппараты и электрические лампы;
• ремонтировать электроприборы самостоятельно;
• подвешивать электропровода на гвоздях, металлических и деревянных предметах, перекручивать провод, закладывать провод и шнуры на водопроводные трубы и батареи отопления, вешать что-либо на провода, вытягивать за шнур вилку из розетки;
• прикасаться одновременно к персональному компьютеру и к устройствам, имеющим соединение с землей (радиаторы отопления, водопроводные краны, трубы и т.п.), а также прикасаться к электрическим проводам, неизолированным и неогражденным токоведущим частям электрических устройств, аппаратов и приборов (розеток, патронов, переключателей, предохранителей);
• применять на открытом воздухе бытовые электроприборы и переносные светильники, предназначенные для работы в помещениях;
• пользоваться самодельными электронагревательными приборами и электроприборами с открытой спиралью;
• наступать на переносимые электрические провода, лежащие на полу.

3.3. При перерыве в подаче электроэнергии и уходе с рабочего места выключать оборудование.

3.4. По пути к месту практики и обратно:

3.5. Избегать экстремальных условий на пути следования.

3.6. Соблюдать правила дорожного движения и правила поведения в транспортных средствах.

3.7. Соблюдать осторожность при обходе транспортных средств и других препятствий, ограничивающих видимость проезжей части.

3.8. В период неблагоприятных погодных условий (гололед, снегопад, туман) соблюдать особую осторожность.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. Немедленно прекратить работу, отключить персональный компьютер, иное электрооборудование и доложить руководителю работ, если:

• обнаружены механические повреждения и иные дефекты электрооборудования и электропроводки;
• наблюдается повышенный уровень шума при работе оборудования;
• наблюдается повышенное тепловыделение от оборудования;
• мерцание экрана не прекращается;
• наблюдается прыганье текста на экране;
• чувствуется запах гари и дыма;
• прекращена подача электроэнергии.

4.2. Не приступать к работе до полного устранения неисправностей.

4.3. В случае возгорания или пожара работники (в том числе и студенты, проходящие производственную практику) должны немедленно прекратить работу, отключить электроприборы, вызвать пожарную бригаду по телефону 101, сообщить руководителю работ и приступить к ликвидации очага пожара имеющимися средствами огнетушения.

4.4. При обнаружении запаха газа в помещении:

• предупредить работников, находящихся в помещении, о недопустимости пользования открытым огнем, курения, включения и выключения электрического освещения и электроприборов;
• открыть окна (форточки, фрамуги) и проветрить помещение;
• сообщить об этом администрации организации, а при необходимости – вызвать работников аварийной газовой службы по телефону 104.

4.5. При несчастном случае:

• освободить пострадавшего от травмирующего фактора,
• поставить в известность руководителя работ,
• оказать пострадавшему первую доврачебную помощь,
• по возможности сохранить неизменной ситуацию до начала расследования причин несчастного случая, если это не приведет к аварии или травмированию других людей,
• при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 101 или помочь доставить пострадавшего в медучреждение.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место.

5.2. Отключить и обесточить оборудование.

5.3. При выходе из здания организации (предприятия):

• убедиться в отсутствии движущегося транспорта;
• ходить по тротуарам и пешеходным дорожкам.

Инструкция по охране труда для студентов проходящих практику на предприятии

Чайник 31 янв. 2013

1. в контору на практику принимается парень из училища. спец-ть: электросварщик
2. де-факто работать не будет, но документы все на него официально надо оформить.
3. директор уезжает в отпуск - сделать надо срочно.
4. огромная просьба по пунктам подскажите, какие протоколы, в каких журналах расписаться, какие приказы (что еще забыла?) необходимо оформить на него?

заранее премного благодарна, практикантов оформляю первый раз и времени как назло нет искать инфу, как это делается (

Должен быть заключен договор на прохождение практики.

Чайник 31 янв. 2013

Должен быть заключен договор на прохождение практики.

ну это и козе понятно и даже такой блондинке как я :D. договор есть. интересует необходимость проведения инструктажей, обучения по ОТ, ПБ И РБ, привязка его к мастеру на время практики (стажировки?), потом возможный допуск к самостоятельной работе и пр. вообщем полностью пошагово
Сообщение отредактировал Чайник: 31 Январь 2013 - 16:36

инна 31 янв. 2013

Он должен пройти медицинский осмотр, быстренько выдавайте ему направление и пусть обходит врачей, плюс у него должны быть сертификаты с наркологии и от психиатра. Далее, как всегда-вводный инструктаж, первичный, стажировка в течении от 2 до 15 рабочих смен, приглашение инспектора на первичную проверку знаний письмом через теруправление, протокол проверки знаний, выдача спецодежды, ознакомление в приказе на прием на работу с условиями труда(если он есть), плюс в аттестации рабочих мест подпись, что ознакомлен со всеми вытекающими из аттестации делами. Так ж приказом назначается ответственный руководитель работ над этим практикантом, у него есть дневник,где он записывает все свои потуги на работе. Примерно так. может у кого иначе,поделитесь?

DDi 31 янв. 2013

Он должен пройти медицинский осмотр, быстренько выдавайте ему направление и пусть обходит врачей, плюс у него должны быть сертификаты с наркологии и от психиатра. Далее, как всегда-вводный инструктаж, первичный, стажировка в течении от 2 до 15 рабочих смен, приглашение инспектора на первичную проверку знаний письмом через теруправление, протокол проверки знаний, выдача спецодежды, ознакомление в приказе на прием на работу с условиями труда(если он есть), плюс в аттестации рабочих мест подпись, что ознакомлен со всеми вытекающими из аттестации делами. Так ж приказом назначается ответственный руководитель работ над этим практикантом, у него есть дневник,где он записывает все свои потуги на работе. Примерно так. может у кого иначе,поделитесь?

Медосмотр - нет. Практиканты приходят со своим м.о. который они проходят в у.з.
Направление на руках, договор с учебным заведением. Прием на практику студентов. Приказ о назначении лица отвественного за практику. Вводный инструктаж и первичный.
На счет спецодежды, вообщем то да, положено, но в наше время да еще в бюджетных организациях, сложно очень) Приходят со своей.

ну это и козе понятно и даже такой блондинке как я :D. договор есть. интересует необходимость проведения инструктажей, обучения по ОТ, ПБ И РБ, привязка его к мастеру на время практики (стажировки?), потом возможный допуск к самостоятельной работе и пр. вообщем полностью пошагово

Сожалею, что содержание договора Вы не изучили.

Медосмотр - нет. Практиканты приходят со своим м.о. который они проходят в у.з.
Направление на руках, договор с учебным заведением. Прием на практику студентов. Приказ о назначении лица отвественного за практику. Вводный инструктаж и первичный.
На счет спецодежды, вообщем то да, положено, но в наше время да еще в бюджетных организациях, сложно очень) Приходят со своей.

в соответствии с приказом госкомнадзора від 15 грудня 2003 р. N 244 не все так просто

5. Проведения производственной практики и производственной учебы
5.1. На несовершеннолетних, которые проходят производственную практику или производственную учебу в условиях предприятия, распространяются действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка, правила, нормы и инструкции из охраны труда.
5.2. К началу производственной практики или производственной учебы на предприятии несовершеннолетние обязательно проходят медицинский осмотр.
5.3. К началу производственной практики или производственной учебы несовершеннолетние должны пройти специальную учебу по вопросам охраны труда в объеме действующих на предприятии учебных программ со следующей проверкой знаний по вопросам охраны труда в установленном на предприятии порядке. Длительность учебы по вопросам охраны труда должна быть не меньше предусмотренной действующими в отрасли правилами безопасности труда.
5.4. Несовершеннолетние во время прохождения производственной практики или производственной учебы могут находиться в производствах и на рабочих местах, связанных с работами с вредными и тяжелыми условиями труда, не больше 4 часов на день при условии соблюдения в этих производствах и на работах действующих санитарных норм.
5.5. В течение первых 10 - 15 смен производственной практики несовершеннолетние проходят стажировку как дублеры на рабочих местах. После стажировки организуется проверка усвоения ими навыков в управлении машинами и механизмами, правил технической и безопасной эксплуатации оборудования с целью определения готовности несовершеннолетних к последующей работе на штатных рабочих местах.
5.6. Несовершеннолетним практикантам, которые показали необходимые знания и умения в практической работе, постоянно действующей комиссией по проверке знаний по вопросам охраны труда предприятия предоставляется разрешение на право выполнения работ и эксплуатацию объектов, машин, механизмов, оборудования повышенной опасности (дальше - работы повышенной опасности), под надзором опытного работника - инструктора предприятия (мастера производственной учебы).
5.7. Приказом по учебному заведению на период проведения производственной практики и производственной учебы назначаются лица этого заведения, ответственные за их проведения, которые обязаны контролировать создание на предприятии надлежащих, безопасных и здоровых условий труда несовершеннолетних, их инструктирования и учебы из безопасности труда, пожарной безопасности, выполнения, несовершеннолетними требований охраны труда.
5.8. Приказом по предприятию из числа его руководящих работников или ведущих специалистов назначаются лица, на которых возлагается руководство практикой несовершеннолетних на предприятии.
5.9. Руководитель практики от предприятия и ответственный за ее проведение от учебного заведения не допускают использования несовершеннолетних на работах, не предусмотренных договором между предприятием и учебным заведением, или на самостоятельных (без присмотра инструктора) работах, которые входят в Перечень работ с повышенной опасностью, утвержденному приказом Госнадзорохрантруда Украины от 30.11.93 N 123, без специальной учебы и проверки знаний по вопросам охраны труда.
5.10. Закрепление несовершеннолетних за опытными работниками-инструкторами оформляется тем самым приказом по предприятию, которым из числа квалифицированных специалистов назначаются лица, ответственные за организацию и безопасное проведение практики на участки (в цехе) и предоставления помощи практикантам в приобретении профессии.
5.11. Инструкторами для учебы несовершеннолетних предназначаются квалифицированные работники, которые имеют стаж работы за данной профессией не менее трех лет.
5.12. Щозмини инструктор (мастер производственной учебы) к началу и во время выполнения работы несовершеннолетним должен:
инструктировать его непосредственно на рабочем месте относительно безопасных приемов труда;
контролировать во время работы соблюдение им требований из охраны труда, пожарной безопасности, усвоения безопасных приемов труда;
следить за исправностью оборудования, инструментов, средств индивидуальной и коллективной защиты, которые используются в процессе работы;
употреблять соответствующих мероприятий, а при необходимости прекращать работу, если возникла опасность здоровью или жизни несовершеннолетнего или работников, он которых окружающего, или несовершеннолетним применяются опасные приемы труда.

DDi 01 февр. 2013

Игорь! Это точно этот приказ? Что то я в поисковике найти не могу.

Николай, я потому и написал выше, что не всё так просто Во всяком случае уже в этих двух действующих документах есть существенные различия - в одном указывается, что обучение практиканта следует проводить на предприятии по программам обучения предприятия - в другом - что практиканты должны прийти на предприятие заранее обученными, в одном написано, что медосмотр надо проводить как и до поступления на учебу, так и (повторно) до поступления на практику) - в другом о медосмотре ни слова. Да и кто будет оплачивать медосмотр - предприятие не обязано проводить за свой счет медосмотр не своего штатного работника. По спецодежде тоже вопрос с практикантами плавающий. Вроде на бумаге предприятие обязано обеспечивать практиканта спецодеждой, а на деле это не всегда получается. Попробуй выбей для практиканта-сварщика брезентовый костюм. Тут ддля штатных работников не всегда вовремя покупается, не говоря уже о двухнедельном практиканте, которого в штате нет и не будет. На складе даже обычных нет б/ушных нет, не говоря уже о брезентовых, а новый для практиканта на две недели никто заказывать и покупать не будет. Во всяком случае у меня, на старой работе, не выдавали. Да и вообще старались уходить от головной боли с практикантами. И назначить кого-то за него ответственным, значит надо доплачивать за эту ответственность. Не все, вернее далеко не все сейчас предприятия могут позволить себе лишние расходы, так бы кое как на плаву продержаться и то ладно
Сообщение отредактировал gambler: 01 Февраль 2013 - 16:14

Чайник 01 февр. 2013

gambler, Ник: ребят. еще раз акцентирую ваше внимание на том, что де-факто он вообще у нас в офисе или на стройплощадках не появится. таких ребят берут тупо на бумаге для показушной отчетности на заседании горсовета - вот мы мол хорошие, помогаем подрастающим специалистам, организовываем им постоянную практику, ну или знакомые директора просят дитенка-балбеса провести типа прошел практику. но это моя личная инициатива оформить все как пологается: 1) опыт и знания еще никогда лишними не были, 2) зачем себе усложнять жизнь в случае проверок и отсутствия документов? до меня вообще никакие документы на такие "мертвые души" не оформлялись. сказали просто подписывался (ставилась отметка?) типа листок прохождения практики. учитывая то, что незнание законов не освобождает от ответственности и я, как иот, в случае чего буду первая получать по ушам. ттт, но как вариант по этой бамажке он у нас типа проходил практику с 8 по 25 февраля, а его где-то за пьянку менты в кутузку посадють в это время.
вот и хочу, чтобы все было по правилам. ну и начинаю учиться и приучать контору, что так, как было все спустя рукава - со мной в роли иот не прокатит. и банально те же инструктажи теперь проводятся не просто на бумажке, а в реале, потому что ужаснулась, что работники не знают элементарных правил безопасности, не говоря уже обо все остальном ((( выезжаю уже по возможности на объекты и чуть ли не силой заставляю садиться и читать инстукции, правила и пр.

Гюрза: благодарю, читаю

Чайник 01 февр. 2013

Ник: я и так делаю, все, что от меня зависит и даже больше. но заставить кого-то - не могу, а встану в позу типа я не подпишусь на документах о прохождении практики - путевка на увольнение. стараюсь хоть наш персонал/оборудование понемногу приводить в порядок. к огромному моему сожалению городок у нас оч маленький и работы реально не найти. за полтора года это единственная нормальная вакансия отличная от дворника/уборщицы.

тупо на бумаге для показушной отчетности на заседании горсовета - вот мы мол хорошие, помогаем подрастающим специалистам,

насколько помню - именно с горсовета к нам как-то приходил какой-то мужик по оформлению практикантов. Смотрел инструктажи и приказ о назначении ответственного. Так что не только заседают, но и могут прийти проверить. Правда ихние права по контролю над нами и возможные санкции я как-то не узнавал. Приходили проверять в отдел кадров.
Сообщение отредактировал gambler: 01 Февраль 2013 - 17:16

тем, кто ответил по теме: Ребят спасибо огромное! полезная информация!

to Гюрза: не сожалейте - изучила. могу ответить в том же ключе, сожалею, что вы не знаете, как сейчас составляются договора: ключевые фразы: выдача спец. одежды - при необходимости, прохождение обучения - при необходимости и все в таком же духе, дабы по максимуму исключить ответственность предприятия перед учебным заведением, от которого направлен ученик.

Это видимо в Вашем ОблОНО так. У нас по иному. А что бы Вам поверить, что Вы видели договр-выложите его на Форуме.
Сообщение отредактировал Гюрза: 02 Февраль 2013 - 14:30