Руководства, Инструкции, Бланки

Инструкция По Охране Труда Для Несовершеннолетних Работников img-1

Инструкция По Охране Труда Для Несовершеннолетних Работников

Рейтинг: 4.5/5.0 (1540 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Инструкция по охране труда несовершеннолетних

Инструкция по охране труда несовершеннолетних.

Несовершеннолетние находятся под особой защитой в Российском трудовом праве. Нормы трудового права учитывают психологические особенности не сформировавшегося в полном объеме организма и характера несовершеннолетних.

Особая охрана труда несовершеннолетних позволяет им безопасно для их организма и психики трудиться и сочетать работу на производстве с продолжением образования, саморазвития.

Содержание особой охраны труда молодежи включает следующие специальные правовые мероприятия:

* Ограничен возраст приема молодежи на работу. Не допускается прием на работу лиц моложе 16 лет. Допускается прием 14-летних, но с согласия одного из родителей и только для работы в свободное от учебы время (ст. 63 ТК РФ).

* Запрещено применять труд молодежи на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда (химическое производство, огне-, взрывоопасные работы, в условиях задымленности). Перечень таких работ утверждается Правительством РФ с учетом консультаций с объединениями работодателей и соответствующим профсоюзным органом. Помимо работ, указанных в списке, несовершеннолетние не привлекаются к работам вахтовым методом, подземным работам, работам, связанным с производством, хранением и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами – то есть к работам, выполнение которых может причинить вред здоровью или нравственному развитию (игорный бизнес, казино, работа в ночных клубах и кабаре) (ст. 256 ТК РФ).

* Запрещается направлять несовершеннолетних работников в служебные командировки. привлекать к сверхурочным работам. работе в ночное время. выходные и праздничные дни (за исключением творческих работников, работников СМИ, участвующих в организации культурно-массовых мероприятий) (ст. 268 ТК РФ)

* С несовершеннолетними нельзя заключать договоры о полной материальной ответственности и о работе по совместительству. При приеме на работу для лиц в возрасте до 18 лет испытательный срок не устанавливается (ст. 70 ТК РФ).

Несовершеннолетние в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков имеют еще и трудовые льготы.

* Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю ( приблизительно 4,5 часа в день), для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю (7 часов в день) (ч. 1 ст. 92 ТК РФ).

Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время. не может превышать половины норм. установленных частью первой ст. 92 ТК РФ для лиц соответствующего возраста.

* Для несовершеннолетних работников ограничен вес переноски и передвижения тяжестей на работе. Предельная норма здесь установлена в 4 кг для лиц до 16 лет, в 10 кг – для лиц от 16 до 18 лет (ст. 265 ТК РФ).

Подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены для юношей предельно допустимая масса груза 14 лет – 3 кг; 15 лет – 3 кг; 16 лет – 4 кг. Для девушек 14 лет – 2 кг;15 лет – 2 кг; 16 лет – 3 кг; 17 лет – 3 кг.

Подъем и перемещение вручную груза в течение не более 1/3 рабочей смены: для юношей 1) постоянно более 2-х раз в час; 2) при чередовании с другой работой до 2-х раз в час.

* Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Осмотр осуществляются за счет средств работодателя (ст. 266 ТК РФ).

* Для несовершеннолетних установлен удлиненный очередной отпуск продолжительностью 31 календарный день, предоставляемый в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года (ст. 267 ТК РФ).

* Ограничивается увольнение работников моложе 18 лет по инициативе работодателя, допуская его лишь с согласия районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних.

Похожие работы: Инструкция №1 поохранетруда обучающихся (вводный инструктаж). Инструкция №2 Правила поведения учащихся (1)

безнадзорности несовершеннолетних». согласно. Инструкция № 1 поохранетруда обучающихся (вводный инструктаж). Инструкция №2 - Правила поведения учащихся. Инструкция № 3 по пожарной безопасности. Инструкция № 4 по электробезопасности. Инструкция № 5 по.

Инструкция №1 поохранетруда обучающихся (вводный инструктаж). Инструкция №2 Правила поведения учащихся (2)

и правонарушений несовершеннолетних". Закон. Инструкция № 1 поохранетруда обучающихся (вводный инструктаж). Инструкция №2 - Правила поведения учащихся. Инструкция № 3 по пожарной безопасности. Инструкция № 4 по электробезопасности. Инструкция № 5 по.

жизнь. Работа с уголовным кодексом. Ответственность несовершеннолетнихпо отраслям права. Урок-практикум. 1 Выделить. обучающимися правил поохранетруда. 3.11.Осуществляет контроль за соблюдением правил (инструкций ) поохранетруда. 3.12.Ведёт.

Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве «Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве»

представительства в отношении несовершеннолетнего ребенка, возраста несовершеннолетнего. • свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребенка; •. состояли трудовые обязанности работника; • инструкцияпоохранетруда. которой должен был следовать работник.

М. С. Головачева Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию в органе потруду

работниками требований, правил и инструкцийпоохранетруда. 8.14.Создать в школе комиссию поохранетруда. в состав которой на. обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего (малолетнего) обучающегося, за исключением случаев.

Другие статьи

Инструкция по охране труда для подсобного рабочего

Библиотека инструкций по охране труда (полный список всех инструкций)

Инструкция по охране труда
для подсобного рабочего


1. Общие требования охраны труда

1.1. К работе в качестве подсобного рабочего допускаются мужчины. Лица моложе 18 лет не допускаются к выполнению работ: по загрузке и выгрузке сырья; подвозке и подноске материалов, веществ, к выполнению работ на высоте (мытье окон, протирка светильников и т.п.) <*>.
--------------------------------
<*> В соответствии с Основами законодательства РФ об охране труда с 1 июля 1996 года работодателям запрещается направлять на тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда женщин детородного возраста и лиц в возрасте до 21 года, а также работников, которым эти работы противопоказаны по состоянию здоровья.
1.2. На рабочем месте работник получает:
-первичный инструктаж по безопасности труда и проходит стажировку;
-обучение устройству и правилам эксплуатации применяемого оборудования;
-проверку знаний в объеме I группы по электробезопасности (при использовании оборудования, работающего от электрической сети), теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
Повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте работник проходит один раз в 3 месяца.
1.3. Во время работы рабочий ежегодно проходит:
обучение безопасности труда в объеме инструкций и проверку знаний;
проверку знаний по электробезопасности (при эксплуатации оборудования, работающего от электрической сети);
периодический медицинский осмотр.
1.4. На работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (движущиеся машины и механизмы, перемещаемые товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемых товаров; пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенная подвижность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инструмента, инвентаря, товаров и тары; физические перегрузки).
1.5. Работник должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты.
Рекомендуемые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты и санитарной одежды:
рукавицы комбинированные ГОСТ 12.4.010-75 - на 3 месяца.
перчатки резиновые - дежурные;
очки защитные - до износа;
респиратор - до износа.
халат хлопчатобумажный - на 12 месяцев;
ботинки кожаные или сапоги кирзовые - на 12 месяцев.
костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой - на 12 месяцев;
Зимой при работе в неотапливаемых помещениях и на наружных работах дополнительно:
куртка и брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Подготовить рабочую зону для безопасной работы:
освободить проходы, проезды и места складирования грузов от посторонних предметов;
проверить достаточность освещения проходов и мест складирования груза.
2.2. Проверить исправность инструмента, инвентаря и приспособлений.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Перемещение, погрузку и выгрузку груза производить с учетом его категории и степени опасности.
3.2. При погрузке и выгрузке груза не загромождать установленные проходы и проезды.
3.3. При перемещении груза в горизонтальной плоскости находиться сзади или сбоку.
3.4. При перемещении катно - бочковых грузов соблюдать следующие требования:
при перекатывании бочек, рулонов, барабанов и других подобных грузов следует находиться за перемещаемым грузом;
не перекатывать грузы, толкая их по краям, во избежание ушиба рук о другие предметы, находящиеся по пути перекатывания груза;
не переносить катно - бочковые грузы на спине независимо от их массы.
3.5. При штабелировании стройматериалов:
штучный камень укладывать на высоту не более 1,5 м (во избежание самообрушения);
кирпич укладывать на ровной поверхности не более чем в 25 рядов;
высота штабеля пиломатериалов при рядовой укладке не должна превышать половину ширины штабеля, а при укладке в клетки должна быть не более ширины штабеля;
штабелям из песка, гравия, щебня и других сыпучих материалов следует придавать естественный угол откоса или ограждать их прочными подпорными стенками.
3.6. Дештабелирование грузов должно производиться только сверху вниз.
3.7. При взятии сыпучих грузов из штабеля не следует допускать образования подкопа.
3.8. Для предотвращения аварийных ситуаций:
не находиться и не производить работы под поднятым грузом, на путях движения транспорта.
3.9. При уборке производственных и бытовых помещений:
производить уборку мест, расположенных в непосредственной близости от станков и агрегатов, при полной их остановке;
в помещениях и местах, где производится погрузка и выгрузка грузов, уборку производить только после окончания погрузочно - разгрузочных работ;
мусор и отходы обтирочных материалов складировать в металлические ящики с крышками;
пролитые на пол горючие и смазочные материалы засыпать древесными опилками, затем убрать их и протереть пол ветошью насухо;
в случае применения воды для удаления пыли со стен, окон и металлоконструкций потребовать отключения смонтированных на них электрических устройств;
уборочные работы на высоте производить, только после обязательного получения наряд-допуска у начальника службы АХО, и работы производить со стационарных лесов, механизированных подъемных площадок, приставных лестниц или раздвижных лестниц - стремянок.
3.10. При производстве работ по пути движения автотранспорта внутри зданий закрыть ворота.
3.11. Не сметать мусор и отходы в люки, колодцы и т.п.
3.12. Не уплотнять мусор руками в урнах и не выгребать его руками.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При возникновении аварийных ситуаций или во время аварии необходимо:
-оповестить об опасности окружающих людей;
-сообщить о случившемся начальнику службы АХО;
-действовать в соответствии с полученными указаниями начальника службы АХО (действовать по плану ликвидации аварии).
4.2. При несчастных случаях доложить начальнику службы АХО о случившемся, оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости отправить пострадавшего в лечебное учреждение.
При получении травмы немедленно прекратить работу, поставить в известность начальнику службы АХО и обратиться за медицинской помощью.
4.3. При возникновении пожара необходимо:
-прекратить работу;
-при необходимости обесточить помещение;
-сообщить руководству;
-по возможности принять меры по тушению пожара, используя имеющиеся средства противопожарной защиты;
-если не удается локализовать возгорание собственными силами, вызвать пожарную охрану по телефону 01, покинуть помещение.
4.4. Если в процессе работы произошло загрязнение пола пролитыми жирами, лакокрасочными, горюче - смазочными материалами, кислотами, работу прекратить и удалить загрязняющие вещества.
4.5. Во всех случаях обнаружения обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений электрооборудования, появления запаха гари немедленно сообщить руководителю работ – начальнику службы АХО.
4.6. При обнаружении человека попавшего под напряжение, немедленно освободить от действия тока путем отключения электропитания и до прибытия врача оказать первую медицинскую помощь.
При любых сбоях в работе оборудования также сообщить руководителю работ – начальнику службы АХО.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Убрать в отведенные места хранения использованные приспособления и инструмент.
5.2. Грузовую тележку установить на ровную поверхность, рама гидравлической тележки должна быть опущена в нижнее положение.
5.3. Удалить из помещения использованный обтирочный материал в специально отведенное место.
5.4. Снять спецодежду и средства индивидуальной защиты и поместить их в предназначенное для этого место.
5.5. Вымыть лицо и руки теплой водой с мылом и принять душ.
5.6. Обо всех недостатках возникших во время выполнения работ сообщить начальнику службы АХО.

* Внимание! При использовании инструкций будьте внимательны! Их следует доработать применительно к Вашим условиям. Нетиповые инструкции по охране труда могут также содержать некоторые неточности и ошибки.

зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.

ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').

Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.

Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .

На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.

Инструкция для несовершеннолетних - Вопросы по разработке инструкций и другой документации по охране труда - Форум инженеров по охране труда Беларуси

Здравствуйте, коллеги!
Сбросьте, пожалуйста, инструкцию по охране труда для несовершеннолетних (общую и на работах в сельском хозяйстве - уборка урожая).

admin 13 Авг 2010

Вот, ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 3 ноября 2000 г. № 21/141/49/48

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАБОТ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ УЧАЩИМИСЯ

Прикрепленные файлы
  • Правила по охране труда при выполенении сельскохозяйственных работ несовершеннолетними учащимися.doc53 Кб 3721 Количество загрузок
  • Работы, запрещающие и допускающие труд несовершеннолетних.doc47,5 Кб 2244 Количество загрузок
admin 13 Авг 2010

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9 июня 1999 г. N 860

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УЧАСТИИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ УЧАЩИХСЯ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ РАБОТАХ


[Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от
14 января 2000 г. N 44 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г. N 8, 5/2431) ]

Прикрепленные файлы
  • Положение об участии несовершеннолетних в сельскохозяйственных работах.doc46,5 Кб 1821 Количество загрузок
admin 13 Авг 2010

Вот классификация категории "несовершеннолетний" в законодательстве.

Прикрепленные файлы
  • Классификация категории Несовершеннолетний.doc36 Кб 1242 Количество загрузок
ЕЛЕНА АКДз 09 Сен 2010

А как на счет работ трактористов, маяляров, штукатуров, подсобных рабочих и всех остальных? Во всех инструкциях по ОТ указано, что к работам допускаются лица не моложе 18 лет. Но училища выпускают людей, которым 17 лет, они имеют диплом, а на работу их брать не можем. Как поступать в таких случаях? ПОМОГИТЕ!!!

Александр Тылиндус 09 Сен 2010

А как на счет работ трактористов, маяляров, штукатуров, подсобных рабочих и всех остальных? Во всех инструкциях по ОТ указано, что к работам допускаются лица не моложе 18 лет. Но училища выпускают людей, которым 17 лет, они имеют диплом, а на работу их брать не можем. Как поступать в таких случаях? ПОМОГИТЕ.

Поменяйте в инструкциях по ОТ возрастной критерий с 18 на 17 или 16 (если, конечно, инструкция разработана не на основе типовой). Трудовой кодекс РБ гласит:
"Статья 21. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет .".

ЕЛЕНА АКДз 13 Сен 2010

Поменяйте в инструкциях по ОТ возрастной критерий с 18 на 17 или 16 (если, конечно, инструкция разработана не на основе типовой). Трудовой кодекс РБ гласит:
"Статья 21. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет .".

Но ведь все эти профессии относятся к работам с вредными или опасными условиями труда, на которых труд несовершеннолетних запрещен! И разве можно просто взять и самостоятельно изменить инструкции, разработанные на основании типовых, особенно в части параметров допуска к работе? А вдруг какой несчастный случай - хлопот не оберешься. Как брать на работу специалистов, имеющих образование, но не достигших совершеннолетия. Неужели парень или девушка в 18 лет лучшие маляря-штукатуры (и не только), чем в 17 лет, если они закончили одно и тоже училище одновременно?
КАК БЫТЬ? ПОДСКАЖИТЕ!!!!!!!!!!

Александр Тылиндус 14 Сен 2010

Но ведь все эти профессии относятся к работам с вредными или опасными условиями труда, на которых труд несовершеннолетних запрещен! И разве можно просто взять и самостоятельно изменить инструкции, разработанные на основании типовых, особенно в части параметров допуска к работе? А вдруг какой несчастный случай - хлопот не оберешься. Как брать на работу специалистов, имеющих образование, но не достигших совершеннолетия. Неужели парень или девушка в 18 лет лучшие маляря-штукатуры (и не только), чем в 17 лет, если они закончили одно и тоже училище одновременно?
КАК БЫТЬ? ПОДСКАЖИТЕ!!!!!!!!!!

Внимательно почитайте, что я написал:
"Поменяйте в инструкциях по ОТ возрастной критерий с 18 на 17 или 16 ( если, конечно, инструкция разработана не на основе типовой ).".
Что касается работ с вредными и опасными условиями труда, то вы правы. Не принимайте.

ЕЛЕНА АКДз 17 Сен 2010

Внимательно почитайте, что я написал:
"Поменяйте в инструкциях по ОТ возрастной критерий с 18 на 17 или 16 ( если, конечно, инструкция разработана не на основе типовой ).".
Что касается работ с вредными и опасными условиями труда, то вы правы. Не принимайте.

Скажите, а какие инструкции мы имеем право разрабатывать не на основе типовых (действительно первый раз слышу, работаю только 2 месяца), и какие работы в строительстве, промышленности и сельском хозяйстве не относятся к работам с вредными или опасными условиями труда, лично я таких не нашла.
Извините за настойчивость, но просто не могу разобраться, ПОМОГИТЕ!!!

Александр Тылиндус 17 Сен 2010

Да, нормально, может, и я немного резко ответил.

Скажите, а какие инструкции мы имеем право разрабатывать не на основе типовых (действительно первый раз слышу, работаю только 2 месяца)

Те, на профессии или виды работ (услуг) которых нет типовых, как бы это банально не звучало.

и какие работы в строительстве, промышленности и сельском хозяйстве не относятся к работам с вредными или опасными условиями труда, лично я таких не нашла.

Раз не нашли, то прием на работу не возможен.

ЕЛЕНА АКДз 20 Сен 2010

Да, нормально, может, и я немного резко ответил.


Те, на профессии или виды работ (услуг) которых нет типовых, как бы это банально не звучало.


Раз не нашли, то прием на работу не возможен.

Спасибо за ответ! Хотя это и не решение вопроса для нас, т.к. рабочие нам нужны, а взять мы их не можем только по причине недоработки в законодательстве, да и дети учились-учились, а как идти на работу, то их не берут. Парадокс: есть вакансии и одновременно безработные по этим профессиям.
Может нужно поднимать данный вопрос глобально.

Александр Тылиндус 20 Сен 2010

Согласен.
Хочу в ближайшее время встретиться со специалистом, который, по его словам, участвует в рассмотрении законопроектов (кстати, сказал, что и по Директиве № 4 тоже сейчас работает). У него есть куча предложений, в частности, по уменьшению документации в области ОТ для субъектов малого предпринимательства. Может, и по несовершеннолетним что-то получится обсудить.

ЕЛЕНА АКДз 21 Сен 2010

Согласен.
Хочу в ближайшее время встретиться со специалистом, который, по его словам, участвует в рассмотрении законопроектов (кстати, сказал, что и по Директиве № 4 тоже сейчас работает). У него есть куча предложений, в частности, по уменьшению документации в области ОТ для субъектов малого предпринимательства. Может, и по несовершеннолетним что-то получится обсудить.

Обязательно попробуйте, ведь вопрос достаточно серьезный и самостоятельно на местах его никто решить не сможет.
Как будет известно что-нибудь новое - пишите!!! Будем ждать!!!


Большое спасибо за то, что не обходите мои сообщения стороной!!!

Александр Тылиндус 21 Сен 2010

Коллеги!
Уже сегодня пообщался со специалистом, про которого я писал немного выше, - вице-председателем Минского столичного союза предпринимателей и работодателей. У этого союза есть серьезные выходы на правительство и др. (про Директиву № 4 я уже писал). Мы договорились начать работу по упрощению законодательства по ОТ хотя бы для малых предприятий.
Поэтому, думаю, нужно создать отдельную ветку форума для предложений, обсуждений, дискуссий и т.п. по данному вопросу.
ПОДКЛЮЧАЙТЕСЬ!

ЕЛЕНА АКДз 22 Сен 2010

Александр! А как с несовершеннолетними.

zarander70 14 Апр 2011

Александр! А как с несовершеннолетними.


ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ УЧАЩИХСЯ ПРИ РУЧНОЙ УБОРКЕ КОРНЕКЛУБНЕПЛОДОВ


Настоящая инструкция устанавливает требования охраны труда для учащихся, занятых ручной уборкой (уборка, подборка, очистка от ботвы, сортировка, погрузка) корнеклубнеплодов (картофеля, свеклы, моркови и т.п.).


1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

1.1. К уборке корнеклубнеплодов допускаются учащиеся с 14 лет, имеющие допуск врача, изучившие требования настоящей инструкции и обученные безопасным приемам выполнения работы.
1.2. Учащимся запрещается работать по уборке корнеклубнеплодов самостоятельно без руководителя работ.
1.3. К уборке корнеклубнеплодов не допускаются учащиеся:
1.3.1. в возбужденном состоянии;
1.3.2. в болезненном состоянии;
1.3.3. в состоянии алкогольного опьянения;
1.3.4. под воздействием наркотических средств.
1.4. В процессе работы возможны следующие опасные и вредные производственные факторы:
1.4.1. движущиеся уборочные агрегаты и автотранспортные средства;
1.4.2. незащищенные подвижные элементы механизмов и машин;
1.4.3. раскопка боеприпасов (снарядов, мин, гранат) и других взрывчатых веществ;
1.4.4. переноска тяжестей сверх допустимых норм;
1.4.5. повышенная запыленность рабочей зоны;
1.4.6. неблагоприятные погодные условия (низкая, высокая температура, дождь, порывистый ветер и т.п.);
1.4.7. опасность травмирования режущим инструментом при ручной обработки корнеклубнеплодов;
1.4.8. неблагоприятное влияние пестицидов и ядохимикатов, использованных для обработки поля;
1.4.9. опасность поражения электрическим током при работе на участке, по которому проходит линия электропередач, молнией.
1.5. Возможные последствия воздействия на работающего опасных и вредных производственных факторов
при уборке корнеклубнеплодов:
1.5.1. травмирование движущимися уборочными агрегатами и автотранспортными средствами;
незащищенными подвижными элементами машин и механизмов; режущим инструментом; электрическим током;
молнией; боеприпасами и другими взрывчатыми веществами; из-за переноски тяжестей сверх допустимых
норм;
1.5.2. простудные заболевания в связи с неблагоприятными погодными условиями;
1.5.3. отравления из-за наличия пестицидов и ядохимикатов, внесенных при обработке поля;
1.5.4. заболевания органов дыхания из-за запыленности рабочей зоны.
1.6. Работающие на уборке корнеклубнеплодов должны иметь следующую одежду и обувь:
1.6.1. на голову — головной убор (шапочка, кепка, берет, косынка и т.п.);
1.6.2. на верхнюю часть туловища — свитер, куртка из плотной непродуваемой и пыленепропускаемой ткани (ветровка и т.п.) свободного и удлиненного пошива;
1.6.3. на нижнюю часть туловища — брюки свободного пошива;
1.6.4. на ноги — сапоги резиновые, кирзовые, хромовые; сапожки, ботинки высокие.
1.7. Работающие при уборке корнеклубнеплодов на случай сильного дождя (ливня) должны иметь непромокаемый плащ или кусок полиэтиленовой пленки, размером не менее 1,5x1,5 метра.
1.8. Работающие при уборке корнеклубнеплодов обязаны уметь оказывать первую медицинскую само- и взаимопомощь.
1.9. Работающим при уборке корнеклубнеплодов запрещается:
1.9.1. приступать к работе, если с ними не провели вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте с показом безопасных приемов выполнения работы;
1.9.2. проводить работы, связанные с применением ядохимикатов;
1.9.3. работать на территории радиоактивного загрязнения, где годовая доза облучения жителей превышает 1 мЗв(микрозиверт);
1.9.4. работать в местах размещения складов для хранения химических средств защиты растений и минеральных удобрений;
1.9.5. работать в возрасте до 17 лет на комбайнах и тракторах в качестве помощников;
1.9.6. работать во время дождя, тумана, порывистого ветра;
1.9.7. работать при температуре воздуха ниже +10° С и выше +25° С;
1.9.8. работать в темное время суток;
1.9.9. работать сверхурочно;
1.9.10. работать в выходные дни;
1.9.11. учащимся до 16 лет работать на уборке корнеклубнеплодов при круглосуточном пребывании их на территории принимающего хозяйства;
1.9.12. до начала работы, во время работы, во время перерывов в работе и после окончания работы распивать спиртные напитки, принимать наркотики и токсические средства;
1.9.13. на участках, где имеются опоры высоковольтных линий электропередач, приближаться к ним на расстояние менее 3 метров;
1.9.14. приближаться к электропроводам, лежащим на земле, на расстояние менее 30 метров;
1.9.15. находиться в кабине уборочной машины, автомобиля;
1.9.16. находиться на сельскохозяйственных агрегатах и механизмах.
1.10. О всех замеченных нарушениях настоящей инструкции, а также о всех несчастных случаях, авариях, которые произошли или могли произойти во время уборки корнеклубнеплодов, учащиеся обязаны сообщить руководителю работ.
1.11. Учащиеся должны выполнять только ту работу, по которой прошли инструктаж по охране труда, перепоручать свою работу другим работающим, которые не прошли инструктаж по охране труда при выполнении этой работы, запрещается.
1.12. Учащиеся должны соблюдать правила личной гигиены:
1.12.1. принимать пищу необходимо только в специально отведенном для этого месте и в определенное время;
1.12.2. перед приемом пищи мыть руки и лицо с мылом.
1.13. За нарушения требований настоящей инструкции, в зависимости от последствий этих нарушений, учащиеся привлекаются к дисциплинарной, материальной, административной или уголовной ответственности.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ


2.1. Осмотреть целостность одежды, обуви, средств индивидуальной защиты.
2.2. Одежда не должна иметь развевающихся концов, рукава необходимо застегнуть, волосы необхо¬димо убрать под головной убор.
2.3. Ознакомиться с маршрутом и технологической схемой движения сельскохозяйственных агрегатов и автотранспорта при уборке.
2.4. Проверить исправность тары, режущих инструментов.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Продолжительность рабочего дня для учащихся не должна превышать:
3.1.1. от 14 до 16 лет — не более 4 часов в день;
3.1.2. от 16 до 18 лет — не более 6 часов в день.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность рабочего дня может быть увеличена не более чем на 1 час.
3.2. Через каждые 45-50 минут работы учащиеся должны отдыхать в течение 10-15 минут.
3.3. При уборке корнеклубнеплодов для учащихся должны соблюдаться нормы подъема и переноски грузов:
3.3.1. для девушек, не более: 14 лет —3 кг; 15 лет — 4 кг; 16 лет — 5 кг; 17 лет — 6 кг;
3.3.2. для юношей. не более; 14 лет —6 кг; 15 лет — 7 кг; 16 лет—10 кг; 17 лет—12 кг.
3.4. Во время движения уборочного агрегата или автотранспорта при уборке корнеклубнеплодов учащимся необходимо находиться на расстоянии не менее 5 метров от них с боковой стороны. Нахождение учащихся перед движущимся уборочным агрегатом и автотранспортом запрещается.
3.5. При необходимости приблизиться к уборочному агрегату или автотранспорту в случае их движения нужно сначала подать сигнал водителям этих транспортных средств, и только после полной остановки транспортного средства подойти к водителям.
3.6. Ручная погрузка корнеклубнеплодов в транспортные средства должна осуществляться только при остановленном транспортном средстве и выключенном двигателе, по сигналу тракториста или водителя автотранспорта.
3.7. Запрещается проезд учащихся на автотранспортном средстве, в которое загружаются корнеклубнеплоды, стоящих в кузове, сидящих на бортах, стоящих на подножках и сидящих на крыльях автотранспортного средства.
3.8. При очистке корнеплодов от земли и ботвы следует вначале очистить землю с корня, а затем обрезать ботву на расстоянии 1-2 см от головки корнеплода.
3.9. Очищенную ботву следует складывать в бурты, а не разбрасывать вокруг себя, чтобы не поскользнуться и не получить травму.
3.10. Во время перерывов в работе по очистке корнеклубнеплодов ножами ножи необходимо вложить в чехлы-ножны и положить в безопасное место. Категорически запрещается:
3.10.1. устраивать какие-либо игры с ножами;
3.10.2. бросать ножи в бурты с корнеплодами, в деревья, в людей.
3.11. Отлучаться с рабочего места работающим можно только с разрешения руководителя работ.
3.12. Для поддержания водно-солевого режима в организме в жаркую погоду рекомендуется пить подсоленную воду (5 г. поваренной соли на 1 литр воды).
3.13. Учащимся запрещается самостоятельно открывать, закрывать борта кузова, трактора, автомашины. Это должны делать только водители трактора, автомашины.
3.14. Во время открытия и закрытия бортов грузовых автомобилей учащимся запрещается находиться ближе 2 метров от платформы грузового автомобиля.
3.15. Непосредственно к погрузке корнеклубнеплодов в борта грузовых автомобилей и тракторов
допускаются только учащиеся, достигшие 16 лет.

4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. Ситуация считается аварийной в следующих случаях:
4.1.1. попадание работника под движущийся уборочный агрегат или автотранспортное средство;
4.1.2. попадание работника под действие неогражденных подвижных элементов, механизмов и узлов;
4.1.3. раскопки боевых припасов;
4.1.4. травмирование режущим инструментом;
4.1.5. поражение электрическим током;
4.1.6. резкое ухудшение метеорологических условий (ливень, буря, гроза и т.п.).
4.2. В случае попадания под движущиеся уборочные агрегаты, автотранспортные средства, незащищенные подвижные элементы механизмов и узлов машин, а также в случае взрыва раскопанных боеприпасов возможны повреждения костей и суставов пострадавшего. Основной мерой оказания первой медицинской помощи при повреждении костей и суставов является создание покоя поврежденному участку тела. Состояние покоя достигается иммобилизацией (фиксацией) поврежденных костей и суставов пострадавшего, служащей мерой борьбы с болью, шоком и защитой от дальнейшего распространения раневой инфекции. Иммобилизация осуществляется наложением шин, которые накладываются так, чтобы суставы выше и ниже места перелома были неподвижными. При этом конечность надо фиксировать в том положении, в котором ее застали. Пострадавшему необходимо дать обезболивающий препарат — анальгин (1-2 таблетки) и горячий чай. С поврежденной конечности снять одежду, обувь (лучше не стягивая, а разрезая). При сильном кровотечении выше места перелома накладывают жгут, закрутку. Рану обрабатывают настойкой йода и закрывают стерильной повязкой.
Запрещается насильно вправлять конечность, удалять из раны или вставлять в нее костные обломки; удалять из раны инородные предметы.
Доставить пострадавшего в ближайшее лечебное заведение.
4.3. В случае поражения электрическим током в результате контакта с оборванным электропроводом, находящимся под напряжением, необходимо:
4.3.1. освободить пострадавшего от действия электрического тока. Для этого необходимо:
4.3.1.1. человеку, который принял решение оказывать помощь пострадавшему (учитель, водитель транспорта, учащийся), если у него на ногах нет резиновой обуви, то одолжить эту обувь у того, у кого она имеется и одеть ее;
4.3.1.2. подойти к пострадавшему, делая минимальные шаги (т. к. нет уверенности в целостности одетой резиновой обуви, во избежание попадания под действие шагового напряжения);
4.3.1.3. взять за одежду пострадавшего одной рукой, не допуская непосредственного контакта с его телом и оттянуть его в сторону, противоположную месту установки опоры линии электропередачи, к которой крепится оборванный электропровод. При оттягивании пострадавшего электропровод сам выскользнет из его рук, и тем самым будет оперативно осуществлен разрыв контакта пострадавшего с электропроводом;
4.3.1.4. оттянуть пострадавшего на расстояние не менее 30 метров от места контакта электропровода с землей;
4.3.2. оказать первую медицинскую помощь пострадавшему, для чего необходимо:
4.3.2.1. если у пострадавшего имеется пульс и дыхание, но он без сознания, то необходимо расстегнуть верхнюю одежду, обрызгать лицо холодной водой, дать понюхать вату, смоченную нашатырным спиртом. После прихода пострадавшего в сознание необходимо дать выпить ему 10-15 капель настойки валерианы, а на место ожога, если таковое имеется, наложить сухую стерильную повязку и доставить пострадавшего в лечебное учреждение;
4.3.2.2. если у пострадавшего нет дыхания, то необходимо срочно вызвать "скорую медицинскую помощь", а до ее приезда делать искусственную вентиляцию легких способом "изо рта в рот" или "изо рта в нос", а если нет еще и пульса, то необходимо делать непрямой (закрытый) массаж сердца, непрерывно, до прибытия врача.
4.3.2.3. сообщить об аварии в местное предприятие электросетей, организовать до прибытия представителей предприятия электросетей охрану зоны, в которой находится оборванный электропровод, не допуская вхождения в эту зону людей и животных.
4.4. При травмировании режущим инструментом необходимо смазать настойкой йода кожу вокруг раны, забинтовать рану стерильным бинтом. Промывать рану и извлекать из нее инородные тела самостоятельно запрещается.
4.5. В случае ухудшения метеорологических условий (дождь, буря, гроза и т.п.) работу необходимо прекратить и, по мере возможности, укрыться в каких либо жилых или нежилых помещениях. Если поблизости помещений нет, то грозу необходимо переждать непосредственно на поле, присев на корточки и прикрывшись непромокаемой одеждой или непромокаемыми предметами. При этом запрещается:
4.5.1. находиться в кузове и в кабине сельскохозяйственной техники и ближе 100 метров от нее;
4.5.2. стоять, сидеть ближе 30 метров от отдельно стоящих деревьев, опор линии электропередачи, вышек, стогов соломы и сена и т.п.;
4.5.3. бежать.


5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТ


5.1. Очистить и сдать на хранение инструмент, тару.
5.2. Снять спецодежду и средства индивидуальной защиты и сдать их на хранение.
5.3. Выполнить правила личной гигиены.
5.4. Доложить руководителю работ о всех неисправностях и недостатках, замеченных в процессе работы и о завершении работы.


инструкция по охране труда для учащихся при ручной уборке корнеклебнеплодо.doc93 Кб 2786 Количество загрузок