РД 11 -94 Инструкция по охране труда

Требования к разработке, оформлению, изложению и обращению

Дата введения 1995.07.01

Настоящий руководящий документ устанавливает требования к разработке, оформлению, изложению, утверждению, учету, хранению и обращению инструкций предприятий по охране труда (далее инструкций) и применяется промышленными предприятиями и объединениями, малыми производственными структурами (малыми предприятиями, кооперативами и т.д.), научно-исследовательскими и проектными институтами, конструкторскими бюро, строительно-монтажными и другими организациями и предприятиями электронной промышленности.

В настоящем руководящем документе использованы ссылки на следующие стандарты (рекомендации):

ГОСТ 2.501-88 ЕСКД. Правила учета и хранения

ГОСТ 3.1105-84 ЕСТД. Формы и правила оформления документов общего назначения

ГОСТ 3.1201-85 ЕСТД. Система обозначения технологической документации

Р 50-92-88 ЕСТД. Общие положения по внесению изменений

3.1 Инструкция является нормативным документом, устанавливающим требования безопасности при выполнении рабочими и служащими (далее работающими) работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где работающие выполняют порученную им работу или служебные обязанности.

3.2 Инструкции следует разрабатывать на основе законодательства о труде Российской Федерации, в соответствии со стандартами «Системы стандартов безопасности труда», правилами и нормами безопасности труда и производственной санитарии, действующими в отрасли, настоящим РД, технологической документацией, типовыми инструкциями по охране труда, паспортами и инструкциями по эксплуатации оборудования с учетом конкретных условий труда и анализа производственного травматизма, а также в соответствии с комплексом стандартов «Единой системы технологической документации» (ЕСТД).

3.3 Инструкции должны включать только требования, касающиеся безопасности труда при выполнении самими работающими своих обязанностей.

3.4 Инструкции следует разрабатывать:

для отдельных профессий, например, для травильщика пластин, откачника, формовщика радиокерамики и др.;

на отдельные виды работ, например, на ремонтно-наладочные работы, работы на высокочастотных установках, на радиоэлектронном оборудовании и др.;

для категорий работников, непосредственно не занятых в производстве, например, для бухгалтеров, конструкторов, уборщиц, подсобных рабочих и др.

3.5 Требования инструкций являются обязательными для работающих. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение производственной дисциплины.

3.6 Изучение инструкций и постоянный контроль за выполнением работающими инструкций возлагаются на администрацию предприятия и его структурных подразделений (служб).

4.1 Инструкции для отдельных профессий и видов работ разрабатываются и вводятся в действие до начала производства работ или внедрения технологического процесса.

4.2 Ответственность за своевременную и качественную разработку инструкций в подразделениях возлагается на их руководителей, а за разработку инструкций по профессиям и работам, общим для нескольких подразделений с одинаковыми условиями труда, - на руководителя одного из этих подразделений (или на главных специалистов) по указанию главного инженера предприятия.

4.3 Подготовительная работа, необходимая для разработки инструкций, должна включать: изучение работ и (или) технологического процесса, выявление опасных и вредных производственных факторов, возникающих при нормальном его протекании и при отклонении от оптимального режима, и определение мер и средств защиты от них; определение соответствия требованиям безопасности применяемого оборудования, приспособлений и инструмента; подбор технической и нормативной документации, которая может быть использована при разработке инструкции; изучение конструктивных особенностей и эффективности средств защиты, которые могут быть применены при выполнении соответствующих работ; проведение анализа производственного травматизма, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний для данной профессии (вида работ) на предприятии; определение безопасных методов и приемов работ, их последовательности, изучение нормативных, а также технических и организационных требований, подлежащих включению в инструкцию.

4.4 Для вводимых в действие новых производств допускается разработка временных инструкций для работающих. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. К разработке временных инструкций предъявляются те же требования, что и для постоянных инструкций для работающих. Временные инструкции разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию в установленном порядке.

4.5 Инструкция должна быть выполнена по форме 5а ГОСТ 3.1105-84 с титульным листом, выполненным по форме 1 ГОСТ 3.1105-84. Подписи разработчика и нормоконтроля следует располагать в правой части поля 4 титульного листа. Допускается взамен титульного листа применять форму 5 ГОСТ 3.1105-84. при этом информацию, характерную для титульного листа, следует размещать по всему полю документа или только в верхней части поля с введением при необходимости данных, содержащихся на полях 4, 5 и 6, оставляя нижнюю часть для записи основного содержания инструкции.

4.6 Подлинник инструкции должен быть согласован со службой охраны труда, с главными специалистами (при необходимости), начальником юридического отдела (юристом); подвергнут нормоконтролю; утвержден главным инженером и профсоюзным комитетом предприятия.

4.7 Инструкции для профессий, общих для ряда подразделений (намотчик, откачник и др.), после их разработки или пересмотра должны быть подписаны, кроме начальника подразделения-разработчика инструкции, начальниками подразделений, в которых имеются аналогичные профессии. Согласующие подписи ставятся на поле 1-го листа подлинника. Перечень подразделений определяет служба охраны труда.

5.1 Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и обозначение. В наименовании следует кратко указать, для какой профессий или вида работ она предназначена, например, «Инструкция по охране труда для фрезеровщика», «Инструкция по охране труда при работе на установках для контроля микросхем». Обозначение инструкции присваивается по ГОСТ 3.1201-85 (код 25) с добавлением аббревиатуры ИОТ.

5.2 Текст инструкции следует делить на разделы. Разделы могут делиться на пункты или подразделы и пункты. Пункты при необходимости могут делиться на подпункты. При делении текста инструкции на пункты и подпункты необходимо, чтобы каждый пункт, подпункт содержал законченную информацию. Разделы, подразделы, пункты и подпункты следует нумеровать арабскими цифрами. Разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего текста.

5.3 Инструкция должна включать следующие разделы:

«Требования безопасности труда»;

«Ответственность за невыполнение инструкции».

5.4 Раздел «Общие требования» должен содержать:

перечень технологических процессов, видов работ, операции, на которые распространяется инструкция, например, процессы изготовления керамических изделий, нанесения покрытий, монтажно-сборочные работы, испытание радиоэлектронной аппаратуры, операции механической, ультразвуковой и термообработки и т.п.;

характеристику опасных и вредных производственных факторов, например, травмирование движущимися частями оборудования, поражение электрическим током, излучением и т.п.;

условия допуска к работе (пол, возраст, обучение, предварительный и периодический медосмотры, если работа связана с вредными условиями труда, необходимость прохождения инструктажа и т.п.);

предупреждение о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка, запрещения курения и распития спиртных напитков и т.п.;

правила личной гигиены работающих;

перечень необходимых средств защиты работающих;

порядок уведомления администрации о случаях травмирования и появления опасностей, грозящих авариями и несчастными случаями;

меры первой помощи и порядок обращения за медицинской помощью при травмировании, отравлении, поражении током, ожогах и т.п.

5.5 Раздел «Требования безопасности труда» должен содержать подразделы:

«Требования безопасности перед началом работы»;

«Требования безопасности во время работы»;

«Требования безопасности после скончания работы».

5.5.1 Подраздел «Требования безопасности перед началом работы» должен содержать:

порядок подготовки рабочего места, инструмента, приспособлений, спецодежды, средств индивидуальной защиты, если это требуется по условиям труда;

порядок проверки исправности оборудования, сигнализации, освещения вентиляции, ограждений, блокировочных и других устройств, необходимых для безопасного выполнения работы;

порядок проверки наличия и состояния исходных материалов (заготовок, полуфабрикатов);

порядок смены работающих в случае непрерывной работы;

другие меры, которые надо принять для обеспечения безопасных условий труда.

5.5.2 Подраздел «Требования безопасности во время работы» должен содержать:

конкретные способы и приемы безопасного выполнения работ и правила использования оборудования, инструментов, приспособлений, защитных средств и т.п.;

требования безопасного обращения с исходными материалами, транспортными средствами, тарой и т.п.;

указания о действиях работающих по ликвидации аварийных ситуаций и, в случаях аварий, по немедленному отключению оборудования и оказанию первой помощи пострадавшим;

указания о безопасном содержании рабочего места и порядке прекращения работ;

указания о необходимости оповещения администрации о замеченных отклонениях в работе оборудования.

5.5.3 Подраздел «Требования безопасности по окончании работы» должен содержать:

порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазывания оборудования и аппаратуры, а при непрерывной работе - порядок передачи их по смене;

указания о наведении порядка на рабочем месте; если работа связана с применением легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, кислот, щелочей и других вредных или агрессивных веществ - указание о необходимости их сдачи, нейтрализации или уборки в отведенное для хранения место;

меры личной гигиены;

указания о необходимости оповещения администрации о замеченных отклонениях в работе оборудования и недостатках, обнаруженных во время работы.

5.6 Раздел «Ответственность за невыполнение инструкции» должен содержать предупреждение об ответственности работающих за невыполнение требований инструкции.

5.7 Изложение содержания инструкций должно быть кратким и четким с учетом конкретных условий и специфики выполняемых работ на рабочем месте. Требования должны излагаться с использованием стандартной терминологии.

5.8 Следует избегать в инструкциях изложения требований в форме запрета, а при необходимости дать разъяснение, чем вызван этот запрет.

5.9 В тексте инструкций не следует употреблять слова, подчеркивающие значение отдельных требований, например, вместо слов «Обязательно вымыть руки. » следует записать: «Вымыть руки. », так как все требования инструкций обязательны для выполнения.

6.1 Учет, хранение и внесение изменений в инструкции должны соответствовать ГОСТ 2.501-88. Р 50-92-88 и требованиям настоящего РД.

6.2 Подлинник утвержденной инструкции хранится в отделе (бюро) технической документации.

6.3 Номенклатура и количество экземпляров копий инструкций по охране труда, необходимых для каждого подразделения, определяются начальниками подразделений по согласованию со службой охраны труда и подлежат пересмотру, в случаях, когда в подразделениях организуются новые участки или осваиваются новые технологические процессы.

6.4 В подразделениях учтенные экземпляры инструкций хранятся:

у начальника подразделения - все инструкции, применяемые в подразделении;

у начальников участков (мастеров), руководителей работ - инструкции, необходимые для работающих по профессиям и видам работ на данном участке.

6.5 Пересмотр (проверка) инструкций производится не реже одного раза в 5 лет, а также в следующих случаях:

при введении в действие новых нормативных и нормативно-технических документов по охране труда;

при изменении действующих норм и правил по безопасности труда и производственной санитарии;

при изменении технологического процесса, условий и характера труда, а также при применении новых видов оборудования, материалов, аппаратуры, инструментов и приспособлений;

по требованию органов государственного надзора, профсоюзных и вышестоящих хозяйственных органов.

Пересмотр (проверка) инструкций для работающих по профессиям и видам работ, связанным с повышенной опасностью, должен производиться не реже одного раза в 3 года.

Порядок оформления подписей, согласования и утверждения пересмотренных инструкций должен быть таким же, как и для вновь разработанных.

6.6 Если при пересмотре текст инструкции остается неизменным, то на титульном листе или листе его замещающем (форма 5 по ГОСТ 3.1105-84 ) на основании утвержденного извещения об изменении делается отметка «Срок действия продлен до. » и указывается обозначение извещения о продлении срока действия.

6.7 Начальник подразделения-разработчика инструкций несет ответственность за их своевременный пересмотр.

В тех случаях, когда авторство на инструкцию по каким-либо причинам утрачено, ответственным за своевременный ее пересмотр может быть назначен любой из начальников подразделений, применяющих эту инструкцию.

Такое назначение оформляется указанием главного инженера по представлению службы охраны труда.

6.8 Контроль за своевременностью пересмотра и переутверждения инструкций возлагается на службу охраны труда предприятий.

6.9 Изменение или аннулирование инструкций по охране труда осуществляется подразделением-держателем подлинников инструкций по согласованию со службой охраны труда.

6.10 Служба охраны труда совместно с отделом технической документации должна разработать перечень инструкций, действующих на предприятии. Перечень должен быть утвержден главным инженером.

6.11 За учет, хранение и внесение изменений в общий перечень инструкций по охране труда несет ответственность подразделение, назначенное указанием главного инженера предприятия.

6.12 Перечни инструкций в подразделениях (цехах и отделах) составляются на основе общего перечня действующих инструкций и перечня профессий и работ, выполняемых в подразделениях; согласовываются со службой охраны труда и подписываются начальниками подразделений.

Перечни инструкций хранятся у начальников подразделений.

Дополнение перечня инструкций производится по мере необходимости начальником подразделения (цеха, отдела) по согласованию с инженером по охране труда.

Лист регистрации изменений РД 11 12.0035-94

Разработка инструкций по охране труда

Поделюсь своими мыслями по разработке и введению в действие инструкций по охране труда в организации. Во первых, вся эта работа должна быть организована в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда (приложение к Постановлению Минтруда России от 17.12.2002 г. № 80 ), далее — Рекомендации.

Согласно этих Рекомендаций, в организации, кроме самих инструкций должен быть «Журнал учета инструкций по охране труда для работников» . а также «Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников» . В первом журнале фиксируются все действующие инструкции в организации, во втором — кому, когда и сколько экземпляров выдано. Здесь стоит отметить, что нет необходимости выдавать инструкции каждому работнику, как правило, необходимый комплект инструкций выдают непосредственному руководителю структурного подразделения, который приказом назначен ответственным за проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте (пример приказа можно скачать здесь ).

Начать же разработку инструкций имеет смысл с составления перечня инструкций по охране труда, т.к. есть инструкции, с требованиями которых желательно ознакомить если не всех, то многих. И чтобы не перегружать множество инструкций одинаковым текстом мы можем ссылаться в них друг на друга. А для этого они уже должны иметь свое обозначение. К обозначению особых требований нет. Мои обозначения имеют имеют следующий вид: И 01-2012. где И — инструкция, 01 — порядковый номер, 2012 — год введения инструкции в действие.

Примерная форма титульного листа инструкции по охране труда также приведена в Рекомендациях. Мои инструкции начинаются с листа такого вида:

Пример титульного листа для инструкции по охране труда можно скачать здесь. Возможно, у кого-то возникнут вопросы по верхнему левому углу. Объясняю, многие документы по охране труда необходимо согласовывать с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками органом. Так как профкомом большинство организаций не обременены, имеет смысл избрать уполномоченного по охране труда. Требование к нему одно — он не должен быть из числа работников, которые несут ответственность за состояние охраны труда в организации. Подробнее об уполномоченном по охране труда читайте здесь .

И наконец, о тексте самой инструкции по охране труда. Во первых, она должна иметь 5 обязательных разделов:

1. Общие требования охраны труда.
2. Требования охраны труда перед началом работы.
3. Требования охраны труда во время работы.
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
5. Требования охраны труда по окончании работы.

Раньше вместо «требований охраны труда» были «требования безопасности» и государственная инспекция по труду, при проверках, очень любит обращать на этот принципиальный факт свое внимание. Еще для них очень важно, чтобы в первом разделе были указаны вредные факторы, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, а также перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, которые выдаются работнику. Но так как не всегда работнику выдаются СИЗ, которые ему положены — этот перечень заменяют лаконичной ни к чему не обязывающей фразой: «работник обеспечивается спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Нормами, утвержденными директором Общества». Хотя, наличие или отсутствие этой формулировки в инструкции на ее правильность никак не влияет. Я оставляю эту фразу в тексте лишь для того, чтобы потом, при случае, все-таки указать необходимые СИЗ.

Ввести инструкции в действие желательно приказом. Примерную форму приказа о введении в действие инструкций по охране труда можно посмотреть здесь .

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«28» марта 1994 г. № 27
г. Москва

О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Российской Федерации от 1 июля 1993 г. № 129 «Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда и Методических указаний по разработке правил и инструкций по охране труда»

2.4. В приложении № 8 к Методическим указаниям на образце первой страницы инструкции по охране труда в левом углу слово «Согласовано» заменить словом «Утверждено», в правом углу слова «Главный инженер» заменить словом «Руководитель».

Обложка инструкции по охране труда для работников
________________________________________________________
(наименование министерства)

ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда для
_______________________________________________________
(наименование)
_______________________________________________________
(обозначение)
_______________________________________________________
(место и год выпуска)

Первая страница инструкции по охране труда для работников
________________________________________________________
(наименование министерства)

УТВЕРЖДЕНО УТВЕРЖДАЮ
Уполномоченный по охране труда Руководитель предприятия
(подпись, дата) (подпись, дата)

ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда для
_______________________________________________________
(наименование)
_______________________________________________________
(обозначение)

Последняя страница инструкции по охране труда для работников

ТЕКСТ
Руководитель подразделения-разработчика _______________________________
(подпись, фамилия и инициалы)
СОГЛАСОВАНО
Начальник отдела охраны труда _______________________________
(подпись, фамилия и инициалы)
Главный технолог _______________________________
(подпись, фамилия и инициалы)
Главный энергетик _______________________________
(подпись, фамилия и инициалы)
Дата _____________________________

Простой способ разработать и оформить инструкцию по охране труда

• Какими документами руководствоваться при разработке инструкции по охране труда?
• Какую подготовительную работу нужно провести для разработки инструкции?
• Как правильно формировать внутреннюю структуру инструкции?

Инструкция по охране труда организации представляет собой локальный нормативный акт, устанавливающий требования охраны труда при выполнении работы или служебных трудовых обязанностей на рабочих местах. Этот документ разрабатывается на основании методических рекомендаций и типовых инструкций. Перечислим их в иерархической последовательности.

Порядок разработки, утверждения, пересмотра и учета инструкций по охране труда для сотрудников описан в Методических рекомендациях по разработке государственных нормативных требований охраны труда (утверждены постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 ). В них содержатся основные требования по разработке отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда.

Требования, предъявляемые к подготовке межотраслевых и отраслевых типовых инструкций по охране труда, аналогичны требованиям, предъявляемым к подготовке локального нормативного акта в организации инструкции по охране труда по профессии или на отдельный вид работ.

Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется руководителем службы охраны труда.

Перечень разрабатывается на основе утвержденного на предприятии штатного расписания, которое создается с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и квалификационного справочника должностей служащих. Затем он утверждается руководителем предприятия и рассылается во все структурные подразделения (службы) предприятия.

Подготовительная работа по разработке инструкций должна включать:

• изучение технологического процесса, выявление возможных опасных и вредных производственных факторов, возникающих при нормальном его протекании и при отклонениях от оптимального режима, а также определение мер и средств защиты от указанных факторов;
• определение соответствия требованиям безопасности применяемых оборудования, приспособлений и инструментов;
• подбор материалов по охране труда, которые могут быть использованы при разработке инструкций;
• рассмотрение конструктивных особенностей и эффективности средств защиты, которые могут быть использованы при выполнении соответствующих работ;
• изучение информационных писем, распоряжений и приказов соответствующего центрального органа федеральной исполнительной власти по результатам аварий и несчастных случаев на предприятиях отрасли;
• проведение анализа причин производственного травматизма, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний для данной профессии (вида работ) на предприятии;
• определение безопасных методов и приемов работ, их последовательности, а также технологических и организационных мероприятий, подлежащих включению в инструкцию;
• распределение режимов труда и отдыха на основе утвержденных норм.

Требования нормативных актов по охране труда, включаемые в инструкции, должны быть изложены применительно к конкретному рабочему месту и реальным условиям труда сотрудника.

Чтобы работники всегда имели возможность освежить в памяти, как им правильно и безопасно выполнять те или иные работы, нужно, чтобы инструкции по охране труда находились в доступном месте. Поскольку, как правило, подлинники инструкций хранятся у руководителя подразделения, вывесите их копии на видном месте или лучше раздайте на каждое рабочее место.

Для вводимых в действие новых производств допускается разработка временных инструкций для сотрудников. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. К разработке временных инструкций предъявляются те же требования, что и к постоянным для работников. Временные инструкции разрабатываются как по профессиям, так и по видам работ в срок до приемки в эксплуатацию государственной приемочной комиссией указанных производств.

Инструкции по охране труда для сотрудников утверждаются руководителем предприятия после согласования с профсоюзом и службой охраны труда, а в случае необходимости – с другими заинтересованными службами и должностными лицами (главным технологом, главным механиком, главным энергетиком, главным металлургом и др.) по принадлежности профессии или вида работ. Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер. В наименовании следует кратко указать, для какой профессии или вида работ она предназначена.

Наименования инструкций по охране труда могут быть, например, такими, как: «Инструкция по охране труда для слесаря по ремонту технологического оборудования», «Инструкция по охране труда при проведении земляных работ», «Инструкция по охране труда для газосварщика», «Инструкция по охране труда при работе на высоте».

Образец титульного листа инструкции по охране труда

Скачать и распечатать образец

На оборотной стороне инструкции рекомендуется наличие виз: разработчика инструкции, руководителя (специалиста) службы охраны труда, энергетика, технолога и других заинтересованных лиц.

Требования инструкций следует излагать в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа.

Типовая инструкция и инструкция по охране труда для работников или на отдельный вид работы должны содержать следующие разделы:

1. Общие требования охраны труда.
2. Требования охраны труда перед началом работы.
3. Требования охраны труда во время работы.
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
5. Требования охраны труда по окончании работы.

В разделе «Общие требования охраны труда» рекомендуется отражать:

• указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка;
• требования по выполнению режимов труда и отдыха;
• перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на сотрудника в процессе работы;
• список спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами;
• порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструментов;
• правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать сотрудник при выполнении работы.

В раздел «Требования охраны труда перед началом работы» рекомендуется включать порядок:

• подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
• проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т. п.;
• проверки исходных материалов (заготовок, полуфабрикатов);
• приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.

В разделе «Требования охраны труда во время работы» рекомендуется предусматривать:

• способы и приемы безопасного выполнения работ, правила использования технологического оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;
• требования безопасного обращения с исходными материалами (сырьем, заготовками, полуфабрикатами);
• указания по безопасному содержанию рабочего места;
• действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
• требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.

В разделе «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» рекомендуется излагать:

• перечень основных возможных аварийных ситуаций и вызывающие их причины;
• действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
• алгоритм оказания первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.

В разделе «Требования охраны труда по окончании работ» рекомендуется отражать:

• порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;
• последовательность уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности;
• требования соблюдения личной гигиены;
• порядок извещения руководителя обо всех недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Инструкции для работников не должны содержать ссылок на какие-либо нормативные акты, кроме как на другие инструкции для работников, действующие на данном предприятии. Требования упомянутых нормативных актов должны быть учтены разработчиками инструкций для сотрудников и при необходимости воспроизведены в них.

В инструкциях не должны применяться слова, подчеркивающие особое значение отдельных требований (например, «категорически», «особенно», «обязательно», «строго», «безусловно» и т. п.), так как все требования инструкции должны выполняться работниками в равной степени.

Замена слов в тексте инструкции буквенным сокращением (аббревиатурой) допускается при условии полной его расшифровки.

Если безопасность выполнения работы обусловлена определенными нормами, они должны быть указаны в инструкции (величина зазоров, расстояния и т. п.).

1. Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется руководителем службы охраны труда.
2. Требования нормативных актов по охране труда, включаемые в инструкции, должны быть изложены применительно к конкретному рабочему месту и реальным условиям труда работника. Для вводимых в действие новых производств допускается разработка временных инструкций для работников.
3. Инструкции по охране труда для работников утверждаются руководителем предприятия после согласования с профсоюзом и службой охраны труда, а в случае необходимости с другими заинтересованными службами и должностными лицами (главным технологом, главным механиком, главным энергетиком, главным металлургом и др.) по принадлежности профессии или вида работ.
4. Требования инструкций следует излагать в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа.
5. Инструкции для работников не должны содержать ссылок на какие-либо нормативные акты, кроме ссылок на другие инструкции для работников, действующие на данном предприятии.

Порядок ведения и оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда

Информация и документы по охране труда и промышленной безопасности - Naine.ru

Порядок ведения и оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда.

1. Общие правила ведения журналов.

1.1. Журналы по охране труда заводятся сотрудниками, на которых возложена обязанность за проведение инструктажа по охране труда.
1.2. Сотрудники, на которых возложена ответственность проведения инструктажа по охране труда, являются ответственными за ведение и хранение подотчетных им журналов. Они обязаны пронумеровать, прошнуровать журнал, скрепить его печатью Компании, поставить свою фамилию, инициалы, подпись и дату начала ведения журнала на последней странице журнала.
1.3. При заполнении журнала не допускается пропускать страницы и строки, вносить исправления. При обнаружении ошибки запись о проведении инструктажа необходимо взять в скобки и ниже, не пропуская строк, вновь внести запись о проведении инструктажа.
1.4. По окончании ведения журнала ответственный за его ведение сотрудник вносит запись на титульном листе журнала о дате окончания его ведения и передает на хранение специалисту по охране труда.
1.5. Специалист по охране труда обеспечивает хранение журналов по охране труда.
1.6. Журналы по охране труда подлежат хранению в Компании 10 лет с даты окончания ведения журнала.
1.7. В случае смены ответственного за ведение и хранение журнала, журнал передается сотруднику, на которого возложена обязанность за проведение инструктажа по охране труда, при отсутствии такого сотрудника – специалисту по охране труда.

2. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.

2.1. Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда заводятся сотрудниками, на которых приказом Генерального директора (в Главном офисе), директором филиала (в филиале) возложена обязанность проведения вводного инструктажа по охране труда.
2.2. Образец заполнения журнала.

1.5.1. Титульный лист журнала

____________________ .
предприятие, организация, учебное заведение

ЖУРНАЛ
регистрации вводного инструктажа по охране труда

Начат 01.10.2010 г.
Окончен ______20 _ г.

1.5.2. Последующие страницы журнала:

Дата инст-руктажа ФИО инструк-тируемого Год рождения Профессия, должность инструктируемого Наимено-вание подразде-ления в которое направляет-ся инструкти-руемый Фамилия, инициалы, должность инструктиру-ющего
Подпись

инструктирующего
Инструктируемого
1 2 3 4 5 6 7 8

01.10.2010
Иванов Иван
01.01.1987
Петров П.П. подпись подпись
Иванович
Инженер по охране труда
и технике безопасности

3. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
3.1. Каждый руководитель, ответственный за проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте заводит Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.
3.2. Образец заполнения журнала.
3.2.1. Титульный лист журнала

______________________________________________________________________________________________________.
предприятие, организация, учебное заведение

ЖУРНАЛ
регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте

______________________________________________
цех, участок, бригада, служба, лаборатория

Начат 01.10.2010 г.
Окончен ______2010 г.
3.2.2. Последующие страницы журнала:
3.2.2.1. Заполнение журнала при проведении первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте:

Дата инст-руктажа ФИО инструкти-руемого Год рождения Профессия, должность инструк-тируемого Вид инструктажа (первичный, повторный, внеплановый, целевой) Тема инструктажа (№ инструкции) Причина проведения внепланового инструктажа)
1 2 3 4 5 6 7
01.10.2010
Иванов Иван 01.01.1987 первичный

Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего Подпись Стажировка на рабочем месте
инструктируемого инструктирующего количество смен (с … по…) Стажировку прошел (подпись рабочего) Знание проверил, допустил к работе (подпись, дата)
8 9 10 11 12 13
Петров П.П. подпись подпись 5 (с 01.10.2010
подпись подпись
подпись подпись по 07.10.2010) 08.10.2010
3.2.2.2. Заполнение журнала при проведении повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте:

Дата инст-руктажа ФИО инструкти-руемого Год рождения Профессия, должность инструк-тируемого Вид инструктажа (первичный, повторный, внеплановый, целевой) Тема инструктажа (№ инструкции) Причина проведения внепланового инструктажа)
1 2 3 4 5 6 7
01.10.2010
Иванов Иван 01.01.1987 повторный

Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего Подпись Стажировка на рабочем месте
инструктируемого инструктирующего количество смен (с … по…) Стажировку прошел (подпись рабочего) Знание проверил, допустил к работе (подпись, дата)
8 9 10 11 12 13
Петров П.П. подпись подпись
подпись подпись

3.2.2.3. Заполнение журнала при проведении внепланового инструктажа по охране труда на рабочем месте:

Дата инст-руктажа ФИО инструкти-руемого Год рождения Профессия, должность инструк-тируемого Вид инструктажа (первичный, повторный, внеплановый, целевой) Тема инструктажа (№ инструкции) Причина проведения внепланового инструктажа)
1 2 3 4 5 6 7
01.10.2010
Иванов Иван 01.01.1987 внеплановый Несчастный случай

Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего Подпись Стажировка на рабочем месте
инструктируемого инструктирующего количество смен (с … по…) Стажировку прошел (подпись рабочего) Знание проверил, допустил к работе (подпись, дата)
8 9 10 11 12 13
Петров П.П. подпись подпись
управляющий салона подпись подпись

Ведущий инженер по охране труда __________________

Геологическое изучение, рациональное использование и охрана недр 1. Лицензия на право пользования недрами в полном объеме со всеми приложениями. 2. Проекты разработки и рекультивации

ДЕЙСТВИЯ ПРИ ПОЖАРЕ Порядок сообщения о пожаре. Здания учреждений должны быть оборудованы средствами оповещения людей о пожаре. Для оповещения людей о пожаре могут быть использованы

ПРИЛОЖЕНИЕ 18. Расчет площадей разлива нефтепродукта При разрушении ж/д цистерны. Объем одной автоцистерны – 65 м3. При разрушении цистерны с мазутом принимаем мгновенный разлив