ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АГРОНОМА - Должностные инструкции - Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции - ВН, ВСН, ГОСТ, ЕНиР, МДС, РД, РНиП, РСН

4. Агроном должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

4.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.

4.3. Методы проведения научных исследований в области агрономии.

4.4. Методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.

4.5. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.

4.6. Основы земельного законодательства.

4.7. Законодательство о труде.

4.8. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.

4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

II. Должностные обязанности

1. Проводит научные исследования в области агрономии.

2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.

3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.

4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.

5. Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.

6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.

7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.

8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.

9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.

10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.

11. Организует работы по посеву полевых культур.

12. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.

13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.

14. Подготавливает научную документацию и отчеты.

15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

16. Осуществляет руководство работниками.

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).

6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Агроном несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с

Руководитель структурного подразделения

Начальник юридического отдела

С инструкцией ознакомлен:

Copyright rid.by © 2016

Инструктажи и обучение по охране труда в сельском хозяйстве

На предприятиях сельского хозяйства проводят инструктажи (вводный, на рабочем месте и периодический) и курсовое обучение работающих.

Вводный инструктаж по технике безопасности проводят при приеме на работу. Можно проводить групповым или индивидуальным методом в виде беседы-лекции.

Руководитель предприятия или учреждения не должен подписывать приказ о зачислении вновь принимаемого на работу до тех пор, пока последний не пройдет вводный инструктаж.

Задача вводного инструктажа заключается в ознакомлении вновь поступающего работника с общими положениями и правилами техники безопасности при выполнении сельскохозяйственных работ, использовании машинно-тракторного парка, обслуживании животных, при работе с ядохимикатами и т. д.

Вводный инструктаж должен включать следующие основные вопросы:

1. правила внутреннего трудового распорядка;
2. обязанности работника по выполнению инструкций, правил и норм техники безопасности и производственной санитарии;
3. меры предосторожности при нахождении на территории хозяйства (требования безопасности при встрече с автотранспортом, тракторами, самоходными и буксируемыми машинами; при нахождении вблизи водоемов, колодцев, люков, ям и т. д.);
4. общие правила электробезопасности — опасность прикосновения к токоведущим частям электроустановок, обращение с электроприборами, меры безопасности при замене неисправных электроламп, а также при подходе к оборванным электропроводам, способы освобождения от электрического тока лиц, попавших под напряжение, порядок оказания им первой (доврачебной) помощи;
5. организации охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, мероприятия по улучшению условий труда, меры пожарной безопасности на предприятиях, к организациях сельского хозяйства и в колхозах;
6. основные причины производственного травматизма, обязанность работника извещать администрацию о несчастном случае, происшедшем с ним или с товарищами по работе;
7. охрана труда женщин и подростков;
8. порядок выдачи, применения и хранения бесплатной спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;
9. правила техники безопасности при перевозке людей на автотранспорте;
10. санитарно-гигиенические мероприятия и оказание первой помощи при несчастных случаях и отравлениях.

Перечень вопросов при проведении вводного инструктажа может быть дополнен администрацией в зависимости от специфики производства и местных условий.

В совхозах, на экспериментальных базах, опытных станциях, конных заводах, в учебных хозяйствах и на других государственных предприятиях сельского хозяйства и в колхозах вводный инструктаж проводят главные (старшие) специалисты хозяйств:

1. главные (старшие) агрономы — с работниками, принимаемыми на сельскохозяйственные работы в растениеводство;
2. главные (старшие) зоотехники — с работниками, принимаемыми на работу по обслуживанию животных и птицы, в том числе на работу на кормоперерабатывающие и другие машины, применяемые в животноводстве;
3. главные (старшие) инженеры-механики — с машинистами экскаваторов, крановщиками, трактористами-машинистами, шоферами, машинистами сложных установок и агрегатов, прицепщиками, бригадирами тракторных бригад, с работниками ремонтно-механических мастерских, гаражей, нефтебаз, наеосных станций, котельных установок и других объектов;
4. инженер-электрик (при его отсутствии главный инженер) — с работниками по обслуживанию электросетей, электроустановок и электрооборудования;
5. инженер-гидротехник (старший инженер) — с работниками по обслуживанию мелиоративных сооружений;
6. прорабы — с работниками, принимаемыми на строительно-монтажные и ремоитпые работы;
7. заместитель директора по хозяйственной части (заведующий хозяйством) — с работниками материальных складов, сторожами, рабочими и колхозниками, занятыми на транспортных и погрузочно-разгрузочных работах;
8. на инкубаторно-птицеводческих предприятиях, станциях искусственного осеменения животных вводный инструктаж проводят главные (старшие) зоотехники и ветеринарные врачи;
9. в научно-исследовательских институтах, сельскохозяйственных вузах и техникумах — заведующие кафедрами, преподаватели специальных дисциплин, руководители лабораторий и учебных мастерских;
10. в ветеринарных учреждениях — руководители учреждений.

На других производственных предприятиях рабочих инструктируют главные специалисты или лица, их заменяющие.

О проведении вводного инструктажа по технике безопасности записывают в карточке, которая хранится в личном деле работника (форма № 1).

Инструктаж на рабочем месте проводят с работником, направленным в бригаду, мастерскую, на ферму, участок, при допуске к работе или при переводе с одной работы на другую или при изменении условий и характера работы.

Инструктаж проводят непосредственно руководители данного участка работ (бригадиры, заведующие фермами, мастерскими и подсобными производствами, механики, мастера, зоотехники, веттехники и т. д.) с наглядным показом безопасных приемов работы и применением предохранительных приспособлений. При этом работнику должна быть выдана на руки инструкция или памятка по технике безопасности по его специальности.

Инструктаж на рабочем месте является продолжением вводного инструктажа. Он должен включать следующие основные вопросы:

1. ознакомление с технологическим процессом или организационно-техническими правилами на данном участке работ;
2. требования к правильной организации рабочего места;
3. объяснение устройства машин, орудий, установок, которые поручено обслуживать рабочему;
4. требования по безопасному обращению с электрооборудованием и электроинструментом;
5. правила безопасности при работе с кислотами и ядохимикатами;
6. правила пользования спецодеждой, спецобувью и индивидуальными защитными средствами;
7. правила транспортировки и переноски грузов, укладки их, перевозки людей и животных;
8. правила безопасной эксплуатации транспортных средств и грузоподъемных механизмов, используемых в хозяйстве.

О проведении инструктажа на рабочем месте вносят соответствующую запись в Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности (форма № 2), который хранится у руководителя производственного участка (фермы, бригады, мастерской) .

После проведения инструктажа на рабочем месте непосредственный руководитель работ в течение недели наблюдает за работником и помогает ему освоить наиболее безопасные приемы труда, после чего проверяет знания работника.

Периодический инструктаж проводят при весенне-полевых и уборочных работах, а на других видах работ — по усмотрению администрации хозяйства, но не реже чем через каждые 3. 6 месяцев в зависимости от вида работы. Инструктаж проводят главные (старшие) специалисты соответствующих отраслей производства или по их указанию и под их контролем непосредственные руководители участков (бригад, ферм, мастерских и т. д.) по программе вводного инструктажа на рабочем месте с учетом специфики выполнения работ.

О проведении периодического инструктажа также вносят запись в Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности, как и после инструктажа на рабочем месте.

Курсовое обучение техники безопасности и производственной санитарии колхозников, рабочих и бригадиров проводят ежегодно по программе, утвержденной Министерством сельского хозяйства РФ и профсоюза работников сельского хозяйства с последующей проверкой знаний слушателей специальной квалификационной комиссией, создаваемой в хозяйстве. Такие же программы имеются для работников системы Госкомсельхозтехники.

Учитывая специфику производства работ в сельском хозяйстве, рекомендуется организовывать обучение в осенне-зимний период.

О проведении курсового обучения делают запись в Журнал регистрации обучения по технике безопасности (форма № 3).

Ответственность за организацию и проведение курсового обучения возлагается на руководителей хозяйств и предприятий.

Рабочих и колхозников, занятых на обслуживании электроустановок, котельных установок, грузоподъемных машин и оборудования, сосудов, работающих под давлением, и других механизмов, эксплуатация которых связана с повышенной опасностью, обучают на специальных курсах.

Большую помощь в организации проведения инструктажа и курсового обучения должны оказать организуемые в хозяйствах и на предприятиях кабинеты и уголки по технике безопасности.

Должностная инструкция агронома по семеноводству

Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Из этой статьи вы узнаете:

• какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция агронома по семеноводству;
• какие положения содержит типовая должностная инструкция агронома по семеноводству;
• за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015

Должностная инструкция № 2
агронома по семеноводству

г. Москва 01.10.2015

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность агронома по семеноводству.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность агронома по семеноводству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «агрономия» и стаж работы в должности агронома по семеноводству не менее трех лет.

1.4. Агроном по семеноводству в своей деятельности руководствуется:

– действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

– уставом организации, локальными нормативными актами организации;

– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Агроном по семеноводству должен знать:

– законы и иные нормативно-правовые акты России, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;

– государственные стандарты на сортовые посевные качества семян, методы их определения;

– организацию и технологию производства семенных материалов;

– правила хранения, реализации семенных материалов;

– методы повышения посевных качеств семян;

– основные правила эксплуатации лабораторного оборудования;

– основы законодательства по охране окружающей среды;

– основы трудового законодательства;

– Правила трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Агроном по семеноводству подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия агронома по семеноводству (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Агроном по семеноводству обязан:

2.1. Осуществлять контроль за соблюдением правил производства, хранения и реализации семенных и посадочных материалов сельскохозяйственных культур, производимых в зоне деятельности, а также оформлением производителями семян документации по семеноводству.

2.2. Отбирать контрольные пробы семян от партий, предназначенных для реализации.

2.3. Проверять правильность проведения анализов, оформления документов.

2.4. Участвовать в испытании новых лабораторных приборов и оборудования, апробировании проектов отечественных стандартов на семенные и посадочные материалы.

Агроном по семеноводству вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Агроном по семеноводству несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все сотрудники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом директора от 22 ноября 2015 г. № 67.

Руководитель отдела кадров _______________ Е.Э. Громова 10.12.2015

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Агроном по семеноводству _________________ П.А. Беспалов 11.12.2015

Должностная инструкция агронома

Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

• должностная инструкция кладовщика
  Подробнее [87781 просмотр]
• должностная инструкция специалиста отдела кадров
  Подробнее [73302 просмотра]
• должностная инструкция водителя
  Подробнее [69400 просмотров]
• должностная инструкция юриста предприятия
  Подробнее [68858 просмотров]
• должностная инструкция администратора магазина
  Подробнее [63352 просмотра]
• должностная инструкция электрика
  Подробнее [59446 просмотров]
• должностная инструкция завхоза школы
  Подробнее [57643 просмотра]
• должностная инструкция директора магазина
  Подробнее [56376 просмотров]
• должностная инструкция начальника ПТО
  Подробнее [50586 просмотров]
• должностная инструкция оператора котельной
  Подробнее [48727 просмотров]
• должностная инструкция директора школы
  Подробнее [48063 просмотра]
• должностная инструкция генерального директора
  Подробнее [46563 просмотра]

1. Общие положения:
1.1. Агроном относится к категории специалистов.
1.2. На должность агронома назначается лицо, имеющее (высшее; среднее агрономическое образование (без предъявления требований к стажу работы; стаж работы по профилю не менее 3 лет).
1.3. Назначение на должность агронома и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению_______________.
1.4. Агроном должен знать:
1.4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
1.4.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.
1.4.3. Методы проведения научных исследований в области агрономии.
1.4.4. Методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
1.4.5. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.
1.4.6. Основы земельного законодательства.
1.4.7. Законодательство о труде.
1.4.8. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.
1.4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
1.4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Агроном подчиняется непосредственно _________ (управляющему отделением (фермой, сельскохозяйственным участком); иному должностному лицу).
1.6. На время отсутствия агронома (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности агронома:
2.1. Проводит научные исследования в области агрономии.
2.2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
2.3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.
2.4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.
2.5. Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.
2.6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.
2.7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.
2.8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.
2.9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.
2.10. Осуществляет контроль над подготовкой семян и посадочного материала.
2.11. Организует работы по посеву полевых культур.
2.12. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.
2.13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.
2.14. Подготавливает научную документацию и отчеты.
2.15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
2.16. Осуществляет руководство работниками.
3. Права агронома:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).
3.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность агронома:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция агронома разработана в соответствии с _________________.

должностные инструкции, должностная инструкция агронома

Должностная инструкция агронома

Агроном в своей работе принимает указания лишь от начальника и руководствуется инструкцией.Во время отпуска его заменяет человек,который сам отвечает за производимую работу.Сам агроном- специалист.И для начала работы он должен иметь высшее образование и опыт работы не менее трех лет. Он должен знать о приказах и изданной литературе касательно его работы,знать методы проведения опытов в агрономии.Он должен уметь бороться с вредителями,сорняками и болезнями.Ему не по наслышке должны быть знакомы основы рыночной экономики,законы страны о труде, производстве и технике безопасности.Агроном проводит исследования в агрономии,привносит новые методы выращивания полевых растений,создает планы посадки различных культур,проводит работы для повышения плодовитости имеющийся почвы, а также ведет переговоры для закупки зерна и удобрений. Он следит за подготовкой почвы к посеву,подготовкой семян,уходу за посевами. контролирует сбор посевов и дает свои рекомендации по работе.Он в праве в любое время запросить ,интересующую его информацию о работе предприятия у выше поставленного лица и сообщить ему о всех ошибках в работе фирмы.

Блог - показывать в меню справа (9 )

http://www.krasotulya.ru/ — Смотря на дизайн - я бы с ходу сказал, что сайт предназначен для умственно неполноценных детей с дефицитом внимания.
Читать далее >>

Бизнес начинается с идеи, и, в основном, именно этот этап вызывает наибольшее количество сомнений у начинающего предпринимателя.
Читать далее >>

Я решил открыть свой бизнес. Почему я решил это сделать?
Читать далее >>

Инструкция По Техники Безопасности Агронома

Инструктажи и обучение по охране труда в сельском хозяйстве. Пиктограммы Для 1С 7 7 Rar. Какие предусмотрены виды обучения рабочих безопасным методам труда? На предприятиях сельского хозяйства проводят инструктажи (вводный, на рабочем месте и периодический) и курсовое обучение работающих. В чем заключается вводный инструктаж? Вводный инструктаж по технике безопасности проводят при приеме на работу.

Можно проводить групповым или индивидуальным методом в виде беседы- лекции. Руководитель предприятия или учреждения не должен подписывать приказ о зачислении вновь принимаемого на работу до тех пор, пока последний не пройдет вводный инструктаж. Задача вводного инструктажа заключается в ознакомлении вновь поступающего работника с общими положениями и правилами техники безопасности при выполнении сельскохозяйственных работ, использовании машинно- тракторного парка, обслуживании животных, при работе с ядохимикатами и т. Вводный инструктаж должен включать следующие основные вопросы: правила внутреннего трудового распорядка; обязанности работника по выполнению инструкций, правил и норм техники безопасности и производственной санитарии; меры предосторожности при нахождении на территории хозяйства (требования безопасности при встрече с автотранспортом, тракторами, самоходными и буксируемыми машинами; при нахождении вблизи водоемов, колодцев, люков, ям и т. Перечень вопросов при проведении вводного инструктажа может быть дополнен администрацией в зависимости от специфики производства и местных условий.

Кто проводит вводный инструктаж? В совхозах, на экспериментальных базах, опытных станциях, конных заводах, в учебных хозяйствах и на других государственных предприятиях сельского хозяйства и в колхозах вводный инструктаж проводят главные (старшие) специалисты хозяйств: главные (старшие) агрономы — с работниками, принимаемыми на сельскохозяйственные работы в растениеводство; главные (старшие) зоотехники — с работниками, принимаемыми на работу по обслуживанию животных и птицы, в том числе на работу на кормоперерабатывающие и другие машины, применяемые в животноводстве; главные (старшие) инженеры- механики — с машинистами экскаваторов, крановщиками, трактористами- машинистами, шоферами, машинистами сложных установок и агрегатов, прицепщиками, бригадирами тракторных бригад, с работниками ремонтно- механических мастерских, гаражей, нефтебаз, наеосных станций, котельных установок и других объектов; инженер- электрик (при его отсутствии главный инженер) — с работниками по обслуживанию электросетей, электроустановок и электрооборудования; инженер- гидротехник (старший инженер) — с работниками по обслуживанию мелиоративных сооружений; прорабы — с работниками, принимаемыми на строительно- монтажные и ремоитпые работы; заместитель директора по хозяйственной части (заведующий хозяйством) — с работниками материальных складов, сторожами, рабочими и колхозниками, занятыми на транспортных и погрузочно- разгрузочных работах; на инкубаторно- птицеводческих предприятиях, станциях искусственного осеменения животных вводный инструктаж проводят главные (старшие) зоотехники и ветеринарные врачи; в научно- исследовательских институтах, сельскохозяйственных вузах и техникумах — заведующие кафедрами, преподаватели специальных дисциплин, руководители лабораторий и учебных мастерских; в ветеринарных учреждениях — руководители учреждений. На других производственных предприятиях рабочих инструктируют главные специалисты или лица, их заменяющие. О проведении вводного инструктажа по технике безопасности записывают в карточке, которая хранится в личном деле работника (форма № 1). Когда и кто проводит инструктаж на рабочем месте? Должностная Инструкция Инженера Гидромелиоратора здесь.

Инструктаж на рабочем месте проводят с работником, направленным в бригаду, мастерскую, на ферму, участок, при допуске к работе или при переводе с одной работы на другую или при изменении условий и характера работы. Инструктаж проводят непосредственно руководители данного участка работ (бригадиры, заведующие фермами, мастерскими и подсобными производствами, механики, мастера, зоотехники, веттехники и т. При этом работнику должна быть выдана на руки инструкция или памятка по технике безопасности по его специальности.

Каково содержание инструктажа на рабочем месте? Инструктаж на рабочем месте является продолжением вводного инструктажа.

1. Помогите пожалуйста найти Инструкции по технике безопасности и охране труда для: директора, агронома, инженера, ветеринарного врача, зоотехника, бухгалтера, экономиста, инженера-электрика, зоотехника-селекционера, заведующий мастерской, заведующий складом.
2. Инструкция по технике безопасности агронома. Цены, новости, аналитика. По словам главного агронома района Ирека Хабибуллина, под эту культуру сельхозпредприятием отведено 300 гектаров.
3. 1. Агроном относится к категории специалистов. 3. Назначение на должность агронома и освобождение от нее производится. 4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должностная инструкция агронома. Открыть в формате WORD. I. Общие положения. 4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Должностная инструкция агронома. I. Общие положения. 1. Агроном относится к категории специалистов. 4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Бланки: Должностная инструкция агронома отделения (бригады, среды; 1.5.10. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 1.6. почв, рациональному использованию рабочей силы, техники, правильному. Бланки Должностная инструкция агронома отделения бригады, по охране.
кадровика Полный справочник по охране труда и техника безопасности в .

Он должен включать следующие основные вопросы: ознакомление с технологическим процессом или организационно- техническими правилами на данном участке работ; требования к правильной организации рабочего места; объяснение устройства машин, орудий, установок, которые поручено обслуживать рабочему; требования по безопасному обращению с электрооборудованием и электроинструментом; правила безопасности при работе с кислотами и ядохимикатами; правила пользования спецодеждой, спецобувью и индивидуальными защитными средствами; правила транспортировки и переноски грузов, укладки их, перевозки людей и животных; правила безопасной эксплуатации транспортных средств и грузоподъемных механизмов, используемых в хозяйстве. О проведении инструктажа на рабочем месте вносят соответствующую запись в Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности (форма № 2), который хранится у руководителя производственного участка (фермы, бригады, мастерской) .

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность агронома. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

После проведения инструктажа на рабочем месте непосредственный руководитель работ в течение недели наблюдает за работником и помогает ему освоить наиболее безопасные приемы труда, после чего проверяет знания работника. Как проводится периодический инструктаж? Периодический инструктаж проводят при весенне- полевых и уборочных работах, а на других видах работ — по усмотрению администрации хозяйства, но не реже чем через каждые 3. Инструктаж проводят главные (старшие) специалисты соответствующих отраслей производства или по их указанию и под их контролем непосредственные руководители участков (бригад, ферм, мастерских и т. О проведении периодического инструктажа также вносят запись в Журнал регистрации инструктажа по технике безопасности, как и после инструктажа на рабочем месте. Как осуществляется курсовое обучение по технике безопасности и производственной санитарии?

Курсовое обучение техники безопасности и производственной санитарии колхозников, рабочих и бригадиров проводят ежегодно по программе, утвержденной Министерством сельского хозяйства РФ и профсоюза работников сельского хозяйства с последующей проверкой знаний слушателей специальной квалификационной комиссией, создаваемой в хозяйстве. Такие же программы имеются для работников системы Госкомсельхозтехники. Учитывая специфику производства работ в сельском хозяйстве, рекомендуется организовывать обучение в осенне- зимний период. О проведении курсового обучения делают запись в Журнал регистрации обучения по технике безопасности (форма № 3). Ответственность за организацию и проведение курсового обучения возлагается на руководителей хозяйств и предприятий. Рабочих и колхозников, занятых на обслуживании электроустановок, котельных установок, грузоподъемных машин и оборудования, сосудов, работающих под давлением, и других механизмов, эксплуатация которых связана с повышенной опасностью, обучают на специальных курсах.

Большую помощь в организации проведения инструктажа и курсового обучения должны оказать организуемые в хозяйствах и на предприятиях кабинеты и уголки по технике безопасности.