Рейтинг: 4.7/5.0 (1921 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Производственная характеристика образец написания - полезные сведения.
В указанной схеме форма представления предусматривает возможность проставления оценок группами экспертов, в которые включаются представители различных подразделений, наиболее часто взаимодействующих по роду деятельности с аттестуемым работником. Так, в представлении к поощрению работника, которое будет составлять непосредственный руководитель работника, не совсем правильно предусматривать графы для указания тех учетных сведений, доступ к которым имеет только кадровая служба. Возможности рационального трудоустройства без снижения зарплаты, со снижением зарплаты 13. Что такое характеристика на работника, какая она бывает и зачем нужна? Прочие сведения Руководитель предприятия, организации, учреждения М. Составляя очередную характеристику, нужно помнить о том, что ее применение может изменить не только жизнь работника, но и других людей, например, усыновляемого малыша — ставя свою подпись в характеристике, вы вершите и его судьбу. Поэтому, так же, как и в случае с деловыми качествами, слова должны выбираться аккуратно. Внешняя производственная характеристика пишется в ответ на просьбу работника или организаций и составляется в случаях: - получения кредита, поступления в учебное заведение и т. Если представление разрабатывается непосредственно для кадровой службы и будет адресовываться руководителю организации, то состав учетных данных может быть значительно больше, например, о трудовом договоре, образовании, пр. Посещаемость учебных занятий пропуски и преждевременные уходы с занятий, связь с состоянием здоровья, быстрой утомляемостью и другими причинами Дата Воспитатель, логопед, школьный психолог, классный руководитель, руководитель курсов и т.
Характеристика для ГИБДДУровень квалификации глубина специальных, технических, экономических знаний. стремление повышать свою профессиональную компетентность. При решении сложных вопросов проявляет самостоятельность и оперативность. Внимательно и ответственно относилась к выполнению своих обязанностей. Для представления нескольких работников к разным видам поощрений может использоваться образец, приведенный в разделе «БУМАГИ» на стр. В остальном характеристика составляется по стандартной схеме, очень лаконично, желательно при этом подчеркивать положительные качества работника.
По мнению судей, должностных лиц юрисдикционных органов, принимающих решения о наказании, большинство характеристик пишется по одному шаблону, и все они похожи на представления работников к награждению. Что же касается достоинств, то даже если невозможно сформировать представление о работнике, есть ряд нейтральных и беспристрастных оценок, которые могут быть положены в основу характеристики. Например: Неоднократно высказывался за пересмотр системы материального стимулирования и выражал готовность принять участие в разработке новой системы. МОЖЕТ ЕСТЬ У КОГО ОБРАЗЕЦ ХАРАКТЕРИСТИКИ? Своевременность и степень выполнения должностных обязанностей, способность справляться с большим объемом работы. Эта информация устанавливается по данным личной карточки работника. Затем следует раздел, посвященный описанию деятельности работника в данной организации, с какого времени и какие должности занимал, указать самые значимые профессиональные достижения Если есть необходимость, то включается раздел о повышении квалификации и получении дополнительного образования.
Если работник имеет несколько однородных поощрений, их можно указать в общем виде. Взять расписку о получении характеристики следует и у адвоката работника, получающего ее на руки. Порядок составления такого документа такой же, как и при составлении обычной служебной характеристики. Творческая деятельность: инициативность, умение ставить и решать творческие задачи, умение находить нестандартные подходы к решению задач, пр.
Дерзкая малышка Знаток (374), закрыт 6 лет назад
Помогите пожалуйста найти или написать производственную характеристику по специальности повар,кондитер.
Я просто даже не представляю как это делать,а очень надо:(
Дополнен 6 лет назад
Характеристика нужна в место учебы с места практики.
Для того чтобы поставить разряд по специальности
Mininka Профи (787) 6 лет назад
ФИО – дата рождения, последнее место работы и должность, стаж финансовой деятельности.
За время работы ФИО зарекомендовал себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник, но и как инициативный и способный взять на себя ответственность в принятии решений по сложным вопросам, находящиеся в его компетенции.
Доказал свои способности в организации работы своих подчиненных.
Постоянно следит за текущими изменениями нормативной базы, а также нацелен на повышение своей профессиональной квалификации.
Полностью придерживается корпоративных норм и правил, имеет большие навыки делового общения.
Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.
По своим личным и деловым качествам ФИО является достойным кандидатом на получение квалификационного аттестата Института профессиональных бухгалтеров России “Профессиональный бухгалтер – главный бухгалтер, бухгалтер-эксперт (консультант) ”.
ФСБ.РФ Ученик (149) 6 лет назад
Перед тем как составлять характеристику на работника, важно знать для чего составляется характеристика и куда она составляется (эта информация зачастую должна присутствовать в самой характеристике в предложении "Характеристика дана для предоставления в. ")
Советы по составлению характеристики с места работы
Если говорить об общей форме характеристики, то в ней должны быть отражены следующие моменты:
полное (официальное) название организации в которой работал работник
полное название должности (ей) которую занимал работник и период работы
краткое описание работы
оценка трудовой деятельности работника, перечень его успехов и достижений в период работы
оценка исполнением работником трудовой дисциплины в организации
перечень поощрений/наказаний примененных к работнику в период работы
оценка поведенческих качеств работника (по отношению к руководству, к коллегам, к подчиненным и т. п. )
Характеристика должна быть составлена на фирменном бланке организации и подписана уполномоченным представителем организации.
Если характеристика представляется в организацию, имеющую свою (оригинальную) форму характеристики, то характеристика составляется по этой форме.
Пример характеристики на сотрудника:
Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А
Такой - то и такой - то работает по в фирме «Такая - то и такая - то» в качестве того-то и того-то с такого-то времени и по настоящее время.
За этот период этот самый такой-то показал себя вдумчивым специалистом, инициативным работником, успешно справляющимся со своими должностными обязанностями.
В общении с коллегами ровен, дружелюбен и приветлив, с партнерами и клиентами фирмы – обходителен и вежлив, в затруднительных ситуациях всегда нацелен на нахождение компромиссных решений.
По характеру выдержан, миролюбив, сторонится конфликтных ситуаций.
Холост. Внешне опрятен.
Директор (Начальник отдела кадров)
Часто возникает необходимость составления производственной характерстики на работника.
Такой документ может понадобиться:
Как составлять характеристику на сотрудника
Можно скачать типовой образец производственная характеристика на работника при этом составляется быстро. Производственная характеристика на работника составляется в свободной форме, если речь идет о переходе на новое место работы.
На некоторых предприятиях, особенно крупных, может быть свой внутренний порядок составления документов, не регламентированных государством или иными органами. Характеристика на работника в первую очередь содержит личные данные работника. А затем его служебные характеристики.
Обозначьте, когда и откуда работник пришел не предприятие. Затем в хронологическом порядке перечислите все занимаемые должности за все время работы уже на данном предприятии, если их было несколько. Важно перечислить, когда и какие награды получал работник, а также его личные достижения. Помимо наград существуют и дисциплинарные взыскания, о наличии которых также не следует умалчивать.
Если работник проходил повышение квалификации, то этот факт тоже должен найти отражение в его производственной характеристике.
Что касается написания производственной характеристики для прохождения медицинской экспертизы, то она является одним из ключевых моментов всего медицинского исследования. Такой документ заполняется на специальном бланке.
При подготовке характеристики на студента, проходившего практику, скорее всего, понадобится документ в свободной форме. Возможно также наличие небольшого количества требований к ее заполнению, в том числе и определенный перечень вопросов, на которые желательно ответить.
Как характеризовать человека
Если речь идет о рядовом сотруднике, обозначьте его исполнительность, а также возможную инициативность. Важно также отразить сложившиеся отношения в коллективе между сотрудниками, а также отношения с руководством всех уровней.
Если работник занимал определенный руководящий пост, тогда речь должна идти об отношениях не только с вышестоящим руководством, но и с подчиненными, манера руководства, достижения как личные, так и всего коллектива под руководством этого человека и т.д.
Ниже расположен типовой бланк и образец производственной характеристики на рабочего вариант которого можно скачать бесплатно.
Скачать бланк характеристики с места работы в суд и образец написания
Как написать производственную характеристику. Образец
работникаОбразец производственной характеристики - HR-Portalwww.hr-portal.ru//obrazec-proizvodstvennoy-harakteristiki
Характеристика с места работы. Образец и пример написания
практики.[PDF]Образец написания производственной характеристикиimg0.liveinternet.ru//4774459_obrazec__napisaniya__proizvodstvennoy_. pdf
Характеристика с места работы – образец | Делопроизводство
переводе работника из одного отдела в другой; при наложении на
Срочно нужен образец написания характеристики на сотрудника
Образец написания характеристики. За время работы на предприятии у
Характеристика с места работы: образец написания в суд и бланк
Характеристика на ученика школы · Производственная характеристикаПроизводственная характеристика образец написания pozovsud.com.ua//proizvodstvennaya-harakteristika-obrazets-napisaniya. html
Иванов Иван Иванович Дата рождения - Паспорт Выдан Прописан
найдете образец ее составления и ряд советов по написанию.Срочно нужен образец написания характеристики на сотрудникаhttps://otvet.mail.ru/question/8999249
характеристика. на характеристика образец написания.Как написать производственную характеристику. Образец kakprosto.ru/kak-33458-kak-napisat-proizvodstvennuyu-harakteristiku
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА «____»Характеристика с места работы: образец написания в суд и бланкmirblankov.ru/harakteristika-s-mesta-raboty/
В качестве примера может использоваться вариант представления, приведенный в разделе «БУМАГИ» стр. Вы не можете отвечать на сообщения. Место, где ставится дата подписания документа, располагается ниже подписи. Характеристика на работника должна быть максимально объективной. В форме представления на руководящего работника, кроме того, предусматривается место для отражения результатов деятельности возглавляемого работником структурного подразделения, итогов реализации координируемого им проекта. Во всех случаях привлечения работника к административной или уголовной ответственности суд и орган, уполномоченный на применение административных наказаний, при разрешении дела и назначении наказания должны учитывать личность виновного, его имущественное положение и другие обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. © 2009 - 2014 Кадровый консалтинг и всё остальное. » например, «к поощрению». в других — «о чем? Поскольку единых требований к процедуре проведения аттестации, а, следовательно, и к форме представления на аттестуемого работника, законодательство не устанавливает, организация может предусмотреть особый подход к отражению оценок работника.
Представление Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Если в составлении характеристики не принимает участие психолог, не следует увлекаться психологической оценкой.
За время работы ФИО зарекомендовал себя высококвалифицированным специалистом, технически грамотным работником. Характеристика на работника должна быть максимально объективной. Чаще всего характеристику составляет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник и она имеет своей целью дать оценку профессиональной деятельности работника, а также оценку его личных и деловых качеств с точки зрения работодателя.
Характеристика с места работы образец написания (скачать).Профессионально - деловые качества: 1. Все порученные задания выполняла своевременно и качественно. Кем работает в настоящий момент указать должность, профессию, специальность, квалификацию и стаж работы по указанной должности, профессии, специальности, квалификации 4 Основная профессия специальность. Такой документ должен содержать сведения о профессиональных качествах и навыках работника включая практические трудовые достижения. о личностных качествах, об общем культурном уровне сотрудника. Эти данные устанавливаются по трудовой книжке работника.
В качестве примера может использоваться вариант представления, приведенный в разделе «БУМАГИ» стр. Взять расписку о получении характеристики следует и у адвоката работника, получающего ее на руки.
Как правило, большое внимание уделяется личностным качествам характеризуемого работника, поскольку оценка его психологии позволяет создать более комфортные условия труда и, соответственно, добиться от работника более эффективного результата исполнения рабочих обязанностей. Далее пишется заголовок документа «ХАРАКТЕРИСТИКА» и указывается, на кого составлен документ с указанием специальности или должности работника, его ФИО и дата написания. В краткую справку о биографии работника могут быть включены сведения о семейном положении — состоянии в браке, наличии детей и т. С 1988 года по 1989 год проходил службу в рядах Советской Армии. Характеристики относятся к документам, содержащим персональные сведения о работнике, а, следовательно, их подготовка и представление должны осуществляться с соблюдением норм главы 14 Трудового кодекса РФ.
Производственная характеристика на работника (образец. * Производственная характеристика является документом, свидетельствующим о характере выполняемой сотрудником работы, и выдается для. Образец производственной характеристики | HR-Portal * 25 июл 2009. Производственная характеристика. на. характеристика образец написания. Образец характеристики работника (общий шаблон). Образец характеристики на работника * Образец характеристики на работника. Самая большая коллекция образцов характеристик на нашем сайте находится в данном разделе, связанно это. Адвокаты и юристы - Международная консалтинговая группа. * общая характеристика, образец характеристики, характеристика студента. человека, производственная характеристика, характеристика скачать, отзыв. характеристика практиканта, образец характеристики работника, пример. написания характеристики, написание характеристики, характеристика. Производственная характеристика. Образец бланка и формы. * Производственная характеристика является официальным документом и одним из видов. Форма её написания зависит от целей, для которых она необходима. Зачастую под производственной характеристикой работника. Образец Производственной Характеристики №1 в Рунете! | Блог. * 19 авг 2014. В этом случае производственная характеристика оформляется работодателем на. вот вам качественный образец + пример заполнения. месте, на котором работник исполняет свои трудовые обязанности.Характеристика работника для награждения образец - скачать. * 13 июл 2014. Образец характеристики на работника. работника Производственная характеристика на работника (образец бланка и пример. Как написать характеристику с места работы Несмотря на то, что для написания.Восстановленный текст документа Преподаватель:Гришко Л. В. * 4 апр 1999. наемного работника, продающего свою рабочую силу (токарь на заводе, учитель в школе и т. д.);. Новая система управления производством, качеством. позитивные отличительные характеристики товара от товаров других. Написанию данного раздела предшествует значительная. Характеристика с места работы образец скачать примеры | Все. * Характеристика на работника составляется на фирменном бланке организации. Пример структуры написания характеристики с места работы. Упорства в достижении производственных целей не проявлял, работал на. Характеристика с места работы | Образец и пример составления * Дана характеристика на работника. необходима характеристика с места работы и образец её написания призван помочь. Гаврилов Е.А. проявляет личную инициативу при решении производственных задач, в коллективе. Характеристика с места работы – образец | Делопроизводство * Характеристика с места работы – образец написания. Помещено. Основная ее цель – дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его. Журнал "Кадры предприятия" - Характеристики и представления. * В зависимости от цели составления и использования характеристики. Приведем общие правила, которые помогут упростить решение ряда. или производственной инструкции работника, а в характеристике основной акцент. Как написать производственную характеристику. Образец. * 16 авг 2011. Образец написания характеристики. За время работы на предприятии у работника выявляются определенные личностные и деловые. Производственная характеристика - образец заполнения, бланк. * Производственная характеристика на работника – это форма, которая составляется администрацией предприятия по запросу и выдается сотруднику. Образец характеристики с места работы. Примеры и подробное. * 13 май 2014. Никогда не будет лишней характеристика с предыдущего места работы. Чаще всего, начальник просто описывает деятельность работника (с какого года и. на водителя, производственная характеристика, в военкомат. по собственному желанию: образец бланка и пример написания. Характеристика на работника. Бланк характеристики. Ее виды и. * С необходимостью составления характеристики на сотрудника рано или. Бланк характеристики. Производственная характеристика на работника. такая же, как и при написании стандартной рабочей характеристики.Характеристики. Образец и правила написания характеристики * Образцы и бланки характеристик: с места работы, на работника, производственная, на ученика, на студента. Как правильно составить характеристику.Производственная характеристика: образец заполнения бланка. * Образец заполнения производственной характеристики. Производственная характеристика работника направляемого на освидетельствование в. Характеристика с места работы, образец и пример написания. * Характеристика с места работы – это описание и оценка личных и. Выделяется лишь один случай, если характеристика работника требуется в суд. бытовая характеристика от соседей; производственная характеристика; для. Характеристика в полицию. Бланк - образец на 2014 год * В производственной характеристике основное внимание уделяется исполнительским и деловым качествам работника, делается акцент на его. Начинать написание характеристики следует с кратких сведений, содержащих.
Скорость: 7048 Kb/s
Внутренняя характеристика на работника оформляется для использования внутри предприятия. Если характеристика готовится для использования в нескольких органах, то в ней можно записать: Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования. В подобной характеристике акцент должен делаться на приватные качества работника. Также производственная характеристика может понадобиться при прохождении медико-социальной экспертизы, врачебно-трудовой комиссии или профосмотра. Кроме этого, характеристика может понадобиться для внутренних нужд организации, например, при проведении аттестации, при повышении работника в должности или переводе его из одного подразделения в другое, при его награждении и. Вы можете воспользоваться функцией. Проводит лекционные занятия для работников. Для оформления можно воспользоваться фирменным бланком организации. Если Вы предприниматель или владелец небольшого бизнеса, то перед Вами рано или поздно встанет вопрос о том, как.
Их состав зависит от того, «под кого» разрабатывается форма.
Характеристика на работника: как составляется и её видыРекомендации, изложенные в предыдущем разделе, могут быть использованы при составлении внутренних характеристик. С характеристики, передаваемой или направляемой по почте инициатору ее составления, снимается копия, которая помещается в личное дело работника. » » » Что такое характеристика на работника, какая она бывает и зачем нужна? В заключительной части характеристики чаще всего используется выражение "Для предъявления по месту требования в. Вы не можете голосовать. Характеристики с места работы: образец написания Как написать характеристику на работника? В основной части представления, прежде всего, должны приводиться учетные сведения о работнике фамилия, имя, отчество, должность или профессия, дата рождения, пр. С 1988 года по 1989 год проходил службу в рядах Советской Армии. Так, например, в ряде банковских организаций аттестация персонала осуществляется по схеме, установленной Центральным банком РФ для своих сотрудников в Положении об аттестации работников Центрального банка Российской Федерации, утвержденном приказом Центрального банка РФ от 15. Лично показывает пример активной работы. Следовательно, форма представления должна предусматривать место для указания реквизитов перечисленных документов. МОЖЕТ ЕСТЬ У КОГО ОБРАЗЕЦ ХАРАКТЕРИСТИКИ?
Характеристика на работника: как составляется и её видыТаким образом представление может быть разбито на следующие информационные блоки: 1 учетные сведения; 2 характеристика работника и его заслуг; 3 непосредственно представление к поощрению; 4 заключение кадровой службы; 5 решение руководителя, уполномоченного на применение поощрений. Составляется она от третьего лица на стандартном листе в настоящем или прошедшем времени. Так же, как и в случае с представлением к поощрению, в представлении к применению дисциплинарного взыскания должно быть предусмотрено место для резолюции руководителя организации или иного лица, уполномоченного на принятие решений о привлечении работников к дисциплинарной ответственности, либо для непосредственного его решения. Также характеристика может быть составлена для предоставления: аттестационной комиссии; милиции; органам опеки; кредитной организации. Могут ли быть предоставлены облегченные условия труда. Составляется с целью профессионального исследования личности работника. То же следует сказать и в отношении недостатков — если они по мнению составителя характеристики есть и очевидны, нужно постараться уравновесить их достоинствами. Руководящая деятельность: лидерство, умение планировать и организовать работу, авторитет у коллег и подчиненных, требовательность, пр. Творческая деятельность: инициативность, умение ставить и решать творческие задачи, умение находить нестандартные подходы к решению задач, пр. Также в зависимости от вида представления в нем отдельными информационными блоками приводятся: характеристика качеств работника, необходимая для решения вопроса о применении в отношении работника конкретных мер; основания для применения к работнику соответствующих мер; непосредственное представление; заключение соответствующих подразделений по представлению; другие сведения. Отношение к окружающим: вежливость, тактичность, корректность, внимательность, заботливость, критичность, лояльность, терпеливость, чуткость, отзывчивость, выдержанность, обязательность, пр. Образование высшее, Белорусский институт механизации сельского хо-зяйства. Что же касается линейных менеджеров, руководителей структурных подразделений, то вовлечь их в процедуру составления представлений и вовсе представляется затруднительным.
Что же касается достоинств, то даже если невозможно сформировать представление о работнике, есть ряд нейтральных и беспристрастных оценок, которые могут быть положены в основу характеристики. Необходимо помнить, что главная цель любой характеристики — дать оценку работнику, поэтому краткая характеристика работника должна содержать все необходимые для оценки сведения достижения, разработки, проведенные мероприятия, дисциплинарные проступки. а не обтекаемые личностные формулировки плохой, ленивый, хороший и так далее. Введение его в систему кадрового делопроизводства обусловлено спецификой службы в государственных органах когда правом постановки вопроса об увольнении служащего наделяется его непосредственный руководитель или руководитель соответствующего структурного подразделения и особенностями построения их кадрового аппарата. Исполнительный Добросовестный Самостоятельный Дисциплинированный При трансформации кратких оценок в основной раздел характеристики нужно придерживаться следующих правил: - для описания качеств работника используется повествовательная форма текста документа, например, «проявил», «характеризуется», «относится»; - стиль изложения должен быть нейтральным, при описании качеств работника недопустимо использование эмоционально-экспрессивных языковых средств, образных сравнений метафор, эпитетов, гипербол и т. Как правило, когда речь идёт о написании характеристики для ГИБДД, цель её написания - помощь в возвращение прав, без которых профессиональная деятельность сотрудника просто не возможна. Старательна в выполнении распоряжений руководства. В этом случае информация об обучении работника может быть увязана с его деловыми или личностными характеристиками следующим образом: Стремится к повышению профессионального уровня — по собственной инициативе прошла обучение в «Школе секретарей» при Московском социальном университете; в настоящее время получает высшее профессиональное образование по специальности «Документоведение» в Российском государственном социальном университете. Такой подход считается наиболее правильным, но не единственным. Такая характеристика может содержать рекомендации по повышению профессионального уровня работника.
Главная Образец характеристики Производственная характеристика образец написания
26 мая 2015 года
Получение вида на жительство гражданами УкраиныМы с женой граждане. Вся новость
В Высшем административном суде Украины произошли кадровые изменения. Как сообщается на сайте ВАСУ, в связи со вступлением 11 апреля 2014. Вся новость
Харьковская областная прокуратура совместно с управлением внутренней безопасности Министерства доходов и сборов (Миндоходов) в области. Вся новость
Производственная характеристика образец написанияВ современных реалиях в наш обиход зашло такое понятие как письмо с рекомендацией. Мы нашли образец, который оставит время для печатания хорошего документа Теперь характеристики как раньше начали называть рекомендательными письмами. Почти всем приходилось иметь дело с таким документом как характеристика. Одно дело запрашивать характеристику, совсем иное составлять. Если приходило время поступать на работу, или выпадала удача занять выборную должность. Как правило просили предъявить характеристику. При социализме рекомендацию заменяла выданная характеристика.
Производственная, служебная характеристика на работника, сотрудника с места работы. образец написания, пример.Лайкмани Абрам Серафимович 1972 года рождения.
В 1995 году закончил Экономический институт им. Ротшильдова города Милков по специальности бухгалтер.
В 2006 году пришел в ООО Молочный завод Мое сомнение на должность помощника бухгалтера. На должность бухгалтера был назначен в августе 2009 года. В круг должностных обязанностей сотрудника входит:
Лайкмани А.С. заслужил уважение коллеглектива благодаря умелой организации своей работы, взаимодействием с коллегами и выполнением поставленных задач в означенные сроки. Кроме того, часто готов взять на себя работу, находящегося в отпуске, сотрудника. Благодаря рацпредложению Лайкмани А.С. по объединению отчетности двух смежных предприятий у одного бухгалтера, удалось серьезно упростить документооборот внутри отдела. Готов пойти навстречу предприятию в необходимые моменты, работая во внеурочное время. В 2010 году стал лучшим сотрудником предприятия на конкурсе Лучший сотрудник Моего сомнения - 2010.
Лайкмани Абрам Серафимович постоянно стремится профессионально развиваться и повышать квалификацию в постоянно изменяющемся мире бухгалтерии. Периодически посещает семинары посвященные изменению законодательства, после чего проводит лекции внутри своего отдела.
Вне производственной деятельности Лайкмани А.С. занимается танцами по направлению стрип-дэнс. В 2009 году занял 2-е, а в 2010-м - 1-е места по этому направлению среди сотрудников молочных предприятий в ежегодном конкурсе Стрип-молочник Energy. Ведет в школе №18 им. Л.Берии факультативные занятия Юный бухгалтер. Пользуется уважением среди детей. Не курит и не употребляет алкоголь.
Руководство компании ценит и уважает такого сотрудника как Лайкмани Абрама Серафимовича.
Характеристика выдана для предоставления по месту требования
Образец производственной характеристики_______________ трудовую деятельность начал помощником ________________________. работал ____________________________________. В 1975 году окончил __________________________ институт и по распределению работал на предприятиях Министерства экологии старшим инженером-технологом, начальником буровой, начальником производственно-технологического отдела, буровым мастером. С _______________ года принимает активное участие в __________________________, работал ___________________, начальником центрально-технологической службы объединения. За время работы зарекомендовал себя грамотным инженером. Уделяет много внимания внедрению новой техники в производство. Участвует в ускорении научно-технического прогресса в бурении в условиях Крайнего Севера.
Является лучшим рационализатором объединения ______________________-. Неоднократно поощрялся Почетными Грамотами, дипломами, денежными премиями, авторскими вознаграждениями за рацпредложения. Участвует в общественной жизни коллектива, является членом головной группы народного контроля.
В быту скромен, морально устойчив. Характеристика выдана для предъявления в _______________.
Генеральный директор _____________
Председатель профкома _______________
Как правильно написать характеристику на работника?Характеристика – это официальный документ, в котором описываются деловые и личные качества работника. Составлением характеристики на сотрудника занимаются представители администрации, также на ней проставляется печать и подпись руководителя компании. Лицо, подписавшее характеристику, ответственно за достоверность содержащейся в ней информации.
Существует два основных вида характеристик:
Инструкция по написанию характеристики на сотрудника выглядит следующим образом:
Здесь указываются реквизиты компании, дата написания, в центре располагается слово «Характеристика».
Анкетные данные сотрудника.
Это первый абзац характеристики, в котором пишутся ФИО сотрудника, год его рождения, образование.
Описание трудовой деятельности.
Проставляется дата устройства в организацию, указываются сведения о профессиональном росте, а также наиболее значимые результаты работы.
Оценка различных качеств сотрудника.
Речь идет о личных, профессиональных и психологических качествах работника, его компетентности, исполнительности. Кроме того, указывается информация о поощрениях и взысканиях, если таковые имеются.
Этот пункт необходим для внешней характеристики. В нем указывается цель составления данного документа.
Характеристика для награжденияЭтот документ состоит из ряда стандартных элементов:
Впрочем, написание этого вида документа предполагает и некоторые особенности:
Один из наиболее сложных видов характеристик – это характеристика в суд. Составляется она в единственном экземпляре на обычном или фирменном бланке и содержит в себе следующие данные:
Данная характеристика предоставляется работодателем. У нее есть свои особенности по сравнению с обычным производственным документом. Так, в стандартной характеристике акцентируются исполнительские и деловые качества работника, его умственные способности и трудолюбие, тогда как характеристика в полицию требует сосредоточения на личных качествах характера сотрудника.
Данный документ не должен содержать шаблонных фраз, поскольку необходимо дать объективную оценку поведения работника. Так, положительную характеристику сложно использовать против сотрудника, тогда как отрицательная оценка может принести ему существенный вред.
Составление характеристики в суд, полицию или другой подобный орган требует наибольшей ответственности. Прежде чем составлять данный документ, необходимо проконсультироваться с органами, по просьбе которых пишется эта характеристика, либо обратиться к представителю работника.
Сотрудник кадровой службы производит оценку готового документа, которая может быть отрицательной, положительной или удовлетворительной. В случае возникновения затруднений кадровый работник может попросить помощи у коллеги, не сообщая ему при этом данные сотрудника.
Таким образом, правильно составленная характеристика обязательно поможет в достижении той цели, с которой она пишется. Документ, в котором содержатся и положительные и отрицательные качества работника, будет максимально полезным, а вред принесет минимальный. Во всяком случае, усомниться в достоверности подобной информации будет достаточно сложно.
Характеристика с места работыКатегория документа: Характеристика
Характеристика с места работы – это описание и оценка личных и деловых качеств работника.
Выделяют два вида характеристик, в зависимости от целей дальнейшего использования:
Характеристика с места работы оформляется исходя из общих правил если попадает во все перечисленные случаи.
Выделяется лишь один случай, если характеристика работника требуется в суд. Потому что если работник привлекается к административной или уголовной ответственности, суд имеет право потребовать у работодателя сведения, которые охарактеризуют его как личность, дабы вынести правильное судебное решение. Но в большинстве запросов суд не уточняет какие конкретно сведения нужны, в этом то и заключается сложность. Так что, имеет место обратиться за консультацией к адвокату или к самому работнику, чтобы не навредить ему.
Как писать характеристику на работника
Характеристика создается непосредственно начальником над работником или сотрудником кадрового отдела на фирменном бланке формата А4. Подписывается директором организации или уполномоченным лицом.
Структура написания характеристики:
Исходя из того, куда направляется характеристика, можно выделить несколько ее видов:
Материалы для скачивания
Бухгалтерские бланки, формы бухгалтерской и налоговой отчетности, а также прочие образцы и шаблоны документов.
Характеристика на работника Вопрос Образец характеристики на работникаХарактеристика на работника – это официальный документ с отзывом о служебной и общественной деятельности определенного человека. Характеристика работника представляет собой краткое описание его трудового пути, деловых и нравственных качеств.
ОтветХарактеристика на работника составляется по правилам оформления деловых документов. Ее обязательные требования: фирменный бланк компании, подпись рекомендателя, печать, дата составления, желателен также исходящий номер документа. Характеристика работника составляется представителем администрации компании. Допускается и такой вариант -- характеристика работника написана его непосредственным руководителем.
Типовая характеристика на работника состоит из четырех частей:
Ниже приводим образец характеристики на работника фирмы по месту требования. Образец написания характеристики на сотрудника поможет правильно составить этот документ: просто подставьте в образец написания характеристики с места работы свои данные.
Характеристика на заместителя директора по продажам фирмы Купола города Сергиев Посад Зубкова Николая Петровича, 1981 года рождения,
Зубков Николай Петрович является работником фирмы Купола города Сергиев Посад с июля 2001 года. За время работы на фирме он зарекомендовал себя как старательный и дисциплинированный, сотрудник.
К своим обязанностям сотрудник Н. П. Зубков относится с ответственностью, обладает творческим мышлением, проявляет инициативу в решении нестандартных производственных задач.
Пользуется уважением среди коллег. Нареканий не имеет, неоднократно премирован за производственные успехи.
Хороший семьянин. Жена Зубкова Нина Васильевна. Дети: сын Зубков Николай Николаевич, дочь Зубкова Вера Николаевна.
Характеристика выдана для предоставления по месту требования.
Директор фирмы (Карандышев ) Карандышев И.М.
В зависимости от цели составления характеристика работника может быть использована как внутри предприятия, так и для представления в иные организации, учреждения.
Внутренняя характеристика работника составляется при решении вопросов о переводах на вакантные должности, о применении мер поощрения или дисциплинарного взыскания, об определении соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе (в ходе аттестации), о направлении в длительную и ответственную служебную командировку и так далее.
При составлении внутренней характеристики больший акцент должен быть сделан на оценке творческого потенциала работника, рекомендациях по использованию его качеств. Указывать место представления не нужно.
Внешняя характеристика работника составляется по просьбе самого работника для представления по месту запроса или по требованию государственных органов, других организаций. Внешняя характеристика работника составляется при поступлении в учебное заведение, при получении кредита, различных разрешений, в случае применения в отношении сотрудника мер государственного воздействия (поощрения или наказания), при смене места работы. Образец написания служебной характеристики для внешних пользователей приведен ниже.
В случаях привлечения работника к административной или уголовной ответственности суд и орган, уполномоченный на применение административных наказаний, при разрешении дела и назначении наказания должны учитывать личность виновного, его имущественное положение и другие обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Для этого истребуются сведения, характеризующие работника. Во внешней характеристике обязательно нужно указать реквизиты организации и исходящий номер.
Вот пример характеристики на работника с места работы для предъявления в военкомат.
Характеристика с места работы для водителя, бухгалтера, директораХарактеристика с места работы – этот документ может понадобиться любому сотруднику предприятия. Его могут потребовать, например, при трудоустройстве в другие организации, в банке при взятии кредита, в каких-либо госструктурах и в прочих случаях. Если такая характеристика понадобилась, то работник может обратиться к своему руководству с просьбой ее написать. Как написать характеристику на работника? В статье разберемся, что должен включать в себя бланк характеристики, как его правильно оформить. Примерный образец документа можно скачать в конце статьи.
Для скачивания представлены образцы для следующих должностей:
Характеристика работника – это документ, в котором следует отметить личные и служебные качества человека, должна быть дана оценка трудовой деятельности работника на данном предприятии, его способностей, личных качеств, особенностей характера. Составить документ нужно таким образом, чтобы при его прочтении можно было составить примерный образ человека, на которого составлена характеристика.
Пригодиться характеристика сотрудника может не только для предъявления в сторонние структуры и предприятия, но и для внутренних целей данной организации. Например, при проведении аттестации персонала на каждого аттестуемого сотрудника нужно составить характеристику его личных и деловых качеств. Или же работник представлен к награде, в этом случае такой документ также будет не лишним. Возможно работник переводится из одного подразделения в другое, в этом случае также может потребоваться характеристика.
На заметку! Предлагаем вам также скачать другие образцы характеристик: на ученика – скачать. в военкомат – скачать. на студента – скачать. с места жительства – скачать. на учителя - образец .
Образец написания характеристики на работникаХорошо, если при оформлении документа будет использован фирменный бланк организации.
Составляет характеристику обычно руководитель работника или работник кадровой службы.
Несмотря на то, что форма характеристики свободная, следует указать минимум необходимых реквизитов: название организации, ее местонахождение, дату оформления, название документа.
Для составления характеристики нужно воспользоваться данными из личного дела работника (личной карточки (скачать образец формы Т-2 ), анкеты. приказов о премировании и взыскании, представлений к награждению и прочих документов). Состав личного дела рассмотрен в этой статье .
Какие сведения следует отметить в бланке:
Если известно кому должен быть предъявлен бланк, то можно указать эти данные, можно просто написать «для предъявления по месту требования».
Начальник работника, составивший характеристику, подписывает бланк. Также свою подпись ставит руководитель организации.
Скачать образец характеристики для водителя – скачать.
Скачать бланк характеристики для бухгалтера – скачать.
Примерный образец характеристики для директора (руководителя) – скачать.
