Должностная инструкция инженера-теплотехника

1. Общие положения

1.1. Инженер-теплотехник относится к категории специалистов.

1.2. Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет, а также специальная подготовка (подтверждается наличием удостоверения).

1.3. Инженер-теплотехник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся эксплуатации и обслуживания тепловых энергоустановок;
- технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы тепловых энергоустановок и оборудования; правила его технической эксплуатации;
- порядок составления договоров, планов и отчетности;
- организацию ремонтного обслуживания;
- передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания оборудования;
- порядок составления заявок на приборы, запасные части;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.

1.4. Назначение на должность инженера-теплотехника и освобождение от должности производятся приказом генерального директора.

1.5. Инженер-теплотехник подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.6. На время отсутствия инженера-теплотехника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

2.1. Обеспечивает техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу тепловых энергоустановок и оборудования.

2.2. Участвует в составлении и заключении договоров с поставщиками теплоэнергии.

2.3. Осуществляет обслуживание и подготовку тепловых энергоустановок работе.

2.4. Обеспечивает надзор и несет персональную ответственность за своевременную замену технически неисправного оборудования.

2.5. Своевременно снимает показания приборов учета теплопотребления.

2.6. Ведет учет и анализирует достоверность показаний приборов учета с расчетными данными.

2.7. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт обслуживания оборудования.

2.8. Составляет заявки на приборы и запасные части, техническую документацию, отчеты о выполнении планов обслуживания оборудования.

2.9. Участвует в составлении инструкций по эксплуатации оборудования.

2.10. Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией оборудования.

2.11. Осуществляет подготовку тепловых энергоустановок и оборудования к работе в отопительном сезоне.

2.12. Осуществляет профилактические работы на оборудовании в межотопительный сезон.

Инженер-теплотехник имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

3.2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.

3.4. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Инженер-теплотехник несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.
К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы.
Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства.
Автор: Елена Карсетская
Книга адресована руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровых служб, бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем, кто интересуется вопросами соблюдения трудового законодательства.

В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям).
Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение).
Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.

Должностная инструкция инженера-теплотехника

Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

Доставка питьевой воды vi-aqua.ru.

• должностная инструкция кладовщика
  Подробнее [87781 просмотр]
• должностная инструкция специалиста отдела кадров
  Подробнее [73298 просмотров]
• должностная инструкция водителя
  Подробнее [69398 просмотров]
• должностная инструкция юриста предприятия
  Подробнее [68857 просмотров]
• должностная инструкция администратора магазина
  Подробнее [63350 просмотров]
• должностная инструкция электрика
  Подробнее [59445 просмотров]
• должностная инструкция завхоза школы
  Подробнее [57640 просмотров]
• должностная инструкция директора магазина
  Подробнее [56373 просмотра]
• должностная инструкция начальника ПТО
  Подробнее [50578 просмотров]
• должностная инструкция оператора котельной
  Подробнее [48726 просмотров]
• должностная инструкция директора школы
  Подробнее [48060 просмотров]
• должностная инструкция генерального директора
  Подробнее [46555 просмотров]

1. Общее положение:
1.1. Инженер-теплотехник к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению ______.
1.2. На должность инженера-теплотехника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.
На должность инженера-теплотехника II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-теплотехника не менее 3 лет.
На должность инженера-теплотехника I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-теплотехника II категории не менее 3 лет.
1.3. Инженер-теплотехник подчиняется __________________________________________________
1.4. В своей деятельности инженер-теплотехник руководствуется:
1.4.1. нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
1.4.2. методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
1.4.3. уставом предприятия;
1.4.4. правилами трудового распорядка;
1.4.5. приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
1.4.6. настоящей должностной инструкцией.
1.5. Инженер-теплотехник должен знать:
1.5.1. постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся эксплуатации и обслуживания групповых приборов учета;
1.5.2. технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования;
1.5.3. правила его технической эксплуатации;
1.5.4. порядок составления договоров, планов и отчетности;
1.5.5. организацию ремонтного обслуживания;
1.5.6. передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания оборудования;
1.5.7. порядок составления заявок на приборы, запасные части;
1.5.8. основы экономики, организации производства и труда;
1.5.9. основы трудового законодательства РФ;
1.5.10. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия инженера-теплотехника его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. На инженера-теплотехника возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение технической эксплуатации, бесперебойной высокопроизводительной работы оборудования.
2.2. Установка и подготовка оборудования к работе.
2.3. Своевременное снятие электроэнергии и водопотребления.
2.4. Контроль за правильной эксплуатацией оборудования.
3. Для выполнения возложенных на него функций инженер-теплотехник обязан:
3.1. Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.
3.2. Участвовать в составлении и заключении договоров с потребителями теплоэнергии.
3.3. Осуществлять установку и подготовку приборов учета к работе.
3.4. Обеспечивать надзор и нести персональную ответственность за своевременную замену технически неисправного оборудования.
3.5. Своевременно снимать показания приборов учета электроэнергии и водопотребления, находящихся на балансе объединения и теплопотребителей.
3.6. Вести учет и анализировать достоверность показаний приборов учета с расчетными данными.
3.7. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт обслуживания оборудования.
3.8. Составлять заявки на приборы и запасные части, техническую документацию, отчеты о выполнении планов обслуживания оборудования.
3.9. Участвовать в составлении инструкций по эксплуатации оборудования.
3.10. Осуществлять контроль за правильной эксплуатацией оборудования.
4. Инженер-теплотехник имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5. Инженер-теплотехник несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция инженера-теплотехника разработана в соответствии с _________________________.

должностные инструкции, должностная инструкция инженера-теплотехника

ОБЗОР ЗАРПЛАТ - Должностная инструкция инженера-теплотехника

Осуществление деятельности, направленной на обеспечение технической эксплуатации, бесперебойной высокопроизводительной работы оборудования.

Инженер-теплотехник - Должностная инструкция инженера-теплотехника

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности инженера-теплотехника _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.Инженер-теплотехник принимается на должность и увольняется с нее по приказу директора предприятия по представлению _____________________________________________.

1.3.На должность инженера-теплотехника принимается лицо с высшим профессиональным образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным образованием и стажем работы в должности техника I категории не менее 3 лет;

-на должность инженера-теплотехника II категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника не менее 3 лет;

-на должность инженера-теплотехника I категории принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инженера-теплотехника II категории не менее 3 лет.

1.4.Инженер-теплотехник находится в подчинении у __________________________________.

1.5.В своей деятельности инженер-теплотехник руководствуется:

-правилами трудового распорядка;

-нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

-приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

-методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

-настоящей должностной инструкцией.

1.6.В период отсутствия инженера-теплотехника его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего полную ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.7.Инженер-теплотехник должен знать:

-постановления, приказы и распоряжения вышестоящих органов;

-методическую, нормативную и прочую руководящую документацию, касающиеся эксплуатации и обслуживания групповых приборов учета;

-технико-эксплуатационные характеристики оборудования;

-конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования;

-правила его технической эксплуатации;

-правила составления договоров, планов и отчетов;

-организацию ремонтного обслуживания;

-передовой отечественный и зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания оборудования;

-порядок составления заявок на приборы и запасные части;

-основы экономики, организации производства и труда;

-трудовое законодательство РФ;

-нормы и правила охраны труда и пожарной безопасности.

2.1.Производить своевременное снятие электроэнергии и водопотребления.

2.2.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.

2.3.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.

2.4.Обеспечивать техническую эксплуатацию, бесперебойную высокопроизводительную работу оборудования.

2.5.Осуществлять установку и подготовку оборудования к работе.

2.6.Участвовать в составлении и заключении договоров с потребителями теплоэнергии.

2.7.Вести учет и анализировать достоверность показаний приборов учета с расчетными данными.

2.8.Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт обслуживания оборудования.

2.9.Составлять заявки на приборы и запасные части, отчеты о выполнении планов обслуживания оборудования, техническую документацию.

2.10.Участвовать в составлении инструкций по эксплуатации оборудования.

2.11.Контролировать правильность эксплуатации оборудования.

2.12.Осуществлять установку и подготовку приборов учета к работе.

2.13.Обеспечивать надзор и нести персональную ответственность за своевременную замену технически неисправного оборудования.

2.14.Своевременно снимать показания приборов учета электроэнергии и водопотребления, находящихся на балансе объединения и теплопотребителей.

4.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3.Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4.Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

4.5.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении своих прав.

Инженер-теплотехник ответственен за:

5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

5.3.Причинение материального вреда предприятию в определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

Должностная инструкция инженера

I. Общие положения.

1.1. Инженер - теплотехник относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.

1.2. На должность инженера - теплотехника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в тепловом хозяйстве не менее 3 лет.

1.4. В своей деятельности инженер - теплотехник руководствуется:

• уставом организации;
• настоящей должностной инструкцией.

1.5. Инженер - теплотехник должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по теплоснабжению потребителей, по нормированию расхода тепловой энергии и энергосбережению;
• правила пользования тепловой энергией;
• правила технической эксплуатации тепловых станций и сетей;
• структуру управления тепловым хозяйством;
• оперативную схему теплового оборудования и коммуникаций (водяных, паровых, конденсатных) и их техническое описание;
• критерии и пределы безопасного состояния и режимов работы тепловых сетей;
• основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;
• основы экономики, организации труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
• правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.6. Во время отсутствия инженера - теплотехника (командировки, болезнь, отпуск и др.) его обязанности выполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

II. Должностные обязанности.

Инженер - теплотехник исполняет следующие обязанности:

2.1. Ведет учет расхода тепловой энергии для расчетов с энергоснабжающей организацией и абонентами.

2.2. Разрабатывает нормы удельного расхода тепловой энергии.

2.3. Осуществляет контроль и надзор за:

• техническим состоянием абонентских сетей, тепловых пунктов и теплоиспользующих установок, сооружений потребителей.
• расходованием теплоэнергии потребителями в части снижения потерь в сети, выявления сверхнормативных утечек тепловой энергии;
• внедрением приборов и системы учета расхода энергоресурсов;
• фактическим удельным расходом тепловой энергии.

2.4. Сопоставляет действительные потери тепловой энергии с нормированными потерями.

2.5. Выявляет недостатки состояния носителей тепловой энергии, режимов работы оборудования и другие факторы, влияющие на технико-экономические показатели.

2.6. Проверяет соблюдение потребителями установленных лимитов теплопотребления, согласно заключенным договорам.

2.7. Проводит инвентаризацию с целью выявления самовольно подключенных установок потребителем тепловой энергии.

2.8. Разрабатывает мероприятия по предотвращению тепловых потерь.

2.9. Составляет заявки на ремонт теплового оборудования.

2.10. Осуществляет анализ:

• технико-экономических показателей для оценки состояния тепловых сетей и режимов их работы;
• эффективности проводимых организационно-технических мероприятий по энергосбережению.

2.11. Доводит до эксплутационного персонала энергетические характеристики и нормы отдельных показателей в форме режимных карт, таблиц, графиков или эксплутационных инструкций.

2.12. Проводит информационную работу с абонентами по вопросам энергосбережения.

• в рассмотрении новых проектов и подключении теплопотребляющих установок потребителей;
• в приемке вновь вводимых объектов.

2.14. Обеспечивает выполнение требований Госэнергонадзора.

2.15. Координирует работы структурных подразделений по подготовке теплового хозяйства к новому отопительному сезону, к эксплуатации в зимний период времени.

2.16. Ведет установленную отчетность о результатах использования тепловой энергии.

Инженер - теплотехник имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.

3.2. Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности, требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации по соответствующим вопросам, а также по вопросам приема, перемещения и увольнения работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающих трудовую дисциплину.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

3.8. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Инженер - теплотехник несет ответственность:

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

СТО СМК Должностная инструкция Инженера-теплотехника

организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам эксплуатации оборудования;

правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок;

схем, конструкций, характеристик, технико-экономических показателей и особенностей эксплуатации при нормальных, аварийных, послеаварийных и ремонтных режимах работы обслуживаемого оборудования и устройств;

схем теплоснабжения и других технологических схем обслуживаемых объектов;

приемов и методов выполнения визуальных осмотров оборудования, расчетов, измерения параметров;

состава технических средств программно-технического комплекса автоматизированных систем управления, используемых для получения, обработки, передачи информации;

правил эксплуатации вычислительной техники;

основ экономики и производства, труда и управления в энергетике;

внутренних стандартов организации, регламентирующих его деятельность, в том числе СТО СМК 7.5-062-2009 Организация технической эксплуатации инженерных систем жилых зданий;

основ трудового законодательства;

правил по охране окружающей среды;

правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

правил внутреннего трудового распорядка.

настоящей должностной инструкции.

3.4. Компетенции (личностные и профессиональные качества, необходимые для деятельности):

Сбор и анализ информации: Проверяет и анализирует информацию. Устанавливает точность и актуальность информации. Извлекает ключевые фрагменты и основное содержание из всего массива информации. Определяет связи между разными блоками информации. Упрощает информацию для ясности понимания и представления.

Принятие решений: Следует заранее установленным процедурам принятия решений. Собирает и использует всю информацию, необходимую для принятия решений. Регулярно пересматривает и согласовывает пределы принятия решений в соответствии со своей ролью.

Управление отношениями: Строит отношения внутри группы. Приспосабливает личный стиль к развитию отношений с коллегами. Приспосабливает форму представления информации к потребностям аудитории. Устанавливает и поддерживает постоянный контакт с людьми, от которых зависит и которые влияют на его собственную работу.

Инициативность: способность определять возможности и использовать их, самостоятельность действий.

4.1. Участвует в обеспечении использования по назначению, исследовании и диагностики технического состояния, поддержания и восстановления работоспособности теплотехнического оборудования, тепло-энергоустановок и внутридомовых сетей теплоснабжения.

Осуществляет сбор, обработку, систематизацию первичных данных.

Ведет учет и анализ технико-экономических показателей работы, дефектности составных узлов, деталей, конструкций оборудования, наличия аварийных, и пожароопасных очагов на оборудовании.

Выполняет необходимые расчетные операции, подготавливает итоговые и промежуточные таблицы, диаграммы, графики по учитываемым, планируемым и анализируемым показателям, сводную техническую статистическую отчетность, отдельные разделы годового отчета.

Осуществляет обходы и осмотры оборудования, снятие показаний со стационарных приборов учета или проведение замеров с помощью средств измерения.

Ведет обработку диаграмм регистрирующих приборов, выполняет технические расчеты, представляет пользователям информации данные замеров и результаты осмотров.

Участвует в выполнении диагностических и наладочных работ на оборудовании, осуществляет настройку отдельных элементов, оборудования и устройств, регистрирует полученные в процессе выполнения работ данные, проводит их обработку, оформляет протоколы и другие итоговые документы.

Подготавливает предложения по оптимизации режимов работы, модернизации конструкции.

Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на повышение уровня технической эксплуатации, экономичности работы и безопасности обслуживания оборудования, а так же графики вывода его из работы и включения в работу.

4.2. Координирует профилактические работы и гарантийный, текущий, капитальный, аварийный ремонт.

Разрабатывает и участвует в разработке графиков осмотров, планово-предупредительных и капитальных ремонтов на год. Согласует их.

Осуществляет технические осмотры, планово-предупредительные и капитальные ремонты установленные графиками сроки.

По факту выполнения работ согласует с заказчиком акты о проведении профилактических и ремонтных работ.

Принимает участие в пусках и остановках оборудования. Оформляет и передает на рассмотрение руководству заявки на вывод из работы оборудования для проведения на нем диагностических, наладочных, ремонтных и других работ. Участвует в выполнении работ в качестве соисполнителя или наблюдающего.

4.3. Обеспечивает правильную эксплуатацию теплотехнического оборудования, тепло-энергоустановок и внутридомовых сетей теплоснабжения.

Осуществляет техническое паспортизацию оборудования в сроки, установленные правилами эксплуатации оборудования.

Подготавливает и вносит изменения в тепловые и другие технологические схемы, указания и рекомендации по режимам эксплуатации оборудования.

Ведет журналы учета.

Разрабатывает и согласовывает инструкции по эксплуатации теплотехнического оборудования.

Контролирует качество выполнения монтажных работ на объектах, их соответствие проектной документации, участвует во входном контроле передаваемого в монтаж оборудования.

Участвует в работе комиссии по приемке оборудования из ремонта и монтажа, проверке знаний персонала.

4.4. Оформляет заявки на оборудование, запасные части, приспособления, арматуру и другие материальные ресурсы, необходимые для выполнения работ по оперативному ремонту и обслуживанию оборудования и систем. (Формирует дефектную ведомость и смету работ. Выставляет на согласование в СЭД). Согласует заявки, сформированные работниками, находящимися в функциональном подчинении. При поставке проверяет паспорта и сертификаты качества на оборудование.

4.5. При необходимости привлечения для выполнения работ субподрядных организаций: