Рейтинг: 4.5/5.0 (1844 проголосовавших)Категория: Руководства
1. Настоящее Положение определяет виды классных званий, присваиваемых работникам ОАО «Федеральная пассажирская компания» (далее - Работники) и порядок их присвоения.
2. Работникам, обладающим высоким уровнем знаний и профессионального мастерства и имеющим высокие достижения в труде, присваиваются следующие классные звания:
«Мастер I класса», «Мастер II класса» - мастерам участков производства, включая старших;
«Начальник поезда I класса», «Начальник поезда II класса» - начальникам поездов пассажирских, дальнего и местного сообщения;
«Осмотрщик – ремонтник вагонов I класса» - осмотрщикам – ремонтникам вагонов, включая старших;
«Осмотрщик вагонов I класса» - осмотрщикам вагонов, включая старших;
«Проводник пассажирского вагона I класса» - проводникам пассажирских вагонов;
«Поездной электромеханик I класса» - поездным электромеханикам, обслуживающим поезда пассажирские, дальнего и местного сообщений;
«Приемосдатчик груза и багажа I класса», «Приемосдатчик груза и багажа II класса» - приемосдатчикам груза и багажа, включая старших.
«Приемосдатчик груза и багажа в поездах I класса», «Приемосдатчик груза и багажа в поездах II класса» - приемосдатчикам груза и багажа в поездах, включая старших.
3. Классные звания присваиваются работникам начальником филиала и структурного подразделения ОАО «ФПК» за добросовестное и качественное выполнение должностных обязанностей, активное участие в школах передового опыта, применение передовых методов труда, стремление к повышению уровня своей квалификации при отсутствии крушений, аварий, случаев брака, производственного травматизма, нарушений трудовой и технологической дисциплины, произошедших по их вине или по вине подчиненных им работников.
4. Классные звания II класса присваиваются работникам, имеющим непрерывный стаж работы в соответствующей должности не менее двух лет с учетом стажа работы в ФПД – филиале ОАО «РЖД», а классные звания I класса – работникам, имеющим непрерывный стаж работы в соответствующей должности не менее трех лет с учетом стажа работы в ФПД – филиале ОАО «РЖД» или непрерывный стаж работы с классным званием II класса не менее двух лет, при соблюдении в течение этих сроков условий, указанных в пункте 3 настоящего Положения.
Классные звания «Мастер I класса» присваиваются работникам, имеющим непрерывный стаж работы в соответствующей должности не менее трех лет с учетом стажа работы в ФПД – филиале ОАО «РЖД» или непрерывный стаж работы с классным званием «Мастер II класса» не менее одного года, при соблюдении в течение этих сроков условий, указанных в пункте 3 настоящего Положения.
5. Для отбора кандидатов на присвоение классных званий филиалами и структурными подразделениями ОАО «ФПК» создаются квалификационные комиссии из числа руководящих работников, специалистов по организации оплаты труда, управлению персоналом и представителя выборного профсоюзного органа.
Предложения по присвоению классных званий, разработанные с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа, вносятся руководителями структурных подразделений ОАО «ФПК», филиалов ОАО «ФПК» в квалификационные комиссии филиалов ОАО «ФПК», структурных подразделений ОАО «ФПК». Квалификационные комиссии филиалов и структурных подразделений ОАО «ФПК» подготавливают на основе указанных предложений проект решения и направляют в отдел управления персоналом. Отдел управления персоналом филиала, структурного подразделения ОАО «ФПК» готовит приказ за подписью руководителя филиала, структурного подразделения ОАО «ФПК».
6. За классные звания работникам выплачиваются надбавки к должностному окладу (месячной тарифной ставке) в следующих размерах:
20 процентов – за классное звание «Мастер I класса», «Начальник поезда I класса» и 15 процентов – за классное звание «Мастер II класса», «Начальник поезда II класса»;
25 процентов – за классные звания «Проводник I класса»;
15 процентов – за классные звания I класса - «Осмотрщик – ремонтник вагонов I класса», «Осмотрщик вагонов I класса», «Поездной электромеханик I класса»; «Приемосдатчик груза и багажа I класса», «Приемосдатчик груза и багажа в поездах I класса»;
10 процентов - за классные звания II класса - «Приемосдатчик груза и багажа II класса», «Приемосдатчик груза и багажа в поездах II класса».
7. Надбавки к должностному окладу (месячной тарифной ставке) выплачиваются за счет фонда заработной платы, предусмотренного в бюджете затрат.
Начисление премии на указанные надбавки не производится.
8. Присвоенные классные звания сохраняются за работниками в случае их перевода на другую работу в той же должности в пределах одного филиала ОАО «ФПК».
При повышении работнику, имеющему классное звание, разряда оплаты труда, а также при назначении мастера, приемосдатчика груза и багажа, осмотрщика вагонов, осмотрщика–ремонтника вагонов, имеющих классные звания, на должности старшего мастера, старшего приемосдатчика груза и багажа, старшего осмотрщика вагонов, старшего осмотрщика–ремонтника вагонов присвоенное им классное звание сохраняется.
9.Решением начальника филиала, структурного подразделения ОАО «ФПК» по представлению начальника структурного подразделения филиала, производственного участка структурного подразделения ОАО «ФПК» с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа работники могут быть лишены классного звания за произошедшие по их вине или по вине подчиненных им работников крушений, аварий, случаи брака, производственного травматизма, нарушения трудовой и технологической дисциплины, создавшие угрозу безопасности движения поездов, жизни и здоровью людей.
Об индексации ставок тарифов, сборов и платы на работы (услуги), выполняемые ОАО "Российские железные дороги", АО "Федеральная пассажирская компания", АО "Пассажирская компания "Сахалин", ОАО "АК "Железные дороги Якутии", утвержденных приказом ФСТ России от 27 июля 2010 года N 156-т/1, и установлении дифференцированных по календарным периодам 2016 года индексов к уровню тарифов на перевозки пассажиров железнодорожным транспортом общего пользования во внутригосударственном сообщении в составе дальних поездов АО "Федеральная пассажирская компания" (с изменениями на 4 февраля 2016 года)
Об индексации ставок тарифов, сборов и платы на работы (услуги), выполняемые ОАО "Российские железные дороги", АО "Федеральная пассажирская компания", АО "Пассажирская компания "Сахалин", ОАО "АК "Железные дороги Якутии", утвержденных приказом ФСТ.ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА
от 10 декабря 2015 года N 1227/15
Об индексации ставок тарифов, сборов и платы на работы (услуги), выполняемые ОАО "Российские железные дороги", АО "Федеральная пассажирская компания", АО "Пассажирская компания "Сахалин", ОАО "АК "Железные дороги Якутии", утвержденных приказом ФСТ России от 27 июля 2010 года N 156-т/1. и установлении дифференцированных по календарным периодам 2016 года индексов к уровню тарифов на перевозки пассажиров железнодорожным транспортом общего пользования во внутригосударственном сообщении в составе дальних поездов АО "Федеральная пассажирская компания"
(с изменениями на 4 февраля 2016 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ФАС России от 4 февраля 2016 года N 103/16 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.03.2016, N 0001201603020070).
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 17 августа 1995 года N 147-ФЗ "О естественных монополиях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 34, ст.3426; 2001, N 33 (часть I), ст.3429; 2002, N 1 (часть I), ст.2; 2003, N 2, ст.168; N 13, ст.1181; 2004, N 27, ст.2711; 2006, N 1, ст.10; N 19, ст.2063; 2007, N 1 (часть I), ст.21; N 43, ст.5084; N 46, ст.5557; 2008, N 52 (часть I), ст.6236; 2011, N 29, ст.4281; N 30 (часть I), ст.4590; N 30 (часть I), ст.4596; N 50, ст.7343; 2012, N 26, ст.3446; N 31, ст.4321; N 53 (часть I), ст.7616; 2015, N 41 (часть I) ст.5629), Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2015 года N 373 "О некоторых вопросах государственного управления и контроля в сфере антимонопольного и тарифного регулирования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 30, ст.4571), Положением о Федеральной антимонопольной службе. утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 331 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3259; 2006, N 45, ст.4706; N 49, ст.5223; 2007, N 7, ст.903; 2008, N 13, ст.1316; N 44, ст.5089; 2009, N 2, ст.248; N 3, ст.378; N 39, ст.4613; 2010, N 9, ст.960; N 25, ст.3181; 2011, N 14, ст.1935; N 18, ст.2645; N 44, ст.6269; 2012, N 27, ст.3741; N 39, ст.5283; N 52, ст.7518; 2013, N 35, ст.4514; N 36, ст.4578; N 45, ст.5822; 2014, N 35, ст.4774; 2015, N 1, ст.279; N 10, ст.1543; N 37 ст.5153; N 44 ст.6133), постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2009 года N 643 "О государственном регулировании тарифов, сборов и платы в отношении работ (услуг) субъектов естественных монополий в сфере железнодорожных перевозок" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 32, ст.4051; 2013, N 27, ст.3602; 2015, N 37, ст.5153)
2. Установить дифференцированные по календарным периодам 2016 года индексы к уровню тарифов на перевозки пассажиров железнодорожным транспортом общего пользования во внутригосударственном сообщении в плацкартных и общих вагонах (при использовании пассажирских вагонов локомотивной тяги), а также в мотор-вагонном подвижном составе в составе дальних поездов АО "Федеральная пассажирская компания", проиндексированных в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа. согласно приложению N 2 к настоящему приказу .
4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В.Редько.
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
22 декабря 2015 года,
регистрационный N 40182
Приложение N 1
к приказу ФАС России
от 10 декабря 2015 года N 1227/15
(В редакции,
введенной в действие
с 13 марта 2016 года
приказом ФАС России
от 4 февраля 2016 года N 103/16. -
См. предыдущую редакцию )
Индексы к ставкам тарифов, сборов и платы на работы (услуги), выполняемые (оказываемые) ОАО "Российские железные дороги", АО "Федеральная пассажирская компания", АО "Пассажирская компания "Сахалин", ОАО "АК "Железные дороги Якутии"
Об индексации ставок тарифов, сборов и платы на работы (услуги), выполняемые ОАО "Российские железные дороги", АО "Федеральная пассажирская компания", АО "Пассажирская компания "Сахалин", ОАО "АК "Железные дороги Якутии", утвержденных приказом ФСТ России от 27 июля 2010 года N 156-т/1, и установлении дифференцированных по календарным периодам 2016 года индексов к уровню тарифов на перевозки пассажиров железнодорожным транспортом общего пользования во внутригосударственном сообщении в составе дальних поездов АО "Федеральная пассажирская компания" (с изменениями на 4 февраля 2016 года)
В настоящем Договоре образец жалобы на компанию. 1 апр. 2015 г. - Проработала в ОАО РЖД 27 лет с 1985 года по 2012 год, в 23 дек. 2014 г. - Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2014-2016 годы: «Федеральная пассажирская компания», уже
Главная
Устойчивое развитие
Персонал и социальная политика
Персонал и социальная политика
Энергосбережение и защита природы
Благотворительность Персонал и социальная политика
Профессиональный, высококвалифицированный персонал, мотивированный на эффективную работу — один из ценнейших активов ОАО «ФПК» и залог ее будущего развития. В условиях высокой конкуренции на рынке труда проводится работа по укреплению статуса Компании как привлекательного работодателя. Для этого при работе с персоналом Компания создает возможности для профессионального развития и карьерного роста, повышения лояльности и вовлеченности, приверженности единым ценностям и корпоративной культуре.
По состоянию на 31 декабря 2013 года списочная численность персонала ОАО «ФПК» составила 77 843 человека.
Большую часть персонала Компании составляют работники, занятые непосредственно обслуживанием пассажиров. Их численность составляет 47 тыс. человек или 50 % от общей численности работников всех профессий.
В 2013 году текучесть кадров снизилась на 1,8 % к прошлому году и составила 9 %. В основном, снижение достигнуто за счет усиления контроля за соблюдением графиков труда и отдыха работников поездных бригад, совершенствования системы нематериальной мотивации работников и проведению планомерной работы по выполнению условий Коллективного договора.
Система оплаты труда и мотивации работников
Для эффективного управления трудовыми ресурсами Компания проводит политику повышения уровня заработной платы и ее поддержания на конкурентоспособном уровне за счет проведения ежеквартальных индексаций, а также за счет выполнения задач, определённых Концепцией оплаты труда холдинга «РЖД». Система мотивации персонала направлена на повышение заинтересованности работников в конечных результатах их труда.
В ноябре 2013 года в Компании утверждена новая редакция Положения о системе оплаты труда работников филиалов ОАО «ФПК» и их структурных подразделений. Положение предусматривает установление должностных окладов и тарифных ставок с учетом квалификации и деловых качеств работников, доплаты и надбавки в зависимости от условий труда и объема выполняемых работ, премирование за результаты производственно-хозяйственной деятельности, вознаграждение за преданность Компании, единовременное поощрение, а также систему материального вознаграждения, направленную на повышение эффективности работы, достижение результатов в целевых сферах деятельности и проектах.
Для повышения качества обслуживания пассажиров Компания активно внедряет компетентностный подход в управлении персоналом, обеспечивая взаимосвязь процессов подбора, оценки, обучения, развития и мотивации работников.
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 28 сентября 2015 г. N 03АП-4841/15 (ключевые темы: плательщики страховых взносов - трудовой договор - коллективный Истец: АО "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ".28 сентября 2015
Установлен порядок обязательного проведения оценки потенциала профессионального развития, корпоративных компетенций, личностных и деловых качеств кандидатов, соответствия корпоративным ценностям при подборе, направлении на обучение и формировании кадрового резерва.
Внедрена автоматизированная корпоративная система оценки front-line персонала, которая позволяет определить интеллектуальные способности, личностные качества и сферу профессиональной мотивации, планировать карьерный рост и развитие перспективных работников, повысить оперативность и качество управленческих решений. В 2013 году оценку прошли более 21 тыс. проводников пассажирских вагонов и билетных кассиров.
Особое внимание в Компании уделяется повышению эффективности процессов «внутреннего найма» и внедрению новых подходов к управлению кадровым резервом. Сформирован мобильный кадровый резерв на руководящие должности из числа работников Компании, которые проходят обучение по специальной программе «Корпоративный лидер».
Начата реализация Программы адаптации вновь назначенных руководителей для быстрого и эффективного вхождения в должность, раскрытия их личностного потенциала. Программа предполагает выполнение поставленных топ-менеджментом стратегических задач, соответствующее дополнительное обучение, саморазвитие, стажировки в передовых подразделениях Компании и за границей.
В условиях информационных и технологических изменений, внедрения новой техники и современных методов управления Компания осуществляет непрерывный процесс обучения персонала.
и более 17 тыс. человек повысили свою квалификацию
За отчетный год рабочим профессиям обучено 5,5 тыс. человек, и более 17 тыс. человек повысили свою квалификацию. Основным звеном в проведении обучения для работников массовых профессий стал Корпоративный кадровый учебно-методический центр.
С момента образования Центра в 2010 году в единую систему организации обучения включены 74 учебных кабинета, в которых прошли обучение более 10 тыс. человек, из них 2720 сотрудников — по программам профессиональной подготовки и переподготовки, а 7605 человек повысили свою квалификацию. В 2013 году кадровый центр начал работу в новых учебных кабинетах с конференц-залом на 100 мест и полигоном для натурного изучения пассажирских вагонов, который обеспечивает высокий уровень эффективности учебных занятий. Преподаватели центра разрабатывают современные формы обучения и внедряют самые актуальные методы проведения учебных занятий. В отчетном году в центре была организована работа двух учебных кабинетов «Организации сервиса в пассажирских поездах» и «Этика и психология профессиональной деятельности», где обучение проводится с учетом актуальных направлений в развитии персонала, таких как брендо- и клиентоориентированность, эффективные коммуникации в работе с клиентами, обслуживание маломобильных пассажиров и технология продаж.
данных в Акционерном обществе "Федеральная пассажирская компания" (291 КБ). Инвестиционная программа АО "ФПК" на 2015-2017 гг. и отчет об исполнении за 2014 год Сведения о страховой компании, с которой АО "ФПК" заключило договор
В рамках подготовки к Универсиаде в Казани и XXII Зимним Олимпийским играм в Сочи было обучено более 3,5 тыс. работников по следующим направлениям:
клиентоориентированное поведение,
обслуживание маломобильных групп,
профайлинг (технология построения профиля пассажира с целью выявления потенциально опасных лиц),
эксплуатация и техническое обслуживание двухэтажных пассажирских вагонов и пр.
Дополнительно для работников, непосредственно взаимодействующих с клиентами, организовано дистанционное обучение английскому языку, разработано методическое пособие «Секреты мастерства кассиров билетных на железнодорожном транспорте».
В рамках реализации договора между ОАО «ФПК» и Республикой Ингушетия по обеспечению транспортного обслуживания фирменного поезда «Ингушетия» сообщением Москва-Назрань, а также в целях обеспечения рабочими местами жителей Республики Ингушетия, 64 человека прошли комплексный отбор и обучение по профессии «проводник пассажирского вагона». В мае 2013 года поездная бригада, укомплектованная проводниками пассажирских вагонов из числа жителей Республики Ингушетия, отправилась в первый рейс.
Компания развивает управленческие компетенции и навыки персональной эффективности руководителей всех уровней. Программами Корпоративного университета ОАО «РЖД» охвачено 48 руководителей.
53 человека прошли обучение по программам подготовки резерва на руководящие должности, а также 19 перспективных молодых работников — по программе мини-МВА, 43 сотрудника участвовали в стажировках на железных дорогах Германии и Японии.
Всего из числа руководителей, специалистов и служащих повысили квалификацию 5,1 тыс. человек, что составляет 26 % от общей численности данных категорий работников.
млн руб.
В 2013 году расходы на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров составили 138 млн руб. (134 млн руб. в 2012 и 132 млн руб. в 2011 году).
Благодаря предоставляемым Компанией возможностям обучения и карьерного роста на 4,5 % повысился индекс удовлетворенности работников (по результатам Единого комплексного социологического опроса).
В целях привлечения молодых специалистов регулярно проводятся дни специализации, открытые лекции, встречи с ключевыми руководителями Компании, обучение специалистов в ВУЗах, техникумах и колледжах. На подготовку в отраслевые учебные заведения по очной форме обучения направлено 168 человек. Из них в высшие учебные заведение железнодорожного транспорта — 104 человек, техникумы и колледжи — 64 человек.
В 2013 году Компания пополнилась 231 молодым специалистом, 102 из которых — выпускники, прошедшие обучение по целевому направлению, 10 из них окончили авторский класс по программе «Современные модели управления пассажирским комплексом» в Институте управления и информационных технологий МИИТ.
На протяжении ряда лет ОАО «ФПК» привлекает студентов для работы в студенческих отрядах проводников пассажирских вагонов и билетных кассиров. В 2013 году для обеспечения массовых летних перевозок было привлечено более 5 тыс. студентов. Впервые в 9 филиалах организованы региональные студенческие отряды общей численностью более 2,5 тыс. человек. Социальная политика Соревнования
В 2013 году в Компании уделялось большое внимание механизмам нематериальной мотивации, формированию духа соревнования и нацеленности на успех и проводились соревнования трудовых коллективов. По итогам 2013 года лучшими признаны:
Юго-Восточный филиал,
вагонный участок Курган Южно-Уральского филиала,
пассажирское вагонное депо Адлер Северо-Кавказского филиала,
Московское железнодорожное агентство Московского филиала.
За профессиональные достижения работникам ключевых профессий были присвоены звания «Лучший руководитель среднего звена» (12 человек), «Лучший мастер» (9 человек), «Лучший по профессии» (43 человека).
В целях повышения заинтересованности работников поездных бригад в качестве обслуживания пассажиров был учрежден знак, который символизирует гостеприимство наших проводников по отношению к пассажирам, заботу о них. По итогам года он будет вручаться только работникам одного коллектива, занявшего первое место в соревновании работников поездных бригад. Первыми этот знак получили работники поездной бригады пассажирского вагонного депо Самара Куйбышевского филиала под руководством начальника поезда С. П. Корневой, которая стала победителем соревнования. Награды
В течение 2013 года работники Компании поощрялись наградам Минтранса России (229 человек), ОАО «РЖД» (554 человек) и ОАО «ФПК» (557 человек).
В социальной сети Facebook (www.faceboo
письмо ст 25 письмо мрот 01.2015 письмо о лок. акте 12.02.2015 письмо о вакансиях 03.03.2015. Вакансии «Северный филиал АО "Федеральная пассажирская компания"» в Ярославле раб. с 08.00-17.00, коллективный договор.
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. Открытого акционерного общества. "Федеральная пассажирская компания". Работодатель - открытое акционерное общество "Федеральная пассажирская компания" (далее - ОАО "ФПК", Компания).
подразделении Северного филиала акционерного общества "Федеральная пассажирская компания" (далее - АО "ФПК"). Подпунктом 3.4.1 коллективного договора ОАО "ФПК", действовавшего в период с 2010 года по 2013 год, было30 ноября 2015
Петропавловск. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. Спартакиада работников Южно-Уральского филиала ОАО «Федеральная пассажирская компания» 2014 года.
в Компании (дополнительное соглашение от 20.04.2015г. к коллективному договору АО «ФПК» на 2013-2014годы, продленного С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Коллективный договор ОАО «Федеральная Пассажирская Компания» на16 сентября 2015
Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2011 - 2013 годы - правовой акт … Компании и организациях федерального … вагоне пассажирского поезда и право провоза по 9 ноября 2013
(ОАО «РЖД»). РАСПОРЯЖЕНИЕ. «26» февраля 2015 г. Москва № 493. О дополнительном соглашении. Дополнительное соглашение к Коллективному договору открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на26 февраля 2015
Конкурс № 773/КПО-АО «ФПК»/2015-2017/4 (далее – Конкурс) среди организаций прошедших предварительный Отправить. Заказчик: Полное название организации: Акционерное общество "Федеральная пассажирская компания".
Акционерное общество "Федеральная пассажирская компания". ИНН. Похожие конкурсы. открытый конкурс № 7494/ОКЭ-АО«ФПК»/2015-2017/Д на право заключения договора на поставку дезинфицирующих средств в целях
54 Приложение № 2 к Коллективному договору ООО «Газпром добыча Уренгой» на 2013 – 2015 годы ПОЛОЖЕНИЕ о периодах работы, учитываемых при исчислении стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром» работникам ООО «Газпром
21.09.2015 Награждение авторского коллектива ООО ФПК «Космос-Нефть-Газ». 15 сентября 2015 г. в г. Санкт-Петербурге на XII Международной конференции и выставке по освоению нефти и газа Российской Состав авторского коллектива компании21 сентября 2015
Произошла внутренняя ошибка, попробуйте обратиться позже.Ссылки на страницу содержат: Коллективный договор ОАО "РЖД" на 2014-2016 годы
Результат поиcка: "коллективный договор оао фпк". 1. Минеральный порошок МП - 1 доломитовый для асфальтобетонных смесей, Ижевск. Компания ООО"ФПК Уралстройресурс" из региона, города Россия, Удмуртская Республика, Ижевск, Ижевск
Коллективный договор. АО «Пассажирские перевозки» (далее - Общество), включая поезд №7/8 сообщением «Алматы-Москва», и ОАО «Федеральная пассажирская компания» к стоимости проезда отправлением с 12 января 2015 года 1 апреля 2015
Пассажирские перевозки. Ростовская обл. Северо-Кавказский федеральный округ. Ингушская респ. Открытый конкурс № 8628 ОКЭ-АО ФПК 2015 Д на право заключения договоров на оказание услуг по осуществлению инкассации и пересчета24 декабря 2015
11 ноября 2015 г. Компания Oriflame снискала в России заслуженную популярность. Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2014-2016 годы разработан на основе Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на
Вы искали - Колдоговор оао фпк обновлено 13.05.2015. Опубликовал: Сагадиева Нина. Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2011 - 2013 годы - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе
12 декабря 2015, 00:55. завершает работу по исполнению договора на проведение капитальных ремонтов подвижного состава, принадлежащего АО «Федеральная пассажирская компания» (ФПК), сообщили «Байкал Финанс» в пресс-службе11 декабря 2015
27.02.2015 Режимная наладка на Новогорьковской ТЭЦ. Коллективный договор открытого акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (далее — Договор) — правовой акт, регулирующий. Коллективный договор оао фпк.
Соглашения и коллективные договоры. Подписание Соглашения "О минимальной заработной плате в. Региональное Соглашение о минимальной зарплате в Камчатском крае на 2015 год. 6 декабря 2015
- иметь защищенные и незащищенные статьи Коллективного договора на случай ухудшения финансового положения компании; (Поясните). ОАО «Федеральная пассажирская компания» |---- ОАО «Первая грузовая компания» (ОАО «.
На 2015 год продлен срок действия Коллективного договора АО «Федеральная пассажирская компания», уже подписаны новые коллективные договоры в ГУП «Московский метрополитен»; ОАО «РЖД-строй»
На 2015 год продлен срок действия Коллективного договоры АО «Федеральная пассажирская компания», уже подписаны новые коллективные договоры ГУП «Московский метрополитен»; ОАО «РЖД-строй»
Пассажирскому вагонному депо Забайкальского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» о признании вынесенного дополнительного соглашения в коллективный договор от 20.04.2015г. в п. 4.1.415 сентября 2015
Открытое акционерное общество. «Федеральная пассажирская компания». По обращению Губернатора Тверской области ШевелеваА.В. ОАО «ФПК» подтверждено исполнение обязательств по заключенным договорам в 2014
С 15 января 2016 года прекращается деятельность вагонного участка Мурманск АО «Федеральная пассажирская компания». Все положенные по законодательству РФ и действующему в компании Коллективному договору условия и гарантии будут22 октября 2015
Главная » НОВОСТИ » Вагонный участок Мурманск АО «Федеральная пассажирская компания» прекратит свое существование. Все положенные по законодательству РФ и действующему в компании Коллективному договору условия и гарантии будут
Гражданский коллективный договор оао фпк безвозмездный для потребителя. Для того чтобы добиться хороших результатов в каждом начатом процессе, нужно написать договорное соглашение.
Доскажалоб.рф » Авто и транспорт » РЖД » ОАО "ФПК" (Федеральная пассажирская компания - дочернее общество ОАО "РЖД") - Неотапливаемые вагоны в поезде ФПК и РЖД
Жалоба / отзывДобрый день!
Я пребываю в шоке от поведения сотрудников ФПК и РЖД. В неотапливаемом поезде номер 112Й, следующем сейчас, сегодня 04.01.2013, из Набережных Челнов в Москву, в пятом вагоне едут мои мама и 90-летняя бабушка Норова М. которая помогала солдатам в тылу во время ВОВ, заслуженный ветеран. Ей лично Путин присылает поздравления! Руководство ФПК и РЖД считает возможным везти людей больше 21 часа в совершенно неотапливаемом вагоне. Сотрудники ФПК и РЖД не предпринимают никаких действий, чтобы изменить ситуацию! Люди, заплатившие по 4002 рубля, едут с 8 часов утра в настоящем "купе-морозильнике". На момент 14.30 ничего не изменилось. Люди едут в верхней одежде, сидения невыносимо холодные. Сам вагон ужасно старый, в проходах вагона и купе нет ковриков, в туалет даже зайти страшно.
Сотрудники ЕИСЦ РЖД отказываются принимать жалобу по телефону, мотивируя это тем, что моя бабушка должна в своем преклонном возрасте сама им позвонить и рассказать об этом. На мой взгляд, это настоящее издевательство над людьми. Связь постоянно прерывается в пути, каким образом моя бабушка и мама должны дозваниваться до ЕИСЦ. Или это нормально издеваться над людьми. Неужели люди должны потерять здоровье из-за того, что сотрудники РЖД и ФПК отказываются обеспечить человеческие условия проезда. Они даже отказываются помочь. Они говорят, что это ничего страшного, что вы тут жалуетесь, мол, помалкивайте. Есть ли у них совесть и чувство благодарности тем, кто Родину защищал.
Руководство РЖД и ФПК говорит, что обновляет поезда и тп, однако, откровенно говоря, мы, пассажиры, этого не видим. Столкнулась с этой ситуацией и не верю я больше в ваш слоган РЖД: "Мы меняемся для Вас".
Если государству, РЖД и ФПК еще не безразличны пассажиры, прошу срочно принять меры.
P.S. Кто вернет средства за моральный и физический ущерб. Почему мы, пассажиры, должны платить такие деньги за то, что сотрудники ФПК и РЖД отказываются выполнять свои элементарные обязанности??
svyaznoy_ru_svyaznoy_ru 27.09.2016
Магазин связной
Купила некачественный товар (1)
Здравствуйте, Олег! Напишите, пожалуйста, imei Вашего аппарата.
vala_rusa 26.09.2016
Центр коррекции фигуры, он же Вор.
Обман клиентов и оформление креди. (1)
Звонили с номера +7 905 425 53 48. Вещали про "полное мед.обследование по социальной программе", бесплатное, ессно. Представились "Медицинским центром системного оздоровления", Станиславского 118/угол.
Margarinka29 26.09.2016
Aroma-stok.ru интернет магазин па.
Внимание, мошеники! Дилеры контра. (1)
Так же пострадала, купив парфюм мужу в этом магазине. Доставили не то, что заказывала, сразу не проверила, очень торопилась. А дальше мучительно долгие дозвоны, оформление претензии, все очень долго.
Zeke99 23.09.2016
Болтовский Алексей Анатольевич
Мошенник и злостный неплательщик (2)
Мошенник, всем кому нужен
г. Клин Ул. Мечникова 14 кв 13
Телефон бабы его 89267189901
телефон Мошенника - 8968 3505252
Великий 22.09.2016
Сайт North Group фирма ООО "ЗАПЦЕ.
Заплатил за контрактный двигатель. (1)
Я заплатил 150000. Схема та же.
ghjrfpybwf 22.09.2016
ООО "АТЦ-САМАРА"
Обман в автосалоне (24)
АТЦ-Самара на Партизанской 11 РАЗВОД и еще какой! Ориентируются на иногородних клиентов. В конце июля 2016 приехали к ним из Саратовской области за (новым) Рено Логаном. До этого несколько раз созвани.
Олеся Скудная 22.09.2016
Маскотт
Возврат денег за обувь (2)
За все мое время покупки обуви в Mascotte ни разу не сталкивалась с таким случаем, что надо возвращать, наверное, я нашла свою марку и свою колодку. Хотя при мне один раз девушка приносила в магазин п.
ЫФУ 20.09.2016
Служба поддержки
World of Tanks (36)
Помогите пожалуйста разблокировать аккаунт world of tanks!
Аккаунт не имели право блокировать НАВСЕГДА. ТАК МНЕ ПИШЕТ НА ВХОДЕ. ПОМОГИТЕ РЕШИТЬ ПРОБЛЕМКУ!
milka0341 20.09.2016
Министерство здравоохранения РТ.
В Арской стоматологической поликл. (1)
На Арской скорой только 2 бригады. ходят слухи что на самом деле по бумагам бригад больше. Проверьте пожалуйста
"ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ", ВАГОННЫЙ УЧАСТОК КАЗАНЬ - СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ГОРЬКОВСКОГО ФИЛИАЛА ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
Регион: Татарстан, республика
Виды деятельности (по кодам ОКВЭД):
Деятельность сухопутного транспорта
Деятельность железнодорожного транспорта
Деятельность магистрального пассажирского железнодорожного транспорта
Виды продукции (по кодам ОКПД):
Перевозки междугородные железнодорожные пассажирские фирменными поездами
Перевозки междугородные железнодорожные пассажирские скоростными поездами
Перевозки международные пассажирские железнодорожным транспортом
Перевозки междугородные железнодорожные пассажирские скорыми поездами
Перевозки междугородные железнодорожные пассажирские пассажирскими поездами
Перевозки междугородные пассажирские железнодорожным транспортом
Регистрация компании:
Организация ВУ КАЗАНЬ ГФ ОАО "ФПК" зарегистрирована 23 сентября 2003 года.
Организационно-правовая форма:
Представительства и филиалы
Классификация по ОКОГУ:
Открытое акционерное общество Российские железные дороги ОАО РЖД
Вид собственности:
Смешанная российская собственность с долей федеральной собственности
ОГРН: 1097746772738
ИНН: 7708709686
ОКПО: 60327150
Отзывов на данную компанию не найдено.
Телефон: —
Факс: —
E-mail: —
Веб-сайт: —
Адрес: 420202, г. КАЗАНЬ, ул. ТАЗИ ГИЗЗАТА, д. 28
Компания зарегистрирована 23 сентября 2003 года. Полное название: "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ", ВАГОННЫЙ УЧАСТОК КАЗАНЬ - СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ГОРЬКОВСКОГО ФИЛИАЛА ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА, ОГРН: 1097746772738, ИНН: 7708709686. Регион: Татарстан, республика. Организация ВУ КАЗАНЬ ГФ ОАО "ФПК" расположена по адресу: 420202, г. КАЗАНЬ, ул. ТАЗИ ГИЗЗАТА, д. 28. Основной вид деятельности: "Деятельность сухопутного транспорта / Деятельность железнодорожного транспорта / Деятельность магистрального пассажирского железнодорожного транспорта".
Если вы считаете, что информация о компании, размещенная на этой странице устарела, неверна или каким-то образом ущемляет ваши права — сообщите нам об этом по адресу support@querycom.ru — и мы примем необходимые меры.
Бизнес-анализ по компании включает:Регистрация на «Кверикоме»
Оформите подписку на наш проект, и вы получите доступ к информации по 5,5 миллионам фирм и организаций.
В феврале 2000 года в Правительство Российской Федерации были внесены проекты распоряжений и постановлений по вопросам финансирования железнодорожных пассажирских перевозок, переоценки основных фондов федерального железнодорожного транспорта, порядка.
Так, в общей структуре платежей за 1997-1999 годы взаимозачеты составили соответственно по годам 78,7%, 59,7% и 65,4%, из которых значительные суммы зачетов приходились на коммерческие организации, в том числе ЗАО "Компания Трансуголь", "Трансрейл.
1998 В январе МПС приняло концепцию структурной реформы федерального железнодорожного транспорта. Согласно этой концепции, все предприятия и компании в системе МПС должны были иметь собственный баланс и вести отчетность с разделением по видам деятельности. Организовывать управление финансовыми ресурсами должно было МПС. Кроме того, планировалось сокращать субсидирование пассажирских перевозок за счет грузовых с переходом к дотированию отдельных категорий пассажиров.
Мэр Москвы Ю.М. Лужков (Газета «М2 Квадратный метр», «Компания «Интеко» не имеет привилегий на московском рынке — Ю.Лужков», 17.12.2004 г.) Выступая с посланием Федеральному Собранию 25 апреля 2005 г. Президент Российской Федерации В.В. Путин.
По транспорту и связи: — из года в год за счет бюджетных средств осуществлялось финансирование расходов на покрытие убытков пассажирского порта, при этом данная статья расходов в бюджете не предусматривалась, а средства выделялись из резервного фонда.
Пригородные пассажирскиекомпании до 2015 года платили только 1%, а 99% компенсировалось из федерального бюджета. Вот еще раз постановление правительства: Обратите внимание на "шапку" этого постановления. Этот исключительный тариф, скидка 99%, применяется только к тем компаниям. цены которых регулируются государством.
Платит ли РЖД роялти владельцам патента — неизвестно, но компания является практически монопольным поставщиком биотуалетов для РЖД, а ее «дочка» «Гранд Экспресс» стала первым частным пассажирским перевозчиком на железных дорогах в России. *** Агентства и службы Госдума и Совет Федерации Министерства Администрация президента и полпреды Госкорпорации Агентства и службы Изобретение Автор Должность Статус Патентообладатель Мотовездеход Аброськин Николай Павлович Директор Федерального агентства.
. палате Федерального собрания оказывается значительное число людей, не имеющих отношения к регионам – московские банкиры и отставные чиновники. Фактически места в Совете Федерации покупаются у губернаторов. Кроме того, в СФ зачастую оказываются люди, к которым у правоохранительных органов имеются претензии: например, Игорь Изместьев (обвиняется в организации заказныхубийств и других преступлениях), Левон Чахмахчян (обвиняется в мошенничестве), Дмитрий Скарга (обвиняется государственной компаний.
15 апреля и. о. гендиректора «Аэрофлота» Валерий Окулов объявил, что компания намерена развивать внутрироссийские перевозки, не превышающие 5% общего объема перевозимых пассажиров. Через три года на внутренних линиях «Аэрофлот» перевозил уже 20% своих пассажиров. Инициатива компании спровоцировала ценовую войну региональных авиаперевозчиков. В декабре Федеральная авиационная служба выпустила приказ № 222, предусматривавший новый порядок распределения объемов пассажирских перевозок для.
29 декабря Центральная пригородная пассажирскаякомпания (Центральная ППК), в которой ему с партнерами принадлежит 50% минус две акции, выиграла еще один заказ московского метрополитена — на перевозку пассажиров по строящемуся Малому кольцу.
Это выдержка из записки Федеральной антимонопольной службы в связи с законопроектом по реформе системы государственного и муниципального заказа.
. на пиар на уровне крупных негосударственных компаний — лидеров на своих рынках. А вот в интернете госкомпании работают совершенно неэффективно и тратят на продвижение в 2-3 раза больше, чем частные компании уровня Coca-Cola или «Билайна», утверждает менеджер одного из крупнейших российских интернет-агентств. Например, Федеральнаяпассажирскаякомпания (ФПК), «дочка» РЖД, поручила за 47,6 млн руб. выбранному по итогам госзакупки подрядчику — компании «Аймарс медиа» поддерживать созданные в трех.
. Заказчики: «Транснефть», Федеральная Сетевая Компания. Департамент транспорта и связи города Москвы В 2007–2009 годах структуры Тимченко приобрели около 80% некогда крупнейшего нефтегазового подрядчика «Стройтрансгаз». Ранее компания принадлежала.
В 2010–2011 годах РЖД заключила с «Трансмашхолдингом» два долгосрочных контракта на закупку современных грузовых и пассажирских электровозов на сумму около 80 млрд рублей.
. 400 млн. В 2008 г. компания Siemens была оштрафована на $1,3 млрд. *** Оригинал этого материала © Газета.Ру, 24.03.2010 Платежи, перечисленные российским чиновникам в связи с закупками пассажирских автомобилей Незаконные платежи, поступавшие на счета.
Получателями откатов в документах минюста значатся сотрудники (или указанные ими посредники) из МВД, гаража особого назначения Федеральной службы охраны (ФСО), Минобороны и городских властей Москвы, Уфы и Нового Уренгоя.
Ведь, по данным местных СМИ, губернатор Георгий Шпак и его советник Сергей Мозер еще в 2004 году твердо решили заработать на областном и федеральном бюджетах почти 3 млрд.
Вы обратили внимание, что за «компания » собралась в руководстве ОАО «Рязанский транспортный комплекс»?
В Федеральном расследовании отмывки денег Банка, один из счетов, к которому привлекло внимание официальных лиц на прошлой неделе – счет компании Benex, который перемещал средства как через Bank of New York, так и через Bank of New York - Inter.
И до сих пор не ясна ситуация с финансированием трех проектов СП: строительства пассажирского терминала в Одесском порту (25--30 млн долл.), реконструкции гостиницы во Владивостоке (8 млн долл.) и переоборудования судна "Николаевск" на Камчатке (не.
Его лоббировал именно бывший руководитель комитета Бобров, уже как заместитель руководителя Федеральной сетевой компании «Единая энергетическая система», что логично.
Вчера опергруппе для возвращения в РЖД выделили два плацкартных вагона, которые прицепили к пассажирскому поезду Санкт-Петербург—Москва.
Керимов стал депутатом от ЛДПР в конце 1999 года вскоре после того, как приобрел нефтеторговую компанию «Нафта Москва».
Земляк Керимова Магомедтагир Абдулбасиров (в прошлом секретарь Дагестанского обкома КПСС) в 1994 году возглавил Федеральную продовольственную корпорацию при Минсельхозе России.
. проблемы корпорации и провал выполнения программы производства пассажирских самолетов Ту-334. 14 ноября на пост гендиректора-генконструктора РСК МиГ назначен заместитель гендиректора АХК "Сухой" Валерий Торянин. Смена руководства МиГа произошла накануне подписания компанией двух крупных контрактов на общую сумму более $1,5 млрд. 1 ноября Илья Клебанов освобожден от должности министра промышленности, науки и технологий и назначен полпредом президента РФ в Северо-Западном федеральном округе.
Наконец, на депозитах в «Миллениуме» держали свободные денежные средства дочерние компании железнодорожной монополии. В частности, в ноябре 2013 года банк выиграл тендер на размещение депозита ОАО «Федеральнаяпассажирскаякомпания » в 2013–2016 годах на сумму не более 25 млрд руб. предложив ставку 4,5% годовых. К 2013 году, когда «Бамтоннельстрой» уступил 35,1% акций банка трем дочерним компаниям РЖД за 300 млн руб. «Миллениум» был в куда более привлекательном финансовом состоянии, чем теперь.
Вместо с Бутом по делу № S1 Cr.1002 проходит его давний партнер и главный финансист ряда его компаний американский бухгалтер Ричард Аммар Чичакли, известный также как Роберт Каннинг и Раман Седоров. Дело поручено манхэттенскому федеральному судье.
Поэтому они принялись создавать новые компании и регистрировать их на чужие фамилии. Так, в 2004 году они сформировали авиакомпанию Samar Airlines, занимавшуюся пассажирскими и грузоперевозками и базирующуюся в Таджикистане. Чья компания ?
. федерального правительства, которое имеет полномочия для перевода водного фонда в землю города. Друг Тимченко Кстати, как выяснила «Фонтанка», на тендер, который сможет объявить город после утверждения новых границ, уже есть претендент. Это компания.
На площади 476,7 га «новой земли» планируется построить целый городской квартал с жилой и коммерческой недвижимостью — более 4 млн кв.м, а также завершить строительство пассажирского порта, который сможет принимать круизные и паромные суда длиной.
. Александр Седов Председатель Российского фонда федерального имущества Владимир Малин, обороняясь от критики в предвзятости при проведении аукциона по продаже государственного пакета акций Восточной нефтяной компании. решил сослаться на авторитет.
Но такая встреча состоялась, дав толчок нескольким совместным (с государством, разумеется) масштабным проектам вроде строительства 30 советских судоверфей (1 млрд долларов), пассажирского терминала в Одессе (30 млн долларов), реконструкции отеля во.
