Программные продукты фирмы 1C КАМИН

Программные продукты фирмы "Камин" представляют собой программы, предназначенные для автоматизации расчета и начисления заработной платы и кадрового учета. Благодаря своей универсальностиони стали широко применятьсяна различных предприятиях.

Нужно сказать, что фирма «Камин» - это известный разработчик типовыхрешений на платформе "1С:Предприятие" версии 7.7 и 8. Среди большого выбора программных продуктов, особую популярность завоевал "Камин: Расчет заработной платы" .Отметим, данная что фирма-производительвыпускает на рынок программные продукты, которые имеют статус "1С:Совместимо! Система программ 1С:Предприятие". Это означает, что представленная продукция протестирована сертифицирована фирмой 1С.Ну и естественно, что программы совместимые с 1С. будут работать на базе программных решений 1С.

На нашем сайте представленацелая линейка программ для схем расчета зарплаты разной сложности.Программные продукты «1C Камин: зарплата» имеют ряд преимуществ, которые особенно ценят пользователи:

Прежде всего, универсальность. Это значит, что приобретенныепрограммы не нуждаются в доработке, и большинство пользователей могут приступить к работе с ними сразу после покупки.

Простота. Любой пользователь отдаст предпочтение той программе, которая имеет понятныйинтерфейс и осваивается легко и быстро.

• Все вопросы, связанные с использование программных продуктов можно задавать по специальной линии консультации в течение одного дня.
• Если в законодательстве происходят изменения, то в программы своевременно вносятся дополнения.
• Возможность получать по электронной почте в день выхода релиз к программе.

1C: КАМИН

«1C:КАМИН. Расчет заработной платы. Версия 3.0» — новый совместный продукт фирм «1С» и «Камин».

Продукт предназначен для автоматизации расчета зарплаты на малых и средних предприятиях.

• Преимуществом программы является простота и удобство работы. Несмотря на то, что в программе присутствуют практически все основные документы и отчеты, необходимые для ведения расчета заработной платы на малых предприятиях, удобный интерфейс и понятная структура делают конфигурацию простой и легкой в работе.
• Обновления можно получать с сайта интернет-поддержки пользователей .
• В стоимость программы включена бесплатная подписка ИТС на 3 месяца

Поскольку в программе возможно ведение учета по нескольким предприятиям, может возникнуть потребность в разграничении доступа к данным. Информационная безопасность в «Зарплате 3.0» обеспечивается на двух уровнях — функциональном и персональном. В программе разные интерфейсы позволяют пользователю работать только с теми документами, которые определены его функцией (кадровик или бухгалтер-расчетчик). Каждому пользователю персонально могут быть назначены определенные права, в соответствии с которыми доступ к документам ограничивается по трем критериям: фирме, автору и виду документа. Доступ может быть полным (просмотр, редактирование, проведение документа) или ограниченным (только для просмотра). При правильной настройке прав пользователей информация надежно защищена.

Для расчетчика заработной платы с программой фирмы «КАМИН» ведение такого сложного участка бухгалтерского учета как расчет заработной платы существенно упрощается. Настроив программу один раз под применяемую на предприятии систему начисления зарплаты, можно быстро и легко рассчитать заработную плату по каждому сотруднику (или группе сотрудников) в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, а также выполнить расчет начислений по среднему заработку (отпуска, больничные, командировки). При расчете больничного листа автоматически учитывается непрерывный стаж сотрудника. Программа позволяет работать с северными надбавками и районными коэффициентами. В программе «Зарплата 3.0» реализован механизм Помощников расчета. Даже сложные начисления по среднему заработку — больничные листы, командировочные, отпускные можно рассчитать при помощи Помощников быстро и просто. Достаточно указать даты начала и окончания периода расчета, причем программа автоматически проконтролирует, чтобы временные интервалы (например, отпуска, больничного) не перекрывались. При необходимости можно создавать свои Помощники расчета и работать с ними, не изменяя стандартную конфигурацию.

Для кадровика в конфигурации полноценно реализован не только расчет заработной платы, но и смежный участок работы — кадровый учет. Что же получит кадровик благодаря работе с программой? Прежде всего, возможность оформлять все документы кадрового учета: «Прием», «Совместительство», «Перемещение», «Увольнение» с формированием необходимых унифицированных печатных форм. Документы можно оформлять как на одного сотрудника, так и на группы сотрудников. При приеме или перемещении сотрудников наличие свободных должностей автоматически контролируется штатным расписанием. В программе есть удобный документ «Кадровый приказ», предназначенный для ввода и печати различных приказов (на отпуск, на командировку и т.п.). Можно вести табель учета рабочего времени, в том числе для сотрудников, работающих по сменным графикам, включая учет ночных и сверхурочных часов. Данные табеля и кадровых приказов используются для расчета заработной платы. При работе с «Зарплатой 3.0» сотрудник отдела кадров может сформировать любой стандартный кадровый отчет, в том числе «Личную карточку Т-2» и «Лицевой счет сотрудника Т-54». Можно получить полную кадровую информацию о сотрудниках с помощью универсального «Кадрового отчета». В нем настраиваются условия отбора для получения необходимого списка сотрудников (например, по возрасту, полу, семейному положению и т.п.), а также перечень необходимых кадровых данных. Вся информация о сотруднике хранится в соответствующем справочнике, причем есть возможность добавлять свои, произвольные параметры сотрудника.

Отчетность — обязательная часть работы бухгалтерии и отдела кадров. «Зарплата 3.0» позволяет быстро заполнить, распечатать и выгрузить на магнитные носители всю регламентированную отчетность для ИФНС и ФСС, формы персонифицированного учета сотрудников для Пенсионного фонда. Формы отчетности оперативно обновляются в зависимости от изменений законодательства. Очень просто получить необходимые стандартные отчеты — расчетные листки, справки о доходах и средней зарплате, налоговые карточки сотрудников. Кроме того, есть возможность получать произвольные отчеты. Обмен данными В «Зарплате 3.0» реализована загрузка из «1С:Бухгалтерии», благодаря чему перейти на работу с этой программой совсем не сложно. И, конечно есть механизм выгрузки проводок в «1С:Бухгалтерию 7.7» или «1С:Бухгалтерию 8». Можно с уверенностью сказать, что «КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0» — универсальный программный продукт для автоматизации работы расчетчиков зарплаты и отдела кадров на малом предприятии.

Программа продолжает развиваться, так как меняется законодательство, появляются новые потребности и пожелания у пользователей. Все это учитывается при подготовке обновлений. Программа «КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0» — отличный помощник расчетчика и кадровика.

Основная поставка «1С:КАМИН. Расчет заработной платы. Версия 3.0» включает технологическую платформу «1С:Предприятие 8», конфигурацию «КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3.0», полный комплект документации, лицензию на использование системы «1С:Предприятие 8» (ключ аппаратной защиты) на одно рабочее место. Также, в основную поставку включена 3-х месячная подписка на диск информационно-технологического сопровождения (ИТС).

Компания Элит Профит – продажа 1с. а также установка на ваши компьютеры.

Программы КАМИН

Бухгалтер может легко настраивать любые начисления и расчеты в базе без помощи программиста.

Настройки всех справочников – просты и понятны.

Поскольку конфигурации созданы на платформе «Бухгалтерии». то сама работа по начислению зарплаты происходит в понятном для бухгалтера режиме:

• Создать и провести документ;
• А при необходимости внести изменения и перепровести документ.

В программе нет понятия «Закрытие расчетного периода» поэтому в любой момент времени возможно сделать перерасчет любых начислений по зарплате и НДФЛ со страховыми взносами.

В программах множество удобных отчетов: «Свод начислений» и «Свод отчислений и налогов» в разрезе: Сотрудников, Подразделений, Статей затрат, Видов начислений, Источников доходов. А также: «Расчетный листок»; «Свод НДФЛ»; «Расходы будущих периодов»; «Выплаты за счет ФСС», «Страховые взносы в ПФ РФ», «НДФЛ удержанный и перечисленный»; «Справка об уплаченных суммах ДСВ» и многие другие.

Автоматически заполняемая регламентированная отчетность: «Форма 4-ФСС РФ»; «РСВ-1»; «Расчет среднесписочной численности (Форма П-4)»; «Формы персонифицированного учета (СЗВ-6-1. СЗВ-6-2. АДВ-6-2 и т.д.)»; «Справки о доходах 2-НДФЛ»; «Реестр НДФЛ»

Множество документов кадрового учета: Приказы о приеме, увольнении, совместительстве, поощрении, наказании, отпуске, изменении ставок; Штатное расписание, Личная карточка Т-24 и т.д….

В программах реализован удобный механизм формирования ведомостей и выгрузки файлов для выплаты зарплаты через банк.

Перенос данныхиз любой ранее используемой программы (справочные данные о сотрудниках и начислениях прошлых периодов для авторасчета по среднему).

Ссылки для скачивания:

Программы КАМИН для 1С 8.2

КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0 Лайт. Конфигурация

(Число сотрудников в базе – до 100, в т.ч. уволенных).
КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0 Стандарт. Конфигурация
(Число сотрудников в базе – до 1000, в т.ч. уволенных).
КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0 Проф. Конфигурация
(Число сотрудников в базе – не ограничено).

КАМИН:Расчет зарплаты 3.0 Проф.Конфигурация (кор.)

КАМИН:Расчет зарплаты 3.0 Проф. с платформой (кор.)

КАМИН:Расчет зарплаты 3.5 Для бюдж. Проф.Конфигурация КАМИН:Расчет зарплаты 3.5 Для бюдж. Проф. с платформой

КАМИН:Кадровый учет 2.0 Проф.Конфигурация (кор.)

КАМИН:Кадровый учет 2.0 Проф.Конфигурация (кор.) В КОМПЛЕКТЕ С ЗАРПЛАТНЫМИ РЕШЕНИЯМИ (КАМИН:Расчет зарплаты 3.0; КАМИН:Расчет зарплаты для бюджетных учреждений 3.5; КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0)

Методические материалы для изучения программ по расчету заработной платы коммерческих организаций. КАМИН:Расчет зарплаты 3.0 (4.0).

Комплект программы в электронном варианте (эл.) включает: дистрибутив программы, лицензионный договор, руководство пользователя (можно качать с сайта).

Комплект программы в коробочном варианте (кор.) включает: диск с дистрибутивом программы, лицензионный договор, книга "Руководство пользователя" (стоимость коробочного варианта "КАМИН:Расчет зарплаты для бизнеса 4.0" выше на 600 руб.).

Все варианты программы (на платформе 1С 8.2) поддерживают многопользовательский режим работы и позволяют вести многофирменный учет.

Для пользователей предыдущих версий программ расчета зарплаты фирмы КАМИН возможен переход на новые варианты программ на условиях апгрейда (по более низкой цене):

При этом пользователь прекращает получать поддержку на заменяемый продукт. Апгрейд разрешается производить только на продукты той же линейки, что и продукт, находящийся у пользователя. Для получения разрешения на апгрейд необходимы следующие условия:

• используемая программа должна быть зарегистрирована в фирме КАМИН,
• на нее ранее не производился апгрейд.
• апгрейд может производить только пользователь программного продукта, т.е. то юридическое или физическое лицо, на которое зарегистрирован используемый продукт,
• если в процессе работы изменился пользователь программы, либо был реорганизован, либо права на программу были переданы другому пользователю, это необходимо будет подтвердить документально.

Конфигурация — это программный продукт, созданный на платформе 1С:Предприятие". Для того, чтобы начать работать в конфигурации, необходимо иметь платформу "1С:Предприятие". Без установленной платформы конфигурация не работает.

Основная поставка — это программный продукт, включающий в себя платформу "1С:Предприятие 8". Программа дополнительных условий для работы не требует.

Обязательным условием использования версий ПРОФ является подписка на информационно-технологическое сопровождение (ИТС).

О продукте

Программа «1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0» позволит вам легко и быстро рассчитывать заработную плату со­труд­никам, вести кадровый учет, формировать рег­ла­ментированную отчетность.

Программа идеально подходит для коммерческих органи­заций любого масштаба и вида деятельности, а также для индивидуальных предпринимателей.

Просто и быстро рассчитывать заработную плату…

• Рассчитывайте зарплату каждому сотруднику или группе сотрудников в разрезе подразделений, должностей, статей затрат;
• Рассчитывайте оплату по окладу и тарифу, сдельную, по договору подряда;
• Выполняйте сложные начисления:
  • зависящие от стажа работы (за выслугу лет),
  • зависящие от различных показателей (оплата по КТУ, сдельная оплата);
• Начисляйте отпускные и командировочные, а также больничные и другие социальные пособия;
• Распечатывайте все необходимые формы документов (ведомости, справки, своды, карточки);
• Перечисляйте зарплату сотрудников на лицевые счета в разных банках, и даже на чужой счет

• Начисляйте дивиденды акционерам;
• Вводите документы по начислению доходов сотрудников, не связанных с оплатой труда, но подлежащих налогообложению (прочие доходы)

• Производите удержания по исполнительным листам (суммой, процентом)

Рассчитывать налоги и формировать регламентированную отчетность:

• Рассчитывайте налоги и отчисления во внебюджетные фонды;
• Формируйте регламентированные отчеты для налоговых органов, ПФ, ФСС (в электронном и бумажном виде)
• Выгружать данные по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»

Вести точный учет рабочего времени!

• Заполняйте табель учета рабочего времени перед тем, как приступить к расчету зарплаты

Контролировать кадровые процессы!

• Ведите кадровый учет, необходимый для расчета зарплаты:
  • штатное расписание;
  • документы приема, перемещения, увольнения сотрудников;
  • замещение;
  • график отпусков

• оформлять кадровые приказы;
• получать формы воинского учета

В компании работают совместители?

• Ведите полноценный учет совместителей, как внешних, так и внутренних, включая:
  • учет рабочего времени
  • расчеты по среднему для каждого места работы

А также, если необходимо:

• Работайте в одной базе данных одновременно с коллегами;
• Ведите учет по нескольким фирмам в одной базе данных

• Вы можете работать с «коробочным» вариантом программы в режиме управляемого приложения. установив ее на свой компьютер;
• Вы можете работать с программой через Интернет, подключившись к облачному сервису «1С:Предприятие 8 через Интернет» ;
• Вы можете переносить данные из облака в локальную базу данных на своем компьютере, а также комбинировать оба варианта. как вам удобно

• нет необходимости приобретать дорогую высокопроизводительную технику - для работы достаточно компьютера с небольшой вычислительной мощностью и доступом к Интернет;
• вы больше не привязаны к офису и можете работать с программой когда и где вам удобно;
• вам не надо следить за выпуском обновлений и устанавливать их - программа в сервисе всегда в актуальном состоянии;
• ваши данные надежно защищены от потери, повреждения и несанкционированного доступа

НОВАЯ ПРОГРАММА «ЗАРПЛАТА КАМИН 4

• Новости учёта
• 1С-Отчетность
• Обучение
• Тарифные планы
• Акции
• Рубрикатор статей

Фирма КАМИН — разработчик программных продуктов на платформе 1С. Главное направление разработок фирмы — продукты для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета. За 15 лет КАМИН выпустил несколько «поколений» таких программ.

Долгое время флагманом линейки программ для расчета зарплаты являлся универсальный продукт «КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0», ставший победителем в конкурсе «100 лучших товаров России» в 2004 году.

В 2004 году произошел качественный скачок в развитии программного обеспечения для бухгалтерского учета: компания 1С выпустила новую платформу «1С:Предприятие 8». Специалисты КАМИН подготовили новый программный продукт для платформы 8 — «1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0», который начал продаваться в 2005 году. Назначение и функциональность продукта в целом соответствовали знакомой и любимой пользователями «двойке». Программа могла использоваться как в хозрасчетных, так и в бюджетных организациях.

Законодательство изменяется таким образом, что бухгалтерский учет, включая расчет заработной платы, становится все более сложным, специфичным для различных форм собственности и видов деятельности. Создание универсального программного продукта, подходящего для всех предприятий и организаций, учитывающего все возможные нюансы каждой сферы деятельности, стало бы неэффективным. Поэтому фирма КАМИН пошла по пути специализации программных продуктов, которые должны соответствовать потребностям пользователей как можно полнее. Программа «1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных организаций. Версия 3.5», выпущенная в 2008 году, адресована бюджетникам. Конечно, велась работа и над продуктом для хозрасчетных организаций. В конце декабря 2010 года фирма КАМИН выпустила программный продукт «КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0».

ЧТО ДЕЛАЕТ ЗАРПЛАТА КАМИН 4.0

Программа предназначена для автоматизации процесса расчета и начисления заработной платы сотрудникам, а также ведения кадрового учета в организациях, подготовки регламентированной отчетности в налоговые органы, Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Разработчики взяли за основу версию 3.5, имеющую больше возможностей по сравнению с версией 3.0, в частности, обширный кадровый блок. При этом из версии 3.5 исключили бюджетную составляющую и добавили все, что нужно хозрасчетным предприятиям любых форм собственности, в том числе применяющим специальные налоговые режимы: ЕНВД, УСН, ЕСХН.

Итак, что «умеет» новая программа, и в чем преимущества версии 4.0 по сравнению с версией 3.0?

· Расчет заработной платы каждому сотруднику или группе сотрудников в разрезе подразделений, должностей, статей затрат, источников доходов, периодов начислений.

· Получение всех необходимых печатных форм документов.

· Расчет начислений по среднему заработку (отпуск, больничный, командировка).

· Расчет сдельной оплаты, оплаты по договору подряда.

· Расчет налогов и отчислений в фонды, получение регламентированных отчетов для налоговых органов, ПФ, ФСС (в электронном и бумажном виде).

· Расчет и начисление дивидендов акционерам.

· Расчет прочих доходов (например, материальной выгоды по ссудам), расчет налогов и отчислений с этих сумм.

· Расчет удержаний (исполнительные листы, выплаты по ссудам и т. д.).

· Кадровый учет (штатное расписание, прием, перемещение, увольнение сотрудников, ведение табеля, график отпусков).

· Выгрузка данных в «1С:Бухгалтерию 8 редакции 2.0».

Особенности программы: Многофирменный учет; Возможна работа в режиме распределенной базы данных.

Возможность использования Помощников расчета, дополнительных печатных форм, параметров справочников.

НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ И ОТЛИЧИЯ

1) Повышенное быстродействие.

2) Защита данных: новый механизм настройки прав доступа пользователей.

3) Удобный интерфейс с расширенными возможностями для индивидуальной настройки.

4) Новые документы и помощники, расширение возможностей ряда документов.

5) Новый кадровый документ «Замещение».

6) Добавлен журнал по видам документов.

7) Возможность добавить постоянную надбавку по подразделению, организации.

8) Возможность добавить постоянную надбавку в помощнике расчета «Табель универсальный», в базе надбавки можно учесть суммы из других документов.

9) Возможность сформировать «Заявление на обработку персональных данных» и настроить видимость как анкетных, так и кадровых сведений о сотрудниках.

10) Полноценный учет совместителей, как внешних, так и внутренних. Учет рабочего времени и расчеты по среднему для каждого места работы.

11) Возможность перечисления заработной платы сотрудников на лицевые счета в разных банках, возможность перечисления на чужой счет.

12) Оформление выплаты депонированной заработной платы.

13) Новые удобные сервисы для пользователей: напоминания и обмен сообщениями.

ВАРИАНТЫ ПОСТАВКИ ПРОГРАММЫ

Линейка программ «КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0» состоит из трех продуктов, для каждого из которых возможны электронный и коробочный варианты поставки.

1. «КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 ЛАЙТ», число сотрудников в базе – до 100. Стоимость программного продукта 6 000 р. (коробочный вариант 6600 р.), стоимость сопровождения 1500 р. в год;

2. «КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 СТАНДАРТ», число сотрудников в базе – до 1000. Стоимость программного продукта 12 000 р. (коробочный вариант 12600 р.), стоимость сопровождения 3 000 р. в год;

3. «КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 ПРОФ», число сотрудников в базе не ограничено. Стоимость программного продукта 18000 р. (коробочный вариант 18600 р.), стоимость сопровождения 4500 р. в год.

Таким образом, любое предприятие может использовать программный продукт с оптимальным набором возможностей, не переплачивая за лишние функции. Все программы линейки версии 4.0 многопользовательские, во всех возможен многофирменный учет.

Сопровождение программ «КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0» осуществляется на платной основе. В сопровождение входит предоставление пользователю обновлений к программе и консультаций по работе с программой.

Первый год после покупки программа сопровождается бесплатно.

Для пользователей предыдущих версий программ для расчета зарплаты фирмы КАМИН возможен переход на программу «КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0» на условиях апгрейда.

КАМИН: Расчет заработной платы скачать программу

Прикладное решение "КАМИН:Расчет заработной платы" используется для перевода на автоматический режим таких процессов на производстве, как расчет и начисление заработной платы, учет кадров на предприятиях, работающих на основе программы кадры "1С: Предприятие 8.0".

Универсальность конфигурации «КАМИН:Расчет заработной платы » позволяет использовать данное решение на различных предприятиях, относящихся к любой из существующих форм собственности, а также для бюджетных организаций, работающих на основе договоров УСН, ЕНВД, ЕСХН.

Конфигурация "КАМИН: Расчет заработной платы " позволяет:

* начислять и рассчитывать зарплату в соответствие с законодательством каждому сотруднику предприятия;

* вести кадровый учет и все документы, с ним связанные, оформлять приказ об увольнении работника и приема сотрудников, повышение в должности и перемещение кадров из отдела в отдел в рамках одного предприятия в соответствие со штатным расписанием ;

* рассчитывать все виды отчислений во внебюджетные фонды и налогов по действующему законодательству по всему предприятию и по каждому сотруднику;

* оформлять различные отчеты, а также отчеты для сдачи в налоговую и Пенсионный фонд. Причем отчеты будут не только на бумаге, но и на магнитных носителях;

* «КАМИН:Расчет заработной платы» позволяет перенести данные по начислению налогов и зарплаты в такие программы как «1С:Бухгалтерия» версий 7.7 и 8.0.

Тип лицензии: Demo

Стоимость: 9000 руб.

Скачать "КАМИН:Расчет заработной платы"

Мы не являемся производителями программ, поэтому не знаем тонкостей их использования. Вопросы по использованию программ лучше адресовать авторам этого ПО.
Любые комментарии по качеству программ привестствуются.

Присоединяйтесь к нашему сообществу вКонтакте .

1С-центр Иж-Софт г

"1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" - первая совместная разработка фирмы "1С" и "КАМИН", выпускаемая фирмой "1С" в рамках проекта "1С:Предприятие 8 через Интернет".

Программный продукт «1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0» предназначен для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов, подготовки отчётности. Программа может использоваться в коммерческих организациях любого масштаба, работающих в любой сфере, применяющих любые налоговые режимы, включая специальные (ЕНВД, УСН, ЕСХН) и смешанные. "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" — единственное на данный момент партнерское решение, которое доступно в интернет-сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет".

• Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки или подключения к интернет-сервису.
• Дружественный интерфейс.
• Лёгкость в освоении и работе.
• В программе можно вести расчёт зарплаты для нескольких фирм в одной базе данных (кроме базовой поставки).
• Встроенный сервис «1С-Отчётность» — отправка отчётов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы.
• Возможность использовать интернет-сервисы «1С-Линк» и «1С-Бухфон»

Выбор варианта работы

Главная отличительная особенность программы – возможность работать в облачном сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» на www.1cfresh.com .
Благодаря возможности работать в интернет-сервисе пользователь не привязан к офису. Это особенно удобно для мобильных руководителей и специалистов, бухгалтеров, работающих на дому, аутсорсеров. При необходимости можно легко подключить к базе консультанта или аудитора. Вы можете приобрести программу и в «коробочном» варианте, а также в любой момент перейти от одного варианта к другому. При необходимости можно организовать доступ через интернет к программе, установленной на компьютере пользователя.

• Бесплатный курс видеоуроков по программе.
• Схема работы с программой.
• Доступ из программы к документации и методической информации на сайте www.its.1c.ru .
• Возможность запуска TeamViewer и Buhphone непосредственно из программы для подключения консультанта.

Для бухгалтера-расчётчика заработной платы

• расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы;
• расчёт и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок;
• расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
• расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
• расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей (оплата по КТУ);
• расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам;
• формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:

2-НДФЛ, регистры налогового учёта по НДФЛ

Форма П-4, форма П-4 НЗ, форма №1

• получение унифицированных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);
• выгрузка данных по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»;
• отправка отчётов непосредственно из программы (встроенный сервис «1С-Отчетность»).

• доплата до минимума;
• перерасчет отпуска и больничного;
• перенос остатков невыплаченной зарплаты по периодам, подразделениям, источникам доходов, статьям затрат;
• расчёты по займам и ссудам;
• расчёт исполнительных листов, постоянных удержаний, удержаний суммой, процентом;
• расчёт дивидендов акционерам;
• депонирование заработной платы.

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика

Программа позволяет вести кадровый учёт в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

• ведение штатного расписания;
• оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников;
• оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку);
• ведение табеля учёта рабочего времени, учёт сверхурочного и ночного времени работы;
• получение унифицированных печатных форм (приказов, карточек, справок);
• получение кадровых отчётов в различных разрезах;
• составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
• полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени и расчёты по среднему заработку для каждого места работы

• ввод кадровых документов на список сотрудников;
• формирование заявления на обработку персональных данных;
• формирование отчётов для военкомата (извещение, формы 9, 10, 11);
• отчёты «Штатная расстановка» и «Анализ штатного расписания»
• документ «Дисциплинарное взыскание»

Для работы в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет» действуют тарифы ПРОФ и ТЕХНО .

Зарегистрированные пользователи «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» получают скидку:

• при переходе с программ КАМИН для расчёта заработной платы предыдущих версий;
• при покупке программы «КАМИН:Кадровый учёт. Версия 3.0».

В программе «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» реализована возможность:

1. Выгрузки в программу «1С:Бухгалтерия 8» данных по зарплате.
2. Обмена данными с программой «КАМИН:Кадровый учёт 3.0».

Для пользователей, которые хотели бы перейти на программу «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» с других программ для расчёта зарплаты фирм 1С и КАМИН, есть возможность перенести учётные данные:

1. Из программ КАМИН предыдущих версий: все данные.
2. Из «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Зарплата и кадры 7.7»:

• справочники «Сотрудники», «Должности», «Подразделения», «Категории», «Начисления», «Табели»;
• кадровые документы;
• нормы времени по табелю;
• документы по начислению зарплатыпо сотрудникам (в т. ч. больничные, отпуска, оплата по среднему);
• входящее сальдопо сотрудникам.

1. Из XML-файла 2-НДФЛ: справочник «Сотрудники». Обработка включена в релиз.

Чтобы получить обработки для переноса данных из «1С:ЗУП 8», «1С:ЗиК 7.7» и из предыдущих версий программ КАМИН, отправьте запрос по электронной почте register @ kamin.kaluga . ru

При изменении законодательства, а также при необходимости добавления новых возможностей фирма КАМИН вносит изменения в программу.

Если вы работаете с программой в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет». то обновление программы происходит без участия пользователя. Консультации по работе с программой в сервисе вы можете получать круглосуточно:

Если вы работаете с программой, установленной на компьютере. сопровождение включает в себя:

• получение обновлений (новые релизы можно скачать с сайта камин.рф);
• получение консультаций по телефону (4842) 27-97-22. по электронной почте hotline@kamin.kaluga.ru или на сайте в разделе «Часто задаваемые вопросы».

Конфигурация «1С-КАМИН:Зарплата 5.0» поддерживается бесплатно !

Информация взята с сайта фирмы «КАМИН» http://www.kaminsoft.ru/products/kamin/zpku/internet-zarplata.html