Ежемесячная отчетность в ПФР в 2016 году

Ежемесячная отчетность в ПФР в 2016 году (СЗВ-М) представляется всеми компаниями и предпринимателями. В какие сроки представлять новую форму СЗВ-М, что в ней указывать и какая грозит ответственность за опоздание с отчетом.

Срок представления новой формы СЗВ-М – не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем. Начинается отчетность по истечении I квартала 2016 года Поэтому отчет за апрель чиновники будут ждать от компаний не позднее 10 мая 2016 года. Если же крайний срок выпадет на выходные или нерабочие праздники, представить отчет можно в ближайший рабочий день.

По какой форме подавать отчеты в ПФР в 2016 году ежемесячно? По форме, которую утвердил ПФР - СЗВ-М.

В новом отчете придется указать:

• ФИО работника;
• номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
• ИНН.

Отчеты в ПФР в 2016 году ежемесячно будут подавать на всех, кто трудится в компании по трудовому или гражданско-правовому договору и получает вознаграждения, облагающиеся страховыми взносами в ПФР. Мы разобрались с заполнением формы, образец есть в нашей статье .

В СЗВ-М не нужно включать директора – единственного учредителя, с которым компания не заключала трудовой договор. Если больше работников нет, отчеты в ПФР в 2016 году ежемесячно не подают. Такме разъяснения привел ПФР в письме от 27 июля 2016 г. № ЛЧ-08-19/1058.

Не подаете отчеты в ПФР в 2016 году ежемесячно? Отразили в отчете неполные или недостоверные сведения? Компании грозит штраф в размере 500 рублей за каждого работника. То есть за 20 работников штраф составит 10 000 руб. а если работник один — 500 руб.

Ежемесячная отчетность в ПФР с 2016 года

Под конец 2015 года президентом РФ был утвержден Федеральный закон №385-ФЗ от 29.12.2015, который вводит новую ежемесячную отчетность в ПФР. Данная отчетность необходима для отслеживания заработной платы сотрудников, которые уже вышли на пенсию и продолжают работать в организации. Отметим, что в случае непредставления данного отчета на налогоплательщика будет возложен штраф, размеры которого мы укажем ниже.

Начиная с апреля 2016 года, организации должны будут предоставлять ежемесячную отчетность в Пенсионный Фонд РФ, такая необходимость следует из выше указанного федерального закона. Сроки предоставления формы СЗВ-М установлены следующие – отчетность необходимо будет предоставить не позже 10 числа следующего за отчетным месяцем.

Сроки предоставления отчета в 2016 году с учетом переноса из-за попадания даты сдачи на выходной день следующие:

Месяц, за который предоставляются сведения в ПФР по итогам предыдущего

Срок предоставления отчетности в 2016 году

Стоит отметить, что штрафы довольно весомые, так за предоставление недостоверных данных или непредставление отчетности вовсе, за каждого работника будет взыматься штраф размером 500 рублей, но не меньше, чем сумма в 2000 рублей. Соответственно за несвоевременное и недостоверное предоставление отчета за 15 человек вам придется заплатить 7 500 рублей штрафа, а если у вас всего лишь 2 работника, то такое «удовольствие» будет стоить уже 2000 рублей, а не 1000 рублей.

Минимальная сумма штрафа за не предоставление отчета или предоставления недостоверной информации не зависимо от количества работников составит 2000 рублей.

На момент написания статьи форма отчетности еще не была утверждена, тем не менее, уже известно, что такой отчет необходимо будет заполнять по всем сотрудникам, с которыми заключен гражданско-правовой договор или стандартный трудовой договор. В отчетности, необходимо будет указывать, лишь номер СНИЛС (индивидуальный лицевой счет), а также ФИО сотрудника. Вероятно, что отчетность дублироваться формой, как это сейчас предоставляется в отчетности РСВ-1 в разделе 6, подразделе 6.1.

Вероятно, чиновники решили увеличить контроль и собираемость информации, как это с 2016 года будет происходить и с НДФЛ. Напомним, что правительством РФ была утверждена новая форма 2-НФДЛ. а параллельно с ней будет сдаваться 6-НДФЛ. которая фактически дублирует 2-НДФЛ, но сдается помесячно, а не за год, и по всей организации в целом (а не персонифицировано, как в отчете 2-НДФЛ).

Опубликована новая форма ежемесячной отчетности в ПФР

Официально опубликована новая форма ежемесячной отчетности «Сведения о застрахованных лицах», утвержденная постановлением правления ПФР от 01.02.2016 № 83п .

Документ был зарегистрирован в Минюсте 18 февраля 2016 года. Сегодня новая форма СЗВ-М опубликована на Официальном интернет-портале правовой информации.

По форме СЗВ-М плательщики страховых вносов будут каждый месяц представлять в территориальный орган ПФР сведения о каждом работающем у него застрахованном лице.

Напомним, с 1 апреля 2016 года вступят в силу законодательные поправки в Федеральный закон № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», внесенные Федеральным законом № 385-ФЗ от 29.12.2015 .

Согласно поправкам, работодатель ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, будет представлять о каждом работающем у него лице следующие сведения:

• страховой номер индивидуального лицевого счета;
• фамилию, имя и отчество.

Сведения представляются, в том числе, о лицах, которые заключили договоры ГПХ, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы.

Отдел новостей ИА "Клерк.Ру".

Если эта отчетность введена для учета работающих и неработающих пенсионеров, логичнее обязать подавать эту форму только тех работодателей, кто принял на работу или уволил работника, получающего пенсию по старости. Принял на работу - отчитался за месяц приема. Уволил через полгода - отчитался за месяц увольнения. Для чего эти лишние тонны бумаги и зря потраченное время специалистов ПФР и бухгалтеров?

Аноним. Вы писали:

Если эта отчетность введена для учета работающих и неработающих пенсионеров, логичнее обязать подавать эту форму только тех работодателей, кто принял на работу или уволил работника, получающего пенсию по старости. Принял на работу - отчитался за месяц приема. Уволил через полгода - отчитался за месяц увольнения. Для чего эти лишние тонны бумаги и зря потраченное время специалистов ПФР и бухгалтеров?

Чтобы люди работающие в ПФР еще больше себя чувствовали "специалистами" и ощущали важность своего существования.

Меня как работодателя уже заколебала вся эта отчетность. Часть бухгалтеру отдал. Гос-во придумало новые бумажки бухгалтер естественно берет за это деньги. Мне кажется скоро мы такими уверенными шагами придем в.

Аноним. Вы писали:

Если эта отчетность введена для учета работающих и неработающих пенсионеров, логичнее обязать подавать эту форму только тех работодателей, кто принял на работу или уволил работника, получающего пенсию по старости. Принял на работу - отчитался за месяц приема. Уволил через полгода - отчитался за месяц увольнения. Для чего эти лишние тонны бумаги и зря потраченное время специалистов ПФР и бухгалтеров?

Не все так просто. Откуда бухгалтеру знать, является человек получателем пенсии или нет? Некоторые люди выходят на пенсию гораздо раньше 60-ти или 55 -ти лет, некоторые пенсию по инвалидности чуть ли не с детства имеют, но в состоянии трудиться на подходящей работе. А с нынешней системой баллов могут найтись чудики, отложившие выход на пенсию для увеличения пенсии (по прожектам законодателей). И никто из них не обязан о каждом своем чихе бухгалтеру докладывать ежемесячно. А если и будет обязан, у бухгалтера головняков будет гораздо больше, чем тупо список получивших доход подавать ежемесячно. Хорошая идея насчет сводок только принятых-уволенных подавать.

Здравствуйте! Скажите,пожалуйста,правильно ли мы поняли,что первый отчет надо сдать за март до 10 апреля 2016г?

Новая форма отчетности в ПФР с 1 апреля 2016 года

Напоминаем, что с 1 апреля 2016 года вводится новая, а точнее, дополнительная форма отчетности в Пенсионный Фонд России.

Введение новой формы отчетности в ПФР связано с Федеральным законом от 29.12.2015 г. № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».

Если вкратце, то данный федеральный закон отменяет индексацию пенсий для работающих пенсионеров. В связи с этим вплоть до 31 марта 2016 года пенсионеры должны были подтверждать факт осуществления или прекращения работы или иной деятельности самостоятельно. Для этого им необходимо было обратиться в отделение ПФР с соответствующим заявлением.

Однако, начиная с 1 апреля 2016, законодатель вводит ежемесячную отчетность в ПФР для страхователей. С этого момента работодатели обязаны предоставлять сведения персонифицированного учета на всех своих работников не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным. То есть отчитаться в ПФР по новой форме в первый раз необходимо до 10 мая 2016 года.

Именно по сведениям предоставленным работодателем в ежемесячной отчетности и будет устанавливаться факт осуществления или прекращения рабочей деятельности пенсионером.

Специально для этого разработана Форма СЗВ-М, которую и придется сдавать в органы ПФР.

Отметим, что ежемесячная отчетность включает в себя минимум данных, и предельно проста. Работодаетлю приется предоставить в ПФР следующие сведения о работниках:

Кроме того, разработан и формат сведений о застрахованных лицах (форма СЗВ-М) для предоставления отчетности в электронном виде. Скачать формат, xsd-схемы формы сведений о застрахованных лицах (форма СЗВ-М), а также модуль проверки и руководство по использованию модуля проверки Альбома форматов информационного обмена ПФР можно на сайте Пенсионного Фонда РФ по адресу – http://www.pfrf.ru/eservices/software/

Напомним также, что за непредставление или нарушение сроков представления отчетности, а также предоставление неполных или недостоверных данных в органы ПФР по новой форме отчетности, страхователю грозит штраф в размере 500 рублей за каждого работника.

Отчетность в ПФР в 2016 году: изменения, свежие новости

Никто не поспорит, что на сегодняшний день система ПФР терпит значительные изменения. Так было всегда, и в 2016 новая форма ежемесячной сдачи, а также сроки изменились. Если углубиться в историю, то в 2014 году было принято решение объединить все страховые выплаты. Как заключить?

Для того, чтобы подать отчетность ПФР 2016 стоит рассмотреть несколько способов (вариант онлайн проверки тоже не исключайте):

• 1. Подача отчетности личным визитом. Это наиболее простой путь, так как частное лицо, в этом случае совершает визит в службу и имеет возможность подать документ в печатном виде. Стоит учитывать, что на бумажном носителе принимаются документы только в случае, если в вашей организации трудится коллектив до 50 человек. Если в компании превышено количество трудящихся, то отчет необходимо сдавать только в электронном виде.
• 2. При помощи почты. В этом случае исключается неудобство и трата времени. На практике необходимые документы отправляют обычной почтой, как правило, заказным письмом.

При отправке в электронном виде не стоит сразу же удалять все данные со своего носителя, в будущем, данная информация может пригодиться вам или вашей организации. Последняя версия отчетности находится на сайте пенсионного фонда, в календаре бухгалтера.

Должный расчет производится раз в месяц. Постановление НДФЛ в соответствии со всеми законами РФ персонифицирует отдельные штрафы. Ошибки в документах быть не должно. Ежемесячный взнос страхователя учитывает постановление ФСС. Сдача бланка происходить непосредственно предпринимателем в бумажном или электронном виде. Как называется, для чего нужна квартальная отчетность за себя, код и необходимый период, а также скачать бланк бесплатно. образец заполнения нулевой версии и тестирование рассмотрим ниже.

В тему: Как вернуть товар без чека в течение 14 дней?

Изменения в 2016 году изменились страховые взносы. Их размер увеличился, в частности, в нынешнем году всех частых предпринимателей ожидает 30 процентов главных взносов со всех организаций. Распределяются они таким образом:

• 1. Примерно 22 процента предприниматели обязаны перечислять в специальную службу ПФР.
• 2. 2-3 процента, в зависимости от категории и деятельности предприятия перечисляются в службу ФСС.
• 3. 5 процентов занимают взносы в ФФОМС.
  Все текущие изменения, в первую очередь необходимы, чтобы облегчить процесс сдачи документации. Если вводиться ошибка, проверяйте документацию.

Внесение законодательных социальных изменений вводиться ежемесячно. Как заключить ежеквартальную доверенность? Надо ли для ИП? Как подавать образец рассмотрим ниже.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

+7 (499) 703-41-64 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-86-25 - Санкт-Петербург, Ленинградская область

В 2016 году этот документ в обязательном порядке должен содержать следующую информацию:

• 1. Инициалы предпринимателя.
• 2. Контактные данные сотрудников.
• 3. Количество трудящихся в организации.
• 4. Идентификационный номер, с помощью которого и производится отчетность.

Работодатель обязан следовать порядку выполнения данной процедуры. Заявление на подключение и документы можно подать в электронном виде.

Ежемесячная отчётность в ПФР с 2016 года, форма ежемесячной отчетности в ПФР СЗВ М создается раз в месяц и строго до 10 числа текущего месяца.

Такой строгий порядок необходим для работающих граждан и тех, кто имеет дополнительное страхование предприятия. В случае, если вы не успели подать документы необходимо осознавать, что в таком случае организация платит штраф, в размере 500 руб. за каждого сотрудника, который трудится на предприятии.

В тему: Превышение должностных полномочий чем грозит - статья

В апреле текущего года были внесены изменения в документ сдаваемый в ПФР. теперь согласно бумаге пенсия выплачивается лицам, которые состоят на едином учете.

Если говорить о сроках сдачи, то согласно закону 27 Федерального Законодательства необходимо предоставить соответствующие документы до 10 числа каждый месяц. Важно помнить, что обойти закон не получится, так как, если регулярно предприниматель и страхователь будет отклонятся от уплаты взносов, накопленный долг будет списан с банковского счета налогоплательщика.

Сдача отчетности в ПФР за 1 квартал 2016 года, сроки

Первая сдача документации должна быть строго до 10 апреля настоящего года. В случае простоя, налогоплательщик будет призван к штрафованию.

В 2016 ужесточились требования, и в случае не соответствия информации ИН СЗВ работника с его ФИО, документы будут незамедлительно отправлены на доработку. Новая форма за апрель, статья доступна к скачиванию. Итог подводится в конце года или в январе. Как сдать если нет работников? Должный расчет за май сдается до середины апреля.

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

Отчетность в пфр за 1 квартал 2016 год новая форма

Любая система, а пенсионная в особенности, терпит изменения довольно таки постоянно, так что закономерно и в 2016 пришел черед своим новшествам и на сайте пенсионного фонда подробно подаются все инструкции, что и когда будет изменяться.

Разберемся подробно, какие изменения в отчетности в ПФР в 2016 году имели место быть, а также каков порядок сдачи новой отчетности.

Закон от 29/декабря/2015 под номером 385-ФЗ с апреля месяца 2016 года должен был и привнес самые яркие изменения всего года, что не забыл опубликовать ПФ. Согласно закону, каждый страхователь должен будет сдавать Пенсионному фонду данные на каждое физическое лицо, которому имели место какие-либо выплаты, следовательно, на них начислялись страховые взносы в ФСС. Документу надо поступать в ПФ помесячно по месту регистрации страхователя.

Список сведений о сотрудниках, содержащийся в месячной форме:

При том, что фамилия, имя и отчество есть в иных сдаваемых в ПФ расчетах, как и и страховой номер индивидуального лицевого счета, тем не менее, начиная с апреля эти данные нужно сообщать дополнительно.
Бухгалтерия любой организации задается вопросом, зачем вводить еще один отчет и персонифицировать те же данные, если почти вся информация и так уже сдается в ежеквартальном отчете РСВ-1. Таким образом законодательно будет возможность отследить факт работы пенсионера (но сдают за всех, независимо от того положена им пенсия, или нет), поэтому она опять повторяет данные, что содержит квартальная отчетность.

В тему: Образец заявления о возбуждении исполнительного производства

Как любой другой обязательный отчет, и этот имеет свои нерушимые сроки сдачи – в данном случае данные следует подавать не позже, чем 10 числа каждого последующего за отчетным периода. Первый отчет припадает на май.
Итог по строкам подведен детально в таблице:

В случае, если 10 день припал на выходной, срок смещается к ближайшему рабочему дню.

График нарушать будет слишком дорого для организаций. Сотрудники ПФР пришлют акт, если поздно или вообще не получат отчет. Штраф за не предоставление (или не вовремя) отчета составляет 500 рублей. При чем, 500 следует умножить на количество работников, по которым сведения не были сданы вовремя. Более того, 500 рублей нужно будет платить за каждую ошибку в плане сдачи неполной или не правдивой информации.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

+7 (499) 703-41-47 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-83-52 - Санкт-Петербург, Ленинградская область

Не оплачивать штрафы никак не выйдет, так как проверяющие в России после проверки имеют право взыскать все долги за счет денег на банковских счетах, или вменят обязанность уплачивать за счет любого другого имущества.

Так как отчитываться будут все работодатели, которые уплачивают страховые взносы, не лишним будет рассмотреть тарифы по взносам:

Итого суммарно ставка = 30%.

Работодателям (ООО и прочим) в 2016 законодательство представляет к сведению то, что в новом году НДФЛ потерпел таких изменений, как ни один другой налог, о чем повествует налоговый порядок Федерального закона № 113-ФЗ (от 02.052015).

Данные изменения НДФЛ в 2016 отражены в таблице:

В тему: Уведомление о прибытии иностранного гражданина бланк 2016 word

Программа для сдачи отчетности в ПФР в 2016 году онлайн, через интернет

Бесспорно, удобней и быстрей сдавать форму через интернет. Тем не менее, если работников менее 25, достаточно отчитываться на бумажном носителе.

Программа, которая называется «Spu_orb», представляет последнюю бесплатную версию отчета. Тестирование показало, что это один из наиболее удачных способов организации отчетности в ПФ в электронном виде. Чтобы установить, не нужно никакого заявления на подключение либо доверенность, просто скачать на сайте ПФР и установить себе файл.

Форма ежемесячной отчетности в ПФР СЗВ-м бланк — бесплатно скачать в екселе бланк СЗВ-м можно здесь:

Интерес представляет 3-й раздел. Всего может быть три варианта:

• 1. исходная (то есть, собственно самая первая форма, которую сдают);
• 2. дополняющая (с целью дополнить предыдущую);
• 3. отменяющая (чтобы исправить ошибки).

4 раздел содержит сами данные. Бывает, что у людей нет ИНН. Тогда ячейка будет пустовать.

Когда юридическое лицо является учредителем и нет ни одного сотрудника, нулевая форма СЗВ-М все равно обязана быть сданной.

ИП подавать сведения на себя не надо. Если же ИП состоит на учете как работодатель, форма сдается, даже в случае если он еще просто не успел сняться с учета.

В форме не может быть пустых строк. Даже если начислений не было, люди все равно получают стаж.

Электронный либо же бумажный отчет вы сдаете, полезно рассмотреть образец нулевой формы:

Формы отчетности РІ ПФР- новая, РЎР—Р’-Рњ, пример заполнения, Р РЎР’-1, РєРѕРіРґР° сдавать РІ 2016 РіРѕР

Всем лицам, что ведут предпринимательскую деятельность, стоит знать, РєРѕРіРґР° сдавать отчетность РІ РџР¤Р. Есть СЂСЏРґ форм, которые остаются актуальными РІ 2016 РіРѕРґСѓ.

Выясним, какие особенности их формирования нужно учитывать, а также какие нормативные документы регулируют данный вопрос.

Отчетность – неотъемлемая часть деятельности компании. � она должна быть предоставлена своевременно во все уполномоченные инстанции, одной из которых является Пенсионный фонд России.

При этом каждому предприятию стоит знать, какие формы требуют представители контролирующего органа. Рассмотрим также, какая сдается новая отчетность в ПФРс 2016 года, и как называются используемые формы.

С необходимостью сдавать отчетность периодически сталкиваются все компании, причем она может быть представлены не только внутренними документами, но и внешними.

Что же отчет в ПФРпредставляет собой? Обратимся к законодательным документам за ответами.

Отчетом называют документ, в котором отражается систематизированная информация. Отчетность – система показателей, что взаимосвязаны между собой.

Она характеризует результат деятельности фирмы или составляющего элемента за конкретные периоды.

Подготовка отчетности является завершающим этапом процесса учета, и поэтому ее составляющими являются обобщающие итоговые показатели.

Отражаются данные, что могут быть получены по итогам отчетных периодов при обработке (группировке, обобщении) сведения по учету.

В отчетности могут отражаться количественные и качественные показатели. Выражение таких показателей может быть стоимостным или натуральным.

Пенсионный фонд России является крупнейшим предприятием РФ, что осуществляет оказание социально значимых госуслуг населению.

В ПФРпредставляется отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам с целью обязательного вида пенсионного страхования за работников.

Такие документы позволяют вести учет начислений, чтобы в дальнейшем можно было рассчитать пенсионные выплаты.

Так также осуществляется контроль того, своевременно и правильно ли уплачены страховые взносы.

При рассмотрении данного вопроса стоит учитывать положения, что рассмотрены в следующих нормативных документах:

Ведение предпринимательской деятельности не ограничивается исключительно производственным процессом, оборотом товара и предоставлением услуг.

Предприниматели и юридические лица обязаны также платить налоги, составлять отчетность и представлять ее в несколько уполномоченных органов, в том числе и в Пенсионный фонд.

Есть несколько СЃРїРѕСЃРѕР±РѕРІ представления отчетности РІ РџР¤Р. Чаще всего РѕРЅРё отправляются электронной почтой или посредством РёРЅРѕР№ СЃРІСЏР·Рё.

Если отчетность будет представляться в электронном формате, тогда стоит получить электронную цифровую подпись.

Всегда убеждайтесь в том, что документация прошла регистрацию, а тогда сохраняйте протоколы о приеме отчетов. В таком случае вы избежите начисления штрафа, если произойдет системная ошибка. Через 4 дня представитель

Пенсионного фонда сообщит о том, что документы приняты. Если будет дан отказ в приеме, отправляют откорректированную форму.

До того, как сдать электронную отчетность, стоит обратиться в региональное отделение ПФ РФ по месту, где предприятие зарегистрировано.

Страхователю нужно подписать соглашение с фондом. Есть и иные варианты представления отчетов. К примеру, можно отправиться в ПФ с 2 копиями документов.

На бланках должна стоять печать и подпись лица, которое осуществляло регистрацию. � еще один способ – отправка заказных писем почтой.

В таких случаях день представления отчетности – день, когда документы отправлены. � при этом не имеет значения, как долго письмо шло к адресату.

Штрафы назначаться не будут. На исправление отчетности отводится 2 недели после того, как получено протокол о наличии ошибок.

Пользователи программы 1С узнают обо всех обновлениях сразу, так как она автоматически обновляется.

При подготовке отчетности стоит придерживаться установленных правил, что прописаны в административном регламенте по приему отчетов.

Все о дебиторской и кредиторской задолженности в бухгалтерской отчетности, читайте здесь .

Самая частая причина отказа в приеме отчетности – отсутствие доверенностей от руководства на лиц, что подписывают документацию.

Когда же отчеты отправляются по телекоммуникационному каналу связи, оператор проверяет, совместимы ли программы.

Отчетность в ПФРпредставляется всеми компаниями, а также �П, которые имеют хотя бы одного работника. Если предприниматели работает самостоятельно, ему отчетность готовить не нужно.

Если на �П числятся сотрудники, предприниматель является страхователем, а значит, должен представлять отчетность по общим правилам.

Обязательно ведение персонифицированного учета и соблюдение сроков подачи в фонд отчетов.

Если в штате фирмы работает больше 25 человек, то отчеты подаются в ПФ России в электронном формате. В таком случае нужно иметь цифровую электронную подпись.

Если у вас нет желания самостоятельно заниматься подготовкой и сдачей отчетности, можно составить договор с аутсорсинговой фирмой. которая будет осуществлять обслуживание предприятия.

�ли же используйте программное обеспечение. Нужно будет своевременно вносить все сведения в программу, и отчетность будет подготовлены автоматически.

Единственный нюанс – нужно время от времени обновлять программу, а также вносить корректировки относительно работников.

В том случае, если компания реорганизована. расчеты по страховым взносам производятся компанией-правопреемником.

Полная ликвидация будет зарегистрирована, если фирма подаст справку, подтверждающую отсутствие долга по страховым перечислениям.

Перед представлением справки о закрытии организации, плательщик налогов формирует и отправляет отчетность в Пенсионный фонд расчеты по начислениям и перечислениям по страховым взносам.

Организация должна представить отчетность в сроки, что установлены законодательными актами. Если последний день выпал на праздничный или выходной день, он переносится на ближайший рабочий день.

Страховые взносы уплачиваются до 15 числа ежемесячно. �нформацию же на работников по форме СВЗ-М подают не позднее 10 числа в следующем после отчетного месяце (подпункт 2.2 статья 11 Закона 3 27-ФЗ).

Впервые отчитываются в апреле 2016. Придерживайтесь данных сроков:

До 10.05 (в 2016 г.)

Бланки можно взять РІ региональном отделении РџР¤Р. хотя есть множество сайтов, РіРґРµ РёС… можно скачать.

При заполнении формы стоит вносить данные по персонифицированному учету застрахованного лица и данные о начислениях и уплаченных страховых взносах.

Форму можно разделить на 2 части:

В первой отражают сведения о начисленных

А также уплаченных суммах в Пенсионный фонд

Во второй части вписывают данные

По персонифицированному учету

В новых формах не отражаются суммы перечисленных взносов. Благодаря такому нововведению бухгалтер может быстрее сформировать отчетность, так как не возникает необходимость по распределению и контролю оплаты по всем застрахованным лицам в отдельности.

6 раздел формы РСВ-1 отражает сведения о застрахованном лице. Вносят данные о служащем, времени работы, сумме, что была выплачена, а также начисления взносов.

Такой раздел составляют на каждого сотрудника. Для того, чтобы правильно отразить все данные о персонале, стоит иметь актуальные сведения о каждом сотруднике.

• Р¤Р�Рћ, дату рождения лица, место, РіРґРµ работник прописан;
• Р�РќРќ, РЎРќР�ЛС;
• дату, РєРѕРіРґР° сотрудник РїСЂРёРЅСЏС‚ РЅР° работу;
• платежную ведомость РїРѕ начислениями Рё выданным средствам.

Стоит также знать реквизиты фирмы или �П, сумму начисленного пенсионного взноса.

Еще до составления отчетности перепроверяют формы, что были сданы за прошлые периоды. В случае обнаружения ошибки представляются корректирующие данные.

Как уже говорилось выше, РћРћРћ, РІ отличие РѕС‚ Р�Рџ, РЅРµ освобождается РѕС‚ обязательства предоставлять отчетность РІ РџР¤Р. РІ независимости РѕС‚ того, есть РЅР° фирме сотрудники или нет.

Но на что еще юридическим лицам стоит обратить внимание?

По истечении квартала все предприятия должны в установленные сроки сдать 2 вида отчетности – о начислениях и уплаченных взносах, а также по персонифицированному учету.

В отделении ПФРработают несколько отделов, каждый из которых принимает отдельный вид отчетности.

Но, тем не менее, если вы не представить данные по формам РСВ-1, бланки по персонифицированному учету у вас могут не принять. А значит, сначала проследите за тем, чтобы были сданы все отчеты формы РСВ-1.

Что это бухгалтерская отчетность ООО на ЕНВД, читайте здесь .

Утверждение годовой отчетности ООО, смотрите здесь .

В том случае, если деятельность определенный период не велась, и отчетность РСВ-1 нулевая, тогда нулевую форму по персонифицированному учету сдавать не придется.

Отчетность, предоставляемая в пенсионный фонд, периодически меняется. Могут вноситься дополнительные разделы в существующие формы или отменяться.

А значит, стоит все время следить за законодательными новостями. На данный же момент действуют вышеуказанные формы, которые должны заполняться в соответствии с установленными правилами.

Но самое важное – не пропускайте сроков, в которые стоит подать бланки. Ведь при допуске ошибки вам не будут начислять штраф, а при опоздании с отчетностью вас обязательно накажут.