Что такое - мини резюме - и как его правильно составить

Поиск работы – нелегкая задача. Практически каждый соискатель старается заявить о себе, выкладывая резюме на ресурсах, посвященных поиску работы. Публикация объявления в газете или в интернете привлечет внимание потенциальных работодателей, если информацию подать правильно.

При составлении мини-резюме возникает ряд вопросов: как представить себя и свои навыки, какой уровень зарплаты запросить, как лучше объяснить свои запросы и потребности.

Это краткая информация о соискателе, перечень необходимых качеств и требований к будущей вакансии. Изложить все требования, необходимые для работодателя в удобной форме, – главная цель резюме.

Почему мини? Мини – укороченный вариант резюме, предназначенный для газеты, специализированного издания. Подобные издания по трудоустройству размещают такие резюме после рубрик о вакансиях. Изучив предварительно подобные объявления, можно понять, что каждое мини-резюме наилучшим образом характеризует соискателя.

Во-первых, четко изложите контактные данные: адрес, электронную почту, телефоны, скайп.

Необходимо зарегистрировать отдельный адрес электронной почты для работодателей. Желательно, чтобы он звучал солидно, без уменьшительных и ласкательных имен. В этом случае вы будет получать предложения на один адрес.

Пункт приема газетных объявлений поможет вам определиться с помощью раздела вакансии.

Можно подъехать, заполнить бланк, произвести оплату. Если сразу оплатить несколько объявлений, можно увеличить шансы. Одно объявление остается без внимания, такова статистика.

Во-вторых, укажите в мини-резюме не одну вакансию, а несколько смежных.

Например: бухгалтер, кассир, специалист по финансам. Подсказки можно получить у редактора рубрики, посмотреть аналогичные объявления. Укажите в объявлении общий трудовой стаж.
В-третьих, подчеркните те качества, которые понадобятся при выполнении данной работы. Если вы претендуете на вакансию «продавец», лучше указать в резюме такие качества, как честность, коммуникабельность. Творческие способности вряд ли понадобятся.

В-четвертых: укажите уровень зарплаты, предварительно изучив рынок вакансий.

Если вы затрудняетесь, лучше ничего не указывать. Такие вопросы оговариваются с работодателем индивидуально, исходя из возможностей данного предприятия. Ставьте объявления в 2-3 номера подряд, а потом делайте недельный перерыв.

Если мини-резюме составлено правильно, вам обязательно позвонят. Работодатели и менеджеры по персоналу регулярно просматривают подобные объявления.

Образец мини резюме - Наш выбор

Образец мини резюме

Как грамотно составить резюме образец, примеры - какие качества указать, что не стоит указывать как написать грамотное резюме Наверно, у каждого из вас раз в несколько лет появляется потребность в написании резюме. Эта статья как раз может пригодиться в такой момент. Она о том, как написать грамотное резюме, которое привлечет внимание руководителя и составит о вас впечатление как о человеке успешном. Естественно, с вами захотят пообщаться лично. Иногда собеседование проходит именно. Я всегда предлагаю очень ответственно относиться к своему резюме, т. Если о чем-то пишете уверенно и заявляете про свои серьезные успехи, на собеседовании придется об этом говорить уверенно и эгоистично а не мямлить, типа, случайно вышло и я тут ни при. Если пишете, что без ума от бухгалтерии, то готовьте эмоционально-восторженную речь про налоговые вычеты и НДС. Фразы в резюме должны соответствовать вашим словам на встрече с руководителем. Логика и стилистика составления резюме Говорят, что первая фраза, написанная Куртом Воннегутом на доске в творческой мастерской университета в Айове, была такой: «Помните, что вы пишете для незнакомцев» а не для самого себя! Об этом непременно стоит помнить, составляя резюме. Резюме должно быть составлено под конкретную вакансию Пример. Если у вас есть опыт программирования и опыт продаж и консультирования клиентов, то при трудоустройстве в отдел работы с клиентами стоит акцентировать внимание на опыте продаж, а про программирование умолчать или очень кратко упомянуть в разделе дополнительной информации. Комментарий карьерного консультанта: В процессе оказанияя очень тщательно изучаю вакансии, обязанности и требования в. Оценка вакансий — это попытка увидеть кандидата глазами работодателя. Это видение позволяет «подогнать» резюме под работодателя и сделать его простым для чтения и понимания. Уже несколько лет этот способ помогает быстрее находить работу. Резюме должно быть красиво оформлено Помните, что ваше резюме читают не более чем 1-2 минуты и за это время руководитель должен найти в нем все важные для себя моменты. Помогите ему в этом, оформите свое резюме. Старайтесь разместить ваше резюме на одной странице А4. Максимум на двух Оформляйте резюме в едином, удобном для чтения стиле. Для этого используется Word и его инструменты заголовки, подзаголовки, таблицы, списки, разделители, выделение цветом… Резюме должно быть написано понятным и простым языком Руководители — тоже люди. Они читают много договоров, документов и от формального языка их иной раз мутит. Не забивайте в их головы «гвозди», пишите простыми фразами. Резюме должно быть конструктивным По делу и «без воды». Структура резюме В резюме можно выделить несколько основных частей. Имя и контактная информация Достаточно указать только телефон и е-мейл. Навыки Какие качества указать в резюме, решайте сами, но опирайтесь на требования вакансии. И, желательно, включить только основные навыки, а не все, которые у вас. Если, например, от дизайнера требуется знание фотошопа и опыт проектирования и рисования мебели, то в навыках лучше указать эти два навыка, а также 2-3 дополнительных навыка, которые могут пригодиться на этой должности. Если у вас большой опыт и вы в описании укажите 15-20 умений, то работодатель может смутиться причины какие угодно — много попросит денег, а вдруг ему станет скучно через 2 месяца и т. Если у вас много навыков, можете легко указать их в пункте «Дополнительная информация» да и в этом случае не переборщите. Опыт работы Опыт работы указывается в обратном хронологическом порядке. Последнее место работы сверху. Я здесь приведу пример грамотно составленного резюме точнее, его фрагмент. Мне такое расположение элементов кажется максимально понятным и удобным. Образование Чем больше прошло времени с момента окончания обучения, тем менее значительное место в резюме должно занимать образование. Студентам я рекомендую выносить образование на первое место после вашего имени и контактов. При этом можно указать тему диплома и некоторые значимые научные работы, которые были выполнены в период обучения. Дополнительная информация Как правило, здесь указывают знание иностранных языков, владение автомобилем, увлечения и уникальные и сильные личностные качества или навыки. Например, если вы хотите устроиться работу, требующую креатива предположим, дизайнерато в разделе «Дополнительная информация» легко можно указать навыки ландшафтного дизайна, опыт чеканки, работу с папье-маше, хорошее владение пластилином и т. Для дизайнера это будет большой плюс. Из личных качеств я советую указывать только те, которые очень сильно у вас развиты. Например, если вы не опоздали ни на одну встречу за последние 2 года, можете указать пунктуальность, если вы убираетесь и поддерживаете порядок каждый день, укажите аккуратность. Иногда в резюме включают раздел «Цель». Я такой раздел не рекомендую включать. Я пишу цель в заголовке письма и вкоторое отправляю работодателю. Я оставляю резюме без цели по причине того, что с целью оно становится более ограниченным. В компании может быть не только одна вакансия и вы можете подходить на несколько и руководитель, возможно, захочет предложить вам попробовать себя, например, не в программировании, а в консультировании клиентов по ИТ-вопросам. Но, что будет, если он увидит у вас крупными буквами написанную цель? Вдруг это его смутит и остановит? Не убивайте ваши дополнительные шансы! Оставьте себе больше свободы. Оставьте себе больше свободы Формулировки и фразы Конкретика Руководители любят конкретику и факты. Так покажите им это в резюме. Размыто и обобщенно Конкретно Обучал сотрудников Обучил 3-х сотрудников Ускорил работу программы загрузки данных Ускорил работу программы загрузки данных с 2,5 часов до 18 минут Упорядочил работу с документами Внедрил в компании удобную систему работу с документами, что сократило количество ошибок примерно в 5 раз Краткость Сестра таланта. Многословно Лаконично Проводил обучение Обучал Увеличил скорость Ускорил Нес ответственность Отвечал Позитив Нежелательно употреблять негативные формулировки. Такие формулировки искажают смысл. Всегда лучше сказать «стремился к победе», нежели «убегал от фиаско». Негативно Позитивно Устранил проблемы в работе оборудования Корректно настроил оборудование Уменьшил потери Сэкономил Перешел с должности Получил повышение в должности Что не стоит указывать в резюме Требования к зарплате Пол, рост, вес и т. Адрес проживания если, конечно, вы не живете в другом городе Лиц, которые могут вас рекомендовать. Если надо, работодатель вас попросит об. Причины, по которым вы ушли с прежних мест работы Все ваши места работы. Достаточно указать последние 3-4 места работы последние 5 лет вашего стажа. Об остальных работодатель может узнать при разговоре Старайтесь не указывать сокращений и аббревиатур. Это усложняет чтение резюме. Бесплатная книга «Ошибки резюме. Как составить продающее резюме и быстро найти работу» В этой книге разобраны частые ошибки составления резюме — 99% соискателей делают хотя бы одну из. Исправьте ошибки в своем резюме и это поможет найти работу быстрее. У меня достаточно пестрая трудовая деятельность. По образованию я инженер-электрик. В связи с переездом в Калининград из славного города Баку я поменяла свой род деятельности и проработала 8 лет на железной дороге,где начала было подниматься по карьерной лестнице,обучаясь в специализированном колледже. Но это был не мой профиль. За последние 7 лет жизни прошла большую школу различной трудовой деятельности,вплоть до низших ее ступеней не проституция. В 50 лет я наконец-то пришла к выводу, что сфера обслуживания,вот мой «конек». Я неплохо играю на фортепиано, разбираюсь в музыке;обладаю навыками гостиничного дела,уборки; пользователь ПК средней руки. Администратор или управляющая небольшим отелем — вот моя сегодняшняя цель. Но есть много НО. Мне очень интересно Ваше мнение. Есть ли у меня шансы и как правильно подойти к проблеме. Я достаточно общительна если это. Если вы пришли к выводу и нашли свой конек — остальное дело действий и активности. Если нужна будет конкретная помощь, пишите. Антон: Спасибо автору за полезную информацию! По поводу цели в резюме — полностью с вами согласен, в том случае если соискатель не ограничивается какой-то конкретной вакансией. Иван: Дружище, пойми не указывать зарплату — это удел единиц, о которых знает рынок! Когда мы говорим про обычных соискателей их резюме в интернете, на хедхантере без зарплаты не пойдет. Эйчары тупо забивают фильтр с зарплатой и отсекают все резюме без зарплаты. Это я тебе как доктор говорю…. Если это говорит доктор, значит так оно и есть… Что же касается эйчаров, которые тупо забивают фильтр с зарплатой, то эйчары бывают разные. Есть тупо делающие, есть умно. Все зависит от их подготовки и опыта.

Если пишете, что без ума от бухгалтерии, то готовьте эмоционально-восторженную речь про налоговые вычеты и НДС. Термин часто также и употребляется в области микрокредитования — выдачи небольших кредитов микропредпринимателям.

Образец мини резюме - У нас есть все

Следуйте нашим советам по составлению резюме и будьте уверены — Вас обязательно пригласят на собеседование! Резюме - это тот документ, бегло просмотрев который, работодатель быстро решит: стоит с Вами встретиться, чтобы присмотреться к Вам как к потенциальному работнику, или не стоит. Максимум времени, в течение которого резюме "сработает" или окончательно и бесповоротно "не сработает" - две - три минуты. Поэтому резюме должно быть написано просто, оформлено привычным для работодателя образом, содержать только полезную информацию и ясно объяснить работодателю, почему именно Вас следует предпочесть другим претендентам на имеющуюся вакансию. В идеале - 1 страница стандартного формата А4. В крайнем случае - 2 таких страницы. Если Вам кажется, что вся информация не вмещается в такой объем - значит, Вы не отделили важную информацию от не очень важной. Не создавайте при первом контакте дискомфорт потенциальному работодателю. Бумага и печать Используйте плотную белую бумагу. Печатайте только не маркой черной краской, безусловно предпочтительнее - на лазерном принтере. Ваше резюме могут пересылать по факсу, снимать ксерокопии, класть в папку с другими бумагами. Оно должно выглядеть хорошо. Ни в коем случае не пишите от руки - никто не захочет разбирать чужой почерк! Оформление Печатайте на одной стороне листа. Оставьте достаточно большие поля. Не надо фотографий, затенений, узоров, рамочек - все это смажется при копировании и передаче по факсу. Откажитесь от декоративных шрифтов, курсива, подчеркиваний - это загромождает текст. Постарайтесь по возможности обойтись без горизонтальных и вертикальных линий. Используйте стандартные шрифты Times New Roman или Arial размером от 10 до 14. Необходимые заголовки и подзаголовки выделите жирным шрифтом и размером оставаясь в указанных пределах. Сохраняйте единство стиля оформления в течение всего документа. Язык Резюме обязательно должно быть составлено прежде всего на русском языке, даже если оно предназначено для иностранного работодателя. Ведь в большинстве случаев оно предварительно пройдет через руки русскоязычных специалистов по подбору кадров. В необходимых случаях иностранный работодатель, работа со свободным знанием иностранного языка следует приложить копию на соответствующем языке. В резюме ни в коем случае не должно быть орфографических и синтаксических ошибок то есть все буквы и знаки препинания должны стоять строго на своих местах. Текст должен быть стилистически грамотным и однородным, то есть не должно создаваться впечатления, что разные разделы или фразы писали разные люди. Если Вы не уверены в своей грамотности, дайте проверить текст знакомым, чьей грамотности Вы доверяете, или специалистам. Желательно, чтобы версию на иностранном языке окончательно отредактировал носитель языка или, в крайнем случае, человек с достаточным опытом бытового и делового общения на этом языке. Несколько раз перечитайте Ваше резюме после перерывов в работе с. Свежий взгляд сразу зацепится за огрехи! Распространение резюме Если у Вас на примете конкретный работодатель - обратитесь прежде всего к. Разошлите Ваше резюме в агентства по подбору кадров. Не ограничивайтесь одним агентством - работодатель, которого Вы интересуете, может быть связан с другим! Изготовьте электронную версию резюме. Разместите его на специализированных сайтах по поискам и предложениям работы. Ни в коем случае не ограничивайтесь одним сайтом - их много, и постоянно появляются новые. Помните: работодатель просматривает в основном свежие резюме. Поэтому раз в неделю проводите повторную рассылку Вашего резюме по специализированным сайтам. Содержание резюме Фамилия, Имя и Отчество. Слово "резюме" писать не обязательно. Лучше напишите крупно шрифт 18-20по центру, сверху Вашу фамилию, имя и отчество. Такой заголовок поможет быстро найти Ваше резюме в стопке из сотен подобных бумаг. Сами слова "Фамилия", "Имя" и "Отчество" писать не. Цель Кратко, но совершенно конкретно опишите, на получение какой должности Вы претендуете. Это - определяющий пункт резюме. Прочтя его, работодатель сразу будет думать о Вас под определенным углом зрения. Весь последующий текст резюме - доказательство того, что Ваша кандидатура соответствует именно этой конкретной цели. Если Вы считаете себя способным претендовать на одну из нескольких должностей, перечислите их все, вынеся на первое место наиболее подходящую для Вас. Контактные координаты Укажите Ваши почтовый адрес, номера телефонов со временем связи например, с 10. Помните: работодатель может прочесть Ваше резюме в любой удобный для него момент. Он должен иметь возможность протянуть руку к телефону или набрать Ваш адрес на клавиатуре - и связаться с Вами. Если он отложит сеанс связи, завтра его могут заинтересовать другие кандидаты на должность. Образование Перечислите школы, курсы, техникумы, институты, которые Вы окончили или в которых учитесь. Упоминайте только места учебы, существенные с точки зрения искомой работы. Учебные заведения перечисляйте или в обратном хронологическом порядке сначала - последнее, в конце - самое раннееили по принципу значимости: от наиболее важного для искомой работы к менее важным. О каждом учебном заведении сообщите: год и месяц начала и окончания учебы; точное название; место расположения город, страну ; подразделение, на котором Вы обучались - если эта информация полезна для искомой работы; присвоенную Вам квалификацию диплом, аттестат, сертификат, звание. Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке Это основная часть резюме. Места работы следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому. Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, должности на одной работе их может быть несколько, если у Вас, например, был карьерный рост и основные служенные обязанности их желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать работодателя и производственные достижения пишите, используя глаголы действия: развивал, внедрил, увеличил, сократил, сэкономил и т. Не обязательно описывать весь Ваш послужной список. Работодателя реально интересуют Ваши последние 3 - 5 мест работы за последние 10 лет или около. Не стоит расстраивать работодателя упоминанием о местах работы, где Вы задержались недолго. Желательно в то же время иметь как можно меньше разрывов в трудовом стаже. Навыки работы В этом разделе следует указать Ваши возможности, которые могут быть полезными на предполагаемом месте работы, хотя они не относятся к непосредственным служебным обязанностям. Здесь можно упомянуть наличие водительских прав, владение каким-либо программным обеспечением, знакомство с тем или иным "железом", владение иностранным языком если эти умения лишь косвенно связаны с Вашей работой. Не следует перегружать этот раздел информацией, не имеющей никакого отношения к будущей работе. Дополнительная информация Награды, общественная деятельность, хобби - если это положительно характеризует Вас как работника. Указать на возможность предоставления рекомендаций - если у Вас есть рекомендации от людей, мнение которых может заинтересовать работодателя. Если ничего такого нет - лучше этот раздел в Резюме не вводить. А теперь посмотрим на этот вопрос с другой точки зрения и более тщательно подойдем к составлению собственного резюме. Перед тем, как писать резюме CVпостарайтесь поставить себя на место своего будущего руководителя и представьте, какого человека Вы хотели бы видеть в своем коллективе. Это поможет выделить в своей трудовой биографии ключевые моменты, подчеркнуть особо востребованные навыки и способности, подобрать нужные слова для описания своих достижений. Не сомневайтесь — тот, кто прочтёт резюме, обязательно заметит Вашу заинтересованность! Мыслим не шаблонно и не стандартно При поиске работы соискателям проще всего заполнить шаблон, который предлагают на работных сайтах или в кадровых агентствах. Шаблонное резюме имеет свои плюсы и минусы. С одной стороны, оно четко структурировано, унифицировано и составлено исходя из запросов кадровых служб. С другой — универсальное резюме не ориентировано на конкретную компанию и определенную вакансию, поэтому нужно всякий раз корректировать его с учетом ситуации. В первую очередь следует точно указать название должности, на которую Вы претендуете, причем в формулировке работодателя. Даже, если Вы с одинаковым успехом можете работать по различным специальностям, не заставляйте менеджера по персоналу гадать, на какую именно должность Вы больше подходите. Прежде чем отправлять резюме, внимательно прочтите требования к соискателям и обязанности, которые предстоит выполнять. Работодатель обратит внимание именно на Вас, если Ваша квалификация и опыт максимально соответствуют вакансии. Некоторые HR-менеджеры даже советуют буквально скопировать описание функционала, данного работодателем, и вставить в свое резюме с некоторыми поправками. Если Вы используете этот прием, не забывайте, что несете ответственность за правдивость информации о себе, и если она не соответствует действительности, это неминуемо выявится при собеседовании, тестировании или во время испытательного срока. Шаблоны, как правило, предполагают составление хронологического резюме, в котором опыт специалиста описывается, начиная с последнего места работы. При этом сведения об основном и дополнительном образовании обычно помещаются в конце текста. Этот вид резюме, безусловно, подходит тем, у кого каждая предшествующая позиция может служить хорошим трамплином для нового карьерного прыжка. Например, будучи начальником отдела персонала в небольшой компании, Вы вполне конкурентоспособны среди соискателей должности HR-менеджера в известной фирме и можете найти работу с более выгодными условиями. В некоторых случаях хронологическое резюме оборачивается против соискателя. Например, представитель компании-работодателя, подыскивающий человека на должность «юрисконсульт», вряд ли всерьез отнесется к резюме, автор которого последние три года работал декоратором, даже если тот окончил юрфак престижного вуза. В данном случае у соискателя появится шанс, если он составит функциональное резюме, при этом подчеркнув не только свою специальность в соответствии с дипломом, но и особые знания в профессиональной сфере. Каким должно быть резюме, чтобы заинтересовать работодателя? Некоторые кадровики отвечают: «Оно должно быть адекватным». Другими словами, не следует перегружать его лишней информацией, в то же время не стоит допускать заметных пробелов. Не приветствуются заоблачные суммы ожидаемого вознаграждения, однако демпинговый уровень зарплаты тоже заставляет усомниться в компетентности соискателя. При поиске работы в Москве учитывайте, что очень неблагоприятное впечатление производят резюме, авторы которых «ленятся» внятно написать о том, что они умеют делать. Вызывает подозрения человек, который каждые полгода меняет место работы. Если за последние десять лет Вы сменили 20 позиций, вряд ли работодателю хватит времени и терпения изучать весь список. В то же время решающую роль может сыграть то, что Вы работали в какой-либо успешной компании, пользующейся бесспорным уважением нового работодателя. Как ни странно, есть люди, которые забывают написать имя, фамилию, номер телефона. Некоторые полагают, что знание орфографии для них не обязательно и делают чудовищные ошибки. Иные не считают нужным указывать названия компаний, в которых они работали, зато перечисляют все свои увлечения и хобби. Нередко работодателя отпугивает перечисление личных заслуг и наград, особенно, если их обладатель не удосужился внятно описать свои навыки. И хотя кадровики никогда не признаются, что возраст и пол кандидата имеют значение, на самом деле эти критерии для многих компаний и должностей является определяющими. Следуем правилам Есть отдельные виды резюме, которые пишутся по своим правилам. Например, молодой специалист или студент может описать навыки, полученные во время стажировки или учебной практики, указать тематику курсовых работ и выступлений на научных конференциях. Ищете работу в иностранной компании? Вы обязательно должны продемонстрировать знание соответствующего языка. Если описание вакансии и должностных обязанностей дано на иностранном языке, то и резюме должно быть написано на нём. Требования к резюме Если Вы решили не пользоваться готовыми шаблонами и составлять резюме самостоятельно, учтите основные требования. Обязательно следует указать фамилию, имя, отчество и контактные данные телефон, e-mail, почтовый адрес. Желательно назвать дату рождения. В разделе «Образование» укажите период обучения, название учебного заведения, факультет, полученную специальность и звание. Заметное преимущество может дать информация о дополнительном образовании, окончании курсов повышения квалификации, специальных тренингов. Опыт работы описывается в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы: период работы название компании должность должностные обязанности основные достижения Не забывайте, что работодателей интересуют Ваши профессиональные навыки, поскольку в разных организациях функции работников с одинаковым названием должностей могут заметно различаться. Ваш успех во многом зависит от того, насколько чётко и конкретно Вы опишете свои компетенции. Проанализируем два резюме на вакансию директора. Первый кандидат Организация работы коллектива численностью более 500 человек, разработка и внедрение новых проектов по организации производства и продажам новых продуктов; проведение деловых встреч, конференций, презентаций, круглых столов, семинаров и выставок. Деловая переписка, планирование, работа с контрактами, договорами, базами данных. Личные контакты в госструктурах. Уверенный пользователь оргтехники и ПК Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook. Второй кандидат Реализация различных проектов «с нуля» в области производства, включая бизнес-план, ТУ, ИРД, проектно-технические решения. Как видите, первое описание более подробное и отличается детальностью, позволяет судить о приоритетах человека. Скорее всего, именно этого человека пригласят на встречу с руководителем организации. На чужих ошибках Чтобы написать выигрышное резюме, взгляните на резюме своих коллег, то есть конкурентов, претендующих на аналогичную должность. Определите свои конкурентные преимущества и обязательно их опишите. Обратите внимание на то, что Вам показалось неуместным в других резюме, и постарайтесь не повторять чужих ошибок. Нередко люди, занятые поиском работы, задаются вопросом: стоит ли размещать свое резюме в открытом доступе, если оно может затеряться среди тысячи подобных? Опыт показывает, что многие работодатели в случае острой необходимости смотрят свежие резюме в интернете на работных сайтах. Следовательно, если Вы избрали данную тактику, нужно «поднимать» свое резюме хотя бы раз в неделю. Более эффективным способом поиска работы считается рассылка на подходящие вакансии. Если работодатель указал не только свой электронный адрес, но и номер телефона, обязательно позвоните, представьтесь, сообщите о высланном резюме и выразите заинтересованность в том, чтобы стать сотрудником данной компании. Об этом можно также написать в сопроводительном письме. Успеть за 3 минуты На вопрос «что такое HR-фильтр? » менеджеры по подбору персонала отшучиваются: «Это когда на столе лежит стопка резюме, берёшь два верхних, а остальные выбрасываешь. Просто им сегодня не повезло». В реальности опытному рекрутеру требуется не больше трёх минут, чтобы посмотреть резюме и определить: «Пожалуй, это наш человек, надо пригласить его на интервью». Для личной встречи с работодателем Вам потребуется более подробное резюме. В нем Вы можете перечислить не только основные, но и дополнительные компетенции, рассказать о достижениях, указать пройденные тренинги и специальные курсы, отметить владение особыми технологиями, описать успешные проекты, реализованные при Вашем участии. Итак, теперь Вы знаете рецепт, как написать резюме, которое заинтересует работодателя. Чтобы повысить свои шансы на получение желаемой должности, зарегистрируйтесь и разместите своё резюме на сайтах по поиску работы. Это позволит Вам в кратчайшие сроки найти высокооплачиваемую и престижную работу! Дата рождения: 18 января 1979 года Семейное положение: Женат, трое детей Гражданство: Россия Желаемый график работы: Телефон: +7 926 XXX-XX-XX полный рабочий день Эл. Институт экономики и права Аксенова, экономический факультет. Нижегородский институт тренинга 1983 — 1984 г. Курсы английского языка при ГГУ 1975 — 1980 г. Горьковский государственный университет, экономический факультет. «WEST PRODUCT» оптово-розничная продажа чипсовг. Специалист по обеспечению сбыта. Функции: — работа с точками розничной торговли; — налаживание связей между розницей и оптовиками; — продвижение и расширение ассортимента продукции «WEST PRODUCT» на рынке; — подписание контрактов на установку торгового оборудования в точках розничной продажи; — организация и контроль за проведение рекламных кампаний. Результаты работы и достижения: Увеличил присутствие продукта компании в Нижегородском и Заречном районах Нижнего Новгорода в точках розничной торговли. Расширил сеть торговых точек с 20 до 44. Увеличил объемы продаж на 133% в месяц. Компания «Нижегородский хозяин» многопрофильная компания, одно из направлений — продажа ТНПг. Функции: — контакты и переписка с иностранными фирмами и городской администрацией; — маркетинговые исследования. Результаты работы и достижения: Установил контакты и получил реальные предложения о сотрудничестве от восьми зарубежных компаний. Нижний Новгород разработка и внедрение электронных приборов. Дополнительная информация Технические навыки MS Windows 2000, Word, Excel, DOS. Офисное оборудование факс, модем, сервер, копировальные аппаратыработа в Интернете Знание иностранных языков Английский язык — свободно. Немецкий язык — читаю, перевожу со словарем Водительские права Водительские права категории «В», стаж вождения 15 лет. Личный автомобиль ВАЗ 2111 год выпуска 2001. Возможные командировки Загранпаспорт, возможны командировки Физическая подготовка Занимаюсь спортом футбол, хоккей, плавание. Личные качества Энергичен, хороший организатор. Елена Кузнецова, руководитель кадрового агентства «HumanResources» Добавил: Просмотров: 895504 Комментарии: 6 Рейтинг: 5. Нам очень важно Ваше мнение! Всего комментариев: 6 Хорошие рекомендации! Единственно, как карьерный консультант, я бы рекомендовала сделать раздел "Ключевые навыки и компетенции" в начале резюме. В этом разделе нужно указать знания, навыки, опыт - которые важны для должности, на которую вы претендуете. Кроме того, еще до составления резюме нужно подумать о целях и задачах резюме. Одно дело, если это - первый поиск работы как найти работу, если нет опыта? Более подробно про цели и задачи можно прочитать в статье Здравствуйте! Хочу устроить специалистом менеджером по продажестроительных материалов. Нашел предприятия готовые взять без опыта работы. Работал 3 года на фирме, торгующей строительными материалами. Устроился разнорабочим, через месяц был переведен на склад грузчиком, 1. Вопрос: надо ли в резюме указывать все эти должности + с сроки нахождения в них либо достаточно указать с какого по какой год работал на фирме, последнюю должность кладовщик и должностные обязанности? Какая это муторная работа- резюме писать-кошмар. Но важно не. Не верно и не грамотно заполненное резюме. Там пишет, как я поняла, сама руководитель, она рассказывает на чем заостряет внимание работодатель при выборе кандидата на должность. Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.

• Последнее изменение этой страницы: 28.05.2016

Резюме - администратор в мини отель

С марта 2007 года по настоящее время

Администратор бизнес-центра (Частичная занятость)

в компании ООО «К2»

Описание деятельности компании: Услуги по аренде, эксплуатация недвижимости

Должностные обязанности: Организация работы с клиентами б/ц, создание клиентской базы, контроль над службой эксплуатации, организация просмотров офисных помещений, сдача в аренду офисных помещений, связь между арендаторами и администрацией для решения хозяйственных, технических, бытовых и иных вопросов. Контроль над сохранностью материальных ценностей, приём входящих звонков, оформление договоров на дополнительное обслуживание с арендаторами, табель учёта рабочего времени.

С сентября 2006 года по февраль 2007 года

Менеджер по продажам туристических путёвок (Полная занятость)

в туристической компании «Альфа - Трэвел»

Описание деятельности компании: Подбор и продажа туров‚ бронирование гостиниц‚ ж/д и авиабилетов‚ обслуживание корпоративных клиентов‚ составление индивидуальных программ.

Должностные обязанности: Ведение клиентов, заключение договоров, подбор и бронирование туров, подготовка документов, решение оперативных вопросов, подготовка рекламных компаний.

С января 2005 года по август 2006 года

Помощник руководителя (Частичная занятость)

в компании креативное агентство по устройству праздников «Успех»

Описание деятельности компании: Услуги,среди которых:промо акции, розыгрыши, корпоративные, детскиепраздники, вечеринки.

Должностные обязанности: Встреча с заказчиком, обсуждение сценария проведения торжества, вечеринки (мероприятия), различных нюансов. Подготовка сметы (расчета) стоимости проведения мероприятия, обсуждение и утверждение сметы, заключение договора. Подготовка и проведение мероприятия.

Учебное заведение: Лицей Водного Транспорта №6

Дата окончания: Июнь 2007 года

Специальность: Повар. кондитер.

Степень: Диплом, повар – 4 разряда, кондитер – 3 разряда. Неоконченное высшее: заочная форма Санкт петербургский институт управления персонала (СПиУП),Специальность: Менеджер – управленец персоналом, студентка. Окончание 2011год

ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ И КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ

Английски й: Базовый

Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь ПК

Компьютерные навыки: MS Word, MS Excel, Outlook Express.

Дополнительные сведения: Ответственность, аккуратность, исполнительность. Легко обучаема, умение слушать, приветливость, дисциплинированность, обаяние, привлекательность. Отличные коммуникативные навыки, презентабельная внешность, энергичность, мобильность, позитивный настрой к работе, стрессоустойчивость, целеустремленность, умение работать в команде.

Пример оформления краткого письма-резюме (мини-резюме)

при рассмотрении соискателей на позицию:

помощник руководителя по PR, заместитель руководителя по связям с общественностью.

МУРАТОВА Галима Вагитовна, 28, в/о технич.

Секретарь, офис-менеджер, помощник руководителя компании (провайдера интернет-услуг).

Опыт работы, имеющий отношение к вакансии:

1997 - 1999 - секретарь-машинистка, секретарь, секретарь-референт управления ОАО "Чудово-электросвязь" (г. Чудово Ленингр. обл.). Техническое исполнение документов на пишмашинке и ПК, ведение делопроизводства, планирование рабочего дня руководителя, обеспечение совещаний и переговоров, обеспечение приема посетителей в офисе.

1999 - 2000 - секретарь-референт, офис-менеджер ЗАО "Интер-сервис" (г. Гатчина Ленингр. обл.). Организация работы офиса (в подчинении - 4 сотрудника), организационное и информационное обеспечение деятельности руководителя в офисе и за его пределами.

2001 - наст. время - офис-менеджер, помощник руководителя компании "Коммуникационные системы-XXI" (г. С.-Петербург). Обеспечение информационного обмена, спичрайтинг, управленческий консалтинг.

Профессиональные и личные качества:

Англ. яз. разговорный и письменный, Интернет, ПК.

Высокая работоспособность, обучаемость, коммуникабельность.

Рекомендации с прежних мест работы имеются и могут быть представлены.

телефон - (812) 235-40-44 (с 9 до 17), (812) 554-90-97 (с 18 до 21);