Как составить резюме для устройства на работу грамотно

Рано или поздно каждый человек приходит к необходимости начать работать, но мгновенно сталкивается с вопросом наличия резюме.

Резюме является главным рабочим портретом человека, подающего заявление на работу. С подачей заявления обязательно прикрепляется и готовое резюме. Для каждого этот документ свой и отличается потому, что каждый человек уникален.

Он содержит в себе информацию о:

1. Образовании.
2. Предыдущем опыте работы.
3. Умении и навыках.
4. Личностных качествах.

Как можно заметить из списка выше, пункты будут заполнены каждым по-своему.

Главной целью резюме является упрощенный прием на работу для работодателя. Так как этот рабочий портрет является презентацией личных знаний, навыков и достижений, работодатель может сделать вывод о том, насколько ему подходит тот или иной кандидат. При всём при этом, со стороны нанимающегося на работу, данный документ – это возможность выделить себя из огромного потока кандидатов и добиться приглашения на собеседование или работу.

При правильно составленном резюме имеются все шансы на получение заветной должности – иногда правильно внедрённая информация о человеке может компенсировать у него отсутствие опыта или каких-либо навыков.

Ещё до составления рабочего портрета соискателя, стоит определить:

1. Какое выделяющееся знание или выдающийся опыт имеется у кандидата, позволяющее выделить его от остальных претендентов на работу?
2. Какие значимые достижения имеются у кандидата за всю сознательную жизнь? Стоит их указать в этом документе – это всегда будет плюсом и выделит из потока конкурентов на должность.
3. Имеется ли интерес в предложенной работе, стремление расти и развиваться? Если да, стоит уделить этому внимание при составлении документа. При составлении резюме стоит придерживаться некоторых правил – их 6:
   • Чёткая, последовательная структура.
   • Оформление документа.
   • Грамотность.
   • Адекватный объём.
   • Информативность и правдивость предоставленной информации.
   • Дублирование резюме на иностранном языке.

Составляя рабочий портрет, стоит придерживаться определенной структуры, последовательно включая 7 пунктов:

1. Личные данные:
   • ФИО.
   • Адрес.
   • Контактные данные (телефон, электронная почта).
2. Образование:
   • Образовательные учреждения, где проходило обучение.
   • Годы обучения.
   • Специальность/Сфера интересов.
   • Академические достижения/награды.
   • Пройденные программы по обмену, если имеются.
3. Опыт работы:
   • Название организации.
   • Должность.
   • Годы работы.
   • Стоит добавить несколько предложений, описывающих обязанности, полученный опыт, достижения, трудности во время работы и их преодоление.
4. Дополнительная деятельность:
   • Организация.
   • Должность/Сфера деятельности.
   • Работа, которая была проделана, успешные проекты, организованные мероприятия и так далее.
5. Навыки:
   • Знание иностранных языков и уровень знаний.
   • Умение работать с компьютером.
   • Любой другой профессиональный навык.
   • В данном пункте кандидат также может указать информацию о личных качествах и иных достижениях.
6. Хобби:
   • Увлечения.
   • В этом пункте кандидат имеет возможность описать себя, круг интересов и возможную причину заинтересованности в работе, связанную с жизненными увлечениями.
7. Реомендации. Если имеются рекомендации, их стоит прикрепить или включить в резюме.

Оформлению стоит уделить большое значение, так как это главный документ кандидата на работу.

Что необходимо делать:

• Использовать приемлемый шрифт (Times New Roman или Arial).
• Размер шрифта должен быть не меньше 10 для удобного чтения.
• Использовать привычный размер листа формата А4 с разметкой полей.

1. Грамотность. После составления резюме очень важно проверить его на любые грамматические ошибки – наличие ошибок в столь официальном документе, презентующего кандидата как личность и потенциального работника – неприемлемо.
2. Адекватный объём. Несмотря на всю важность документа, он не должен быть длиннее, чем 1,5 – 2 страницы. Документ должен включать в себя всю необходимую информацию и не содержать ничего лишнего. При выполнении этого совета резюме будет не длиннее 2 страниц.
3. Информативность и правдивость предоставленной информации. Составленный документ в итоговом виде должен максимально эффективно рассказать о кандидате работодателю, при этом следуя структуре. Это значит, что ему необходимо быть информативным. Следует также указывать сначала самые недавние события, так как эти события имеют наибольшее значение для работодателя. (например – сначала предыдущее место работы, а затем по убыванию). Не стоит забывать и о правдивости составленного документа. Чем сильнее искажена информация от действительности, указанная в портрете работника, тем больше вероятность, что при собеседовании кандидат будет уличен во лжи. Естественно, при обнаружении лжи доступ к должности будет закрыт.
4. Дублирование резюме на иностранном языке. Данный пункт необязателен, однако, при необходимости устройства на работу в организацию за границей, иностранную компанию, использующей иной язык, или же устройства на должность, связанную с иностранным языком, наличие дублированного резюме будет полезным и всегда при себе.

Скачать образец резюме для устройства на работу в формате MS Word.

Каждый работодатель имеет собственные методы отбора кандидатов. Однако зачастую, особенно при наличии одной, но востребованной вакансии, поток резюме может быть очень высоким. Учитывая то, что закрыть свободное место нужно как можно скорее, кадровики стараются просматривать документы быстрее, чем многим кандидатам того хотелось бы. Отсюда вывод, что готовый документ должен легко и быстро читаться, а описание навыков и опыта должно быть максимально точным.

Плохо структурированное резюме, не соблюдающее ни одно из описанных выше правил, не будут иметь никаких шансов в условиях быстрой проверки заявлений. Раскрывать полностью умения и знание в профессиональной сфере выбранной вакансии не стоит – достаточно максимально точно, информативно и кратко изложить свои достижения и опыт работы. В этом случае менеджер по подбору персонала сможет сразу определить квалифицированность кандидата. На собеседовании будет дана возможность сказать то, что не имело место быть написанным, в портрете потенциального кандидата.

Имея на руках профессионально составленный и законченный документ, его можно отправлять, но возникает вопрос – куда и как?

Кадровый рынок состоит из 2 групп:

1. Компании-работодатели, занимающиеся лично поиском работников без сторонней помощи.
2. Кадровые службы, которые делятся на агентства по трудоустройству и агентства по подбору персонала.

При желании воспользоваться первой группой, необходимо искать на специализированных сайтах объявления о свободной вакансии, куда можно впоследствии выслать резюме. Дополнительную информацию обычно можно уточнить по телефону.

При желании воспользоваться услугами кадровых служб, стоит определить разницу между двумя разными типами служб. Агентство по трудоустройству предлагает свои услуги по поиску работы для населения, а это значит, что именно соискатель несёт все затраты, пока работа не будет найдена. Агентства по подбору персонала работают, наоборот, на компании и подбирают сотрудников для них.

Итак, на составление резюме стоит уделить как можно больше времени, не забывая о структуре, грамотности, объеме, информативности и правдивости, имея в виду в то же время и то, что самый важный при устройстве на работу документ должен легко читаться и выделяться среди множества других чистотой выполнения. Отправляя свой рабочий, представительский портрет, можно надеяться, как на свои силы и умение пользоваться интернетом, либо воспользоваться услугами службы по трудоустройству, которая выполнит заказ и подыщет работу заказчику.

Пример резюме №3

Московский Государственный Университет, факультет Экономики и управления.

Специальность: экономика и управление на предприятиях в промышленности .

Средний балл зачётной книжки: 4,8 .

Проявляю особый интерес к следующим предметам: анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия, бухгалтерский учёт, антикризисное управление предприятием, оценка бизнеса, контроллинг на предприятии.

Диплом бакалавра с отличием на тему: «Контроллинг как новая концепция управления на предприятии». Экономика предприятия. Факультет экономики и управления. Санкт-Петербургский государственный университет

Дополнитель-
ные навыки
и интересы:

Опытный пользователь ПК (Windows 95/98/2000/ХР/, Word, Excel, Access, «1С: Бухгалтерия, Торголя и Склад», «Персонал», Internet, электронная почта).

Знание китайского и английского языков – базовые навыки общения, чтение и перевод - свободно.

Права категории «В» (опыт вождение 1,5 года).

1999 – 2002 гг. – Московская Краевая Филармония, театр – студия «Jingle Bells», участник «Rotary Club».

1996 – 2003 гг. - Музыкальная школа №9 (г. Москва) по классу фортепиано. Диплом с отличием.

Аналитический склад ума, обучаемость, способность принятия нестандартных решений, работоспособность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности, коммуникабельность, деловая этика, исполнительность, умение работать в команде, дисциплинированность, аккуратность.

Бланк резюме

Важным моментом при поиске работы является резюме или CV (curriculum vitae) - краткая форма изложения основных личных и профессиональных данных соискателя. Этот вид самопрезентации уже достаточно прочно закрепился на российском рынке труда, но, к сожалению, грамотно составленное резюме все еще большая редкость.
При составлении резюме необходимо помнить, что от того, как Вы представите в нем свой профессиональный опыт, во многом зависит Ваш успех в поиске работы. Резюме - тот документ, из которого работодатель получает первую информацию о претенденте на вакансию и составляет свое мнение о нем. Основные составляющие бланка резюме .

Слово "резюме" писать не обязательно. Лучше напишите крупно (шрифт18-20), по центру, сверху вашу фамилию, имя и отчество. Такой заголовок поможет быстро найти ваше резюме в стопке из сотен подобных бумаг. Сами слова "Фамилия", "Имя" и "Отчество" писать не надо.

Кратко, но совершенно конкретно опишите, на получение какой должности Вы претендуете. Это - определяющий пункт резюме. Прочтя его, работодатель сразу будет думать о Вас под определенным углом зрения. Весь последующий текст резюме - доказательство того, что Ваша кандидатура соответствует именно этой конкретной цели. Если Вы считаете себя способным претендовать на одну из нескольких должностей, перечислите их все, вынеся на первое место наиболее подходящую для Вас.

Укажите Ваши почтовый адрес, номера телефонов со временем связи (например, с 10.00 до 19.00 по будням), e-mail, факс. Помните: работодатель может прочесть Ваше резюме в любой удобный для него момент. Он должен иметь возможность протянуть руку к телефону или набрать Ваш адрес на клавиатуре - и связаться с Вами. Если он отложит сеанс связи, завтра его могут заинтересовать другие кандидаты на должность.

Перечислите школы, курсы, техникумы, институты, которые Вы окончили или в которых учитесь. Упоминайте только места учебы, существенные с точки зрения искомой работы. Учебные заведения перечисляйте или в обратном хронологическом порядке (сначала - последнее, в конце - самое раннее), или по принципу значимости: от наиболее важного для искомой работы к менее важным. О каждом учебном заведении сообщите: год и месяц начала и окончания учебы; точное название; место расположения (город, страну); подразделение, на котором Вы обучались - если эта информация полезна для искомой работы; присвоенную Вам квалификацию (диплом, аттестат, сертификат, звание).

Это основная часть в бланке резюме. Места работы следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому. Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, должности (на одной работе их может быть несколько, если у Вас, например, был карьерный рост) и основные служенные обязанности (их желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать работодателя) и производственные достижения (пишите, используя глаголы действия: развивал, внедрил, увеличил, сократил, сэкономил и т.п.; стремитесь к конкретике: увеличил на 20%, внедрил технологию "X" и т.п.). Не обязательно описывать весь Ваш послужной список. Работодателя реально интересуют Ваши последние 3 - 5 мест работы за последние 10 лет или около того. Не стоит расстраивать работодателя упоминанием о местах работы, где Вы задержались недолго. Желательно в то же время иметь как можно меньше разрывов в трудовом стаже.

В этом разделе резюме следует указать Ваши возможности, которые могут быть полезными на предполагаемом месте работы, хотя они не относятся к непосредственным служебным обязанностям. Здесь можно упомянуть наличие водительских прав, владение каким-либо программным обеспечением, знакомство с тем или иным "железом", владение иностранным языком (если эти умения лишь косвенно связаны с Вашей работой). Не следует перегружать этот раздел информацией, не имеющей никакого отношения к будущей работе.

Награды, общественная деятельность, хобби - если это положительно характеризует Вас как работника. Указать на возможность предоставления рекомендаций - если у Вас есть рекомендации от людей, мнение которых может заинтересовать работодателя. Если ничего такого нет - лучше этот раздел в Резюме не вводить.

Пример резюме образец - бланки заявлений

Желаемая должность: директор ресторана, личная информация, тип работы: полный рабочий день, стартовый оклад: по договоренности. Период работы: с августа 2004 по сентябрь 2005 года, москва, должность: генеральный директор полная занятость, должностные обязанности: поиск многообещающих помещений для открытия новейших ресторанов москве, в компании: зао «Ab zats». Резюме соискателя позиции «директор ресторана». Разработка корпоративного стиля заведения. Денежный контроль и бюджетирование. Заполнить их следует очень правдиво и точно, придерживаясь хронологического порядка, как в образце резюме. При составлении для вас может также пригодиться эталон сопроводительного письма. Контроль за действующими ресторанами. При написании резюме для вас будет полезна информация о структуре резюме и аннотация по созданию резюме. Используйте наш пример составления резюме, и ваше резюме непременно запомнится рекрутшру заинтересовавшей вас компании. Разработка и формирование штатного расписания. На нашем веб-сайте в помощь соискателю собраны примеры и эталоны резюме фаворитных профессий. Установка компьютерной сети и программного обеспечения. Период работы: с апреля 2006 по сентябрь 2006 года, москва, в компании: ооо тд «дикий хутор», должностные обязанности: денежный контроль и бюджетирование, должность: антикризисный управляющий директор полная занятость, ресторан - клуб «колоннада». Ознакомившись с ним, из каких блоков обязано состоять резюме, и по аналогии заполните свош собственное резюме, вы можете осознать. Проведение промо - мероприятий с ролью «звезд» эстрады. Разработка концепций и бизнес - планов применительно к месторасположению объекта. Разработка меню кухни и бара. Правила составления и советы по составлению документов. Документ, который применяется соискателем при поиске работы. Бирюлево - товарное, анализ закупочных цен, разработка технических проектов, подбор и обучение персонала, разработка меню, выбор поставщиков, составление технологических и калькуляционных карт. Разработка промо - мероприятий. Успешного для вас поиска работы. Город: москва, вероисповедание: православие, дата рождения: 10 июня 1973, район проживания: краснопресненский район, образование: высшее. И эталон написания автобиографии. Года, семейное положение: женат, опыт работы, малыши есть, пол: мужской. Имея перед очами бланк резюме и схожий вашему проф опыту пример резюме на работу, проще составить резюме под себя. Эталоны, шаблоны и бланки документов. Это ваша визитная карточка, и от того, во многом зависят ваши шансы на получение хотимой должности, как хорошо оно будет составлено. Повышение количества концертных программ с 8 до 18 в месяц. Ведение переговоров с собственниками и арендодателями. «личная информация», «образование» и «опыт работы». Период работы: с августа 2000 по август 2004 года, сеть ресторанов, должность: заместитель управляющего директора полная занятость, должностные обязанности: роль в открытии 3-х ресторанов: «генри ли паб», «джон финнс вайф» и сети ресторанов «нарды»: проектирование и открытие новейшего склада, «ловермен», в компании: ооо «одуван», москва.

Пример резюме образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 9
Регистрация: 13.04.2014
Пользователь №: 14261
Спасибо сказали: 5 раз(а)

Резюме на устройство на работу образец (скачать)

Резюме – это стандартный документ, который может потребоваться вам при устройстве на работу. На собеседование вы будете выгодно отличаться от своих конкурентов, если принесете с собой грамотно составленное резюме для устройства на работу. Конечно, в некоторых случаях можно обойтись без этого документа, но во многих компаниях руководители HR-подразделений просят резюме у своих соискателей. По сути, от этого документа все выигрывают. Вы – можете в письменной форме изложить всё, что считаете важным, а работодатель имеет возможность оценить вас как кандидата на работу в спокойной обстановке за чашечкой кофе.

ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ

Как составить резюме так, чтобы оно зацепило работодателя? И вообще как правильно составить этот документ. Вообще, всё во многом зависит от ваших задач, а также от той организации, в которую вы решили пойти работать. Каждый случай индивидуальный. Но есть общие рекомендации, которые справедливы для большинства случаев.

- резюме на работу должно быть небольшим. Вы должны уместить информацию о себе на одной странице формата А4;
- указывать нужно только те скиллы и навыки, которые относятся к вакансии, на которую вы претендуете;
- краткость – сестра таланта. Человеческий мозг не может усвоить большое количество информации, а поэтому в резюме должно быть минимум слов и максимум нужной информации.

КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Идете на сайт hh.ru (head hunter – HH – переводится дословно как охотник за головами), регистрируетесь там и формируете свою анкету. Сайт позволит вам составить резюме, которое вы сможете потом в электронной форме отсылать на понравившиеся вакансии. Также там есть возможность скачать это резюме в электронном виде (формат word, pdf и др.). Этого достаточно, чтобы набросать резюме на скорую руку. Однако оформлено такое резюме будет не слишком качественно. Но вы можете взять это резюме в качестве образца. Там достаточно продуманная структура резюме. Воспользуйтесь ею и вы ничего не забудете. Но рекомендую не редактировать их документ, а создать новый документ с нуля и оформить его по своему усмотрению. Образец моего резюме вы найдете ниже.

СТРУКТУРА РЕЗЮМЕ НА РАБОТУ

- Фамилия, Имя, Отчество, контактные данные;
- Желаемая должность и оклад;
- Образование;
- Опыт работы;

РЕЗЮМЕ НА УСТРОЙСТВО НА РАБОТУ – ОБРАЗЕЦ, СКАЧАТЬ

Вы можете скачать образец резюме на устройство на работу здесь или посмотреть как я составил резюме ниже в статье:

Николаев Олег Ахтамович
Возраст: 25 лет (28 ноября 1987)
Город: Набережные Челны
Контакты: +7-917-246-01-84,

Желаемая должность и зарплата
Руководитель, 45000 руб.
- Управление проектами;
- Управление малым бизнесом;
- Антикризисное управление.
Полная занятость, полный рабочий день.

Образование:
- Закончил математический класс в Гимназии №77.
- Имею высшее, экономическое (прикладная информатика в экономике). Камская Государственная Инженерно-Экономическая Академия (ИНЭКА, КамПИ) – выпуск 2010. Средний балл в дипломе 4,5. Был старостой группы 5 лет.
- В настоящий момент завершаю обучение в аспирантуре.

Опыт работы в области IT (около 5 лет):
- в ООО ППЛ/НПЛ САФ программистом – разрабатывал геонинформационную систему (Delphi + OpenGL) (2006-2009); также программировал трехмерную графику.
- в КамПИ/ИНЭКА делал сайт центра дистанционного обучения, мультимедийные компакт-диски, систему электронного документооборота (Delphi + MS SQL Server) (2005-2010);

Опыт предпринимательской деятельности (более 4 лет):
• Во время кризиса (2009) открыл сайт http://www.garagebiz.ru – молодежный портал о предпринимательстве (продолжает работать в настоящее время);
• В 2010 году делал программное обеспечение для управления документацией ОАО КамАЗ, также сайты и софт под заказ частным лицам;
• В 2011 году открыл ИП;
• В 2012 году принял первого сотрудника;
• В 2013 году успешно оспорил штрафы в арбитражном суде.

Самый успешный из имеющихся проектов – это garagebiz.ru – имеет посещаемость от 4000 до 10000 читателей в будни (в зависимости от сезона). Был также негативный опыт – несколько неудачных стартапов. За время работы узнал многое о менеджменте, налогообложении, законодательстве.