Договор о полной индивидуальной материальной ответственности (образец заполнения)

выполняющий работы, непосредственно связанные с приемом, хранением, использованием в работе материальных ценностей, именуемый в дальнейшем " Работник". с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель вверяет, а Работник принимает ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей от 12 февраля 2010 г. Кроме того, в связи со спецификой работы Работника ему вверяются все товарно-материальные ценности, полученные им от Работодателя и/или сторонних поставщиков на основании накладных.

3. Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

4. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

6. С перечнем вверенных товарно-материальных ценностей, имеющихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации от 12 февраля 2010 г. Работник ознакомлен и согласен.

7. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

8. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.

9. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников - образец 2016 года

Договор о материальной ответственности кассовых работников заключается между администрацией банка в лице руководителя и работником банка, который занимает должность или выполняет работу непосредственно связанную с приемом, выдачей, обработкой, хранением и перевозкой валютных и других ценностей. Основной частью договора является перечень обязанностей работника и администрации.

• предоставить работнику надлежащими условиями для обеспечения сохранности материальных ценностей;
• проводить точное по времени ознакомление работника с действующим законодательством по таким вопросам как материальная ответственность.

• беречь то, что ему вверено и обладает ценностью;
• информировать администрацию об обстоятельствах, которые угрожают сохранности ценностей;
• соблюдать абсолютно все правила установленные банком;
• не разглашать информацию об операциях связанных с охраной и перевозкой ценностей.

В договоре обязательно должны быть прописаны всевозможные случаи, при наступлении которых сотрудник несет материальную ответственность, а при каких нет. Стоит обязательно отметить, что действие договора распространяется на весь период работы данного сотрудника. В конце договора проставляются адреса, реквизиты и, конечно же, подписи сторон.

Вам нужна бесплатная консультация юриста по телефону?

Закажите обратный звонок! Только имя и телефон, ответ через 2 минуты

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

В целях обеспечения сохранности валютных и других ценностей в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем «Банк », с одной стороны, и гражданином. паспорт (серия, номер, выдан). проживающий по адресу. именуемый в дальнейшем «Работник », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны », заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. Работник, занимающий должность (наименование должности) или выполняющий работу. (наименование работы) непосредственно связанную с пересчетом, обработкой, приемом, выдачей, хранением, перевозкой валютных и других ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных учреждением банка валютных и других ценностей и обязуется:

- бережно относиться к вверенным ему ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;

- своевременно сообщать Администрации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных Работнику валютных и других ценностей;

- строго соблюдать установленные правила совершения операций с валютными и другими ценностями и их хранения;

- не допускать разглашения сведений об известных ему операциях с валютными и другими ценностями по их хранению, отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также о связанных с ними служебных поручениях.

2. Администрация обязуется:

- создать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему валютных и других ценностей;

- обеспечить страхование кассовых операций с валютными и другими ценностями;

- знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности за ущерб, причиненный учреждению банка, а также с инструкциями и правилами хранения, приема, выдачи, обработки, пересчета и перевозки валютных и других ценностей, действующими в системе банка.

Администрация проводит в установленном порядке ревизии валютных и других ценностей и проверки соблюдения правил совершения операций с ними.

3. Работник несет материальную ответственность за сохранность валютных и других ценностей и за всякий ущерб, причиненный банку как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям, с момента фактического приема им валютных и других ценностей.

Работник несет материальную ответственность независимо от того, когда и в каком из учреждений банков РФ или банка - корреспондента за границей обнаружены оформленные соответствующими документами (актами) недостачи валютных и других ценностей и иные недостатки в работе, причинившие материальный ущерб банку. Определение размера ущерба и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник освобождается от материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Действие настоящего договора распространяется на весь период работы с вверенными Работнику валютными и другими ценностями.

Настоящий договор составлен в двух экземплярах: первый экземпляр - Администрации; второй экземпляр - Работнику.

• Юридический адрес:
• Почтовый адрес:
• Телефон/факс:
• ИНН/КПП:
• Расчетный счет:
• Банк:
• Корреспондентский счет:
• БИК:
• Подпись:

• Адрес регистрации:
• Почтовый адрес:
• Телефон/факс:
• Паспорт серия, номер:
• Кем выдан:
• Когда выдан:
• Подпись:

Кассовые работники несут материальную ответственность за полную сохранность вверенных им валютных и других ценностей в соответствии с заключенными договорами (Приложения № 21 или 22).

Договор о материальной ответственности может заключаться только с работником, достигшим 18-летнего возраста.

Вы нашли то что искали?

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности (Образец заполнения) - образец РБ 2016

• Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
  Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
• Как грамотно составить договор займа
  Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
• Правила составления и заключения договора аренды
  Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
• Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
  В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 29 сентября 2016

Почему вы не любите свою работу?

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности прораба 2016 - образец

_________________________, далее именуемый "Работодатель", в лице руководителя _________________________, действующего на основании _________________________, с одной стороны, и производитель работ (прораб <2>) строительного участка _________________________, расположенного по адресу: _________________________, _________________________, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок его возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.

7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

<1> В силу прямого указания абз. 3 разд. 1 Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 N 85.

<2> С учетом Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37, для целей настоящего договора понимается прораб, выполняющий следующие должностные обязанности:

руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;

обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ;

организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами;

обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;

осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов;

обеспечение эффективного использования строительных машин, транспорта, средств механизации, материалов, конструкций, деталей, инструмента, инвентаря;

участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам;

подготовка фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке от них выполненных работ;

обеспечение применения технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих;

организация приобъектного складского хозяйства и охраны материальных ценностей.

Производителем работ повышенной опасности может быть назначен инженерно-технический работник цеха, участка или же бригадир.

Допускается назначение производителями менее сложных работ повышенной опасности квалифицированных работников (не ниже 4-го разряда), имеющих стаж ремонтных работ не менее 2 лет, умеющих проводить инструктаж членов бригады и осуществлять надзор за их действиями. Перечень менее сложных работ повышенной опасности и персональный список квалифицированных работников, которые могут назначаться производителями этих работ, должны быть утверждены руководителем (главным инженером) работодателя (организации).

Материальная ответственность работника, образец договора 2016

Специалисты компании «Ваш Налоговый Партнер» помогут успешно разрешить трудовые конфликты и споры, которые непосредственно связаны с материальной ответственностью сотрудника.

Действующие законодательные нормы (ст. 238 ТК РФ) предусматривают возможность возмещения работником нанесенного им ущерба путем передачи предприятию имущества, стоимость которого равна стоимости ущерба, либо иным путем. В ситуациях, когда работник не проявляет самостоятельного желания возмещать потери, руководство может в судебном порядке истребовать с него денежную сумму, размер которой эквивалентен ущербу.

Материальную ответственность за сотрудником стоит закреплять договором.

О целесообразности заключения договора о полной материальной ответственности красноречиво свидетельствуют следующие два неоспоримых факта:

1. Обозначенный выше договор защищает права работодателя в ситуациях, когда работник не соглашается добровольно возмещать нанесенный ущерб;
2. Обозначенный выше договор способен гарантировать возврат потерь в полном объеме, в то время как при его отсутствии сумма возмещения ограничивается размером средней заработной платы провинившегося сотрудника за один месяц.

Существуют некоторые ограничения по заключению подобного договора. Его можно заключать лишь с совершеннолетними лицами, чья трудовая деятельность сопряжена с хранением, перемещением, реализацией, переработкой или использованием в ходе выполнения работ товарно-материальных ценностей.

При заключении обозначенного выше договора важную роль играет наличие трудового договора, подписанного руководством компании и сотрудником. В ситуациях, когда трудовые отношения выстраиваются на основе документа, обладающего гражданско-правовым статусом, степень ответственности соответствует действующим нормам гражданского законодательства.

Статья №244 Трудового Кодекса РФ предусматривает заключение договора о полной материальной ответственности с сотрудниками, в должностные обязанности которых входит хранение, транспортировка, переработка, использование или реализация товарно-материальных ценностей.

Существует исчерпывающий перечень оснований для привлечения сотрудника к полной материальной ответственности, о котором полезно помнить каждому руководителю. К этим основаниям относятся:

- имевшие место противоправные деяния сотрудника;

- присутствующие доказательства вины сотрудника в нанесенном ущербе;

- непосредственная связь между деяниями сотрудника и имущественными потерями, понесенными предприятием.

В первую очередь, прежде чем вести речь о заключении отмеченного договора, следует иметь в виду факт наличия трудового договора, заключённого между работодателем и работником. В тех случаях, когда трудовые отношения заключаются на базе договора, имеющего гражданско-правовой статус, уровень ответственности устанавливается согласно определённым правилами гражданского законодательства.

Также заключение договора, о котором идёт речь, практикуется в тех случаях, когда работник по своей должности связан с хранением, транспортировкой, переработкой, использованием и реализацией товарно-материальных ценностей (ст.244 ТК РФ).

Ответственный за направление

Надежда Николаевна Беляева

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

• достигшими возраста совершеннолетия;
• чьи профессии включены в список материально-ответственных;
• непосредственно использующими, обслуживающими ценности.

• кассиров, контролеров;
• заведующих торговыми подразделениями;
• директоров предприятий бытового обслуживания;
• администраторов гостиниц и организаций общественного питания;
• начальников строительно-монтажных подразделений;
• руководителей складов;
• заведующих библиотеками, методистов кафедр и деканатов, лаборантов;
• руководителей фармацевтических организаций и аптечных пунктов.

• наименование организации, где работает ответственный за переданное имущество сотрудник;
• ФИО работодателя;
• подтверждение полномочий начальника, то есть реквизиты правоподтверждающих бумаг (устав, положение, доверенность);
• ФИО и должность работника;
• согласие на принятие сотрудником полной материальной ответственности за порученные имущественные объекты;
• обязанности работника и работодателя.

• осторожное обращение с полученной собственностью;
• соблюдение мер для исключения ущерба переданному имуществу;
• своевременное уведомление руководства о наличии факторов, создающих опасность для вверенного имущества;
• ведение учетной документации, составление и передача отчетности о движении материальных ценностей;
• участие в проверках, подтверждающих сохранность и удовлетворительное состояние переданной собственности.

• создание условий для осуществления трудовой деятельности и обеспечения безопасности переданных работнику ценностей;
• сообщение работнику содержания действующих законодательных норм о материальной ответственности, наступающей за причинение ущерба работодателя. Начальник знакомит работника с правилами приема и хранения, обработки и отпуска, продажи и перевозки материальных ценностей;
• проведение ревизий, инвентаризаций и иных проверок.

Если ущерб был причинен работодателю не по вине сотрудника, то работник не несет материальной ответственности за убытки.

Скачать образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности в формате .doc вы можете
по этой ссылке

Образец (шаблон) договора с водителем о полной индивидуальной материальной ответственности

О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

г._ __________ «__»_________________---2010г

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ООО ________. именуемое в дальнейшем "Собственник". в лице директора ________. с одной стороны, и работник ___________. именуемый в дальнейшем "Работник". с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем.:

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за сохранность вверенного ему Работодателем легкового автомобиля марки ________________;

государственный номер _________ в связи с чем обязуется:

1.1. Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации

1.2. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой
минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона. Парковать автомобиль лишь на охраняемых стоянках

1.3. В обязательном порядке ставить автомобиль на сигнализацию при любых случаях
выхода из салона. Во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть
блокированы. При выходе из автомобиля (посадке) необходимо убедиться в отсутствии
потенциально опасности.

1.4. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно
необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр

1.5. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их
предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными
поверхностями.
1.6. Строго выполнять все распоряжения руководителя фирмы и своего непосредственного начальника. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля

1.7. Сообщать своему непосредственному руководителю правдивую информацию о своем
самочувствии.
1.8. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные,
антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека

1.9. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по
собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства. Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него

1.10. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный
километраж, расход топлива. Штатные водители отмечают также количество отработанного времени

1.11. Внимательно следить за окружающей дорожной обстановкой. Запоминать номера и
приметы автомобилей в случае их длительного следования "на хвосте" автомобиля фирмы. Сообщать непосредственному начальнику все свои подозрения, касающиеся вопросов безопасности, вносить свои предложения по ее повышению.

Скачать Документ Microsoft Word "Образец (шаблон) договора с водителем о полной индивидуальной материальной ответственности" можно воспользовавшись данной ссылкой:

Образец (шаблон) договора с водителем о полной индивидуальной материальной ответственности.doc

1.12. Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Проявлять
творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезным фирме в ее текущей хозяйственной деятельности. Проявлять разумную конструктивную инициативу.

2. Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами о порядке хранения, приема, обработки, продажи, перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.

7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Сведения о Работодателе:

Скачать Документ Microsoft Word "Образец (шаблон) договора с водителем о полной индивидуальной материальной ответственности" можно воспользовавшись данной ссылкой:

АКТ ПРИЕМКИ ПЕРЕДАЧИ

к договору о полной индивидуальной материальной ответственности от00 .00 .2010 г

ООО _________. именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице директора ______, с одной стороны, и __________________ именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем:

1. Работодатель передает, а Работник принимает л егковой автомобиль марки: ____________

Государственный номер ____________

Объем двигателя - ________;

Год выпуска - _______________

Показание спидометра – ____________ км

Наличие бензина в баке – ________ литров.

Стороны претензий к друг другу не имеют.

Настоящий акт составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны.

Настоящий акт является неотъемлемой частью договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 00 .0 0 .20 10 г.

Скачать Документ Microsoft Word "Образец (шаблон) договора с водителем о полной индивидуальной материальной ответственности" можно воспользовавшись данной ссылкой: