Реестр пособий для фсс 2015 бланк

Суть пилотного проекта ФСС "прямые выплаты": проект предусматривает, что социальные пособия назначаются и выплачиваются филиалами регионального отделения ФСС РФ. В течение 2015 г. Полученные от сотрудника документы в течение 5 дней нужно передать в отделение ФСС по месту учета. Если численность сотрудников не превышает 25 человек, документы представляются на бумажных носителях. Если численность более 25 человек, реестр необходимо отправить в электронном виде. Заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, подает своему работодателю. Работодатель: представляет заявление и документы в филиал регионального отделения фонда не позднее 5 календарных дней со дня получения их от работника. Филиал регионального отделения фонда: в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений от работодателя, принимает решение о назначении и выплате пособия путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении, или через организацию федеральной почтовой связи. Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается: за первые 3 дня по-прежнему работодателем за счет собственных средств; а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, филиалом регионального отделения фонда за счет средств бюджета ФСС РФ. По страховым случаям, по которым работодатель не произвел начисление и выплату пособия, с 1. Страхователь, осуществляющий выплату работнику ежемесячного пособия по уходу за ребенком, направляет в филиал регионального отделения заявление и копии документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, либо реестр сведений, а также сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для продолжения выплаты филиалом регионального отделения фонда. Обращаем особое внимание получателей пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет! Вам необходимо до конца июля представить необходимые документы по месту работы и оформить заявление, с указанием реквизитов банк или почтовый адресна которые вам будет перечисляться пособие. Перечисление назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребёнком будет производиться до 10 числа месяца, следующего за его назначением. Важно отметить, что изменение схемы выплаты пособий является, с одной стороны, закономерным трендом развития системы социального страхования в России, поскольку только в этом случае фонд становится полноценным страховщиком в классическом понимании этого термина. С другой стороны, такая трансформация является естественным способом решения целого ряда накопившихся проблем в системе обязательного социального страхования, связанных с тем, что до недавнего времени обязанность назначения и выплаты пособий лежала на работодателе. В числе этих проблем невыплата пособий отдельными недобросовестными руководителями предприятий и организаций; задержка или невыплата пособий в связи с тяжелым финансовым положением страхователя или ареста его счетов; неправильный расчет пособий из-за недостаточной квалификации бухгалтеров; рост попыток страхового мошенничества. С 1 июля 2012 года на территории Астраханской области начал реализовываться пилотный проект, предусматривающий прямые выплаты пособий по обязательному социальному страхованию. Он был задуман в интересах застрахованных граждан, с целью повысить их социальную защищенность. С этого времени не работодатели, а территориальные органы Фонда, назначают и выплачивают пособия напрямую работающим гражданам по их выбору на лицевой счет получателя в банке или почтовым переводом. За эти три года пилотный проект показал свои явные преимущества перед ранее существовавшей системой. Переход с зачетной системы к выплатам напрямую решил основную проблему - выплату пособий застрахованным гражданам независимо от финансового положения предприятия или организации. Таким образом, конституционные гарантии граждан на получение пособий соблюдаются в полном объеме. Застрахованные граждане указывают на следующие положительные моменты: - гарантия получения пособий своевременно и в нужном объеме; - решение проблемы обеспечения пособиями по социальному страхованию в случае финансовых проблем работодателя либо фактического прекращения деятельности страхователя; - сроки назначения и выплаты пособий не привязаны к срокам выплаты заработной платы; - целевой характер выплат пособий; - возможность самостоятельного выбора способа получения пособия 89,5% работающих астраханцев предпочитает получать пособия на личные банковские счета, остальные 10,5% - посредством отделений почтовой связи. Кроме того, благодаря пилотному проекту: - для страхователя упрощена процедура заполнения ежеквартальной отчетности по форме 4- ФСС, так как расходы производит Фонд социального страхования РФ; - работодатель освобожден от функций по расчету пособий за счет средств социального страхования. И если он вовремя и без ошибок передал указанные сведения для начисления пособия, региональное отделение Фонда гарантирует правильность начисления и своевременность его выплаты. Сведения передаются в отделение Фонда как в электронном формате, так и на бумажном носителе. Три года реализации проекта показали, что большинство страхователей 90,2% предпочитают передавать сведения для начисления пособий в электронном виде. Источник 1, 3.

Лица, являющиеся гражданами государств - членов ЕАЭС, в таблице 3.

Выплата пособия по беременности и родам ФСС в 2016 году: образец расчета, заявление и документы

Система социальных выплат семьям при рождении детей и осуществлении за ними ухода в нашей до сих пор находится на пути к совершенствованию. В механизм начисления и государственных пособий, в том числе по беременности и родам (БиР). постепенно вносятся изменения. Одним из существенных нововведений последних лет стало расширение функций Фонда социального страхования (ФСС) при выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Навигация по странице

• По общему, существовавшему ранее правилу пособие по беременности и родам оформляется и выплачивается по месту работы (у страхователя), и только при невозможности получить декретные от работодателя можно обратиться ФСС (зачастую — только при наличии соответствующего судебного решения).
• В то же время с 2011 года в некоторых регионах появилась возможность получить выплаты напрямую из ФСС. минуя страхователя. Проект стартовал в «пилотных» регионах страны с тем, чтобы отработать его детали и в будущем распространить практику «Прямых выплат» на всю территорию России.

Пилотный проект ФСС начал внедряться с Нижегородской области и Карачаево-Черкессии, а в 2016 г. действует уже в 20 субъектах РФ. С 1 июля 2016 г. к программе присоединились Брянская, Калужская, Калининградская, Ульяновская, Липецкая области и Мордовия.

Предполагается, что новый механизм взаимодействия субъектов социального страхования облегчит расчет и выплату пособия для всех сторон процесса, а в первую очередь — для самой женщины и ее работодателя. Программа прямых выплат упрощает принцип оформления некоторых пособий и условия внесения страховых платежей работодателями.

По действующему законодательству, в общем случае женщины оформляют пособие по БиР следующим образом:

• работающие — у работодателя;
• служащие по контракту (военная и приравненная к ней служба) — по месту несения службы;
• обучающиеся по очной форме — в учебном заведении .

Возможность (или же необходимость) обращаться за пособием напрямую в ФСС возникает в двух случаях:

• в регионе действует пилотный проект «Прямые выплаты» ;
• работодатель не хочет или не может выплатить женщине положенное по закону пособие.

Оба варианта предусматривают, что обратиться за пособием нужно не позже, чем в течение полугода после окончания отпуска по БиР . Деньги от ФСС можно получить почтовым переводом или на банковский счет по выбору женщины.

В регионах, где действует программа прямых выплат через ФСС, порядок действия для работницы остается обычным. Женщина, как и ранее, получив от врача женской консультации больничный по беременности и родам при сроке беременности в 30 акушерских недель (28 при рождении нескольких детей), подает работодателю заявление о предоставлении декретного отпуска по новой единой форме .

Потом происходит следующее:

• работодатель передает общий списки сотрудников, обратившихся за пособием, их заявления и данные о заработке в ФСС в 5-дневный срок;
• ФСС рассматривает заявления в течение 10 дней после их получения;
• после того, как решение о назначении выплаты будет принято, деньги могут быть перечислены из бюджета Фонда до 26-го числа месяца, следующего за обращением;
• работодатель тем временем оплачивает страховые взносы в ФСС в полном объеме, не уменьшая их на сумму уплаченных работникам пособий, поскольку он сам их больше не оплачивает.

Такое взаимодействие субъектов обязательного социального страхования в рамках пилотного проекта позволяет решить несколько важных задач:

• разгрузить бухгалтерию предприятия и часть работы переложить на сотрудников ФСС;
• сократить риск ошибок в начислениях и неправомерных отказов в начислении пособия работающим женщинам;
• гарантировать выплату пособия по беременности и родам, размер которого может составлять внушительную сумму (с 1 июля 2016 года от 34 520,55 до 248 164,38 руб. при длительности больничного 140 дней), в установленные сроки и в полном объеме независимо от того, как обстоят финансовые дела у работодателя.

Если женщина трудится у нескольких работодателей. заявление о начислении декретных для передачи в ФСС она может подать любому их них — пособие назначит и выплатит один раз в полном объеме непосредственно Фонд соцстраха.

Бывает, что работодатель не в состоянии выплатить декретное пособие из-за отсутствия денег, ареста счетов или по иным причинам. В состоянии нестабильной экономики некоторые предприятия вообще попросту ликвидируются в тот момент момент, когда работнице нужно идти в декрет. Разумеется, в таком случае женщина не лишается права на пособие по беременности и родам — просто оформлять его придется самостоятельно через ФСС.

Если в регионе не действует проект «Прямые выплаты», то уходящей в декрет работнице придется пройти более сложный путь:

• Подать в суд иск с запросом о юридическом признании невозможности получить пособия по беременности и родам через работодателя. Для этого нужно собрать подтверждающие документы и вместе с заявлением предоставить их в установленный срок (не позднее чем через полгода после окончания отпуска по БиР ).
• Отстоять свои права в судебном порядке и дождаться, пока положительное решение суда не вступит в силу .
• Подать в территориальный орган ФСС по месту регистрации работодателя заявление о назначении пособия по беременности и родам с выпиской из решения суда и пакетом необходимых документов, предусмотренных в общем случае.

Пособие начисляется исходя из среднего заработка на основании справки от страхователя. Естественно, что в условиях банкротства или конфликтных ситуаций получить такую справку у работодателя непросто. В таком случае ФСС сам сделает запрос в Пенсионный фонд о доходах женщины за два года перед декретом.

Если нет документов, подтверждающих, например, банкротство работодателя, не стоит бояться обращения в суд. Можно проконсультироваться с юристом о том, как получить нужные справки или выписки. В некоторых случаях запрос на недостающие документы может сделать сам суд.

Порядок расчета пособия по БиР для ФСС и в рамках проекта прямых выплат, и по решению суда абсолютно идентичен тому, который используется на предприятии. В стране принята единая методика начисления выплаты. Размер пособия равен 100% размера среднего ежемесячного заработка женщины за предшествующие два года. Если при вычислении не возникло ошибок, то сумма, рассчитанная на предприятии, будет равна сумме, подсчитанной сотрудником ФСС.

Пособие рассчитывается следующим образом:

• Находится средний заработок за каждый день работы в расчетном периоде (в течение двух календарных лет, предшествующих выходу в декрет, то есть за 2014-2015 гг. при выходе в отпуск по БиР в 2016 г. ). Для этого суммарный заработок за 2 года делится на количество фактически отработанных дней.
• Определяется непосредственно размер пособия . Для этого средний дневной заработок умножается на количество дней декрета (в простейшем случае 140).

Особенностью расчета пособия в ФСС является то, что необходимые данные передаются бухгалтерией предприятия. на котором работает женщина, или запрашиваются в Пенсионном фонде (ПФР). Сюда относятся:

• данные о заработке помесячно;
• количество дней в расчетном периоде, использованных на больничный и на другие нужды (за эти дни не производится перечислений с заработка в соцстрах).

Общий порядок исчисления пособия по БиР изложен в ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». С 2009 г. он не менялся и в 2016 г. выплата исчисляется так же, как в предыдущие годы.

Рассмотрим пример выхода в декрет с 04.07.2016 г. женщины, которая два предшествующих года работала на одном и том же предприятии. ФСС получило данные, что за 2014-2015 гг. она в сумме заработала 718 000 руб. В 2015 г. женщина использовала 39 дней больничного. Длительность декретного отпуска — 140 дней. Как бухгалтер из ФСС будет начислять пособие?

1. Общее количество календарных дней в расчетном периоде составило 730 дней (ни один из расчетных годов не был високосным).
2. Определяется количество дней, исходя из которого начисляется пособие. Из расчетного периода вычитаем период нахождения на больничном (730 – 39 = 691 день ).
3. Находится среднедневной заработок женщины: 718 000 руб. / 691 день = 1 039,07 руб.
4. Полученная сумму сравнивается с минимумом. установленном в 2016 году:
   • МРОТ с 01.07.2016 г. составляет 7 500 руб.;
   • минимальный среднедневной размер пособия тогда составит 7 500 руб. ? 24 мес. / 730 дней = 246,58 руб.;
   • рассчитанная сумма больше минимальной, поэтому принимается к дальнейшему расчету.
5. Проводится сравнение с максимальным допустимым размером выплаты исходя из суммы страховой базы в 2014-2015 гг.:
   • (624 000 руб. + 711 000 руб.) / 730 = 1 828,77 руб. ;
   • рассчитанная сумма меньше максимальной, поэтому принимается окончательно для расчета пособия.
6. Подлежащий уплате из ФСС размер пособия по беременности и родам составит 1 039,07 руб. ? 140 дней = 145 469,80 руб.

На сайте ФСС приведен калькулятор. по которому любая женщина может самостоятельно посчитать размер положенной ей выплаты по больничному. Для этого изначально нужно ввести даты листка нетрудоспособности и выбрать его вид — «Беременность и роды». Далее, чтобы получить сумму выплаты, нужно ввести следующие данные:

• поставить галочку, если есть необходимость заменить расчетные годы (разрешается только в случае, если женщина в 2014-2015 гг. часть времени была в предыдущем декрете);
• перейти на закладку «Условия расчета» и заполнить все нужные поля;
• нажать «Рассчитать» и посмотреть результат в закладке «Расчет» .

При расчете используются абсолютно те же данные, на основании которых рассчитывает пособие сотрудник ФСС. Если они введены правильно, то сумма выплаты будет максимально приближенной к той, которая перечислится на счет женщины после рассмотрения заявления сотрудниками Фонда соцстрахования.

Если у женщины есть право обратиться в ФСС за выплатой самостоятельно, она должна сообщить об этом в заявительной форме. То есть заполнить и передать заявление. Его можно подавать лично, через представителя, отправлять по почте или в электронном виде. За обращение в ФСС госпошлина не предусматривается.

Вместе с заявлением подаются следующие документы:

• паспорт заявительницы;
• больничный из женской консультации ;
• решение суда о том, что женщина действительно не имеет возможности оформить пособие у работодателя;
• справка о зарплате за два года (если ее не получается предоставить, то нужно заполнить заявление на запрос данных о доходах в Пенсионном фонде).

Единая форма «Заявление о выплате пособия (оплате отпуска)» по социальному страхованию утверждена приказом ФСС РФ № 335 от 17.09.2012 г. Оно заполняется на стандартном бланке, где на трех страницах нужно указать информацию о заявительнице, предоставленных ею документах, способе получения пособия и иные данные.

На первой странице в пункте «Прошу (…) назначить и выплатить» важно поставить галочку напротив нужного вида страхового обеспечения — пособие по беременности и родам .

К сожалению, пока программа «Прямые выплаты» действует далеко не во всех регионах. Поэтому, как обычно, пособие по БиР выплачивает работодателем из собственных средств. Из-за этого между предприятием и ФСС существуют взаимозачетные отношения. в соответствии с которыми предприятие имеет право обратиться в ФСС за возмещением пособий, выплаченных из собственного бюджета пособий (не только по БиР, но и по уходу за ребенком. постановке на учет на ранних сроках беременности и любых других).

На 2016 г. для регионов, где не действуют «Прямые выплаты», предусматривается такая последовательность действий:

• Заявительница обращается к работодателю за отпуском по БиР и декретными.
• Бухгалтерия начисляет деньги.
• Пособие перечисляется почтовым переводом, на банковскую карту, выдается в кассе заявительнице.
• Работодатель обращается за возмещением выплаченных средств из фондов ФСС. Для этого подается заявление, нужные документы и отчетность.
• Инспектор ФСС проверяет документы на предмет нарушений (например, завышения зарплаты перед выходом в декрет) и принимает решение, предоставлять возмещение или нет.

Но сумма декретных выплат довольно большая — обычно больше страховых взносов небольшого работодателя за всех сотрудников на один месяц. Оплата отпуска по больничному в связи с БиР возмещается из фондов ФСС с первого по последний день.

Перечень документов, которые страхователь должен предоставить в ФСС для возмещения пособия, представлен в приказе Минздравсоцразвития № 951н от 04.12.2009 г. Он включает:

• заявление страхователя в письменном виде;
• форма 4-ФСС в оригинале в 2-х экземплярах — она представляет собой расчет по начисленным и перечисленным в ФСС страховым взносам;
• реестр расходов по выплаченным страховым пособиям (с расшифровкой суммы, указанием ФИО получателей и других данных) и итоговой суммой для возмещения;
• заверенные копии документов, подтверждающих правомерность расходов .

Подтвердить расходы для пособия по БиР можно такими документами:

• больничный по беременности и родам ;
• расчет размера выплаты;
• если женщина трудится на предприятии менее 6 мес. и пособие ей назначается исходя из МРОТ — приказ о приеме на работу, копия трудовой книжки;
• при совместительстве — трудовой договор и другие документы.

Заявление на возмещение пособия должно содержать:

• название предприятия (или ФИО индивидуального предпринимателя), юридический адрес;
• регистрационный номер;
• просьба вернуть средства на выплату страхового обеспечения;
• указание суммы возврата.

Одновременно с пособием по беременности и родам в ФСС можно оформить еще одну выплату — по постановке на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности . размер которой в 2016 году составляет скромные 581,73 руб. Для этого нужно:

• поставить галочку напротив данного вида пособия в стандартной форме заявления в ФСС ;
• приложить справку из женской консультации о том, что женщина встала на учет в срок до 12 недель (она должна быть на бланке медицинской организации, с печатью и двумя подписями — лечащего врача и заведующего).

Основания для получения пособия и его размер приведены в ст. 9-10 Закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. В 2016 г. сумма выплаты остается небольшой, она составляет 581,73 руб. Размер пособия каждый год индексируется в связи с ростом цен. На выплату распространяются районные коэффициенты.

• Заявление рассматривается в срок до 10 дней.
• В случае позитивного решения выплата проводится вместе с пособием по беременности и родам — до 26 числа месяца, следующего за обращением в ФСС.

Если эту сумму женщине выплатило предприятие, оно также имеет право обратиться в ФСС за возмещением. В этом случае к списку документов, подтверждающих правомерность назначения выплаты, нужно прибавить медицинскую справку о постановке женщины на учет на ранних сроках беременности.

В России для работающей женщины существует две возможности получить декретное пособие через ФСС:

• Если в ее регионе действует программа «Прямые выплаты» .
• Если программа не действует, но по ряду причин работодатель не в состоянии выплатить гарантированное пособие.

Оба варианта призваны закрепить гарантию женщины, с дохода которой выплачивались взносы в соцстрах, на пособие по временной нетрудоспособности. Вместе с единовременной выплатой по беременности и родам работница может оформить через Фонд и пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности.

Возможность получить пособие по БиР через ФСС для женщины связана с рядом преимуществ. Единственный минус — в некоторых случаях продлевается срок ожидания выплаты, но довольно несущественно. Предполагается, что в ближайшие годы программа прямых выплат распространится на все регионы РФ.

Заявление о выделении средств фсс образец заполнения - Как правильно написать - Как составить написать - КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

Заявлением о возмещении расходов ФСС называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении возмещения расходов ФСС. Заявление, в отличие от жалобы, не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений. 3аявления можно подать и в устной, и в письменной форме. Порядок их рассмотрения аналогичен тому, как рассматриваются жалобы.

Образец заявления о возмещении расходов ФСС

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

(ред. от 07.07.2005)

"Об утверждении Правил использования резерва средств на финансирование работ, проводимых на федеральных автомобильных дорогах и необходимых для их содержания имущественных комплексах, подвергшихся разрушению в результате обстоятельств непреодолимой силы"

Документ доступен: с 20:00 до 24:00 (выходные, праздники - круглосуточно)

Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете организации, применяющей УСН (объект налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов"), пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое работнику, получившему травму в результате несчастного случая на производстве в июне 2013 г.

Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в бухгалтерском и налоговом учете организации пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое работнику, получившему травму в связи с несчастным случаем на производстве в июле 2013 г.

(Консультация эксперта, 2013)

Форма: Заявление работодателя о выделении средств на выплату страхового обеспечения (образец заполнения)

Форма: Заявление в суд общей юрисдикции о признании незаконным решения об отказе в выделении страхователю необходимых средств на выплату страхового обеспечения

(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Постановление Президиума ВАС РФ от 23.04.2013 N 16549/12 по делу N А20-3227/2011 Требование: О признании незаконным отказа в выделении средств на возмещение расходов, произведенных на выплату страхового обеспечения.

Обстоятельства: Фондом сделан вывод о завышении заявителем заработной платы застрахованному лицу перед наступлением отпуска по беременности и родам с целью получения за счет средств ФСС РФ пособия в завышенном размере.

Обстоятельства: Фонд отказал в возмещении расходов страхователя на выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, указав на создание искусственной ситуации, направленной на получение средств Фонда.

Аббревиатура ФСС расшифровывается как Фонд социального страхования Российской Федерации. Основными направлениями его работы является обязательное страхование граждан в различных ситуациях, выплаты положенных пособий, страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Помимо этого ФСС выполняет государственные социальные обязательства по поручению правительства. К ним относится оформление родовых сертификатов, обеспечение инвалидов необходимыми приспособлениями и средствами для реабилитации, выдача направлений на санаторно-курортное лечение. Рассмотрим различные виды деятельности фонда и порядок обращения за помощью.

Когда женщина ждет ребенка, она нуждается в особой заботе и защите, в том числе социальной. ФСС регулирует пособия и выплаты положенные по беременности и родам. Право на дотации имеют все граждане страны, которым полагается обязательное страхование. Пособие выплачивается на протяжении отпуска по беременности и родам (70 или 84 дня в случае двойни до и столько же после).

Размер его должен составлять 100 % от среднего заработка, если же стаж не превышает 6 месяцев, то сумма не должна превышать МРОТ. Как правило, оформлением соответствующих документов занимается работодатель, но в случае, когда страхователь участвует в запуске пилотного проекта, когда деятельность страхователя прекращена, не хватает денежных средств и т. п. обращаться необходимо в территориальные органы ФСС.

С собой стоит иметь следующие документы: листок нетрудоспособности, справку о размере заработной платы, заявление о просьбе отпуска по беременности и родам и о просьбе начислить соответствующее пособие. Более полный перечень требований и документов можно посмотреть в перечне Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, приказ от 23.12.2009 № 1012, п. 16.

В соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определенные категории граждан (они перечислены в пункте 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ) нуждаются в защите от чрезвычайных ситуаций на работе.

Страхователем в этом случае является наниматель, а страховщиком - Фонд социального страхования. Он обеспечивает социальную защиту застрахованных лиц, возмещает вред, причиненный их жизни и здоровью, принимает меры по сокращению профессионального травматизма.

Если вы или ваш родственник нуждается в протезах или технических средствах для реабилитации, то их предоставит ФСС или компенсирует затраченные вами средства. В перечень входят: трости, коляски, протезы, ортопедическая обувь, слуховые аппараты, матрасы против пролежней, собаки поводыри и многое другое.

Для того чтобы вам были предоставлены необходимые устройства, обратитесь в местный орган ФСС и захватите следующие документы: паспорт инвалида и его представителя вместе с доверенностью справка об инвалидности или ветеранское удостоверение программа реабилитации СНИЛС заявление.

Образец заявления в ФСС вы можете скачать по ссылке .

Автор: Майя Активный участник Зарегистрирован: 30.04.2011 Приглашений. 0 Сообщений: 154 Уважение. [+0/-0] Позитив. [+0/-0] Провел на форуме:

6 дней 3 часа Последний визит:

Бланки и порядок заполнения форм Вы найдёте Здесь :

- Форма расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма 4-ФСС РФ)

- Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения

- Форма реестра получателей пособий по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет

- Реестр пособий по временной нетрудоспособности

- Заявление о выделении средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и перечислении сумм излишне уплаченных страховых взносов

- Заявление застрахованного лица о назначении и выплате пособия

- Заявление о назначении и выплате пособия для лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

- Заявление страхователя о назначении и выплате пособия

- Заявление о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней, штрафов (форма 22-ФСС РФ)

- Заявление о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней, штрафов (форма 23-ФСС РФ)

- Заявление о возврате сумм излишне взысканных страховых взносов, пеней, штрафов (форма 24-ФСС РФ)

- Заявление о зачете сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней, штрафов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

- Заявление о возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней, штрафов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

- Отчет (расчет), представляемый лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (форма 4а-ФСС РФ)

- Уведомление плательщика страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством об открытии (закрытии) банковского счёта

- Карточка индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов

- Заявление на уточнение платежа

- Образцы заполнения оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности

- Формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

- Согласие на обработку персональных данных

Отредактировано Майя (14.01.2012 22:28:49)

* С 2015 года ИП и организации 25 человек(было 50) и более должны сдавать отчетность ФСС и ПФР только в электронном виде .

Калькулятор зарплаты расчет зарплаты (и налога НДФЛ), больничного и пенсионных за определенный период.

Бухгалтерия онлайн c возможностью отчетов через интернет, в электронном виде.

Программа расчета УСН Калькулятор-онлайн налога УСН: На сайте производится полный расчет всех показателей декларации УСН БЕСПЛАТНО.

Программа расчета ЕНВД Калькулятор-онлайн налога ЕНВД: Расчет показателей декларации ЕНВД по базовой доходности и коэффициентам БЕСПЛАТНО.

Отчетность через Интернет от Контур для ИП на УСН и ЕНВД 167 р./месяц(30 дней бесплатно). При переходе с этого сайта и первой оплате - три месяца в подарок.

в Москве в № 46 налоговой по адресу: 125373, г. Москва, Походный проезд, владение 3, корп.1, 5 этаж тел: +7(495) 400-32-78

в Петербурге в 15 налоговой. 197376, Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д. 10-12, литер "О" (вход с Синопской набережной) тел: +7(812) 335-14-03

Адреса отделений пенсионного фонда Москвы, Петербурга и других городов России(pfrf.ru). Вы должны встать на учет в пенсионный в течении пяти дней после регистрации ИП или ООО

Москвы, Петербурга и других городов России. Для тех кто хочет получить консультацию, компенсацию расходов на регистрацию, субсидию 58 800 руб.

Адреса банков Москвы, Петербурга и других городов России