Руководства, Инструкции, Бланки

руководство дсзн г москвы

Рейтинг: 5.0/5.0 (883 проголосовавших)

Категория: Руководства

Описание

Официальный сайт департамент социальной защиты населения города Москвы

Официальный сайт Департамента социальной защиты населения Москвы

Департамент социальной защиты населения города Москвы - орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в отношении социальной защиты граждан. Узнать о функциях и полномочиях, структуре и руководстве Департамента социальной защиты можно, зайдя на официальный сайт.

Департамент социальной защиты населения города Москвы официальный сайт

В шапку сайта заключено название департамента, форма для поиска по сайту, кнопка перехода на версию сайта для слабовидящих и Главное меню в виде строки ссылок.

Ниже разместились баннеры Государственных программ развития города и социальной политики на ближайшие годы, федерального закона, касающегося вопросов социальной поддержки населения, раздела для московских работодателей.

Далее центральную часть страницы занимают кнопки с направлениями деятельности Департамента соцзащиты. Каждая из них переводит пользователя в раздел, соответствующий одному из направлений. Например, страница "Опека и попечительство" содержит ссылки на список уполномоченных муниципальных органов, организаций для детей, оставшихся без опеки, нормативную базу документов, касающихся этой сферы, благотворительных акций, программ и мероприятий.

Опека и попечительство

Ниже на главной указаны номера телефонов, по которым граждане могут связаться с представителями Департамента, а также ссылка на график приёма граждан сотрудниками и министром Правительства Москвы. руководителем Департамента социальной защиты населения города Москвы В.А. Петросяном.

График встреч и номера телефонов

Ниже отображаются новости Департамента и Правительства Москвы.

В футере в виде изображений представлены ссылки на интернет-порталы и сайты, посвящённые деятельности Президента РФ, государственных органов власти, социальным проектам и т.д.

Ознакомиться со структурой Департамента социальной защиты, руководящим составом, документами и отчетами, благотворительной деятельностью, а также оставить отзыв о качестве работы государственного учреждения можно в разделе Департамент. Чтобы попасть в него следует перейти по ссылке главного меню. Тут же, к примеру, можно узнать о предоставлении субсидий.

Департамент - Субсидии - Конкурс на предоставление

Онлайн обращение граждан в департамент возможно осуществить на странице "Интернет-приёмная" раздела "Обращения". В этом разделе также указаны телефоны горячей линии и порядок подачи жалоб.

Для удобства посетителей сайта адрес и телефоны, а также порядок обращения представителей СМИ вынесены в отдельный пункт меню "Контакты".

В разделе "Пресс-центр" собраны новости и пресс-релизы, ссылки на московские издания, социальные видеоролики.

Пресс-центр - Публикации СМИ

Тем, кого интересует возможность работы в Департаменте соцзащиты, следует заглянуть в раздел "Вакансии".

Вакансии - Конкурсы на замещение вакантных должностей

Для помощи в борьбе с коррупционерами в разделе "Противодействие коррупции" собраны различные материалы, и гражданам предоставлена возможность ознакомиться со сведениями о доходах, расходах служащих, а также оставить сообщение о фактах неправомерных действий.

руководство дсзн г москвы:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Департамент социальной защиты населения города Москвы - это

    Департамент социальной защиты населения города Москвы это:

    Департамент социальной защиты населения города Москвы

    Департамент социальной защиты населения города Москвы

    Департамент социальной защиты населения города Москвы является отраслевым органом исполнительной власти города Москвы, подведомственным Правительству Москвы. обеспечивающим реализацию политики Российской Федерации и города Москвы в области социальной защиты престарелых граждан, инвалидов, семей с детьми, а также иных нетрудоспособных и малообеспеченных групп населения, нуждающихся в социальной поддержке.

    Содержание История
    •  ?-2002 Комитет социальной защиты населения Москвы
    • 2002-н.в. Департамент социальной защиты населения города Москвы
    Структура
    • Управление организации работы по установлению социальных выплат семьям с детьми, отдельным категориям граждан и выдаче документов в режиме «одного окна»
    • Управление планирования, бухгалтерского учета и отчетности
    • Управление организации социальных выплат
    • Управление по социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности
    • Управление по организации предоставления мер государственной социальной поддержки
    • Управление организации социального обслуживания
    • Управление организации размещения государственного заказа
    • Управление информатизации
    • Управление капитального строительства и ремонта
    • Правовое Управление
    • Отдел по вопросам государственной службы и кадров
    • Отдел руководителя Департамента
    • Первый отдел
    • Второй отдел
    • Общий отдел
    • Контрольно-ревизионный отдел
    • Организационно-аналитический отдел
    • Отдел координации гуманитарной и благотворительной деятельности
    • Отдел перспектив социальной защиты населения
    • Отдел социальной помощи бездомным гражданам
    • Отдел профилактики безнадзорности несовершеннолетних и социального обслуживания семей с детьми
    • Отдел пожарной безопасности
    • Хозяйственный отдел
    Подведомственные учреждения
    • Окружные управления социальной защиты
    • Районные управления социальной защиты
    • Стационарные учреждения
    • Центры социального обслуживания
    • Учреждения социальной помощи для бездомных граждан
    • Реабилитационные учреждения
    • Социальные приюты для детей и подростков
    • Социально-реабилитационные центры
    • ГУП «Моссоцгарантия»
    • Центр автоматизированного начисления социальных выплат и подготовки аналитической информации (ЦСВ)
    • ОАО «Ветеран»
    Контакты

    119002, г. Москва, ул. Арбат, д. 16/2, стр. 1. Телефон: (495) 690-57-99.

    Ссылки

    Wikimedia Foundation. 2010 .

    Смотреть что такое "Департамент социальной защиты населения города Москвы" в других словарях:

    Департамент семейной и молодёжной политики города Москвы — (ДСМП) Общая информация Страна Россия Предшествующее ведомство Комитет по делам семьи и молодежи города Москвы Штаб квартира Москва, ул. Петровка, д.17, корп. 11/13 Руководитель Департамента Гримальская, Юлия Валентиновна Сайт … Википедия

    Органы исполнительной власти города Москвы — Дом Правительства Москвы Правительство Москвы (ранее Мэрия) высший орган исполнительной власти в городе Москве, возглавляемый мэром Москвы. Действует на основании Устава города Москвы и Закона г. Москвы от 20 декабря 2006 г. № 65 «О… … Википедия

    Мэрия Москвы — Дом Правительства Москвы Правительство Москвы (ранее Мэрия) высший орган исполнительной власти в городе Москве, возглавляемый мэром Москвы. Действует на основании Устава города Москвы и Закона г. Москвы от 20 декабря 2006 г. № 65 «О… … Википедия

    Система городских порталов Москвы — (СГП) единая, взаимоувязанная система официального информационного представительства г. Москвы в сети Интернет, объединяющая все Интернет ресурсы, относящие к официальному представительству различных структур власти г. Москвы и городского… … Википедия

    Службы социальной помощи инвалидам — Департамент социальной защиты населения города Москвы Адрес: 119002, г. Москва, ул. Арбат, д. 16/2, стр. 1. Тел. (495) 690 57 99, факс: (495) 690 11 78 Официальный сайт Департамент здравоохранения города Москвы Адрес: 127006, г. Москва,… … Энциклопедия ньюсмейкеров

    Социальная защита — система мероприятий, осуществляемых государственными и общественными организациями по обеспечению гарантированных минимальных достаточных условий жизни, поддержанию жизни и деятельного существования человека. Содержание 1 Виды социальной защиты 2 … Википедия

    Порядок выплаты компенсаций пострадавшим из-за терактов — Для получения компенсации при гибели родственника необходимо четко следовать юридической процедуре. Если фамилия близкого человека находится в списках погибших или пропавших без вести, необходимо выяснить, какая прокуратура ведет предварительное… … Энциклопедия ньюсмейкеров

    Вологда — У этого термина существуют и другие значения, см. Вологда (значения). Город Вологда … Википедия

    О внедрении в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, эффективного контракта, Приказ ДСЗ

    О внедрении в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, "эффективного контракта" О внедрении в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, "эффективного контракта"

    Правительство Москвы
    ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

    от 14 ноября 2013 года N 778

    О внедрении в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, "эффективного контракта"

    1) план мероприятий, направленных на внедрение в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, "эффективного контракта" (далее - План) (;

    2) состав рабочей группы по внедрению в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, "эффективного контракта" (.

    2. Заместителям руководителя Департамента, начальникам управления организации социального обслуживания (Келлер П.А.), управления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних (Возжаева Е.И.), управления по организации работы с семьями с детьми (Семкина Е.А.), управления по социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности (Калиниченко И.Н.), организационно-аналитического управления (Лебединская О.И.) обеспечить выполнение плана организационных мероприятий согласно пунктам 1-6 Плана.

    3. Обеспечить внедрение "эффективного контракта" в отношении директоров и работников основного персонала в стационарных учреждениях социального обслуживания города Москвы с 1 июля 2014 года, в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, с 1 января 2015 года.

    4. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы:

    1) обеспечить выполнение мероприятий согласно пунктам 7-12 Плана;

    2) провести мероприятия по внедрению эффективного контракта в соответствии с пунктом 3 настоящего приказа;

    3) ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять отчет в организационно-аналитическое управление (Лебединская О.И.) о результатах выполнения мероприятий согласно пунктам 7-12 Плана.

    5. Начальникам управлений социальной защиты населения административных округов города Москвы организовать работу по выполнению настоящего приказа в части учреждений окружного подчинения.

    6. Контроль над исполнением настоящего приказа возложить на заместителей руководителя Департамента по направлениям деятельности.

    Исполняющий обязанности
    руководителя Департамента
    О.Е.Грачева

    Приложение 1. План организационных мероприятий, направленных на внедрение в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, "эффективного контракта"

    Приложение 1
    к приказу Департамента
    социальной защиты населения
    города Москвы
    от 14 ноября 2013 года N 778

    Актуализация целевых показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений, их руководителей и основных категорий работников, установление соответствующего размера оплаты труда

    1 февраля 2014 года

    Организационно-
    аналитическое управление, Управление организации социального обслуживания, Управление опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних, Управление по организации работы с семьями с детьми, Управление по социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности, Управление планирования, бухгалтерского учета и отчетности

    Разработка типового дополнительного соглашения к трудовым договорам с руководителями, работниками государственных учреждений в целях внедрения "эффективного контракта"

    1 февраля 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, 1 июля 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Управление по вопросам государственной службы и кадров

    Разработка методических рекомендаций по формированию целевых показателей эффективности деятельности для работников учреждений

    1 марта 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, 1 сентября 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Управление организации социального обслуживания, Управление опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних, Управление по организации работы с семьями с детьми, Управление по социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности, Управление по вопросам государственной службы и кадров

    Разработка информационной системы с целью мониторинга выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждений, а также показателей в рамках одного учреждения

    1 июля 2014 года

    Отдел информатизации, Организационно-
    аналитическое управление, ГАУ "ЦИТ", профильные структурные подразделения Департамента

    Проведение обучающих семинаров для руководителей учреждений в связи с введением "эффективного контракта"

    I-II кварталы 2014 года

    ИПК ДСЗН, Управление по вопросам государственной службы и кадров

    Мониторинг ситуации по внедрению "эффективного контракта"

    Организационно-
    аналитическое управление, Управление организации социального обслуживания, Управление опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних, Управление по организации работы с семьями с детьми, Управление по социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности

    Создание рабочей группы по разработке целевых показателей эффективности деятельности структурных подразделений и сотрудников учреждений

    1 марта 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, 1 сентября 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Руководители государственных учреждений, профильные структурные подразделения Департамента

    Внесение изменений в локальные акты учреждений (положения об оплате труда, коллективные договоры)

    1 мая 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, 1 ноября 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Руководители государственных учреждений, первичные профсоюзные организации

    Проведение разъяснительных мероприятий в коллективах работников учреждений в связи с введением "эффективного контракта"

    1 мая 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, 1 ноября 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Руководители государственных учреждений

    Письменное предупреждение не менее чем за 2 месяца всех сотрудников учреждения о введении "эффективного контракта"

    до 1 мая 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, до 1 ноября 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Управление по вопросам государственной службы и кадров, управления социальной защиты населения административных округов города Москвы, руководители государственных учреждений

    Подготовка и заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками государственных учреждений в связи с введением "эффективного контракта"

    до 1 июля 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, до 1 января 2015 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Управление по вопросам государственной службы и кадров, управления социальной защиты населения административных округов города Москвы, руководители государственных учреждений

    Переход на новую форму трудового договора с работниками государственных учреждений

    с 1 июля 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, с 1 января 2015 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Руководители государственных учреждений

    Приложение 2. Состав рабочей группы по внедрению в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, "эффективного контракта"

    Приложение 2
    к приказу Департамента
    социальной защиты населения
    города Москвы
    от 14 ноября 2013 года N 778

    О внедрении в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, "эффективного контракта"

    Петросян Владимир Аршакович - Досье персоны

    Петросян Владимир Аршакович

    Родился в 1959 году в городе Баку.

    В 1980 году окончил Степанакертский педагогический институт им. 60-летия Советского Азербайджана.

    В 2008 году прошел профессиональную переподготовку в Государственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации государственных служащих» по программе «Государственное и муниципальное управление». Кандидат социологических наук.

    Трудовую деятельность начал в 1980 году.

    В 1980 — 1981 годах — воспитатель общежития Жилищно-коммунального хозяйства НГДУ «Кировнефть».

    В 1983 — 1986 годах — заведующий культурно-массового отдела Дворца культуры им. С. М. Кирова.

    В 1986 — 1987 годах — организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы средней школы № 276 Кировского района города Баку.

    В 1987 — 1988 годах — директор средней школы № 30 Кировского района города Баку.

    В 1989 году — учитель истории школы № 7 имени В. В. Маяковского в городе Ереван.

    В 1989 — 1990 годах — инструктор организационного отдела Спитакского РК КП Армении город Спитак.

    В 1990—1999 годах — генеральный директор Центра социального обслуживания пенсионеров Министерства социального обеспечения Армении.

    В 1999 — 2003 годах — директор Куровского психоневрологического интерната Комитета социальной защиты населения Московской области.

    В 2003 — 2004 годах — начальник Управления социальной защиты населения Западного административного округа города Москвы.

    В 2004 — 2007 годах — заместитель руководителя Департамента социальной защиты населения города Москвы.

    В 2007 — 2010 годах — руководитель Департамента социальной защиты населения города Москвы.

    С 9 ноября 2010 года — Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента социальной защиты населения города Москвы.

    6 июня 2013 года назначен исполняющим обязанности Министра Правительства Москвы, руководителя Департамента социальной защиты населения города Москвы.

    17 сентября 2013 года назначен руководителем Департамента социальной защиты населения города Москвы в ранге Министра Правительства Москвы.

    Награжден:Грамотой отличника военного строительства Министерства обороны СССР, почетной грамотой ЦК ВЛКСМ, Почетной грамотой Московской областной Думы, Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, нагрудным знаком «Отличник социально-трудовой сферы», объявлена Благодарность Мэра Москвы.

    Женат. Имеет троих детей.

    Руководитель Департамента социальной защиты населения города Москвы

    Социальная защита

    Социальная защита

    ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ Г. МОСКВЫ

    Адрес управления Департамента социальной защиты населения города Москвы:
    107078, г. Москва. ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1

    Министр Правительства Москвы,
    руководитель Департамента
    Петросян Владимир Аршакович

    Официальный сайт Департамента социальной защиты населения города Москвы: dszn.ru

    Прямая телефонная связь с жителями города:
    (круглосуточно) (495) 623-10-59

    Прямая телефонная связь с руководством Департамента
    (по понедельникам с 15.00 до 18.00) (495) 623-10-20

    МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    Адрес: 143407, Московская область, г. Красногорск-7, бульвар Строителей, д. 1.

    Здание «Дом Правительства Московской области», 4 этаж, здание расположено в Мякининской пойме рядом с МКАД (65-66 км), между торговым комплексом «Ашан» и выставочным центром «Крокус-Экспо».

    Проезд: до ст. метро «Тушинская», далее автобусом № 436 до конечной остановки или автобусом № 708 до остановки «Московский областной суд», или до ст. метро "Мякинино", далее пешком 15 минут.

    Юридический адрес: 141400, Московская область, город Химки, улица Кирова, дом 16/10.

    Министр социальной защиты населения
    Правительства Московской области

    О внедрении в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, эффективного контракта

    О внедрении в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, "эффективного контракта" Приказ ДСЗН г. Москвы от 14.11.2013 N 778

    В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, приказываю:

    1) план мероприятий, направленных на внедрение в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, "эффективного контракта" (далее - План) (приложение 1);

    2) состав рабочей группы по внедрению в государственных учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, "эффективного контракта" (приложение 2).

    2. Заместителям руководителя Департамента, начальникам управления организации социального обслуживания (Келлер П.А.), управления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних (Возжаева Е.И.), управления по организации работы с семьями с детьми (Семкина Е.А.), управления по социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности (Калиниченко И.Н.), организационно-аналитического управления (Лебединская О.И.) обеспечить выполнение плана организационных мероприятий согласно пунктам 1-6 Плана.

    3. Обеспечить внедрение "эффективного контракта" в отношении директоров и работников основного персонала в стационарных учреждениях социального обслуживания города Москвы с 1 июля 2014 года, в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы, с 1 января 2015 года.

    4. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы:

    1) обеспечить выполнение мероприятий согласно пунктам 7-12 Плана;

    2) провести мероприятия по внедрению эффективного контракта в соответствии с пунктом 3 настоящего приказа;

    3) ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять отчет в организационно-аналитическое управление (Лебединская О.И.) о результатах выполнения мероприятий согласно пунктам 7-12 плана.

    5. Начальникам управлений социальной защиты населения административных округов города Москвы организовать работу по выполнению настоящего приказа в части учреждений окружного подчинения.

    6. Контроль над исполнением настоящего приказа возложить на заместителей руководителя Департамента по направлениям деятельности.

    Исполняющий обязанности руководителя Департамента О.Е. Грачева

    Приложение 1 к приказу Департамента социальной защиты населения города Москвы от 14 ноября 2013 г. N 778

    ПЛАН ОРГАНИЗАЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ВНЕДРЕНИЕ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ, "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА"

    Актуализация целевых показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений, их руководителей и основных категорий работников, установление соответствующего размера оплаты труда

    1 февраля 2014 года

    Организационно-аналитическое управление, Управление организации социального обслуживания, Управление опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних, Управление по организации работы с семьями с детьми, Управление по социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности, Управление планирования, бухгалтерского учета и отчетности

    Разработка типового дополнительного соглашения к трудовым договорам с руководителями, работниками государственных учреждений в целях внедрения "эффективного контракта"

    1 февраля 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, 1 июля 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Управление по вопросам государственной службы и кадров

    Разработка методических рекомендаций по формированию целевых показателей эффективности деятельности для работников учреждений

    1 марта 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, 1 сентября 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Управление организации социального обслуживания, Управление опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних, Управление по организации работы с семьями с детьми, Управление по социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности, Управление по вопросам государственной службы и кадров

    Разработка информационной системы с целью мониторинга выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждений, а также показателей в рамках одного учреждения

    1 июля 2014 года

    Отдел информатизации, Организационно-аналитическое управление, ГАУ "ЦИТ", профильные структурные подразделения Департамента

    Проведение обучающих семинаров для руководителей учреждений в связи с введением эффективного контракта

    I-II кварталы 2014 года

    ИПК ДСЗН, Управление по вопросам государственной службы и кадров

    Мониторинг ситуации по внедрению эффективного контракта

    Организационно-аналитическое управление, Управление организации социального обслуживания, Управление опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних, Управление по организации работы с семьями с детьми, Управление по социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности

    Создание рабочей группы по разработке целевых показателей эффективности деятельности структурных подразделений и сотрудников учреждений

    1 марта 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, 1 сентября 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Руководители государственных учреждений, профильные структурные подразделения Департамента

    Внесение изменений в локальные акты учреждений (положения об оплате труда, коллективные договоры)

    1 мая 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, 1 ноября 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Руководители государственных учреждений, первичные профсоюзные организации

    Проведение разъяснительных мероприятий в коллективах работников учреждений в связи с введением эффективного контракта

    1 мая 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, 1 ноября 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Руководители государственных учреждений

    Письменное предупреждение не менее чем за 2 месяца всех сотрудников учреждения о введении эффективного контракта

    до 1 мая 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, до 1 ноября 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Управление по вопросам государственной службы и кадров, управления социальной защиты населения административных округов города Москвы, руководители государственных учреждений

    Подготовка и заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками государственных учреждений в связи с введением эффективного контракта

    до 1 июля 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, до 1 января 2015 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Управление по вопросам государственной службы и кадров, управления социальной защиты населения административных округов города Москвы, руководители государственных учреждений

    Переход на новую форму трудового договора с работниками государственных учреждений

    с 1 июля 2014 года в отношении директоров и работников основного персонала стационарных учреждений социального обслуживания города Москвы, с 1 января 2015 года в отношении директоров и работников основного персонала иных государственных учреждений

    Руководители государственных учреждений

    Приложение 2 к приказу Департамента социальной защиты населения города Москвы от 14 ноября 2013 г. N 778

    СОСТАВ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ВНЕДРЕНИЮ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ, "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА"

    Председатель рабочей группы:

    Персональный сайт

    В структуре столичного правительства произошли изменения. Объединены два городских департамента: занятости населения и соцзащиты населения. Эту информацию на заседании президиума столичного правительства озвучил заммэра Леонид Печатников.


    8 июля 2014 года, в День семьи, любви и верности, председатель Синодального отдела по благотворительности и социальному служению епископ Орехово-Зуевский Пантелеимон принял участие в церемонии вручения медалей «За любовь и верность» десяти супружеским парам в Центральном доме культуры железнодорожников в Москве.

    Медаль «За любовь и верность» вручается супругам, состоявшим в браке не менее 25 лет. Крепкие, дружные отношения между супругами и проявление себя в социальной жизни города стали основными критериями выбора столичными властями достойных медалей. В этот раз среди награжденных были пары, состоящие в браке уже более 40 лет.

    Руководитель Департамента социальной защиты населения города Москвы Владимир Петросян, вручая награды, рассказал историю любви святых Петра и Февронии, в день памяти которых уже седьмой год отмечается полюбившийся многим праздник сем. Читать дальше »

    Единовременные выплаты к годовщине Победы в Великой Отечественной войне и годовщине катастрофы на Чернобыльской АЭС.

    В связи с празднованием 69-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. ветеранам войны, зарегистрированным и получающим пенсию в городе Москве, в соответствии с распоряжением Правительства Москвы от 11 марта 2014 г. № 106-РП в апреле 2014 года будет произведена выплата единовременной материальной помощи в размерах от 3 до 5 тыс. руб. (в зависимости от категории).

    Кроме того, в связи с 28-й годовщиной катастрофы на Чернобыльской АЭС по распоряжению Правительства Москвы от 11 марта 2014 г. № 107-РП в апреле т.г. будет выплачена единовременная материальная помощь в размерах от 2 до 3 тыс. руб. (в зависимости от категории) гражданам, пострадавшим вследствие радиационных возд. Читать дальше »

    2 апреля состоялось заседание Общественного совета при Департаменте социальной защиты населения города Москвы

    В настоящее время руководство Российской Федерации и города Москвы придают огромное значение деятельности общественных советов при органах исполнительной власти.

    Основная цель деятельности создаваемых Советов – обеспечивать широкое привлечение общественности к деятельности государственных органов; выступать, как отметил Президент России В.В. Путин, "в роли экспертов, а порой и конструктивных оппонентов ведомств, быть активными участниками системы противодействия коррупции".

    2 апреля впервые состоялось заседание Общественного совета при Департаменте социально. Читать дальше »

    Единовременные выплаты к годовщине Победы в Великой Отечественной войне

    и годовщине катастрофы на Чернобыльской АЭС

    В связи с празднованием 68-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. ветеранам войны, зарегистрированным и получающим пенсию в городе Москве, в соответствии с распоряжением Правительства Москвы от 1 марта 2013 г. № 118-РП в апреле 2013 года будет произведена выплата единовременной материальной помощи в размерах. Читать дальше »

    Презентация на тему: ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента социальной защиты н

    ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента социальной защиты населения города Москвы. - презентация Презентация на тему: " ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента социальной защиты населения города Москвы." — Транскрипт:

    1 ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента социальной защиты населения города Москвы В. А. Петросян Москва 2013 Перевод государственных услуг в сфере социальной защиты населения в электронный вид

    2 1 Цели перевода государственных услуг в электронный вид Цели перевода государственных услуг в электронный вид Повышение доступности государственных услуг Сокращение перечня требуемых от заявителя документов Сокращение перечня требуемых от заявителя документов Обеспечение открытости и прозрачности в работе социальных служб Обеспечение открытости и прозрачности в работе социальных служб Уменьшение количества посещений органов исполнительной власти города Москвы Снижение рисков коррупции 11 22 33 44 55

    3 2 Характеристика услуг в сфере социальной защиты Всего 2 млн. услуг Выдача социальной карты москвича 566,7 тыс. Выдача документов и справок 352,6 тыс. Назначение денежных выплат 916,7 тыс. Постановка на учёт на получение санаторной путёвки 165,0 тыс. Переведено в электронный вид 284,1 тыс. (80,5%) Переведено в электронный вид 337,2 тыс. (36,7%) Услуга оказывается только при личном обращении

    4 3 Принципы и подходы к организации деятельности ДСЗН Перевод государственных услуг в электронный вид Экстерриториальный принцип организации деятельности Высокая востребованность услуги (в том числе со стороны заявителей, активно использующих Интернет) Возможность перевода до V этапа (без необходимости личного визита заявителя) Возможность обращения заявителя в любой территориальный орган исполнительной власти вне зависимости от места регистрации заявителя Возможность получения результатов оказания услуги по месту, указанному заявителем

    5 4 Размещение информации об услугах на Портале Размещение информации об услугах на Портале 107 услуг (с 2010г.) 107 услуг (с 2010г.) Этапы перехода на предоставление государственных услуг в электронном виде Размещение форм заявлений на Портале в электронном виде Размещение форм заявлений на Портале в электронном виде 107 услуг (с 2010г.) 107 услуг (с 2010г.) Возможность подачи заявления в электронном виде через Портал 20 услуг (с декабря 2012г.) 20 услуг (с декабря 2012г.) Обеспечение возможности мониторинга хода оказания услуги через Портал 20 услуг (с декабря 2012г.) 20 услуг (с декабря 2012г.) Получение результатов оказания услуги в электронном виде 18 услуг (с декабря 2012г.) 18 услуг (с декабря 2012г.) 1 этап 2 этап 3 этап 4 этап 5 этап

    6 5 Государственные услуги, переведенные в электронный вид (их количество в 2012 г.) Назначение и предоставление единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях города Москвы в срок до 20 недель беременности - 48,5 тыс. Назначение и предоставление единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях города Москвы в срок до 20 недель беременности - 48,5 тыс. Назначение и предоставление единовременных выплат в связи с рождением ребенка - 126,3 тыс. Назначение и предоставление единовременных выплат в связи с рождением ребенка - 126,3 тыс. Назначение и предоставление денежных выплат многодетным семьям - 80,4 тыс. Назначение и предоставление денежных выплат многодетным семьям - 80,4 тыс. Оформление и выдача удостоверения многодетной семьи города Москвы – 21,3 тыс. Оформление и выдача удостоверения многодетной семьи города Москвы – 21,3 тыс. Назначение и предоставление денежных выплат семьям с детьми-инвалидами - 4,2 тыс. Назначение и предоставление денежных выплат семьям с детьми-инвалидами - 4,2 тыс. Назначение и предоставление ежемесячного пособия на ребенка- 43,3 тыс. Назначение и предоставление ежемесячного пособия на ребенка- 43,3 тыс. Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты инвалидам 1 и 2 группы на несовершеннолетнего ребенка - 0,3 тыс. Назначение и предоставление ежемесячной компенсационной выплаты инвалидам 1 и 2 группы на несовершеннолетнего ребенка - 0,3 тыс. Назначение и предоставление денежных выплат отдельным категориям граждан - 31,8 тыс. Назначение и предоставление денежных выплат отдельным категориям граждан - 31,8 тыс. Информирование о факте получения, неполучения социальных выплат - 228,5 тыс. Информирование о факте получения, неполучения социальных выплат - 228,5 тыс. Выплаты денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой - 2,4 тыс. Выплаты денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой - 2,4 тыс. Подача заявления о праве на социальную стипендию для малообеспеченных студентов - 33,5 тыс. Подача заявления о праве на социальную стипендию для малообеспеченных студентов - 33,5 тыс.

    7 6 Востребованность услуг, переведенных в электронный вид в 2012 году – 20 услуг (социальная поддержка семей с детьми) Востребованность услуг, переведенных в электронный вид в 2012 году – 20 услуг (социальная поддержка семей с детьми) 0 50 100 150 200 250 Единовременная выплата в связи с рождением «тройни» Компенсация семьям, имеющим 10 и более детей Компенсация потерявшим кормильца детям-инвалидам в возрасте до 18 (23) лет Компенсация на ребенка в возрасте до 18 лет, проживающего в семье родителей-инвалидов Компенсация на приобретение товаров детского ассортимента многодетным семьям Выплата денежных средств опекунам Компенсация лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом Компенсация в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей Компенсация за пользование телефоном многодетным семьям Компенсация по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги многодетным семьям Удостоверение многодетной семьи города Москвы и его дубликата Компенсация на «школьную форму» Компенсация на продукты питания отдельным категориям граждан на детей до трех лет Компенсация в связи с ростом стоимости жизни многодетным семьям Дополнительное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям Ежемесячное пособие на ребенка Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в срок до 20 недель беременности Единовременная выплата в связи с рождением (усыновлением) ребенка Подача заявления на социальную стипендию Информирование о факте получения, неполучения социальных выплат 12,2 0,03 0,06 0,3 0,03 0,4 2,4 3,9 9,1 228,5 90,4 48,6 43,3 35,8 33,5 32,9 22,8 22,7 21,3 12,2 + + + + + + + + + + + + + + + + + Переведено до V этапа Кол-во услуг, в тыс.

    8 7 Преимущества интерактивной формы запроса на Портале госуслуг Подача заявления на все полагающиеся выплаты одновременно Возможность выбора видов социальных выплат, исходя из принадлежности ко всем имеющимся льготным статусам

    9 8 Порядок предоставления государственных услуг в электронном виде Подача заявления через «личный кабинет» на Портале Подача заявления через «личный кабинет» на Портале РУСЗН (обработка запроса) (обработка запроса)РУСЗН Информирование о ходе оказания услуги Базовый регистр информации информации ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ ДЕНЕГ НА ЛИЧНЫЙ СЧЁТ ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ ДЕНЕГ НА ЛИЧНЫЙ СЧЁТ

    10 9 Ранее для получения услуги в ОИВ и ФОИВ заявитель должен был собрать пакет документов в различных органах исполнительной власти Заявитель ОИВ-3 ОИВ-4 ОИВ-1 ОИВ-2 Заявитель В настоящее время для большинства услуг требуется только зарегистрироваться на Портале государственных услуг и заполнить заявление. Необходимые документы будут получены ОИВ без участия заявителя.

    11 10 С января 2013 года 115 управлений социальной защиты населения и 46 клиентских служб в МФЦ заработают по экстерриториальному принципу Заявления на 53 самых массовых услуги принимаются от граждан независимо от места жительства

    12 11 СХЕМА ОБСЛУЖИВАНИЯ ЗАЯВИТЕЛЯ ПО ЭКСТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ ПРИНЦИПУ 46 МФЦ (53 услуги) Любое из 115 УСЗН города Москвы (53 услуги) Обращение в электронном виде через Портал (20 услуг) АЛЬТЕРНАТИВА заявитель РЕШАЙ САМ

    13 12 МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ. МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ. Существенно повысит качество обслуживания населения, уровень межведомственного взаимодействия органов власти и эффективность предоставления мер социальной поддержки населению Существенно повысит качество обслуживания населения, уровень межведомственного взаимодействия органов власти и эффективность предоставления мер социальной поддержки населению Обеспечит открытость и прозрачность в работе социальных служб Москвы Обеспечит открытость и прозрачность в работе социальных служб Москвы Сократит перечень требуемых от заявителя документов