Руководства, Инструкции, Бланки

договор по предоставлению персонала образец

Рейтинг: 4.0/5.0 (472 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Договор о предоставлении персонала \ Консультант Плюс

Договор о предоставлении персонала

Подборка наиболее важных документов по запросу Договор о предоставлении персонала (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Нормативные акты. Договор о предоставлении персонала

Федеральный закон от 05.05.2014 N 116-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 2. Договор о предоставлении труда работников (персонала) является договором, по которому исполнитель направляет временно своих работников с их согласия к заказчику для выполнения этими работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем заказчика, а заказчик обязуется оплатить услуги по предоставлению труда работников (персонала) и использовать труд направленных к нему работников в соответствии с трудовыми функциями, определенными трудовыми договорами, заключенными этими работниками с исполнителем.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы. Договор о предоставлении персонала

Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения В нарушение указанной нормы права судами фактически не оценены условия договора от 15.03.2012, поименованного сторонами как договор оказания услуг, с учетом приложений от 15.03.2011 N 1, от 16.05.2011 N 1, от 12.05.2011 N 3; не дана правовая его квалификация, вместе с тем договор содержит элементы договора оказания услуг в части предоставления персонала и элементы договора подряда в части выполнения строительно-монтажных работ. Доводы общества "Орион" о том, что недостатки, на которые ссылается должник в письме от 05.08.2012 N 15-26/422, являются несущественными и их наличие не является основанием для освобождения заказчика от оплаты выполненных работ, судами не исследованы и не получили надлежащей правовой оценки с учетом норм главы 37 "Подряд" Гражданского кодекса Российской Федерации.

Формы документов. Договор о предоставлении персонала

Форма: Договор о предоставлении труда работников (персонала)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Форма: Договор аутстаффинга (образец заполнения)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 11)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

договор по предоставлению персонала образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Бесплатно скачать бланк договора аутсорсинга образец

    Договор аутсорсинга (предоставления персонала)

    г. Москва «___»_________ 201_ г.

    ОАО «____________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Генерального директора _______________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ООО «___________», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Генерального директора ______________, действующего на основании Устава, с другой стороны, в целях оптимизации функционирования Заказчика заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1. Предмет договора аутсорсинга
    1.1. По настоящему договору Исполнитель обязуется предоставить в распоряжение Заказчика свой персонал для выполнения им следующих работ: ______________________________ (по охране, уборке помещений, бухгалтерскому, юридическому обслуживанию и т.д.), а Заказчик - оплатить Исполнителю вознаграждение в размере, порядке и сроки, установленные настоящим договором.
    1.2. Необходимое количество, квалификация персонала и срок их работы определяется Сторонами в заявке. Заявка оформляется по форме, указанной в Приложении 1 и являющейся неотъемлемой частью настоящего договора.
    1.3. Между Заказчиком и персоналом никаких самостоятельных трудовых правоотношений не возникает.

    2. Права и обязанности Сторон
    2.1. Заказчик обязан:
    2.1.1. Оплатить услуги Исполнителя в порядке, сроки и на условиях настоящего договора.
    2.1.2. Передать Исполнителю информацию и материалы, необходимые для выполнения персоналом своих обязательств по настоящему договору аутсорсинга.
    2.1.3. Предоставить сотрудникам Исполнителя помещение, оргтехнику и иное оборудование, необходимое для исполнения данного договора; обеспечить безопасные условия труда в соответствии с требованиями действующего законодательства.
    2.1.3. Подписать акт сдачи-приема выполненных работ в течение __ календарных дней с момента его получения.
    2.2. Заказчик имеет право:
    2.2.1. Получать от Исполнителя услуги в соответствии с настоящим договором аутсорсинга.
    2.2.2. Получать от Исполнителя отчеты, материалы и документы в соответствии с настоящим договором.
    2.2.3. Письменно извещать Исполнителя о претензиях к персоналу с предоставлением документов, необходимых Исполнителю как работодателю для принятия мер в порядке, установленном законодательством.
    2.3. Исполнитель обязан:
    2.3.1. Обеспечить квалифицированное исполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором аутсорсинга. Предоставлять по требованию Заказчика список сотрудников, привлекаемых к выполнению Договора, и всю необходимую документацию, предусмотренную действующим законодательством (копии дипломов, свидетельств о переподготовке, допусков и т.д.).
    2.3.2. Консультировать Заказчика по вопросам, касающимся предмета настоящего договора.
    2.3.3. Представлять Заказчику материалы и заключения в электронном виде, а при необходимости - письменные материалы и заключения.
    2.3.4. Сотрудничать при оказании услуг с иными контрагентами Заказчика, оказывающими ему услуги по смежным вопросам предмета настоящего договора аутсорсинга.
    2.3.5. До __ числа каждого месяца представлять Заказчику ежемесячно письменные отчеты о ходе оказания услуг по настоящему договору.
    2.3.6. Давать при необходимости по просьбе Заказчика разъяснения заинтересованным лицам, включая государственные и судебные органы, по представляемым Исполнителем в соответствии с настоящим договором материалам.
    2.4. Исполнитель имеет право:
    2.4.1. Получать от Заказчика любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по настоящему договору аутсорсинга.
    2.4.2. Получать вознаграждение за оказание услуг по настоящему договору.
    2.4.3. При предоставлении не предусмотренных в Заявке услуг требовать заключения дополнительного соглашения и соответствующей оплаты на основании акта сдачи-приемки оказанных услуг.

    3. Порядок расчетов
    3.1. Вознаграждение Исполнителя составляет __ рублей.
    3.2. Оплата услуг Исполнителя производится Заказчиком ежемесячно до __ числа текущего месяца путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем договоре аутсорсинга.
    3.3. Датой оплаты денежных средств считается день зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

    4. Ответственность Сторон
    4.1. По данному договору виновная Сторона за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств уплачивает другой Стороне пеню в размере __ % от суммы неисполненных обязательств за каждый день просрочки исполнения.
    4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору аутсорсинга Стороны несут иную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
    4.3. Уплата неустойки не освобождает Исполнителя от выполнения лежащих на нем обязательств или устранения нарушений.
    4.4. Сторона договора, имущественные интересы или деловая репутация которой нарушены в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по договору другой стороной, вправе требовать полного возмещения причиненных ей этой стороной убытков, под которыми понимаются как реальный ущерб, так и упущенная выгода.

    5. Срок действия договора
    5.1. Настоящий договор аутсорсинга действует с момента его подписания до «__»________ 20__ года.
    5.2. Настоящий договор может быть расторгнут по обоюдному согласию Сторон.
    5.3. Если ни одна из Сторон не заявит о своем желании расторгнуть настоящий договор за ____ (__________) дней до окончания срока действия, настоящий договор аутсорсинга считается пролонгированным на тот же срок на тех же условиях.

    Договор о предоставлении труда персонала образец

    Post navigation Договор о предоставлении труда персонала образец ДОГОВОР о предоставлении труда персонала

    г. Москва 28.01.2016

    Общество с ограниченной ответственностью «Альбатрос», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в
    лице директора Левина Алексея Владимировича, действующего на основании устава, с одной
    стороны и общество с ограниченной ответственностью «Частное агентство занятости
    «Персона»», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», действующее на основании уведомления
    об аккредитации частного агентства занятости от 25 января 2016 г. № 5, в лице генерального
    директора Захаренко Ангелины Никифоровны, действующей на основании устава, с другой стороны,
    далее совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. В соответствии с настоящим договором Исполнитель обязуется временно направить
    работников, с которыми у Исполнителя заключены трудовые договоры (далее – «Работники»), с
    их согласия к Заказчику для выполнения Работниками в интересах, под управлением и
    контролем Заказчика определенных их трудовыми договорами трудовых функций, а Заказчик
    обязуется оплатить Исполнителю услуги по предоставлению труда Работников и использовать
    труд направленных к нему Работников в соответствии с трудовыми функциями, определенными
    трудовыми договорами, заключенными между такими Работниками и Исполнителем.

    1.2. Исполнитель направляет к Заказчику следующих Работников:

    Колесников Юрий Иванович, курьер;

    Кондрашев Александр Сергеевич, курьер;

    1.3. Работники направляются Исполнителем на работу к Заказчику в связи с временным
    расширением производства Заказчика на срок с 1 февраля по 30 июня 2016 года.

    1.4. Работники, направляемые к Заказчику, будут осуществлять работу по местонахождению
    Заказчика, а именно: 125008, г. Москва, ул. Михайловская, д. 25.

    1.5. Работникам, направляемым к Заказчику, устанавливается следующий режим рабочего
    времени:

    – рабочие дни – пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, перерыв
    для отдыха и питания – с 13:00 до 14:00;

    – выходные дни – суббота, воскресенье.

    2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    2.1. Исполнитель обязуется:

    2.1.1. Получить письменное согласие Работников на их направление к Заказчику для выполнения
    в интересах Заказчика трудовых функций, определенных трудовыми договорами, заключенными
    между Работниками и Исполнителем.

    2.1.2. Представить Заказчику копии трудовых договоров со всеми направляемыми к Заказчику
    Работниками, а также дополнительных соглашений к данным договорам, заключенных между
    Исполнителем и Работниками в связи с направлением Работников для работы у Заказчика по
    настоящему договору.

    2.1.3. Направить к Заказчику Работников в порядке и сроки, установленные настоящим
    договором.

    2.1.4. Нести все расходы, связанные с содержанием Работников, направленных к Заказчику.

    2.1.5. Обеспечивать фактическое выполнение Работниками трудовой деятельности по
    соответствующим их трудовым договорам трудовым функциям.

    2.1.6. Обеспечивать бережное отношение Работников к имуществу Заказчика (в т. ч. к
    имуществу третьих лиц, находящемуся у Заказчика, в случае если Заказчик несет
    ответственность за сохранность этого имущества) и к имуществу работников Заказчика, а также
    соблюдение Работниками Правил трудового распорядка Заказчика.

    2.1.7. Ежемесячно не позднее 10-го числа каждого месяца в течение срока действия настоящего
    договора представлять Заказчику отчет за предыдущий месяц о выполнении своих обязательств
    как работодателя, вытекающих из трудовых отношений Исполнителя с Работниками, в том числе
    обязательств по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся Работникам, по уплате
    денежной компенсации за нарушение Исполнителем установленного срока соответственно
    выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат,
    причитающихся Работникам.

    2.1.8. Своевременно сообщать Заказчику об увольнении Работников, направленных к Заказчику.

    2.1.9. Своевременно направлять к Заказчику другого Работника взамен отсутствующего более
    двух дней.

    2.1.10. В случае приостановления или отзыва аккредитации Исполнителя на право
    осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) незамедлительно
    уведомлять Заказчика о таком приостановлении или отзыве.

    2.2. Исполнитель вправе:

    2.2.1. Контролировать безопасность выполнения работы Работниками, направленными к
    Заказчику.

    2.2.2. Заменять направленных к Заказчику Работников при условии предварительного
    письменного согласия Заказчика.

    2.3. Заказчик обязуется:

    2.3.1. Принимать направленных к нему Работников и предоставлять им работу по должностям,
    указанным в пункте 1.2 настоящего договора, в течение срока, указанного в пункте 1.3
    настоящего договора.

    2.3.2. Выполнять обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда Работников,
    установленные трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами,
    содержащими нормы трудового права.

    2.3.3. Предоставлять Исполнителю сведения об основном виде экономической деятельности
    Заказчика, результатах специальной оценки условий труда на рабочих местах и иные сведения,
    необходимые для определения страхового тарифа и установления надбавок и скидок к
    страховому тарифу, в соответствии с которым определяется размер страховых взносов, которые
    уплачивает Исполнитель в отношении направленных к Заказчику Работников.

    2.3.4. По запросу Исполнителя предоставлять информацию об условиях оплаты труда
    работников Заказчика, выполняющих такие же трудовые функции и имеющих такую же
    квалификацию, что и направленные к Заказчику Работники.

    2.3.5. Сообщать Исполнителю обо всех случаях отсутствия направленных к нему Работников на
    работе.

    2.4. Заказчик вправе:

    2.4.1. Использовать труд Работников в свою пользу и в своих интересах в пределах трудовых
    функций Работников, предусмотренных трудовыми договорами, заключенными между
    Исполнителем и Работниками.

    2.4.2. Давать Работникам обязательные для них указания относительно выполнения ими
    трудовой функции. При этом Заказчик не может изменять место и режим работы направленных к
    нему Работников, указанные в пунктах 1.3 и 1.4 настоящего договора, без предварительного
    письменного согласия Исполнителя.

    2.4.3. Требовать от Исполнителя применения дисциплинарного взыскания в отношении
    Работника, который совершил виновные действия, дающие основания для применения
    дисциплинарного взыскания.

    3. УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ

    3.1. Направляемые к Заказчику Работники являются работниками Исполнителя на основании
    заключенных между данными Работниками и Исполнителем трудовых договоров. Исполнитель
    не вправе направлять к Заказчику Работников, с которыми у Исполнителя не заключен трудовой
    договор.

    3.2. При направлении Работников для работы у Заказчика трудовые отношения между
    Работниками и Исполнителем не прекращаются, а трудовые отношения между Работниками и
    Заказчиком не возникают.

    3.3. Все расходы, связанные с осуществлением Работниками трудовой деятельности, несет
    Исполнитель. Расходы Заказчика, связанные с осуществлением охраны труда направленных к
    нему Работников, компенсируются Исполнителем в течение семи рабочих дней после
    предъявления Заказчиком документов, подтверждающих осуществление этих расходов. Другие
    расходы Заказчика, связанные с направленными к нему Работниками, возмещаются на
    основании отдельного соглашения, заключенного с Исполнителем.

    3.4. Отсутствие Работников, направленных к Заказчику, на работе в случаях, предусмотренных
    законодательством, не может расцениваться как нарушение Исполнителем условий настоящего
    договора. При этом Исполнитель должен своевременно информировать Заказчика о причинах и
    сроках отсутствия Работников на работе.

    3.5. Если Работники отсутствуют на работе в случаях, предусмотренных законодательством,
    более двух рабочих дней, Заказчик имеет право потребовать у Исполнителя предоставления
    других Работников. Исполнитель обязан направить к Заказчику других Работников в течение
    двух рабочих дней после получения письменного уведомления Заказчика.

    3.6. Акты сдачи-приемки услуг составляются и подписываются уполномоченными
    представителями Сторон ежемесячно не позднее 12-го числа месяца, следующего за отчетным, и
    являются неотъемлемой частью настоящего договора.

    4. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

    4.1. Стоимость услуг Исполнителя по настоящему договору составляет 200 000 (Двести тысяч)
    руб. в месяц.

    4.2. Оплата услуг Исполнителя осуществляется Заказчиком ежемесячно в течение трех рабочих
    дней после подписания Сторонами акта сдачи-приемки услуг, предусмотренного пунктом 3.6
    настоящего договора, на основании счета, выставляемого Исполнителем.

    4.3. Оплата Заказчиком услуг Исполнителя осуществляется в безналичной форме путем
    перечисления средств на расчетный счет Исполнителя в соответствии с реквизитами,
    указанными в настоящем договоре.

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА

    5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору
    Стороны несут ответственность, предусмотренную настоящим договором и действующим
    законодательством Российской Федерации.

    5.2. В случае нарушения Исполнителем сроков направления к Заказчику Работников Заказчик
    вправе потребовать уплаты штрафа (пеней) в размере 1,5 процента от суммы настоящего
    договора за каждый день просрочки.

    5.3. Уплата штрафов (пеней) не освобождает Стороны от исполнения своих обязательств по
    настоящему договору.

    5.4. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение
    обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств
    непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего договора в результате
    обстоятельств чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предвидеть или
    предотвратить.

    5.5. При наступлении обстоятельств, указанных в пункте 5.4 настоящего договора, каждая
    Сторона должна незамедлительно известить о них другую Сторону в письменном виде.
    Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств и сопровождаться
    официальными документами, удостоверяющими наличие этих обстоятельств и по возможности
    дающими оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств по
    настоящему договору.

    5.6. В случае наступления обстоятельств, предусмотренных в пункте 5.4 настоящего договора,
    срок выполнения Стороной обязательств по настоящему договору увеличивается соразмерно
    времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия.

    5.7. Если наступившие обстоятельства, перечисленные в пункте 5.4 настоящего договора, и их
    последствия продолжают действовать более двух месяцев, Стороны проводят дополнительные
    переговоры для согласования альтернативных способов исполнения настоящего договора.

    6.1. Исполнитель обязуется соблюдать конфиденциальность в отношении информации,
    полученной от Заказчика и (или) ставшей известной Исполнителю в связи с заключением и (или)
    исполнением настоящего договора, в том числе информации о финансовом положении
    Заказчика, об условиях оплаты труда работников Заказчика, технической, коммерческой и иной
    информации, составляющей коммерческую тайну Заказчика, и не разглашать данную
    информацию третьим лицам без предварительного письменного согласия Заказчика, за
    исключением случаев, когда раскрытие указанной информации требуется в соответствии с
    законодательством Российской Федерации.

    6.2. Исполнитель обеспечивает ознакомление под подпись всех направляемых к Заказчику
    Работников с требованиями о соблюдении конфиденциальности между Заказчиком и
    Исполнителем.

    6.3. В случае раскрытия Исполнителем информации, указанной в пункте 6.1 настоящего
    договора, без предварительного согласия Исполнителя в случае, когда раскрытие указанной
    информации третьим лицам требовалось в соответствии с законодательством Российской
    Федерации, Исполнитель обязуется письменно уведомить Заказчика о составе раскрытой
    информации, получателе данной информации и законном основании для такого раскрытия.

    6.4. Стороны обязуются соблюдать положения Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О
    персональных данных», а также иного законодательства Российской Федерации, регулирующего
    порядок обработки и защиты персональных данных.

    7. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

    7.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть в связи с заключением, исполнением
    или прекращением настоящего договора, Стороны будут стремиться разрешать путем
    переговоров.

    7.2. Споры, не урегулированные путем переговоров, разрешаются в судебном порядке,
    установленном действующим законодательством Российской Федерации.

    8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    8.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими Сторонами и
    действует до момента исполнения Сторонами всех взятых на себя обязательств.

    8.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору будут иметь силу лишь в случае, если
    они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.

    8.3. Стороны обязуются письменно извещать друг друга о смене реквизитов, адресов и иных
    существенных изменениях.

    8.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по
    одному для каждой из Сторон.

    8.5. Ни одна из Сторон не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему договору
    третьим лицам без письменного согласия другой Стороны.

    8.6. Во всем остальном, что не урегулировано настоящим договором, Стороны руководствуются
    действующим законодательством Российской Федерации.

    9. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

    ООО «Альбатрос»
    Адрес: 125008, г. Москва, ул. Михайловская, д.
    25
    ИНН 779923456, КПП 770901001
    р/с 40702810400000001111 в АКБ «Ивестор»
    к/с 30101810400000000222
    БИК 044583222

    ____________ А.В. Левин

    ООО «Частное агентство занятости
    «Персона»»
    Адрес: 125007, г. Москва, ул. Кутузова, д. 43
    ИНН 708134436, КПП 770901001
    р/с 40702810400000001125 в АКБ «Солнечный»
    к/с 30101810400000000574
    БИК 044583245

    ____________ А.Н. Захаренко

    Поделиться в соц. сетях

    Post navigation Рубрики Архивы

    Договор аутстаффинга - образец 2016 года

    Договор аутстаффинга

    Если вас заинтересовали подробности составления договора аутстаффинга, то вероятно, вы знаете, что это. В противном случае, мы предоставим вам всю интересующую информацию. Сам по себе аутстаффинг – это способ управления сотрудниками. Термин появился достаточно давно. В соответствии с данным договором компания берет на себя ответственность предоставить заказчику специалистов, которые обладают достаточным опытом и квалификацией для выполнения определенной работы. В свою очередь, вторая сторона обязуется:

    • разрешать любые трудовые споры, которые могут возникнуть;
    • гарантировать социальное обеспечение сотрудников;
    • нести все расходы, связанные с выплатой заработной платы;
    • ежемесячно перечислять налоги.
    В чем преимущества составления данного договора?

    Договор аутстаффинга поможет сократить время на поиск квалифицированных сотрудников. Это очень полезный и удобный документ, поэтому стоит уделить особое внимание его составлению.

    Что еще он предусматривает?

    В договоре обсуждаются сроки его действия. После окончания действия соглашения, сотрудничество между двумя сторонами можно продлить по обоюдному желанию, если все условия были соблюдены.

    Вам нужна бесплатная консультация юриста по телефону?

    Закажите обратный звонок! Только имя и телефон, ответ через 2 минуты

    Бланк договора аутстаффинга

    в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем «Клиент », с одной стороны, и в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем «Исполнитель », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны », заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. Исполнитель принимает на себя обязательство оказывать по заявке Клиента услуги по предоставлению Клиенту работников (далее по тексту договора – работники) Исполнителя для участия в производственном процессе, управлении производством либо для выполнения иных функций, связанных с производством и (или) реализацией продукции (товаров, работ, услуг), на условиях, определенных настоящим Договором.

    1.2. Квалификационные требования к сотрудникам определяются Клиентом в письменной заявке, направляемой им в адрес Исполнителя.

    2. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТОРОН

    2.1. Исполнитель принимает на себя следующие обязательства:

    2.1.1. На основании письменной заявки Клиента Исполнитель осуществляет подбор и направление в распоряжение Клиента квалифицированных работников, квалификационные параметры и стандарты которых оговорены в заявке Клиента. В случае если по истечении рабочих дней с момента получения заявки Исполнитель не направит Клиенту свои мотивированные замечания по заявке, заявка считается принятой Исполнителем и подлежит исполнению в соответствии с условиями настоящего Договора.

    2.1.2. Исполнитель обязан предоставить Клиенту копии документов, подтверждающих квалификацию и опыт работы предоставленных работников.

    2.1.3. Исполнитель несет полную ответственность за выплату предоставленным работникам заработной платы и иных вознаграждений, а также за обеспечение работникам предусмотренных действующим трудовым законодательством социальных и трудовых гарантий и льгот, в том числе за компенсацию ущерба в случае трудового увечья и иного повреждения здоровья по вине работодателя, за выплату пособий по государственному, социальному страхованию, за сохранение средней заработной платы на период обучения.

    2.1.4. Расчет, начисление и уплату налогов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней, начисляемых в связи с выплатой предоставленным работникам вознаграждения, осуществляет Исполнитель.

    Исполнитель является:
    • налогоплательщиком единого социального налога в отношении выплат работникам – в случае применения Исполнителем общей системы налогообложения;
    • страхователем по обязательному пенсионному страхованию и по страхованию от несчастных случаев в отношении выплат работникам – в случае применения Исполнителем упрощенной системы налогообложения.
    Исполнитель является налоговым агентом в отношении налога на доходы физических лиц по выплатам работникам.

    2.1.5. При поступлении от Клиента требования о замене работника в соответствии с п.2.4.2. настоящего Договора, Исполнитель производит такую замену в течение рабочих дней с момента поступления требования. Данный срок может быть увеличен Исполнителем в одностороннем порядке в том случае, если заменяемая штатная единица обладает квалификационными требованиями, не позволяющими осуществить поиск необходимой кандидатуры в сжатый срок. Об увеличении срока Исполнитель сообщает Клиенту незамедлительно после того, как ему станет известно о затруднительности поиска подходящей кандидатуры.

    2.1.6. Исполнитель обязуется надлежащим образом вести кадровый учет по всем работникам. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых договоров с работниками полностью лежит на Исполнителе.

    2.1.7. В случае выявления факта причинения ущерба имуществу Клиента действиями работника, Исполнитель на основании надлежащим образом оформленного акта о причинении ущерба имуществу Клиента и акта об оценке причиненного ущерба возмещает Клиенту причиненный ущерб. При этом к Исполнителю переходит право требования к работнику в порядке регресса.В случае несогласия Исполнителя с фактом причинения ущерба действиями работника и (или) размером причиненного ущерба, Исполнитель вправе провести служебное расследование. Служебное расследование проводится комиссией, формируемой Исполнителем, в состав которой входят не менее одного представителя со стороны Клиента. В случае отказа Клиента от направления представителя (ненаправления представителя) для участия в комиссии, комиссия формируется без представителя Клиента. Общее время служебного расследования не превышает один календарный месяц с момента формирования комиссии. Комиссия имеет право проводить опрос работников, лиц, обладающих информацией по факту причинения ущерба, привлекать независимых оценщиков, проходить на территорию Клиента, получать объяснения от Клиента, совершать иные действия, направленные на установление факта и размера причинения ущерба.

    2.2. Исполнитель вправе:

    2.2.1. Заменить конкретное физическое лицо из списка предоставленных работников в случаях, если подобная замена соответствует предъявленным квалификационным требованиям, то есть не оказывает существенного воздействия на качество выполняемой работы предоставленных работников. Данное право Исполнителя не распространяется на работников, предоставленных Клиенту по рекомендации Клиента в соответствии с п.2.4.1. настоящего Договора, за исключением случаев, когда такая замена вызвана увольнением работника по собственной инициативе.

    2.2.2. Осуществлять контроль над исполнением Клиентом условий настоящего Договора, включая обязательство Клиента по созданию безопасных условий труда для предоставляемых работников, в том числе в форме непосредственного присутствия представителя Исполнителя на территории Клиента.

    2.2.3. Устанавливать заработную плату работникам и размер иных выплат работникам по своему усмотрению с учетом требований действующего законодательства.

    2.2.4. Требовать от работников, направленных Клиенту, исполнения условий трудовых договоров, должностных инструкций и локальных нормативных правовых актов, действующих у Исполнителя.

    2.2.5. Привлекать работников к дисциплинарной, материальной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством, трудовыми договорами, локальными нормативными правовыми актами, действующими у Исполнителя.

    2.3. Клиент принимает на себя следующие обязательства:

    2.3.1. В течение рабочих дней с даты подписания настоящего Договора направить в адрес Исполнителя заявку на предоставление работников с указанием количества и требуемой квалификации работников, в том числе по уровню, профилю образования, наличию опыта работы, навыков и умений в определенной сфере, обеспеченности необходимыми лицензиями, аттестациями, разрешениями (допусками).

    2.3.2. Обеспечить своевременный прием предоставленных Исполнителем работников и обеспечить их работой.

    2.3.3. Обеспечить работников надлежащими, безопасными и соответствующими Трудовому кодексу РФ условиями для выполнения трудовых функций.

    2.3.4. Ознакомить предоставленных сотрудников и провести первичный инструктаж по соблюдению требований техники безопасности и охраны труда с указанием норм и правил, действующих на территории Клиента.

    2.3.5. Клиент самостоятельно, за свой счет обеспечивает работников всеми необходимыми документами, материалами, средствами и орудиями труда, помещением и всем необходимым, связанным с осуществлением работниками профессиональной деятельности в интересах Клиента.

    2.3.6. Оплатить оказанные Исполнителем услуги по предоставлению работников в полном объеме и в сроки, предусмотренные настоящим Договором.

    2.3.7. Ознакомить работников с локальными нормативными правовыми актами, действующими у Клиента в случае, если такие акты затрагивают вопросы по организации работ, охране труда, пожарной безопасности и иные требования, необходимые для безопасного и качественного выполнения работ.

    2.3.8. Обеспечить соблюдение нематериальных благ работников, перечисленных в ст.150 ГК РФ: жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства и т.д.

    2.3.9. В случае выявления факта хищения имущества Клиента, совершенного работником, Клиент обязан самостоятельно обратиться в соответствующие органы с заявлением. Исполнитель в этом случае оказывает Клиенту содействие в отношениях с работником и органами государственной власти. По окончании судебного разбирательства Клиент обязан предоставить Исполнителю копию приговора суда, вступившего в законную силу, заверенную судом.

    2.4. Клиент вправе:

    2.4.1. Рекомендовать Исполнителю конкретные кандидатуры для заключения с ними трудовых договоров и направления их Клиенту в порядке и на условиях настоящего Договора.

    2.4.2. В любой момент потребовать от Исполнителя замены конкретного работника без объяснения причин. Такое право может быть реализовано Клиентом в случае, если суммарное количество заменяемых в течение одного месяца работников не составляет более % от общего количества предоставляемых работников.

    2.4.3. В любой момент отказаться от сотрудника без объяснения причин. В этом случае Клиент оплачивает только отработанное сотрудником время, за исключением первого месяца его работы. Первый месяц работы сотрудника Клиент оплачивает до его первого рабочего дня.

    2.4.4. Обратиться к Исполнителю с предложением поощрить кого-либо из предоставленных работников, добросовестно исполняющего возложенные на него обязанности.

    2.4.5. В случае увольнения кого-либо из работников Исполнителя – потребовать от Исполнителя предоставить ему другого работника взамен того, трудовой договор с которым был расторгнут.

    2.4.6. В случае нарушения дисциплины кем-либо из работников надлежащим образом оформлять нарушения дисциплины и обращаться к исполнителю с предложением применения к Работнику-нарушителю соответствующих мер дисциплинарного взыскания.

    2.4.7. В случае нарушения дисциплины кем-либо из работников либо отсутствия на рабочем месте по причине болезни, нахождения в отпуске и/или иным причинам, вознаграждение Исполнителя, указанное в п.4.1. настоящего Договора, уменьшить. Размер уменьшения вознаграждения определяется по согласованию Сторон.

    2.4.8. Требовать замены работника, несоответствующего заявленной квалификации. Для этого Клиент обращается к Исполнителю с мотивированным требованием о замене работника.

    3. УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ

    3.1. Предоставленные работники не оказывают какие-либо услуги и не осуществляют какие-либо действия от имени Исполнителя. Ни один из работников, предоставленных Исполнителем, не является работником Клиента и не состоит с последним в гражданско-правовых и/или трудовых отношениях в связи с заключением настоящего Договора.

    3.2. Предоставленные работники состоят в трудовых отношениях с Исполнителем, в связи с чем подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка и всем распоряжениям Исполнителя. Однако предоставленные работники обязаны соблюдать требования Клиента к организации работ, охране труда, пожарной безопасности и иные требования, необходимые для безопасного и качественного выполнения работ.

    3.3. Трудовым договором между Исполнителем и работником может быть предусмотрена обязанность работника подчиняться правилами внутреннего трудового распорядка, действующим у Клиента, а также соответствующей должностной инструкции, действующей у Клиента для штатной единицы. В случае противоречия локального нормативного акта, должностной инструкции, действующих у Исполнителя, и локального нормативного акта, должностной инструкции, действующих у Клиента, в целях настоящего пункта применению подлежит локальный нормативный акт, должностная инструкция, действующие у Исполнителя.

    3.4. Исполнитель не создает на территории Клиента стационарных рабочих мест (собственных или арендованных). Работники, предоставленные Клиенту по настоящему Договору, считаются направленными в командировку с временным размещением в помещениях, предоставленных Клиентом в рамках выполнения настоящего Договора.

    3.5. При необходимости предоставления Клиенту работников, несущих полную материальную ответственность за вверенное им имущество Клиента, Стороны составляют дополнительное соглашение к настоящему Договору о порядке передачи, возврата, ответственности за недостачу и порядке возмещения утраченного имущества. Исполнитель при этом заключает с соответствующими работниками договоры о полной материальной ответственности.

    4. СУММА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

    4.1. Сумма вознаграждения Исполнителя по настоящему Договору согласовывается Сторонами в Протоколе согласования цены.

    4.2. Клиент ежемесячно оплачивает причитающуюся Исполнителю сумму вознаграждения за услуги по предоставлению работников не позднее числа текущего месяца.

    4.3. Сумма вознаграждения может быть изменена Сторонами путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору.

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ

    5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из Сторон обязательств по настоящему договору она обязана возместить другой Стороне причиненные таким неисполнением убытки.

    5.2. В случае просрочки перечисления Исполнителю причитающихся ему денежных сумм в счет вознаграждения он имеет право взыскать с Клиента неустойку в размере % от суммы долга за каждый день просрочки.

    6. ФОРС-МАЖОР

    6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, которые возникли после заключения настоящего договора и которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить.

    6.2. При наступлении обстоятельств, указанных в п.6.1. настоящего Договора, каждая Сторона должна без промедления известить о них в письменном виде другую Сторону. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, удостоверяющие наличие этих обстоятельств и, по возможности, дающие оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств по данному договору.

    6.3. Если Сторона не направит или несвоевременно направит извещение, предусмотренное в п.6.2. настоящего Договора, то она обязана возместить второй Стороне понесенные ею убытки.

    6.4. В случаях наступления обстоятельств, предусмотренных в п.6.1. настоящего Договора, срок выполнения Стороной обязательств по настоящему договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия.

    6.5. Если наступившие обстоятельства, перечисленные в п.6.1. настоящего Договора, и их последствия продолжают действовать более двух месяцев, Стороны проводят дополнительные переговоры для выявления приемлемых альтернативных способов исполнения настоящего договора.

    7. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

    7.1. Условия настоящего договора и соглашений (протоколов и т.п.) к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

    7.2. Стороны принимают все необходимые меры для того, чтобы их сотрудники, агенты, правопреемники без предварительного согласия другой Стороны не информировали третьих лиц о деталях данного договора и приложений к нему.

    8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

    8.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров.

    8.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

    9. ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

    9.1. Настоящий договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством и настоящим договором.

    10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    10.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

    10.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.

    10.3. Все уведомления и сообщения в рамках настоящего договора должны направляться Сторонами друг другу в письменной форме. Сообщения будут считаться исполненными надлежащим образом, если они посланы заказным письмом, по телеграфу, телетайпу, телексу, телефаксу или доставлены лично по юридическим (почтовым) адресам Сторон с получением под расписку соответствующими должностными лицами.

    10.4. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до « » года.

    10.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

    11. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН Клиент
    • Юридический адрес:
    • Почтовый адрес:
    • Телефон/факс:
    • ИНН/КПП:
    • Расчетный счет:
    • Банк:
    • Корреспондентский счет:
    • БИК:
    • Подпись:
    Исполнитель
    • Юридический адрес:
    • Почтовый адрес:
    • Телефон/факс:
    • ИНН/КПП:
    • Расчетный счет:
    • Банк:
    • Корреспондентский счет:
    • БИК:
    • Подпись: