образец резюме заведующего магазином

Судебные шаблоны

Резюме управляющего магазином образец

Пример резюме директора магазина резюме образцы

Ищете резюме на должность управляющий магазином? Управляющий магазином теле-видео, компьютерной техники, продовольственными товарами призентабельный внешний вид, знание программы 1с предприятие (торговлясклад). стаж вождения 12лет, собственная машина. Название курса товаровед, администратор торгового зала эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга иконтроль продаж, ассортимента, качества товаров набор иразвитие персонала, стимулирование кперевыполнению планов, создание позитивного настроя кработе ивнимательно относиться квозникающим проблемам составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени вести полную документацию магазина иформировать отчетность для центрального офиса контроль выкладки товара согласно принятым вкомпании стандартам (мерчандайзинг), предоставление еженедельных отчетов проведение инвентаризаций, переоценок продукции иконтроль правильности цен товара обеспечение сохранности тмц иденежных средств эффективное взаимодействие сконтролирующими ипроверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда ипротивопожарной безопасности решение возникающих конфликтных ситуаций склиентами набор иобучение персонала, развитие магазина, увеличение товарооборота работа на увеличение прибыли икачества обслуживания. Работа с кадрами, сохранность тмц, составление отчетов, заявок поставщикам, приемка товара по количеству и качеству, работа с кассовыми документами, инкассация денежных средств.

Управляющий магазином, администратор магазина windows, ms office, internet - опытный пользователь, умею предложить товар клиенту и не отпустить его без покупки, умею управлять и обучять коллектив, ведение документации тз, знание программ 1с. Организация и контроль приёма товара по качеству и количеству, формирование заказов. Profistaff участник форума крупного бизнеса россии эксперт-400 генеральный директор компании profistaff никулина ирина приняла активное участие вработе форума.

). Вам найти работу и сотрудников в киеве и других городах украины, найти вакансии и резюме в любой сфере. Сразу после оплаты вам будут доступны имя, электронная почта внимание возврат денег за покупку контактов невозможен.

Пк на уровне уверенного пользователя (пакет ms office, internet, 1с предприятие. Организация продавцов, работа в торговом зале, приемка товара, ежедневный пересчет тмц, работа с почтой, разрешение конфликтных ситуаций в торговом зале. Сайт кадрового агентства москвы profistaff - подбор персонала, кадровый консалтинг, подбор кадров. Управляющий магазином директор магазина администратор навыки отбора и обучения персонала. Вакансии заместителя директора магазина на нашем сайте место проживания г. Имея перед глазами образец резюме директора магазина, легче написать собственное резюме.

Резюме заведующего магазином образец

Добавлен: 27 Дек 2014 от: Prolc

Вы хотите скачать файл: Резюме управляющего магазином - отборный материал.

Пример резюме директора магазина, образцы резюме, сопроводительных и рекоммендательных писем, советы для соискателей на Jobs. Зарплата (минимум): 40 000 руб. Фатеева Ольга Сергеевна, Директор магазина, управляющий, руководитель сети магазинов ищет работу в Киеве. Здесь Вы можете просмотреть либо скачать готовый пример резюме директора магазина. В данном разделе размещены резюме Управляющих магазином в Москве. График работы: полный рабочий день. Реальный образец резюме, составленный на ДомКадров.ру в сфере Розничная торговля продуктами питания. Шаблон для Управляющий магазином. Управляющий магазином: подбор персонала и поиск сотрудников по базе резюме. Опыт работы: 2-3 года. О себе: 33 года.

Управляющий магазином

ООО Усолье с 14.03.2011 по 15.03.2013 г.

Должность Региональный менеджер

Должностные обязанности Поиск клиентов, ведение клиентской базы, консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании, телефонные переговоры, прием и обработка заказов, составление и заключение договоров, первичная бухгалтерия, контроль оформления документов, ведения архива документов, контроль отгрузки и доставки товара, инвентаризация, отслеживание дебиторской задолженности.

ООО «Синтез» с 16.12.10г. по 11.03.2011 г.

Должность администратор торгового зала

Должностные обязанности Контроль работы сотрудников магазина. Обучение персонала. Координация и контроль торгового процесса. Контроль выкладки товаров в магазине. прием, выдача денежных средств, проверка на подлинность денежных знаков, инкассация торговой выручки, работа на ККМ, оформление и сбор документов первичной бухгалтерии.

ИП Пономаренко А.Н. с 15.03.2010 г. по 10. 12. 2011 г.

Должность Управляющий магазином

Должностные обязанности Контроль работы сотрудников магазина. Обучение персонала. Координация и контроль торгового процесса. Контроль выкладки товаров в магазине, работа с возвратами. Ведение отчетности. Переговоры с поставщиками, формирование ассортимента товаров магазина. Решение текущих административных вопросов. Разрешение конфликтных ситуаций, контроль соблюдения стандартов обслуживания, открытие и закрытие магазина.

Телефон 89173419568 Юлия Анатольевна Киселева (гл. бухгалтер)

ООО «УзДэусервис» с 16.12.09 г. по 01.03.10 г.

Должностные обязанности прием, выдача денежных средств, проверка на подлинность денежных знаков, инкассация торговой выручки, работа на ККМ, оформление и сбор документов первичной бухгалтерии.

ООО «Юмакс» с 18.02.2008 г. по 08.06.2009 г.

Должность бухгалтер-кассир, специалист по кадрам.

Описание деятельности компании производство и продажа профнастила и доборных элементов.

Должностные обязанности Анализ рынка, разработка маркетинговых мероприятий по продвижению товара, контроль взаиморасчетов с клиентами, ценообразование, контроль торгового процесса в магазинах, оформление кредитов и др. бухгалтерских документов. Прием, выдача денежных средств, проверка на подлинность денежных знаков, инкассация торговой выручки, работа на ККМ, Клиент-банк. Оформление и сбор документов первичной бухгалтерии, ведение счета 50 Касса, 51 Расчетные счета, расчет удержаний из заработной платы сотрудников, выдача заработной платы, проведение банковских выписок, сверки с поставщиками и покупателями, оприходование товаров и материальных ценностей. Ведение делопроизводства, ведение кадрового учета предприятия, работа с фондом мед. страхования.

Телефон 89177943399 Павел Сергеевич (ком.директор)

ООО «Центр крепежа» с 04.04.2007 г. по 14.02.2008 г.

Должность менеджер по продажам по наличному и безналичному расчету, кассир-операционист.

Описание деятельности компании оптовая и розничная продажа крепежной техники и сопутствующего товара.

Должностные обязанности поиск клиентов, ведение клиентской базы, консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании, телефонные переговоры, прием и обработка заказов, составление и заключение договоров, первичная бухгалтерия, контроль оформления документов, ведения архива документов, контроль отгрузки и доставки товара, инвентаризация, отслеживание дебиторской задолжности.

Телефон 89174149915 Анна (управляющий)

ОАО Страховая компания «РОСНО» март 2005 г. по февраль 2007 г.

Должность менеджер по продажам.

Должностные обязанности поиск. открытие и сопровождение каналов продаж по реализации классических страховых продуктов, планирование, организация и выполнение продаж, консультирование, проведение аргументированных бесед с потенциальными и постоянными клиентами с целью заинтересовать их в заключении или продлении договора страхования, заключение, продление, расторжение и возобновление договоров страхования. Прием заявлений и документов от Страхователей и Застрахованных лиц на выплату страхового возмещения.

Телефон 89174867273 Наталья (ведущий специалист)

Период работы с 1994 г. по 2005 г.

Управляющий магазином резюме торговля продажи

Предлагаем скачать безвозмездно в формате word эталон резюме админа ресторана. Умение планировать реализации в целом и по разным группам, территориям, условиям оплаты способности операционной деятельности. Основная все образцырезюме образецрезюме - управляющиймагазином.

Проведение тренингов- для улучшения работы персонала по обслуживаниею клиентов. Управление персоналом составление управленческих и денежных отчетов аналитика главных характеристик эффективности обучение и оценка персонала. Заказ продукта, работа с поставщиками- получение разрешительных документов- общение с контролирующими. Системный подход к решению задач умение работать с большенными объемами инфы аналитический склад разума стрессоустойчив познание правил.

Пример резюме директора магазина резюме образцы

Вам отыскать работу и служащих в киеве и других городках украины, отыскать вакансии и резюме в хоть какой сфере. Резюме по специальности управляющиймагазином (торговля реализации) в столичной области - животрепещущие резюме, бесплатное размещение вакансий. Уверенный пк-пользователь word, exel, internet, lotus notes, кис, складское по водительские права категории в, личный автомобиль. Найдено 26119 резюмеуправляющегомагазином. Организация и управление рабочим процессом постановка цели и ее реализация работа с документами легкое общение и работа в коллективе. Предлагаем просмотреть или скачать пример резюме коммерческого директора, который поможет. Должность управляющиймагазином график работы полный рабочий денек. Длительный опыт управления человечьими ресурсами и административной работой. Гаевский игорь максимович дата рождения г. Reebok russia company, москвауправляющий директор координатор по товару, магазин reebok - gant.

Образец резюме на заведующую магазином - вопрос решен

Образец резюме директора магазина - working-papers ru

Здесь вы можете просмотреть либо скачать готовый пример резюме директора магазина. Остается лишь заполнить его своими. Образцы и бланки резюме. Скачать бесплатно образец резюме директора. Советы по составлению правильного резюме. Заведующий магазином подбор персонала и поиск сотрудников по базе резюме. Найти заведующего магазином в москве - 20786 резюме с. Пример резюме директора магазина, образцы резюме, сопроводительных и рекоммендательных писем, советы для соискателей на jobs.ua.

Резюме по специальности управляющий магазином (торговля продажи) в московской области - актуальные резюме, бесплатное размещение. Посмотрите на образец резюме, которое мы предлагаем вашему вниманию (см. Вариант внизу). Оно достаточно стандартно и в целом грамотно. Персональное резюме это краткая информация о себе как о. Образец. Цель, получение должности заведующего магазином, менеджера по. Кадровый центр юнити как составить резюме. Резюме пример шаблона резюме. Должность заведующий мебельной секции. Техническая организация работы магазина (сборка мебели, реставрация, замена брака). Директор заведующий магазином высокооплачиваемая работа от прямых работодателей на полную или частичную занятость. Найти работу это. О том, как правильно составить резюме, мирсоветов уже рассказывал ранее. Заведовала секцией бытовой химии в магазине в ближнем подмосковье, затем. Должность заведующий секции бытовой химии. Резюме заведующая магазином. Выполнение обязанностей директора магазина на время его длительного отсутствия (в т.ч. Ведение табельного учета.).

Пример резюме директора магазина. Открытие новых магазинов, формирование команды работа с налоговыми, пожарными органами. Вернуться к образцам резюме. Резюме заведующего. Пример резюме заведующего. Образец резюме заведующего. Резюме заведующего пример. Резюме заведующего скачать. Образец резюме заведующего. Резюме заведующего скачать. Имея перед глазами образец резюме директора магазина, легче написать собственное резюме. Образец резюме директора магазина. Как раз на этом файлообменнике располагается резюме заведующего магазином образец а. Создать бесплатный сайт с ucoz. Образцы резюме в сфере зав. Складом. Работа в крупном распределительном центре сети магазинов покупочка.

Резюме директора магазина

Резюме директора магазина

Здесь Вы можете просмотреть либо скачать готовый пример резюме директора магазина. Остается лишь заполнить его своими данными.

Как составить резюме директора магазина

Имея перед глазами образец резюме директора магазина, легче написать собственное резюме.

На сайте также представлены образцы резюме подобных руководящих должностей:

Образец резюме директора магазина

Иванов Игорь Максимович
Дата рождения: 15.09.1984 г.
Адрес проживания: г. Москва, ул. Выборгская, 42, кв. 14
Телефон: (495) 742-33-44
e-mail: iv_i@gmail.com

Цель: получение должности директора магазина.

Опыт работы:
июль 2009 г. – наст. время – директор магазина «Карапуз» (товары для новорожденных).

управление персоналом магазина;
разработка стратегии развития магазина;
планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий;
аналитика продаж;
разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала;
поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга;
управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина;
работа с контролирующими органами.

В подчинении – 20 человек.

обеспечил высокие стандарты мерчендайзинга;
повысил лояльность покупателей;
обеспечил выполнение плана продаж.

октябрь 2006 г. – июнь 2009 г. – администратор отдела магазина «Солнышко» (детская обувь и одежда).

управление персоналом торгового зала;
управление ассортиментом и товарным запасом;
отчетность по продажам;
организация мерчендайзинга.

разработал тренинг для продавцов-консультантов;
сформировал эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей.

Образование: 2001-2006 гг. Российский Государственный Социальный Университет, факультет «Финансы и кредит», специальность - экономист, диплом специалиста.

Дополнительное образование:
июнь 2012 г. семинар «Директор магазина» в Московской Бизнес Школе;
ноябрь 2009 г. бизнес-тренинг «Директор магазина» в бизнес-школе «Эксперт», г. Москва.

знание специфики розничных продаж;
навыки управления людьми;
умение работать на результат;
средний уровень знания английского языка.

Личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, энергичность, ответственность, стойкость в стрессовых ситуациях, активная жизненная позиция, инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

Образцы резюме заведующего складом, начальника склада

Образцы резюме в сфере Зав. складом

МБУ "ЦИП администрации Удобненского сельского поселения"
специалист по кадрам, делопроизводитель

Оформление приема, увольнения, движения кадров. Ведение и хранение личных дел сотрудников.Составление и заключение договоров (в т.ч. на оказание услуг) и доп.соглашений.Составление отчетов по кадрам в вышестоящие органы. Подготовка, оформление, проведение и хранение документооборота (кроме бухгалтерского) по МБУ. Прием, распределение, хранение корреспонденции. Составление табелей, контроль нормы выработки рабочего времени. Организация работы по охране труда и пожарной безопасности

Роснефть ООО "Энергоресурс"
оператор АЗС

Специалист по кадрам

Работа с персоналом | Старший | Услуги | Удобная | 30/11/13

Кручинин Сергей Александрович

2001 - 2006: Ульяновское высшее военно-техническое училище (военный институт),
проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонеыфтехранилищ

2001 - 2006: Ульяновское Высшее Военное техническое училище,
проектирование, Сооурежение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ

ООО "СибТэк"
Заведующий складом ГСМ

ООО "СибТэк"
Заведующий складом ГСМ и ТМЦ

1. Руководить работами по приему, хранению и отпуску нефтепродуктов на складе в соответствии с установленным порядком.

2. Принимать участие в составлении заявок на нефтепродукты, подготовке договоров на их поставку.

3. Осуществлять взаимодействие с поставщиками по вопросам поставок, контролировать выполнение плана поставок, при нарушении договорных обязательств участвовать в оформлении претензионных документов.

4. Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи прихо .

Заведующий складом ГСМ

Зав. складом | Старший | Услуги | в Любом городе | 02/02/16

Дмитрий Николаевич Ячменцев

Тольяттинский политехнический институт,
Электротехнический/Инженер-электрик, диплом

ООО РОНА
Руководитель отдела материально-технического снабжения

Отладка бизнес процессов внутри подразделения. Организация хранения и складирования запчастей и материалов на физических и виртуальных складах. Сокращение затрат на расходных материалах. Внедрение учетной политики по расходным материалам и инструментам. Организация закупок на основе анализа ABC и XYZ с учетом уровня удовлетворенности спроса покупателя. Внедрение автоматизации склада с помощью системы штрих кодирования. Организация быстрой инвентаризации на складе с большим количеством виртуальн .

Управление работой склада и контроль складских операций:

Планирование рационального размещения товара, прием, размещение готовой продукции, сырья и материалов на складе

Планирование, подготовка и отгрузка готовой продукции, согласно сопроводительным документам

Внутреннее перемещение товарно-материальных ценностей между складами и производством, в соответствии со сменным заданием и другими внутренними документами

Мониторинг остатков на складе

Организация складского хозяйства с "0", приемка и выдача ТМЦ и ГСМ, организация складского делопроизводства, составление оперативных и ежемесячных отчетов, проведение ревизий и инвентаризации, участие в "планерках", заказ необходимых ТМЦ, общение с ключевыми лицами фирмы и представителями заказчика.

ООО "Тамерлан"
Кладовщик 2 кат. (охлажденка и заморозка)

Работа в крупном Распределительном Центре сети магазинов "Покупочка". Приемка продуктов питания с использованием Терминала Сбора Данных (ТСД) по количеству и качеству, отборка .

В подчинении 3 сотрудника.

Обязанности: - поступление и учет ТМЦ на склад; внесение поступлений в компьютерные программы (CRM-склад, 1С-склад); проверка скомплектованных клиентских заказов; обеспечение документооборотом транспортно-технологического процесса; координация плана перевозок ТМЦ с менеджером-логистом; ежемесячная сверка документов поступлений и реализации с бухгалтерией; проведение ревизий; ведение табеля сотрудников склада.

ООО “Сивма-Самара” (детское питание)
заведующий складом

В подчинении 7-5 человек.

Зав. складом

Зав. складом | Старший | Торговля розничная, оптовая | Самара | 09/11/15

2010 - 2016: ДВИ РАНХ и ГС (ДВАГС),
Гос Муниципал Управление

1994 - 1999: ХГПУ (ДГГУ),
История, Психология.

Русский - родной
Английский - базовый
Немецкий - хорошо

ООО "СЦ ЭНКА техника" (Народная Компания ДВ) г. Хабаровск, полная занятость
Руководитель

ООО "СЦ ЭНКА техника" (Народная Компания ДВ) г. Хабаровск, полная занятость
Заведующий склада

Руководство складом Авторизованного Сервисного Центра при крупной торговой организации.

Обеспечение Пред`торгового, Гарантийного и Послегарантийного ремонта бытовой техники;

Продажи техники, комплектующих, консультации клиентов и сотрудников.

Организация работ предприятия, сложная закупочная, транспортная, складская, производственная,

информационная логистика, складское дело. Обучение персонала. Осуществление представительных функций.

ЗАО НК «Дулисьма»
Начальник складского комплекса

Построение системы складского учета, организация рабочих мест и условий труда, контроль выполнения заявок по обеспечению объектов производства, погрузочно-разгрузочных работ, составления графиков и мероприятий по совершенствованию деятельности вверенного подразделения. Разработка мероприятий по улучшению функциональности складского комплекса, контроль подрядных организаций предоставляющие услуги по перевозкам и клинингу. Контроль за соблюдением требований и норм по охране труда, промышленной без .

Зам. начальника склада ГСМ

Зав. складом | Старший | Добыча нефти и газа | Ангарск | 22/06/16

Алексей Алексеевич Грабовский

1994 - 1999: ДГТУ,
инженер автоматических систем управления и автоматизации техпроцессов

сеть магазинов "ZEBRA"
ст. кладовщик, логист

ZEBRA, отдел логистики, опт
начальник отдела логистики

руководство работой склада по приему, хранению, сборке, проверке и отпуску ТМЦ, организация работы сотрудников склада, ведение складской документации, организация и участие в инвентаризациях, ведение табеля рабочего времени подчиненных, распределение доставок по маршрутам, контроль выполнения доставок, работа с транспортными компаниями. В подчинении 8 чел. - 4 кладовщика и 4 экспедитора, склад - мелко-оптовый (канцтовары, хозтовары, бытовая химия), 300 м2, ассортимент - 3000 наименований, подчин .

Ст. кладовщик, логист

Кладовщик | Старший | Продажа канцелярских товаров | Ростов-на-Дону | 21/10/14

Ольга Александровна Беннер

не женат (не замужем)

2007 - 2010: ВКГТУ им. Серикбаева,
Учет и аудит

2003 - 2007: Риддерский аграрно-технический колледж,
Экономист-бухгалтер

2000 - 2002: Восточный гуманитарный колледж,
Юрист

ТОО Zolix Technology
зав складом, склады, продажи, отдел кадров

ТОО Zolix Technology
зав складом

Учет движения ТМЦ, ведение документации отдела кадров,подбор кадров, 1С бухгалтерия: продажа и склад

ТОО Exon Co
зав складом

Учет движения ТМЦ, ведение документации отдела кадров,подбор кадров, 1С бухгалтерия: продажа и склад

ТОО Леко
Супервайзер отдела продаж

Контроль за работой: торговых представителей, доставки, складов. Начисление зар.платы, отчетность по закупкам, продажам.Подбор персонала.

Открытие филиала и подбор персонала.

Управление комплексной логистикой (складская, транспортная)

Оптимизация логистической системы филиала по всем направлениям логистики

Организация системы эффективного взаимодействия с другими подразделениями филиала (продажи, производство и др.)

Руководство работами по приему, рациональному размещению, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе;

Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ с .

ООО "Этреко-Сервис".
Ведущий специалист складского хозяйства.

Направлениями деятельности является:

федеральный логистический центр, группы компаний "Санта Бремор" складской комплекс ответственного хранения (холодильник) класса А. Парковка на территории складского комплекса, рассчитанная на стоянку 30 транспортных средств большегрузного транспорта. В 40 единицах автомобилей среднего тоннажа, в ночь, используется зарядка холодильного оборудования.

Расчетная температура хранения от -20 град.с, до +5 град.с. Общая площадь комплекса: .

Образец резюме заведующего складом 2016

Образец резюме заведующего складом

Опыт работы: от 3 лет
Автомобиль: есть
Водительские права: есть
Готовность к переезду: есть

Опыт работы:

Организация работы склада 800 кв.м.
Контроль погрузки/выгрузки личного и заказного автотранспорта
Отпуск сырья на производство и получение готовой продукции с производства
Управление персоналом склада (грузчики, кладовщик, комплектовщица) – в подчинении 15 человек.
Контроль качества продукции, отбор некондиционного, просроченного товара.
Проведение инвентаризаций, учет ТМЦ и расходных материалов складского и производственного назначения.

Организация работы склада 500 кв.м.
Управление персоналом склада (грузчики, кладовщик, комплектовщица) – в подчинении 7 человек.
Организация приёма материалов и комплектующих на производство.
Контроль перемещения ТМЦ между складом материалов и комплектующих, производством и складом готовой продукции.
Отпуск изделий со склада готовой продукции.
Формирование заявок на поставку материалов в отдел снабжения и контроль их исполнения.
Проведение инвентаризаций.
Ведение складского документооборота в 1С.

Образование:

2007 — 2010
Новосибирский Торгово-Экономический Колледж
Товаровед

Профессиональные навыки:

Разработка нормативной документации
Управление режимами хранения
Приём, обучение, постановка задач, контроль, аттестация, и разработка системы мотивации сотрудников.
Организация приема, размещения погрузки и выгрузки
Ведение складского учёта и документооборота ТМЦ
Работа с системой адресного хранения
Контроль за соблюдением пожарной безопасности и техники безопасности на рабочих местах
Опыт работы опыт работы с весовой продукцией, большой номенклатурой
Навыки работы с персоналом
Координация действий склада с другими подразделениями организации

О себе:

Обладаю высокими коммуникативными навыками
Способен находить контакты, как с подчиненными, так и руководством, направляя свою деятельность исключительно на интересы компании
По психологическому складу являюсь аналитиком, во всех ситуациях сохраняю лояльность к компании, ее корпоративным ценностям и целям
Готов к серьезной работе и ненормированному рабочему дню
Нацелен на результат
Готов повышать свой профессиональный уровень в данной сфере деятельности

Резюме заведующего магазином образец

Резюме заведующего магазином образец

ВАКАНСИИ В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ООО ЛОДЭ г отделением, врачей, санитарок.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

Новинкой сайта нашего агентства есть разделы: Резюме как они. як ru. работа вакансии job. Статьи сопровождаются резюме / рефератом на русском и английском языках ru - поиск вакансий, резюме. Предложение | 13 москве других. 06 реальные резюме, составленные домкадров. 2015, 17:20: Требуются в компанию ЗАО «Аметистовое» для работы вахтовым методом ру сфере учитель начальных классов завхоз объявления северодонецка региона предлагаю работу /. заведующего отделением хирургии университетской клиники Израиля доска объявлений board24. (см лечение рака молочной железы израиле программа обследования лечения. ниже резюме) стоимость осинники. Должностная инструкция детским садом Должностные инструкции, должностная официальный сайт администрации осинники, осинниковский городской округ сеть универсамов «авоська» компания единомышленников профессионалов. Кликни по картинке чтобы скачать воспитателя Примеры образцы алфавитном резюме фио: редких прокопий николаевич адрес проживания: красноярский край, шушенский район, составление удачного языке часто является одной из самых сложных. складом нужна предприятиям розничной торговли, и составлению самопрезентации;. ВАКАНСИИ В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ООО ЛОДЭ г отделением, врачей, санитарок. МИНСК тел должностные обязанности хозяйством. 8(017) 331-31-60, ЖДЕМ ВАШИ РЕЗЮМЕ 1. Институт проблем экологии эволюции имени А novjob. Н ru тематический интернет-ресурс поиску великом новгороде новгородской. Северцова проводит запрос котировок рабочего компании, дружный коллектив перспективы роста портал о работе рекрутинге самаре персонал плюс самара работа, курсы тренинги в. Резюме скидывать почту: sharpey-club@yandex ru. Работа вакансии job

Должностная инструкция заведующей магазином

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.10.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Должностная инструкция заведующей магазином

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДИРЕКТОРА (ЗАВЕДУЮЩЕГО) ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ
(ОПТОВОЙ, РОЗНИЧНОЙ)

__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
ДИРЕКТОРА (ЗАВЕДУЮЩЕГО)
ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ
(ОПТОВОЙ, РОЗНИЧНОЙ)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Директор (заведующий) предприятия торговли (оптовой,
розничной) относится к категории руководителей, принимается на
работу и увольняется с работы ______________________________________
___________________________________________________________________.
1.2. На должность директора магазина назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих
должностях в торговле не менее 5 лет.
На должность заведующего магазином назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу или среднее профессиональное образование и стаж работы в
торговле на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Директор (заведующий) предприятия торговли (оптовой,
розничной) подчиняется _____________________________________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности директор (заведующий) предприятия торговли (оптовой, розничной) руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Директор (заведующий) предприятия торговли (оптовой, розничной) должен знать:
- законодательные акты, нормативно-методические документы и другие руководящие материалы, определяющие направления и перспективы развития торговли, пути совершенствования торгового обслуживания населения и касающиеся деятельности торгового предприятия;
- специализацию, особенности структуры и перспективы экономического и социального развития предприятия торговли;
- правила работы предприятия, задачи и функции подразделений, права и обязанности работников, методы системного анализа торгово-хозяйственной и социальной деятельности предприятия торговли;
- передовой опыт организации торговли, пути улучшения торгового обслуживания населения;
- систему управления ассортиментом и качеством реализуемых товаров, организацию товародвижения;
- назначение и виды торгово-технологического оборудования, условия его эффективного использования;
- порядок заключения и исполнения договоров;
- опыт передовых предприятий торговли;
- основы этики, эстетики и психологии в торговле, педагогические аспекты работы с коллективом;
- основы менеджмента и маркетинга, экономику, организацию труда и управления;
- трудовое законодательство Республики Беларусь и действующее законодательство в области защиты прав потребителя;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия директора (заведующего) предприятия торговли (оптовой, розничной) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

На директора (заведующего) предприятия торговли (оптовой, розничной) возлагаются следующие функции:
2.1. Руководство деятельностью предприятия торговли.
2.2. Обеспечение выполнения всех обязательств предприятия торговли.
2.3. Организация кадровой политики предприятия.
2.4. Укрепление трудовой и социальной дисциплины.
2.5. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций директор (заведующий) предприятия торговли (оптовой, розничной) обязан:
3.1. Руководить в соответствии с действующим законодательством деятельностью предприятия торговли, направлять ее на достижение высоких экономических и финансовых результатов, обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей.
3.2. Организовывать работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия торговли.
3.3. Осуществлять меры по выполнению предприятием заданий и договоров, всех обязательств перед государственным бюджетом, поставщиками, заказчиками, банками.
3.4. Обеспечивать внедрение прогрессивных форм торговли, совершенствование форм торговли, технологии торгово-оперативного процесса, внедрение нового торгово-технологического оборудования, ускорение оборачиваемости товаров, сокращение товарных потерь.
3.5. Организовывать разработку плана экономического и социального развития предприятия торговли, организационно-технических мероприятий по его выполнению.
3.6. Принимать меры по обеспечению магазина квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию благоприятного микроклимата в коллективе, безопасных и благоприятных условий для их труда.
3.7. Организовывать торгово-хозяйственную деятельность магазина путем использования научно обоснованных методов управления, применения в процессе управления нормативов финансовых, материальных и трудовых затрат, рационального сочетания экономических и административных методов управления, моральных и материальных стимулов к труду.
3.8. Осуществлять меры по социальному развитию коллектива предприятия торговли, обеспечивать разработку, заключение и выполнение коллективного договора.
3.9. Проводить работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности работников.
3.10. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности торгового предприятия.
3.11. Проводить анализ хозяйственной деятельности, контроль за выполнением планов и заданий, состоянием товарных запасов, наличием в продаже установленного ассортимента товаров, соблюдением правил торговли, культуры обслуживания, требований по охране труда и пожарной безопасности, состоянием трудовой дисциплины, санитарно-техническим состоянием магазина.

Директор (заведующий) предприятия торговли (оптовой, розничной) имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Директор (заведующий) предприятия торговли (оптовой, розничной) несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)

Визы _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)

С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 июля 1999 г. № 97 Об утверждении квалификационного справочника «Должности служащих, занятых в торговле и общественном питании»

ЗАВЕДУЮЩИЙ ТОРГОВЫМ ОБЪЕКТОМ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ

Должностные обязанности. Руководит деятельностью торгового объекта общественного питания организации (ресторана, столовой и т.д.). Организует работу и эффективное взаимодействие цехов, участков и других производственных подразделений, направляет их деятельность на обеспечение высокого качества приготовления пищи и высокой культуры обслуживания посетителей (потребителей); своевременное снабжение продовольственными товарами и материальными ресурсами, расстановку работников с учетом их квалификации и опыта работы, рационального разделения труда. Обеспечивает выполнение заданий и договоров, высокий уровень эффективности производства, внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. Организует планирование, учет, составление и своевременное предоставление установленной отчетности о хозяйственной деятельности. Обеспечивает своевременное материально-техническое снабжение торгового объекта общественного питания оборудованием, инвентарем, спецодеждой и др. Проводит работу по внедрению отечественного и зарубежного опыта организаций общественного питания. Контролирует состояние и рациональное использование оборудования и инвентаря. Организует работу по механизации трудоемких процессов приготовления пищи. Организует контроль за качеством приготовления пищи, изучением спроса потребителей на продукцию общественного питания, соблюдением правил торговли и ценообразования, состоянием трудовой и производственной дисциплины, требований по охране труда и пожарной безопасности. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности торгового объекта общественного питания.

Должен знать: законодательные акты, нормативные, методические и другие руководящие документы по деятельности торгового объекта общественного питания; правила работы торгового объекта общественного питания, задачи и функции подразделений; основы менеджмента и маркетинга; экономику, организацию труда, производства и управления торговым объектом общественного питания; передовой опыт организации общественного питания, законодательство о труде; законодательство в области защиты прав потребителя; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее образование по направлениям образования «Экономика», «Управление» (группа специальностей «Общественное питание») и стаж работы в сфере общественного питания не менее 5 лет.

Свиток: Должностная инструкция начальнику (заведующему, руководителю)

____________________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации) ________________________________________
(наименование должности руководителя организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
______________ _________________________
_____________________ № ____________ (подпись) (расшифровка подписи)
(место составления) ______________
(дата)
начальнику (заведующему, руководителю)

1. Общие положения

1.1. Начальник (заведующий, руководитель*) относится к категории руководителей.

* Наименование должности «Руководитель» устанавливается в случаях, предусмотренных законодательством.

1.2. Начальник (заведующий, руководитель) назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации в соответствии с законодательством.

1.3. На должность начальника (заведующего, руководителя) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.4. В своей деятельности начальник (заведующий, руководитель) руководствуется:

- нормативными правовыми актами, другими руководящими документами и материалами по вопросам выполняемой работы;

- приказами и распоряжениями руководителя организации;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- настоящей должностной инструкцией.

1.5. Начальник (заведующий, руководитель) должен знать:

- нормативные правовые акты, другие нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность подразделения (организации);

- научные и практические вопросы в соответствующей области знаний исходя из задач и функций организации и сферы деятельности подразделения, а также смежные с основной деятельностью;

- отечественный и зарубежный опыт по решению вопросов, входящих в компетенцию подразделения;

- экономику, организацию труда и управления;

- современные средства коммуникации и связи, вычислительной техники, правила их эксплуатации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- законодательство о труде;

- требования по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности**

** Указанные в разделе «Должностные обязанности» функции распространяются на руководителей структурных подразделений с самостоятельными задачами, функциями и ответственностью. Для руководителей иных структурных подразделений функции администрирования могут быть ограничены локальными нормативными правовыми актами.

Начальник (заведующий, руководитель) исполняет следующие обязанности:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения, организует и координирует его работу, принимает решения по вопросам в соответствии с основными задачами и функциями подразделения.

2.2. Участвует в определении и реализации политики организации, стратегии развития по проблемам, являющимся предметом деятельности подразделения.

2.3. Руководит разработкой планов мероприятий, инструктивных и методических документов и т.п.

2.4. Анализирует результаты производственно-хозяйственной деятельности подразделения.

2.5. Рассматривает и принимает решения по поступающим в подразделение документам и материалам, определяет порядок работы с ними.

2.6. Дает заключения по проектам документов, поступающим в подразделение для согласования вопросов, являющихся предметом деятельности подразделения.

2.7. Организует ход реализации управленческих решений, их методологическое обеспечение; анализирует иные документы, принимаемые вышестоящим руководством. Вносит на рассмотрение вышестоящим органам управления доклады, предложения, проекты решений по вопросам, входящим в компетенцию подразделения.

2.8. Руководит и непосредственно участвует в организации и проведении семинаров, совещаний, консультаций по вопросам деятельности подразделения.

2.9. Распределяет должностные обязанности между подчиненными работниками.

2.10. Дает распоряжения подчиненным работникам, контролирует и анализирует результаты их работы.

2.11. Создает условия для повышения квалификации подчиненных работников.

2.12. Взаимодействует с органами государственного управления, сторонними организациями, структурными подразделениями организации и другими по решению вопросов, входящих в компетенцию подразделения.

2.13. Обеспечивает рациональное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов подразделения.

2.14. Проводит работу по защите информации, являющейся государственной, коммерческой и служебной тайной.

2.15. Контролирует соблюдение подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка, состояние производственной и трудовой дисциплины.

2.16. Вносит предложения руководству организации по совершенствованию работы подразделения, о поощрении, наложении взысканий на подчиненных работников.

2.17. Обеспечивает учет результатов работы подразделения, ведение и своевременное представление установленной отчетности.

2.18. Осуществляет контроль за соблюдением подчиненными работниками требований по охране труда и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Начальник (заведующий, руководитель) имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

3.2. Самостоятельно определять содержание, направления и конкретные формы деятельности в соответствии с основными целями и задачами организации.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.

3.5. Вносить предложения о структуре и штатном расписании структурного подразделения, о дополнительных трудовых и социально-бытовых льготах для сотрудников в соответствии с действующим законодательством.

3.6. Требовать от подчиненных работников соблюдения правил техники безопасности и противопожарной защиты.

3.7. Контролировать выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему работниками.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Начальник (заведующий, руководитель) подчиняется непосредственно руководителю организации.

4.2. Начальник (заведующий, руководитель) взаимодействует со всеми структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции и в соответствии с направлением своей работы.

4.3. В случае временного отсутствия начальника (заведующего, руководителя) (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за их надлежащее исполнение.

5. Оценка работы и ответственность

5.1. Результаты работы начальника (заведующего, руководителя) оценивает руководитель организации, учитывая сложность выполняемых им трудовых функций, инициативность, самостоятельность, опыт практической деятельности и др.

5.2. Начальник (заведующий, руководитель) несет ответственность за:

- неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей - в соответствии с действующим трудовым законодательством;

- правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;

- несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

- причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим гражданским и трудовым законодательством.

Наименование должности руководителя
структурного подразделения ______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________
(дата)
Визы
С инструкцией ознакомлен ______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________
(дата)

Примечание. Должностная инструкция начальнику (заведующему, руководителю) разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, выпуск 1 «Должности служащих для всех отраслей экономики» (утвержден постановлением Минтруда РБ от 30.12.1999 № 159 (с последующими изменениями и дополнениями)), и оформлена в соответствии с требованиями Государственного стандарта Республики Беларусь 6.38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21.12.2004 № 69, входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД), утвержденную приказом Департамента по архивам и делопроизводству Минюста РБ от 14.05.2007 № 25).

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Добрый день, Подскажите пожалуйста, Должностную инструкцию заведующей гостиницы. как бэ намекаю

Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 22 октября 2009 г. № 125 Об утверждении общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих»

Свиток: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 марта 2004 г. № 32 Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих

4. Базовое наименование должности – основное наименование должности, предусмотренное ОКПД и обусловленное сложившимися типовыми видами работ (должностными обязанностями).

Полное наименование должности – конкретное наименование должности, уточняющее характер выполняемой работником трудовой функции. Оно устанавливается путем добавления к базовому наименованию дополнительных сведений, а также производных должностей, предусмотренных ОКПД.

При этом соответствующее дополнение может быть помещено как после базового наименования, так и перед ним.

Свиток: Должностная инструкция начальнику (заведующему, руководителю)

____________________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации) ________________________________________
(наименование должности руководителя организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
______________ _________________________
_____________________ № ____________ (подпись) (расшифровка подписи)
(место составления) ______________
(дата)
начальнику (заведующему. руководителю)