Рейтинг: 4.6/5.0 (1864 проголосовавших)Категория: Инструкции
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет ответственность, должностные обязанности и права ведущего инженера конструктора _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2.Ведущий инженер-конструктор назначается, перемещается и увольняется с должности по приказу председателя правления по представлению начальника технического отдела.
Ведущий инженер конструктор обязан:
2.1.Проводить сложные технические расчеты по проектам, экономически обосновывать разрабатываемые конструкции. Составлять инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, паспорта, программы испытаний и другую техническую документацию.
2.2.Разрабатывать эскизные и технические проекты особо сложных конструкций на уровне последних достижений отечественной и зарубежной науки и техники, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, ГОСТам, нормам техники безопасности, технической эстетики, эргономики, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных деталей и узлов.
2.3.Составлять общие компоновки и теоретические увязки отдельных узлов и агрегатов на основании принципиальных схем и эскизных проектов.
2.4.Изучать и анализировать всю поступающую от других организаций и предприятий конструкторскую документацию с целью ее использования при проектировании и конструировании.
2.5.Проводить работы по снижению трудоемкости и материалоемкости изделий.
2.6.Согласовывать разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчика и органов надзора.
2.7.Принимать участие в изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов.
2.8.Изучать и анализировать поступающую от других предприятий и организаций конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании. Проводить работы по снижению трудоемкости и материалоемкости изделий.
2.9.Согласовывать разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчика и органов надзора.
2.10.Участвовать в работах по совершенствованию, модернизации, унификации серийных изделий, их элементов.
2.11.Давать заключения и отзывы на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов и нормативных актов, касающиеся отдельных элементов и узлов конструкций.
2.12.Осуществлять руководство и контроль работы инженеров-конструкторов I, II и III категорий и техников по указанию начальника технического отдела.
2.13.Разрабатывать проекты стандартов.
2.14.Осуществлять авторский надзор за серийно выпускаемыми изделиями, работу по унификации узлов и деталей.
2.15.Оперативно решать вопросы, возникающие на производстве с выпуском соответствующих изделий.
2.16.Ведущий инженер конструктор должен знать:
-оборудование предприятия, оснастку и инструмент;
-действующие ГОСТы, нормали, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации;
-методы проектирования, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации особо сложных конструкций, технологию их производства;
-методы проведения технических расчетов при конструировании. применяемые в конструкциях материалы и их свойства;
-технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям;
-правила охраны труда и техники безопасности;
-правила пожарной безопасности и производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
-основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании;
-основы технической эстетики;
-основы художественного конструирования;
-передовой зарубежный и отечественный опыт конструирования аналогичной продукции;
Ведущий инженер-конструктор вправе:
3.1.Требовать через начальника технического отдела остановки изготовления и выпуска изделий узлов и деталей, если они выпускаются с отклонением от конструкторской документации.
3.2.Отстаивать правильность разработанной конструкции или принятого решения.
3.3.Принимать участие в технических совещаниях по обсуждению разработок.
Ведущий инженер-конструктор несет ответственность:
4.1.Уровень разработок, несвоевременный и некачественный выпуск конструкторской документации.
4.2.Соблюдение правил внутреннего распорядка предприятия, трудовую и исполнительскую дисциплину.
4.3.Выполнение обязанностей, возложенных на него настоящей инструкцией.
4.4.Выполнение правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.
4.5.Должное выполнение своих обязанностей инженерами-конструкторами и техниками.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.
Должностные инструкции: Объявления: Популярные должностные инструкции1. Общие положения:
1.1. Ведущий инженер-конструктор подчиняется начальнику технического отдела, а в случае его отсутствия - его заместителю.
1.2. Ведущий инженер-конструктор назначается, перемещается и увольняется приказом председателя правления по представлению начальника технического отдела.
2. Обязанности ведущего инженера конструктора:
2.1. Разрабатывать эскизные и технические проекты особо сложных конструкций на уровне последних достижений отечественной и зарубежной науки и техники, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, ГОСТам, нормам техники безопасности, технической эстетики, эргономики, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных деталей и узлов.
2.2. Составлять общие компоновки и теоретические увязки отдельных узлов и агрегатов на основании принципиальных схем и эскизных проектов.
2.3. Проводить сложные технические расчеты по проектам, экономически обосновывать разрабатываемые конструкции. Составлять инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, паспорта, программы испытаний и другую техническую документацию.
2.4. Изучать и анализировать поступающую от других предприятий и организаций конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании. Проводить работы по снижению трудо-емкости и материалоемкости изделий.
2.5. Согласовывать разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчика и органов надзора.
2.6. Участвовать в изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов.
2.7. Участвовать в работах по совершенствованию, модернизации, унификации серийных изделий, их элементов.
2.8. Давать отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов и нормалей, касающиеся отдельных элементов и узлов конструкций.
2.9. Разрабатывать проекты стандартов.
2.10. Осуществлять авторский надзор за серийно выпускаемыми изделиями, работу по унификации узлов и деталей.
2.11. Оперативно решать вопросы, возникающие на производстве с выпуском соответствующих изделий.
2.12. Осуществлять руководство и контроль за работой инженеров-конструкторов I, II и III категорий и техников по указанию начальника технического отдела.
3. Ведущий инженер-конструктор имеет право:
3.1. Отстаивать правильность разработанной конструкции или принятого решения.
3.2. Участвовать в технических совещаниях по обсуждению разработок.
3.3. Требовать через начальника технического отдела остановки изготовления и выпуска изделий узлов и деталей, если они выпускаются с отклонением от конструкторской документации.
4. Ведущий инженер-конструктор должен знать:
4.1. Методы проектирования, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации особо сложных конструкций, технологию их производства.
4.2. Оборудование предприятия, оснастку и инструмент.
4.3. Действующие ГОСТы, нормали, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации.
4.4. Методы проведения технических расчетов при конструировании. применяемые в конструкциях материалы и их свойства.
4.5. Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям.
4.6. Основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании.
4.7. Основы технической эстетики и художественного конструирования.
4.8. Передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции.
4.9. Организацию производства.
4.10. Правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка предприятия.
4.11. Основы трудового законодательства.
5. Ведущий инженер-конструктор несет ответственность:
5.1. За выполнение обязанностей, возложенных на него настоящей инструкцией.
5.2. За уровень разработок, некачественный и несвоевременный выпуск конструкторской документации.
5.3. За соблюдение правил внутреннего распорядка, трудовую и исполнительскую дисциплину.
5.4. За выполнение правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.
5.5. За надлежащее выполнение своих обязанностей инженерами-конструкторами и техниками.
Должностная инструкция ведущего инженера конструктора разработана в соответствии с ______________________________.
должностные инструкции, должностная инструкция ведущего инженера конструктора
Рейтинг: 0 / 5
Должностная инструкция ведущего инженера-конструктора
1. Общие положения
1.1. Ведущий инженер-конструктор подчиняется начальнику технического отдела, а в случае его отсутствия - его заместителю.
1.2. Ведущий инженер-конструктор назначается, перемещается и увольняется приказом председателя правления по представлению начальника технического отдела.
2. Обязанности ведущего инженера конструктора
Ведущий инженер-конструктор обязан:
2.1. Разрабатывать эскизные и технические проекты особо сложных конструкций на уровне последних достижений отечественной и зарубежной науки и техники, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, ГОСТам, нормам техники безопасности, технической эстетики, эргономики, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных деталей и узлов.
2.2. Составлять общие компоновки и теоретические увязки отдельных узлов и агрегатов на основании принципиальных схем и эскизных проектов.
2.3. Проводить сложные технические расчеты по проектам, экономически обосновывать разрабатываемые конструкции. Составлять инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, паспорта, программы испытаний и другую техническую документацию.
2.4. Изучать и анализировать поступающую от других предприятий и организаций конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании. Проводить работы по снижению трудо-емкости и материалоемкости изделий.
2.5. Согласовывать разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчика и органов надзора.
2.6. Участвовать в изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов.
2.7. Участвовать в работах по совершенствованию, модернизации, унификации серийных изделий, их элементов.
2.8. Давать отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов и нормалей, касающиеся отдельных элементов и узлов конструкций.
2.9. Разрабатывать проекты стандартов.
2.10. Осуществлять авторский надзор за серийно выпускаемыми изделиями, работу по унификации узлов и деталей.
2.11. Оперативно решать вопросы, возникающие на производстве с выпуском соответствующих изделий.
2.12. Осуществлять руководство и контроль за работой инженеров-конструкторов I, II и III категорий и техников по указанию начальника технического отдела.
3. Права ведущего инженера конструктора
Ведущий инженер-конструктор имеет право:
3.1. Отстаивать правильность разработанной конструкции или принятого решения.
3.2. Участвовать в технических совещаниях по обсуждению разработок.
3.3. Требовать через начальника технического отдела остановки изготовления и выпуска изделий узлов и деталей, если они выпускаются с отклонением от конструкторской документации.
4. Знания ведущего инженера конструктора
Ведущий инженер-конструктор должен знать:
4.1. Методы проектирования, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации особо сложных конструкций, технологию их производства.
4.2. Оборудование предприятия, оснастку и инструмент.
4.3. Действующие ГОСТы, нормали, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации.
4.4. Методы проведения технических расчетов при конструировании. применяемые в конструкциях материалы и их свойства.
4.5. Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям.
4.6. Основные требования научной организации труда при проектировании и конструировании.
4.7. Основы технической эстетики и художественного конструирования.
4.8. Передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции.
4.9. Организацию производства.
4.10. Правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка предприятия.
4.11. Основы трудового законодательства.
5. Ответственность ведущего инженера конструктора
Ведущий инженер-конструктор несет ответственность:
5.1. За выполнение обязанностей, возложенных на него настоящей инструкцией.
5.2. За уровень разработок, некачественный и несвоевременный выпуск конструкторской документации.
5.3. За соблюдение правил внутреннего распорядка, трудовую и исполнительскую дисциплину.
5.4. За выполнение правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.
5.5. За надлежащее выполнение своих обязанностей инженерами-конструкторами и техниками.
Должностная инструкция ведущего инженера конструктора разработана в соответствии с ______________________________.
Нравится 0 Плохо 0
Утверждаю
________________________
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п. его организационно- (директор или иное
правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
" " ____________ 20__г.
Должностная инструкция
инженера-конструктора (конструктора)
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Инженер-конструктор относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- инженера-конструктора назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к
стажу работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и
стаж работы в должности техника-конструктора I категории не менее _______
лет, либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным (техническим) образованием, не менее _______ лет;
- инженера-конструктора III категории - лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и опыт работы по
специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на
инженерно-технических должностях, без квалификационной категории;
- инженера-конструктора II категории - лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
инженера-конструктора или других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее
_________ лет;
- инженера-конструктора I категории - лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
инженера-конструктора II категории не менее _______ лет.
1.3. Назначение на должность инженера-конструктора и освобождение от
нее производится приказом директора предприятия по представлению
________________________________________________________________________.
(руководителя конструкторского бюро, иного должностного лица)
1.4. Инженер-конструктор должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и
методические материалы, касающиеся конструкторской подготовки
производства;
- системы и методы проектирования;
- принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации
проектируемых конструкций, технологию их производства;
- перспективы технического развития предприятия;
- оборудование предприятия, применяемые оснастку и инструмент;
- технические характеристики и экономические показатели лучших
отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым;
- стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению
чертежей и другой конструкторской документации;
- технические требования, предъявляемые к разрабатываемым
конструкциям, порядок их сертификации;
- средства автоматизации проектирования;
- современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- методы проведения технических расчетов при конструировании;
- применяемые в конструкциях материалы и их свойства;
- порядок и методы проведения патентных исследований;
- основы изобретательства;
- методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
- основные требования организации труда при проектировании и
конструировании;
- основы технической эстетики и художественного конструирования;
- основы систем автоматизированного проектирования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования
аналогичной продукции;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. Инженер-конструктор подчиняется непосредственно _______________
(руководителю
________________________________________________________________________.
конструкторского бюро, иному должностному лицу)
1.6. Во время отсутствия инженера-конструктора (командировка,
отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке. Указанное лицо приобретает соответствующие права и
несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.
1.7. ______________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Инженер-конструктор несет следующие обязанности:
2.1. Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо
сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства
автоматизации проектирования, передовой опыт конкурентоспособных изделий,
обеспечивает при этом соответствие разрабатываемых конструкций
техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда и техники
безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а
также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и
сборочных единиц.
2.2. Проводит патентные исследования и определяет показатели
технического уровня проектируемых изделий.
2.3. Составляет кинематические схемы, общие компоновки и
теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании
принципиальных схем и эскизных проектов, проверяет рабочие проекты и
осуществляет контроль чертежей по специальности или профилю работы,
снимает эскизы сложных деталей с натуры и выполняет сложные деталировки.
2.4. Проводит технические расчеты по проектам, технико-экономический
и функционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых
конструкций, а также расчет рисков при разработке новых изделий,
составляет инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки
к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе патентные и
лицензионные), программы испытаний, технические условия, извещения об
изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую
документацию.
2.5. Изучает и анализирует поступающую от других организаций
конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании
и конструировании.
2.6. Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями
предприятия, представителями заказчиков и органов надзора, экономически
обосновывает разрабатываемые конструкции.
2.7. Участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию
опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и
модернизированных конструкций, выпускаемой предприятием продукции, в
составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в
работах по совершенствованию модернизации, унификации конструируемых
изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов и сертификатов.
2.8. Дает отзывы и заключения на проекты стандартов,
рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся отдельных
элементов и сборочных единиц.
2.9. ______________________________________________________________.
Инженер-конструктор имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в
процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в
производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений)
и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения должностных
обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с
разрешения руководителя).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении им его должностных обязанностей и прав.
3.7. ______________________________________________________________.
Инженер-конструктор несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
_________________________
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
_________________________
(инициалы, фамилия)
С инструкцией ознакомлен: _________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ведущего конструктора "___________" (далее - "Организация").
1.2. Ведущий конструктор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Ведущий конструктор подчиняется непосредственно ___________________.
1.4. На должность ведущего конструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности конструктора и других инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.5. Ведущий конструктор должен знать:
- руководящие и нормативные материалы, касающиеся направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники по тематике проводимых разработок;
- организацию и планирование конструкторских работ;
- методы конструирования, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых конструкций, технологию производства;
- методы оценки качества проектов, проведения технико-экономических расчетов и обоснований проектных разработок;
- стандарты, технические условия и другие нормативные материалы по разработке и оформлению конструкторской документации;
- методы проведения технических расчетов при конструировании;
- современные технические средства проектирования и выполнения вычислительных работ, копирования и размножения конструкторской документации;
- основы технической эстетики и художественного конструирования;
- передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и конструирования;
- требования организации труда при проектировании;
- основы стандартизации и сертификации;
- порядок оформления заявок на изобретения и открытия; экономику, организацию труда и производства;
- правила и нормы охраны труда.
1.6. В своей деятельности ведущий конструктор руководствуется:
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией;
- правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия ведущего конструктора его обязанности возлагаются на __________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Осуществляет руководство и организацию отдельных стадий или направлений проектно-конструкторских работ, участвует в решении всех связанных с этим научно-технических вопросов.
Разрабатывает технические задания на проектирование, технические предложения по созданию новых и совершенствованию действующих конструкций, эскизные и технические проекты, составляет методики выполнения проектно-конструкторских работ.
Организует проведение работ по повышению качества проектов, изысканию рациональных конструкторских решений, обеспечивая при этом высокий уровень стандартизации и унификации изделий, соблюдение требований и нормативов по организации труда.
Участвует в конструировании особо сложных и сложных изделий, сложных и наиболее ответственных элементов конструкций, включая разработку рабочей конструкторской документации на изделия или отдельные элементы конструкций.
Руководит выполнением необходимых технико-экономических расчетов и обоснований по разрабатываемым проектам.
Определяет номенклатуру и потребность в материалах, оборудовании и комплектующих изделиях, необходимых для выполнения исследовательских и проектно-конструкторских работ, и оформляет соответствующие заявки.
Подготавливает материалы для составления договорной и сметной документации.
Разрабатывает технические задания подразделениям-исполнителям и предприятиям-соисполнителям.
Согласовывает разработанные проекты с представителями предприятий или других заказчиков.
Организует проведение стендовых и промышленных испытаний разрабатываемых конструкций.
Осуществляет авторский надзор при изготовлении опытных образцов (опытных партий) на предприятиях-изготовителях.
Участвует в подготовке актов передачи разрабатываемой продукции в серийное производство.
Руководит составлением в установленные сроки отчетов о выполненных работах.
Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения аналогичных работ с целью его использования при проектировании и конструировании.
Дает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий, касающиеся отдельных элементов разрабатываемых конструкций.
Планирует и координирует работу исполнителей, участвующих в разработке отдельных элементов конструкций или частей проекта.
Ведущий конструктор имеет право:
3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.
3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
Ведущий конструктор несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы ведущего конструктора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью ведущий конструктор обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
«_____»___________ 200 г.
1.1.Служба главного механика
1.3.Работник подчинен и получает распоряжения от заместителя главного механика.
1.4. Дополнительные распоряжения Вы можете получить от:
1.4.1.Зам. директора по производству по техническому обеспечению
О полученных распоряжениях Вы информируете Вашего непосредственного руководителя .
1.5. Работника замещает ведущий инженер-конструктор - руководитель группы во время отсутствия.
1.6. Работник замещает ведущего инженера-конструктора – руководителя группы во время отсутствия.
1.7. Работник назначается и смещается с должности приказом генерального директора по представлению главного механика.
1.8.Закрепление в должности ведущего инженера-конструктора .
Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации :
Признаки закрепления в должности
Самиздат
Статьи и публикации наших партнеров
Сборник должностных инструкцийВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.
Сборник должностных инструкций работников учреждений здравоохраненияВ сборнике представлены более 250 образцов должностных инструкций руководителей, врачей-специалистов, специалистов с высшим немедицинским образованием, среднего медицинского и фармацевтического персонала, младшего медицинского персонала, работников административно-хозяйственных служб учреждений здравоохранения, а также методические рекомендации по их составлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых документах. Издание предназначено для руководителей и специалистов органов управления и учреждений здравоохранения, госсанэпидслужбы и аптек.
Должностные инструкции в образовательных учрежденияхВ книге представлены образцы основных должностных инструкций работников образовательных учреждений, в которых определены должностные обязанности, права и ответственность каждого работника согласно занимаемой должности. Для удобства пользования инструкции сгруппированы по разделам, соответствующим подразделениям образовательного учреждения. Издание предназначено для работников средних, средних специальных образовательных учреждений и вузов, сотрудников отделов кадров (служб персонала) этих учреждений, контролирующих органов.
Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организацииКнига "Как стать генеральным директором" стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, книга эта - уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных.
Должностные инструкции работников образованияВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных инструкций работников образовательных учреждений. Примеры инструкций разработаны на основе только что вступивших в действие квалификационных характеристик. Книга адресована руководителям образовательных учреждений, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).
50 должностных и рабочих инструкций, необходимых любой компанииВ данном издании вниманию читателей предложены варианты унифицированных текстов должностных и рабочих инструкций по наиболее востребованным профессиям (специальностям). Отличительной особенностью сборника является группировка примеров по соответствующим подразделениям небольшой компании, а также оптимальная структура должностных инструкций. Книга адресована руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом, сотрудникам кадровых служб (отделов кадров), а также студентам, обучающимся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Документоведение и документационное обеспечение управления" (делопроизводство).
Должностные инструкции в строительствеВ сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с действующими нормативными документами, в частности, с нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Для руководителей организаций, специалистов кадровых и юридических служб, работников организаций.
Генеральный директор. Ценный опытЦитата "Составные части успеха - это умение распознать свои возможности и таланты с учетом рыночного спроса, поставить четкие цели с учетом своих возможностей и потенциала и начать действовать в соответствии с этими целями". Елена Ветлужских О чем книга О том, каково это - стать генеральным директором. В форме увлекательного бизнес-романа автор рассказывает о пути становления главы компании - от помощницы своего мужа, владеющего бизнесом, до успешного генерального директора. В книге рассматриваются управленческие инструменты, даются практические решения, позволившие добиться снижения издержек, роста оборачиваемости и прибыли. Почему книга достойна прочтения Описанные ситуации отражают обобщенный управленческий опыт генеральных директоров российских компаний. В ней не только описываются трудные ситуации и проблемы, но и даются решения, основанные на реальном опыте. В ней подняты такие важные.
Терминологический справочник капитана по ведению дел и документации на английском языкеСправочник содержит все необходимые, для капитанов и судоводителей загранплавания или работающих под иностранными флагами, современные материалы для подборки нужных стандартных фраз и выражений при составлении деловых писем, судовых документов, морских протестов, претензии, оговорок грузовых, коммерческих, финансовых, аварийных и других документов, факсов, телексов, ремонтных ведомостей и т. п. Приведены глоссарии стандартов радиотелефонного обмена при расхождении судов и связи с береговыми организациями, также даются глоссарии РЛС, ГМССБ, ИНМАРСАТ и др. В главах "Управление Безопасностью", "Аварийные Ситуации", "Наставления Компании", "Должностные Инструкции", "Контроль судов государством порта", "Охрана Судна", приводится множество проверочных листов: "Проверочные листы мостика", "Проверочные листы по техобслуживанию аварийно-спасательного оборудования", а также проверочные листы "по аварийным ситуациям", "по охране судна", "по бункеровке", "по фумигации" и др.
Как стать генеральным директором (аудиокнига на 2 CD)Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Джеффри Фоксу удалось свести к простым наблюдениям и правилам, многие из которых могут показаться резкими и парадоксальными. Но это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них реальные возможности управлять своей карьерой. Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, эта книга станет уникальным источником информации.
