Рейтинг: 4.3/5.0 (1877 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Представляем Вашему вниманию приказ о дальнейшем совершенствовании организации работы по охране труда, в котором назначаются основные категории ответственных по охране труда (с указанием основания назначения).
О дальнейшем совершенствовании
организации работы по охране труда
В целях дальнейшего совершенствования организации работы по охране труда, обеспечения соблюдения законодательства об охране труда, конституционного права граждан на здоровые и безопасные условия труда
1. Ответственным за организацию охраны труда в организации:
Основание: п. 17, ст. 226 Трудового кодекса Республики Беларусь.
2. Ответственным за организацию работы и осуществление контроля по охране труда (в качестве специалиста по охране труда):
Основание: ст. 227 Трудового кодекса Республики Беларусь.
3. Ответственным за проведение вводного инструктажа по охране труда (в качестве специалиста по охране труда):
Основание: п. 47 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175.
4. Ответственными за организацию охраны труда в соответствующих производствах, на участках, в функциональных службах и других подразделениях организации:
в магазине – заведующего магазином;
на складе – заведующего складом.
Основание: статья 226 Трудового кодекса Республики Беларусь, статья 13 Закона Республики Беларусь «Об охране труда».
5. Ответственными за правильную эксплуатацию, сохранность и ремонт, закрепленных за подразделениями производственных зданий и сооружений:
в магазине – заведующего магазином;
на складе – заведующего складом.
Основание: п. 43, 44 Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. № 70.
6. Ответственными за соблюдением очередности, порядка и явки работников на обязательные медицинские осмотры:
в магазине – заведующего магазином;
на складе – заведующего складом.
Основание: п. 9, 12, 22 Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28 апреля 2010 г. № 47.
7. Ответственным за общее состояние электрохозяйства организации (лицо, ответственное за электрохозяйство):
Основание: п. 3 Межотраслевых правил по охране труда при работе в электроустановках, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства энергетики Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 205/59, п. 4.1.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, ТКП 181-2009 (02230), утвержденных и введенных в действие постановлением Министерства энергетики Республики Беларусь, от 20 мая 2009 г. № 16.
8. Ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию транспортных средств:
Основание: п. 191 Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. № 70.
9. Ответственным за выпуск автомобилей на линию:
Основание: п. 1128 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном и городском электрическом транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 4 декабря 2008 г. № 180/128.
10. Ответственными за соблюдением скорости движения транспортных средств по территории организации не более 10 км/ч, а в производственных помещениях не более 5 км/ч:
Основание: п. 1126 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном и городском электрическом транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 4 декабря 2008 г. № 180/128.
11. Ответственным за хранение, перевозку и использование антифриза (тосола):
Основание: п. 1094 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном и городском электрическом транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 4 декабря 2008 г. № 180/128.
12. Ответственным за санитарную обработку транспортных средств и контейнеров, в которых осуществляется перевозка пищевых продуктов:
Основание:п. 889 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном и городском электрическом транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 4 декабря 2008 г. № 180/128.
13. Ответственным лицом, осуществляющим приборный контроль за употреблением водителями алкоголя, наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ:
Основание:п. 3 Инструкции о порядке проведения контроля состояния водителей механических транспортных средств на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, утвержденной постановлением Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 29 октября 2008 г. № 110.
14. Ответственным за периодические испытания перед эксплуатацией лестниц и стремянок статической нагрузкой в установленные сроки, с фиксацией в журнале учета и испытаний лестниц:
Основание: п. 172 Правил охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. № 52.
15. Ответственными за осмотр лестниц и стремянок перед применением (без записи в журнале):
Основание п. 198 Правил охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. № 52.
16. Ответственным за испытание один раз в год на нагрузку, соответствующую 1,25 от номинальной стеллажей и вывешивания табличек на стеллажах с указанием их максимальной грузоподъемности и сроков очередных испытаний:
Основание: п. 283 Правил охраны труда в организациях торговли, утвержденные постановлением Министерства торговли Республики Беларусь от 9 декабря 2003 г. № 63.
17. Ответственными за безопасное производство погрузочно-разгрузочных работ:
Основание: п. 5 Межотраслевых правил по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 декабря 2005 г. № 173, п. 241 Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 июня 2003 г. № 70.
18. Ответственными за своевременный осмотр и ремонт грузовых тележек:
Основание: п. 12 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации напольного колесного безрельсового транспорта, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30 декабря 2003 г. № 165.
19. Ответственными за безопасную эксплуатацию грузовых тележек:
Основание: п. 12 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации напольного колесного безрельсового транспорта, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30 декабря 2003 г. № 165.
20. Ответственными за эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт холодильных установок:
Основание: п. 7Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации фреоновых холодильных установок, стационарных компрессорных установок, воздухопроводов и газопроводов, входящих в состав фреоновых холодильных установок, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства промышленности Республики Беларусь от 30 ноября 2011 г. № 126/20.
Курс на качество!
Наша СУОТ полностью соответствует действующему законодательству, не имеет аналогов и работает уже более чем на 150 предприятиях.
Мы не ограничиваемся лишь стандартным пакетом документов - каждая внедренная нами система сопровождается полным наведением порядка в области охраны труда в организации.
Мы полностью ручаемся за качество нашей работы и поэтому, предлагаем после внедрения Вами СУОТ по нашей разработке, добровольно пригласить государственного инспектора Департамента государственной инспекции труда для проверки качества выполненных работ по охране труда.
Будьте уверены - Вы получите желаемый результат!
Остались вопросы? Звоните!
+375 29 658 24 41
Copyright © 2016. Разработка систем управления охраной труда в Минске и Беларуси.
Разработанные и согласованные локальные нормативные акты и проекты приказов предоставить на утверждение в срок до 11. 
Выход из этой ситуации один обязанности трепетно лица может взять на себя управляющий. 
Лист ознакомления с положением об организации работы по охране труда в ооо. В статье представлены советы по оформлению. Приказопредпредпредпредназначениитрепетногоза средства пожаротушения предприятии приказопредпредпредпредназначениитрепетногоза оказание первой до докторской помощи при.
Приказ о назначении ответственного за охрану труда образецприглянулась статья?приказ о подотчетных лицах эталон. В согласовании с трудовым кодексом рф, федеральным законом об основах охранытруда в рф, гост. Назначить ответственным лицом за компанию работ по охране труда и за состояние охраны труда. Лица, ответственные за мероприятия по охране труда и задействованные в организации всех сопутствующих процессов, назначаются приказом.
Приказ о назначении ответственного по охране труда скачать образецнайдя хоть какого рода ошибку, а также информацию, не подобающую нормам морали, нарушающую права третьих лиц либо законодательство рф, пожалуйста, выделите ее и нажмите. Приказопредпредпредпредназначениитрепетногоза пожарную безопасность. Трудовой кодекс русской федерации от n 197-фз (ред. дальше управляющий издает приказ о предпредпредпредназначении трепетного по охране труда.приказ о предпредпредпредназначении трепетного за пожарную безопасность.
Выбрав инженера по охране труда, нужно закрепить ответственных лиц за соблюдение требований на каждом участке, которые будут организовывать на определенном месте работника. Обозначается также лицо, на которое возлагаются данные обязанности в случае отсутствия этих должностных лиц. дальше управляющий издает приказопредпредпредпредназначениитрепетного по охранетруда. Ответственный за охрану труда на предприятии должен быть на каждом предприятии, это просит трудовой кодекс рф (гл.
Как правило, приказ делится на такие категории, как также в приказе нужно указать и ступени подчинения, то есть субординацию служащих. 
Назначить ответственными за компанию работ по охране труда в структурных подразделениях (группах) управляющих групп, согласно штатного расписания. эталон приказа о предпредпредпредназначении лиц, ответственных за охрану труда. Приказопредпредпредпредназначениитрепетного по охранетруда - распорядительный документ управляющего организации опредпредпредпредназначениитрепетногозаохранутруда. 
Охрана труда приказы о предпредпредпредназначении, скачать бланки и эталоны можно в конце статьи в данном приказе нужно верно сконструировать, кто из служащих, за что отвечает в организации. 
Назначить ответственное лицо может генеральный директор или руководитель структурного подразделения. Для назначения ответственного лица оформляется распорядительная документация, которая включает в себя решения, приказы, должностные инструкции с указанием обязанностей сотрудников и ответственности, которую они понесут за невыполнение, а также инструкции на отдельные виды работ. Некоторые документы распорядительного характера согласно Трудовому кодексу требуют вмешательства со стороны профсоюзов. Это касаемо тех актов, в которых расписаны права и социальные гарантии ответственных лиц.
Распорядительными документами в первую очередь должны быть назначены должностные лица, которые ответственны за:
- охрану труда и безопасную работу на предприятии;
- обеспечение безопасности на производстве;
- безопасность в эксплуатации объектов повышенной степени опасности (объекты Госгортехнадзора);
- иные действия, предусмотренные в отраслевых правилах и инструкциях.
Чаще всего руководителям приходиться сталкиваться с формированием приказа о назначении ответственного лица за охрану труда. Рассмотрим, как правильно надо оформить данный приказ.
Для начала сотрудника необходимо ознакомить с должностной инструкцией. После чего сотрудник должен визировать ее. Затем только оформляется приказ. Приказ о назначении ответственного за охрану труда имеет свободную форму.
Структура приказа следующая:
- в шапке указывается (можно сокращенно) организационно-правовая форма предприятия и его наименования, а также вид распорядительного документа (в нашем случае - приказ) с графами для указания регистрационного номера, места и даты составления;
- в преамбуле приказа указываются причина составления документа и ссылки на нормативные документы (к примеру, статьи Трудового кодекса);
- в теле приказа должно быть отражено, на кого возлагают обязанности по обеспечению охраны труда на предприятии и его структурных подразделениях, кто будет ответственным за соблюдение требований, кто будет замещать на время отсутствия и, наконец, чем руководствоваться в своей работе.
Заключительным этапом оформления приказа служит его визирование гендиректором предприятия.
Назначить сотрудника лицом, ответственным за обеспечение электробезопасности, охраны труда и т.п. не так то просто. Для начала ему необходимо пройти обучение для получения специальной «корочки». А это довольно не дешево. Поэтому для малых фирм лучше привлекать готовых специалистов.
Файлы для скачивания
Вы можете получить бесплатную консультацию по малому бизнесу у нашего опытного эксперта.
Присоединяйтесь к нашему сообществу вКонтакте .
Вам нужно подробнее изучить Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" Здесь вы найдете много интересного по интересующему вас вопросу. В том числе и способы воздействовать на персонал не только словами, но и оплатой труда.
Я работаю специалистом по ОТ на предприятии, где 400 сотрудников( 10 отделов по 40 человек). Начальников отделов необходимо обучить по ОТ в лицензированном учреждении. А потом они каждый в своём подразделении должны провести обучение по ОТ для своих подчинённых по 40-часовой программе. СОТ должен оказать им методическую помощь и организовать проверку знаний требований охраны труда комиссией, которая тоже должна быть обучена в учебном центре.
Вопрос: " В должностной инструкции начальников подразделений нет, что они должны проводить учёбу по ОТ в подразделениях. Как их вдохновить на это дело?"Поправьте меня, если я тут что-то не так понимаю и сошлитесь, пожалуйста, на правовые нормы. Если можно и ещё на что-нибудь, кроме постановления 1/29и известного ГОСТа 12.0.004-90
Приказ о назначении ответственного по охране труда — распорядительный документ руководителя организации о назначении ответственного за охрану труда. В статье представлены рекомендации по оформлению данного документа, в конце статьи можно скачать образец приказа в формате word.
Назначить ответственного за охрану труда помимо самого директора может также руководитель структурного подразделения. При составлении приказа необходимо определить, какой работник будет отвечать за охрану труда, составить для него соответствующую должностную инструкцию, в которой будут прописаны обязанности, связанные с охраной труда. Работник должен ознакомиться с текстом должностной инструкции, поставить на ней свою подпись, после этого необходимо приступать к оформлению бланка приказа.
Вы можете узнать как оформить другие приказы: приказ о создании комиссии по спецоценке условий охраны труда ; приказ о создании комиссии по охране труда ; приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда. Если на сотрудника возлагаются обязанности по охране труда в процессе его трудовой деятельности, то к трудовому договору необходимо составить дополнительное соглашение.
Приказ о назначении ответственного по охране труда (образец)
Рассмотрим основные аспекты оформления приказа. Форма приказа произвольная, структура бланка должна соответствовать общей структуре написания распорядительных документов.
В шапке указывается название предприятия, дата составления документа и наименование документа. Далее прописывается причина оформления документа, приводятся ссылки на статьи ТК РФ.
Текст приказа должен содержит ФИО и должность лица, которое назначается ответственным за охрану труда, а также лица, которое будет замещать ответственного в его отсутствие. Далее приводится перечень документов, которыми нужно руководствоваться в процессе выполнения обязанностей по охране труда.
Обозначенные в бланке приказа лица должны пройти соответствующее обучение по технике безопасности и охране труда. Обучение это платное и стоит не дешево. Некоторые небольшие фирмы, которые не готовы тратить время на обучение персонала, привлекают для этих целей сторонних специалистов.
В процессе выполнения возложенных на них обязанностей они должны проводить инструктаж с персоналом, знакомить их с правилами соблюдения техники безопасности. Необходимо вести журнал, в котором сотрудники, с которыми проведен инструктаж, должны ставить свои подписи. Кроме того, регулярно должны проводиться проверки персонала на знание необходимых основ по охране труда.
Составленный таким образом бланк приказа о назначении ответственного за охрану труда передается руководителю организации для визирования. В качестве примера предлагаем скачать образец приказа, представленный ниже.
Пример заполнения приказа об ответственном по охране труда
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.
29 Сен, 2016 г. - 04:32
26 Сен, 2016 г. - 14:48
28 Сен, 2016 г. - 21:38
О сайте
Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.
Модераторы Skate. luna198. Евгений К.
08 Сен, 2016 г. - 16:53
Автор: sngsneg. 01 Июл 2015
Приказ о назначении ответственных лиц за состояние охраны труда
В целях обеспечения требований охраны труда при эксплуатации, ремонте, монтаже, реконструкции, наладке оборудования, на основании требований <Трудового кодекса Российской Федерации>, <ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система управления охраной труда в организации»>, а также для создания эффективной системы управления охраной труда
1. Назначить ответственных лиц за состояние охраны труда по вверенным структурным подразделениям:
по транспортному цеху (РТЦ):
— ФИО — начальника РТЦ;
по газовой службе (ГС):
— ФИО — начальника ГС;
по службе главного энергетика (СГЭ):
— ФИО- главного энергетика;
по диспетчерской службе (ОДС),
— ФИО — начальника ОДС;
— ФИО — главного бухгалтера,
по производственно-техническому отделу (ПТО):
— ФИО – начальника ПТО;
В случаях отсутствия вышеуказанных лиц (по болезни, отпуску, командировке и др.) обязанности возлагать на лиц, исполняющих их обязанности, в установленном законодательством порядке.
2. Ответственным лицам, назначенным п.1. настоящего приказа, для организации работ по охране труда, обеспечить:
— соответствие условий труда работников требованиям законодательства и иных нормативных и правовых актов в области охраны труда ;
— режим труда и отдыха работников в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка;
— обучение рабочего персонала безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, проведение инструктажей по охране труда. стажировку ( дублирование ) на рабочем месте и проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ;
— безопасность работников при выполнении работ и применение ими средств индивидуальной и коллективной защиты;
— информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
— участие работников и их представителей в организации работ по обеспечению требований охраны труда в структурных подразделениях и на предприятии в целом;
— выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
— выполнение предписаний службы охраны труда и руководящих работников организации в установленные сроки, а также предложений уполномоченных лиц по охране труда;
— наличие и своевременную переработку документации по охране труда в структурных подразделениях и на предприятии в целом.
3. Службе охраны труда:
— организовать обучение по охране труда руководителей и специалистов, проверку знаний требований охраны труда;
— организовать проведение занятий по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве с работниками предприятия;
— организовать проведение инструктажей по охране труда;
— обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
— организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах;
— организовать информирование работников о полагающихся им компенсациях за работу во вредных и опасных условиях труда;
— обеспечить расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— проводить контроль за обучением безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, проведением инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.
4. Начальнику отдела снабжения:
— обеспечить приобретение и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с утвержденными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
5. Начальнику отдела кадров:
— обеспечить контроль режима труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
— участвовать в специальной оценке условий труда работников;
— организовать работы по повышению квалификации работников;
— организовать контроль за проведением обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров;
— вести контроль за недопущением работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.
6. Главному инженеру обеспечить:
— координацию работ по обеспечению эффективности системы управления охраной труда ;
— организацию проведения специальной оценки условий труда работников;
— проведение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий.
7. Ознакомить под роспись всех упомянутых выше лиц с настоящим приказом.
8. Общее руководство и контроль за состоянием охраны труда на предприятии оставляю за собой.
Похожие статьи:С целью поддержания необходимого уровня охраны труда и пожарной безопасности на предприятии
1 Для осуществления организационных, координирующих, методических и контрольных функций на предприятии назначить ответственным за охрану труда и пожарную безопасность в ____________ заместителя начальника цеха по производству _____________
На ответственного за охрану труда и пожарную безопасность возложить следующие обязанности:
1.1 Организация разработки, внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда.
1.2 Организация внедрения на предприятии нормативных правовых актов по охране труда и контроля за выполнением изложенных в них требований.
1.3 Осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии.
1.4 Выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля.
1.5 Технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов социального назначения, устройств, машин, механизмов, станочного парка и другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда.
1.6 Разработка и пересмотр инструкций по охране труда для профессий и по видам работ.
1.7 Принятие необходимых мер для сохранения жизни и здоровья работников при возможности возникновения аварийных ситуаций, в том числе мер по оказанию первой помощи пострадавшим.
1.8 Разрабатывать и обеспечивать меры по обеспечению пожарной безопасности предприятия.
1.9 Проводить противопожарную пропаганду.
1.10 Обучать работников мерам пожарной безопасности.
1.11 Содержать в исправном состоянии системы и средства противопожарной защиты.
1.12 Оказывать содействие пожарной охране при тушении пожаров.
1.13 Предоставлять противопожарной службе сведения и документы о состоянии пожарной безопасности на предприятии, выполнять предписания должностных лиц пожарной охраны;
1.14 Незамедлительно сообщать в пожарную службу о возникновении пожара.
1.15 Контролировать соблюдение всеми работниками предприятия действующего законодательства, правил, норм и инструкций по охране и безопасности труда.
1.16 Инициирование проведения мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, совершенствование системы управления охраной труда, а также на предупреждение профессиональных заболеваний, несчастных случаев и аварий.
1.17 Выявление и регистрации любых несоответствий, касающихся условий и охраны труда.
1.18 Выработка рекомендаций и обеспечение выполнения решений по совершенствованию охраны труда.
1.19 Организация работ по аттестации рабочих мест по охране труда.
1.20 Проверка выполнения принятых решений.
1.21 Регулярное представление отчетности о функционировании системы управления охраной труда с целью анализа и использования ее руководством организации для совершенствования системы управления охраной труда.
1.22 Проведение вводного инструктажа.
1.23 Поддержание связи с органами государственного и общественного контроля за охраной труда, другими заинтересованными сторонами по вопросам условий и охраны труда предприятия.
Ответственное лицо по охране труда в вопросах охраны труда подчиняется непосредственно директору предприятия.
2 Для обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, ответственным за состоянием охраны труда в цехе назначить начальника цеха.
На ответственного за состояние охраны труда в цехе возложить следующие обязанности:
2.1 Обеспечение содержание и эксплуатации оборудования, машин, станочного парка, инструмента, инвентаря и приспособлений, грузоподъемных приспособлений и транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств, санитарно-технических установок, организацию рабочих мест, производственных и бытовых помещений, проходов, проездов в соответствии с требованиями действующих правил и норм техники безопасности и производственной санитарии.
2.2 Обеспечивать выполнение подчиненными инженерно-техническими работниками должностных инструкций.
2.3 Контролировать выполнение работниками требований правил, норм, инструкций по охране труда, организацию работ повышенной опасности.
2.4 Обеспечивать правильную эксплуатацию установок вентиляции.
2.5 Организовывать безопасную эксплуатацию складских помещений.
2.6 Обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и применение легковоспламеняющихся, горючих, взрывоопасных, ядовитых и агрессивных веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами.
2.7 Обеспечивать проведение в установленные сроки через непосредственных руководителей первичного, повторного, внепланового инструктажей по охране труда на рабочем месте со всеми работниками с обязательным оформлением их в журнале инструктажа.
2.8 Обеспечивать производственные участки инструкциями по охране труда, предупредительными знаками и т.д.
2.9 Обеспечивать обучение работников безопасным приемам и методам труда.
2.10 Поддержание нормальной температуры в помещениях предприятия.
2.11 Обеспечить своевременное составление списков работников в вредными условиями труда для прохождения периодических медицинских осмотров.
2.12 Обеспечить своевременное составление заявок на требующуюся специальную одежду, обувь и другие СИЗ.
2.13 Обеспечить выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля в установленные сроки.
2.14 Обеспечить соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда.
3 Назначить ответственного за электрохозяйство _____________
Ответственному за электрохозяйство ___________ в своей работе руководствоваться требованиями ПБЭЭП, ПТЭ, ПУЭ и выполнять следующие обязанности:
3.1 Обеспечение надежной и безопасной эксплуатации, а также проведение профилактических осмотров и ремонта, в соответствии с требованиями действующих норм и правил, установок вентиляции, энергетических, электрических устройств и установок.
3.2 Обеспечение безопасной работы в электроустановках.
3.3 Обеспечение рационального освещения производственных и вспомогательных помещений, рабочих мест.
3.4 Организация систематического проведения замеров сопротивления изоляции и заземления.
3.5 Обеспечение проверки и испытания защитных средств, применяемых в электроустановках.
3.6 Разработка инструкций по охране руда для лиц, занятых регулировкой, наладкой, ремонтом, испытанием и эксплуатацией электротехнического оборудования и электрифицированного инструмента.
4 Контроль выполнения приказа оставляю за собой.
Директор ______________ __________
зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.
ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').
Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.
Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .
На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.
