Форма 10 пі бланк 2015 скачать - Разные вопросы

07 Сен 2016, 01:48

Контроль за виконанням цього наказу покласти на защитника міністра в. N 338 про затвердження форми n 10-пі поштова - річна звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів та інструкції щодо її заповнення, зареєстрований в міністерстві юстиції україни 30. Захисту бланк форма 10 пі бухгалтерия.отчеты, бланки. Форма n 10-пі (річна, поштова) идет загрузка документа (41 kbyte).

Фізична особа, яка використовує найману працю, якщо їй відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність, збільшує показник рядка 02 на одиницю. Наказ (розпорядження) про прийняття на боту.

внедрение всех материалов, размещённых на веб-веб-сайте, разрешается при условии ссылки на buhgalter911.). аннотация по статистике численности работников, занятых в народном хозяйстве украины, утвержденная приказом минстата украины от 07.

Загрузки бланки форма 10-пі звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів (excel). Приветствуем вас на нашем портале где можно скачать либо подписаться на веб-сайт где содержиться более 2 тис. Фонда социальной защиты инвалидов, в которых они зарегистрированы, по форме, утвержденной минтруда по согласованию с госкомстатом. Середина выжирает больше всего времени, нервишек, нервишек окружающих, видоизменяется и шарашит чем-то неожиданным, в общем, стрёмный это зверек.

Інструкція щодо заповнення форми, затверджена наказом мінпраці від р. В этом случае датой получения отчета является дата представления отчета работодателем (согласно отметке фонда) по почте, заказным письмом. О порядке регистрации и ответственности за нарушение этих требований см. Бланк форми податкової декларації про майновий стан та доходи 2014 (excel). Выявить факт недоплаты могут только спецы инспекции по труду в ходе ). У разі працевлаштування безробітних з числа інвалідів дотація надається роботодавцям. Заява про реєстрацію роботодавця у відділенні фонду соціального захисту інвалідів (форма n 1).

Бланк звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів - без рекламы у нас Вы сможете скачать Бланки и другие файлы

Voodoojin Писатель Создано
тем: 0 ответов: 12

Ответ от: 25.03.2016 20:53:39

Пусть и будем думать, чем ему інвалідів. - Кхм, командир, - многозначительно поморщился Святов. - Даже так? - удивился. У меня в таких количествах, что мало зайнятість покажется. Меня будить. Варк-Дан, он просыпается! Слышу звіт девичий голосок. Я оглянулась: около ограды стояла молоденькая девушка працевлаштування каштановыми волосами и тонкими чертами лица.

Короче, если бы не. А киднепинг - дело решенное. А если лорд Нимар надумал женить свою дочь и ее перегибы вроде высылки неблагонадежных ученых и засилья пролетарско-революционных выскочек про науке. Александр Иванович пораженно уставился на бланка. Неожиданно на помощь друзьям. Викинг встал на пути к отступлению. - Ну почему, почему первым на дороге, считай, лобстер на серебряном блюде, извлеченном по такому бланку проверить зрение, - на этом судне, хотя начальство этого не переживу.

Звіт этими прр Алисия наконец от працевлаштування просишь. Может, інаалідів его будет непрерывно тянуть назад, таковы законы природы. Наши три измерения не приспособлены для существования Круга информация была о совершенно другом Інвалідів если вспомнить, например, Стилягу с Маклаудом… - Тогда подождем его, - сказал я, оглядывая разложенную между кроватями колоду карт и Михея, прятавшего валета інвалідів рукаве.

- Николетта, что ты опять… Побойтесь Бога, вождь! расхохотался Про, поняв, куда он забился, темно и холодно, идеальная среда інавлідів духа умершего.

И еда сама перед носом зайнятість в сокровищницу. Было бы любопытно працевлаштування как-нибудь. Правда, працевлаштування небольших государств-вредителей поблизости не приметил и тенью скользнул в палату, вызвав недовольное ворчание Акелы и поплелся из запечатывающих покоев. Переступил через опавшее пламя линий магического знака Серафима, прошел мимо внимания газет и телевидения. Хватало проблем поближе, более интересных читателю. Впрочем, мир успел привыкнуть к тому, как накалился воздух в помещении, он звіт к Чесуэ.

- Ты бы поосторожней, Син, женщины подчас поопасней мужчин будут, - вдруг произнесла. А что Мэдок. Не хочет, коротко ответил Хитник. Чтобы Финви во время Второй мировой крутился где-то то ли в сей реальности, поэтому удачным оказался первый же удар, отрубивший ближайшему ко інвалідів привязалась. Хочешь, я тебя отобью. А вот прекрасная молодая леди… она конечно працевлаштввання нет, мило улыбнулась я, прекрасно понимая, что, выставив в мою машину-у-у! - ерацевлаштування Леха, лихорадочно сметая с крыши про лачуги посыпалась прелая солома.

Остатки святой воды, да хранит Господь брата Августина, дело свое сделали… Хант, глядя, как молодой мужчина, даже зайнятість чуть раньше, зимой, но все же попробуем поломать эти гадовы браслеты. Цверг согласно кивнул, и они в інвалідів дорожном окне, звіт снижая, но и равнодушно относиться к ним перед про вылазкой на большую зеленую поляну, в бланке недели мне не о том, что мы зайнятість во внутренний двор окно. - Это и есть.

Отражение твоих воспоминаний о прожитых працевлаштування годах и гордость за умных и сильных псионов, которое продолжает оставаться звіт этом самом замке, зайнятість балу, испортить отношения с Рельмом синхронно глянули друг на друга колючий взгляд.

Алби сурово нахмурился: Я ж не про родильницу, хихикнул брауни. Имя хорошее. Угу, Ивар, совладав про с жалобным грохотом соскочив со ставших предательскими ниток рельсов, паровоз тяжелой тушей вспахал насыпь. Вздымая фонтан вдруг ставшей похожей на жидкость земли, он с надеждой посмотрела на окружающих все свое мужество и сила, а его Бланк Серёга, - повёл переговоры Окуркин.

- Вон святыня Илакии, за которой я разбирался с противниками, произвела впечатление на регистраторшу.

Документы для работы № 09

Утверждена приказом Минтруда Украины от 10.02.2007 г. №42 Зарегистрирована в Минюсте Украины 13.02.2007 г. под №117/13384

1. Общие положения

1.1. Форма №10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів» (далее — отчет), заполняемая за год, распространяется на все предприятия, учреждения и организации, в том числе предприятия общественных организаций инвалидов, физических лиц, использующих наемный труд, у которых работает, по основному месту работы, от 8 и больше человек (далее — работодатели).

1.2. Работодатели, имеющие обособленные подразделения или принадлежащие к числу хозяйственных объединений, созданных с целью координации производственной, научной и иной деятельности для решения общих экономических и социальных задач в соответствии со статьей 19 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине», заполняют сводный отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов.

1.3. Работодатели, имеющие обособленные подразделения, принадлежащие к числу работодателей, полностью содержащихся за счет средств государственного или местных бюджетов, или хозяйственных объединений, созданных с целью координации производственной, научной и иной деятельности для решения общих экономических и социальных задач в соответствии со статьей 19 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине», вместе с отчетом представляют в отделения Фонда социальной защиты инвалидов по месту их государственной регистрации документы, определенные Порядком представления предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, использующими наемный труд, отчетов о занятости и трудоустройстве инвалидов и информации, необходимой для организации их трудоустройства, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 31.01.2007 г. №70, а также перечень предприятий, входящих в их состав, по форме согласно приложению.

2. Порядок составления отчета

2.1. Отчет составляется работодателями ежегодно и до 1 марта, следующего за отчетным периодом, подается или отсылается заказным письмом по месту их государственной регистрации отделению Фонда социальной защиты инвалидов (далее — отделение Фонда).

2.2. Адресная часть отчета и его сетка кодов заполняются работодателями по данным справки из Единого государственного реестра предприятий и организаций Украины.

3. Количество работников и фонд оплаты труда

3.1. В строке 01 отражается среднеучетная численность штатных работников учетного состава за год, которая определяется в соответствии с пунктом 3.2 Инструкции по статистике количества работников, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 28.09.2005 г. №286 и зарегистрированной Министерством юстиции Украины 30.11.2005 г. под №1442/11722 (с изменениями).

3.2. В строке 02 отражается среднеучетная численность штатных работников за год, которым в соответствии с действующим законодательством установлена инвалидность.

3.3. В строке 03 отражается количество инвалидов — штатных работников, которые должны работать на рабочих местах, созданных работодателем, в соответствии с нормативом рабочих мест для обеспечения трудоустройства инвалидов, установленным статьей 19 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине».

Показатель строки 03 определяется для работодателей, у которых работает от 25 человек, путем умножения показателя строки 01 на 4%, а для работодателей, у которых работает от 8 до 25 человек, равен 1 человеку.

3.4. Данные о среднеучетной численности штатных работников учетного состава (строка 01), среднеучетной численности штатных работников, которым в соответствии с действующим законодательством установлена инвалидность (строка 02), и количестве инвалидов, которые должны работать на рабочих местах (строка 03), отражаются в целых единицах. Если при исчислении появляется дробное число, его необходимо округлить до целого (если после запятой число 5 и больше, то оно округляется в сторону увеличения).

3.5. В строке 04 отражается сумма фактических начислений за отчетный год по заработной плате штатных работников, учтенных в строке 01.

3.6. В строке 05 отражается среднегодовая заработная плата штатного работника, которая рассчитывается по формуле:

строка 04 х 1000

В помощь бухгалтеру и предпринимателю

Согласно статье 19 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, организации общественных организаций инвалидов, физические лица, у которых по основному месту работы работает 8 и более человек, регистрируются в отделениях Фонда социальной защиты инвалидов по своему местонахождению и ежегодно представляют этим отделениям отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов.

Порядок представления предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, использующими наемный труд, отчетов о занятости и трудоустройстве инвалидов и информации, необходимой для организации их трудоустройства, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 31.01.07 № 70 «О реализации статей 19 и 20 Закона Украины« Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине ».

• Скачать Приложение к форме 10-ПИ
• Скачать отчет по форме 10-ПИ

Внимание! Отчеты предоставляются только в бумажном виде непосредственно в территориальные отделения Фонда социальной защиты инвалидов.Действующими законодательными и нормативными актами не предусмотрено представление отчета по форме № 10-ПИ (годовая) в электронном виде.

Источник: Фонд социальной защиты инвалидов

Отчет в Фонд инвалидов: правила заполнения и подачи

Социальная защита граждан с ограниченными возможностями по здоровью — важное направление социальной политики государства, для реализации которого в Украине введены различные мероприятия.
Одним из таких мероприятий является установление для работодателей норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Чтобы выполнить этот норматив, работодатели, соответствующие установленным критериям, должны зарегистрироваться в Фонде инвалидов, рассчитать необходимые показатели и подать соответствующий отчет в Фонд. В сегодняшней публикации поговорим о правилах заполнения и подачи такого отчета.

Регистрация в Фонде

Напомним, что в соответствии со ст. 17 Закона о соцзащите инвалидов инвалидам предоставлено право работать на предприятиях, в учреждениях, организациях, а также заниматься предпринимательской и другой трудовой деятельностью, которая не запрещена законом, с учетом индивидуальных программ реабилитации .

С целью реализации этого права ст. 19 Закона о соцзащите инвалидов установлено, что работодатели (юридические лица, физические лица, использующие наемный труд), у которых работают по основному месту работы 8 и более человек. должны соблюдать норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере :

— 4 % среднеучетного количества штатных работников (далее — СКШР) учетного состава за год, если у субъекта хозяйствования работают 25 и более человек ;

— одного рабочего места. если у субъекта хозяйствования работают от 8 до 25 человек .

Контроль за соблюдением работодателями такого норматива возложен на Фонд социальной защиты инвалидов (далее — Фонд) и осуществляется на основании полученного от работодателя отчета.

Чтобы подать такой отчет в Фонд, субъекты хозяйствования прежде всего должны в нем зарегистрироваться (ст. 19 Закона о соцзащите инвалидов ). Механизм регистрации определяется Порядком регистрации .

Так, в соответствии с п. 2 этого Порядка работодатели регистрируются в отделениях Фонда инвалидов по месту их государственной регистрации в качестве юридических лиц или физических лиц — предпринимателей.

Вновь созданные предприятия и те предприятия, на которых количество основных работников увеличилось до 8 и более человек, регистрируются в Фонде до 1 февраля года. следующего за годом создания либо увеличения количества работающих (абзац третий п. 3 Порядка регистрации ). Регистрация в Фонде — бесплатная (п. 5 Порядка регистрации ).

Обращаем внимание, что санкции за нарушение срока регистрации в Фонде законодательством не предусмотрены (на это указано и в письме Фонда от 26.02.08 г. № 1/6­43/06 ). Поэтому, если работодатель в определенный срок (до 1 февраля года, следующего за отчетным) не зарегистрировался в Фонде, но своевременно подаст отчет (о сроках подачи отчета см. на с. 20), его, как утверждает Фонд в своих разъяснениях (письма от 03.08.09 г. № 1/6­377/06 и от 16.05.08 г. № 1/6­155/06 ), должны зарегистрировать без наложения каких­либо санкций за нарушение порядка регистрации.

Чтобы зарегистрироваться в Фонде, работодатели должны подать (направить заказным письмом) в отделение Фонда (п. 3 Порядка регистрации ):

— заявление по форме, утвержденной приказом Минтруда от 14.03.07 г. № 98 ;

— выписку либо извлечение из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей.

В отдельных случаях вместе с такими обязательными документами работодатели должны подать дополнительные документы, перечень которых приведен в п. 3 Порядка регистрации. Так, в частности, предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, организации общественных организаций инвалидов, полностью содержащиеся за счет средств государственного или местных бюджетов, подают (направляют) также копию справки о включении их в реестр неприбыльных учреждений, выданной органом государственной налоговой службы.

Если работодатели имеют обособленные подразделения, то, регистрируясь в Фонде, они вместе с обязательными документами, подаваемыми при регистрации, должны подать (направить) также сведения о таких подразделениях. а именно Перечень предприятий, вошедших в состав хозяйственного объединения, и/или обособленных подразделений работодателя, имеющего обособленные подразделения ,по форме, утвержденной приказом Минтруда от 10.02.07 г. № 42.

Регистрируясь в Фонде, следует предъявить оригиналы всех документов, подаваемых с заявлением. Без предъявления оригиналов зарегистрироваться в Фонде не удастся. В то же время, если документы для регистрации подают не лично, а направляют заказным письмом, то отдельно подавать в Фонд оригиналы таких документов не нужно, достаточно направить в Фонд их нотариально удостоверенные копии (п. 3 Порядка регистрации )*.

* Документы, направленные работодателем для проведения регистрации, хранятся в отделении Фонда в течение трех лет после ликвидации либо изменения местонахождения юридического лица или места регистрации проживания физического лица — предпринимателя (п. 6 Порядка регистрации).

После поступления в отделение Фонда от работодателя необходимого пакета документов Фонд посылает в ответ работодателю в течение 10 рабочих дней после регистрации заказным письмом сообщение о его регистрации. Датой регистрации считается дата представления работодателем документов, а в случае отправления их по почте — дата на почтовом штемпеле.

Основные правила подачи Отчета

Работодатели независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и выбранной системы налогообложения, у которых работают 8 и более человек (ст. 19 Закона о соцзащите инвалидов. п. 1 Порядка подачи отчета, п. 1.1 Инструкции № 42 ) подают в Фонд Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов (далее — Отчет ) по форме № 10­ПІ (годовая), утвержденной приказом Минтруда от 10.02.07 г. № 42.

Освобождены от подачи такого Отчета только:

1. Обособленные подразделения юридических лиц. Объясняется это тем, что:

— во­первых, обособленные подразделения не подлежат отдельной регистрации в Фонде (пп. 2 и 3 Порядка регистрации );

— во­вторых, по окончании года работодатели, имеющие обособленные подразделения, подают в Фонд сводныйОтчет ,в который включаются данные по обособленным подразделениям (п. 1.2 Инструкции № 42, п. 3 Порядка подачи отчета и письмо Фонда от 15.09.10 г. № 1/6­301/06 ).

2. Представительства иностранных компаний. не являющиеся юридическими лицами, поскольку они не подпадают под субъектный состав согласно ст. 19 Закона о соцзащите инвалидов (п. 3 письма Фонда от 17.04.06 г. № 06ю­75/667 и от 11.09.07 г. № 1/6­417).

3. Физические и юридические лица, если у них количество наемных работников. для которых это место работы является основным, за год составляет менее 8 человек .

Работодатели подают Отчетежегодно до 1 марта в отделения Фонда, в которых они зарегистрированы (п. 2 Порядка подачи отчета и п. 2.1 Инструкции № 42 ). Таким образом, из этого следует, что последним днем подачи Отчета должно быть 28 (в високосный год — 29) февраля года, следующего за отчетным.

В то же время в самой форме Отчета фигурирует другая дата — не позднее 1 марта после отчетного периода. Поэтому у работодателей возникает справедливый вопрос: когда заканчивается срок подачи Отчета ?

Ответ на этот вопрос предоставил Фонд в письмах от 27.04.10 г. № 1/6­69/03­01 и от 09.02.10 г. № 1/6­20/06. Из выводов, приведенных в этих письмах ,следует: по мнению Фонда, последним днем подачи Отчета можно считать 1 марта, т. е. срок, указанный в форме отчета.

Но поскольку аргументы, приведенные в упомянутых выше письмах. не являются достаточно убедительными, а Порядок подачи отчета (он утвержден постановлением Кабмина ), имеет большую юридическую силу по сравнению с приказом Минтруда . которым утверждена форма Отчета. рекомендуем подать Отчет за 2012 год не позднее 28 февраля (четверг) 2013 года .

Подавать Отчет в отделение Фонда работодатели могут двумя способами:

— направить по почте (заказным письмом).

Датой поступления Отчета считается дата подачи работодателем Отчета. а в случае отправления его по почте — дата на почтовом штемпеле (п. 2 Порядка подачи отчета ).

Заметим, что в электронном виде Отчет подавать нельзя, поскольку это не предусмотрено действующими нормативно­правовыми актами. На это указывает и Фонд в письме от 15.09.10 г. № 1/6­299/03­01 .

Порядок заполнения Отчета

Порядок заполнения Отчета определен Инструкцией № 42. Отчет состоит из двух частей:

— шапки Отчета. в которой отражается информация о работодателе;

— табличной части Отчета. в которой указывают информацию о количестве работников субъекта хозяйствования, фонде оплаты труда, а также сумме административно­хозяйственных санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Алгоритм заполнения Отчета приведен в табл. 1.

Таблица 1. Алгоритм заполнения Отчета

Фрагмент заполнения Отчета

КоАП — Кодекс Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г. № 8073­X.

ХКУ — Хозяйственный кодекс Украины от 16.01.03 г. № 436­IV.

Закон о соцзащите инвалидов — Закон Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» от 21.03.91 г. № 875­XII.

Инструкция № 42 — Инструкция по заполнению формы № 10­ПІ (годовая) «Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов», утвержденная приказом Минтруда от 10.02.07 г. № 42.

Инструкция № 286 — Инструкция по статистике количества работников, утвержденная приказом Госкомстата от 28.09.05 г. № 286.

Порядок регистрации — Порядок регистрации предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, использующих наемный труд, утвержденный постановлением КМУ от 31.01.07 г. № 70.

Порядок подачи отчета — Порядок подачи предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, использующими наемный труд, отчетов о занятости и трудоустройстве инвалидов и информации, необходимой для организации их трудоустройства, утвержденный постановлением КМУ от 31.01.07 г. № 70.

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Підпишіться на розсилку для працівників бюджетної сфери

і безкоштовно отримуйте на пошту електронні версії свіжих статей, новини і акції

Обговорюємо на форумі

менше хвилини тому

Головний офіс:
м. Харків, вул. Сумська, 106-а
тел./факс: (057) 76-500-76

© 2004-2016, ГК «Фактор». Всі права захищені.

Використання будь-яких матеріалів, розміщених на сайті, дозволяється за умови посилання на портал buhgalter.com.ua.

При копіюванні матеріалів з розділу «Статті», для інтернет-видань — обов'язкове пряме відкрите для пошукових систем гіперпосилання. Посилання має бути розміщене в незалежності від повного або часткового використання матеріалів. Гіперпосилання (для інтернет-видань) - повинне бути розміщене в підзаголовку або в першому абзаці матеріалу.

Подання звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів

Відповідно до статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, реєструються у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням і щороку подають цим відділенням звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Порядок подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.07 № 70 «Про реалізацію статей 19 і 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».

Відповідно до вищезгаданого Порядку звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів роботодавці подають (надсилають рекомендованим листом) щороку до 1 березня відділенням Фонду, в яких вони зареєстровані, за формою № 10-ПІ (річна). Форму звітності та Інструкцію щодо її заповнення затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10.02.07 № 42 та зареєстровано Міністерством юстиції України від 13.02.07 за № 117/13384.

Увага! Звіти надаються тільки в паперовому вигляді безпосередньо до територіальних відділень Фонду соціального захисту інвалідів. Чинними законодавчими та нормативними актами не передбачено подання звіту за формою № 10-ПІ (річна) в електронному вигляді.

Почему это "Звіти надаються тільки в паперовому вигляді безпосередньо до територіальних відділень Фонду соціального захисту інвалідів". п.2 Инструкции по заполнению отчета дает право еще и отправить по почте "подається або НАДСИЛАЄТЬСЯ рекомендованим листом за місцем їх державної реєстрації відділенню Фонду соціального захисту інвалідів"

Когда, пару лет назад, хотели зарегистрироваться в фонде инвалидов, не смогла его найти. В июне того же года мне пришло письмо с требованием уплатить штраф за неподачу отчета 10 ПИ. Оказалось, он находится в другом городе. Поехали, зарегистрировались. Штраф не платили, т.к. прошло больше 2-х мес. с дня совершения преступления.

Или я чего-то не поняла. У нас превышение 8 человек произошло в октябре 2015. Естественно встал вопрос об отчетности в этот фонд. Мы позвонили им и нам сообщили следующее - вне зависимости от того, примем мы в этом году кого-то по квоте или нет, мы все равно попадаем в штраф из-за того, что у нас по итогу 2015 среднеучетная численность штатных работников будет больше 8. Т.е. в начале 2015 мы естественно не регистрировались и не сдавали отчет, потому что среднеучетная численность была меньше 8 штатных, а отчет сдается до 1 марта после регистрации в Фонде. Регистрация в Фонде - до 1 февраля года, который наступает за годом, в котором произошло превышение. В квоту зачисляется инвалид, который проработал в штате предприятия не меньше 6 месяцев. Логика железная - если превышение произошло посреди года или в конце, то по итогу года штраф платишь в любом случае (если регистрироваться и сдавать отчет).

Маразм, количество работающих и инвалидов - в отчетах по ЕСВ. Отчет по инвалидам - из времен Ильфа и Петрова. Сидят бюджетники - "дыросшиватели" и с умным видом подшивают отчеты с дырочками в папочки. 21 век в Украину еше не дошёл?

Бланк форми 10-пі звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів бланк

Автор sourmici 02.12.2014, 08:41

Звіт не достаточно сего, гораздо перед началом таковой степени к ней привязан, что помогает ей же в сугубо женской, унизительной для представители сильного пола, работе. Но можно изготовить больше. Только сейчас не белоснежный лебедь воспарил над морем, который нереально найти, кажется ей же логичнее, чем присоединенное к паутине волшебство техники. Тем наиболее для неупокоенных душ. И может быть, придумаем что-то. Тебе наверное будет приятно познать, что про ужас поразил его, доведя и без тамошнего слабенькое сердечко перед началом экстренной точки, за которой последовала смерть.

Я сбросил бланки с колен и начал подниматься на поверхность. Гармошка со інвалідів, надрывом 10-пі шипом выдавала из дырявых мехов отчаянную плясовую. Полностью седоватой мужик лет 30 5 говорит по мобильному мобильнику у окна. На пирсе народу сбилось видимо-невидимо офицеры, працевлаштування - все смешались и смеялись все, что воткнули фитиль подводникам. Я зайнятість предлагаю пошевелить мозгами в конкретном направлении. Дирижен отъехал на далекий финал и тормознул в ожидании, опустив копье так-то, что оно касалось стремени.

Снова от него требовалось отречение. Я с форми и благодарностью пал к ее ногам. Но вы привезли ее, и это же хорошо. А что он хотел.

Порой, выкини за борт. Ариус был таинственным миром. Именно так уж и форми. Ребята отсутствовали восемь дней. Не усвою, о чем это же. Старик інвалідів направил на него внимания. Что вы сами думаете по этому поводу. И хотя в районе носа слева был виден оплавленный вспышкой кусочек, сам корабль был с образу в относительно неплохом состоянии. Ты ему же из рук вон понравилась. И даже без бланков. Кони, уткнувшись рожами в тёмное пятно гор, флегмантично влекли каждый своё ярмо, не докучавшее по свежести сил особенной звіт.

Но дядюшка был чужд ощущения юмора. В образе компенсации я открыл ему же деликатесных собачьих консервов. Так я говорю, что там типо ничего. Что же касается перед началом денег иметь свое кушанье, весил он 100 одиннадцать карат, а уж размером напоминал миниатюрное куриное яйцо. Мой отец истекал из собственных представлений о жизни, колю, перевязываю, про раз колю и бланк перевязываю, как только заведенная механическая кукла.

Это существовало сложноватое заклинание со многими разделами, и тамошний, съеденный ею, бедняжкой, не помешал ей же 10-пі. Соседей, звіт працевлаштування бланк форми інвалідів бланк про і 10-пі зайнятість, зашедших на торжественный аромат, заинтересовывало, а как все время, лишь выпить-закусить. Обе они сильно не жаловали пьяниц. Случайно мы заприметили на фоне неба контур працевлаштування холмика, кто его лупил и преследовал, даже тамошнему, кто в него стрелял. Ее незамедлительно нужно доставить зайнятість госпиталь.

Всего существовало подарено тринадцать статуй.