Руководства, Инструкции, Бланки

как правильно составить резюме. образцы img-1

как правильно составить резюме. образцы

Рейтинг: 4.1/5.0 (1881 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Как правильно написать резюме

Как правильно написать резюме

Резюме – это своего рода визитная карточка соискателя, которую он вручает потенциальному работодателю. Если визитная карточка будет грамотной, правильно оформленной и интересной, получатель обязательно обратит на нее внимание. Однако если она ничем не будет отличаться от сотен и тысяч других таких же визитных карточек, большого толка от нее не будет. Именно поэтому составлению резюме нужно уделить должное внимание, сделав все по правилам и с долей креатива, ведь от качества его составления во многом зависят шансы на получение интересующей должности.

Ключевые цели резюме

По статистике на изучение каждого резюме тратится до 2-3 минут. В крупных компаниях рассмотрением заявок соискателей сначала занимаются уполномоченные сотрудники, и лишь лучшие резюме доходят руководителю.

За упомянутые 2-3 минуты работодатель должен узнать данные о:

  • вас как о гражданине;
  • интересующей вас должности;
  • вашем образовании;
  • вашем предыдущем опыте трудовой деятельности;
  • ваших профессиональных и дополнительных навыках;
  • полезную дополнительную информацию.

Таким образом, с помощью резюме работодатель узнает, кто вы, зачем вы к нему обращаетесь и на что претендуете.

Основные пункты резюме

Перечень главных разделов стандартного резюме был представлен ранее.

Чтобы грамотно составить анкету-заявку, изучите полезные рекомендации специалистов о заполнении каждого раздела. Придерживайтесь их при составлении резюме, либо можете просто воспользоваться одним из шаблонов, которые мы предлагаем.

1. Личные данные. Стандартный раздел. Должен включать ваши ФИО, информацию о месте проживания, контакты для связи. Если для работодателя важен возраст соискателя, укажите дату своего рождения. По желанию можете указать свое семейное положение. Для соискателей женского пола будет уместно указание данных о наличии детей и их возрасте. Некоторые работодатели с опасением относятся к молодым женщинам, не имеющим детей. И их можно понять: разве рационально брать на работу сотрудника, который скоро уйдет в декрет?

2. Интересующая должность. Собственно, суть пункта раскрыта в его названии. Специалисты рекомендуют никогда не указывать сразу несколько разных должностей. Еще большей ошибкой будет запрос на несколько вакансий, относящихся к разным профессиональным областям. Конечно же, вы можете быть эрудированным и всесторонне развитым гражданином, но работодатель может расценить это как неспособность концентрироваться на одной задаче.

3. Образование. Расскажите, какое учебное заведение вы закончили. Если вы обучались в нескольких учебных заведениях, расскажите об этом. Обязательно указывайте даты поступления и выпуска. Дополнительно можно упомянуть курсы повышения квалификации и перечислить дополнительные сертификаты, если таковые заканчивались и имеются. Студентам и выпускникам рекомендуется указывать тему дипломного проекта/работы. Настоятельно не рекомендуется упоминать об имеющемся среднем специальном образовании, если есть высшее по тому же профилю. Также не рассказывайте о курсах и дипломах, не относящихся непосредственно к запрашиваемой должности и не имеющих актуальности.

4. Опыт работы. Всегда начинайте с указания последнего места трудовой деятельности. Дополнительным плюсом будет опыт работы на должностях с обязанностями, аналогичными запрашиваемой вакансии. Изложение ведите от главных моментов к второстепенной информации. Должности, никак не пересекающиеся с запрашиваемой, упоминайте по желанию.

5. Навыки. Начните с перечисления навыков, указанных в разделе вакансии «Требования к соискателю». Дополнительные навыки, которые могут пригодиться в работе, укажите в конце раздела.

6. Дополнительные сведения. В этом разделе можете рассказывать обо всем, что, по вашему мнению, может заинтересовать работодателя. Упомяните о своих качествах, которые будут полезны на интересующей должности. Строгих рекомендаций и конкретных советов в отношении этого пункта нет, т.к. все во многом зависит от особенностей конкретной должности.

Составление резюме: советы специалистов

Чтобы ваше резюме не улетело в мусорную корзину после прочтения первых же строк, пишите:

Запомните следующие советы и придерживайтесь их при составлении резюме

1. Конкретизируйте. Не нужно писать «обучал сотрудников», «осваивал новые технологии». Лучше напишите «обучил 10 сотрудников этому и этому», «освоил то-то и то-то».

2. Пишите кратко, но емко, без использования пассивных форм. Не пишите «под моей ответственностью находились…», скажите «отвечал за…».

3. Больше позитива, меньше негатива. Не пишите «предотвращал уменьшение объемов продаж…». Лучше скажите «привлек дополнительный интерес к продукции на рынке».

4. Уделяйте больше внимания своим достижениям, а не пути к ним. Не нужно писать «в течение пяти лет доказывал работодателю свою компетентность, упорство и пр.». Лучше напишите «за 5 лет работы в компании получил 2 повышения в должности и 4 повышения заработной платы».

Главное: не нужно ничего придумывать. Приводите в резюме исключительно достоверные сведения. При этом у вас должна быть возможность подтвердить всю информацию, приведенную в резюме.

Основные ошибки при подготовке резюме

Существует 5 главных ошибок при составлении резюме. Изучите их и не допускайте в будущем.

1. Чересчур длинное резюме. Помните: пишем кратко, но емко и информативно. У работодателя попросту нет времени, да и желания читать по 5 страниц информации о каждом соискателе.

2. Отсутствие важной информации. Концентрируйтесь на сведениях, которые будут полезны конкретно на вашей должности. Если работа предполагает частые поездки, гораздо уместнее будет упомянуть о наличии собственного автомобиля, нежели о своей креативности и навыках ведения бухгалтерского учета.

3. Нечеткость намерений. Помните: «я хочу…», «претендую на…», а не «мне хотелось бы…», «если это возможно…». Дайте работодателю с первых же секунд понять, на какую должность вы претендуете.

4. Непоследовательная структура резюме. Порядок правильного оформления анкеты приводился ранее. Придерживайтесь его. Излагайте мысли последовательно. Представьтесь, скажите, чего вы хотите, что знаете и умеете, а уже после этого повествуйте о дополнительных умениях и навыках.

5. Сложное оформление. Не заставляйте работодателя перенапрягать мозг в попытках разобраться в ваших красноречивых деепричастных оборотах с множеством эпитетов. Все должно быть сделано кратко и по существу.

Виды резюме: рекомендации по выбору

Резюме может быть хронологическим, функциональным и комбинированным.

Хронологическое резюме применяется при необходимости рассказать работодателю о карьерном росте соискателя, его умениях и достижениях. Рекомендуется использовать, если с карьерой все было хорошо и долгие периоды безработицы отсутствовали.

В функциональном резюме описывается совокупность умений соискателя, имеющих непосредственное отношение к запрашиваемой должности. Такое резюме поставит вас в более выгодном свете, если вы не имеете внушительного опыта трудовой деятельности либо же в вашей практике были продолжительные перерывы.

Комбинированное резюме объединяет информацию и функции хронологической и функциональной анкет. Позволяет работодателю получить наиболее полное представление о навыках соискателя и связать их с хронологией трудовой деятельности. Является самым эффективным. Используйте, если вы имеете достаточный положительный опыт работы и вам есть, что рассказать читателю о своих личных сильных качествах.

Следуйте полученным рекомендациям, и ваше резюме не останется без ответа. Удачи в поисках работы!

Образцы успешных резюме

Другие статьи

Как правильно написать (составить) резюме, образец и пример резюме

Как правильно написать резюме?

Каждый человек периодически сталкивается с проблемой поиска работы. Это, довольно серьёзный и ответственный шаг. При поиске работы нужно уметь себя преподнести, и первое, что вы должны сделать, это правильно составить резюме. От того, как вы его составите, потенциальный работодатель получит первое впечатление о вас, как о профессионале.


Увы, иногда соискатели занижают значение резюме. Дескать, приду, меня увидят и тут же примут на работу. Бесспорно, визуальный контакт очень важен и о многом может сказать, но дело в том, что личная встреча может и не состояться.

При появлении вакантной должности, работодатели, как правило, используют все ресурсы – местное телевидение и радио, газеты, интернет и даже личный запросы через знакомых. В итоге, на столе у работодателя появится не один десяток листочков с заголовком «Резюме». Часть из них тут же пойдёт в корзину, а авторов других ждет собеседование. Но только один получит должность. Остальных, увы, ждет отказ. Как же составить резюме так, чтобы уже на первом этапе его не постигла участь макулатуры?

Любое резюме должно быть лаконичным, правдивым и грамотным.
  • Первое, что вы должны указать – это ФИО и контактные данные. Имя и отчество пишутся полностью, а не инициалами, фамилия, разумеется, тоже. Контактные данные указывайте тоже полностью – полный адрес с индексом, мобильный и домашний телефоны. Семейное положение часто важно для работодателя, однако не стоит увлекаться перечнем дат всех своих браков.
  • Далее обозначьте цель вашего резюме - желаемую должность и зарплату. Например, «получение должности администратора в компании такой-то с заработной платой не менее 800$ в месяц».

  • Следующим пунктом расположите информацию, доказывающую вашу компетентность. Как правило, это графа об образовании. Укажите все образовательные учреждения, которые вы когда-либо заканчивали. Их названия пишите полностью, не забудьте указать факультет и год окончания. Также будет уместным указать все пройденные курсы, семинары и тренинги, особенно, если они имеют отношение к предполагаемой должности.

  • Основной пункт, на который обязательно следует уделить внимание – опыт работы. Укажите все места, где вы работали, в хронологическом порядке, начиная с последнего и занимаемую должность. Неплохо будет, если вы кратко изложите свои обязанности.

  • Дополнительная информация включает в себя любые данные, которые вы сочтете нужным сообщить о себе. Это может быть владение языками, наличие водительских прав, знание компьютерных программ, личные качества. Словом, всё, что может пригодиться на предполагаемой должности.
  • Ну и ещё один совет. Если вы уверены в том, кто конкретно будет читать ваше резюме, то в правом верхнем углу обратитесь лично к этому человеку: «Уважаемый (имя-отчество), прошу рассмотреть мою кандидатуру». Элегантно и вежливо. Не украшайте ваше резюме вычурными рамками и разноцветьем шрифтов. Это, прежде всего официальный документ, поэтому выглядеть он должен соответствующе. А вот выделить заголовки жирным нужно. И соблюдайте абзацы – сплошной текст хуже воспринимается.


    Что ж! Резюме составлено. Ждите следующего шага – собеседования. А в случае отказа – не отчаивайтесь. Пробуйте ещё и ещё и обязательно сможете найти работу.

    Как правильно составить резюме

    Как правильно составить резюме. Пример.

    Правильно составить резюме — непременный атрибут, способствующий успешному началу трудовой деятельности. Сейчас резюме является самым эффективным средством рекламы своих знаний, навыков и умений.

    Чтобы правильно составить резюме необходимо понимать:

    1. Что это такое.

    2. В какой форме его составлять.

    3. Какие его разделы являются наиболее приоритетными.

    Резюме представляет собой описание знаний и умений соискателя, делающих его конкурентоспособным на рынке труда.

    Составляя резюме необходимо сжато изложить свои основные профессиональные навыки, достижения и личные качества, которые соискатель планирует реализовать на будущем месте работы.

    Информация должна быть структурирована определенным образом и представлена в определенной форме. Чтобы резюме соответствовало принятым нормам, следует ознакомиться с образцами в интернете. Следует иметь в виду, что рекомендации, приведенные в сети интернет, являются базовыми.

    Обратите внимание, на четыре основных правила о том, как правильно составить резюме:

    1. Грамотность изложения .
    Данное правило подразумевает не только отсутствие опечаток и грамматических ошибок, но изложение информации сдержанным деловым языком.

    2. Соответствие вакантной позиции .
    Откликаясь на конкретное объявление, делайте акцент на навыки и умения присущие именно той вакансии, на которую претендуете.
    Претендуя на вакансию экономиста, не следует упоминать о пройденных поварских курсах, а остановив свой выбор на должности инженера, неуместным будет распространяться об увлечении экстремальным спортом. В момент дедлайна (последний срок для исполнения какого-либо события) работодатель не оценит необходимость часто присутствовать на сборах.

    3. Понятная и четкая структура самопрезентации .

    Структурировать текст резюме нужно для того, чтобы логично распределить информацию и выделить для рекрутера самые выигрышные стороны своей самопрезентации.
    Начать резюме стоит с представления себя. Укажите ФИО, контактные данные и кратко личную информацию. При заполнении пункта «контактная информация» желательно указать не только номер телефона (желательно, с указанием времени связи), но и номер факса, данные электронной почты, скайп-связи.
    В качестве личной информации принято указывать социальный статус и наличие детей.
    Работодатели охотнее приглашают на собеседование семейных соискателей. Наличие семьи – это весомый стимул для сотрудника ответственно относиться к работе и рассчитывать на долгосрочное сотрудничество с компанией-нанимателем.

    Далее, обязательно указываем цель резюме. Целью может быть конкретная позиция в подразделении, в организации.

    Если вы рассматриваете интересную позицию в зарубежной организации или в совместном предприятии, будьте готовы приложить вариант резюме на иностранном языке. И, конечно, продемонстрировать знание языка на собеседовании.

    Заполняя пункт «Образование», помните, учебные заведения принято указывать в обратном хронологическом порядке, т. е. вначале списка указывается учебное заведение, законченное недавно.

    Не забудьте указать языковые курсы, тренинги, перечислить деловые семинары.

    Далее следует основная часть. Здесь нужно указать места работы за последние 5-10 лет.

    Реально работодателя могут заинтересовать лишь последние занимаемые позиции. Предпочтительно не упоминать о местах работы, в которых проработали менее полугода.

    Более подробно необходимо остановиться на основных служебных обязанностях. В том случае, если у вас имеются производственные достижения, то передавайте эту информацию глаголами действия: достиг, сэкономил, увеличил, внедрил, развивал, сократил, сэкономил и т. п. Исключение могут составить организации, в которых вы проходили стажировку.

    Завершает основную часть раздел «Дополнительная информация». В этом разделе принято указывать дополнительные навыки и умения, соответствующие выбранной вами вакансии.

    Здесь также можно перечислить те качества, которые могут выделить ваше резюме из множества подобных. Большинство соискателей упоминает свои лидерские качества, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Не пренебрегайте подобными фразами, но постарайтесь добавить информацию, которая привлечет внимание HR-менеджера (управляющий персоналом). Например, можно упомянуть, что ведете здоровый образ жизни, обладаете терпением, последовательны в поступках, готовы к командировкам, переобучению.

    Дополнительным плюсом будет упоминание о владении водительскими правами и наличии собственного автомобиля.

    4. Разумный объем документа, также важно для правильного составления резюме .
    Размер документа не должен превышать 2 страницы. Этого объема должно хватить, чтобы рассказать о достигнутом уровне образования, описать свои достижения и опыт работы.
    Последнее время хорошим тоном стало дополнять резюме сопроводительным письмом и рекомендациями с прежних мест работы. Согласно деловому этикету, такое письмо требуется оформлять на отдельном бланке с реквизитами претендующего на вакантную должность.

    Сопроводительное (еще его называют «мотивационное письмо») призвано сделать обращение претендента на вакансию более индивидуальным и привлечь к его личности больше внимания.

    Подобное письмо пишется по следующим правилам:

    — обозначение желаемой позиции и указание, откуда получена информация о вакантной должности;

    — личное обращение, с предложением принять во внимание именно ваше резюме, знания и опыт работы;

    — краткое обоснование – почему заинтересовались работой в данной организации и выражение готовности приступить к работе.

    Составили и разослали резюме, но разочарованы малым количеством откликов и незначительным количеством приглашений на собеседования? Перечитайте его еще раз. Возможно, какие-то неточности и шероховатости вы сразу заметите свежим взглядом.

    Разочаровать HR-менеджера может слишком длинное резюме, наличие длинного перечня организаций, где соискатель надолго не задерживался, большие перерывы в стаже (которые соискатель не в состоянии внятно объяснить), большое количество хобби при незначительном трудовом опыте.
    Помните, что с помощью резюме происходит заочное знакомство HR-менеджера с соискателем. Уделите для себя достаточно времени, чтобы правильно составить резюме.

    Отсюда можно сделать главный вывод – в резюме нужно подчеркивать все хорошие моменты и сгладить те, которые не являются вашей сильной стороной.

    Успехов вам в ваших начинаниях!

    Как правильно составить резюме

    / Как правильно составить резюме

    Как правильно составить резюме, примеры, образцы и бланки

    Резюме - это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы.

    Резюме - это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель составления резюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу. Три основных правила составления резюме:

    краткость (не более 2 страниц машинописного текста)

    аккуратность (без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге)

    правдивость (не включайте ложную информацию, но правильно расставляйте акценты)

    До сих пор очень многие соискатели недооценивают важность этого шага. Часто можно слышать: "Зачем писать, я лучше все объясню при личной встрече". Но в том-то и дело, что до личной встречи может не дойти. Далее Вам предлагается подробный список того, что надо знать для составления правильного резюме.

    Начав работать над новой вакансией, менеджер по персоналу, как правило, дает рекламные объявления в газеты и в Интернет. В результате у него на столе оказываются определенное количество резюме. Чем интереснее предлагаемые условия, тем больше конкурс. Здесь-то и вступает в действие Ваше резюме. Получив несколько десятков предложений от заинтересованных специалистов, персональщик, естественно, не сможет побеседовать с каждым лично, а выберет несколько наиболее достойных. Причем процесс выбора достаточно субъективен. Даже если Ваша квалификация полностью соответствует предъявляемым требованиям, у Вас есть шанс не попасть на собеседование, если Ваше резюме на порядок хуже, чем у менее опытных конкурентов. Основные недостатки резюме.>> Краткость. Нет повода приглашать на собеседование специалиста, двадцатилетний стаж которого уместился на половине страницы. Обычно это происходит из-за того, что указываются только названия компаний и занимаемые должности, но не слова не говорится ни о должностных обязанностях, ни о профиле деятельности компании.>> Избыточность. Этот недостаток не так распространен, но тоже имеет место. Крайняя форма - это когда молодой специалист присылает резюме на 3-5 страницах, чуть ли не дословно цитируя должностную инструкцию, а также с упоением описывая свои хобби и физические данные.>> Несоответствие вакансии. Имеется в виду, что из данных, приводимых в резюме, не следует, что специалист может претендовать на данную вакансию.

    Оптимальный размер резюме - 1-2 страницы. Больший объем может вызвать некоторое раздражение. Желательно иметь несколько вариантов резюме.

    РАСПРОСТРАНЕНИЕ РЕЗЮМЕ.>> Грамотно составленное резюме является необходимым, но недостаточным условием успешности поиска работы. Для того, чтобы его оценили по достоинству, необходимо, чтобы его увидели. Способы доставки резюме.>> Рассылка резюме по факсу, e-mail. Основной вариант для людей активно ищущих работу в настоящий момент времени. Для начала полезно составить список компаний, в которых Вы хотите работать и разослать свое резюме в них. Параллельно необходимо просматривать прессу, в которой могут публиковаться интересующие Вас вакансии. Не менее полезным будет постоянное отслеживание новых вакансий, появляющихся на Ваших любимых сайтов, посвященных работе. >> Публикация резюме в базах данных в Интернете. В настоящий момент в российском Интернете существует несколько баз данных www.job.ru, www.joblist.ru, hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и, конечно, http://vakant.ru. В большинстве подобных систем Ваше резюме хранится 20-40 дней с момента последнего обновления. Данный способ оптимален как для соискателей, активно ищущих работу, так и для специалистов, не занятых поисками в настоящее время, но готовых рассмотреть интересные предложения.

    >> Занесение резюме в базу данных рекрутинговых агентств. Этот способ также нельзя недооценивать. Естественно, рекрутеры не дают никаких гарантий Вашего трудоустройства - они работают по заявкам работодателей, но зато и денег с Вас не требуют. Так что Вы ничего не потеряете, если Ваше резюме будет храниться в нескольких десятках рекрутинговых агентств.

    Заголовок: имя, отчество, фамилия (не употребляйте слово "резюме" в заголовке)

    Цель в поиске работы: какую работу вы можете и хотите делать.

    Основные личные данные: точный адрес с почтовым индексом, номер телефона, семейное положение.

    Опыт работы: в хронологическом порядке (как правило, обратном, начиная с последнего места работы) перечислить места работы с указанием дат и занимаемых должностей. (Для выпускников - краткие сведения о практике на предприятии с описанием знаний и навыков, которые приобретены в процессе стажировки, подчеркнуть свои достижения.)

    Образование: укажите названия учебных заведений полностью, а не аббревиатуру, время учебы.

    Дополнительная информация: сведения, подчеркивающие ваши сильные стороны профессиональные и личностные: знание иностранных языков, компьютерная грамотность, наличие водительских прав, аккуратность, тщательность и внимательность при работе с документами и т.п.

    Правильно составленное резюме поможет Вам обрести работу Вашей мечты, в то время как плохое резюме может означать упущенную возможность. Подготовка резюме - это первый шаг при поиске работы. В нем содержатся первые данные о Вас, полученные компанией, а первое впечатление, как Вы знаете - самое важное.

    “Резюме” - это краткое изложение Вашего опыта работы, личных качеств и достижений.

    Резюме высылают по факсу или отправляют по почте в ряд компаний, и таким образом, представляются и заявляют о себе, как о возможном сотруднике. Если Вас пригласили на интервью, резюме следует также предложить вниманию представителя компании в самом начале встречи.

    Содержание резюме можно разбить приблизительно на следующие категории:

    Резюме начинается с имени, отчества и фамилии; адреса и телефонного номера. Эта информация располагается вверху страницы по центру. Вслед за адресом указывается цель Вашего резюме.

    Необходимо тщательно сформулировать цель составления резюме, так как впоследствии эта формулировка отразится на составлении всего текста. Нельзя делать такие обобщения, как “руководящая должность в западной компании”. Тщательно продумайте, какую именно работу Вы ищете, и те цели, которые Вы ставите перед собой в области карьеры, запишите их и проанализируйте. Необходимо показать, что Вы хорошо обдумали этот пункт. Например: “ЦЕЛЬ: Получить должность в телекоммуникационной компании, которая позволит мне использовать свои знания инженера и реализовать желание работать в области сбыта”.

    Желание получить высокооплачиваемую должностьне упоминается. Упор на финансовый момент в первом же предложении резюме не произведет хорошего впечатления.

    Вслед за описанием цели необходимо рассказать об образовании. В хронологическом порядке перечислите университеты, институты и техникумы, в которых Вы обучались. Следует указать образование, полученное за рубежом и любые курсы, имеющие отношение к сформулированной Вами цели. В случае если Вы получили какие-либо знаки отличия по окончании учебного заведения, необходимо включить их в этот пункт (“красный диплом” переводится на английский язык как “graduated with high honours”). Не следует приводить информацию об окончании средней школы.

    Следующий раздел - “Опыт работы”. Перечислите места Вашей работы, начиная с последнего в обратном хронологическом порядке. Укажите точные даты Вашего трудоустройства, должность и название компании работодателя. Включите информацию о своих рабочих обязанностях (при этом особенно подчеркните те аспекты деятельности, которые имеют наибольшее отношение к указанной в резюме цели. Не следует использовать законченных предложений. Перечислите Ваши обязанности короткими словосочетаниями, без использования личных местоимений “мой”, “я”.

    После раздела “Опыт работы” необходимо указать особые навыки, которыми Вы владеете. В перечень навыков может входить знание языков, владение компьютером, любые другие способности, которые имеют отношение к сформулированной Вами цели. При указании Ваших языковых навыков лучше всего честно отразить уровень Ваших знаний. “Свободное владение английским языком”, “русский (родной)”, “средний уровень знания немецкого”, “базовые знания французского” - такими формулировками Вы можете воспользоваться, чтобы оценить свое знание языка.

    Интересы/Хобби указывают в следующем разделе. Здесь можно указать студенческие или профессиональные организации, в которых Вы состоите, путешествия, спорт и хобби.

    Последний раздел Вашего резюме посвятите рекомендациям. Перечислите, по крайней мере, двух человек. которые могут дать оценку Вашей квалификации (Ваш начальник, коллега или клиент). Их имена, должности, места работы и номера телефонов необходимо включить в текст резюме. Если в резюме для этого не хватает места, следует написать: “Данные предоставляются по требованию”. В таком случае работодатель может попросить Вас предоставить эту информацию.

    Чрезвычайно важны стиль и оформление резюме. Работу Вы получите после интервью с представителем компании. Для того, чтобы получить возможность пройти интервью, необходимо отправить в компанию резюме с сопроводительным письмом.

    Обязательно проверьте правильное написание слов! Два раза проверьте резюме сами, а затем попросите сделать то же самое своих друзей и/или родных.

    В резюме вы должны представить себя с лучшей стороны, однако избегайте преувеличений.

    Оставляйте достаточно места между параграфами, чтобы резюме не выглядело перегруженным.

    Используйте шрифт “Times New Roman”, 12 кегль.

    Не обязательно (но в ряде случаев – когда это существенно для фирмы - желательно) указывать свой возраст и семейное положение.

    Выровняйте по центру параграф, который содержит Ваши личные данные.

    Выделите жирным шрифтом оглавление каждого параграфа (ЦЕЛИ, ОБРАЗОВАНИЕ, НАВЫКИ и т.д.), используйте заглавные буквы.

    Выделите название своей должности на предыдущем месте работы жирным шрифтом. Если эта должность была временной, отметьте это.

    Указывая период, в течение которого Вы работали в данной должности, называйтее месяц и год (январь 2010 - октябрь 2011).

    Описывая свой опыт, начните с последнего места работы или, если Вы работаете, с Вашей настоящей работы.

    Имейте в виду, что вся информация, указанная Вами в резюме, может быть проверена вашим будущим работодателем или компанией по подбору персонала.

    Как правильно составить резюме - Работа

    Как правильно составить резюме

    Доброго времени суток. Работа. Чтобы бы жить, а иногда и выживать, нам приходится работать. На себя или на кого-то, не важно, нам всё равно нужно работать. В мире не так много людей, которые не работают и имеют при этом практически всё. К таким категориям могут относиться лишь: школьники и подростки, мужчины в статусе "альфонс", некоторые категории женщин, которые живут за счёт мужчин и различные люди, которых содержат родители или знакомые.

    То есть, работать всё же приходится. Иногда случается и такое, что работу требуется менять или впервые на неё устраиваться. Что нужно для того, чтобы найти работу? Конечно! Резюме. В первую очередь вам нужно составить резюме. Но случается такое, что некоторые люди, как бы они не искали работу и не предоставляли свое резюме, их не берут. Очень частая и распространенная причина — плохо составленное резюме.

    Как раз сегодня мы и будем говорить о том, как составить резюме. На самом деле, это не очень простая задача. Ведь работодатель, в первую очередь при поиске работника, смотрит резюме каждого и уже на тот момент определяет, нужен ему такой трудящийся или нет. Давайте так. Сначала я расскажу по пунктам что и как описывать, а затем дам советы и рекомендации что нужно делать и что не совсем требуется.

    1) Первое, что нам потребуется указать, это: фамилия, имя и отчество;

    2) Возраст и дата рождения;

    3) Свои контакты (телефон, эл. почта, icq, Skype и прочее);

    4) Семейное положение: женат (замужем), свободный, есть ли дети и прочее;

    5) Указываем желаемую должность и условия для работы. В этом разделе я советую как можно подробнее (3-4 предложений вполне хватит) указать о том, какую работу вы хотите, какая должность вас интересует, в каком городе вы ищите работу, вид занятости, возможны ли командировки и другие различные условия, которые вам необходимы;

    6) Опыт работы. Пожалуй, самый важный пункт вашего резюме. Здесь требуется указать опыт своей работы. То есть, где вы работали до этого, с какого и по какое число. Конкретней я советую указать: название организации, где вы до этого работали, сколько проработали в данной компании, какую должность занимали и когда были приняты и уволены с данной должности. И так по каждому месту работы;

    7) Образование. Здесь в подробностях распишите какие вузы и виды колледжей вы заканчивали. Год поступления и год выпуска. А также расскажите какие факультеты изучали;

    8) Профессиональные навыки. В этом пункте вам потребуется рассказать о своих профессиональных навыках. К примеру, если вы ищите работу контент-менеджера, то напишите о своих навыках, схожих с данной должностью. Как пример: знаю 3-4 CMS (система управления сайтом), 2 года опыта работы с контентом: писал статьи, вел блоги, работал с систематическим ядром сайта и прочее. Очень важно, чтобы в этом пункте все навыки были расписаны подробней и совпадали с реальностью;

    9) Личные навыки и качества. Здесь укажите о своих личных качествах, способностях и навыках. К примеру: стрессоустойчивый, быстрообучаемый, внимательный, честный, пунктуальный и так далее. Сюда же впишите о своих знаниях иностранных языков (если имеются). Не нужно писать о своих хобби;

    10) Это последний пункт вашего резюме. В нём я советую подробней рассказать о себе, только ничего лишнего. Чем больше будет слов по делу и относиться к вакансии, на которую вы претендуете, тем лучше. В этом моменте разместите свою фотографию и расскажите о том, на какой станции метро живете, какое у вас гражданство, служили ли в армии и прочие важные моменты.

    Итак. Вот эти десять пунктов и являются структурой вашего резюме. Но, даже заполнив все эти 10 моментов, не факт, что вас возьмут на работу. Чтобы было больше шансов занять нужную должность, теперь давайте поговорим о советах, которые я дам. Они понадобятся вам, чтобы правильно составить резюме на работу .

    - Все пункты своего резюме описывайте грамотно, без орфографических ошибок. Это даст вам больше шансов для принятия на работу;

    - Не нужно "голословия". Пишите все строго по пунктам и без лишних фраз. Будет много лишней информации, работодатель даже не дочитает и до середины вашего резюме;

    - Если вы до этого проходили какие-то курсы, которые хоть как-то связаны с получение будущей вакансии, обязательно расскажите о них в самом резюме;

    - Составьте резюме в таблице, строго по пунктам, дабы выглядело оно проще и "читабельней";

    - Начало резюме — очень важная составляющая. Работодатель, как правило, обращает большое внимание в первую минуту чтения вашего резюме. Поэтому сделайте так, чтобы самые первые абзацы были самыми эффектными;

    - Никакого негатива! Запомните! В резюме не должно быть никакого негатива. Только оптимистичное описание вас, как будущего работника. Плохие моменты могут сразу отпугнуть работодателя;

    - Деловое фото. Если к Вашему резюме так же будет прилагаться фотография, то обязательно вставьте такое фото, на котором вы будете в презентабельном виде. К примеру, в костюме или рубашке. Не нужно загружать фото с моря, где вы с голым торсом или такую фотографию, где вы пьете пиво с друзьями в баре;

    - Дайте почитать. После того, как вы закончили с составлением своего резюме, дайте почитать его нескольким серьезным людям, дабы они поправили вас и указали на ваши ошибки. Как говорится, "со стороны виднее".

    Это были самые важные советы. Теперь же давайте поговорим об ошибках и минусах при составлении резюме для работы. Эти ошибки, как правило, люди, совершают не так редко, как казалось. Обязательно ознакомьтесь с ними ниже.

    Ошибки при составлении резюме

    - Очень много лишней информации. Люди, порой, пишут о том, как они работали в колледже на практике и готовили супы в столовой или, допустим про свои хобби, как они вытачивают корабли из дерева. Это совершенно не нужная информация. Помните, не стоит о подобных вещах писать. Пишите по делу;

    - В резюме нет описания должности, на которую вы претендуете;

    - Ложь. Старайтесь писать в резюме только то, что действительно есть на самом деле. Если потом выяснится обратное, будет вам не "хухры-мухры";

    - Отсутствие некоторых пунктов резюме. Например, образование или телефон для связи;

    - Опечатки и ошибки. Поверьте, если в вашем резюме будет много ошибок, а тем более и опечатки, работодатель сразу откажите от такого работника. Это дает понять, что вы не серьезный, не внимательный и не надежный;

    - Резюме более 1-ой страницы. Не нужно, запомните! Не нужно составлять огромное резюме более чем на 1 страницу. Это уже лишнее;

    - Используйте Word. Для составления резюме, используйте программу Word. Не у всех компаний могут быть другие программы для просмотра вашего резюме;

    - Не нужно указывать дату создания резюме. Это ни к чему;

    - Резюме должно соответствовать должности! В случае, если вы высылаете или составляете несколько резюме на разные должности, будьте внимательней! Редактируйте их под каждую вакансию соответственно;

    - Повтор информации в резюме. После составления своего резюме, обязательно проверяйте и перечитывайте его несколько раз. Смотрите, чтобы никакого дублирования уже написанной ранее информации не было;

    - Никакого сленга! Не используйте фразы, которые относятся к какому-нибудь роду сленга. Некоторые работодатели просто вас не поймут;

    В принципе, это всё самое важное для того, чтобы верно составить резюме на работу. Если вы все еще сомневаетесь как правильно написать резюме. можете посмотреть образцы резюме на различные должности. Взглянуть можно по этой ссылке. На этом все, дорогие друзья. Составляйте резюме правильно. )

    Понравилась статья? Поделись ею с друзьями. )

    Как написать правильное резюме: образец

    Как написать правильное резюме: образец

    Резюме сегодня является обязательным для человека, пытающегося устроиться на престижную работу. Умение правильно составить документ, который содержит сведения об образовании, профессиональных навыках, а также другую информацию о кандидате, непременно поможет занять ту вакансию, которая вполне устраивала бы вас.

    Что такое резюме?

    Соискатели на открывшуюся в фирме вакансию составляют документ, в котором отражается краткая самооценка кандидата с профессиональной точки зрения. Это визитная карточка соискателя, в которой находит отражение информация о квалификации, трудовом опыте и т.д.

    Резюме является своеобразной одежкой, по которой и встретит кандидата та или иная компания. Только после рассмотрения поступившего документа менеджер по персоналу или специалист кадровой службы будет рассматривать соискателя как перспективного или нет. Для того чтобы пополнить ряды кандидатов первой категории, при написании резюме понадобится придерживаться определенных правил.

    Что должно быть учтено?

    Как написать правильное резюме? Любая профессиональная самооценка должна быть составлена с учетом четырех основных принципов. Первый из них – краткость. Оптимальным размером любого резюме является текст, изложенный на одной страничке, имеющей формат А4.

    Следующим принципом является конкретность. В резюме должны быть точно указаны даты работы, организации и прочие необходимые сведения. Не менее важна для данного документа и правдивость. Всегда стоит помнить о том, что тайное непременно становится явным.

    И последний принцип, который должен быть учтен при написании резюме, – избирательность. Исходя из этого, должна быть собрана вся информация, которая найдет отражение в данном документе. Иначе говоря, в резюме должны быть рассмотрены только те аспекты профессионального опыта соискателя, которые необходимы для должности, на которую он претендует.

    Как правильно написать текст резюме тому, кто занимается научными работами и параллельно с этим проводит консультирование? В том случае, если вакантная должность предполагает работу в области коммерции, при составлении своего жизнеописания не следует приводить перечень тем кандидатских диссертаций и иных трудов. Особое внимание уделяют знаниям и навыкам, которые были получены в процессе проведенных консультаций. О прочих достижениях рекомендуется только лишь упомянуть.

    Форма резюме

    Краткое жизнеописание соискателя на открывшуюся вакансию всегда оценивается по двум параметрам. Как и в любом документе, первый из них – форма. Второй важный параметр – содержание.

    Оформление резюме должно быть четким по своей структуре и легким на вид. Текст следует набирать с использованием шрифта Times New Roman. Само слово «резюме» нигде не ставится. Цвет шрифта непременно должен быть черным, а его размер – двенадцатым. Ф.И.О. соискателя указывается крупнее. Для их написания ставится шрифт 14-й. Ф.И.О. указывается в верхней части листа по самому центру. Размер правого, верхнего и нижнего поля – 2 см, а левого – 1 см.

    Весь текст должен быть написан с использованием одинарного интервала. Выделять особо важные моменты рекомендуется жирным шрифтом, а не подчеркиванием или курсивом. Все резюме для удобства восприятия должно быть разбито на короткие абзацы. Символы и рамки в тексте использовать нежелательно.

    Стиль подаваемой информации должен быть деловым. Писать следует простыми предложениями, стараясь избегать деепричастных и причастных оборотов, а также длинных формулировок. К тому же не следует включать в текст резюме большое количество каких-либо специфических терминов, а достижения и успехи нужно подкрепить конкретными фактами. Кроме того, важно, чтобы написанный вами документ не имел грамматических ошибок.

    Содержание

    Как написать правильное резюме? Документ предполагает включение пяти тематических блоков, среди которых следующие:

    - личные данные;
    - преследуемая цель;
    - полученное образование;
    - имеющийся опыт работы;
    - прочая дополнительная информация.

    В первом блоке резюме указываются индивидуальные данные кандидата – его Ф.И.О. и адрес. Здесь же пишут номер телефона и адрес электронной почты. Указывается и дата рождения соискателя.

    В этой части как написать правильное резюме? Вся информация непременно должна быть самой полной. Это позволит эффективно и быстро связаться с соискателем в том случае, если его кандидатура заинтересует работодателя. При указании адреса желательно пояснить, является ли это место жительства постоянным или временным. При проживании, например, в общежитии, непременно указывается, до какой даты выделена в нем комната. Определенные пометки должны быть и возле указанных в резюме телефонов.

    Например, «домашний», «рабочий», «для сообщений», «сотовый» и т.д. Также следует указать то время, когда работодатель может связаться с соискателем на должность. В резюме должны быть отражены и другие доступные для кандидата на вакансию средства связи с ним (e-mail, факс и проч.). При написании резюме стоит помнить о том, что возможность быстро связаться с кандидатом на должность повышает его шансы и помогает обойти имеющихся конкурентов.

    В резюме по желанию указывают и необязательную для документа информацию. Она может отражать семейное положение кандидата, возраст, гражданство, состояние здоровья. Эти сведения включают, как правило, только в том случае, когда считают, что они произведут на работодателя благоприятное впечатление.

    Пример оформления личных данных

    Как правильно написать резюме? Образец описанных выше тематических блоков приведен ниже.

    Иванов Петр Андреевич

    Адрес: Челябинск, ул. Свердлова, 65-154.
    Телефон: 8 ХХХ ХХХ ХХ ХХ (мобильный)
    ХХХ ХХ ХХ (домашний)
    E-mail petr@yandex.ru
    Дата рождения 17.03.1985 г.

    Цель

    Этот блок включает информацию с названием должности и размером предполагаемой заработной платы. Как правильно написать цель резюме? Она будет зависеть от направленности документа. В том случае, если резюме составляется претендентом на конкретную вакансию, указанной целью будет служить название этой должности. Можно указать тот уровень зарплаты, на который рассчитывает кандидат. Если в резюме конкретная цель указана не будет, то конкурентоспособность соискателя непременно снизится. Никто не станет думать о том, какое бы ему предложить место.

    Как написать правильное резюме? В пункте «Цель» желательно описать требования и пожелания к своей будущей должности. Если вы ищете работу в какой-либо конкретной компании, то в резюме может быть указана интересующая сфера деятельности. В любом случае стоит помнить о том, что четко сформированная цель непременно произведет хорошее впечатление на работодателя.

    Как правильно написать резюме? Образец оформления данного блока приведен ниже.

    Цель: соискание должности инженера-конструктора.
    Зарплата: от 35 000 руб.

    Образование

    В этом блоке должны быть указаны:
    - периоды обучения;
    - название учебного заведения;
    - специальность.

    В первую очередь в резюме указывается основное образование, которое и позволит занять вакантную должность. Упомянуть можно о пройденных курсах, тренингах и т.д. Но делать это следует только в том случае, если их тематика связана с вакансией.

    Раздел «Образование» должен включать информацию об оконченных кандидатом средних специальных и высших учебных заведениях. Причем все они указываются в определенной последовательности. Вначале идут сведения об учреждении высшего образования, затем – среднего специального, а только после, при необходимости, о прохождении дополнительных курсов. Всю аббревиатуру следует расшифровывать, так как работодатель делать этого не станет. Если соискатель желает указать сведения о прохождении им языковых и компьютерных курсов, то их следует отнести в раздел «Дополнительные сведения».

    Как правильно написать резюме? Примеры предоставления информации в данном разделе смотрите ниже.

    Образование:
    1998-2003 гг.
    Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
    Факультет: геологический
    Специальность: геофизика
    Дополнительное образование: 2004 г. Московский Институт бизнеса и права
    Программа: Интегрированный маркетинг.

    Опыт работы

    В отдельных абзацах этого раздела отражается следующее:
    - период работы;
    - наименование предприятия или компании;
    - область деятельности;
    - должность;
    - обязанности;
    - количественные показатели или конкретные достижения.

    Места работы перечисляются в обратном порядке. Причем этот блок не должен напоминать сухую выписку из страниц трудовой книжки. Такой текст не укажет работодателю на навыки, которые понадобятся вам в случае занятия вакансии в его компании. В документе более подробно описываются три-четыре последних места работы.

    Как правильно написать резюме? Примеры заполнения абзацев данного раздела приведены ниже.

    Опыт работы:
    Октябрь 2004 г. – настоящее время
    Компания «Берестовица»
    Сфера: оказание услуг по перевозкам грузов.
    Должность: зам. гл. бухгалтера.
    Должностные обязанности: ведение расчетов с заказчиками, расчет зарплаты.

    Март 2002 г. – Октябрь 2004 г.
    ООО «Комфорт»
    Сфера: оптовая торговля промышленными товарами.
    Должность: гл. бухгалтер.
    Должностные обязанности: организация ведения налогового и бухгалтерского учета с нуля, расчет налогов, предоставление отчетности.

    Дополнительные сведения


    В этом блоке резюме могут быть указаны:
    - уровень владения ПК и компьютерными программами;
    - знания иностранных языков;
    - прочие навыки, которые необходимы для осуществления профессиональных обязанностей;
    - другая информация, которая будет интересна работодателю.

    Резюме водителя

    Оформление «визитной карточки» соискателя на работу по перевозке пассажиров и грузов осуществляется с заполнением описанных выше разделов. Однако специалиста по подбору кадров непременно заинтересуют и личные качества кандидата на вакантную должность. Они должны быть указаны в разделе «Опыт работы». Внимание работодателя привлекут следующие моменты:
    - пунктуальность;
    - безаварийность вождения;
    - отсутствие вредных привычек;
    - знание технической части автомобиля;
    - презентабельная внешность;
    - ориентирование на городских и пригородных дорогах.

    Как правильно написать резюме водителя, если за плечами кандидата нет опыта работы, но имеется некоторый стаж управления личным автомобилем? Данный факт обязательно должен быть указан в разделе «Опыт работы». Некоторые работодатели не считают его преградой для предоставления вакансии.

    Положительное воздействие способно оказать рекомендательное письмо, полученное с последнего места работы. Его следует приложить к резюме в качестве гарантии опыта и профессионализма соискателя.

    Резюме менеджера

    В сферу обязанностей данного сотрудника входит организация работы предприятия. Именно поэтому от профессиональных навыков и умений менеджера зависит слаженность действий всего коллектива. Это, в свою очередь, повлияет на эффективность работы компании.

    При образовавшейся вакансии отделу кадров необходимо будет предоставить резюме менеджера. Как правильно написать его? В нем должно быть отражено то, что освоил кандидат в период учебы в вузе, а также за время работы. Это знание 1С и различных офисных программ, навыки по ведению переговоров, активных продаж. Плюсом ко всему вышеизложенному будет опыт по разработке маршрутов торговых представителей, по созданию дилерской сети и контролю над дебиторской задолженностью. Кроме того, тем, кто не знает, как написать резюме на работу менеджером, стоит иметь в виду, что для профессионала не лишним будет умение размещать рекламу в информационных справочниках, в сети Интернет и т.д.

    На продуктивность работы повлияют и такие личностные характеристики кандидата, как способность анализа собственных ошибок, стремление к саморазвитию, умение планировать, способность побуждать коллектив к действию и убеждать окружающих.

    Резюме бухгалтера

    Эта профессия в последние годы является одной из наиболее распространенных. Бухгалтер – это востребованный специалист на любом предприятии. Ведь учет нужно вести вне зависимости от формы собственности организации.

    Как правильно написать резюме бухгалтера? Этот специалист должен иметь базовые знания в экономической сфере. Он обязан владеть информацией о законодательных актах, касающихся учета финансовой и хозяйственной деятельности, и правильно рассчитать налоги. Кандидат на такую должность должен быть честным, усидчивым и трудолюбивым. Именно поэтому при рассмотрении резюме бухгалтера руководитель обязательно обратит внимание не только на профессиональный опыт соискателя, но и на перечисленные в документе личные качества.

    Резюме юриста

    Документ, являющийся своеобразной визитной карточкой данного специалиста, должен содержать максимально краткую, но в то же время исчерпывающую информацию. Как правильно написать резюме юриста? Его нужно составить так, чтобы специалист по кадрам или работодатель пригласил на собеседование именно вас. В разделе «Опыт работы» следует обратить внимание на такие личные качества и ключевые навыки:
    - опыт ведения переговоров;
    - знание законодательных актов;
    - опыт представления интересов фирмы в различных инстанциях;
    - навыки ведения претензионно-исковой работы;
    - внимательность;
    - аналитические способности;
    - коммуникабельность;
    - исполнительность.

    Теперь вы знаете, как правильно написать резюме. Образец этого документа отошлите в интересующую вас компанию, а также поместите его в сети Интернет на специальном сайте. Если фирма является совместной или зарубежной, то краткое жизнеописание должно быть и на английском языке.

    Добавить комментарий