Рейтинг: 4.1/5.0 (1912 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Резюме — визитная карточка специалиста, именно с резюме начинается знакомство кандидата с работодателем. От нескольких секунд, в течение которых взгляд кадровика скользит по строчкам резюме, в конечном итоге зависит, определят вас в категорию подходящих или неперспективных соискателей. При составление резюме важно следовать следующим принципам:
Личные данные кандидатаУкажите корректную контактную информацию (адрес, телефон, электронная почта). Город постоянного проживания. Рекомендуется также указать возраст — в том случае, если он говорит в вашу пользу. К личным данным можно отнести и фото. Поместите в резюме цветную фотографию в деловом костюме, не стоит размещать фотографии в неформальной обстановке. Это особенно важно для должностей, где внешний вид играет важную роль: директор, офис-менеджер, продавец-консультант, промоутер.
Пожелания к будущей работеУкажите наименование должности, на которую претендуете - желательно в том же написании как и в вакансии. Если вас интересует несколько позиций, необходимо написать отдельное резюме на каждую из вакансий. Рекомендуется указать желаемый минимальный уровень зарплаты на начальный период.
Предыдущий опыт работыПриведите в обратном хронологическом порядке все места вашей работы. Укажите период работы, название компании, сферу ее деятельности, занимаемую должность, круг обязанностей и при наличии — достижения. Если трудовой стаж слишком большой, ограничьтесь несколькими последними местами работы либо опишите наиболее значимый опыт. При описании достижений используйте глаголы действия, например: развивал, увеличил, сэкономил или сократил. Использование цифр и процентов выгодно выделяются в резюме.
Полученное образованиеВ первую очередь укажите профильное образование, которое позволяет вам претендовать на указанную должность. Сведения о дополнительном образовании уместны, только если они связаны с вакансией, и поднимают ваш профессиональный уровень в глазах работодателя.
Профессиональные навыкиВ этом блоке подводится итог всему, чему вы научились за время работы или обучения в вузе. Отдельно указывают степень владения компьютером и иностранными языками, при этом важно конкретизировать: вместо «владею компьютером» — напишите, какими именно программами владеете. Также и с языками — проясните, что именно вы можете — свободно говорить, читать техническую литературу или вести деловую переписку. При описании навыков в частности и составлении резюме в общем воспользуйтесь методом зеркала: просмотрите объявление о вакансии и примените в своем резюме те же ключевые слова, что и работодатель в описании вакансии. Так вы сможете говорить с работодателем на одном языке. За основу написания можно взять один из образцов резюме на нашем сайте
Дополнительные сведенияВ данной графе упоминают о возможности переезда в другой город, готовности к командировкам или сверхурочной работе. Если уместно, пишут о наличии водительских прав, возможности использовать личный автомобиль в служебных целях, загранпаспорте, семейном положении и увлечениях. Можно включить в этот раздел краткую характеристику своих личностных качеств, например: коммуникабельный, ответственный, инициативный и т. п. Здесь же можно указать на возможность предоставления рекомендаций.
Правило составления резюме образец
Нужно составить резюме? Узнайте правила составления.Резюме является вашей рекламной визиткой. И оно обязательно должно уговорить работодателя пригласить Вас к себе на собеседование. Это первый, но немаловажный шаг по сложной дороге к исполнению желаемого. При составлении так называемой анкеты, многие допускают уйму ошибок. Мало того, что она должна доказать, что Вы готовы работать, но также полностью, только в краткой форме, описывать стремление к подъему по карьерной лестнице, Ваши способности, умения, знания и опыт. Анкета - визитная карточка соискателя, которая рано или поздно поможет устроиться на работу, о которой человек, возможно, так давно мечтал.
Театр начинается с вешалки, а карьера - с резюме. Его компактность и правильно изложенная информация - один из главных факторов, указывающих на большую возможность заинтересовать работодателя и получить достойную работу. Написание его можно сравнить с игрой в шахматы. Если хочешь стать победителем, совершай четкие, грамотные, продуманные ходы и твоя игра будет выиграна.
При составлении, необходимо четко понимать свои желания и оценивать реальные возможности.
Создать личную анкету - проблема ли это?Огромное количество соискателей наталкиваются на барьер при поиске достойной и интересной вакансии. И мало того, что данная работа должна устраивать Вас, в первую очередь Вы должны по всем параметрам подходить требованиям потенциального работодателя. Первое, на что он посмотрит - Ваше личная анкета. Именно в этот момент она является Вашим лицом.
Этот процесс можно сравнить с приобретением новой книги неизвестного ранее писателя. Согласитесь, что первый взгляд упадет на саму обложку и на название книги. Чем красочнее картинка, тем больше уверенность в том, что это произведение Вас приятно порадует. Именно так и складывается первое впечатление. Чаще всего от обложки и названия зависит спрос на произведение. Исходя из этого, составление и оформление резюме - главная Ваша задача на начальном ознакомительном этапе.
Составление анкеты может показаться элементарным и рутинным занятием, но не будьте так уверены! Никто не знает, что именно может привлечь к Вам работодателя, будь то чувство юмора и умение общаться с людьми, либо же предыдущие места работы и стаж. Попробуйте создать ажиотаж к своей персоне оригинальной компактной самопрезентацией. Психологи утверждают, что первые прочитанные предложения уже составляют о соискателе какое-либо мнение. Так что не стоит надеяться на удачу, все абсолютно в Ваших руках. Мы лишь подскажем правильность написания.
Проблемы составления.Многие соискатели пытаются найти в интернете точный стопроцентный образец резюме, который неизменно приведет к успеху при поиске работы. К сожалению, а может и к счастью, такого образца не существует. Однако есть некоторые общепринятые ошибки, которые совершаются соискателями. От нижеперечисленных ошибок мы рекомендуем отказаться.
Что должно быть в анкете:
Советуем Вам составлять резюме так, чтобы оно было читабельным, а при беглом просмотре можно было уловить самые главные строки:
Первая ошибка большинства соискателей начинается с заголовка. Бланк не должен иметь заголовок Резюме. Уместно будет начать с самой должности, на которую Вы претендуете.
Посылайте анкету сразу нескольким адресатам. Так Вы сможете увеличить свои шансы отыскать желаемую работу. А среди поступивших предложений, выберете наиболее подходящее и стоящее. Указывать сразу несколько должностей прошлых работ не стоит, если они никаким образом не будут связаны между собой. Например, продавец-консультант и кинолог. Они не имеют ничего общего и наверняка окажутся неуместными. После указанных допустимых должностей, укажите свои данные (ФИО), не сокращая их.
Многие забывают или не считают нужным заполнять графу образование. Никому не захочется брать на работу тех, чья подобная информация скрыта. Также следует указывать полные названия учебных учреждений, где Вы получали то или иное образование.
Ищу работу.Как же часто мы сталкиваемся с этими словами на различных сайтах. И ведь действительно в современной Москве очень трудно найти работу даже коренным москвичам. Что уж говорить о приезжих? Безработица растет. Думаете, проблема в нежелании населения работать? С точностью и наоборот. Проблема в самом поиске работы.
Не стоит ее искать на страницах газет. 
Такого рода СМИ содержит всего 10% достоверной информации о вакансиях. Можно сказать, что такой предложенный выбор совсем не радует. Да и под большим сомнением потребность этих организаций в работниках. Вероятнее всего, эти объявления являются только пиаром для мелких организаций, и звонок в эти компании не решит проблему трудоустройства.
Ошибаются и те, кто надеется на помощь знакомых и родственников, а сами ничего не предпринимают. Нет сомнений, что друзья действительно попытаются Вам помочь, только где гарантия, что они активно примутся искать нужную вакансию, а если и найдут, то эта работа подойдет именно Вам?
Если Вы услышали в ответ мы обязательно Вам перезвоним, не дождавшись звонка в течение нескольких дней, напомните о своей кандидатуре руководству. Вполне возможно, что оно просто забыло о разговоре с Вами в связи со своей занятостью.
Зачастую, соискатель, желая устроиться на работу, лишь оставляет свое резюме. Стоит параллельно начать самостоятельный поиск, чтобы ускорить этот процесс. И кто знает, каким из этих способов у Вас получится быстрее добиться желаемого успеха.
Чтобы помочь соискателям, специалисты нашей компании разработали специальную форму для добавления резюме. На нашем сайте Вы можете составить и разместить бесплатное резюме (на многих сайтах размещение стало платным), корректируя его до желаемого и необходимого. Ведь чаще всего малые и крупные компании сами занимаются подбором персонала.
Случается и такое, что на отправленную анкету не поступает никаких откликов. Именно для этого на нашем сайте имеется бесплатный подбор персонала по Москве и МО. Вы обязательно найдете у нас то, что, как минимум, Вас привлечет. И будьте уверены, найдется работа, которая сможет порадовать. Ваша задача лишь в том, чтобы грамотно преподнести себя и свои умения работать в той или иной области.
А как же заработная плата?Остался в прошлом обязательный пункт заработной платы. И, как ни странно, соискатели стараются обходить этот вопрос. Вы сами решаете, насколько для Вашего резюме уместна та или иная сумма.
Если же интерес падает только на определенную сумму, то смело указывайте именно ее. Таким образом, можно избежать нежелательных предложений, экономя свое время и время потенциальных начальников, которых Вы смогли бы заинтересовать. Можно оставить этот пункт свободным, обговорив его впоследствии на собеседовании. Нередко случается, что предложенная цифра приятно отличается в большую сторону от суммы, обдуманной кандидатом. Однако некоторые работодатели желают видеть, какую оценку Вы ставите сами себе, переводя ее в денежный коэффициент. Если Вы все-таки решили обозначить желаемую цифру, то не стоит при этом завышать планку, так как этим можно отпугнуть потенциального работодателя. Подходите к этому вопросу рассудительно и адекватно.
Данные статистики гласят, что около половины руководителей не обращают внимания на размер указанного оклада. Важным для них остается профессионализм, опыт и умения соискателя, которые полностью смогли бы удовлетворить требования к выбранной вакансии. Сорок же процентов работодателей заявили о своем предпочтении к резюме с указанными конкретными суммами.
Образец резюме, форма резюме, бланк резюме, составить резюме, правила составления резюме.Составьте свое резюме по данному образцу и Ваши шансы найти работу, значительно возрастут!
ФИО: Иванов Алексей Викторович
Профиль деятельности: Информационные технологии
Предполагаемая должность: Программист
Образование: Неоконченное высшее
Образовательное учреждение: РосНОУ
Факультет: Информационные системы и компьютерные технологии
Специализация: Информационные системы и технологии в телекомуникациях
Профессиональные навыки и умения:
Свободные знания компьютера: пакета Microsoft Office, Outlook Express, AutoCAD 2006, ACD Systems, PROMT XT Office и многих других.
- языками программирования: Delphi, C++, Pascal
- системами программирования и СУБД:Delphi, MS Access, MS Visual Foxpro, MS SQL Server 2000
- статистическими и математическими методами анализа, навыки моделирования, умение работать с базами данных
(а также знание принципов их построения и функционирования), навыки использования Экономико-математических методов прогнозирования, анализа данных.
Хорошие аналитические способности.
Умею обрабатывать большой объем информации, выделять главное, готовить аналитические комментарии к отчётности.
Владею навыками настройки Интернет сетей.
Установливаю программное обеспеченние на рабочую базу.
Опыт работы (полных лет): 3
Последние 3 места работы:
январь 2004 - сентябрь 2004, ООО "IT.ru". Помощник рограммиста:
- настройка компьютеров и установка ПО
- работа в Интернете.
- администрирование серверов (DNS, DHCP, mail, PostgreSQL, Asterisk)
Составление резюме на работу образец в подробностяхПример составления резюме на работу всегда будет полезен для составления данного документа. Ведь правильное составление резюме на работу привлечет внимание работодателя и тогда буде новая работа. И как правило лучше прежней. Составить вполне можно и самостоятельно без посторонней помощи, если вы конечно в состоянии все грамотно сформулировать, а мы в этом поможем.
Что интересует работодателяСамо по себе, даже очень хорошее, резюме никому работы не даст. Однако оно дает возможность выделить себя среди множества кандидатов, который попадает в учреждение либо кадровое агентство. Есть несколько правил для резюме. котрые стоит соблюдать.
Правила составленияСоставить резюме на работу бланк следует заполнить по определенным правилам. Они общепринятые. Просто надо кратко, грамотно и емко все изложить.
Пример резюме на работу образец Правила составления резюмеРезюме - это первое впечатление о Вас. Грамотно составленное и оформленное резюме демонстрирует Вашу профессиональную компетентность и уверенность в своих силах. Когда объявляется конкурс на любую позицию, работодателю приходит большое количество резюме, из них выбираются самые лучшие. Даже если Вы являетесь эксклюзивным специалистом в какой-либо области, но не смогли этого достаточно четко отразить в резюме или оформили его на скорую руку, увы, шансы получить приглашение на собеседование очень малы.
Главная цель резюме - сделать так, чтобы работодатель захотел встретиться с Вами. В центре любого хорошего резюме должна быть демонстрация собственных успехов и достижений.
Персональная информация. Должна содержать фамилию, имя и отчество, дату рождения, контактную информацию. Укажите домашний и мобильный телефоны, адрес электронной почты.
Желаемая должность. В компании может быть открыто несколько вакансий, поэтому лучше укажите должность, на которую претендуете.
Основное образование. Укажите годы начала и окончания учебы, полное название учебного заведения, полученную специальность. Если у Вас нет опыта работы, лучше подробно описать ход и результаты учебы и указать места прохождения практики. В разделе образование (помимо основного) указывайте только те курсы и тренинги, которые отвечают намеченной цели.
Помимо вуза, периода обучения и специальности, укажите научные проекты, курсовые, дипломные работы, если темы соответствуют сфере будущей занятости.
Опыт работы. Лучше всего представить последовательность перехода с одной должности на другую (или из одной компании в другую) в обратном порядке (начинайте с последнего). Указывайте даты с точностью до месяца. Не указывайте слишком много мест работы. Акцентируйте внимание работодателя на том опыте, который соответствует Вашей теперешней цели. Не забудьте описать свои профессиональные достижения, если такие есть.
Что делать, когда опыта мало? Опишите ВЕСЬ опыт работы!
Если Вам не хватает опыта работы по специальности, необходимо включить в резюме весь опыт работы:
производственную практику на старших курсах летнюю работу помощь преподавателям в вузе частную предпринимательскую деятельность временную работу в проектах неоплачиваемую работу (возможно, участие в организации конференций, работу в общественных или благотворительных организациях).
Вы должны показать, что умеете работать и добиваться результатов. Особенно выделите опыт, значимый для вакансии, которую хотите получить. Один из способов увеличить свой рабочий опыт (по крайней мере, в восприятии работодателя) - это разбить описание работы на фрагменты и детально их разъяснить.
Дополнительные сведения. Рассказывайте только о том, что может пригодиться для выполнения соответствующих должностных обязанностей: личные качества, знание компьютерных программ, деловые связи, владение иностранными языками, водительские права, наличие автомобиля, готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.
Включите в резюме всю позитивную информацию. Укажите премии и грамоты за академические успехи. В раздел Другая значимая информация можно (и нужно) внести такие пункты, как:
выигранные гранты, конкурсы (Лучший проект и т.п.) награждения назначения, выборные должности (например, староста курса) средний балл успеваемости (если он выше 4).
Обязательно укажите технические навыки и навыки работы с программами ПК.
Личные качества. Описывая свои личные качества, пишите о тех, которые адекватны желаемой должности.
Рекомендации. Если Вы на хорошем счету на выпускающей Вас кафедре, то можете указать в качестве рекомендателя преподавателя (преподавателей) этой кафедры (конечно, предварительно согласовав с ними этот вопрос). В этом случае уместно указать ФИО, должность, научные звания рекомендателя и координаты для связи с ним. Если Вы указали подобную информацию в резюме, заранее побеспокойтесь о рекомендательном письме.
Исключите незначимую информацию. Если в объявлении о вакансии не было особого требования, не присоединяйте к резюме рекомендательные письма, копию вкладыша диплома или сертификатов.
Есть разные мнения относительно того, указывать ли год рождения. В различных пособиях говорится, что это не обязательно. Опыт показывает что, отсутствие этой информации раздражает работодателя. Она ему все равно нужна и он будет ее уточнять, пока не состоялась беседа, он вынужден вычислять Ваш возраст по другим признакам (год поступления в вуз и пр.).
Если работодатель не просил указывать желаемый уровень зарплаты, этот пункт можно пропустить. При личной встрече с работодателем можно сформулировать причины ухода с прежнего места работы, личные качества, хобби, сведения о семье, состоянии здоровья.
Необязательно указывать: адрес, место рождения, семейное положение.
Не рекомендуется указывать: антропометрические данные (рост, вес и т.п.), знак зодиака, социальное происхождение, вероисповедание, политические взгляды и, как правило, национальность, хобби и увлечения (исключением могут быть те, которые соответствуют главной цели).
Составляя резюме, постарайтесь поставить себя на место работодателя и спросите, зачем Вам, как работодателю, знать те или иные сведения о кандидате и что Вам было бы интересно спросить у него.
Основные требования к стилю написания резюме. Краткость, конкретность, активность. Постарайтесь разместить весь объем информации на одной странице (А4), но не перегружайте ее. Учтите, что резюме на двух страницах выглядит лучше, чем втиснутое в одну страницу. Если ваше резюме все-таки заняло две страницы, пронумеруйте их и продублируйте контактную информацию на других листах. Не скрепляйте страницы и не печатайте с обеих сторон листа. Резюме должно быть написано разборчивым простым шрифтом (шрифт - Times New Roman или Arial, размер шрифта - 12-14 пунктов), избегайте рамочек или трудно читаемых шрифтов. Для расставления акцентов в резюме лучше использовать полужирный шрифт (не курсив, не подчеркивание).
Выпускник Томского государственного педагогического университета
Годы учебы. 2004-2009 гг.
Факультет Институт культуры
02.2009 - 06.2009 - ООО Торговая компания Евростиль.
Должностные обязанности. поддержание и формирование ассортимента строительных материалов. выписка материалов со склада. консультирование клиентов по всему ассортименту стройматериалов. оформление заявок .
08.2008 - 02.2009 - ООО Русский градус.
Должностные обязанности. поддержание товарного ассортимента в магазинах на вверенной территории. работа с существующей базой и создание новой. мониторинг конкурентов. мерчендайзинг .
Знание программ: Windows. MS Office. Работа с Internet. Умение работать с электронной почтой. с офисной техникой .
Высокая работоспособность. настойчивость в достижении цели. честность. грамотная речь. коммуникабельность. активная жизненная позиция. креативное мышление. целеустремлённость. мобильность. стремление к обучению. к личностному и профессиональному росту. Опыт прямых продаж и работы с людьми .
25 ноября 2011, просмотров: 201948, Раздел: Бизнес-статьи
Приступим к рассмотрению очередной важной темы – составление резюме. Резюме – основной документ, который будет смотреть работодатель при приеме вас на работу. Следует учитывать тот факт, что от того как составлено резюме будет зависеть его решение. Обычно на резюме уделяется 2-3 минуты. а то и меньше. Сегодня мы рассмотрим вопрос: как правильно составлять резюме при устройстве на работу.
Не будем писать теорию, перейдем сразу к практике составления грамотного резюме.
Существует три основных принципа. которые должны быть учтены при составлении резюме:
1) Ваше резюме будет успешным только в том случае, если вы сможете заинтересовать работодателя, привлечь его внимание. Если этого не произошло, то ваше резюме полетит в мусорную корзину. Для привлечения внимания в вашем распоряжении не более 3-х минут;
2) Не нужно писать все, что пришло к вам на ум. Будьте избирательны, пишите только по теме, только самые важные моменты. Выбирайте информацию исходя из требований, которые применимы к данной вакансии. Если вы ищете работу сразу по нескольким направлениям, то лучше всего будет составить отдельное резюме для каждого направления.
3) Грамотное резюме, которое заинтересует работодателя, подтолкнет вас на другой этап – личная встреча или интервью. Но это еще не гарантирует получение работы. Ваша цель на данном этапе – пойти на интервью.
13 ошибок при составлении резюме:
1) Личная фотография. Категорически запрещается вставлять в резюме свою фотографию. Используйте только по требованию работодателя.
2) Цель. Пишите коротко и ясно, на какую вакансию претендуете. Не нужно расплывчатых фраз. Вакансия должна быть одна!
3) Слово «резюме». Не понятно для чего многие люди пишут в самом верху страницы слово «РЕЗЮМЕ»? Резюме должно начинаться с вашей фамилии.
4) Основные блоки. Выделяйте основные блоки, иначе они сливаются с текстом и не привлекают внимание.
5) Грамматические ошибки. Да, это проблема большинства. Будьте грамотны, несколько раз проверьте, прежде чем отправить.
6) Большой размер резюме. Краткость – сестра таланта. Время итак мало, а вы еще и лишнее понаписали.
7) Контакты. Напишите как можно больше способов связи с вами. Некоторые вообще забывают указывать.
8) Дата. Не нужно указывать дату, она просто не нужна.
9) Нередактированное резюме. Если отправляете то будьте добры оформить в соответствии со стандартами. Используйте Times New Roman с размером 12. Разделяйте на абзацы.
10) Несоответствие вакансии. Составляйте уникальное резюме.
11) Использование сленга. Далеко не каждый поймет, что вы имеет ввиду. Поэтому пишите простым и понятным любому человеку языком.
12) Размытость информации. Например, место работы, указывайте верные даты от сих до сих.
13) Неправильный порядок подачи информации. Не нужно придумывать свои правила составления резюме, они уже давно найдены и написаны.
В данной статье были рассмотрены основные правила и ошибки при составлении резюме. При выполнении данных требований, шансы на ваш успех заметно увеличатся.
Сделай доброе дело, поделись с друзьями:
Большинство компаний требуют от соискателей представления резюме в обязательном порядке, и поэтому запрос «как составить резюме: образец» молодые специалисты довольно часто вводят в поисковые системы, чтобы найти пример оформления резюме. Наша статья предлагает ознакомиться с образцом стандартного резюме и научиться составлять личное резюме по всем правилам.
Цели и задачи составления резюмеРезюме – это информация, которая необходима работодателю для понимания профессионального уровня претендента на должность и оценки его личностных характеристик. Хорошо составленное резюме представляет нужные данные кратко, структурировано, подчеркивая все положительные моменты и особенности, достойные внимания.
Правила составления резюме Обязательной для всех, строгой формы резюме не имеет, но тем не менее большинство компаний предпочитают иметь дело с информацией, представленной определенным образом.В качестве необязательных разделов в резюме можно включить: обязанности и достижения на прошлых работах, личные качества, рекомендации с предыдущих мест.
Образец резюмеРезюме: Петров Петр Петрович
Личные данные: 24 года, холост
Цель: соискание вакансии менеджер по продажам
Контактные данные: Адрес: г. Москва, ул. Стрельникова,16-132
Телефон: 8-000-000-00-00
E-mail: PETROV_875@ yandex. ru
Образование: 2009-2013 — Московский государственный университет
Специальность: «Менеджмент в экономике». 2006-2009 — Московский колледж бизнес-технологий
Опыт работы:
1. май 2014 – август 2015 – ООО «Квартал»
должность: менеджер отдела продаж
2. июнь 2013- май 2014 – ЗАО «АЭРОФОРС»
должность: менеджер-стажер
Доп. информация: Английский язык – свободно; Немецкий – средний уровень.
Продвинутый пользователь ПК – офисные программы + 1С+ AutoCad.
Права категорий В, С; автомобиль Mazda
Личные достижения: номинант на премию «лучший молодой менеджер-2015»
Сопроводительные письма пишутся в том случае, если резюме посылается работодателю в электронном виде. В России многие соискатели с пренебрежением относятся к таким письмам, а зря – они существенно повышают шансы резюме на просмотр и оставляют хорошие впечатления у кадровых работников.
Сопроводительные письма пишут в свободной деловой форме, стараясь привлечь внимание получателя к своему резюме. Обычно такие письма содержат обращение к официальному лицу, указание причины обращения и источника получения информации о вакансии. Далее, коротко раскрывается информация о себе, указываются причины, заинтересованности в этой работе и качества, которые могут быть полезны на данной должности.
Хорошее и грамотное резюме в совокупности с запоминающимся сопроводительным письмом будут существенным плюсом при поиске работы в стабильных и надежных компаниях.
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
Первым делом, если вы оказались без работы, и хотите ее быстро и эффективно найти, нужно узнать, как составить образец резюме. Практика компилирования резюме взята из менеджмента американского и европейского. Резюме представляет собой лаконичное описание достижений и способностей кандидата на работу. Оно отражает основные, наиболее важные три качества будущего работника, такие, как образование, достижения на предыдущих местах работы и деловой потенциал. Иногда можно столкнуться с аббревиатурой CV (с латиницы Curriculum Vitae), означающей «описание жизни» и представляющей собой описание результатов трудовой деятельности, а предыдущие места работы не называются. В большинстве своем стилистика резюме ориентирована на получение определенного места работы, а CV описывает структурировано и подробно путь соискателя по карьерной лестнице. В наше время резюме чаще всего – это основание пригласить соискателя на собеседование. Огромный плюс формирования резюме для кандидата на работу состоит в возможности показать себя с лучшей стороны, а работодателю упрощается выбор для собеседования лучших кандидатов и исключение неподходящих сразу.
Основная цель в подаче резюме – это привлечение внимания работодателя к своей персоне при первом, зачастую заочном, знакомстве и побуждение к приглашению вас в свой офис на разговор.
Принципы составления резюмеОсновной принцип резюме состоит в выделении всех положительных аспектов в трудовой деятельности и сделать менее заметными отрицательные.
Набор резюме на ноутбуке
Необходимо сформировать замечательное резюме:
Резюме позволяет очень быстро узнать основные данные соискателя, сформулировать вопросы к нему, не перезаписывать информацию по нескольку раз (как раньше), а это значительно сокращает длительность собеседование и позволяет делать его более эффективным. После прочтения резюме сразу же вырабатывается первое впечатление о соискателе, как правило, субъективное и зависящее во многом от стандартов восприятия окружающих. Если вам не удалось заполучить приглашение к работодателю, это значит, что ваше резюме показалось работодателю непривлекательным. Единственная возможность добиться успеха при помощи резюме – это момент первоначального прочтения. Обычно на просмотр нового резюме затрачивается 2-3 минуты. Поэтому будет удобно использовать стандартную форму, а любое отклонение от стандарта у сотрудников отдела кадров, привыкших работать с большим количество таких резюме, вызывает раздражение и нежелание дальше его просматривать.
Составление резюме на работу
Цели и секрет резюмеМножество организаций уверены, что информацию в резюме нужно излагать кратко, но в то же время максимально полно и достоверно, главное, чтобы на встрече кандидат смог подтвердить все написанное.
Для написания лучшего резюме данные должны отбираться в соответствии целям, то есть указывать только те аспекты карьеры и профессиональных успехов, которые применимы именно для выбранной вакансии.
Основной секрет правильного резюме: нужно писать его не под свою кандидатуру, а исходя из основных требований работодателя, учитывая особенности работы организации. Следовательно, главнейшее правило резюме – на новое собеседование нужно взять с собой новые резюме, а без него в офис работодателя не ходить.
Итак, правильно сформированное и оформленное резюме – ваш лучший помощник в поиске лучшего места работы, значит, следует развивать свои умения в его составлении.
Требования и правила правильного написания резюмеРезюме – важнейший документ, при составлении которого следует руководствоваться регламентом делопроизводства:
Предоставление резюме при собеседовании
Если же вы все-таки решились на нестандартное резюме, то знайте, что оно хорошо не всегда. Руководством к действию оно может служить для людей творческих специальностей, которым положено уходить от стандартов. Для специалистов нетворческих профессий, например, водителей, юристов и бухгалтеров, лучше всего следовать регламентам делопроизводства, ведь работникам этой сферы нужно строго соответствовать стандартам и инструкциям.
Помощь в написании резюме
Правильно составляем образец резюмеОбразец резюме – это пример, как оно должно быть правильно составлено. Как составить образец резюме? Чтобы понять это, рассмотрим структуру данного документа:
В наше время на различных сайтах интернета находится огромное количество примеров, как составить образец резюме, по которым легко и просто сформировать свое резюме. Но опытные сотрудники отделов кадров всегда сумеют отличить, написано это резюме самостоятельно или взято из интернета. Конечно, предпочтение отдадут тому, кто составлял резюме сам, это понятно. Поэтому, развивайте ваши навыки в написании резюме, проверяйте каждое слово, следите за строгим соответствием регламенту делопроизводства, и тогда поиск работы завершится удачно и быстро.
Статья является личным мнением автора и носит исключительно информационный характер. Для решения Вашей проблемы обратитесь к специалисту.
Все материалы на сайте носят информационный характер. Необходима консультация специалиста.
Рекомендуем прочитать
Подпишитесь на рассылку
Подпишитесь на email рассылку чтобы всегда быть в курсе последних новостей и обновлений сайта “Как избавиться?”. Мы никогда не рассылаем спам и не передаем вашу информацию третьим лицам.
© 2011-2016 KakZnatok.ru. При использовании материалов cсылка на источник обязательна.
