Рейтинг: 4.6/5.0 (1462 проголосовавших)Категория: Инструкции
Вы можете скачать должностную инструкцию специалиста по рекламе и маркетингу торгового предприятия бесплатно. Должностные обязанности специалиста по рекламе и маркетингу торгового предприятия
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
СПЕЦИАЛИСТА ПО РЕКЛАМЕ И МАРКЕТИНГУ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
1. Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность специалиста по рекламе и маркетингу торгового предприятия _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2.Специалист по рекламе и маркетингу назначается на должность и освобождается от нее по приказу генерального директора предприятия.
1.3.Специалист по рекламе и маркетингу находится в подчинении у генерального директора предприятия.
1.4.Во время отсутствия специалиста по рекламе и маркетингу его обязанности возлагаются на его заместителя (специалиста по связям с общественностью или специалиста по работе с клиентами), приобретающего соответствующие права и несущего полную ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.
1.5.На должность специалиста по рекламе и маркетингу принимается лицо с высшим экономическим или инженерно-экономическим образованием.
1.6.Специалист по рекламе и маркетингу руководствуется в работе:
-уставом предприятия;
-приказами руководителя предприятия;
-правилами трудового распорядка;
-законодательными актами, которые регулируют соответствующую сферу деятельности;
-нормативно-методическими документами и прочими материалами, касающимися маркетинга и рекламы;
настоящей должностной инструкцией.
1.7.Специалист по рекламе и маркетингу должен знать:
- методы создания собственных или использования существующих сбытовых систем;
-специфику функционирования систем маркетинговых коммуникаций;
- ценообразование и налоговую систему;
- действующие законодательные и нормативно-методические документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности;
-методы сбора, обработки и хранения рыночной и рекламной информации;
-методику стратегического и оперативного маркетинг - и медиапланирования;
-основы разработки и реализации товарной политики;
-методы оценки коммуникационной и экономической эффективности маркетинговых проектов и рекламных кампаний.
1.8.Специалист по рекламе и маркетингу должен уметь:
-проводить на рынке оперативно-тактические мероприятия;
-управлять товарным ассортиментом предприятия;
-проводить маркетинговые исследования;
- разрабатывать стратегию поведения предприятия на рынке;
- организовывать товаросопровождающую и товаропроводящую сети;
- управлять товаросопровождением и товародвижением;
- организовывать и поддерживать систему маркетинговых коммуникаций;
- организовывать делопроизводство и работу исполнителей;
- организовывать свой труд с использованием современных информационных технологий;
- разрабатывать и проводить ценовую политику предприятия;
-рассчитывать эффективность маркетинговых мероприятий;
- самостоятельно принимать решения.
2.1.Проведение оперативно-тактических мероприятий по маркетингу и рекламе.
2.2.Ориентация продаж и закупок на выполнение требований потребителей к предлагаемым предприятием товарам и сопутствующим услугам.
2.3.Разработка и реализация долгосрочной, краткосрочной и среднесрочной стратегии поведения на рынке стратегии рекламно-информационной деятельности предприятия.
2.4.Организация, рекламно-информационная поддержка товаропроводящей сети и менеджмент.
2.5.Стимулирование покупок на уровне конечных потребителей.
2.6.Планирование и выполнение рекламно-информационного продвижения товаров и сопутствующих услуг на рынок.
2.7.Реализация ценовой политики предприятия.
2.8.Оценка экономической и коммуникационной эффективности рекламы и
маркетинга, их влияния на информированность потребителей и показатели продаж.
2.9.Стимулирование продаж на уровне торгового персонала.
Реализация ценовой политики предприятия
3.1.Доведение до покупателей информации о предлагаемых ценовых программах.
3.2.Участие в калькуляции себестоимости новых и уже освоенных товаров и сопутствующих услуг.
3.3.Разработка и реализация ценовых стратегий на рынках товаров и сопутствующих услуг.
3.4.Разработка мероприятий, направленных на снижение себестоимости, прогнозирование возможного экономического эффекта среди потребителей.
3.5.Участие в планировании и обосновании цен товаров и сопутствующих Услуг.
3.6.Разработка возможных вариантов условий и форм оплаты товаров и сопутствующих услуг, а также систем рассрочки и отсрочки платежей, потребительских и коммерческих кредитов.
3.7.Оценка возможностей ценовой дискриминации потенциальных покупателей товаров и заказчиков сопутствующих услуг.
3.8.Оценка возможностей ценовой дискриминации (дифференциации) различных модификаций товаров и сопутствующих услуг и компенсаций снижения цены по основному товару повышением цен на дополняющие товары, запасные части, обязательные принадлежности, сопутствующие услуги и побочные продукты производства.
3.9.Планирование надбавок за предоставление покупателям товаров и заказчикам сопутствующих услуг временных, пространственных, до- и послепродажных удобств.
3.10.Разработка программ привязки снижения (увеличения) цен к особым датам, = торжествам и праздникам.
3.11.Участие в прогнозировании суммы прибыли предприятия от продажи новых и уже освоенных товаров и услуг.
3.12.Разработка программы скидок (декортных, дисконтных, функциональных и несезонных).
3.13.Оценка краткосрочных финансовых потерь, а также перспективных финансовых либо маркетинговых выгод от реализации.
3.14.Оценка и организация воздействия психологических (неокругленных) цен.
3.15.Обеспечение ценового позиционирования товаров в торговом зале.
3.16.Подготовка программ спонтанных скидок в момент торгов для дилерских сетей.
3.17.Оценка возможности предоставления скидок на величину остаточной стоимости бывшего в употреблении товара, возвращаемого покупателем.
3.18.Оценка целесообразности снижения цены до уровня себестоимости для максимального охвата рынка и вытеснения с него конкурентов.
3.19.Оценка возможности завышения цены на новую модификацию товара с целью компенсации финансовых потерь от товаров, которые находятся на стадии затухания спроса.
Реализация общей маркетинговой политики предприятия
3.20.Увязка плана поставок и плана закупок со снабженческими подразделениями предприятия для обеспечения предоставления товаров и сопутствующих услуг в определенные сроки по заключенным договорам.
3.21.Контроль соблюдения рыночной миссии фирмы и концепции маркетинга на предприятии.
3.22.Оценка возможности принятия на себя и усреднения между покупателями расходов на доставку товаров.
3.23.Оценка целесообразности зонирования цен либо привязки цен к базисным пунктам с учетом географического (регионального) размещения потенциальных покупателей.
3.24.Разработка рекомендаций, направленных на корректировку цен товаров и расценок на сопутствующие услуги, предоставляемых предприятием с учетом изменения цен на товары-заменители.
3.25.Разработка предложений, направленных на стимулирование покупок и продаж товаров, которые не имеют спроса посредством повышения качества обслуживания, организации дополнительной рекламы, премирования торгового персонала и предложения широкой программы и гибких форм оплаты и скидок.
3.26.Планирование и организация отпуска товаров.
3.27.Принятие мер по восполнению подразделениями предприятия задолженности по поставке товаров и оказанию сопутствующих услуг.
3.28.Координация и согласование действий сотрудников предприятия в реализации общей маркетинговой политики.
3.29.Участие в составлении квартальных, годовых и месячных планов продаж товаров и оказания сопутствующих услуг.
3.30.Разработка предложений по организации маркетинга на год (два года) с целью обеспечения доставки покупателям товаров в установленные сроки в достаточном количестве, своевременной информации о ее потребительских свойствах, установления прямых контактов с потребителями, участия в выставках- продажах, расширения номенклатуры иностранных покупателей и выхода на новые рынки.
Реализация товарной (инновационной) политики предприятия
3.1.Диагностика и мониторинг потенциальных рынков сбыта товаров и сопутствующих услуг, включая платежеспособность и финансовое состояние потенциальных покупателей, соотношение спроса и предложения на конкретные виды товаров и услуг, емкость, текущий и абсолютный потенциалы.
3.2.Оценка конкурентоспособности предлагаемых товаров и сопутствующих услуг, сопоставление их цен, потребительских свойств, себестоимости с соответствующими показателями конкурентных аналогов, которые продвигаются на рынок другими предприятиями.
3.3.Оценка потребительских свойств предлагаемых товаров и сопутствующих услуг.
3.4.Сбор информации о соответствии ожиданиям потребителей и доведение до покупателей информации.
3.5.Регулярные маркетинговые исследования, выявление новых тенденций и изменений конъюнктуры рынка, могущие привести к появлению конкурентных аналогов товаров и сопутствующих услуг.
3.6.Участие в рассмотрении рекламаций и претензий по поводу качества обслуживания.
3.7.Разработка предложений по исключению из ассортимента товаров и сопутствующих услуг, которые находятся на стадии затухания спроса.
3.8.Формирование новых потребностей с целью расширения рынков сбыта и поиск новых форм применения предлагаемых товаров.
3.9. Разработка идей новых модификаций товаров и подготовка технических заданий для технических работников предприятий-поставщиков по их внедрению.
3.10.Разработка рекомендаций и предложений по изменению характеристик, технологии и конструкции производства товаров для улучшения их потребительских свойств и с учетом достижений науки и техники.
3.11.Анализ товаров и сопутствующих услуг и их конкурентных аналогов по системе СВОТ (сильные стороны, возможности, отрицательные стороны, трудности и угрозы).
3.12.Проведение мероприятий по позиционированию товаров и услуг на рынке и дифференциации их от конкурентных аналогов.
3.13.Сбор первичных сведений о неисправностях, отказах и недостатках в процессе эксплуатации товаров.
3.14.Разработка предложений по закупке совершенно новых товаров.
3.15.Расчет пониженной и ориентировочной емкости рынка инновационных модификаций, текущего и абсолютного потенциалов сбыта товаров и сопутствующих услуг, рыночных долей предприятия и его конкурентов.
3.16.Выявление свободных рыночных ниш и новых сегментов рынка для продвижения новых и уже освоенных товаров и сопутствующих услуг.
3.17.Организация и ведение внутрикорпоративной статистической отчетности по сбыту новых и уже освоенных товаров и сопутствующих услуг.
3.18.Организация и поддержка системы прогнозирования платежеспособного спроса на освоенные товары и сопутствующие услуги.
3.19.Участие в анализе эффективности мероприятий, реализованных предприятиями-поставщиками, направленных на повышение качества и надежности продукции.
3.20.Подготовка предложений и рекомендаций по плану закупок по объемам и ассортименту товаров согласно результатам маркетинговых исследований.
3.21.Создание и обслуживание корпоративной информационной базы данных по маркетингу, включая данные о постоянных покупателях, заявках на поставку товаров, оказанию сопутствующих услуг, наличию запасов.
3.22.Выявление товаров и сопутствующих услуг, которые не имеют достаточного сбыта и установление причин отторжения их потребителями.
Реализация сбытовой политики предприятия
3.1.Определение географического размещения потенциальных покупателей.
3.2.Оценка целесообразности поставок через собственную товаропроводящую сеть.
3.3.Логистический анализ транспортной системы предприятия.
3.4.Надзор за условиями хранения, складирования и транспортировки товаров.
3.5. Оценка возможности и организация использования существующих дистрибьюторских сетей, которые обслуживают конкурирующие и не конкурирующие марки.
3.6. Контроль соблюдения технологий мерчендайзинга в торговом зале.
3.7.Разработка и реализация стратегии сбытового продвижения на рынок товаров и сопутствующих услуг.
3.8. Оценка структуры, ширины и длины товаропроводящей сети предприятия.
3.9. Выбор и контроль посреднических структур, распространяющих товары и предлагающих сопутствующие услуги.
3.10.Формирование наиболее оптимальных по длине, ширине, стоимости, длительности и технической оснащенности каналов сбыта товаров и сопутствующих услуг.
3.11.Создание собственной сети фирменных магазинов, эксклюзивных посредников (агентов, дилеров и поверенных) и представительств.
3.12.Методическое руководство дилерской (агентской) сетью.
3.13.Обучение дилеров (агентов), обеспечение их нужной документацией, рекламно-информационными и нормативными материалами.
3.14.Оценка согласованности сбытовых и рекламно-информационных стратегий предприятия.
3.15. Оценка экономической эффективности функционирования товаропроводящей сети.
3.16. Реализация рекламно-информационной политики предприятия.
3.17.Разработка и реализация стратегии рекламно-информационного продвижения на рынок товаров и сопутствующих услуг.
3.18.Выбор схемы информационного воздействия на потенциальных покупателей (притягивающей, традиционной, проталкивающей, перекрестной, симбиозной, интерактивной).
3.19.Анализ и совершенствование форм доставки потребителям дополняющих товаров и обязательных принадлежностей, предоставления сопутствующих услуг.
3.20.Сравнительный анализ издержек обращения.
3.21.Выявление и ликвидация экономически необоснованных расходов.
3.22.Оценка возможностей внедрения в сети доработчиков - переработчиков, джаберов и посредников с добавленной стоимостью.
3.23.Подготовка текстов статей, эскизов рекламных модулей, сценариев видео - и аудиороликов.
3.24.Организация транзитной и наружной рекламы.
3.25.Организация регулярной прямой почтовой рассылки рекламных материалов потенциальным потребителям.
3.26.Организация участия предприятия в национальных, региональных и международных выставках, гипермаркетах и ярмарках.
3.27.Планирование рекламных кампаний и прогнозирование их эффективности.
3.28.Изучение и использование креативных методов создания рекламных образов товара и сопутствующих услуг.
3.29.Организация рекламы через средства массовой информации (журналы, газеты, радио и телевидение).
3.30.Организация витринных экспозиций и выставок на территории предприятия.
3.31.Организация показа товаров в действии.
3.32.Демонстрация преимуществ использования и диапазона возможностей в работе в ходе проведения выставок- ярмарок, на деловых встречах, в местах продаж и курсах подготовки торгового персонала.
3.33.Оценка экономической и коммуникационной эффективности рекламы, ее влияния на информированность потребителей и показатели сбыта.
3.34.Анализ рекламаций и их влияния на имидж торговой марки, разработку предложений по повышению технического уровня и качества продукции.
3.35.Анализ методов рассмотрения и удовлетворения претензий и рекламаций, поступающих от покупателей, контроль над их полным удовлетворением в установленные сроки.
3.36.Формирование фирменного стиля в дилерских центрах, на предприятии, на сувенирной продукции.
3.37.Фирменное оформление рекламных материалов, простых и двойных складских свидетельств, гарантийных обязательств и инструментов изучения спроса.
3.38.Анализ мотивов определенного отношения потребителей к предлагаемым им товарам и сопутствующим услугам, к предприятию и его посредникам, к торговой марке.
3.39.Организация учета потока обратной связи с потребителями, включая изучение мнения покупателей и их предложений по улучшению качества товаров и сопутствующих услуг.
Специалист по рекламе и маркетингу вправе:
4.1.Привлекать работников предприятия и специалистов учебных заведений, рекламных агентств и прочих организаций к выполнению маркетинговых работ.
4.2.Осуществлять контроль снабженческого подразделения в отношении закупки товаров согласно условиям, установленным потребителями, для исключения опасности недобросовестной рекламы.
4.3.Знакомиться с проектами решений руководства предприятий, связанных с его деятельностью.
4.4.Требовать от работников предприятия предоставления информации, необходимой для осуществления работ, входящих в его компетенцию.
4.5.Вносить предложения с учетом требований ожидания потребителей по продаже новых изделий, совершенствованию выпускаемой продукции, повышению ее качества, надежности и конкурентоспособности.
4.6.Принимать решения о рекламном информировании собственной сбытовой сети и действующих на рынке сбытовых систем.
4.7.Оценивать выгодность совместных рекламных мероприятий с каналами сбыта.
4.8.Проводить анализ причин отказов и вносить свои предложения, направленные на совершенствование конструкции и разработку модификаций продукции предприятий- поставщиков, отвечающих требованиям соответствующих целевых групп.
4.9.Представительствовать в организациях по вопросам, связанным с обеспечением маркетинговой и рекламной деятельности предприятия.
4.10.Принимать решения по созданию и совершенствованию системы маркетинговых коммуникаций предприятия.
4.11.Вносить предложения, направленные на корректирование цен на товары и услуги для различных целевых групп, а также реализации гибкой ценовой политики предприятия.
4.12.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4.13.Оценивать эффективность рекламных сообщений и выбранных рекламоносителей.
4.14.Принимать решения по корректировке медиаплана рекламы.
4.15.Организовывать участие сотрудников предприятия в выставках-продажах, конференциях и деловых встречах.
Специалист по рекламе и маркетингу ответственен за:
5.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в рамках действующего административного, гражданского и уголовного законодательства.
5.1.Своевременность выполнения своих должностных обязанностей и за их качество, за неправильность и неполноту использования предоставленных прав в рамках действующего трудового законодательства.
5.3.Нанесение материального вреда предприятию в рамках действующего гражданского и трудового законодательства.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Требования к опыту и квалификации:
Специалист по рекламе относится к категории специалистов;
На должность специалиста по рекламе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессионально образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет;
Утверждаю
________________________
___________________________________ (фамилия, инициалы)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
Должностная инструкция
менеджера по рекламе
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ____________ 20__г. N__________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Менеджер по рекламе относится к категории руководителей.
Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия
по представлению _______________________________________________________.
1.2. Менеджер по рекламе подчиняется ______________________________
(заместителю директора по
________________________________________________________________________.
коммерческим вопросам, начальнику отдела маркетинга, иному должностному
лицу)
1.3. На должность менеджера по рекламе назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или
высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области
менеджмента и стаж работы по специальности не менее _________ лет.
1.4. Во время отсутствия менеджера по рекламе (командировка, отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности выполняет в установленном порядке
назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее
и своевременное исполнение.
1.5.В своей деятельности менеджер по рекламе руководствуется:
- законодательными и нормативными актами, регламентирующими
предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность;
- методическими материалами по соответствующим вопросам;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия
и непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Менеджер по рекламе должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие
предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность;
- основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
- конъюнктуру рынка;
- порядок ценообразования и налогообложения;
- теорию и практику менеджмента;
- организацию рекламного дела;
- средства и носители рекламы;
- основы делового администрирования, маркетинга;
- формы и методы ведения рекламных кампаний;
- порядок разработки договоров и контрактов на организацию и
проведение рекламных кампаний;
- этику делового общения;
- основы социологии, общую и специальную психологию;
- основы технологии производства, структуру управления предприятием,
перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
- основы организации делопроизводства;
- современные средства сбора и обработки информации;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- формы и методы работы с персоналом, мотивации труда;
- законодательство о труде;
- передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела;
- правила и нормы охраны труда.
На менеджера по рекламе возлагаются следующие функции:
2.1. Организация работы по рекламированию производственной продукции
или выполняемых услуг.
2.2. Осуществление взаимодействия с деловыми партнерами,
консультантами, экспертами, популярными лицами с целью совершенствования
рекламной деятельности.
2.3. Методическая помощь руководителям подразделений по всем
вопросам, связанным с рекламированием производственной продукции или
выполняемых услуг.
2.4. Организация обучения персонала, повышения квалификации
сотрудников.
2.5. Осуществление руководства подчиненными сотрудниками.
2.6. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в
работе с персоналом.
III. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций менеджер по рекламе
обязан:
3.1. Организовать работу по рекламированию производимой продукции
или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынке сбыта, информируя
потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах
рекламируемых товаров или услуг.
3.2. Осуществлять руководство, планирование и координацию работ по
проведению рекламных кампаний.
3.3. Разрабатывать планы рекламных мероприятий по одному виду или
группе товаров (услуг) и определять затраты на их проведение.
3.4. Участвовать в формировании рекламной стратегии, основанной на
перспективных направлениях дальнейшего организационного развития,
инновационной и инвестиционной деятельности.
3.5. Осуществлять выбор форм и методов рекламы в средствах массовой
информации, их текстового, цветового и музыкального оформления.
3.6. Определять конкретных носителей рекламы (газеты, журналы,
рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание.
3.7. Изучать рынок сбыта и покупательский спрос с целью определения
наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков
проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которых должна быть
направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии,
возрасту, покупательной способности, полу.
3.8. Организовывать разработку рекламных текстов, плакатов,
проспектов, каталогов, буклетов, контролировать их качество, обеспечивая
наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали,
не допуская нарушений правил конкурентной борьбы.
3.9. Осуществлять контроль за разработкой и реализацией договоров и
контрактов по рекламированию продукции или услуг.
3.10. Организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора
необходимой информации и расширение внешних связей в целях
совершенствования рекламной деятельности.
3.11. Анализировать мотивацию спроса на производимую продукцию или
оказываемые услуги, организовывать изучение потребностей покупателей и
определять направленность проведения рекламных кампаний.
3.12. Поддерживать необходимые связи с другими структурными
подразделениями предприятия в процессе разработки и проведения рекламных
мероприятий, привлекать к решению поставленных задач консультантов и
экспертов, приглашать к участию в рекламе широко известных и популярных
лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе.
3.13. Осуществлять руководство подчиненными сотрудниками.
Менеджер по рекламе имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися деятельности предприятия.
4.2. Принимать участие в обсуждении вопросов, связанных с
исполнением им должностных обязанностей.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению
рекламной деятельности предприятия.
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
4.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных
подразделений, получать необходимую (для производственных целей)
информацию и документы.
4.6. Вносить предложения о поощрении или наложении взысканий на
подчиненных ему сотрудников.
4.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Менеджер по рекламе несет ответственность:
5.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей,
предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым
законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
_________________________
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
(кадровой службы) _________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
_________________________
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе
В данном разделе собрана интересная информация (Образцы документов, договоров, должностных инструкций, исковых заявлений и т.д.). которая доступна для скачивания абсолютно бесплатно.
ДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника
Блог о бодибилдинге Бодибилдинг, производители спортивное питание, фитнес и стероиды с отзывами и рекомендации, правильная нагрузка, питание и тренировки,
Каталог стоматологий в Челябинске и области Стоматологии в Челябинске с отзывами и рейтингом, сделай правильный выбор,
Большой каталог с уникальными готовыми Сочинениями Сочинения и изложения, краткие содержания и характеристики героев скачать бесплатно школьные работы, для 5,6,7,8,9,10,11 классов, сочинения на Украинском и Английском
Выбор районов города, отзывы о работе застройщиков, сравнения, где купить квартиру в Краснодаре Переезд в Краснодар, покупка квартиры и выбор места и района города помощь советы для желающих переехать, форум о Краснодаре и Краснодарском крае, снять арендовать жилье
Отдых в Сочи, п.Лоо, снять комнату, номер в июне, в июле, августе на море Гостевой дом Вишневый в Сочи цены на проживание, достопримечательности, бронирование гостиницы, подробности о Сочи и Лоо
Документы, бланки, образцы на сайте, скачать, бесплатно, формы, шаблоны Бланки договоров, должностных инструкций, образцы судебных исков Договора купли-продажи акций, недвижимости между физическими лицами и инструкции на разничные должности от бухгалтера и кладовщика до директора оптовой фирмы
Комплекты постельного белья, красивое с рисунком, из поплина и бязи с доставкой по городу Краснодару Интернет магазин постельного белья с доставкой по Краснодару и Сочи КПБ, купить, заказать, стоимость и цену смотрите на сайте по постельному белью, выбор размеров и цветов
Заказать доставку женской менструационной чаши в России по городам Менструальная чаша купить, привезти доставить, капа для месячных доставка, купить, заказать, дешево с гарантией, новое в женской гигиене, выбор и отзывы женщин
Банк требует застраховать ипотеку, оформи страховку на ипотечную квартиру, дом Страхование ипотеки в Челябинске и Копейске минимальные тарифы по страхованию, мы предложим дешевле, чем в Сбербанке, у нас минимальная комиссия
РазделыДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника
Реклама на сайте:
Мы живем в эру, когда значительная часть нашей активности происходит в виртуальном пространстве. С каждым годом роль интернета расширяется, причем как в личной, в социальной, жизни, так и в бизнесе. Ни одна фирма, стремящаяся к развитию и привлечению клиентов, не может обойти необходимость заявить о себе в интернет-сообществе. Реклама в интернете уже давно стала нормой в качестве одного из главных инструментов пиара компании. В последние годы появилась новая, но уже доказавшая свою эффективность реклама, названная контекстной. А специалист по контекстной рекламе – профессия, становящаяся все более востребованной и привлекательной.
Контекстная реклама – необходимая роскошь в жизни компании
Что важно учитывать, создавая рекламную кампанию? Помимо, собственно, качественных отличий, преимуществ рекламируемого продукта одним из важнейших факторов, которые нужно учитывать, является заинтересованность потенциальных потребителей или клиентов. Именно на это и направлена контекстная реклама. Специалисты в данной области изучают потребности и проблемы пользователей интернета на основе вводимых ими запросов в поисковых системах, а затем показывают им ту рекламу, которая входит в круг их интересов. Ход очень эффективный и при этом полезный, в том числе для самого потенциального клиента.
Процесс создания рекламной кампании: от задумки до анализа результата
Каким образом создается и размещается контекстная реклама? Специалист первым делом изучает деятельность фирмы и рекламируемый продукт, затем подбирает ключевые слова и фразы, которые впоследствии будут использованы для написания рекламного текста. Вместе с представителем компании-клиента специалист по контекстной рекламе определяет ставки за показ или переход по рекламной ссылке, а также прорабатывает другие нюансы, в результате чего формируется стоимость рекламной кампании.
Когда все вопросы улажены, и реклама готова, она становится доступной для заинтересованных пользователей. Как правило, текст объявления можно увидеть в первых строчках поисковых запросов или справа от них. Такая реклама называется поисковой. Есть и тематическая реклама, которая отображается на web-ресурсах соответствующей тематики.
На этом специалист по контекстной рекламе не завершает свою работу. Он регулярно осуществляет мониторинг ставок рекламных объявлений, анализирует эффективность рекламы и при необходимости вносит изменения, то есть занимается оптимизацией рекламной кампании. Важно отслеживать кликабельность созданных объявлений, которая во многом зависит от правильного, корректного подбора ключевых слов. В некоторых случаях приходится переписывать рекламный текст, использовать другие ключевые слова.
Откуда берутся "гуру" контекстной рекламы?
Специалист по контекстной рекламе – достаточно новая для России профессия, тонкостям которой не учат в университетах. Однако необходимость в высококвалифицированных специалистах растет с каждым годом, а потому повышается потребность их обучения. Многие специалисты учатся на практике, перенимая опыт старших коллег, а также читая специализированную литературу.
Не так давно корпорацией "Яндекс" была открыта школа по контекстной рекламе, что стало важным шагом в "выращивании" молодых специалистов в этой области, приобретении ими полезных и качественных знаний для работы на рынке контекстной рекламы.
Блог Kaapi о продвижении сайтов: Продвижение коммерческих сайтов в Перми и Екатеринбурге. Увеличение конверсии и продаж. У кого сегодня сайт не в ТОПе, бизнес будет завтра в *опе
Должностные обязанности seo-специалистаДалеко не все знают, что работа seo-специалиста подчиняется некоторым правилам. Периодически мониторя сайты с вакансиями, я сталкиваюсь с требованиями компании, которой нужен просто универсальный супермен - и сервера с 1С админить, и локальную сеть тянуть, и антивирусы настраивать. Еще этот человек должен прекрасно разбираться в php, mysql, css, html, java, jquery, уметь составлять семантическое ядро, писать тексты, работать во флеше и владеть фотошопом на уровне гуру. Про программирование на всех известных языках я даже не говорю, это само собой разумеется.
Несомненным плюсом при собеседовании будет умение работать менеджером по продажам всего, веб-аналитикой, тонкостями арбитража трафика, контекстной рекламы, быть хорошим психологом и маркетологом и быть офигенным юзабилистом.
Да, и платить такому человеку согласны тысяч 15 рублей в месяц (после испытательного срока в полгода). Смешно, не правда ли?
Теперь давайте по существу и о том, как это должно быть в идеальной сферической компании в вакууме.
Должностная инструкцияДолжностная инструкция — это именно тот регламентирующий документ, в котором расписаны место и назначение конкретной должности. Тут описаны не только требования к кандидатам и должностные обязанности, но и права, обязанности и ответственность сотрудников. Также должностная инструкция должна облегчить адаптацию новых сотрудников в коллективе и конечно же быть основой для оценки результатов работы сотрудников.
Обратите внимание, что в интернете вы очень часто можете найти типовые должностные инструкции, а на конкретном предприятии они могут отличаться, т.к. потребности и специфика работы в каждой компании свои.
Должностная инструкция SEO-специалиста (оптимизатора), должностные обязанности SEO-специалиста (оптимизатора), образец должностной инструкции SEO-специалиста (оптимизатора)
SEO-специалист — незаменимая рабочая единица в любом веб-проекте, оценить удобную навигацию, привлекательный дизайн и интересный контент сайта невозможно без грамотного продвижения ресурса в сети. Чтобы борьба SEO-специалиста с безграничным интернет-пространством и поисковыми машинами не превратилась в борьбу с ветряными мельницами, необходимо четко прописать функциональные обязанности сеошника и дать ему на подпись данную должностную инструкцию.
Должностная инструкция SEO-специалиста2. Должностные обязанности SEO-специалиста
SEO-специалист выполняет следующие должностные обязанности:
3. Права SEO-специалиста
SEO-специалист имеет право:
4. Ответственность SEO-специалиста
SEO-специалист несет ответственность:
Текст инструкции был взят с rabota.ru, оформление текста - моё.
