Рейтинг: 4.2/5.0 (1536 проголосовавших)Категория: Инструкции
Должностная инструкция врача стоматолога-терапевта [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. постановления Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности", постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения1.1. Врач стоматолог-терапевт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность врача стоматолога-терапевта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Стоматология" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее [значение] лет.
1.3. Врач стоматолог-терапевт должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения;
- современные методы диагностики, лечения заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области;
- современные методы отбеливания, эстетической реставрации зубов;
- основы организации стоматологической помощи;
- виды современной аппаратуры, инструментария и материалов, применяемые в стоматологии;
- правила действия при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции;
- основы асептики и антисептики;
- методику стерилизации инструментария;
- методы оказания первой помощи при кровотечении, коллапсе, анафилактическом шоке;
- основы валеологии и санологии;
- медицинскую этику и деонтологию;
- психологию профессионального общения;
- основы медицины катастроф;
- порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности2.1. Осуществляет первичный прием пациентов. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
2.2. Обеспечивает квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и полости рта, в том числе с использованием анестезии.
2.3. Осуществляет профилактику, диагностику и лечение всех видов кариеса и его осложнений.
2.4. Оказывает вне очереди экстренную помощь больным с острой зубной болью.
2.5. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль исправности, правильности эксплуатации.
2.6. Осуществляет сбор биоматериала для исследования.
2.7. Снимет оттиски. Получает диагностические модели и производит их анализ. Проводит этапное наблюдение, коррекцию протезов и ортодонтических аппаратов.
2.8. Подготавливает пациентов к физиотерапевтическим процедурам, проводит простейшие физиотерапевтические процедуры, осуществляет контроль над состоянием пациента во время проведения процедуры.
2.9. Осуществляет первую помощь при травмах и термических повреждениях челюстно-лицевой области.
2.10. Осуществляет эстетическую и функциональную реставрацию зубов.
2.11. Проводит клиническое отбеливание зубов с использованием новейших технологий.
2.12. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
2.13. Оказывает консультативную помощь врачам других отделений по своей специальности.
2.14. Получает, хранит и использует лекарственные средства, стоматологические материалы, инструменты.
2.15. Ведет установленную медицинскую документацию.
2.16. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры, используемой в стоматологической практике.
2.17. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
2.18. [Другие должностные обязанности].
3. ПраваВрач стоматолог-терапевт имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.
3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством ].
4. ОтветственностьВрач стоматолог-терапевт несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[число, месяц, год]
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача приемного отделения _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2. На должность врача приемного отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав предприятия.
1.3. Назначение на должность врача приемного отделения и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врач приемного отделения подчиняется непосредственно _____________________
заместителю главного врача )
1.5. Врач приемного отделения должен знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
- основы организации лечебно-профилактической помощи в медицинских учреждениях;
- теоретические основы, методы и принципы диспансеризации;
- основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;
- основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
- правовые аспекты медицинской деятельности;
- принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения, включая контроль над эффективностью его деятельности;
- теорию и практику диагностики и лечения заболеваний по профилю медицинского учреждения;
- задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения;
- правила оказания неотложной медицинской помощи;
- правила оформления медицинского документооборота;
- основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия врача приемного отделения (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач приемного отделения:
2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2.2. Самостоятельно производит осмотр пацинта и оценивает его состояние, выявляет наличие у него медицинских показаний для госпитализации,
2.3. Устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь.
2.4. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические и лечебные процедуры.
2.5. Осуществляет проверку на наличие необходимой медицинской документации при плановом поступлении пациента, а также изучает сопроводительную документацию при внеплановом поступлении
2.6. Связывается с территориальными органами внутренних дел при обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения.
2.7. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
2.8. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
2.9. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
2.10. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.
2.11. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
2.12. Проводит санитарно-просветительную работу.
2.13. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.
2.14. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
2.15. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
2.16. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.
2.17. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.
Врач приемного отделения имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Самостоятельно устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, а также определять тактику ведения пациента в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и требованиями
3.3. Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения пациентов;
3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Проводить диагностические и лечебные процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения
3.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.7. Использовать медицинские учреждения для повышения своего квалификационного уровня на условиях договора с оплатой как за счет средств предприятия, так и за свой собственный счет.
3.8. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача приемного отделения.
3.9. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
Врач приемного отделения несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врача приемного отделения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ врача-физиотерапевта
I. Общие положения.
1. Врач - физиотерапевт относится к категории специалистов с высшим профессиональным образованием.
2. На должность врача - физиотерапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача по соответствующей специальности.
3. Врач - физиотерапевт назначается и освобождается от должности приказом главного врача (директора) медицинского учреждения.
4. Врач - физиотерапевт должен знать:
-основы законодательства о здравоохранении и директивные документы. определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;
-общие вопросы организации физиотерапевтической службы и курортного дела в стране;
-правила и требования к оборудованию физиотерапевтического отделения (кабинета), эксплуатации и технике безопасности при организации физиотерапевтического отделения (кабинета);
-требования к ведению учетно-отчетной документации ФТО;
-механизм действия физических факторов, влияние физических факторов на основные патологические процессы и функции разных органов и систем организма;
-принципы совместимости и последовательности назначения физических факторов и процедур;
-аппаратуру, применяемую в физиотерапии, ее технические возможности, технику проведения процедур и технику безопасности при работе с физиотерапевтической аппаратурой;
-принципы возникновения патологических процессов, механизмы их развития и клинические проявления;
-принципы оценки показателей общих и функциональных методов обследования больных, направляемых на физиотерапию;
-основные клинические симптомы и синдромы заболеваний, при которых используют методы физиотерапии;
-принципы использования физических факторов для профилактики заболеваний и реабилитации больных, в т.ч. диспансерных групп;
-показания и противопоказания к применению физических факторов;
-правила оформления рецептов назначения физиопроцедур;
-основы санаторно-курортного лечения и отбора;
-формы и методы санитарного просвещения.
5. В своей деятельности врач - физиотерапевт руководствуется:
-принципами врачебной этики и деонтологии;
-принципом соблюдения врачебной тайны;
-настоящей должностной инструкцией.
II. Должностные обязанности.
1. Врач - физиотерапевт должен быть подготовлен для самостоятельной профессиональной деятельности и выполнения основных функций: организационной, диагностической, консультативной, лечебной и профилактической. Он должен сочетать глубокую теоретическую подготовку с практическими умениями, ответственно относиться к порученному делу, быть требовательным к себе и подчиненным, постоянно повышать свою профессиональную компетентность и уровень общей культуры, занимаясь непрерывным самообразованием.
Врач - физиотерапевт обязан применять на практике принципы научной организации труда, активно использовать электронно-вычислительную и лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятельности, уметь ориентироваться в современной научно-технической информации, эффективно использовать ее для решения практических задач, проявлять инициативу, принципиальность и добросовестность в работе.
2. Врач - физиотерапевт должен:
2.1. При получении информации о заболевании больного, применять объективные методы обследования, выявлять общие и специфические признаки заболевания, оказывать необходимую срочную помощь при неотложных состояниях.
2.2. Определять целесообразные методы воздействия физическими факторами при тех или иных заболеваниях, выбирать оптимальный для больного физиотерапевтический комплекс.
2.3. Давать оценку течения заболевания и эффективности влияния физических факторов, оценивать возможные осложнения заболевания и осложнения, связанные с воздействием физических факторов.
2.4. Оформлять необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством по здравоохранению в данной специальности.
2.5. Проводить санитарно-просветительную работу среди населения, больных.
3. Врач - физиотерапевт должен уметь оформить назначение по форме N 044/у и, при необходимости, выполнить физиотерапевтические и бальнеологические процедуры при следующих заболеваниях:
3.1. Терапевтический профиль:
-заболевания сердечно-сосудистой системы (гипертоническая болезнь и артериальная гипертония, гипотонические состояния, атеросклероз, ишемическая болезнь сердца, пороки сердца, заболевания сосудов конечностей);
-заболевания органов дыхания (трахеобронхит, пневмонии, бронхоэктатическая болезнь, бронхиальная астма, пневмосклероз);
-заболевания органов пищеварения (дискинезии, гастрит, язвенная болезнь, холецистит и холангит, колит, панкреатит, болезнь Боткина, гепатиты и гепатозы, болезни оперированного желудка);
-заболевания почек и мочевыводящих путей (гломерулонефрит, пиелонефрит, мочекаменная болезнь, цистит, уретрит);
-заболевания суставов и позвоночника (деформирующий остеоартроз, ревматоидный артрит и болезнь Бехтерева, инфекционные специфические артриты, остеохондроз, остехондропатии);
-заболевания эндокринной системы и обмена веществ (сахарный диабет, базедова болезнь, ожирение);
-профессиональные заболевания;
-заболевания кожи (экзема, псориаз, нейродермит, зудящие дерматозы, алопеция, бородавки, гиперкератоз);
-психические заболевания (шизофрения, реактивные состояния);
-онкологические заболевания;
-туберкулез;
-заболевания центральной и периферической нервной системы (инфекционные, сосудистые, травматические, наследственные);
-с учетом особенностей лечения недоношенных детей;
-с учетом особенностей дозирования физических факторов у детей и подростков при заболеваниях органов кровообращения, дыхания, пищеварения, почек и мочевыделения, суставов и позвоночника, нервной системы и др.
3.2. Акушерство и гинекология:
-патология беременности, послеродовые заболевания;
-нарушение менструальной функции;
-воспалительные заболевания половой системы.
3.3. Офтальмология:
-воспалительные, сосудистые и дегенеративные заболевания глаза, травма глаза и ее последствия;
-заболевания нервно-мышечного и аккомодационного аппарата.
3.4. Отоларингология:
-заболевания носа, придаточных пазух глотки, гортани, уха.
3.5. Стоматология:
-воспалительные заболевания зубов и слизистой оболочки полости рта, слюнных желез и височно-нижнечелюстного сустава.
3.6. Травматология и ортопедия:
-травмы связок и мышц, суставов;
-врожденные заболевания костно-мышечной системы.
3.7. Хирургия:
-облитерирующие заболевания сосудов конечностей;
-варикозные язвы;
-рожистые воспаления, ожоги и отморожения;
-воспалительные процессы в мягких тканях, железах и костном аппарате;
-послеоперационные состояния и осложнения.
3.8. Урология
-заболевания предстательной железы;
-послеоперационные состояния и осложнения.
4. Врач - физиотерапевт должен диагностировать и оказать необходимую помощь при следующих неотложных состояниях:
-острая сердечно-сосудистая недостаточность, коллапс;
-острая дыхательная недостаточность, асфиксия;
-шок (болевой, токсический);
-острая кровопотеря;
-острая лучевая болезнь.
5. Врач - физиотерапевт должен владеть следующими методами физиотерапии:
-электролечение;
-гальванизация;
-лекарственный электрофорез;
-электросон;
-диадинамитерапия;
-аплипульстерапия;
-интерферентерапия;
-флюктуоризация;
-электростимуляция;
-электродиагностика;
-дарсонвализация;
-надтональная терапия;
-индуктотермия;
-УВЧ-терапия;
-микроволновая терапия;
-магнитотерапия;
-франклинизация;
-аэроионотерапия;
-инфракрасное и видимое излучение; ультрафиолетовое излучение; когерентное излучение (лазотерапия);
-вибротерапия;
-баротерапия;
-ультразвуковая терапия;
-массаж;
-ванны (пресные, ароматические, лекарственные, скипидарные, вихревые, пенистые, вибрационные и др.);
-души;
-бассейны и каскадные купания;
-кишечные промывания;
-бани;
-бальнеотерапия (лечение наружным и внутренним применением минеральных вод).
-грязелечение;
-озокерито-парафинолечение;
-аэрозоль и электроаэрозольтерапия;
-курортология (курортография, климатотерапия).
6. Врач - физиотерапевт должен уметь проводить следующие манипуляции при неотложных состояниях:
-искусственное дыхание;
-непрямой массаж сердца;
-остановка кровотечений;
-иммобилизация конечностей при травме;
-промывание желудка.
III. Права.
Врач - физиотерапевт имеет право:
1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.
2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3. Подписывать документы в пределах своей компетенции.
4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
IV. Ответственность.
Врач-физиотерапевт несет ответственность:
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
3. За причинение материального ущерба, - в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-ПУЛЬМОНОЛОГА
II. Должностные обязанности
© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!
Работа в Украине
вакансии, резюме
___________________________________________________________
(наименование работодателя)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Врач - детский уролог-андролог (далее - "Работник") относится к специалистам.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "_______________________________________________ " (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ___________________________________________________ .
1.5. Работник должен знать:
Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия";
- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Детская урология-андрология" или профессиональная переподготовка по специальности "Детская урология-андрология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Детская хирургия", "Урология";
- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ2.1. Осуществляет консультативную, диагностическую и лечебную помощь детям при уроандрологических заболеваниях.
2.2. Осуществляет динамическое/диспансерное наблюдение за детьми при уроандрологических заболеваниях.
2.3. Осуществляет наблюдение и реабилитацию детей, перенесших травму и оперативные вмешательства на органах мочеполовой системы.
2.4. Проводит мероприятия по раннему выявлению аномалий развития мочеполовой системы у детей.
2.5. Направляет детей при уроандрологических заболеваниях на лечение в медицинские организации.
2.6. Проводит мероприятия по профилактике развития уроандрологических заболеваний у детей с риском развития данных заболеваний и их осложнений.
2.7. Направляет детей при уроандрологических заболеваниях на консультацию к врачам-специалистам по специальностям, предусмотренным номенклатурой специальностей.
2.8. Проводит санитарно-просветительскую работу с детьми и их родителями (законными представителями) по вопросам профилактики уроандрологических заболеваний.
2.9. Анализирует медико-статистические показатели заболеваемости, инвалидности и смертности при уроандрологических заболеваниях у детей обслуживаемой территории.
2.10. Направляет детей на медико-социальную экспертизу для оформления инвалидности.
Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт» или купите этот документ прямо сейчас всего за 49 руб.
Купить документ Всего за 49 руб.
Идет завершение процесса оплаты.
Полный текст документа будет доступен вам, как только оплата будет подтверждена.
После подтверждения оплаты, страница будет автоматически обновлена. обычно это занимает не более нескольких минут.
Приносим извинения за вынужденное неудобство.
Если денежные средства были списаны, но текст оплаченного документа предоставлен не был, обратитесь к нам за помощью: payments@kodeks.ru
Если процедура оплаты на сайте платежной системы не была завершена, денежные
средства с вашего счета списаны НЕ будут и подтверждения оплаты мы не получим.
В этом случае вы можете повторить покупку документа с помощью кнопки справа.
всего за 49 руб.
Платеж не был завершен из-за технической ошибки, денежные средства с вашего счета
списаны не были. Попробуйте подождать несколько минут и повторить платеж еще раз.
Если ошибка повторяется, напишите нам на spp@cntd.ru. мы разберемся.
Должностная инструкция врача - детского уролога-андролога1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-пульмонолога.
2. На должность врача-пульмонолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Пульмонология".
3. Врач-пульмонолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности врач-пульмонолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы пульмонологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение пульмонологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности пульмонологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
4. Врач-пульмонолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Врач-пульмонолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
2. Должностные обязанностиОказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
3. ПраваВрач-пульмонолог имеет право:
1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач-пульмонолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. ОтветственностьВрач-пульмонолог несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-пульмонолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Еще Интересное
