Ветеринарная служба в колхозе Залесье

Значение животноводства в экономике хозяйства 6

Обеспеченность животных кормами 8

Характеристика ветеринарной службы 9

Эпизоотическое состояние хозяйства 13

Незаразные болезни 15

Ветеринарно-санитарная работа 17

Ветеринарно-просветительная работа 18

Затраты на ветеринарное обслуживание 19

Экономический ущерб от болезней животных 20

Список используемой литературы 24

Важнейшим участком повышения эффективности общественного производства было и остается сельское хозяйство.

Главная задача этой отросли — удовлетворение возрастающих потребностей населения в продуктах питания, а промышленности в сырье. Видимое место в этом принадлежит ветеринарным мероприятиям осуществляемых ветеринарной службой страны. Значение ветеринарных мероприятий еще более повышается в условиях высокой концентрации, углубленной специализации и агропромышленной интеграции животноводства, создание промышленных комплексов, в которых на ограниченной территории сосредотачивается большое количество животных. В этих условиях возрастает роль ветеринарных специалистов, основная деятельность которых должна быть направлена на обеспечение профилактики заболеваний животных.

Общая характеристика колхоза «Залесье»

Хозяйство расположено в 23 километрах от райцентра с. Морки, 63 км от областного центра г. Йошкар-Ола.

Территория хозяйства располагается в северной климатической зоне республики Марий Эл. Рельеф местности преимущественно равнинный. Располагается много оврагов. Среднегодовая температура воздуха равна +1,7 С. Снежный покров устанавливается к началу декабря и достигает максимальной толщины 180 см. Сход снега происходит 15- 20 апреля.

Почвы преимущественно, по данным Росагроинститута, серые, лесные. По механическому представлены средними суглинками. Содержание подвижного фосфора колеблется в пределах 3- 20 мг на 100 гр. почвы. В хозяйстве преобладают пахотные земли с очень низким содержанием фосфора и выше среднего (15-20 мг на 100 гр. почвы) содержанием калия. Почвы лугов и пастбищ имеют среднее содержание калия и низкое -фосфора. Кислотность почв колеблется от рН 4,6- 6,0. По характеру и наличию древесной растительности территория колхоза входит в лесостепную зону.

Хозяйственная деятельность колхоза имеет 2 направления: растениеводство и животноводство.

Растениеводство: хозяйство занимается выращивание и реализацией пшеницы, ячменя, овса, ржи.

Отрасль животноводства представлена молочно- товарным и мясным направлениями. Хозяйство занимается выращиванием крупного рогатого скота черно- пёстрой породы.

Основным производственным направлением хозяйства
является животноводство. Конкретной специализацией хозяйства
является производство молока. Пункты сдачи сельскохозяйственной продукции размещены в с.Морки (реализационная база зерна, молока) и в г. Волжск ( сбыт молока).

Основную ветеринарную службу хозяйства возглавляет главный ветврач Бароновой А.С. А также в хозяйстве ветеринарную работу осуществляют фельдшера Баранова Н.С.,

Панина А.В. Ветеринарные специалисты подчиняются главе хозяйства Петухову Б.А.

Значение животноводства в экономике хозяйства.

Колхоз «Залесье» является хозяйством по товарному выращиванию

крупного рогатого скота.

На 1 августа 2009 года сельскохозяйственные животные были размещены по следующим фермам:

себестоимость прироста кр. рог. скота 18 руб.

удельный вес валовой продукции животноводства в общем объеме
продукции хозяйства 85 %

произведено молока на 100 га с/х угодий 290 ц

произведено мяса кр. рог. скота на 100 га с/х угодий 32 ц

Животноводческий комплекс колхоза «Залесье» находится в километре от села Моркино и занимает территорию площадью 3,2 га. По периметру высажены деревья. Внутри все дороги и подъездные пути залиты бетоном.

Обеспеченность животных кормами.

Хозяйство обладает хорошим потенциалом, обширными пастбищами и лугами, которые способны в течение всего пастбищного периода обеспечить животных полноценными кормами. Высокие травостои на сенокосах позволяют полностью удовлетворить потребность хозяйства в сене на стойловый период. До недавнего времени в хозяйстве существовала хорошо отложенная система зеленого конвейера. В настоящее время в виду отсутствия технического оснащения эта система работает значительно хуже. Для кормления животных хозяйство использует корма собственного изготовления. Закупок кормов не ведется.

Для животных различного возраста и направления продуктивности разработаны различные рационы. Для коров молочного стада применяется принцип авансированного кормления. Один из рационов приведен в следующей таблице:

Рацион кормления дойных коров живой массой 500кг, надой 12

Недостаток каротина в рационе пополняется за счет проведения витаминизации.

Для кормления животных во время зимне-стойлового периода содержания было заложено:

сенажа - 38205 тонн;

силоса - 21093 тонны;

кормовой свеклы - 185 тонн.

Характеристика ветеринарной службы.

Ветеринарную службу колхоза «Залесье» возглавляет главный ветеринарный врач Бароновой А. С. Совместно с ней ветеринарную работу осуществляют фельдшер комплекса крупного рогатого скота Баранова Е.Н. и фельдшер Панина А.В.

Ветеринарные специалисты должны предупреждать заболевания и падеж животных с помощью организации и проведения ветеринарных мероприятий. Все эти мероприятия проводятся на основе единого производственно-хозяйственного вопроса. Ветеринарные специалисты подчинены председателю правления колхоза «Залесье» Петухов Б.А..

Норму численности ветеринарных работников для проведения противоэпизоотических и ветеринарно-профилактических мероприятий в колхозе определяют по формуле:

Т_1, Т, Т_п - норма оперативного времени на выполнение соответствующих работ в минуту.

А₁ ,А₂ ,А_п - Годовой обьем выполнения работ

Т_год =1845 часов в год- годовой объем рабочего времени на одного работника. В нашем случае

Т _{( исследования на лейкоз, бруцеллез на 10 животных} ) = 62,4 ч/минут

Т _{(туберкулез на 10 животных)} = 51,4 ч/минут

Т_{(нематодоз, трематодоз на 10 животных)} = 26 ч/минут

Т_{(профелоктические прививки против лептоспироза, постарелеза, сальманелеза, сиб. язвы, трихофитии на 10 животных)} = 19,5 ч /минут

Т_{(обработки против гиподерматоза на 10 животных)} =29,9 ч /минут

Т _{( дезинфекции 1000 м2)} =2034 ч /минут

Т_{( дезинсекции 1000 м2)} =176,4 ч /минут

Т _{(дератизации 1000 м2)} =121 ч /минут

Т_{(индивидуальный осмотр)} = 300 ч /минут

Т_{(исследования на лейкоз)} - 900животных, А_{(бруцеллез)} = 525 животных,

Т_{( на туберкулез)} = 900 животных. А_{(Нематодоз+трематодоз)} = 100 животных,

А_{(профилактические прививки против лептоспироза, постерелеза. сальмонеллеза, сиб. язвы, трихофитии)} = (700+700+220+800+300) -2720 животных,

А_{(обработки против гиподермотоза)} =1000 животных,

А_{(дезинфекции)} = 25000м. А_{(дезинсекции)} = 25000м, А(_{дератизации} )= 25000м ,

Н_ч =((62,4 *900+62,4 *500+51,4* 900 +26*100+19,5 *2720+29,9 *1000 +2034*25+176,4*24+150*1662+121*24):60)/(1845)=((56160+31200+46260 +2600+53040+2990+50850+4233,6+249300+2904):60)/(1845)=487545)/(1845)= 4,4.

(округлить - 5), т.е. следует, что на проведение данных работ (противоэпизоотических и ветеринарно-профилактических) требуется 5 специалиста.

Таким образом, в колхозе «Залесье» должны работать главный ветеринарный врач, 4 специалиста и 1 ветсанитар. Исходя из этого следует, что штат ветеринарных работников колхоза «Залесье» укомплектован не полностью. Необходимо еще иметь одного ветеринарного специалиста и одного ветсанитара. Ветеринарная служба колхоза «Залесье» обладает централизованной аптекой в помещении ветеринарного изолятора, на фермах существуют аптечные пункты, запирающиеся на ключ. Централизованная аптека оборудована стелажами для хранения лекарственных препаратов. Здесь также хранятся оборудования для оказания акушерской помощи, бинты, вата, спецодежда. В аптеке находится несгораемый сейф, для хранения препаратов по списку А. Имеется темное помещение для хранения вакцин, сывороток, мазей, сердечных средств. В отдельном помещении находятся препараты для дезинфекции, дезинсекции и дератизации, а также специальное оборудование. Ветеринарная служба оснащена ветеринарными инструментами: наборы хирургических и акушерских инструментов, шприцы, иглы инъекционные и для взятия крови, инструменты для патологоанатомического вскрытия и т.д.

Убойного пункта в колхозе нет, поэтому убой и разделка туш проводятся на улице недалеко от ферм. На территории хозяйства имеется яма Беккари, которая в настоящее время содержится в неудовлетворительном состоянии и не имеет специального оборудования для вскрытия трупов.

Планирование ветеринарной службы колхоза ведется в соответствии с планом противоэпизоотических и ветеринарно-профилактических мероприятий по Моркинскому району республике Марий Эл. Ветеринарная документация ведется, но не регулярно. Существуют следующие журналы:

Журнал регистрации больных животных.

Журнал расхода лекарственных средств.

Расчет затрат на вет. обслуживание животных

Из таблиц следует что для проведения вет обслуживания животных требуется 877,9 мрот, И на проведение противо эпизоотических мероприятий необходимо 61,05 мрот.

Эпизоотическое состояние хозяйства.

В настоящее время хозяйство благополучно по инфекционным и инвазионным заболеваниям. Это благополучие было достигнуто благодаря последовательному и регулярному проведению комплекса противоэпизоотических и профилактических мероприятий, проводимых ветслужбой колхоза.

Согласно журналу противоэпизоотических мероприятий, в 2001 и 2002 году в зимний период была зарегистрирована вспышка колибактериоза телят.

Пало 15 телят в 3-х мес. возрасте. в 2007 году. И 7 телят в возросте 2-3 месяцев в 2008 году.

В 2009г была зафиксирована вспышка диплококовой инфекции заболело 35 телят. По данным на 2003 год 135 коров поражены лейкозом. Для ликвидации были приняты срочные меры. Было запрещено перегруппировывать животных без ведома ветеринарного врача. В клетках проводилась механическая очистка, дезинфекция. В животноводческих помещениях проводилась дератизация. Больные животные были изолированы и подвергались лечению. В соответствии с общим планом противоэпизоотических и ветеринарно-профилактических мероприятий по Моркинскому району республике Марий Эл, в колхозе составляется свой план. Ветеринарные специалисты колхоза, руководствуясь этим планом, регулярно, в определенные сроки проводят все необходимые диагностические исследования, вакцинацию, дегельминтизацию и обработки.

План противоэпизоотических и ветеринарно-профилактических мероприятий по колхозу «Залесье» на 2009 год.

комитет госветнадзора республики Марий Эл план противоэпизоотических мероприятий на 2009 год

Образец характеристики на главу поселения для награждения - Характеристика для предъявления - Каталог образцов - Образец документа

Кягов Валерий Хажкеримович, родился в с.п. Нартан, Чегемского района КБР, 21 августа 1960 года.

В 1977 году окончил Нартанскую среднюю школу № 1.

С 1977 по 1979 год работал механизатором в колхозе с. Нартан. Осенью 1979 года по направлению хозяйства поступил в КБГУ и получил квалификацию Ученый агроном.

С 1984 по 1997 год работал в колхозе Нартан, затем в ОПХ Нартан учетчиком полеводческой бригады, бригадиром полеводческой и садоводческой бригад.

С 1998 года занимался предпринимательской деятельностью.

Неоднократно избирался депутатом районного и сельского Советов.

Пользуется уважением среди жителей поселения и является авторитетом в коллективе.

Женат, имеет троих детей.

Решение Совета депутатов сельского поселения Анискинское Щёлковского муниципального района Московской области от 25.03.2013 №188/4 «Об утверждении Положения о Благодарственном письме сельского поселения Анискинское Щёлковского муниципального района Московской области»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, законом Московской области от 26.09.2006 № 154/2006-ОЗ «О символике в Московской области и муниципальных образованиях Московской области», Уставом сельского поселения Анискинское Щелковского муниципального района Московской области, рекомендациями Геральдической комиссии Московской области от 12.07.2011 г. № 34-1814 и в целях поощрения граждан и организаций за заслуги в социально-экономическом и культурном развитии поселения

Совет депутатов сельского поселения Анискинское решил:

1. Утвердить «Положение о Благодарственном письме сельского поселения Анискинское Щёлковского муниципального района Московской области» (прилагается).

2. Направить настоящее решение и Положение о Благодарственном письме сельского поселения Анискинское Щёлковского муниципального района Московской области» Главе сельского поселения Анискинское для подписания и обнародования.

3. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования.

4. Возложить контроль над исполнением настоящего Решения на постоянно действующую депутатскую комиссию по вопросам образования, здравоохранения, культуры, спорта и делам молодёжи (Артёмов Д.Ю.)

Глава сельского поселения Анискинское О.Ю. Вершинин

Председатель Совета депутатов сельского поселения Анискинское Н.П. Перекрест

решением Совета депутатов

сельского поселения Анискинское

района Московской области

от 25 марта 2013 г. № 188/4

о Благодарственном письме сельского поселения Анискинское

Щёлковского муниципального района Московской области

1. Общие положения

1.1. Благодарственное письмо сельского поселения Анискинское Щелковского муниципального района Московской области (далее по тексту - Благодарственное письмо) является видом поощрения за значительный индивидуальный (коллективный) вклад в социально-экономическое и культурное развитие сельского поселения Анискинское Щелковского муниципального района Московской области (далее по тексту - сельского поселения Анискинское).

1.2. Благодарственным письмом награждаются:

- коллективы государственных органов, органы местного самоуправления сельского поселения Анискинское

- коллективы организаций независимо от их организационно-правовой формы, находящиеся на территории сельского поселения Анискинское, активно взаимодействующие с сельским поселением Анискинское и способствующие его развитию, а так же за достижения в различных сферах профессиональной деятельности

- жители сельского поселения Анискинское - за профессиональные успехи и достижения, многолетний добросовестный труд, активную общественную деятельность на благо сельского поселения Анискинское

- граждане Российской Федерации, не проживающие в сельском поселении Анискинское, иностранные граждане - за личный вклад в развитие сельского поселения Анискинское, его внешнеэкономических и культурных связей

- победители конкурсов в случаях, предусмотренных муниципальными правовыми актами.

Награждение предприятий Благодарственным письмом может быть приурочено к общероссийским или отраслевым профессиональным праздникам, юбилейным датам, связанным с образованием организации (10 лет и далее каждые последующие 10 лет, а также 25 лет и 75 лет), государственным праздникам или значимым мероприятиям, проводимыми Администрацией и Советом депутатов сельского поселения Анискинское.

Награждение граждан может быть приурочено к общероссийским или отраслевым профессиональным праздникам, юбилейным датам, к районным праздникам или значимым мероприятиям, проводимыми Администрацией и/или Советом депутатов сельского поселения Анискинское, к персональным юбилейным датам (50, 55, 60, 70 и далее каждые 5 лет).

2. Порядок представления к награждению

2.1. Ходатайство о награждении граждан Благодарственным письмом на имя Главы сельского поселения Анискинское вносят трудовые коллективы и руководители организаций независимо от форм собственности, общественные, профсоюзные организации, осуществляющие свою деятельность на территории сельского поселения Анискинское, органы местного самоуправления сельского поселения Анискинское.

2.2. Комиссия по наградам сельского поселения Анискинское (далее – Комиссия) рассматривает ходатайство, проверяет полноту и правильность представленных документов, при необходимости может запрашивать дополнительные документы и сведения о предложенных трудовых коллективах и кандидатах, выносит соответствующее решение, которое в свою очередь оформляется протоколом заседания комиссии.

2.3. Ходатайство о награждении оформляется на бланке организации с указанием фамилии и номера телефона исполнителя и должно содержать:

2.3.1.Для коллектива организации (приложение №1):

- полное наименование организации (в соответствии с уставом)

- основание для представления к награждению

- планируемые время и место вручения Благодарственного письма.

2.3.2. Для гражданина (приложение № 2):

- фамилию, имя, отчество и должность лица, представленного к награждению

- полное наименование организации (в соответствии с уставом)

- основание для представления к награждению

- планируемые дату и место вручения Благодарственного письма.

В случае представления к награждению двух и более граждан, фамилии располагаются в алфавитном порядке.

2.4. К ходатайству о награждении прилагается характеристика-представление, в которой содержатся:

2.4.1. Для коллективов организаций - сведения о выдвигаемом на награждение коллективе (полное наименование организации, дата создания, характеристика профиля деятельности) с описанием достижений и вклада в развитие сельского поселения Анискинское (приложение № 3).

2.4.2. Для гражданина - сведения о кандидате, представленном к награждению (фамилия, имя, отчество, дата рождения, род занятий или характеристика выполняемой работы с указанием должности, стажа, основных этапов трудовой биографии, участия в общественной деятельности), с описанием заслуг, за которые предполагается наградить (приложение № 4 к Положению).

2.5. Основанием для отказа в рассмотрении ходатайства является несоблюдение требований, предусмотренных настоящим Положением. Решение об отказе в рассмотрении ходатайства оформляется протоколом заседания Комиссии, в соответствии с которым направляется соответствующее письмо за подписью Главы сельского поселения Анискинское и председателя Комиссии на имя ходатайствующего лица.

2.6. Повторное награждение Благодарственным письмом возможно, как правило, не ранее чем через 1 год, за исключением награждения за победу в профессиональном конкурсе и иных случаях, предусмотренных муниципальными правовыми актами.

3. Оформление и вручение награждения

3.1. Решение о награждении Благодарственным письмом оформляется распоряжением Главы сельского поселения Анискинское. Благодарственное письмо подписывается Главой сельского поселения Анискинское и Председателем Совета депутатов сельского поселения Анискинское.

3.2. Вручение Благодарственного письма производится в торжественной обстановке (как правило, на собрании трудового коллектива, корпоративном празднике) Главой или, по его поручению, другим лицом из числа Администрации или Совета депутатов.

3.3. Подготовка проекта распоряжения Главы сельского поселения Анискинское, оформление и учёт произведенных награждений осуществляется Администрацией сельского поселения Анискинское.

3.4. Обеспечение бланками Благодарственных писем осуществляется Администрацией сельского поселения Анискинское.

3.5. Обеспечение затрат, связанных с приобретением бланков Благодарственного письма, осуществляется за счёт средств бюджета сельского поселения Анискинское.

3.6. Сведения о награждении Благодарственным письмом заносятся в трудовую книжку награждённого лица.

3.7. Образец исполнения Благодарственного письма сельского поселения Анискинское приведён в Приложении № 5, являющегося неотъемлемой частью данного Положения

к Положению о Благодарственном письме

сельского поселения Анискинское

(на бланке организации)

Главе сельского поселения Анискинское

Прошу Вас поддержать ходатайство о награждении Благодарственным письмом сельского поселения Анискинское

(указываются заслуги, за которые предполагается наградить)

Награждение состоится ____________________________________________

(указываются дата, время и место награждения)

Приложение: характеристика-представление на _______________________

(указывается количество листов)

руководителя __________________ ___________________

(личная подпись) (инициалы, фамилия)

к Положению о Благодарственном письме

сельского поселения Анискинское

(на бланке организации)

Главе сельского поселения Анискинское

Прошу Вас поддержать ходатайство о награждении Благодарственным письмом сельского поселения Анискинское

(указываются фамилия, инициалы, должность, место работы кандидата на награждение)

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, законами Московской области, постановлениями Московской областной Думы, нормативными правовыми актами Совета депутатов и главы Мытищинского муниципального района, муниципальными правовыми актами Совета депутатов и главы городского поселения Мытищи.

2.1. При поступлении из учреждений, предприятий, организаций частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности в администрацию городского поселения Мытищи ходатайства о награждении государственными наградами согласовываются с главой городского поселения Мытищи и направляются главе Мытищинского муниципального района.

2.2. Предприятие (учреждение) представляет в администрацию городского поселения Мытищи следующие документы:

- ходатайство о награждении

- наградной лист с подписью представителя трудового коллектива предприятия

- справку из УВД на награждаемого (об отсутствии судимости).

Поступившие документы регистрируются в общем отделе управления делами администрации и в день поступления передаются в отдел по работе с персоналом.

Отдел по работе с персоналом направляет документы на согласование курирующему заместителю главы администрации. В случае если к награждению представляется руководитель предприятия, необходимо получить заключение заместителя главы администрации по финансово-экономическим вопросам.

В случае согласия с предлагаемой кандидатурой курирующий заместитель готовит заключение о награждаемом и в 5-дневный срок направляет его в отдел по работе с персоналом. При несогласии курирующего заместителя с кандидатурой награждаемого документы через отдел по работе с персоналом возвращаются на предприятие.

После получения заключения от курирующего заместителя отдел по работе с персоналом направляет полный пакет документов (ходатайство, характеристика, заключение, справка из УВД, наградной лист) на рассмотрение главе городского поселения Мытищи. Глава городского поселения Мытищи подписывает наградной лист и сопроводительное письмо в администрацию Мытищинского муниципального района.

Пакет документов с сопроводительным письмом направляется в администрацию Мытищинского муниципального района для дальнейшего оформления.

3.1. Представление к награждению наградами Московской области регламентируется Законом Московской области "О наградах Московской области".

3.2. Ходатайства о награждении наградами Московской области могут быть представлены главой городского поселения Мытищи, трудовыми коллективами и общественными объединениями граждан. Ходатайство о награждении наградами Московской области, характеристика и решение Совета депутатов администрации городского поселения Мытищи (в случае если к награждению представляется муниципальный служащий) направляются главе Мытищинского муниципального района.

3.3. Представление к награждению почетной грамотой и благодарностью Губернатора Московской области регламентируется постановлением Губернатора Московской области. Ходатайство о награждении граждан и организаций почетной грамотой Губернатора Московской области направляется коллективами организаций независимо от форм собственности главе городского поселения Мытищи, глава городского поселения Мытищи со своим заключением направляет ходатайство Губернатору Московской области. К ходатайству прилагаются: для организаций - сведения о социально-экономических, научных и иных достижениях для граждан - краткая характеристика трудовой деятельности. Срок рассмотрения представления в отделе наград Губернатора Московской области - 2 недели.

3.5. Представление к награждению почетной грамотой Правительства Московской области регламентируется постановлением Правительства Московской области от 27.11.2001 N 390/45. Ходатайство о награждении граждан и организаций почетной грамотой Правительства Московской области направляется коллективами организаций независимо от форм собственности главе городского поселения Мытищи, глава городского поселения Мытищи со своим заключением направляет ходатайство в Правительство Московской области. К ходатайству прилагаются: для организаций - сведения о социально-экономических, научных и иных достижениях для граждан - краткая характеристика трудовой деятельности.

3.6. Представление к награждению почетной грамотой Московской областной Думы регламентируется постановлением Московской областной Думы от 26.01.2005 N 7/126-П. С ходатайством в Московскую областную Думу о награждении почетной грамотой могут обращаться депутаты Московской областной Думы, а также по письменному согласованию с депутатом Московской областной Думы, избранным от соответствующего избирательного округа, глава городского поселения Мытищи, трудовые коллективы и организации независимо от форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории городского поселения Мытищи, их руководители. К ходатайству прилагаются: для трудовых коллективов и организаций - сведения о социально-экономических, научных и иных достижениях, при награждении в связи с юбилейной датой - архивная справка о дате образования организации для граждан - характеристика представляемого гражданина с указанием конкретных заслуг и сведений о трудовой деятельности. Срок рассмотрения представления в Комиссии по награждению - 30 дней.

4.1. Порядок присвоения звания "Почетный гражданин Мытищинского муниципального района", иных знаков отличия определяется Положением, утвержденным решением Совета депутатов Мытищинского муниципального района от 11.06.97 N 15/7.

4.2. Звание "Почетный гражданин Мытищинского муниципального района" присваивается Советом депутатов Мытищинского муниципального района по представлению главы Мытищинского муниципального района на основании инициативы коллективов предприятий, учреждений, общественных организаций, действующих на территории района, независимо от форм собственности.

4.3. Ходатайства о присвоении звания "Почетный гражданин Мытищинского муниципального района" за подписью главы городского поселения Мытищи направляются главе Мытищинского муниципального района.

4.4. К ходатайству о присвоении звания "Почетный гражданин Мытищинского муниципального района" прилагаются выписка из решения руководящего органа коллектива с ходатайством о присвоении гражданину звания "Почетный гражданин Мытищинского муниципального района" и характеристика на кандидата с указанием его конкретных заслуг и достижений перед районом.

4.5. Почетная грамота и благодарственное письмо главы Мытищинского муниципального района учреждены для награждения граждан и трудовых коллективов за заслуги в социально-экономическом и культурном развитии Мытищинского муниципального района, организации эффективной деятельности органов местного самоуправления, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения граждан и со дня основания предприятия, организации. Порядок представления к награждению почетной грамотой и благодарственным письмом главы Мытищинского муниципального района определяется постановлением главы Мытищинского муниципального района от 11.04.2006 N 921.

4.6. С ходатайством о награждении граждан и коллективов почетной грамотой и благодарственным письмом главы Мытищинского муниципального района могут обращаться коллективы организаций независимо от форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории городского поселения Мытищи, общественные, политические, профсоюзные организации, органы территориального общественного самоуправления, руководители структурных подразделений администрации городского поселения Мытищи.

4.6. К ходатайству о награждении прилагается характеристика на кандидата с указанием его конкретных заслуг и достижений перед районом.

4.7. Представления о награждении почетной грамотой и благодарственным письмом главы Мытищинского муниципального района за подписью главы городского поселения Мытищи направляются главе Мытищинского муниципального района.

4.8. Почетной грамотой Совета депутатов Мытищинского муниципального района награждаются трудовые коллективы и граждане, активно участвующие в жизни района и внесшие достойный вклад в социально-экономическое развитие Мытищинского муниципального района.

Порядок представления к награждению почетной грамотой Совета депутатов Мытищинского муниципального района определяется Положением, утвержденным решением Совета депутатов Мытищинского муниципального района от 19.04.2001 N 16/4.

4.9. Представления о награждении почетной грамотой Совета депутатов Мытищинского муниципального района за подписью главы городского поселения Мытищи направляются председателю Совета депутатов Мытищинского муниципального района. К ходатайству о награждении прилагается характеристика на кандидата с указанием социально-экономических, научных и иных достижений.

5.1. Порядок награждения знаком отличия "За заслуги перед городским поселением Мытищи" определяется Положением. утвержденным решением Совета депутатов городского поселения Мытищи от 24.05.2006 N 11/2.

5.2. Ходатайства о награждении знаком отличия "За заслуги перед городским поселением Мытищи" вносят трудовые коллективы предприятий и организаций, политические и общественные организации, группы депутатов Совета депутатов городского поселения Мытищи в количестве не менее 5 депутатов на имя главы городского поселения Мытищи.

5.3. К ходатайству о награждении знаком отличия "За заслуги перед городским поселением Мытищи" прилагается характеристика на кандидата с указанием его конкретных заслуг перед городским поселением Мытищи.

5.4. Представление в Совет депутатов по награждению знаком отличия "За заслуги перед городским поселением Мытищи" вносит глава городского поселения Мытищи.

5.5. Почетная грамота и благодарственное письмо главы городского поселения Мытищи учреждены для награждения граждан и трудовых коллективов за достижения в области экономики, науки, культуры, воспитания и охраны здоровья, активное участие в благотворительной и общественной деятельности, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения граждан и со дня основания предприятия, организации. Порядок представления к награждению почетной грамотой и благодарственным письмом администрации городского поселения Мытищи определяется постановлениями главы городского поселения Мытищи от 30.03.2006 N 27 и от 01.06.2006 N 17-р.

5.6. С ходатайством о награждении граждан и коллективов почетной грамотой и благодарственным письмом главы администрации городского поселения Мытищи могут обращаться коллективы организаций независимо от форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории городского поселения Мытищи, общественные, политические, профсоюзные организации, органы территориального общественного самоуправления, руководители структурных подразделений администрации городского поселения Мытищи. Срок представления ходатайства о награждении - 10 дней до дня награждения.

5.7. К ходатайству о награждении прилагается характеристика на кандидата с указанием его конкретных заслуг перед городским поселением Мытищи.

6.1. Порядок вручения государственных наград Российской Федерации определяется Указом Президента Российской Федерации.

6.2. Порядок вручения наград и других форм поощрения Московской области определяется нормативными актами Губернатора Московской области и Московской областной Думы.

6.3. Порядок вручения наград и других форм поощрения Мытищинского муниципального района определяется нормативными правовыми актами Совета депутатов и главы Мытищинского муниципального района.

6.4. Порядок вручения наград и других форм поощрения городского поселения Мытищи определяется нормативными правовыми актами Совета депутатов и главы городского поселения Мытищи.

7.1. Отдел по работе с персоналом администрации городского поселения Мытищи осуществляет ведение реестра государственных наград Российской Федерации и наград Московской области.

7.2. Организационный отдел администрации городского поселения Мытищи осуществляет ведение реестра награждений почетной грамотой главы городского поселения Мытищи и благодарственными письмами.

7.3. Представления о награждении, поступившие с нарушением указанных требований, рассмотрению не подлежат.

В первой части акта указывается общая характеристика бухгалтерского учета. Форма участия студента в выполнении работ и составлении документа. В данном случае они приобретают схожее значение с почетной грамотой. Учетные карточки членов и кандидатов в члены ВКП(б) образца 1926 г. Самолет рассчитан на перевозки 17 пассажиров, имеет хорошие летные характеристики. Второй характеристика для награждения почетной грамотой образец уборщику там зимние. М, Награждение почетной грамотой главы Городского поселения Шатура и. Выдача справки о среднемесячной заработной плате водителей по предприятию. Ходатайства, списки, характеристики, постановления о награждении передовиков производства и победителей социалистического соревнования почетными знаками и грамотами, присуждении переходящих знамен и. Коллеги, у кого есть ходатайство или характеристика на награждение почетной грамотой программиста, водителя и слесаря.

Характеристика на Главу администрации

Фамилия Имя Отчество Карнюшкина Валентина Афанасьевна

Дата рождения 09.09.1964г.

Место работы Администрация сельского поселения деревня Рябцево Малоярославецкий район Калужской области

Карнюшкина Валентина Афанасьевна, назначена на должность Главы администрации сельского поселения деревня Рябцево представительным органом по контракту, заключенному по результатам конкурса на замещение указанной должности, на пять лет с 14 мая 2009 года (Решение сельской Думы СП деревня Рябцево № 41 от 14,05,2009г. О назначении на должность главы сельской администрации.

За время работы зарекомендовала себя как - дисциплинированный, исполнительный, ответственный, самостоятельный, компетентный и коммуникабельный работник. Обладает высокой работоспособностью. В общении с подчиненными внимательна, дружелюбна, корректна. Нацелена на повышение своей профессиональной квалификации.

С назначением на должность главы администрации Карнюшкиной В.А. работа администрации сельского поселения деревня Рябцево заметно улучшилась: обустроены две детские площадки, приведена в порядок территория памятника, благоустраиваются придомовые территории многоквартирных домов (устанавливаются лавочки, урны, клумбы), в порядке содержится площадка под ТБО, проведена работа по установке уличного освещения.

Особенно много уделяется внимания пожилому населению, участникам ВОВ и вдовам участников ВОВ, труженикам тыла, инвалидам, а также молодежи. Каждое обращение жителей находится на контроле у главы администрации. В ее работе нет мелочей, старается держать на контроле, охватить и решить все вопросы на месте.

Цель ее работы это благополучие всего населения проживающего на территории сельского поселения.

Семейное положение: замужем, имеет двоих детей.

Дата создания материала: 04-03-2014. История изменений