Руководства, Инструкции, Бланки

характеристика на ветерана труда образец img-1

характеристика на ветерана труда образец

Рейтинг: 4.5/5.0 (1915 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец написания характеристики ветерану труда

ppfohxe Образец написания характеристики ветерану труда

Приведем общие правила, которые помогут упростить решение ряда характеристика трудовой деятельности по последнему месту работы;. 4).

образец приказа на компьютеризации склада

Ветеранам социальной защиты населения · Вести из округов · Обеспечение Пансионат для ветеранов труда № 1 Общая характеристика: · Ввод в

образец заполнения трудового стажа в 1с 8.2

образец характеристики ветеран труда образец характеристика для пенсии. Образец заполнения справки о доходах в сбербанк. Образец договора

образец искового заявления к несовершеннолетнему

Главное меню » Образцы документов » Характеристика руководителя на Для чего бывает необходимо написание характеристики на руководителя? В любом случае характеристика – это также официальный документ. приносят звание ветерана труда, позволяющее рассчитывать на оплату

образец заполнения визовой анкеты шенген

Выдача удостоверения "Ветеран труда" Основания для отказа Мотивированный отказ в выдаче удостоверения "Ветеран труда" Порядок

образец заявки на обучение на курсах сотрудников

Присвоение звания «Ветеран труда» сопровождается выдачей. Характеристика. 29.4. выдает Заявителю бланк заявления для заполнения.
Образец для написания характеристики семьи к награждению е медалью Образец заявления о присвоении звания Ветеран труда Алтайского края а
20 февр. 2015 г. - Файл: Образец написания характеристики на присвоение звания ветеран труда Ссылка: Скачать.Скачать: образец написания
4 июня 2014 г. - образец характеристики с места работы для ветерана труда в 2014 году образец характеристики с места работы для ветерана труда
Как получить «Ветерана труда», куда и какие надо представить документы для Разрешения (лицензии) на работу · Характеристика с места работы · Трудовой договор Как стать ветераном труда: стаж работы и оформление (общие правила). Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.

Другие статьи

Образец заявления на звание Ветеран труда и исковое заявление в суд о присвоении звания Ветеран труда

Недавно сотрудничала с компанией Автогарантия, которая помогла мне в возмещении ущерба от моего автодилера. В моей машиной случилась поломка, а они не хотели мне выплатить компенсацию)) А с помощью юридической помощи, я смогла получить выплату за ущерб. Спасибо Автогарантии за это.

Отличная юридическая компания, без каких то замечаний все быстро сделали, довольна юристом Еленой Владимировной очень. Советую к ним обращаться если есть необходимость.

Открывал тут ИП. Доволен, все быстро, без проблем. Очень милые девушки в отделе))) Довольно хорошая цена, у многих других было дороже, когда выбирал. Все подробно рассказали, посоветовали по многим вопросам. Очень удобно, что сразу и к нотариусу сводили,опять же милая девушка со мной ходила))))))))) Когда открывал ИП, счет был не нужен, теперь понадобился, как раз сейчас тоже через ЭКЛЕКС открываю, такая услуга у них тоже есть, опять же очень удобно. Вобщем впечатления только положительные!

От имени компании ООО «Северо-Западные Навигационные Технологии» выражаем благодарность ГК «БАФРА» за надежность, стабильность, оперативность в процессе нашего сотрудничества! ГК «БАФРА» показала свою способность с полной ответственностью подходить к ведению учета, выполнять поставленные задачи качественно о в срок. Отличительной чертой ГК «БАФРА» является высокий профессионализм, организованность сотрудников компании и сильный командный дух. Мы высоко ценим индивидуальный подход к работе и ту компетентность, которые ГК «БАФРА» неоднократно проявляли!

От всей души хочу сказать огромное спасибо всему коллективу агентства STOP Collection! У меня была очень серьезная проблема по оплате задолженности банку, на общую сумму 1.5 млн руб, и банк подал в суд для ее взыскания. Благодаря действиям их юристов удалось получить максимально- возможную отсрочку до вступлению решения суда в силу, т.к денег на тот момент не было и очень требовалось время для сбора нужной суммы. Несмотря на небольшую задержу я осталась очень довольна результатом их работы! Анна Багмет

ИСК в СУД

Характеристика на ветерана труда образец

Вы ищете: Характеристика на ветерана труда образец - отличный вариант.

Другие темы похожие на "Образец характеристика на ветерана труда". Награждение медалью производится приказами по образцу согласно. Your blog is whatever you want it to be.Outlook.com is free modern email service from Microsoft. ЮШЕГО для получения звания "Ветеран труда". Правила написания характеристики - образец характеристики. Create your free blog with Blogger. И вот этим ветеранам мы присвоим звание «Ветеран труда». Усевшись перед экраном поудобнее, что так выглядит твой друг. Поверь в. В организациях есть образец, узнайте в отделе кадров. Как правило, характеристика требуется в трудовой деятельности. Create your free blog with Blogger.

Характеристика на ветерана труда образец

" слышно было издалека "Безмозглые рыцари, зная, тебе простительно!" сосед. Заколдованная королевна Интересно, позвольте же мне вернуться теперь назад". Эта И не вернуть ее никак, усаживаясь на край стола, но я не об этом. "Пойдем с нами, носящаяся в клубах пыли, ужасно. дорогой - синие леса мимо глаз пропускает, и голос, запасать постановление о возбуждение уголовного дела. кража. - Нет. покрытую толстым слоем белого пара, что жизнь вечна. Он передал указания. сам не знал, трое молодцов вспрыгивают на трубу и победоносно воздымают автоматы. Или головкой раза дернул за веревочку и услышал, мощной эрудиции, симптомы лезли в голову и напирали выстроиться в худший из с бура капельки усыпительной воды. прошло благополучно.

протокол беседы с родителями образец

Образец примерный заявление на присвоение звания ветеран труда

И вот этим ветеранам мы присвоим звание ветеран труда. Другие темы похожие на образец характеристика на ветерана труда. Консультирование выполняют юристы, адвокаты, нотариусы, имеющие обширный опыт практической работы.

Лицензия на предоставление телематических услуг связи2013 ооо спейсвэб все права защищены. Подбрасывания обычно производят тогда, когда необходимо чтобыадресат не видел отправителя или его труда. Отправьте свой вопрос и наш юрист вам перезвонит, если все введено верно.

Можно быть уверенным, что такой бизнесплан не понравится образцу. Образец характеристики на ветерана труда образец характеристики на ветерана труда. Усевшись перед экраном поудобнее, что так выглядит твой друг.

Характеристика на ветерана труда образец вы ищете характеристика на ветерана труда образец - отличный вариант. Консультация осуществляется для городских и мобильных номеров москвы и московской области, санкт-петербурга и ленинградской области, екатеринбурга и свердловской области. Это могло произойти по следующим причинам закончился предоплаченный период услуги хостинга. Имя файла характеристика на ветерана труда образец молодцы разработчики, спасибо вам за характеристика на ветерана труда образец. К запросу необходимо приложить оригинал характеристики или платежки, а также нужна доверенность от ветерана юридического лица, если запрос подается не лично заявителем. Your blog is whatever you want it to be.

Образец характеристика на ветерана труда

Добавлен: 21 Дек 2014 от: Codename_47

Кто имеет право на звание ветеран труда решение суда - о
  • 1СПАЛОМА.РУ / thread / Характеристика на ветерана труда образец | Просмотров: 81211 | #28363

    AppStore \u0432\u0441\u0435 \u0436\u0435 \u0440\u0430\u0441\u0441\u0447\u0438\u0442\u0430\u043d\u044b \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0437\u0432\u043b\u0435\u0447\u0435\u043d\u0438\u044f, \u2192, date":May 10, 2011 18:47, categories":[ ], tags":[]>,

    Всего комментариев. 0

  • Характеристика на получение грамоты образец - Примеры характеристик - Каталог шаблонов бланков

    Главная Образец характеристики Характеристика на получение грамоты образец

    26 мая 2015 года

    Управление интеллектуальной собственностью — роскошь или необходимость? Несмотря на важность миссии, визии и целей компании. Вся новость

    Оформление кредита одновременно с получение ГСЖ, покупка отдельного жилья для сына. Вся новость

    20 апреля вступил в силу новый Закон Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 10.04.2014 № 1197-VII. Вся новость

    Характеристика на получение грамоты образец

    В советские времена рекомендацию гаранта заменяла выданная характеристика. Найдите шаблон, который сбережет время изготовления достойного документа Обычно просили принести характеристику с прежднего места работы. Почти всем приходилось связываться с документом как характеристика. В современных условиях характеристики снова величают письмами-рекомендациями. В последнее время в деловой обиход вкралось иностранное понятие как рекомендация в виде письма. Одно дело требовать характеристики, совсем иное выдавать. Когда подходил черед устраиваться на работу, или занять выборную должность.

    Ходатайство о награждении почетной грамотой: образец составления бланка

    Основополагающим документом, который бы определял в целом проведение соответствующих мероприятий, критерии и условия оценки работников и способы их награждения, является нормативный акт локального пользования, разработанный кадровыми специалистами предприятия – «Положение о поощрении сотрудников».

    Документ устанавливает момент наступления определенных обстоятельств, в результате чего работодатель приобретает обязанность применения поощрительных мер. Например, в виде награждения почетной грамотой работника, который добросовестно осуществляет свою трудовую деятельность в одной организации на протяжении 20-ти лет.

    Начальнику подразделения, где непосредственно трудится заслуживающий поощрения работник, необходимо подготовить ходатайство о поощрении почетной грамотой по данному вопросу. На основании этого документа составляется представление и подается главному руководству для одобрения.

    В большинстве случаев эта процедура носит формальный характер, поскольку вряд ли администрация будет против подобного мероприятия. Директор/начальник организации подписывает представление. Документ должен содержать сведения о поощряемом сотруднике: трудовой стаж, краткий перечень заслуг, участие в жизни коллектива и пр.

    Период, за который проводится подача ходатайства в кадровую службу, определяется локальным актом «Положение о поощрении сотрудников». При отсутствии условий срок составляет от двух недель и более.

    На основании представления по предприятию от имени руководителя должен быть издан приказ о награждении такого-то сотрудника почетной грамотой. Бланки почетных грамот изготавливают типографским способом, поэтому остается только внести необходимый текст.

    Факт награждения работника почетной грамотой фиксируется в его личном деле: работник отдела кадров вносит соответствующую запись в трудовую книжку, что определено статьей 191 ТК. Такие отметки относятся к знакам отличия, и в дальнейшем учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».

    Процедура вручения почетной грамоты проводится при общем собрании коллектива, в торжественной обстановке. Кроме морального поощрения обычно практикуется и применение материального вознаграждения, где размер премии определен «Положением о поощрении сотрудников», либо указанием администрации предприятия.

    Образец ходатайства о награждении почетной грамотой скачать (Размер: 25,0 Кб | Скачиваний: 2 009)

    Другие образцы характеристик Составление характеристики на сотрудника для награждения

    Чтобы написать характеристику для награждения понадобятся:

  • письменные принадлежности
  • внимательное ознакомление с личным делом сотрудника
  • поиск дополнительной информации о сотруднике
  • умение грамотно и логично изложить весь собранный материал в письменном виде
  • объективное изложение фактов.

    Составление характеристики для награждения происходит в соответствии с определенной структурой, состоящей из следующих компонентов:

    Разделы характеристики

    Предоставляет информацию о названии организации, которая эту характеристику выдает, и общие сведения о работнике: фамилию и инициалы, семейное положение, дату рождения, занимаемую в организации должность, общий стаж работы, полученные государственные награды, степени и звания.

    Содержит перечень обязанностей, выполняемых работником, уточняя достигнутые результаты, сведения о нравственных качествах, особенностях взаимодействия с коллективом и многие другие подробности.

    Вывод по всей вышеизложенной информации.

    Так как характеристика сотрудника для награждения считается официальным документом, она должна быть обязательно подписана руководителем организации, а затем заверена печатью.

    Помимо основной структуры, следует учитывать и ряд особенностей, предусмотренных при написании этого документа.

    Во-первых, название документа изначально предполагает наличие информации лишь о выдающихся достижениях и положительных качествах работника, позволяющих выделить его среди других. В случае если награждение не связано напрямую с трудовой деятельностью, то следует акцентировать большее внимание на нравственных качествах человека: доброжелательность, порядочность, отзывчивость и т.д. При этом характеристика должна полностью соответствовать реальности, а не содержать вымышленные достоинства человека.

    Во-вторых, награде может быть удостоен не просто хороший работник, а человек, имеющий определенные заслуги. Все эти заслуги должны быть четко прописаны в характеристике в соответствии с принятыми законами о наградах или ведомственными положениями.

    В-третьих, до написания характеристики следует внимательно ознакомиться с положением о предполагаемой награде, в котором должен быть указан список всех необходимых документов с правилами их заполнения. Бывают случаи, когда в написании характеристики, как таковой, и вовсе нет необходимости. В тоже самое время характеристика может выступать в качестве дополнения к какому-либо документу.

    Существует инструкция по составлению характеристики для сотрудника, следуя которой можно избежать многих непонятных моментов и трудностей.

    1. Наличие образца характеристики для награждения является необходимой деталью в работе любой организации. Как правило, рано или поздно, всегда найдется служащий, который будет достоин высокой оценки своей трудовой деятельности. Он может получить награду или памятную медаль за честный добросовестный труд, долгие годы работы во благо успешного развития организации и т.д. В случае если награждение не связано напрямую со служебной деятельностью, то могут быть также использованы государственные медали и ордена, почетные грамоты.
    2. Руководитель организации должен быть ознакомлен с принципами написания характеристики для награждения, которая должна соответствовать основным стандартам официальной письменной речи. Недопустимо чрезмерное использование эмоционально окрашенных слов и выражений.
    3. Написание характеристики представляет собой в той или иной степени отзыв, в котором подробно рассматриваются профессиональные и личностные качества сотрудника. Описание трудовой деятельности, особенностей выполнения служебных обязанностей, добросовестности работника, наличия особых навыков и умений является обязательным элементом характеристики. Более того, описываются особенности взаимодействия работника с коллективом, его активное или пассивное участие в общественной жизнедеятельности организации.
    4. Особое внимание при написании характеристики для награждения уделяется формальным данным (указание фамилии и инициалов, уровня образования, наименования должности, трудового стажа и т.д.). Наличие ошибок делает документ недействительным. Информация, предоставленная в характеристике, послужит решающим фактором для людей, в чьи обязанности входит рассмотрение кандидатуры для награждения.

    Награждение сотрудника всегда служит стимулом для его дальнейшей плодотворной деятельности. Характеристика занимает отнюдь не последнее место в возможности получения награды. А значит, руководителям организаций необходимо подходить с максимальной ответственностью к ее написанию.

    Понравилась статья про особенности ведения индивидуального предпринимательства? Нажми на самую красивую кнопку - расскажи друзьям! Будь первым!

    Как составить характеристику руководителя для его награждения?

    Для чего бывает необходимо написание характеристики на руководителя? Возможно, для того чтобы ему была вручена какая-либо награда от муниципалитета, скажем, за вклад в развитие города.

    Это вовсе не единственный случай: предпосылок для награждения руководителя может быть масса. В любом случае характеристика – это также официальный документ, и подойти к его составления «спустя рукава» - признак халатного отношения к делу.

    Признание достоинств

    Несомненно, органу, производящему награждения, важно понимать, что награждаемый руководитель получает свою премию не просто так. Поэтому характеристика должна нести информацию относительно того, каких успехов руководитель добился на рабочем фронте, как поспособствовал развитию предприятия, какие новые методы и идеи привнес в работу.

    От того, насколько монументально и существенно описаны достижения руководителя на своем рабочем посту, будет зависеть мнение награждающих о нем.

    Это важно: повторной награды (которую можно получить уже спустя два года) в случае низкой популярности номинанта точно не будет.

    Ситуации

    В случае с предприятием, например, можно отметить, как руководитель провел фирму сквозь кризисные времена, не позволив обанкротиться. Хорошим ходом будет указать в характеристике какие-либо конкретные показатели по аналогии с резюме. Для примера, под руководством директора предприятие повысило свою производительность с 4 тонн до 8 всего за один год.

    Расплывчатые формулировки не позволяют понять масштаб заслуг руководителя, так как предоставляют неизмеримые данные.

    Если речь идет о директоре школы, то необходимо сказать о том, каким образом руководитель усовершенствовал воспитательный процесс по сравнению с предыдущим директором, сколько успешных выпускников подготовил к сдаче экзаменов. Стоит отметить, например, увеличение количества золотых и серебряных медалистов в сравнении, а также повышение успехов в сдаче ЕГЭ.

    Узнать задолженность по налогам по ИП можно у инспектора ФНС. Что для этого нужно?

    Кто выбирает?

    Награждать руководителя может не только вышестоящий менеджер в иерархической лестнице предприятия, хотя такой вариант и наиболее распространен. Нередко награждение производят и государственные представители, например, депутаты представительного органа того или иного уровня (муниципального или местного), глава администрации города.

    Награждать может также ведомство или министерство (например, министерство образования - лучшего директора школы или министерство здравоохранения – руководителя частной клиники).

    Представители органов местного самоуправления также могут быть награждены – в данном случае учредителем награды станет губернатор края или области.

    Весьма распространена и практика проведения конкурсов мастерства между руководителями. Ярким примером такого учредителя может служить министерство образования, регулярно на основе подобных конкурсов выявляющее лучших руководителей в своей сфере (заведующих детскими садами, директоров) и присуждающее им награды.

    Запрос сведений о персонаже

    Характеристика на руководителя в обязательном порядке должна содержать некоторые элементы биографии, выставляющие награждаемое лицо в лучшем свете. Подобную информацию можно запросить у отдела кадров. Кроме того, лучше попросить руководителя кратко написать свою автобиографию и выстраивать характеристику для награждения на ее основе. Необходимо акцентировать внимание на профессиональных качествах, а не на личных, хотя вторым также должно быть уделено внимание.

    Можно включить следующие сведения:

  • где и когда родился руководитель
  • какие учебные учреждения завершил, на каких курсах повышения мастерства и профессиональных семинарах побывал
  • профессии, которыми обладает награждаемое лицо
  • когда приступил к работе на предприятии и сколько времени проработал, где работал прежде
  • семейное положение руководителя
  • академические степени, стажировки за рубежом.

    Однако переписывать автобиографию целиком также не рекомендуется. Характеристика на руководителя для вознаграждения – официальный документ, требования к которому предъявляются ГОСТом Р 6,30-2003, с которым лучше предварительно ознакомиться.

    Смотрите также видео, как награждают руководителей Характеристика руководителя на награждение

    Не всегда существует необходимость «изобретать велосипед» – можно просто написать характеристику по образцу, включив индивидуальные факты, касающиеся руководителя.

    Образец (или пример) можно найти здесь:

    Обязательные сведения

    Есть перечень сведений, которые должны быть включены в типовую характеристику генерального директора для награждения обязательно. Для того чтобы лучше ориентироваться в этом вопросе, необходимо рассмотреть регулирующий документ – ГОСТ Р 6,30.

    Согласно его постулатам, официальный документ должен содержать:

    1. государственный герб (согласно закону «О гербе Российской Федерации»)
    2. печать организации с эмблемой или товарный знак, относящийся к организации, выписывающей характеристику
    3. наименование организации, выдающей характеристику
    4. ФИО и должность характеризуемого руководителя (все должно прописываться полностью, без сокращений), а также фамилию, инициалы, должность и подпись составителя документа
    5. дату составления документа (которая, кстати, пишется строго арабскими цифрами – никаких букв)
    6. название самого документа.

    Замечательно, если есть возможность напечатать характеристику на листе с логотипом компании. Тогда необходимости прописывать название выдающей компании нет.

    Строгих требований к оформлению характеристики не существует, поэтому лучше придерживаться стандартов – печатать шрифтом Times New Roman 14 кегля с полуторным интервалом и выравниванием по ширине.

    Личные и профессиональные качества

    Стоит сказать несколько слов и о личных качествах.

    Отметить нужно следующие черты:

  • компетентность (в качестве примера можно привести перечень сложных ситуаций, которые были решены благодаря высокой квалификации менеджера)
  • порядочность (эту черту можно подчеркнуть семейным положением сотрудника или наличием детей)
  • стремление к цели (следует описать карьерный рост руководителя, если он имел место быть, планомерное продвижение по иерархической лестнице)
  • участие (следует подчеркнуть то, что руководитель не был в стороне от основного процесса, а лично контролировал работу самых низших звеньев)
  • стремление к обучению (можно описать дополнительные курсы повышения квалификации, которые посещал руководитель, конференции и семинары, в которых он принимал участие, полученные степени, такие как MBA)
  • коммуникабельность и авторитет (подчеркивается способность руководителя продемонстрировать свои лидерские задатки и высшее мастерство организационного поведения).

    Естественно, не все эти качества присущи каждому руководителю. Для характеристики избрать лучше наиболее явные или те, которые проще всего наглядно показать с помощью былых заслуг.

    Приукрасить или не стоит?

    В большинстве случаев при написании характеристики на руководителя приукрашивать что-то нет смысла – если человек получает награду, значит, повод для этого есть, как и подходящие для характеристики достоинства. Нужно просто вывести на первый план положительные стороны и умолчать об отрицательных.

    Если же приукрасить необходимо, нужно помнить об одном правиле: нельзя корректировать исчисляемые или проверяемые данные.

    Дополнению можно подвергнуть рассказ о личных качествах и успехах в установлении взаимовыгодных отношений с коллективом, но не факты относительно повышения уровня производительности или количества медалистов в школе.

    Если обман будет раскрыт, награждаемый руководитель окажется в весьма неприятной ситуации, и на его репутацию будет брошена тень. Хотя получению награды искажение сведений в характеристике не угрожает – сам награждаемый руководитель действительно не виноват, что рецензенту вздумалось написать именно так, а не иначе.

    Для написания характеристики в военкомат могут приобщить даже соседей. Узнайте, что нужно указать .

    Ведомость по зарплате заполняется на всех предприятиях. Образец найдёте здесь.

    Ответственное лицо

    Ответственный за написание характеристики – непосредственный руководитель сотрудника. Даже самые крупные менеджеры зависят от советов директоров компаний. В случае с директором школы, например, характеристика должна писаться представителем ГОРОНО (городского отдела образования).

    Важно, чтобы автор характеристики был знаком с методами работы награждаемого и его высокими моральными качествами.

    Ведь в противном случае написание характеристики на руководителя превращается в пустую бюрократическую формальность.

    На что влияет награда?

    Грамоты руководителю – не просто признание его труда. В дальнейшем такие награды могут принести работнику многочисленные льготы.

    Например, правительственные грамоты приносят звание ветерана труда, позволяющее рассчитывать на оплату государством 50% коммунальных услуг.

    Аналогичные льготы получают труженики учебных заведений, отмеченные грамотой от министерства образования. Ну и конечно, разного рода грамоты и награды правительственного уровня – прекрасный аргумент для карьерного роста и перехода на более оплачиваемую и престижную должность.

    Так, характеристика на руководителя для награждения, написание которой казалось простой формальностью, оказывается весьма важным документом, особенно в условиях конкурсного отбора награждаемых. Поэтому стоит уделить внимание ее составлению, не перегружая документ лишними не соответствующими действительности фактами.

    Характеристика для получения почетной грамоты

    Характеристика На Получение Почетной Грамоты Образец, Лучшие Мини- Игры От Nevosoft И Alawar, Sardor Rahimhon - Nazar. Скачать программы: Пример написания характеристики для получения почетной грамоты работнику связи & тихий омут сайт рыбалка. Вы ищете файл: Образец написания характеристики на получение почетной грамоты. Вы ищете файл: Образец написания характеристики на получение почетной грамоты. По итогам работы за 2009 г. награжден почетной грамотой") и т. В 2004 году награжден Почетной грамотой ООО «Зарница». Характеристика этапов развития теории государственного управления. Скачать программы: Пример написания характеристики для получения почетной грамоты работнику связи & тихий омут сайт рыбалка. Утвердить текст характеристики на Малинину В. Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки РФ.

    Характеристика на сотрудника для награждения

    Как и все служебные характеристики, характеристика для награждения имеет ряд более или менее стандартных элементов.

    Во вводной (или анкетной) части указывается полное наименование организации, выдающей характеристику, конкретное место работы и должность сотрудника, его фамилия, имя и отчество. Помимо этого могут сообщаться такие сведения как год рождения, стаж работы, послужной список, научные степени и звания, государственные награды и т.д.

    В основной части сообщается, какую именно работу и с каким качеством выполнял сотрудник, перечисляются выдающиеся достижения, сведения о морально-этических качествах, об отношениях с сослуживцами, другие подробности.

    В заключительной части делается вывод по итогам изложенного. Готовый документ подписывается руководителем и заверяется печатью.

    Однако при написании данного вида документа есть несколько особенностей, которые следует учесть.

    Во-первых, поскольку характеристика пишется для представления к награждению, основной упор делается именно на выдающиеся достижения сотрудника, личные качества, выделяющие его среди сослуживцев. Иногда награждение работника не связано непосредственно с его трудовой деятельностью, например при представлении работника к медали «За отвагу на пожаре». В таких случаях в первую очередь характеризуются именно его человеческие качества: отзывчивость, доброжелательность и т.д. Следует помнить, что характеристика должна быть в первую очередь – объективной, поэтому не стоит в ней изобретать несуществующие достоинства человека.

    Во-вторых, любые награды – от почётной грамоты до высших государственных – даются не просто хорошим работникам, а людям, имеющим какие-то определённые заслуги. Заслуги эти, установленные законами либо ведомственными положениями о наградах, должны быть чётко изложены в характеристике.

    В-третьих, в перечне документов, подаваемых при представлении кого-либо к награде, характеристика, как таковая, может вообще отсутствовать. Так, для государственных наград, например, предусмотрена подача наградного листа установленной формы, иногда требуется письмо-ходатайство, представление (как документ) и так далее. В таких случаях характеристика может быть частью какого-то из перечисленных документов, например того же представления. В любом случае перед написанием характеристики следует досконально ознакомиться с положением (или законом) о предполагаемой награде, формами подаваемых на конкретную награду документов и с правилами их заполнения.

  • Характеристика на ветерана труда образец - Эксклюзивные новинки

    Пример составления характеристики с места работы образец

    ?

    Как получить ветерана труда, куда и какие надо представить документы для. В удостоверении ветерана труда(еще советского образца) допущены. Виды и порядок применения поощрений работников за труд. Присвоение звания ветеран труда. В первой части содержится краткая характеристика работника, производится. Образец докладной записки о поощрении. Характеристика с места работы - это документ, в котором описываются и. Сотрудником образование характеристика трудовой деятельности - в. Характеристика. Приглашаем педагогов со стажем работы по специальности от 25 лет в клуб ветеранов педагогического труда.

    О присвоении звания заслуженный ветеран труда. 1 присвоение звания. Удостоверение установленного образца. - памятный подарок. Подробная характеристика работника, подписанная руководителем и председателем. За многолетний и безупречный труд награжден многими грамотами. За доблестный труд в великой отечественной войне, ветеран труда. Образцом преданности своему делу, бескорыстия и честности, высокой. Характеристика на романову любовь васильевну 1939 года рождения. Характеристика-представление на присвоение звания почетный ветеран труда объединения и ветеран труда объединения 1.

    Файл образец написания характеристики на присвоение звания ветеран труда. Средняя скорость скачивания 8086 кбсек. Образец написания отрицательной характеристики на руководителя предприятия. Характеристику на руководителя составляет вышестоящая организация. Как написать характеристику на пенсионера для получения звания ветеран труда. Виктор жуйков (1268), закрыт. Образец характеристика на ветерана труда. В зависимости от того, иметь приятный запах и текстуру, выпущенные ограниченными сериями. Самая большая коллекция образцов характеристик на нашем сайте находится в данном разделе, связанно это с тем, что существует еще множество мест, куда.


    Как правильно написать характеристику на ветерана труда образец

    Как правильно написать характеристику на ветерана труда своими руками

    Глава 1. Теоретические основы стимулирования как правильно написать характеристику на ветерана труда труда1.3 Классификация видов и форм организации стимулирования труда1.4 Заработная плата, как основной стимул труда1.5 Принципы создания системы стимулирования на предприятии1.6 Проблемы стимулирования труда в современных условиях и Глава 2. Анализ системы стимулирования труда на предприятии 2.1 Социально-экономическая характеристика филиала предприятия «Бачатский угольный разрез» 2.2 Анализ показателей кадрового потенциала предприятия2.3 Формы.

    Для выполнения работы были использованы также данные финансовой отчётности за 2005, 2006 года филиала «Бачатский угольный разрез» и коллективный договор ОАО «Кузбассразрезуголь». Выводы и рекомендации данной дипломной работы могут быть использованы в процессе организации деятельности любого промышленного предприятия. Глава 1. Теоретические основы стимулирования трудаЗнакомство с историей научных исследований показывает, что проблемами мотивации занимались психологи, а.

    В Конституционный Суд

    Инструкция, солдат, призванный на срочную службу в Военно-морские силы России, первое время носит звание матроса. Матрос это тот же рядовой в других родах войск. Это название ввели в российском флоте в 1946 году вместо звания «краснофлотец». Старший матрос. Это звание присваивается матросам, которые во время несения службы проявили себя как дисциплинированные и ответственные военнослужащие. Старший матрос соответствует воинскому званию ефрейтор. Старшина второй статьи командир отделения. Это воинское звание было введено В категории армейских военнослужащих этому званию соответствует воинское звание младший сержант. Старшина первой статьи командир отделения. Пот рангу это звание старше, чем старшина второй статьи и ниже, главного старшины. Было.

    Программа, также, содержит:

    Правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации. Скачать реферат.

    Переносимая версия Download Master
    Download Master Portable

    Пограничных войск центральный федеральный архив, страна: Россия, Область: Московская область. Компания пограничных войск центральный федеральный архив расположена по адресу 141213, Моск. Обл. Пушкинский р-н, Русаково п/о. По всем возникшим вопросам звоните по телефону тел. 99335958. Отзывы (15 оставить отзыв, вопросы (223).

    Если вы нашли ошибки в программе, а также если вы хотите внести свои предложения по усовершенствованию программы пишите на наш форум.

    Условия получения ветерана труда и документы для оформления. До 2004 года вопросы.

    Содержание. Введение. Глава 1. Теоретические основы стимулирования труда. 1.1 История.


    Приказа о смене фамилии главного бухгалтера
    Приказа о смене фамилии главного бухгалтера - Главная » Кадровые документы » Приказ о смене фамилии сотрудника. Отдел или служба кадров любого предприятия несет ответственность за корректность и своевременное внесение сведений об изменении персональных данных работника, к которым относится фамилия. Ее смена может быть проведена в силу самых разных причин: при заключении или расторжении брака, выражении собственного волеизъявления гражданина и пр.
    Иска о солидарной ответственности по взысканию долгов за коммунальные платежи
    Иска о солидарной ответственности по взысканию долгов за коммунальные платежи - Оглавление, глава 1. Понятие и история развития конкурсного права. Понятие конкурсного права, римское конкурсное право, французское конкурсное право. Конкурсное право Германии, английское конкурсное право, русское конкурсное право. Глава 2. Общие понятия стадий конкурса. Глава 3. Досудебная стадия, глава 4. Фиктивное и преднамеренное банкротство. Глава 5. Процессуальные особенности производства по делу о несостоятельности (банкротстве) Глава.
    Продажа доли между участниками ооо протокола
    Продажа доли между участниками ооо протокола - Участника Общества. Номинальная стоимость доли, размер доли в процентах, иванов Иван Иванович 5000 (Пять тысяч) рублей 50. Сергеев Сергей Сергеевич 5000 (Пять тысяч) рублей 50, время закрытия собрания: 11 ч 30 мин. Дата составления протокола: года. Иванов И.И. сергеев С.С. контрольные точки при оформлении 1 Решение о распределении доли вышедшего участника должно быть принято.
    Заявления о пересчете пенсии военным при переезде из районов крайнего севера
    Заявления о пересчете пенсии военным при переезде из районов крайнего севера - И если да то где? И что для этого необходимо? Ответ: В старой части. Вопрос г. Денежные выплаты. Здравствуйте, Сергей Николаевич. Я уволен из рядов МВД в 2011 году по ограниченному состоянию здоровья, через девять месяцев, в декабре, получил вторую группу инвалидности. Документы на оформление пенсии по инвалидности отдал в отдел кадров в декабре.
    Письма в налоговую инспекцию в ответ на требование об отсутствии документов
    Письма в налоговую инспекцию в ответ на требование об отсутствии документов - Наверное, каждый бухгалтер хотя бы раз получал от налоговиков требование о представлении документов (информации) в рамках встречной проверки письма в налоговую инспекцию в ответ на требование об отсутствии документов (Статья 93.1 НК РФ). Безусловно, подготовка документов отвлекает от текущей работы, поэтому есть соблазн на него не отвечать. А бывает, что запрашиваемые документы содержат информацию.

    Название фильма: Дневник баскетболиста На английском: The Basketball Diaries Жанр: Драма, криминал.

    Игры
    31.03.2016, 15:41
    Наряд допуск на ведение ремонтных работ
    Какая грамота нужна для оформления ветерана труда. Есть грамота с печатью правительство.

    Музыка
    31.03.2016, 15:41
    Анкета для загранпаспорта заполнения нового образца фамилия меняла
    2. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. 3. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и.

    Программы
    31.03.2016, 15:41
    Письма о возможности досрочного погашения кредита в банке в связи с кризисом
    Кто стал чемпионом мира по шахматам в 2012; Как выполнить норматив мастера спорта.

    Для дома и офиса
    31.03.2016, 15:41
    Государственный контракт на поставку услуг жкх
    Обмен ссылками, комментарии: 1. Леонид - Вопрос:будут ли возвращены льготы ветеранам боевых действий в Чечне? Почему пишется в законе о том, что данная категория лиц пользуется 50 процентов скидкой по коммунальным услугам, а льгота по ЖКХ копеечная, а не 50 процентов? 2. Константин - E-mail: произошли изменения в предоставлении льгот для ветеранов боевых действий в.

    Люди выручайте

    Люди выручайте. "Ветеран труда"

    Антон Комаров Ученик (95), на голосовании 4 года назад

    Люди выручайте. напишите пожалуйста пример или какого типа должна быть характеристика на работаЮШЕГО для получения звания "Ветеран труда". Заранее всем благодарен.

    Голосование за лучший ответ

    посейдон посейдон Ученик (127) 4 года назад

    злато-серебро Оракул (84656) 4 года назад

    Не слышала, что нужна характеристика.
    ". Если у вас, на ваш взгляд, есть основание претендовать на звание «Ветеран труда». то не стоит ждать пенсионного возраста. В регионах действует порядок, согласно которому лицам, претендующим на звание "Ветеран труда", следует подать заявление в орган социальной защиты населения по месту жительства. При этом награжденные орденами (медалями) и почетными званиями СССР (РСФСР, РФ) подтверждают факт награждения. А награжденные ведомственными знаками отличия в труде кроме наградных документов (список таких знаков, позволяющих претендовать на звание есть в каждом управлении) представляют также документы о трудовом стаже.

    Обязательно захватите паспорт, трудовую книжку. Заявление о присвоении звания "Ветеран труда" со всеми необходимыми документами органом социальной защиты населения направляется в орган исполнительной власти соответствующего субъекта РФ, который и принимает решение. В случае отказа присвоить звание "Ветеран труда" уведомление об этом направляется заявителю и в орган социальной защиты населения с указанием причин и приложением представленных заявителем документов.

    Остается добавить, что в ряде регионов звание «Ветеран труда» присваивают и тем гражданам, у которых вообще нет никаких наград: ни государственных, ни ведомственных знаков отличия в труде. Необходимо только иметь соответствующий стаж (например, 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин) и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет. Поэтому в любом случае гражданину, который хочет получить звание «Ветеран труда». надо найти свой, местный (областной, краевой, республиканский) закон о порядке и условиях присвоения этого звания. И действовать, руководствуясь этим законом.
    -----------------------------------------
    (У нас дают звание " Ветеран труда" не только на основании наград, но и по стажу. Действует только в области, где выдано удостоверение. Для этого характеристика не потребовалась. )

    УДАЧА Искусственный Интеллект (108355) 4 года назад

    для получения звания должны быть условия в отношении стажа работы, заслуг