Какую цель писать в резюме

Почему-то принято считать, что графа «Цель» в резюме не обязательна и ее можно оставить без внимания. Также не менее распространено мнение о том, что здесь необходимо указать всего лишь название вакансии, на которую вы желаете устроиться. Но оба указанных варианта неэффективны и лучше воздержаться от их использования.

Цель, указанная в резюме, выполняет несколько функций одновременно. В первую очередь она привлекает внимание потенциального работодателя, изучающего документ. Не секрет, что грамотно составленное резюме – это уже половина успеха при поиске работы. На основе этой самопрезентации, изложенной в письменном виде, у HR-специалиста складывается ваш образ. И, чем интереснее он будет, тем больше шансов, что вас пригласят на собеседование.

Кроме того, графа «профессиональная цель» дает возможность проинформировать рекрутера о том, какая именно работа вас интересует. К примеру, если вы ищете должность, с которой будет возможно начать карьеру, об этом уместно вкратце сказать именно в цели резюме. Например, так: «соискание должности ассистента по работе с персоналом с дальнейшей возможностью профессионального роста».

В случае, когда трудоустройство планируется в какую-то конкретную компанию, здесь можно лаконично описать причину, по которой вы заинтересовались именно этой организацией. Но не стоит увлекаться и составлять целое сочинение, также неуместна будет и открытая лесть.

Правильно написать цель для резюме не так сложно, для этого совершенно не обязательно выстраивать заумные витиеватые фразы. Наоборот, все должно быть просто, четко и лаконично.

Так как рекрутер зачастую в течение дня просматривает сотни резюме на различные позиции, ему необходимо выделить среди них некоторые для более детального изучения. Остальным же уделяется меньше внимания. Как правило, они отсеиваются уже на данном этапе подбора сотрудников.

В связи с этим цель резюме стоит указывать сразу после шапки документа. Во-первых, это облегчит работу кадровика, а во-вторых, создаст правильное мнение о том, что вы – специалист, знающий, что и зачем вам нужно.

Описывая цель своего трудоустройства, также можно включить в нее несколько (1-2) ключевых навыков, соответствующих данной должности. Например, правильно будет указать так: «разработка и реализация исследований в области маркетинга на должности аналитика-маркетолога».

Заполняя резюме, всегда помните о том, что это скорее не официальный документ, а ваша пиар-кампания. И здесь нужно не только описать факты, но и суметь их грамотно преподнести будущему работодателю, чтобы вызвать в нем интерес и желание сотрудничать.

Как грамотно описать профессиональную цель в резюме?

Многие соискатели при составлении резюме задаются вопросом: Что писать в цели резюме и нужна ли эта графа вообще?

Важно правильно понимать смысл раздела профессиональной цели. Ошибочно было бы предполагать, что работодатели не знают для чего к ним присылают резюме и поэтому требуют писать о цели, с которой это делается. Ведь цель размещения резюме в интернете или подачи в кадровое агентство предельно ясна.

До недавнего времени в резюме было принято просто указывать название вакансии на которую вы претендуете. Однако в современном деловом мире мало указать просто название вакансии. Работодатели хотят знать о кандидате гораздо больше.

Что движет кандидатом? Почему он хочет работать именно в нашей компании? Знает ли он специфику бизнеса? Понимает ли, что компания может ему предложить в качестве карьерных и профессиональных перспектив?

Это главные вопросы, которыми задается работодатель при отборе кандидатов. Частично на эти вопросы может ответить графа « цель резюме» .

Важно помнить, что трудоустройство — это некоторый процесс, который имеет свою конкретную цель. Поэтому правильно было бы говорить не о цели резюме, а о цели трудоустройства как таковом.

Раздел «профессиональная цель» дает рекрутеру четкое представление, что вы хотите получить от компании и что вы при этом намерены предоставить взамен.

Каждый профессионал должен иметь четкую карьерную (или профессиональную) цель, постоянно развиваться и стремиться к большему — поднимать планку. Это самый главный признак профессионала, который должен прослеживаться при описании цели.

Цель резюме — это важная часть часть документа и опускать ее ни в коем случае не следует. Грамотное описание цели в резюме способно заставить рекрутера прочитать ваш документ до конца!

Профессиональная цель описывается сразу же после шапки документа.

Для резюме, которые вы отправляете напрямую в кадровые службы работодателей, в качестве цели резюме необходимо указывать только одну конкретную позицию. А если вы рассматриваете несколько позиций — составляйте отдельные резюме под каждую из них.

Что же касается резюме в Интернете, то как правило, при публикации предлагается выбрать область деятельности и конкретную профессию либо просто указать названия вакансии на которую вы претендуете. Здесь тоже не стоит злоупотреблять — достаточно указать 2, максимум 3 области деятельности или позиции, которые вас могут заинтересовать.

Соискатели со слишком обширными интересами для работодателя представляют меньший интерес, чем специалисты более узкой профессиональной направленности, цель резюме у которых четко определена. Как уже говорилось, профессионала от посредственности отличает то, что он знает чего хочет и последовательно совершенствуется в конкретной области.

Далее мы подробно остановимся на том как описать вашу карьерную цель в резюме для прямого поиска. Поэтому прежде всего запомните основное правило описания цели в резюме:

Уровень ваших притязаний должен соответствовать тому, что вы готовы предложить работодателю как специалист.

Самая распространенная ошибка в том, что соискатели претендуют на одну должность, а дальше в резюме описывают навыки и опыт, которые не соответствуют заявленной цели. Естественно ожидать, что такое резюме будет расценено работодателем как неадекватное. Конкретный пример такого резюме подробно разобран здесь.

Все очень просто. Следует учесть, что ежедневно каждый кадровик просматривает не одну сотню резюме на несколько десятков позиций. Поэтому каждый рекрутер как можно быстрее хочет выяснить: стоит ли тратить время на чтение вашего резюме или перейти к следующему.

Hr-специалист хочет знать: кто вы . что вы хотите и какими компетенциями вы обладаете . Он ищет определенные признаки, которые позволят ему сделать вывод: Этот кандидат нам интересен .

Какие конкретно признаки ищет рекрутер? Признаки, которые непосредственно касаются открытой вакансии. а также самой компании в которую требуется специалист. Давайте разберем все на конкретном примере. Допустим вас интересует вакансия «Помощник бухгалтера» .

Самое худшее, что вы можете сделать — это в разделе «Цель» просто написать: Помощник бухгалтера. Это стандартная формулировка. Она не зацепит рекрутера по двум причинам. Во-первых. это стереотип слабого резюме. Во-вторых. так и хочется спросить: «И чего дальше? Вы действительно хотите, работать именно у нас?». Создается впечатление, что соискателю «пофигу» где.

Не многим лучше будет часто встречающаяся формулировка: «Соискание должности помощника бухгалтера». Как и в первом примере отсутствует самое главное — мотивировка и конкретика.

Чтобы выделиться среди кучи посредственных резюме эту формулировку необходимо немного изменить, усилив ее конкретикой. Делается это очень просто.

Способ номер один. Необходимо узнать профиль деятельности компании. Это производственная, торговая или работающая в сфере обслуживания организация?

Многие объявления начинаются заголовком: «В производственно-торговую компанию требуется. » Допустим вас интересует вакансия в производственной компании.

Значит надо писать следующее: «Соискание должности помощника бухгалтера в производственной компании.»

Дополнительно стоит отметить, что название вакансии в описании цели должно слово в слово повторять название вакансии как оно было описано в объявлении. Это повышает соответствие резюме требованиям вакансии (так называемую «релевантность открытой позиции») и вносит больше конкретики в ваше резюме.

Плюс этого способа в том, что вы демонстрируете заинтересованность именно конкретной вакансией и компанией. В приведенном примере можно даже убрать слово «Соискание» — это и так понятно, что отбор производится по конкурсу. И написать еще проще: «Должность помощника бухгалтера в производственной компании».

Кстати, вы заметили, что в этой формулировке есть интрига? Например, если так опишет свою профессиональную цель выпускник, то у рекрутера сразу же возникнет вопрос: «А почему этот соискатель хочет стать помощником бухгалтера именно в производственной компании?» Одно это уже разогреет интерес и заставит прочитать ваше резюме до конца и позвонить вам, чтобы выяснить в чем тут дело.

Кто знаком с техникой продаж сразу поймет суть этого приема. Она основана на главном поведенческом принципе — кто задает вопросы, тот управляет ситуацией. Продемонстрированный способ — это возможность задать вопрос рекрутеру очень ненавязчиво, завладеть его вниманием и мотивировать к действию.

Кроме того, используя данную методику вы даете понять, что знаете с чем имеете дело (у вас есть опыт работы в производственной компании или вы твердо намерены его получить именно в ней). Работодатели любят соискателей, которые знают чего хотят и настойчиво движутся к цели.

Способ номер два. Этот способ очень напоминает предыдущий. Однако его особенность в том, что он позволяет акцентировать внимание на ваших профессиональных компетенциях уже в самом начале резюме.

Выберите 1-2 ключевых требования и слово в слово повторите их в описании цели, связав с названием вакансии.

Несколько простых примеров:

• «разработка и проведение маркетинговых исследований на должности маркетолога-аналитика»
• «решение транспортных задач на позиции менеджера по логистике»
• «администратор сайта: оптимизация, продвижение и поддержка web-проектов»

Как видно из приведенных примеров, требованиями являются: «разработка и проведение маркетинговых исследований», «решение транспортных задач», «оптимизация, продвижение и поддержка web-проектов» .

Второй способ является очень мощным инструментом самопрезентации в резюме. Как и в первом случае, он вносит предельную конкретику в ваше резюме и позволяет произвести впечатление профессионала. который твердо уверен в своих силах.

Единственное, чего следует избегать — это многословных пафосных конструкций вроде этой:

«Соискание должности менеджера по продажам в торговой компании с целью предоставления наилучшего сервиса клиентам, улучшения показателей прибыльности и распространения известности и укрепления торговой марки компании на рынке. Профессиональное развитие и совершенствование компетенций менеджера по продажам в одной из лучших компаний.»

Разберем ошибки приведенного примера:

• «предоставление наилучшего сервиса» — это не просто само собой разумеющееся требование — это ОБЯЗАННОСТЬ сотрудника, работающего в клиентоориентированной сфере. Поэтому обещать такое просто нелепо (все равно, что обещать вовремя приходить на работу и быть при этом еще и в трезвом состоянии).
• Слова «Профессиональное развитие и совершенствование. » больше напоминают «торжественную клятву» при вступлении в компартию. Для профессионала — развитие и совершенствование — неотъемлемые качества, при их отсутствии он перестает быть таковым. А когда такое пишет в резюме выпускник — создается впечатление полной «беспомощности» кандидата. Что очень отрицательно сказывается на имидже соискателя.
• А слова «в одной из лучших компаний. » — это вообще неприкрытая лесть, которая ни одному профессионалу не свойственна.

От подобного описания цели создается впечатление, что соискатель потерял связь с реальностью и летает где-то высоко в облаках. Давайте попробуем улучшить описанный пример, руководствуясь уже известными нам правилами.

Получится примерно следующее:«Менеджер по продажам в крупной торговой компании: повышение объема продаж, продвижение брендов компании на рынке» .

Или даже так:«Увеличение объема продаж, продвижение брендов крупной торговой компании на должности менеджера по продажам».

Получилось всего две строчки в каждом варианте — совсем другое дело — сразу видно, что резюме писал профессионал!

Стоит отметить, что оба способа описания профессиональной цели универсальны. Ими может пользоваться как соискатель без опыта, так и профессионал. Выберите для себя тот, который считаете более уместным для конкретной вакансии и компании.

Позже в этом руководстве будет рассмотрен еще один прием связанный с описанием цели, который поможет дополнительно усилить ваше резюме. Он позволит еще больше увеличить соответствие требованиям вакансии. Правда им смогут воспользоваться только соискатели с опытом — молодые специалисты и профессионалы. Увы, для выпускников он будет бесполезен, как раз по причине отсутствия опыта.

Цель резюме

Почему? Наверное потому, что многие не знают что туда писать.

Очень часто, соискатели пишут в цели резюме что-то наподобие :
– «хочу найти работу, где смогу реализовать свои способности и развиваться». Но, это абсолютно неправильно и такого в цели писать нельзя.

В цели резюме указывается информация о том, на какую должность вы претендуете, и обозначаются профессиональные интересы. Все это указывается четко, лаконично и без размытых фраз.

Если вы пишете цель на конкретную вакансию в конкретной компании, то в цели указывается название или код этой вакансии.

Если вы претендуете сразу на несколько должностей, то вам нужно создать несколько разных резюме. То есть, в каждом резюме в цели должна быть максимум одна должность. Это значительно сэкономит время и силы работодателю при просмотре вашего резюме, так как часто конкурсы проводятся сразу на несколько должностей, и работодателю не будет интересно гадать, на какую же должность вас записать.

ПРИМЕРЫ КАК ПРАВИЛЬНО ПИСАТЬ ЦЕЛЬ РЕЗЮМЕ:

Соискание должности маркетолога
Получить должность финансового аудитора в крупной компании
Развить новый участок компании по производству и продаже офисной техники – персональные компьютеры и комплектующие

ПРИМЕРЫ КАК ЦЕЛЬ РЕЗЮМЕ ПИСАТЬ НЕЛЬЗЯ:

Получить должность в бизнесе
Полностью размыто и непонятно

Хочу получить должность с помощью, которой смогу реализовать свой потенциал
Все хотят реализовать себя. Что уникального в этой цели?

Найти работу в банке
В каком именно банке? Кем?

Найти подработку, чтобы оплачивать обучение в университете
Компаниям не интересно что вы хотите для себя. Ее интересуют собственные интересы и цели. А конкретно, должность, на которую вы претендуете, ваши ожидания и навыки.

На сайте ResumeObrazec.ru собрана большая база образцов резюме где вы всегда сможете подобрать нужный вам резюме образец для вашей профессии.

Отнеситесь к написанию цели ответственно и помните что это очень важный пункт в вашем резюме.
Удачи!

Образцы исков

Примеры целей для резюме

Цель - важный элемент, который необходимо включить в резюме

Для многих людей ищущих работу, составление резюме может оказаться тяжелой задачей. Использование ключевых фраз для описания образования и опыта работы - всего лишь часть необходимых элементов составляющих полноценное резюме.

Цель - ещё один важный элемент, который необходимо включить в резюме. Цель должна быть описательной и запоминающейся. Когда работодатели просматривают резюме, они обычно ищут ключевые слова, описывающие основные навыки, имеющие отношение к работе. Именно поэтому, при составлении резюме нужно чётко указать цель. Цель обычно указывается в начале резюме. Цель должна указывать на навыки, образование и отношение к работе. Лаконичная и уместная цель значительно повысит ваши шансы на участие в собеседовании.

У каждого претендента на работу должна быть своя цель, немного отличающаяся от целей других претендентов. Если вы профессионал с богатым опытом, вы можете заменить цель кратким описанием своих карьерных достижений. Молодым специалистам и начинающим работникам, в поиске работы может помочь только правильно сформулированная цель.

Вот несколько примеров целей резюме для различных видов работ:

Получить работу в сфере обслуживания в надежной компании, чтобы применить свои навыки и умения, полученные из предыдущего опыта работы.

Получить работу в качестве редактора газеты, чтобы на практике применить свой опыт и навыки.

3. Общая цель (подойдет практически для всех).

Реализовать свой энтузиазм, ответственность и высокую работоспособность в сочетании с опытом, полученным в следующих сферах: (перечислите навыки и укажите опыт).

Ответственный, трудолюбивый кассир с трехлетним опытом работы в соответствующей сфере.

Энергичный, ответственный секретарь-референт с профильным пятилетним образованием, обладающий исключительными организаторскими способностями, практическим опытом, высокой работоспособностью и внимательностью.

6. Менеджер в сфере розничных продаж.

Получить должность энергичного менеджера по розничным продажам с исключительной работоспособностью, умеющего ладить с подчиненными и осуществлять выгодные операции в розничной торговле, обладающего отличной подготовкой и обширным опытом.

7. Ассистент менеджера по маркетингу.

Ответственный выпускник университета ищет должность ассистента менеджера по маркетингу, желающий помочь развитию и процветанию фирмы.

Опытный, инициативный учитель ищет работу в педагогической сфере.

9. Финансовый аналитик.

Ищу работу, которая позволит мне применить навыки финансового аналитика, полученные во время обучения и предыдущего опыта работы.

10. Консультант по менеджменту.

Ищу должность консультанта по менеджменту, которая даст мне возможность применить соответствующие навыки и умения.

Все эти цели резюме простые и ясные. Эти примеры помогут вам понять, какой должна быть цель резюме. Помните: цель резюме должна быть краткой и одновременно информативной. Если вы воспользуетесь этими советами при написании резюме, вы окажетесь на верном пути.

В разделе резюме Цель соискатель указывает одну должность или несколько (близких по своему функционалу), на которые он претендует. Если желаемые вакансии разной направленности,БЮ например, менеджер по продажам, водитель, экономист, то лучше составить отдельные резюме для каждой должности. В этом блоке можно также указать желаемый уровень заработной платы.

Цель резюме должна быть сформулирована четко и в лаконичной форме. Этот раздел должен занимать не более двух-трех строк.

В разделе резюме Цель не нужно размещать размытые общие фразы, например, такие как: Получение интересной высокооплачиваемой работы в стабильной крупной компании с перспективой профессионального и карьерного роста, Поиск перспективной работы с возможностью дальнейшего роста и продвижения и т.п.

Цель резюме можно сформулировать следующим образом:

Как написать цель в резюме правильно

Как правильно написать цель резюме иногда и довольно сложно. Ведь ее еще правильно надо определить. Сегодня мы и разберемся, как правильно указать цель резюме и как ее сформулировать. Составить этот документ не так и сложно, главное правильно обозначить приоритеты. Как сформулировать цель в резюме на практике давайте рассмотрим более подробно.

Конечно, работодатель прекрасно понимает, зачем составляют этот документ. Но следует дать некоторые советы соискателю в этом вопросе. Ведь работодатель требует вписать в бланк и этот пункт. Раньше этого не требовалось, но сейчас управление компании хочет знать о предполагаемом работнике, как можно больше. Но это совсем не значит, что вы пишете роман. Краткость – сестра таланта. Должно быть максимум информации за минимуме текста. Главное информативность. Надо еще и оформить правильно резюме. От этого многое зависит. Особенно если вы его составляете в зарубежную компанию. Об этом есть и дельные советы. их тоже стоит прочесть. Так же надо правильно определить профессиональные качества. так же не забываем, что должен быт пкнкт о личных качестваж. Ведь данный документ довольно комплексный.

Так же не следует забывать об отрицательных качествах. Ведь ели их не будет, это может насторожить работодателя и их надо обязательно указать, но обернуть себе в пользу. Так же надо и правильно преподнести свои положительные стороны. Это должно быть все изложено в тему. Особенно если вы хотите эмигрировать в страну после получения работы, ведь именно трудовая миграция самый простой вариант переехать.

Если вы смотрите на шаблон резюме, это не значит, что его надо просто переписать. Данный документ надо подогнать конкретно под свою вакансию. Многие просто даже берут наше резюме и переводят его на английский и выставляют на сайтах по поиску работы. но резюме для работы за рубежом отличается от нашего, не сильно, но отличается. Давайте сразу определимся, на что надо обратить внимание:

• Если вы составляете документ для работы в зарубежную компанию, тогда здесь будут немного иные приоритеты. Здесь надо и делать резюме, как для работы за границей. Причем оно разное, к примеру для Американской компании отличается чем для Европейской ;
• Всегда пишут предложения на работу и указывают предпочтение, значит и ключевые слова используйте по возможности те же;
• Так же надо смотреть что это за работа. Если интеллектуальная, тогда упор сделать на достижения. Если связанная с трудом, тогда об этом и писать.

Чего никогда писать нельзя.

Почему то все понимают написанное в интернете буквально, но этого делать нельзя. После такого изложения вполне возможно вас просто даже не пригласят на собеседование.

Следует ли делать отдельный раздел цели

Сейчас мы разберемся, что писать в цели резюме. Конечно, целого раздела уделять этому вопросу не стоит. Ваша работа и карьера от этого зависеть не особо будет. Все эти пункты можно вписать в раздел Достижения и профессиональные навыки

Вы можете рассказать от том что вы умеете и стоите сегодня. А не то, кем вы могли бы быть. То есть, уже будет подчеркнуто, что вы конкретно из себя представляете.

Когда следует обязательно указать цель резюме

Как указать в резюме цель работы, иногда следует обязательно указать, чтобы добиться нужного результата. Это следует делать если вы меняете направление своей карьеры или только начинаете свою трудовую деятельность. Поэтому здесь надо будет внятно объяснить, почему вы меняете профессию или выбираете именно эту сферу деятельности. Менеджер по персоналу или руководитель предприятия оценит ваш труд по достоинству.

Особенно важно указать этот пункт, если вы размещаете резюме в инете или газете, а не подаете документы в конкретную фирму.

Внимание: Не старайтесь поставить что-либо не досягаемое или образное. Следует определять цели мирские, а не образные. Причем они должны быть досягаемы. Хотя для этого придется и не мало потрудится.

Примеры описания

Хотя не стоит зацикливаться в этом вопросе. Написать цель в резюме достаточно просто, изложите внятно и четко на какую должность вы претендуете, или просто опишите какая работа вам требуется. Укажите информацию, на какую заработную плату вы рассчитываете. Самое главное не применяйте расплывчатых фраз и четко изложите информацию. Указать цель следует вначале. Приведем некоторые примеры:

• Бухгалтер поиск должности бухгалтера в производственной компании. (Вы уже дали понять, что отдаете предпочтение производству и именно это и есть целью);
• Если вы претендуете сразу не несколько должностей, тогда следует написать несколько резюме и разместить их. Здесь вы конкретно можете обозначить цель (должность и сферу деятельности на которые претендуете). Такой вариант написания более продуктивен в поиске должности;
• Никогда не пишите, что ищете просто высокооплачиваемую работу и карьерный рост. По одной причине, это работодателю ни о чем не говорит. Вы предлагаете ему, в этом варианте, самому догадываться кем и где вы хотите работать

Цель обозначается в начале и ваше задача, чтобы менеджер был заинтересован прочитать все до конца и вызвать вас на собеседование.

Пример цели резюме для различных работ

• Кассир трудолюбивый и ответственный кассир с пятилетним стажем ищет работу в данной сфере деятельности;
• Менеджер (розничные продажи) энергичный парень с опытом работы три года, ищет должность менеджера розничных продаж. Обладаю исключительными организаторскими способностями. Отличная профессиональная подготовка и прекрасный опыт;
• Учитель Инициативный и опытный преподаватель ищет работу в преподавательской сфере. Есть большие навыки и наработки преподавания. Новые методы подготовки;
• Секретарь референт, Ответственный и энергичный секретарь референт с профильным трехлетним образованием, имеющий практический опыт работы и обладающий большими организационными способностями и работоспособностью.

Формулируем свою цель

Лучше всего представить и сформулировать свою личную цель. Есть несколько советов, которые вам помогут:

• Следует сфокусировать свое внимание, на том, какую именно вы принесете предприятию, а не писать о высокой заработной плате. Избегайте расплывчатости и говорите конкретно себе;
• Не стоит упоминать о возможности продвижения по службе, во всяком случае в этом пункте;
• Будьте целенаправленны и лаконичны в своих выражениях. Менеджер иногда получает множество заявлений на одну должность. Говорите кратко и по существу вопроса. Лучше всего написать название должности и что вы ее хотите получить.

Самое главное при составлении не торопиться. Все тщательно продумывайте. Не правильные или расплывчатые выражения могут только навредить. Излагайте все четко и доходчиво. Избегайте расплывчатых и не ясных фраз. Не стоит сильно высоко поднимать планку. Определите реально ваши возможности, но всегда стремитесь их совершенствовать.

Как описать цель в резюме вы знаете и пример приведен. Для ясности можно посмотреть фото и видео по даной теме. Главное излагать все кратко и ясно. И вы найдете, что ищете. Самотмоятельно правильно написать полностью реально.

Будет полезно прочесть:

Цель в резюме

В разделе резюме «Цель» соискатель указывает одну должность или несколько (близких по своему функционалу), на которые он претендует. Если желаемые вакансии разной направленности,БЮ например, менеджер по продажам, водитель, экономист, то лучше составить отдельные резюме для каждой должности. В этом блоке можно также указать желаемый уровень заработной платы.

Цель резюме должна быть сформулирована четко и в лаконичной форме. Этот раздел должен занимать не более двух-трех строк.

В разделе резюме «Цель» не нужно размещать размытые общие фразы, например, такие как: «Получение интересной высокооплачиваемой работы в стабильной крупной компании с перспективой профессионального и карьерного роста», «Поиск перспективной работы с возможностью дальнейшего роста и продвижения» и т.п.

Цель резюме можно сформулировать следующим образом:

• Соискание должности финансового аналитика в торговой компании.
• Трудоустройство на вакансию бухгалтера. Желаемый уровень заработной платы – от 9000 руб.
• Анализ финансовой деятельности компании, финансовое планирование и прогнозирование на должности финансового аналитика.
• Получение должности коммерческого директора в производственной компании.
• Получение работы в качестве менеджера по персоналу, применение на практике своего профессионального опыта и знаний.

Цель резюме – важный раздел, способный заинтересовать менеджера по подбору персонала. Чтобы повысить шансы на получение приглашения на собеседование, отнеситесь к его составлению с полной ответственностью и серьезностью.

Цель резюме

Сегодня, устраиваясь на вакантную должность, соискатель обязательно должен подготовить резюме. Составление этого документа – дело непростое, требующее определенных знаний и навыков. Если заполнение большинства пунктов резюме не вызывает сложностей, то графа «цель резюме» ставит многих людей в тупик. Именно этот пункт, являющийся самым сложным, зачастую никак не указывается соискателями в резюме. Почему? Ответ банален: соискатели попросту не знают, что написать в эту графу, или считают этот пункт не самым важным.

Данный материал наверняка покажется интересным соискателям, которые совершенно ничего не знают о том, как составить резюме. Итак, в рамках статьи подробно расскажем о том, для чего нужна графа цель резюме. Какую необходимо указать цель, чтобы эффективно привлечь внимание потенциального работодателя и получить возможность занять вакантную должность? Также в материале будут приведены примеры и образцы целей, которые вы смело можете использовать при подготовке резюме. Обо всем этом подробнее и по порядку.

Зададимся главным вопросом – зачем пишется резюме? Конечно же, для того, чтобы с ним ознакомился работодатель или HR-специалист. Следовательно, каждый пункт содержания резюме должен кратко и лаконично рассказывать о претенденте на вакантную должность. В частности, графа «цель резюме» предназначена для того, информировать работодателя о том, какое вакантное рабочее место хотел бы занять соискатель.

…в пункте «цель резюме» соискатель осведомляет работодателя о том, какое рабочее место он бы хотел занять…

В связи с этим уместно в двух словах рассказать о том, как работодатель или его представители (кадровые агентства и т.д.) осуществляют поиск специалистов на замещение вакантной рабочего места. Поиск кандидатов осуществляется посредством запросов информации о том, какой специалист готов занять должность, подобную свободной. На основе этой информации выбираются резюме соискателей, которые рассматриваются работодателем. Чтобы именно ваше резюме оказалось в руках работодателя, в цели обязательно необходимо указать общепринятое название должности, которую вы готовы занять.

…в цели резюме рекомендуется написать общепринятое название конкретной должности, на которую претендует соискатель…

Если вы отправляете резюме в конкретную компанию, планируя занять конкретную должность, то в данной графе укажите название или код этой вакансии. В том случае, если вы претендуете одновременно на несколько совершенно разных должностей, необходимо для каждой должности подготовить отдельное резюме. Следуйте принципу: одно резюме – одна должность. Следование этому правилу позволит работодателю сэкономить время и силы при просмотре резюме, а вас избавит от «не подходящих» предложений и поможет повысить шансы на получение рабочего места.

Ниже представлены примеры правильного и неправильного написания целей резюме.

Правильно сформулированные цели резюме :

• …соискание должности бухгалтера…

• …получение должности аудитора…

• …поиск работы менеджером по рекламе…

• …поиск работы секретаря в крупной компании…

• …работа логистом, с необходимостью разработки маршрутов по России и СНГ…

• …работа руководителя транспортного отдела на производственном предприятии…

• …работа педагога дошкольного образования, желательно по методике Мещеряковой…

Выше приведены примеры правильного написания целей. Однако стоит отметить, что специалисты советуют соискателям, подготавливающим резюме, избегать в этом пункте таких слов и фраз, как «получить должность», «занять вакантную должность», «должность», «позиция», «место» и т.д. Формулируя цель резюме, старайтесь делать акцент на слове «работа». Ведь вы приходите в ту или иную компанию не «занимать рабочее место или должность», а работать. Акцентируя внимание на слове «работа», вы грамотно подаете себя работодателю.

Неправильно сформулированные цели резюме :

• …получить должность в бизнесе… (размыто и абсолютно непонятно)

• …хочу получить работу в банке… (в каком конкретно банке? кем?)

• …найти подработку, позволяющую платить за учебу в ВУЗе… (организациям нет никакого дела до того, что вы хотите непосредственно для себя)

• …хочу найти работу, которая позволит реализовать свой потенциал и раскрыть все мои таланты… (слишком пространная и непонятная формулировка)

Графа «цель резюме» является важным пунктом в резюме. Отнеситесь к написанию цели с полной серьезностью и ответственностью, ведь от этого зависит ваше трудоустройство.

Резюме, являясь одним из самых действенных и результативных средств поиска работы, представляет собой изложение в кратком виде сведений, касающихся не тольк.

Думается, всем известна поговорка – «встречают по одежке, а провожают по уму». Если рассматривать данную пословицу сквозь призму приема на работу, то «одежк.

Резюме, если рассматривать его с точки зрения устройства на работу, на сегодняшний день является самым результативным инструментом поиска рабочего места. Эт.

Резюме на сегодняшний день является обязательным условием рассмотрения кандидатуры при приеме на работу в серьезную организацию. Следовательно, составление.

В настоящее время на рынке труда сложилась такая ситуация, что количество людей, ищущих работу, значительно превышает количество вакантных мест. Учитывая эт.