Должностная инструкция медсестры процедурного кабинета - Приказы Минздрава - Библиотека - Информационный портал для медицинских сестёр

На должность медсестры процедурного кабинета назначается лицо со средним медицинским образованием и практическим стажем работы по профилю не менее 5 лет.

Назначается и увольняется она главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется заведующему отделением и старшей медицинской сестре.

В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.

Выполняет назначенные врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.

Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач.

Производит взятие крови из вены для биохимических исследований и отправляет ее в лабораторию.

Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных лекарственных шкафах.

Обеспечивает строгое соблюдение всех правил асептики и антисептики в кабинете при проведении процедур.

Стерилизует инструментарий и материал в соответствии с действующими инструкциями.

Своевременно составляет требования на инструментарий, оборудование, медикаменты и перевязочный материал и получает необходимое в установленном порядке.

Ведет по установленной форме необходимую учетную документацию кабинета: журнал учета анализов, наркотических, ядовитых средств и препаратов, подлежащих количественному учету.

Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета.

Систематически повышает профессиональную квалификацию путем участия в конференциях для среднего медицинского персонала, организуемых в больнице и отделении.

Медсестра процедурного кабинета имеет право:

В отсутствии врача оказывать экстренную доврачебную медицинскую помощь больным в отделении.

Повышать профессиональную квалификацию на специальных курсах в установленном порядке.

Требовать от персонала отделения соблюдения правил асептики и антисептики при работе в процедурном кабинете.

Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.

Рабочее место: процедурный кабинет.

- выполнение всех видов инъекций;

- проведение инфузионной терапии, в том числе гемотрансфузии;

- подготовка и участие в проведении пункций (стернальная, плевральная, абдоминальная, люмбальная и пр.);

Медсестра должна знать:

- организацию и устройство процедурного кабинета;

- правила учета и хранение ампулированных лекарственных препаратов;

- препараты инфузионной терапии, в том числе крови и кровезаменители;

- принципы проведения инфузионной терапии, возможные осложнения;

- правила разведения антибиотиков, правила набора инсулина;

- признаки постинъекционных осложнений и их профилактику;

- оснащение противошоковой укладки;

- оснащение аптечки «АНТИСПИД» на слизистые и кожу;

- сан. эпид.режим процедурного кабинета и лечебных отделений;

- неотложные состояния, принципы оказания неотложной помощи и свои действия в условиях стационара;

- научную организацию труда.

Медсестра должна уметь

- проделать текущую и генеральную уборку процедурного кабинета;

- вести документацию по установленной форме;

- приготовить для работы дез. растворы;

- провести предстерилизационную подготовку шприцев, игл, инструментария;

- накрыть стерильный стол, лоток, передвижной стерильный стол;

- пользоваться таблицей совместимости лекарственных средств;

- ввести лек. средства (в/к, п/к, в/м, в/в, в-в/кап);

- взять кровь для исследования, провести кровопускание;

- подготовить проведение инфузионной терапии (определить группу крови пациента, провести пробы на индивидуальную и биологическую совместимость крови, определить дату заготовки переливаемой крови, подготовить систему для в/в кап. вливания);

- наблюдать и оценивать состояние пациента в процессе инфузионной терапии.

Медсестра обязана иметь 2 комплекта одежды: для работы в кабинете и для выхода из отделения.

Аттестационный отчёт процедурной медсестры

Дата создания: 4 апреля 2002 г.
Автор: неизвестен
Источник: Mini-Soft.net.ru

г. Новосибирск, 2001 год

1. Характеристика места работы
   • Процедурный кабинет детской поликлиники
   • Документация процедурного кабинета
2. Должностная инструкция медсестры процедурного кабинета
3. Обращение с лекарственными средствами
4. Объём выполняемой работы в процедурном кабинете
5. Прививочная работа
6. Система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала
   • Обработка рук
   • Обработка инструментария
   • Уборка процедурного кабинета
   • Контроль качества дезинфекции и стерилизации
   • СПИД-укладка
   • Особо опасные инфекции
7. Методы и средства гигиенического воспитания в охране здоровья населения
8. Повышение квалификации
9. Выводы
10. Задачи

Детская поликлиника № 2 расположена в типовом кирпичном здании и рассчитана на 200 посещений в смену. Территория облуживания представлена микрорайоном и двумя участками, в которые входит частный сектор. На территории обслуживания находится 6 дошкольных учреждений, 4 средних общеобразовательных школы.

Работа поликлиники организована по пятидневной рабочей неделе с 8 до 18 часов. Вызова для участковых педиатров принимаются до 12 часов дня, с 12 до 17 часов вызова обслуживает дежурный врач, с 18 до 8 часов утра – скорая помощь. Два дня в неделю в поликлинике осуществляются приёмы, посвящённые профилактическим осмотрам: во вторник проходит приём неорганизованных детей, состоящих на диспансерном учёте, в четверг – приём детей первого года жизни.

Поликлиника обслуживает детское население с практически с момента рождения до 15 лет, затем наблюдение за детьми передаётся в подростковый кабинет.

Поликлиника работает в тесном контакте с детским стационаром, женской консультацией, родильным отделением, скорой помощью и центром Госсанэпиднадзора. В поликлинике расположено 28 кабинетов; из них 7 занимают участковые врачи и сестры, 5 кабинетов – узкие специалисты: невролог, окулист, лор, хирург, стоматолог. Остальные кабинеты занимают вспомогательные службы.

Процедурный кабинет детской поликлиники

Процедурный кабинет находится на втором этаже поликлиники. Площадь кабинета соответствует нормам. В процедурном и прививочном кабинете имеется следующее оснащение:

• Инструментальные столики для подготовки и проведения процедур.
• Кушетка.
• Холодильник для хранения вакцин.
• Шкаф для хранения медикаментов.
• Сейф.
• Стол для медицинской сестры процедурного кабинета.
• Бактерицидные облучатели ОБН-150.
• Раковины.
• Биксы со стерильными материалами.
• Ёмкости для дез.растворов.

Документация процедурного кабинета

1. Тетрадь кварцевания процедурного кабинета.
2. Тетрадь генеральной уборки процедурного кабинета.
3. Тетрадь учёта азопирамовой и фенолфталеиновой проб.
4. Журнал контроля стерилизации инструментов и мягкого инвентаря.
5. Журнал назначений процедурного кабинета.
6. Тетрадь учёта внутривенного забора крови на биохимический анализ, HbSAg, группу крови резус-фактор.
7. Тетрадь учёта внутривенного забора крови на RW.
8. Тетрадь учёта внутривенного забора крови на ВИЧ-инфекцию.
9. Тетрадь контроля температуры в холодильнике.
10. Журнал учёта профилактических прививок: АДСМ, АДС, АКД, корь, паротит, краснуха, полиомиелит.
11. Журнал учёта вакцинаций гепатита.
12. Журнал учёта реакций Манту.
13. Журнал учёта БЦЖ.
14. Тетрадь учёта гамма-глобулина против клещевого энцефалита.
15. Тетрадь учёта гамма-глобулина человеческого.
16. Тетрадь учёта вакцинаций против клещевого энцефалита.
17. Тетрадь учёта АС-анатоксина.

Общие положения

К профессиональной деятельности в качестве медсестры процедурного кабинета допускается медицинская сестра со стажем работы в стационаре не менее трёх лет, имеющая квалификационную категорию, сертификат по специальности «Сестринское дело в педиатрии» и прошедшая подготовку на рабочем месте.

Назначение и увольнение медсестры процедурного кабинета осуществляется главным врачом по представлению заведующего отделением, старшей медсестры отделения и по согласованию с главной медсестрой больницы.

Медсестра процедурного кабинета находится в непосредственном подчинении у заведующей поликлиники и старшей медсестры.

Обязанности

1. Организация труда в соответствии с настоящей инструкцией, почасовым графиком работы.
2. Организация процедурного кабинета согласно стандарту.
3. Соблюдение требований, предъявляемых к маркировке предметов медицинского назначения.
4. Чёткое и своевременное ведение медицинской документации. Своевременная подача отчёта о выполненных манипуляциях за месяц, полугодие, год.
5. Подготовка процедурного кабинета к работе.
6. Владение в совершенстве методиками проведения профилактических, лечебных, диагностических, санитарно-гигиенических процедур, манипуляций и качественное, своевременное их выполнение.
7. Строгое соблюдение технологии взятия крови на все виды лабораторных исследований.
8. Своевременная и правильная транспортировка исследуемого материала в лабораторные отделения.
9. Своевременное сообщение лечащему врачу: об осложнениях от проведения манипуляций и об отказе пациента о проведении манипуляции.
10. Обеспечение наличия и укомплектованности аптечки для оказания неотложной помощи, оказание неотложной доврачебной помощи.
11. Проведение контроля стерильности полученного материала и медицинского инструментария, соблюдения сроков хранения стерильных изделий.
12. Регулярное и своевременное прохождение мед. осмотра, обследование на RW, HbSAg. ВИЧ-инфекцию, носительство патогенного стафилококка.
13. Обеспечение надлежащего порядка и санитарного состояния процедурного кабинета.
14. Своевременная выписка и получение у старшей медсестры необходимых для работы медикаментов, медицинских инструментов, систем, перевязочного материала, спирта, предметов медицинского назначения.
15. Обеспечение правильного учёта, хранения и использования медикаментов, спирта, перевязочного материала, медицинского инструментария и предметов медицинского назначения.
16. Проведение сан.-просвет. работы по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганда здорового образа жизни.
17. Постоянное повышение профессионального уровня знаний, умений и навыков. Своевременное прохождение усовершенствования.

Права

1. Получение необходимой информации для чёткого выполнения профессиональных обязанностей.
2. Внесение предложений руководству по совершенствованию работы медсестры процедурного кабинета и организации сестринского дела в больнице.
3. Требование от старшей медсестры своевременного обеспечения необходимыми для работы медикаментами, медицинским инструментарием, бланками.
4. Требование от старшей медсестры своевременного обеспечения перевязочным материалом, шприцами.
5. Требование от сестры-хозяйки, своевременного обеспечения необходимым мягким и твёрдым инвентарем, дезинфицирующими, моющими и чистящими средствами.
6. Повышение своей квалификации в установленном порядке, прохождение аттестации и переаттестации с целью присвоения квалификационной категории (после написания аттестационного отчёта).
7. Участие в общественной жизни отделения и больницы.
8. Участие в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

Ответственность

Медицинская сестра процедурного кабинета за невыполнение своих профессиональных обязанностей, учёт, хранение и использование медикаментов несёт ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

Должностная инструкция процедурной медицинской сестры стационара

Процедурная медицинская сестра – по назначению врача выполняет внутривенные Должностная инструкция медицинской сестры или лечебно-диагностических манипуляций в условиях как стационара, так и амбулатории. Отчет о работе процедурной медсестры. Скачать реферат / курсовую на тему Отчет о работе. На должность медсестры процедурного кабинета назначается лицо со средним медицинским образованием и практическим стажем работы по.

Содержание. Введение. Функции медицинской сестры процедурного кабинета. Документация. Стационаров и стационаров на дому, анализ объемов и характера их Приложение 13 Примерная должностная инструкция заведующего дневным Приложение 16 Примерная должностная инструкция медицинской сестры дневного участка, а выездной процедурной медсестрой 12-14 больных. Должностная инструкция медсестры процедурного кабинета отделения I. в лабораторию стационара (поликлиники); - наличие стерильных биксов. Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета отделения. Манипуляции, проводимые в стационаре · Органы дыхания · Аллергические вышестоящих должностных лиц и настоящей инструкцией. Муниципальное управление в социальной сфере. Отчет о прохождении медицинской практики. Посмотреть текст работы "Анализ работы медсестры процедурного кабинета Особенности организации и устройства хирургического стационара, медицинской сестры операционной согласно должностной инструкции. Должностная инструкция медсестры процедурного кабинета отделения i. Общая часть. Обязанности медицинской сестры общей практики (участковой медсестры) 6 Общее целевое. 12.08.2009 г. принято решение о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право.

Дневной стационар (или ДС) ведомственной поликлиники № 7 является ее но отсутствуют нормы нагрузки для медицинской сестры процедурной. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ старшей медицинской сестры дневного. Роль старшей медицинской сестры дневного стационара поликлиники в повышении качества. Должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если анализ сведений о госпитализации больных и нагрузке стационаров, моргов и Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету. Инструкция по охране труда для процедурной медицинской сестры старшей медицинской сестры отделения и настоящей должностной инструкцией. громкие разговоры в кабинетах и холлах поликлиники, стационара. Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут. Отчет. М/С процедурного кабинета стационарного отделения ГУРКВД Чидановой С.А. Информация о файле: Название файла: Отчет о работе процедурной медсестры от пользователя.

Рис. 1. Количество пролеченных пациентов в ОАР №2 в 2008 году Рис. 2. Количество % пролеченных. Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета среднее медицинское образование, стаж работа в стационаре и специальную. Должностная инструкция медицинской сестры дневного стационара (рус.), каталог должностных инструкций по всем специальностям, возможность. Контроль и оценка деятельности медицинских сестер лечебных отделений больницы на примере.

Название патологии. 2006г. 2007г. болезни органов кровообращения. 39,5%. 37%. болезни органов. Отчет о работе процедурной медсестры Медсестра должна уметь распозновать их и при. Должностная инструкция медицинской сестры дневного стационара. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для различных. Название: Отчет о работе процедурной медсестры Раздел: Рефераты по медицине Тип: отчет. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ОБЯЗАННОСТИ ВЫПИСКА ПАЦИЕНТА ИЗ СТАЦИОНАРА ПОДГОТОВКА РАБОЧЕГО МЕСТА ПРОЦЕДУРНОЙ МЕДСЕСТРЫ ПРЕПАРАТЫ. 10.8.3 В туберкулезном стационаре необходимо предусмотреть наличие боксированных палат для. Должностная инструкция, определяющая обязанности, права и ответственность операционной.

Образец документа. Пример заполнения. Должностная инструкция медицинской сестры процедурной.

Примерные должностные обязанности медицинской сестры по массажу

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

медицинской сестры по массажу

На должность медицинской сестры по массажу назначается медсестра, прошедшая специальную подготовку.

Медицинская сестра по массажу назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением медицинской реабилитации в установленном порядке.

В своей работе медицинская сестра по массажу руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации, старшей медицинской сестры, должностной инструкцией

Медицинская сестра по массажу непосредственно подчиняется заведующему отделением медицинской реабилитации.

Медицинская сестра по массажу обязана:

5.1. осуществлять разные виды массажа (ручной, вибрационный и др.) по назначению врача, которое должно быть оформлено в процедурной карте больного;

5.2. учитывать в практической работе показания и противопоказания к применению массажа;

5.3. уточнять самочувствие пациента перед каждой процедурой;

5.4. наблюдать за состоянием пациента во время массажа: при ухудшении самочувствия пациента направлять его к врачу;

5.5. следить за состоянием кожи своих рук, коротко стричь ногти, перед проведением массажа мыть руки теплой водой с мылом;

5.6. иметь в кабинете запас чистого белья для смены его после пациента;

5.7. следить за необходимой температурой воздуха (19-20 градусов по Цельсию) в кабинете, своевременно проветривать помещение кабинета;

5.8. содержать в исправности оборудование своего кабинета;

5.9. вести ежедневный учет проведенной работы, как по виду массажа, так и в массажных единицах;

5.10. повышать свое профессиональное мастерство;

5.11. соблюдать правила сочетания массажа с физиотерапевтическими процедурами (сначала проводить массаж, затем гальванизацию или электрофорез данной области; сначала тепловая процедура, затем - массаж данной области);

5.12. соблюдать правила деонтологии.

6. Медицинская сестра по массажу имеет право:

6.1. не проводить массаж пациенту, а направлять его к врачу при плохом его самочувствии, наличии признаков кожного заболевания;

6.2. предъявлять требования администрации по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;

6.3. получать необходимую информацию от заведующего отделением медицинской реабилитации для выполнения своих обязанностей;

6.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

6.5. повышать свою квалификацию на рабочем месте, курсах усовершенствования в установленном порядке.

7. Медицинская сестра по массажу несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

о дневном стационаре поликлиники

Дневной стационар городской поликлиники входит в состав отделения медицинской реабилитации.

Руководство работой дневного стационара осуществляется заведующим отделением медицинской реабилитации, а при отсутствии отделения медицинской реабилитации - другим лицом по назначению главного врача поликлиники.

В своей работе сотрудники дневного стационара руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации (заместителя главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности), должностными инструкциями.

Профиль дневного стационара, его мощность, штатная структура и режим работы определяются и утверждаются главным врачом организации по согласованию с вышестоящими органами управления здравоохранения, с учетом численности населения, характера деятельности, потребности, а также имеющейся базы лечебно-профилактической организации.

Дневной стационар имеет необходимую площадь для размещения в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями, а также медицинское оборудование, инструментарий и инвентарь согласно табелю оснащения.

Оказание лечебно-диагностической помощи пациентам дневного стационара обеспечивается с привлечением соответствующих структурных подразделений.

Основными задачами дневного стационара являются:

обеспечение в амбулаторных условиях квалифицированной лечебно-диагностической, консультативной и реабилитационной помощью пациентов, не требующих круглосуточного медицинского наблюдения;

оказание первой и неотложной медицинской помощи посетителям, находящимся в лечебно-профилактической организации, где размещается дневной стационар;

внедрение в практику работы современных методов профилактики, диагностики и лечения пациентов на основе достижений медицинской науки и передового опыта деятельности лечебно-профилактических организаций;

сокращение сроков временной нетрудоспособности, предупреждение инвалидности или снижение ее тяжести;

использование вспомогательных лечебно-диагностических отделений (кабинетов) организации в обследовании, лечении и медицинской реабилитации пациентов, с применением комплекса всех имеющихся средств и методов;

обеспечение взаимосвязи и преемственности с другими структурными подразделениями поликлиники и лечебно-профилактическими организациями в обследовании, лечении и медицинской реабилитации больных и инвалидов;

проведение экспертизы временной нетрудоспособности лицам, находящимся на лечении в дневном стационаре, в соответствии с действующей инструкцией;

экономия и рациональное использование финансовых и материально-технических ресурсов лечебно-профилактической организации;

повышение профессиональной квалификации медицинского персонала.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

врача дневного стационара поликлиники

На должность врач дневного стационара поликлиники назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование по специальностям «лечебное дело» или «педиатрия».

Прием на работу и увольнение врача дневного стационара осуществляется главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением медицинской реабилитации в установленном порядке.

В своей работе врач дневного стационара руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, Положением о дневном стационаре, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации (заместителя главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности), должностной инструкцией.

Непосредственное руководство работой врача дневного стационара осуществляет заведующий отделением медицинской реабилитации, а при его отсутствии - заместитель главного врача по экспертизе и реабилитации или по медицинской части.

Работа врача дневного стационара осуществляется в соответствии с утвержденными правилами внутреннего трудового распорядка и графиком работы.

Повышение квалификации врача дневного стационара, присвоение квалификационной категории, аттестация на соответствие занимаемой должности осуществляется в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

Врач дневного стационара обязан:

7.1. обеспечивать надлежащий уровень обследования, лечения и реабилитации больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки;

7.2. оказывать первую и неотложную помощь пациентам, обратившимся в данную поликлинику;

7.3. использовать вспомогательные лечебно-диагностические отделения (кабинеты) поликлиники в обследовании, лечении и медицинской реабилитации пациентов;

7.4. организовывать консультации пациентов дневного стационара поликлиники, а при отсутствии необходимого специалиста направлять, по согласованию с заведующим отделением медицинской реабилитации, в соответствующие лечебно-профилактические организации;

7.5. ежедневно осматривать пациентов, отмечать основные изменения в их состоянии, определять необходимые мероприятия по диагностике и лечению пациентов, организовывать выполнение необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий;

7.6. оценивать динамику состояния пациента, эффективность лечения и выполнения программы реабилитации в утвержденной медицинской документации через день, а в случаях необходимости чаще;

7.7. определять продолжительность лечения пациента в дневном стационаре в соответствии с профилем заболевания и его состоянием;

7.8. по согласованию с заведующим отделением выписывать или переводить пациентов, в необходимых случаях, в другие отделения или лечебно-профилактические организации;

7.9. осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности пациентов, находящихся на лечении в дневном стационаре, и выдавать им документы в соответствии с действующей Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности;

7.10. контролировать правильность и своевременность выполнения средними и младшими медицинскими работниками дневного стационара назначений и указаний по лечению и реабилитации больных;

7.11. внедрять в практику своей работы современные технологии профилактики, диагностики, лечения и реабилитации на основе достижений науки и передового опыта деятельности лечебно-профилактических организаций;

7.12. вести медицинскую учетную и отчетную документацию установленного образца;

7.13. постоянно повышать уровень своей теоретической и практической профессиональной подготовки и участвовать в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медперсонала дневного стационара;

7.14. проводить систематическую санитарно-просветительную работу среди пациентов по вопросам здорового образа жизни и профилактики заболеваний;

7.15. контролировать соблюдение медицинскими работниками дневного стационара правил эксплуатации оборудования;

7.16. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила врачебной этики и медицинской деонтологии;

7.17. обеспечивать соблюдение медицинскими работниками дневного стационара действующих правил санитарно-противоэпидемического режима и техники безопасности при работе.

8. Врач дневного стационара имеет право:

8.1. предъявлять требования к администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте для обеспечения качественного выполнения его должностных обязанностей;

8.2. устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;

8.3. проводить лечение и реабилитацию больных в объемах, установленных органами здравоохранения;

8.4. назначать и отменять лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;

8.5. осуществлять выписку и перевод в другое отделение или лечебно-профилактическую организацию по согласованию с заведующим отделением;

8.6. привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультации пациентов, а также направлять пациентов на консультацию в другие отделения или лечебно-профилактические организации по согласованию с заведующим отделением;

8.7. отдавать распоряжения и указания средним и младшим медицинским работникам в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации, контролировать их выполнение;

8.8. получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей;

8.9. вносить предложения в администрацию учреждения по вопросам организации и условий своего труда и труда средних и младших медработников дневного стационара;

8.10. представлять средних и младших медицинских работников к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении работниками трудовой дисциплины и неудовлетворительном выполнении ими должностных обязанностей;

8.11. систематически повышать свою профессиональную квалификацию;

8.12. принимать участие в совещаниях, семинарах, научно-практических конференциях и съездах.

9. Врач дневного стационара несет ответственность за:

9.1. возникновение по его вине осложнений в состоянии здоровья пациента при проведении диагностических и лечебных мероприятий;

9.2. нарушение принципов врачебной этики и деонтологии, несоблюдение врачебной тайны;

9.3. неправильное и несвоевременное ведение учетной медицинской документации, несвоевременное и недостоверное представление отчетов;

9.4. невыполнение других должностных обязанностей, предусмотренных настоящим положением и правил внутреннего трудового распорядка организации;

9.5. бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, которые повлекли за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья пациента.

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

медицинской сестры дневного стационара поликлиники

На должность медицинской сестры дневного стационара поликлиники назначается специалист со средним медицинским образованием и имеющий практический стаж работы не менее трех лет.

Медицинская сестра дневного стационара назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.

В своей работе медицинская сестра дневного стационара руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, Положением о дневном стационаре, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации, старшей медицинской сестры и врача дневного стационара, должностной инструкцией.

Медицинская сестра дневного стационара работает под непосредственным руководством врача дневного стационара и выполняет его распоряжения, в пределах своих должностных обязанностей.

Распоряжения медицинской сестры являются обязательными для младшего медицинского персонала дневного стационара.

Медицинская сестра дневного стационара является материально-ответственным лицом при отсутствии старшей медицинской сестры в отделении медицинской реабилитации.

Медицинская сестра дневного стационара обязана:

7.1. в условиях дневного стационара поликлиники проводить регистрацию поступающих пациентов;

7.2. принимать и размещать пациентов в палатах;

7.3. вести медицинскую документацию по учету движения пациентов дневного стационара;

7.4. осуществлять уход и наблюдение за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии;

7.5. своевременно и точно выполнять назначения врача дневного стационара; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом врачу;

7.6. организовывать своевременное обследование и консультации пациентов по назначению врача;

7.7. наблюдать за состоянием пациентов; немедленно сообщать врачу дневного стационара, а в его отсутствие заведующему отделением медицинской реабилитации, о внезапном ухудшении состояния пациента.

7.8. уметь оказывать экстренную доврачебную помощь пациентам дневного стационара;

7.9. производить взятие крови из вены для биохимических исследований и отправлять ее в лабораторию;

7.10. обеспечивать строгий учет и хранение лекарств в соответствии с действующими инструкциями;

7.11. объяснять пациентам способы и порядок подготовки к лабораторным и инструментальным исследованиям и процедурам;

7.12. помогать пациентам в подготовке к медицинскому осмотру, принятию лечебных и диагностических процедур;

7.13. подготавливать к началу смены рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, оборудования, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;

7.14. следить за своевременным получением результатов лабораторных и других исследований;

7.15. обеспечивать пополнение медицинского инструментария, медикаментов, дезинфекционных средств, бланков медицинской документации и контролировать их использование и хранение;

7.16. подготавливать к стерилизации медицинский инструментарий, шприцы, капельницы в соответствии с действующими инструкциями;

7.17. обеспечивать сохранность имущества и медицинского инвентаря в подразделении и своевременный ремонт оборудования;

7.18. обеспечивать и контролировать строгое соблюдение правил асептики и антисептики работниками подразделения, особенно в процедурном кабинете;

7.19. контролировать выполнение пациентами установленного режима дня в дневном стационаре;

7.20. обеспечивать надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещений подразделения;

7.21. руководить работой младших медицинских работников дневного стационара и контролировать выполнение ими своих обязанностей;

7.22. проводить санитарно-просветительную работу и коррекцию гигиенического поведения пациентов дневного стационара;

7.23. систематически повышать свою профессиональную квалификацию;

7.24. вести необходимую установленную учетную и отчетную медицинскую документацию.

8. Медицинская сестра дневного стационара имеет право:

8.1. предъявлять требования к администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте для обеспечения качественного выполнения ее должностных обязанностей;

8.2. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей;

8.3. повышать свою квалификацию в установленном порядке на курсах усовершенствования, на рабочих местах;

8.4. контролировать выполнение отданных указаний младшим медицинским работникам дневного стационара;

8.5. принимать участие в совещаниях при обсуждении работы дневного стационара;

8.6. требовать от пациентов соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники.

9. Повышение квалификации медицинской сестры дневного стационара, присвоение квалификационной категории, аттестация на соответствие занимаемой должности осуществляются в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

10. Медицинская сестра дневного стационара несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

Клинико-диагностическая лаборатория является структурным подразделением поликлиники.

Руководство клинико-диагностической лабораторией осуществляет заведующий, назначаемый или освобождаемый от должности главным врачом в установленном порядке.

В своей работе сотрудники клинико-диагностической лаборатории руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.

Клинико-диагностическая лаборатория независимо от подчиненности и формы собственности должна иметь сертификат на избранный вид деятельности.

Штаты клинико-диагностической лаборатории устанавливаются в соответствии с действующими нормативными документами с учетом местных условий или рассчитываются в соответствии с выполненным объемом работы за отчетный период.

Оснащение клинико-диагностической лаборатории осуществляется в соответствии с профилем и уровнем лечебно-профилактической медицинской организации.

Клинико-диагностическая лаборатория размещается в специально оборудованных помещениях, полностью соответствующих требованиям правил по устройству, эксплуатации и технике безопасности.

Основными задачами клинико-диагностической лаборатории являются:

8.1. выполнение клинико-диагностических исследований в объеме не ниже минимального, рекомендованного для медицинских организаций определенной мощности, с выдачей их результатов;

8.2. внедрение прогрессивных форм работы, элементов НОТ, новых методов исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надежность;

8.3. оказание консультативной помощи практическим врачам;

8.4. обеспечение максимально высокого качества лабораторных исследований путем систематического проведения внутрилабораторного контроля качества;

8.5. повышение квалификации персонала;

8.6. проведение мероприятий по охране труда персонала и безопасным условиям труда;

8.7. обучение клинического персонала медицинской организации правилам взятия, хранения и транспортировки биоматериала, обеспечивающим стабильность образцов и надежность результата, соблюдение личной безопасности при его сборе и транспортировке.