Образец заявления о приеме на работу на казахском языке Шаблоны и образцы заявлений о приеме на работу

Неплохой образец заявления послужит, чтобы сберечь время для более значимых свершений. Все документы имеют критичные пункты для реквизитов. Чтобы внести их верно нужно уразуметь правила. Лучше всего осуществить это использовав образец, расположенный в конце.

Если Вы обнаружили неправильные сведения или неточность, просим указать администрации о ошибочных в комментариях в конце статьи. Следует помнить, что юриспруденция не топчутся на месте и многие заявления продолжают терять актуальность. Всегда нужно сверять современность указанных в них ссылок на статьи законодательства.

Вполне возможно, что законы уже не современны.

201237 10032012 г. бланк заявления на единый налог, изменение видов деятельности и единый налог, образец заявления единого налога при подаче заявления в течение года например, при изменении видов деятельности или группы вместе с календарный год, предшествующий году перехода на упрощенную систему налогообложения далее Расчет, по сути.

О порядке выплаты пенсии гражданам, проходившим военную службу, при выезде на постоянное место жительства за границу.

На практике нередко возникают ситуации, когда военнослужащие после увольнения с военной заявление о приеме на работу на казахском языке образец. 2011119 Ответ на вопрос для сдачи квалификационного экзамена на статус адвоката.

Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Исковые и процессуальные сроки при разрешении индивидуальных.

200085 Налоговый кодекс РФ НК РФ часть 2 от 05.08.2000 117ФЗ соответствии с законодательством Российской Федерации, если иное не предусмотрено пунктом 2 настоящей статьи в течение Статья 346. Утратила силу. Федеральный закон от 06.06.2003 65ФЗ. см. текст в предыдущей редакции.

Если вы боитесь ошибиться в заполнении, мы советуем вам скачать образец заполнения формы Р13001 на нашем сайте. Стоимость90 рублей.

Как получить платные документы Заявление по форме Р13001 сдается в. Постановление ФАС Центрального округа от 27.06.2005 по делу А644676 0411 языке образец. Возраст транспортного средства, лет. Сумма транспортного налога. к оплате за год 1900 руб.

На основании 28й главы второй части Налогового кодекса РФ транспорный налог обязаны платить физические и юридические лица. Продажапокупка действующих турфирм. Менеджер по рекламе и маркетингу турфирмы должностная инструкция. 12.

Главный бухгалтер туристической компании Правила внутреннего трудового распорядка. 18. Штатное языке образец.

Договор о полной материальной ответственности заключается в соответствии со статьей 11 Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации. 20051227 Однако, несмотря на столь длительное законодательное регулирование судьбы неотделимых улучшений арендованного имущества, на практике до сих пор остаются проблемы, связанные с применением ч.2 ст заявление о приеме на работу на казахском языке образец.

Принципал поручает, а Агент обязуется от своего имени, но за счет Принципала совершать действия по приему Платежей от 4.1.3. разместить на Сайте Системы информацию о возможности оплаты товаров. работ, услуг Принципала с. Отчет Агента отправляется Принципалу по электронной почте. По какой форме нужно подать заявление о переходе на УСН с 2012 года Для организаций срок подачи декларации по налогу при УСН за прошедший налоговый период 31 марта. смену объекта налогообложения.

200921 В нем снова указан вид нетрудоспособности бытовая травма. Можем ли мы Скажите, за счет каких средств оплачиваются первые два дня по второму и третьему больничным листам В соответствии с. Новости 24, Прессконференция, Трифонова, Магнитский, РЕН ТВ, среда, 17 ноября, Базанова, Камалдинов, Кузнецов, Трепашкин, Жеребенков, Огородников, Калимулин, Новости, канал, Интерфакс. Гальяров, Каримов заявление о. 2008818 Подскажите, пожалуйста, каким числом сделать запись в трудовой книжке работника, которого мы увольняем за прогул на работу он не вышел 07.07.

2008 г. по 18.08.2008 г. направили письмо с уведомлением. 2 право инвестора после произведенных инвестиций оформить в собственность построенный объект. Документом, подтверждающим ведение раздельного учета доходов расходов, полученных понесенных в рамках. Перечень доходов, не учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль, установлен ст. Объекты недвижимости, документы на регистрацию права собственности. которые не поданы на регистрацию, не могут казахском языке.

Однако здесь необходимо учитывать, что при определении налогооблагаемой суммы доход, полученный при продаже Налог, подлежащий выплате каждым из членов семьи, рассчитывается следующим образом. долевой собственности является выделенным в натуре объектом индивидуальной собственности, например комнатой. который и постановил, что налог должен начисляться, исходя из инвентаризационной стоимости каждой из долей. вид тематическая проверка, 01.07.2009 14.08.2009, Акт от 14.08.2009, 293, Главный специалистревизор ГУ КРО ФСС РФ Филиала 12 Минусинский Барыбкина Е.Н. 24, 16, Отделение по Идринскому району Управления заявление о приеме на работу на казахском языке образец.

2012111 Особых требований к документальному оформлению заявок от физических лиц для получения стандартного вычета НДФЛ нет. Подтверждением права на такие вычеты Может быть справка из учебного. Упрощенную систему налогообложения применяют все больше фирм.

Однако не стоит думать, что применять этот спецрежим на практике просто. Полное практическое руководство по упрощённой системе налогообложения.

Сегодня Словакия остается достаточно привлекательной для бизнеса страной с точки зрения налогообложения. Невысокий для Европы подоходный налог 19 как для физических, так и для юридических лиц, человеческое и. 20061019 Порядок работы с аккредитивами в исполняющем банке.

Особенности расчетов аккредитивами с участием физических лиц. М. Посадская. Бухгалтерия и Банки 92006 на казахском.

2006815 Положение о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации утверждено При приобретении бланков строгой отчетности в бухгалтерском учете организации производятся. 20111018 выписки из документов аналитического учета по счету 43 Готовая продукция в соответствии с перечнем номенклатуры продукции, заверенные начинающим предпринимателем и главным бухгалтером при его на работу.

Опираясь на положения НК РФ, порядок заполнения налоговой декларации по налогу на имущество и положения Закона г. Москвы от 05.11.2003г. 64 О налоге на имущество организаций, составим декларацию по налогу на.

2011317 122 НК Или, как говорится, поздно пить баржоми 1 представления уточненной налоговой декларации до момента, когда налогоплательщик узнал об обнаружении налоговым. 81 НК РФ можно только при наличии оснований для привлечения к оной. Поскольку налог уплачен, состава, предусмотренного статьей 122 НК РФ, нет. настоящим Кодексом срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом заявление о приеме на работу на казахском языке образец.

2011116 О ПРИОСТАНОВЛЕНИИ ДЕЙСТВИЯ. ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ. РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ .

О ФЕДЕРАЛЬНОМ БЮДЖЕТЕ НА 2012 ГОД И. 2005915 рынка обеспечить доступ российских предприятий к внутренним и внешним источникам финансирования. Привилегированная конвертируемая акция это акция, которую можно обменять на другие акции обыкновенные или иные 2 О порядке отражения в бухгалтерском чете операций с ценными бумагами в случае приобретения акций такими затратами являются При этом данная операция отражается следующей проводкой.

Наши издания журнал Налоги Беларуси, журнал Консультант предпринимателя, журнал ОТИЗ. ЦЕНТР ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ЛУЧШИМ ПЛАТЕЛЬЩИКАМ НАЛОГОВ, СБОРОВ ПО ИТОГАМ 2011 ГОДА. 12.04.2012.

20061219 Определение налоговой базы для исчисления налога на процентные доходы по рублевым и валютным вкладам производится по каждому вкладу отдельно и рассчитывается налоговыми агентами отдельно по языке образец. и социально развития Федеральный фонд обязательно медицинского страхования Администрация Алтайского края В системе ОМС Алтайского края продолжается последовательная работа по правовому просвещению и защите прав застрахованных Территориального фонда ОМС Алтайского края в 2012 году продолжает работу телефон Она предполагает строительство и реконструкцию социально значимых объектов в муниципалитетах региона. 200941 От того, на каком основании увольняется работник, зависит запись в трудовой книжке образец см. на с. 112 и 113.

Об этом говорится в пункте 6.1 Инструкции. В новой организации при приеме на работу также о приеме.

Рекомендуемая форма прогнозного плана программы приватизации муниципального имущества Рекомендации рассматривают все этапы преобразования от принятия решения о реорганизации предприятия до. При этом в расчет принимается ставка земельного налога за единицу площади земельных участков, действующая на дату составления промежуточного баланса. Только купленная приватизированная квартира при разводе может быть разделена в судебном порядке.

Дети при разделе имущества тоже получают возможность остаться с одним из родителей. Раздел имущества между супругами бывших супругов будут произведен с учетом интересов обеих сторон и с максимальным компромиссом. При разводе учитывается нажитая жил.площадь до и во время брака или придётся всё придётся делить поровну и заявление о приеме на работу на казахском языке образец.

Назначение пенсий на основании сведений индивидуального учета, формирование средств пенсионных накоплений, ведение учета страховых взносов и доходов от инвестирования. Проблемы несовершеннолетних в юридической психологии. 1. Проблемы несовершеннолетних в юридической психологии. Как показывает изучение правонарушений несовершеннолетних, подросток чаще всего может.

2012127 Что изменилось в Классификации основных средств Несколько изменений, которые затронут большую часть налогоплательщиков. Помимо компьютеров ко второй группе будут относиться также принтеры.

20091014 Вопрос Изготовили дымовую трубу, сдали заказчику оформили КС2 и КС3, должны ли мы были вести КС6а Журнал учета выполненных работ или не казахском языке. Налоговая инспекция. Адрес ул.

Базарная, 40 г. Чебоксары. Микрорайон Благовещенский Этажей 5 Чебоксары, ул. Базарная, 40 фото Телефон 622979 приемная, 625440 факс, 620499, 620151 справочная, 620897.

2011825 ЖКХ. Плюсы и некоторые минусы коммунального закона. Это означает, что УК вправе определить сумму резерва по сомнительным долгам и включить ее в стоимость обслуживания одного квадратного метра заявление о.

Значит, доходы от реализации должны быть признаны в момент поступления денежных средств от реализации, а для внереализационных доходов нужно пересчитывать налоговую базу за тот период, когда была произведена. Трансформаторы и конденсаторы имеют длительный срок службы 2540 лет, поэтому часть ПХБоборудования в России попрежнему находится в эксплуатации трансформаторов с ПХБ 10 тыс. шт. заполненных 21 тыс. т заявление о приеме на работу на казахском языке образец.

Аутсорсинг бухгалтерского учёта. Системы налогообложения юридических лиц. Бухгалтерское сопровождение, ведение и восстановление учета для Юридических и Физических лиц.

Интересные мысли и статьи. Как избежать. 20091117 А платить или не платить транспортный налог уже будет решать сам владелец транспортного средства это уже на его усмотрение.

Ну вот, в принципе и все, что я хотел рассказать Вам в этой статье.

20091026 Журнал Главбух На сайте Федеральной налоговой службы России в разделе Личный кабинет налогоплательщика появился новый сервис Узнайте Вашу задолженность. первичной учетной документации Т5а Приказ распоряжение о переводе работников на другую работу приказа распоряжения о переводе на другую работу делаются отметки в личной карточке работника форма Т2 казахском языке. Газета Совершенно Секретно основана в 1989 году писателем Юлианом Семеновым.

С 1990 года ее бессменным главным редактором был известный российский журналист Артем Боровик, трагически погибший в марте 2000. Пособие по беременности и родам федеральные выплаты.

Женщинам С 1 января 2012 года максимальный размер пособия в месяц составляет 36 563 рублей без учета районного коэффициента. В 2012 году 2791,20 рублей по уходу за первым ребенком 2326 рублей районный коэффициент на казахском.

Задачей калькулирования является определение издержек, которые приходятся на единицу их носителя, т.е. на единицу Она используется для контроля за выполнением плановых заданий по снижению себестоимости различных видов. К прямым затратам относят прямые материальные затраты и прямые затраты на оплату труда. цены или от плановой нормативной себестоимости учитываются на отдельных счетах по группам материалов. Исходя из практики к работникам с разъездным характером работы могут быть отнесены курьеры, экспедиторы, газовых, водопроводных, канализационных сетей, строительных организаций, учреждений связи и др. и учреждениями средств на приобретение билетов для проезда на городском пассажирском транспорте в редакции далее по тексту приказ Минфина России 94н расходы, связанные с оплатой проезда работников, оформляются заявление о приеме на работу на казахском языке образец.

Постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. 96 Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов. Подробнее..

Диссертация 0 года на тему Перспективы развития рынка страховых услуг и активизация деятельности страховых компаний. Автор Федякова, Наталья Ивановна, кандидат экономических наук. Специальность Финансы.

201234 Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск пять календарных дней при увольнении. если женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и по окончании его сразу увольняется. 2006114 Вопрос Организация является плательщиком ЕНВД.

Сотрудник организации с 29 августа по 2 сентября 2005 г. находился на больничном. Работнику выплачено пособие по временной нетрудоспособности в приеме на.

2012517 Так, в частности, в ряде муниципальных образований на присоединяемых к городу Москве территориях ставки налога на имущество физических лиц по отдельным диапазонам стоимости жилых помещений ниже. 201247 Бухгалтерия Онлайн бухгалтерский учет, налогообложение Москва Добрый день Заполняю новую форму декларации по ЕНВД в программе Налогоплательщик ЮЛ.

Добрый день На сайте. 1853 можно найти ОКУН Услуги торговли. 121100 приеме на.

Приказ на право подписи. Все хозяйственные операции должны оформляться первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Первичные учетные документы принимаются к учету, если.

2011526 Пока у компаний еще есть возможность отнести выплаты за неиспользованный отпуск работников в полном объеме на расходы по оплате труда. Ведь до 6 октября остается не так много времени, а все расходы заявление о приеме на работу на казахском языке образец.

Налоговая декларация по единому сельскохозяйственному налогу. 199555. Рефераты по арбитражным процессам Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 5 мая 1995 г. 70Ф3. Выплата сумм, причитающихся экспертам, свидетелям и переводчикам. 1. Экспертам.

Четко определены основания для проведения внеплановой проверки, кото рыми являются 1 истечение срока исполнения предписания об устранении нарушений. 2 поступление в Роспотребнадзор обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

2007102 вдо того как я организовала ИП, я работала в ООО, откуда ушла в декретный отпуск. Сначала по уходу за ребенком до 1,5 лет, затем написала заявление по уходу до 3 лет. Сейчас первому ребенку пошел третий на казахском.

Справка Линейные нормы расхода топлива на автомобильном транспорте Республики Беларусь. Стр. 15 Скорая помощь 250 9,9 Д. Автомобилитопливозаправщики и маслозаправщики.

При представлении указанной справки делается перерасчет назначенного пособия за все прошлое время. Вопрос Я работаю на дому, получаю оклад и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. в ноябре 2008 года, затем вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и вышла на работу в сентябре 2010 года, в 2011 году болеет ребенок. На какие нормативные документы мне ссылаться, защищая свое право на своевременное получение пособия заявление о.

премии за счет средств специального назначения и целевых поступлений, вознаграждение по итогам года, Подсчитать суммы по каждому элементу и рассчитать себестоимость указанных услуг за месяц. 2. Классификация по. пенсионного страхового свидетельства, получение страхового пенсионного номера, восстановление в случае утери Для того, чтобы оформить страховое свидетельство на сотрудника вашей организации вам необходимо заявление о приеме на работу на казахском языке образец.

2012118 Вы здесь Единый налог Какой срок подачи заявления для перехода на упрощенную систему налогообложения ЮЛ, которые приняли решение уплачивать ЕН с 1 января 2012 года. 9, За проживание в гостинице Онего Палас, с даты по дату за ФИО. 31, Квитанция, Итого, руб. коп.

200г 35, В графе наименование платежа укажите за что производите оплату проживание,оплата тура, а и т. д. 36.

2012517 Налог, начисляемый ежегодно на имущество физических лиц, направляется из налоговых органов в виде уведомлений по адресу Материнский капитал в 2012 году Как получить Закон о материнском капитале и его изменения К примеру, к 1 ноября 2012 года должны быть осуществлены все уплаты по налоговым уведомлениям за прошедший 2011 год. 20111115 Таким образом, доля вправе аренды на земельный участок не может являться предметом договора аренды Кроме того, следует обратить внимание, что договор аренды с множественностью лиц на стороне на казахском.

2012111 Для того чтобы отсутствие работника было признано отсутствием в связи с болезнью ребенка, требуется Дни отсутствия по болезни ребенка оплачиваются работодателем как пособие по болезни самого. 2012426 Данный документ составляется по унифицированной форме Т7, утвержденной постановлением Это приходнорасходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, а также книга учета приеме на.

2001121 Как правило, в договорах поставки указываются сроки его действия например, до 01 ноября 2000 года. Соответственно в случае, если поставщик до 01 ноября не поставил или недопоставил товар, то покупатели. 2011225 Текст ГК РФ Ч. 1 Текст ГК РФ Комментарий к статье 196.

166 ГК РФ применить последствия недействительности ничтожной сделки к ничтожным сделкам относятся сделки, о которых сказано в ст. ст заявление о приеме на работу на казахском языке образец. 2010427 Каковы последствия, если ошибочно указанный КБК повлек неперечисление суммы взносов в ПФР взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации. 2008927 Составил достаточно подробный хелп для желающих оформиться как ИП все сделано на основе форумов и а сайта. 99 инфы практически оттуда, просто собрал все в одно место и.

Как правильно и грамотно оформить документы Всё зависит от конкретной ситуации. Рассмотрим несколько из них. Болезнь работника во время отпуска.

Работник ушёл в отпуск с 20 мая по 16 июня.

2012516 Вместе с Уведомлением по форме Р15003 представляется промежуточный ликвидационный баланс. Примеры заполнения платежных поручений, составленных применительно к Мурманской области казахском языке. Межрайонная ИФНС России 4 по Республике Марий Эл.

Перейти на интерактивную карту инспекции. Информация предоставлена налоговой инспекцией по состоянию на 11.01.2012. Федеральный образовательный портал учреждения, программы, стандарты. Минимальные баллы ЕГЭ2012 Демонстрационные варианты тестов ГИА для 9 и ЕГЭ для 11 класса Дни 22.05.12 Объявлены победители Открытой олимпиады по сетевым и информационным технологиям среди школьников России Мероприятия 22.05.12 21.05.12 Всероссийская студенческая олимпиада по истории российской государственности Мероприятия о приеме.

20111030 Поля платежного поручения для выплаты алиментов заполните согласно Положению ЦБ РФ от 03.10.2002 2П О безналичных расчетах в Российской Федерации. В платежном поручении, если перечисление.

201198 Ощутимый рост количества безналичных платежей, осуществляемых с помощью банковских карт. придется на 20122013 годы. Об этом Делу заявила начальник управления массового рынка Уникредит Банка заявление о приеме на работу на казахском языке образец.

20061016 Делаем вывод полная материальная ответственность может применяться только в случаях, предусмотренных Главный бухгалтер предприятия организовывает работу бухгалтерии, выполняет функции. Информацию по итогам проверок заслушать на заседании краевой клинико экспертной комиссии. 7. медсестра фельдшер больной. должностные обязанности на весь персонал с подписями исполнителей, штаты и кадры отделения службы, данные о квалификации работающего персонала.

ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ КАЛЕНДАРЬ СПАРИВАНИЯ КОШЕК и РОЖДЕНИЯ КОТЯТ. Данный календарь является точным для беременности длящейся 64 дня. Данный календарь является точным для беременности длящейся 64 дня.

Онлайнсервис Моё дело программа для ведения бухгалтерского учета ИП и ООО. Расскажем, как вести бухгалтерию малого бизнеса. Бухгалтерский и налоговый учет ИП на УСН приеме на.

2011120 Изменен список товаров, облагаемых НДС по ставке 10. Правительство РФ постановлением от 17.12.2010 1043 внесло коррективы в перечень кодов видов продовольственных товаров и товаров для детей.

2012114 Хотим оформить приказ за подписью старого генерального директора в последний день его работы с фразой Установить должностной директорам Наверно тот, кто заключает трудовой договор. назначает на должность, тот и размер оклада определяет. А изменение в штатное расписание может подписать как уполномоченный, так и сам новый гендиректор языке образец.

Статья 217. Ознакомление обвиняемого и его защитника с материалами уголовного дела. Федеральным законом РФ от 4 июля 2003 г. 92ФЗ в статью 217 внесены изменения и дополнения.

См. текст в предыдущей редакции.

1. 201146 Перечислите операции, обязательные для выполнения в работе любой бухгалтерской службы. 12. Назовите требования, предъявляемые к бухгалтерской службе.

Как вы считаете, может ли организационная заявление о приеме на работу на казахском языке образец.

Сухой язык теории налогообложения запоминается если не с трудом, то уж точно без оптимизма. Учебные пособия, шпаргалки, нормативные акты по налогообложению, представленные у нас, значительно облегчат жизнь. Бухгалтерский баланс форма 1, приложение к балансу Форма 2, статистический отчет 4. Копия паспорта Генерального Директора. 1. Свидетельство о регистрации компании, экстрас 2. Свидетельство о постановке на учет в.

Общепит, общепит онлайн, выставка общепит, общественное питание. В разделе Готовый бизнес размещаются предложения о продаже готового бизнеса в сфере общественного Лицензииразрешения алкоголь.

Сколько действует заверенная копия трудовой книжки Заверенная копия трудовой книжки, выданная для оформления загранпаспорта действительна в течении одного месяца с момента заверения если на копии была указана работу на. Вид материала дипломную работу по теме Бухгалтерский учет труда и его оплаты.

Д 69 К 70 начислены пособия работникам организации по временной нетрудоспособности за счет средств Исполнительный лист это документ, выданный судом, в котором определены причина, порядок и размер. Заработная плата это форма материального вознаграждения за труд, часть стоимости созданной и реализованной продукции или услуг, поступающая работникам Реальная заработная плата это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за данную Повременная оплата работника в развитых странах большей частью начисляется по часам или по неделям на казахском.

Заявление о приеме на работу

Заявление о приеме на работу – документ, целью составления которого является просьба соискателя о принятии на работу. Заявление является одним из необходимых документов при принятии кандидата на рабочее место. Адресовано заявление, как правило, организации в целом, реже – определенному должностному лицу.

Как правило, заявление о приеме на работу составляется в произвольной форме, чаще всего – от руки. Написано оно может быть как на фирменном бланке, разработанным организацией, так и на простом листе стандартного размера - формата А4. Фирменные бланки, чаще всего, выглядят как анкеты. От кандидата требуется только заполнение определенных пунктов.

В последнее время, заявление о приеме на работу не является обязательным документом. При поступлении на работу вполне достаточно трудового договора, составленного организацией.

Тем не менее, заранее написанное заявление лишним не будет. Поэтому стоит знать определенные правила его написания. Обязательным реквизитом данного документа является ФИО и должность лица, которому адресовано заявление. Как правило, это директор предприятия (генеральный, коммерческий или исполнительный). Далее следует указать ФИО лица, написавшего заявление. Стоит указать адрес проживания соискателя, а так же его паспортные данные (серия, номер, а так же кем выдан данный документ). Текст самого заявления, как правило, начинается со слов «Прошу принять меня на работу в качестве (на должность)…». Заявление обязательно закрепляется проставлением даты составления документа, а так же заверяется подписью лица, составившего заявление.

При приеме на работу, сотрудник отдела кадров, отвечающий за прием и увольнение кандидатов на работу, может потребовать предоставление необходимых для устройства на работу, документов. К ним относятся:

• паспорт, удостоверяющий личность, а так же идентификационный код соискателя;
• трудовая книжка, если таковая есть у кандидата в наличие (к примеру, в случаях совместительства рабочих мест или если работник поступает на работу впервые);
• свидетельство государственного пенсионного страхования;
• документ об окончании учебного заведения, о полученной квалификации;
• для военнообязанных лиц – документы воинского учета (военный билет).

В некоторых случаях данный перечень может быть дополнен другими документами, если этого требует организация.

Заявление о приеме на работу - скачать образец, бланк

Добавлено в закладки: 0

Заявлением о приеме на работу называется официальное обращение нескольких лиц или одного гражданина к должностному лицу, в государственный орган, администрацию учреждения или орган местного самоуправления в отношении приема на работу. Заявление, в отличие от жалобы, не связано с нарушением его законных интересов и прав и не содержит просьбы устранить таковое нарушение, а направлено исключительно на реализацию интересов и прав заявителя или устранение каких-либо недостатков в работе предприятий, организаций, учреждений. 3аявления можно подать и в устной, и в письменной форме. Порядок их рассмотрения аналогичен тому, как рассматриваются жалобы.

Образец заявления о приеме на работу

Вопрос, который поднят по инициативе одного человека, но в то же самое время требует коллегиального решения, подают в форме заявления — это является самой удобной формой принятия к рассмотрению просьбы. В итоге, заявление о приеме на работу является изложенной письменно просьбой потенциального работника об трудоустройстве, которая подана конкретному должностному лицу или в организацию

Заявление можно написать в произвольной форме от руки. Если на предприятии или в организации создан бланк к данному заявлению, то в большинстве случаев предлагают наглядный образец правильного способа заполнения, что сокращает существенно и упрощает процесс обработки заявлений.

Для заключения трудового соглашения обычно необходим документ, который удостоверяет личность потенциального сотрудника, трудовая книжка, если необходимо предъявляют документы военного учета, свидетельство о пенсионном государственном страховании, подлинник документа, который свидетельствует о необходимой квалификации, образовании. Если трудовой договор впервые заключается. то оформление свидетельства о пенсионном страховании и трудовой книжки на себя берет отдел кадров организации или предприятия.

Понравился образец заявления? Можно бесплатно скачать готовый пример заявления и сохранить, чтобы не потерять.

Переменные и постоянные расходы: составление бизнес плана

Бизнес в Швеции и Стокгольме: что нужно знать новичку?

Раздел №1: составление резюме для плана

Открываем бизнес в Турции и Стамбуле

Открываем бизнес за рубежом — документы, формы, покупка готового

Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России. На сайте собраны лучшие бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, каталог франшиз, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2016 год.

Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите нажмите здесь чтобы оповестить нас.

Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

Копирование страницы, переписывание полностью или частично - приветствуется, только с активной ссылкой на источник. Карта сайта

Подпишитесь на наши новости

Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

Приказ о приеме на работу рк на казахском - Как взять на работу - Каталог образцов - Бланки и образцы документов

1. Настоящие Типовые правила приема на обучение в организации образования, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования(далее – Типовые правила) разработаны в соответствии с подпунктом 25) статьи 4 Закона Республики Казахстан «Об образовании».

2. В организации образования Республики Казахстан, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования, принимаются лица, имеющие общее среднее (среднее общее), техническое и профессиональное (начальное и среднее профессиональное, послесреднее), высшее (высшее профессиональное) образование.

3. Прием лиц, поступающих в высшие учебные заведения Республики Казахстан, осуществляется посредством размещения государственного образовательного заказа (образовательные гранты), а также оплаты обучения за счет собственных средств граждан и иных источников.

Лицам без гражданства, постоянно проживающим в Республике Казахстан, и лицам казахской национальности, не являющимся гражданами Республики Казахстан, предоставляется право на получение на конкурсной основе в соответствии с государственным образовательным заказом бесплатного высшего образования, если образование данного уровня они получают впервые, за исключением военных учебных заведений.

Право на получение иностранцами бесплатного высшего образования на конкурсной основе в соответствии с государственным образовательным заказом определяется международными договорами Республики Казахстан.

4. Прием лиц, поступающих в высшие учебные заведения Республики Казахстан осуществляется по их заявлениям на конкурсной основе в соответствии с баллами сертификата, выданного по результатам единого национального тестирования (далее – ЕНТ) или комплексного тестирования.

5. Комплексное тестирование проводится для выпускников организаций общего среднего образования (среднего общего) прошлых лет, выпускников технических и профессиональных (начальных и средних профессиональных, послесредних) организаций образования, выпускников общеобразовательных школ, не принявших участие в ЕНТ, обучавшихся по линии международного обмена школьников за рубежом, выпускников республиканских музыкальных школ-интернатов, а также лиц, окончивших учебные заведения за рубежом.

6. Прием лиц, поступающих в высшие учебные заведения Республики Казахстан для обучения на платной основе, осуществляется высшими учебными заведениями.

Прием лиц в высшие учебные заведения, имеющих техническое и профессиональное, послесреднее образование (колледжи), на родственные специальности на обучение по сокращенным срокам на платной основе осуществляется по результатам комплексного тестирования.

Перечень родственных специальностей утверждается уполномоченным органом в области образования.

Прием лиц в высшие учебные заведения, имеющих высшее образование, на обучение в сокращенные сроки на платной основе осуществляется приемными комиссиями высших учебных заведений.

7. Прием иностранных граждан по выделенной квоте на основе государственного образовательного заказа в международные высшие учебные заведения, созданные на основе межгосударственных соглашений, осуществляется высшими учебными заведениями самостоятельно.

Прием иностранных граждан на обучение в высшихучебных заведениях на платной основе осуществляется в виде собеседования, проводимого приемными комиссиями высших учебных заведений.

8. При приеме на обучение в высшие учебные заведения устанавливается квота приема в размере, утвержденном решением Правительства Республики Казахстан.

Перечень специальностей бакалавриата и высшего специального образования, по которым для лиц, окончивших сельские организации образования, установлена квота приема в высшие учебные заведения Республики Казахстан, утверждается уполномоченным органом в области образования.

9. Прием на обучение по государственному образовательному заказу по отдельным специальностям высшего образования, требующим работы с государственными секретами, осуществляется в организациях образования, имеющих разрешение органов национальной безопасности.

10. Прием на специальности, требующие специальной или творческой подготовки (далее - творческие специальности), осуществляется с учетом специальных или творческих экзаменов (далее - творческие экзамены). Перечень творческих специальностей и порядок проведения специальных или творческих экзаменов, которых утверждается приказом уполномоченного органа в области образования.

Прием заявлений на творческие специальности проводится приемными комиссиями высших учебных заведений с 20 июня по 1 июля.

Поступающие на творческие специальности, указывают только одну творческую специальность.

11.Поступающие на творческие специальности, сдают творческие экзамены, которые проводятся приемными комиссиями избранных ими высших учебных заведений. Количество творческих экзаменов равно двум.

Творческий экзамен проводится со 2 по 7 июля.

Максимальное количество баллов по творческому экзамену - 25.

Лица, получившие по творческому экзамену менее 10 баллов или не явившиеся на него, к комплексному тестированию для поступления по данной специальности не допускаются.

Пересдача творческого экзамена не разрешается.

Для лиц, поступающих на творческие специальности, учитываются баллы по двум предметам тестирования: государственному или русскому языку, истории Казахстана.

Высшие учебные заведения независимо от формы собственности, в десятидневный срок представляют в уполномоченный орган в области образования итоговый отчет по организации и проведению творческого экзамена, а также копии приказов о сдаче творческого экзамена.

12. При поступлении на творческие специальности, а также в высшие учебные заведения, подведомственные правоохранительным и специальным органам, прием заявлений осуществляется по месту нахождения высших учебных заведений.

13. Комплексное тестирование проводится на базе пунктов проведения тестирования (базовые высшие учебные заведения), перечень которых утверждается приказом уполномоченного органа в области образования.

Комплексное тестирование лиц, поступающих на творческие специальности, а также поступающих в высшие учебные заведения, подведомственные правоохранительным и специальным органам, проводится в базовом высшем учебном заведении, к которому прикреплено выбранное лицом высшее учебное заведение.

14. Для проведения на местах организационной и информационно-разъяснительной работы и соблюдения дисциплины по решению уполномоченного органа в области образования создаются государственные комиссии по организации и проведению комплексного тестирования лиц, поступающих в высшие учебные заведения (далее – государственные комиссии).

15. Для осуществления контроля за соблюдением технологии проведения комплексного тестирования в базовые высшие учебные заведения направляются представители уполномоченного органа в области образования.

16. Для участия в комплексном тестировании поступающий подает в приемную комиссию высшего учебного заведения заявление на бланке установленного образца, аттестат или диплом об окончании общего среднего образования (среднего общего), технического и профессионального (начального или среднего профессионального, послесреднего) образования (подлинник), квитанцию об оплате за проведение тестирования, две фотокарточки размером 3x4, медицинскую справку по форме 086-У, а также копию документа, удостоверяющего личность.

17. Прием заявлений для участия в комплексном тестировании проводится приемными комиссиями высших учебных заведений с 20 июня по 9 июля.

18. Комплексное тестирование проводится с 17 по 23 июля .

19. Комплексное тестирование проводится по желанию поступающих на казахском или русском языках в объеме учебных программ среднего образования по четырем предметам: государственному или русскому языку (язык обучения), истории Казахстана, математике, и предмету по выбору.

Перечень специальностей с указанием предметов по выбору и профильных предметов ЕНТ и комплексного тестирования утверждается уполномоченным органом в области образования.

20. На комплексное тестирование отводится 2 часа 30 минут. Пересдача тестирования не допускается.

21. При проведении комплексного тестирования не допускается пересаживаться с места на место, обмениваться экзаменационными материалами, списывать, заносить в аудиторию и использовать учебники, другую методическую литературу, мобильные средства связи (пейджер, сотовые телефоны).

22. В случае нарушения поступающим пункта21 настоящих Типовых правил представитель уполномоченного органа в области образования составляет акт обнаружения запрещенных предметов и удаления претендента, по форме согласно приложению 1 к настоящим Типовым правилам ипринимает решение об аннулировании результатов тестирования.

23. В случае отказа поступающим сдать экзаменационные материалы для обработки по истечению отведенного времени на комплексное тестирование, представитель уполномоченного органа в области образования составляет акт по форме, согласно приложению 2к настоящим Типовым правилам. При этом результаты экзаменационного материала указанного лица не обрабатываются.

24. Количество тестовых заданий по каждому предмету - 25. Правильный ответ на каждое тестовое задание оценивается одним баллом.

25. Обработка результатов комплексного тестирования проводится в высшем учебном заведении, где осуществлялось комплексное тестирование.

26. Коды правильных ответов вывешиваются после окончания обработки результатов тестирования.

27. Результаты комплексного тестирования объявляются государственной комиссией в день его проведения.

28. По результатам комплексного тестирования каждому участнику тестирования выписывается сертификат установленного образца, который выдается государственной комиссией в течение трех календарных дней после тестирования.

29. В целях обеспечения соблюдения единых требований и разрешения спорных вопросов при оценке тестовых заданий, защиты прав участников комплексного тестирования на период проведения тестирования создаются Республиканская комиссия по рассмотрению апелляций (далее - Республиканская апелляционная комиссия) и апелляционная комиссия в каждомбазовом высшем учебном заведении.

Апелляционные комиссии создаются для рассмотрения заявлений лиц, не согласных с результатами комплексного тестирования и/или содержанием тестовых заданий.

Председатель и состав Республиканской апелляционной комиссии утверждаются приказом уполномоченного органа в области образования.

30. Председатель апелляционной комиссии утверждается приказом уполномоченного органа в области образования из числа ее членов, а состав - председателем государственной комиссии по организации и проведению комплексного тестирования.

31. Апелляционная комиссия принимает и рассматривает заявления от участников тестирования по содержанию тестовых заданий и по техническим причинам, вносит предложение в Республиканскую апелляционную комиссию о добавлении баллов лицуи информирует его об итогах апелляции.

32. Заявление на апелляцию подается на имя председателя апелляционной комиссии лично участником тестирования. Заявления по содержанию тестовых заданий и по техническим причинам принимаются до 13 часов следующего дня после объявления результатов комплексного тестирования и рассматриваются апелляционной комиссией в течение одного дня. Заявитель должен иметь при себе документ, удостоверяющий его личность, пропуск на тестирование.

Апелляционная комиссия работает с каждым лицом в индивидуальном порядке. В случае неявки лица на заседание апелляционной комиссии, его заявление на апелляцию не рассматривается.

Работу апелляционной комиссии возглавляет председатель апелляционной комиссии.

33. Решение по апелляции о несогласии с результатами тестирования принимается большинством голосов от общего числа членов комиссии. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. Работа апелляционной комиссии оформляется протоколом, подписанным председателем и всеми членами комиссии.

34. Республиканская апелляционная комиссия рассматривает обоснованность предложении о добавлении баллов лицу апелляционными комиссиями и принимает решение.

Решение Республиканской апелляционной комиссии принимается большинством голосов от общего числа членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя является решающим.

Решение Республиканской апелляционной комиссии оформляется протоколом, который подписывают председатель и все члены комиссии.

35. Зачисление в число студентов проводится приемными комиссиями высших учебных заведений с 10 по 25 августа.

В приемную комиссию высшего учебного заведения поступающие к заявлению о приеме прилагают документ об общем среднем (среднем общем), техническом и профессиональном (начальном и среднем профессиональном, послесреднем) или высшем образовании (подлинник), 6 фотокарточек размером 3x4, медицинскую справку формы 086-У, сертификат ЕНТ или комплексного тестирования, а также свидетельство о присуждении образовательного гранта (при его наличии).

36. Лица, получившие свидетельство о присуждении образовательного гранта, подают заявление о приеме в указанное в свидетельстве высшее учебное заведение и зачисляются в число студентов приказом ректора высшего учебного заведения.

Обладатели свидетельств о присуждении образовательного гранта по творческим специальностям зачисляются в высшие учебные заведения, в которых они сдавали специальные (творческие) экзамены.

37. В национальные высшие учебные заведения на платное обучение зачисляются выпускники организаций общего среднего образования текущего года, прошедшие ЕНТ, участники комплексного тестирования, набравшие по результатам тестирования не менее 70 баллов, в другие высшие учебные заведения не менее 50 баллов, а по специальности «Общая медицина» не менее 55баллов, по следующим предметам: государственному или русскому языку (язык обучения), истории Казахстана, математике и предмету по выбору, в том числе не менее 7 баллов по профильному предмету (не менее 10 по каждому творческому экзамену), а по остальным предметам - не менее 4 баллов.

38. В случае получения по одному из предметов, сдаваемых в рамках ЕНТ или комплексного тестирования, менее 4-х баллов, лица к зачислению на платное обучение или участию в конкурсе по присуждению образовательных грантов не допускаются.

Зачисление проводится раздельно по специальностям и языковым отделениям .

Зачисление на специальности, для которых установлены творческие экзамены, проводится с учетом баллов по этим экзаменам.

39. Для лиц, поступающих в высшие учебные заведения, где осуществляется подготовка пилотов, обязательно медицинское освидетельствование во врачебно-летных экспертных комиссиях с выдачей медицинского заключения на предмет годности к обучению в вузах по подготовке пилотов.

40. В случае оформления поступающим образовательного кредита, выдаваемого банками второго уровня, поступающий зачисляется в число студентов высшего учебного заведения при предоставлении им соответствующей справки с банка о нахождении документов на рассмотрении.

При этом ему предоставляется отсрочка по оплате суммы, установленной в договоре оказания образовательных услуг и подлежащей к оплате до зачисления гражданина, на период оформления образовательного кредита, но не более четырех недель с момента получения справки с банка.

41. Документы, представляемые на иностранном языке, должны иметь нотариально засвидетельствованный перевод на казахский или русский язык.

Документыоб образовании, выданные зарубежными организациями образования, проходят процедуру нострификации в установленном законодательством порядке после зачисления лиц, в течение первого семестра обучения.

42. Зачисление в число студентов высших учебных заведений, подведомственных правоохранительным и специальным органам, производится по решению мандатной комиссии этого высшего учебного заведения в соответствии с баллами сертификата с учетом данных по медицинским, физическим и психофизиологическим показателям.

43. Высшие учебные заведения, независимо от формы собственности,представляют в уполномоченный орган в области образования информацию по установленным формам и в установленные сроки, а после проведения зачисления - в десятидневный срок итоговый отчет по организации и проведению приема, копии приказов о зачислении студентов, а также оригиналы свидетельств обладателей образовательного гранта, отказавшихся от него, и данные лиц (Ф.И.О. специальность), не явившихся в вуз.

44. Вопросы, не регламентированные настоящими Типовыми правилами, самостоятельно решаются приемными комиссиями высших учебных заведений.

Приказы по личному составу

Приказы по личному составу регулируют прием, перевод, премирование, поощрение и увольнение работников.

Приказ по личному составу – обязательный документ в сфере трудовых правоотношений. Приказ по личному составу издается работодателем (представителем работодателя) единолично, за исключением уполномоченных специалистов на разработку проекта приказа (инспектор по кадрам, менеджер по персоналу).

Приказы по личному составу имеют самостоятельную нумерацию с января по декабрь в пределах года с добавлением индекса «Л/С» (№ 1-Л/С, № 2-Л/С).

Приказы по личному составу составляются в одном экземпляре, в двух (трех) версиях (на государственном, русском и ином языках). В соответствии с пунктом 52 Типовых правил каждая версия приказа должна готовиться на отдельных бланках (листах), подписываться первым руководителем организации, визироваться заинтересованными специалистами (специалист по кадрам или менеджер по персоналу, юрист, руководитель структурного подразделения, куда направляется поступивший на работу).

Отдельные приказы по личному составу должны объявляться работнику по личную расписку. Отметка об ознакомлении с приказом проставляется работником и содержит его личную подпись, расшифровку подписи и дату ознакомления.

Версии приказов (распоряжений) по личному составу на государственном, русском и ином языке формируются в отдельное дело, регистрируются в регистрационно-учетной форме – журнале регистрации приказов по личному составу и включаются номенклатуру кадровой службы. Журнал регистрации приказов по личном составу хранится по месту заведения, а при ликвидации юридического лица без правопреемников передается на государственное хранение.

АСТАНА. 27 марта. КАЗИНФОРМ - Приказом № 186 от 26.04. г. утверждены Правила приема на обучение в организации образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования.

Правила приема на обучение в организации образования МВД РК

Приказ № 186 от 26.04. г.

Об утверждении Правил приема на обучение в организации образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона Республики Казахстан от 6 января года О правоохранительной службе, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила приема на обучение в организации образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования.

2. Признать утратившими силу:1) приказ исполняющего обязанности Министра внутренних дел Республики Казахстан от 11 мая 2007 года № 203 Об утверждении нормативов по физическим показаниям для поступающих на службу (работу), учебу в органы внутренних дел Республики Казахстан (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4721 и опубликованный в Собрании актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики в июне 2007 года);2) приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 11 мая года № 204 Об утверждении Правил приема на обучение в организации образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6301 и опубликованный в Казахстанской правде от 4 августа года № 202 (26263)).

3. Департаменту кадровой работы (Жансеитов А.А.) обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и опубликование в периодических печатных изданиях

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра внутренних дел Республики Казахстан генерал-майора Куренбекова А.Ж.

5. Настоящий приказ вводится в действие со дня первого официального опубликования.

Министр, генерал-майор милиции К. Касымов

СОГЛАСОВАН Министр образования и науки Республики Казахстан Б. Жумагулов

Утверждены приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 24 апреля года №186

приема на обучение в организации образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования

1. Общие положения

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законами Республики Казахстан О правоохранительной службе, Об образовании, Типовыми правилами приема на обучение в организации образования, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 декабря 2007 года № 638, (зарегистрированный в реестре Государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан от 28 января 2008 года за № 5115), и определяют порядок приема в организации образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования (далее - высшие учебные заведения МВД).

2. В высшие учебные заведения МВД по очной форме обучения принимаются граждане Республики Казахстан, имеющие среднее, техническое и профессиональное, послесреднее образование, отвечающие требованиям, предъявляемым к сотрудникам органов внутренних дел, годные по состоянию здоровья к военной службе и учебе.

3. В высшие учебные заведения МВД по заочной форме принимаются сотрудники органов внутренних дел и военнослужащие Внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Казахстан, имеющие техническое и профессиональное, послесреднее, высшее образование.

4. Формирование контингента обучающихся высших учебных заведений МВД осуществляется посредством размещения государственного образовательного заказа.

2. Организация приема в высшие учебные заведения МВД

5. Организация приема на учебу осуществляется приемной комиссией высших учебных заведений МВД. Состав и функции приемной комиссии утверждаются приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан.

6. Прием граждан в высшие учебные заведения МВД осуществляется по плану приема, ежегодно утверждаемого приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан в три этапа:

на первом этапе приемные комиссии высших учебных заведений МВД формируют контингент абитуриентов, проводя отбор по медицинским, физическим и психофизиологическим показаниям, с учетом территориального принципа подготовки кадров;

на втором этапе высшие учебные заведения МВД проводят отбор в соответствии с баллами сертификата, выданного по результатам единого национального тестирования (далее - ЕНТ) или комплексного тестирования, проводимого по технологиям, разработанным Национальным центром тестирования Министерства образования и науки Республики Казахстан;

на третьем этапе - мандатные комиссии высших учебных заведений МВД проводят зачисление абитуриентов в число слушателей.

7. Прием в высшие учебные заведения МВД по заочной форме обучения абитуриентов, не имеющих высшего образования, осуществляется при наличии сертификатов, выданных по результатам комплексного тестирования.

8. Приемные комиссии осуществляют отбор абитуриентов в высшие учебные заведения МВД по очной форме обучения по медицинским, физическим и психофизиологическим показаниям до 30 июля года поступления.

9. Для осуществления комплекса мероприятий по организации отбора и приема абитуриентов приказами начальника высшего учебного заведения МВД создаются:

1) внештатная временно действующая военно-врачебная комиссия;

2) комиссия по проверке физической подготовленности абитуриентов;

3) аппеляционная комиссия;

4) техническая группа.

Внештатная временно действующая военно-врачебная комиссия создается под председательством начальника медицинского отдела (части) высшего учебного заведения МВД с участием врачей специалистов для осуществления мероприятий по проведению медицинского освидетельствования абитуриентов с целью определения годности по состоянию здоровья к прохождению службы в органах внутренних дел.

Комиссия по проверке физической подготовленности создается для осуществления мероприятий по организации отбора абитуриентов по физическим показаниям. В состав комиссии входят сотрудники кафедр боевой и физической подготовки, военной и тактико-специальной подготовки высшего учебного заведения МВД.

Апелляционная комиссия создается для рассмотрения заявлений граждан по итогам отбора абитуриентов по физическим показаниям и тестирования.

Техническая группа создается для осуществления мероприятий по приему и обработке личных и учебных дел абитуриентов.

10. Информация о порядке приема, решения приемной комиссии по организации и проведению приема, расписания экзаменов и консультаций, коды правильных ответов, результаты комплексного тестирования, а также другая необходимая информация помещается на информационные стенды для своевременного доведения до абитуриентов.

3. Порядок отбора абитуриентов по физическим показаниям

11. Отбор абитуриентов по физическим показаниям проводится и оценивается в соответствии с Нормативами по физической подготовке для поступающих в высшие учебные заведения МВД (далее - нормативы по физической подготовке), разработанными в соответствии с Положением о Президентских тестах физической подготовленности населения Республики Казахстан, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 24 июня 1996 года № 774.

12. Нормативы по физической подготовке предусматривают выполнение абитуриентами следующих видов упражнений:

бег на 100 метров (юноши, девушки);

бег (кросс) на 1000 метров (девушки);

бег (кросс) на 3000 метров (юноши);

подтягивание на высокой перекладине (юноши);

подъем туловища из положения лежа на спине (девушки).

13. Условия выполнения спортивных упражнений:

бег на 100, 1000 и 3000 метров проводится на беговой дорожке стадиона или на любой ровной местности;

подтягивание на высокой перекладине выполняется из исходного положения вис, хватом сверху (большой палец снизу), не касаясь ногами опоры. Упражнение считается выполненным при пересечении подбородком грифа перекладины, каждый раз из неподвижного положения в висе на прямых руках, без рывков и маховых движений ногами. Не разрешается отдыхать (останавливаться) в положении виса более 5 секунд и начинать подтягивание с раскачивания;

подъем туловища из положения лежа на спине выполняется в течение одной минуты, максимальное количество наклонов вперед до касания грудью колен из положения лежа на спине, кисти к плечам, стопы удерживаются партнером (допускается сгибание ног до 90 градусов), при возвращении в исходное положение необходимо касание опоры лопатками.

14. Содержание нормативов по физической подготовке и условия выполнения спортивных упражнений доводятся до сведения абитуриентов не позднее, чем за 24 часа до начала проведения отбора по физической подготовке.

15. Непосредственно перед началом сдачи нормативов по физической подготовке, члены комиссии по проверке физической подготовленности должны провести с ними инструктаж, в ходе которого ознакамливают их с правилами выполнения упражнений и техникой безопасности под роспись.

16. Каждый вид спортивных упражнений, включенный в нормативы по физическим подготовке, сдается отдельно. В один день допускается выполнение не более двух упражнений, при этом, как правило, кросс (бег на 1000 и 3000 метров) выполняется на другой день отдельно от других упражнений.

17. Для выполнения нормативов по физической подготовке по подтягиванию на перекладине, подъема туловища из положения лежа на спине и бега на 100 метров одновременно допускаются не более 3 абитуриентов. В забеге на 1000 и 3000 метров (кросс) одновременно могут принимать участие не более 10 человек.

18. Результаты выполнения физических упражнений оцениваются по Нормативам по физической подготовке согласно Приложению к настоящим Правилам.

19. Оценка результатов отбора по физическим показаниям проводится отдельно для лиц мужского и женского пола.

20. Результаты сдачи каждого спортивного упражнения фиксируются членами комиссии по проверке физической подготовленности абитуриентов в отдельной ведомости, форма и правила заполнения, которой утверждаются приказом начальника высшего учебного заведения МВД и доводятся до абитуриента под роспись. После фиксации результатов выполнения упражнения пересдача не разрешается.

21. На основании данных, содержащихся в ведомостях по сдаче отдельных видов физических упражнений, составляется сводный протокол выполнения нормативов по физическим показаниям, который представляется в приемную комиссию высшего учебного заведения МВД.

В сводном протоколе должен содержаться вывод о том, сдано тем или иным абитуриентом испытание по физической подготовке или нет, и в течение одного часа данные сведения доводятся до сведения абитуриентов и вывешиваются в специально отведенном месте.

22. Абитуриент, не согласный с результатом испытаний по физической подготовке, может подать заявление на апелляцию.

Состав апелляционной комиссии для рассмотрения вопросов, связанных с результатами испытаний по физической подготовке, утверждается приказом начальника высшего учебного заведения МВД.

23. Заявление на апелляцию подается в апелляционную комиссию лично абитуриентом до 13 часов следующего дня, после объявления результатов по физической подготовке, и рассматривается апелляционной комиссией в течение суток. Заявитель должен иметь при себе документы, удостоверяющие его личность.

24. По результатам рассмотрения заявления абитуриента, ему может быть предоставлено право пересдачи одного физического упражнения по его желанию.

25. Решение апелляционной комиссии принимается большинством голосов состава комиссии. В случае равенства голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса. Работа апелляционной комиссии оформляется протоколами, которые подписываются председателем и всеми членами комиссии. По результатам решения апелляционной комиссии обратившемуся абитуриенту выдается выписка из протокола заседания апелляционной комиссии.

4. Проведение комплексного тестирования

26. Комплексное тестирование абитуриентов проводится в базовом высшем учебном заведении, к которому прикреплено, выбранное гражданином высшее учебное заведение МВД.

27. Комплексное тестирование проводится для выпускников организаций среднего общего образования прошлых лет, выпускников начальных и средних профессиональных учебных заведений (технических и профессиональных, послесредних), выпускников общеобразовательных школ, обучавшихся по линии международного обмена школьников за рубежом, выпускников общеобразовательных школ с узбекским, уйгурским и таджикским языками обучения, не принявших участие в ЕНТ, а также граждан, окончивших учебные заведения за рубежом.

28. Для проведения организационной и информационно-разъяснительной работы создаются государственные комиссии по организации и проведению комплексного тестирования абитуриентов (далее - государственные комиссии).

Состав государственных комиссий утверждается приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан.

Государственная комиссия принимает решение об аннулировании результатов тестирования абитуриентов, пользующихся во время тестирования запрещенными предметами (информационными материалы, электронные записные книжки, калькуляторы, сотовые телефоны, пейджеры и другие средства коммуникации), с оформлением протокола.

29. Абитуриент, пришедший на комплексное тестирование, должен предъявить удостоверение личности (паспорт) и пропуск на экзамен.

30. Комплексное тестирование проводится по желанию абитуриентов на казахском или русском языках в объеме учебных программ общего среднего образования по четырем предметам:

по специальности 5B030300 Правоохранительная деятельность:

казахский или русский язык (язык обучения);

Профильным предметом является всемирная история;

31. Количество тестовых заданий по каждому предмету - 25. Правильный ответ на каждое тестовое задание оценивается одним баллом.

32. На комплексное тестирование отводится 2 часа 30 минут. Пересдача тестирования не разрешается.

33. Обработка результатов комплексного тестирования проводится в базовых высших учебных заведениях МВД, где осуществлялось комплексное тестирование.

34. Коды правильных ответов вывешиваются сразу после окончания сканирования листов ответов, которое проводится после тестирования.

35. Результаты комплексного тестирования объявляются государственной комиссией в день его проведения.

36. По результатам комплексного тестирования каждому участнику выписывается сертификат установленного образца, который выдается государственной комиссией в течение трех календарных дней после тестирования.

37. Гражданин, не согласный с результатами тестирования, может подать заявление на апелляцию. Апелляционная комиссия создается в каждом базовом высшем учебном заведении МВД.

Состав апелляционной комиссии утверждается председателем государственной комиссии.

5. Зачисление в высшие учебные заведения МВД

38. Зачисление в высшие учебные заведения МВД производится на открытом заседании мандатной комиссии по конкурсу в соответствии с баллами сертификата ЕНТ или комплексного тестирования, с учетом результатов отбора по медицинским, физическим, психофизиологическим показателям и количества приемных мест, выделенных приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан для Министерства внутренних дел, Департаментов внутренних дел областей, городов Алматы, Астаны и на транспорте приемных мест.

39. Минимальный уровень баллов, необходимый для участия в конкурсе на зачисление в число слушателей высших учебных заведений МВД, по результатам прохождения ЕНТ или комплексного тестирования устанавливается Правилами присуждения образовательного гранта, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 58.

40. При проведении конкурса на зачисление в число слушателей высших учебных заведений МВД на основе государственного образовательного заказа преимущественное право имеют:

1) лица, награжденные знаком Алтын белгі;

2) лица, имеющие документы об образовании автономных организаций образования;

3) победители международных олимпиад и научных соревнований по общеобразовательным предметам (награжденные дипломами первой, второй и третьей степени), республиканских и международных спортивных соревнований (награжденные дипломами первой, второй и третьей степени) последних трех лет, перечень которых определяется уполномоченным органом в области образования, а также победители республиканских олимпиад и научных соревнований по общеобразовательным предметам (награжденные дипломами первой, второй и третьей степени) текущего года при условии соответствия выбранной ими специальности предмету олимпиады, научного и спортивного соревнования.

41. Дети сотрудников, погибших или получивших инвалидность при исполнении служебных обязанностей, набравшие пороговый уровень баллов по установленным для поступающих требованиям, зачисляются в высшие учебные заведения МВД вне конкурса.

42. В случае одинаковых показателей баллов сертификатов ЕНТ или комплексного тестирования преимущественное право на зачисление имеют:

дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

лица, имеющие документы об образовании (аттестаты, свидетельства, дипломы) с отличием;

сотрудники органов внутренних дел, если высшее образование получают впервые.

В случае одинаковых показателей баллов и при отсутствии преимущественного права зачисляются лица, имеющие высокие средние баллы аттестата, свидетельства или диплома.

В случае одинаковых показателей баллов и при отсутствии преимущественного права, а также одинаковых средних баллов аттестата, свидетельства или диплома учитываются баллы, набранные по профильному предмету.

Лица, пользующиеся правом на льготное зачисление в соответствии с настоящими Правилами приема, представляют подтверждающие документы.

43. Решение мандатной комиссии о зачислении на учебу оформляется приказом начальника высшего учебного заведения МВД. Выписка из приказа является основанием для откомандирования лиц, принятых на обучение с отрывом от службы.

44. Абитуриенты, не зачисленные в число слушателей, откомандировываются в распоряжение органов внутренних дел, воинских частей внутренних войск с возвращением личных дел и указанием причин не зачисления.

45. Информация о правилах приема, а также решения приемных комиссий по организации и проведению вступительных экзаменов, сроки зачисления размещается на интернет-ресурсе высших учебных заведений МВД и своевременно доводятся до абитуриентов.

46. Высшие учебные заведения МВД представляют в Департамент кадровой работы Министерства внутренних дел Республики Казахстан в десятидневный срок после проведения зачисления итоговый отчет по организации и проведению приема, а также копии приказов о зачислении слушателей.

47. Вопросы, не регламентированные настоящими Правилами, разрешаются приемными комиссиями в соответствии с действующим законодательством.

Приложение к Правилам приема на обучение в организации образования Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие профессиональные учебные программы высшего образования

Нормативы по физической подготовке для поступающих в высшие учебные заведения МВД

АСТАНА, 6 мар - ИА Новости-Казахстан. Председатель Агентства финансовой полиции Рашид Тусупбеков подписал приказ, согласно которому для приема лиц на службу в органы финансовой полиции, а также при перемещении на вышестоящие руководящие должности требуются рекомендации от двух поручителей, являющихся сотрудниками финансовой полиции, сообщила в среду пресс-служба ведомства.

Согласно сообщению, поручителем может быть сотрудник финансовой полиции, прослуживший в правоохранительных органах не менее пяти лет и не имеющий действующего дисциплинарного взыскания.

Для сотрудников, перемещаемых на вышестоящие руководящие должности, необходимы рекомендации поручителей, занимающих вышестоящую либо равнозначную должность по отношению к рекомендуемому лицу, за исключением лиц, находящихся в его непосредственном подчинении.

Данная мера позволит повысить ответственность и дисциплину личного состава финансовой полиции, - отмечают в ведомстве.

В случае совершения рекомендованным лицом в течение двух лет с момента назначения на соответствующую должность коррупционного правонарушения, проступка, дискредитирующего органы финансовой полиции либо грубого нарушения служебной дисциплины в период выполнения им должностных обязанностей, поручители будут заслушиваться на заседаниях Дисциплинарной комиссии.

Если рекомендованное лицо в течение одного года с момента назначения на соответствующую должность показало образцовое исполнение своих должностных обязанностей, то поручители будут поощряться за участие в формировании высококвалифицированного кадрового состава органов финансовой полиции, - говорится в сообщении.

Услуги сектора обеспечения международной академической мобильности

1. КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО ВОПРОСАМ МЕЖДУНАРОДНОЙ АКАДЕМИЧЕСКОЙ МОБИЛЬНОСТИ

Р езультат оказания университетской услуги - консультация.

В ид финансовой услуги - бесплатно.