Категория: Бланки/Образцы
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
С ИНЖЕНЕРОМ
(название места заключения договора)
200 г.
(наименование юридического лица)
расположенное по адресу. зарегистрированное
(наименование регистрирующего органа, дата принятия, номер решения о регистрации)
в лице генерального директора > ,
(ф.,и.,о.)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижесле-
дующем.
1. Предмет договора
1.1. Работник принимается на работу в должности бухгалтера (I, II, III категории).
1.2. Настоящий договор является договором (нужное подчеркнуть):
по основному месту работы;
по совместительству.
2. Срок договора
2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.
2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. 1.1, пара-
графе 3 настоящего договора .
(указать дату начала работы)
2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок:
(продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев)
3. Права и обязанности Работника
3.1. Работник имеет право на:
3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандар-
тами организации и безопасности труда и коллективным договором.
3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабо-
чем месте.
3.1.4. Защиту персональных данных.
3.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательст-
вом.
3.1.6. Время отдыха.
3.1.7. Оплату и нормирование труда.
3.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные
сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней - на приостановку работы
на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением работодателя в письменной форме,
кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ).
3.1.9. Гарантии и компенсации.
3.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
3.1.11. Охрану труда.
3.1.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них
для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.1.13. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными за-
конами и коллективным договором формах.
3.1.14. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений
через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, согла-
шений.
3.1.15. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными зако-
ном способами.
3.1.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забас-
товку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
3.1.17. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязан-
ностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными
законами.
3.1.18. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными зако-
нами.
(иные права в соответствии с действующим законодательством)
3.2. Работник обязан:
3.2.1. Выполнять с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи ра-
боты в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информацион-
ному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспече-
нию, техническому контролю и т.п.
3.2.2. Разрабатывать методические и нормативные документы, техническую документацию, а так-
же предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ.
3.2.3. Проводить технико-экономический анализ, комплексно обосновывать принимаемые и реа-
лизуемые решения, изыскивать возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содейст-
вовать подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми
техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т.п.
3.2.4. Участвовать в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия
(подразделений предприятия), в проведении мероприятий, связанных с испытаниями оборудования и
внедрением его в эксплуатацию, а также выполнении работ по стандартизации технических средств,
систем, процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической документации и подго-
товке необходимых обзоров, отзывов, заключений по вопросам выполняемой работы.
3.2.5. Изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели и результаты рабо-
ты, обобщать и систематизировать их, проводить необходимые расчеты, используя современную
электронно-вычислительную технику.
3.2.6. Составлять графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схе-
мы, другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным фор-
мам и в определенные сроки.
3.2.7. Оказывать методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ,
планов и договоров.
3.2.8. Осуществлять экспертизу технической документации, надзор и контроль за состоянием и
эксплуатацией оборудования.
3.2.9. Следить за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандар-
тов.
3.2.10. Организовывать работу по повышению научно-технических знаний работников.
3.2.11. Способствовать развитию творческой инициативы, рационализации, изобретательства, вне-
дрению достижений отечественной и зарубежной науки, техники, использованию передового опыта,
обеспечивающих эффективную работу предприятия.
3.3. Работник должен знать:
3.3.1. Директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по
вопросам выполняемой работы.
3.3.2. Перспективы технического развития и особенности деятельности предприятия (подразделе-
ний предприятия).
3.3.3. Принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности разрабаты-
ваемых и используемых технических средств, материалов и их свойства.
3.3.4. Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
3.3.5. Методы исследования, правила и условия выполнения работ.
3.3.6. Основные требования, предъявляемые к технической документации, материалам, изделиям.
3.3.7. Действующие стандарты, технические условия, положения и инструкции по составлению и
оформлению технической документации.
3.3.8. Методы проведения технических расчетов и определения экономической эффективности
исследований и разработок.
749
3.3.9. Достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в соответст-
вующей области деятельности.
3.3.10. Основы экономики, организации труда и управления.
3.3.11. Основы трудового законодательства.
3.3.12. Правила и нормы охраны труда.
3.4. Работник должен иметь:
Инженер I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инже-
нера II категории не менее 3 лет.
Инженер II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инже-
нера III категории не менее 3 лет.
Инженер III категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инже-
нера не менее 3 лет.
Инженер: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
4. Права и обязанности Работодателя
4.1. Работодатель имеет право:
4.1.1. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.
4.1.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
4.1.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к
имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распоряд-
ка организации.
4.1.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, уста-
новленном ТК РФ, иными федеральными законами.
4.1.5. Принимать локальные нормативные акты.
(иные права, предусмотренные ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями)
4.2. Работодатель обязан:
4.2.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, ус-
ловия коллективного договора, соглашений и трудового договора.
4.2.2. Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены
труда.
4.2.3. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и
иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
4.2.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, уста-
новленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка органи-
зации, настоящим договором.
4.2.5. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном
федеральными законами
4.2.6. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанно-
стей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ,
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
5. Гарантии и компенсации
5.1. На Работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодатель-
ством, локальными нормативными актами.
5.2. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с
исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым
законодательством РФ.
6. Режим труда и отдыха
6.1. Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные в п. 1.1, параграфе 3 на-
стоящего договора, в течение времени, установленного в соответствии с правилами внутреннего тру-
дового распорядка, а также в иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными
нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
750
6.2. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с нормированным рабочим днем.
6.3. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действую-
щим законодательством, а именно:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отпуск;
выходные дни (еженедельный непрерывный отпуск);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.
6.4. Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжи-
тельностью:
основной отпуск календарных дней (не менее 28 дней);
дополнительный отпуск дней.
7. Условия оплаты труда
7.1. Работодатель обязан производить оплату труда Работника в соответствии с законами, иными
нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными норма-
тивными актами и трудовым договором.
7.2. Настоящим договором устанавливается следующий размер заработной платы:
7.3. Выплата заработной платы производится в валюте Российской Федерации (в рублях).
7.4. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно Работнику в
следующие сроки.
(указать срок, но не реже, чем каждые полмесяца)
7.5. Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику (нужное подчеркнуть):
в месте выполнения им работы;
посредством перечисления на указанный Работником счет в банке.
8. Виды и условия социального страхования
8.1. Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное
действующим законодательством.
8.2. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельно-
стью: •
8.3. Настоящим договором устанавливается обязанность Работодателя осуществлять также
следующие виды дополнительного страхования Работника:
9. Ответственность сторон
9.1. Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в
соответствии с действующим законодательством.
9.2. Настоящим договором устанавливается следующая ответственность Работодателя за ущерб,
причиненный Работнику.
(конкретизация ответственности, но не ниже, чем предусмотрено ТК РФ и иными законами)
9.3. Настоящим договором устанавливается следующая ответственность Работника за ущерб,
причиненный Работодателю.
(конкретизация ответственности, но не выше, чем предусмотрено ТК РФ и иными законами)
10. Срок действия договора
10.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Работником и Ра-
ботодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодатель-
ством.
10.2. Датой подписания настоящего договора является дата, указанная в начале настоящего дого-
вора.
11. Порядок разрешения споров
11.1. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разре-
шаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.
12. Заключительные положения
12.1. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах и включает в себя
(указать количество)
листов.
12.2. Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру договора.
12.3. "Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному соглашению сторон. Лю-
бые изменения условий настоящего договора оформляются в виде подписанного сторонами дополни-
тельного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.
13. Подписи сторон
Работодатель Работник
(ф. и. о. должность) (ф. и. о.)
Адрес: Адрес:
Подпись Подпись
По вопросам составления и экспертизы договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений рекомендуем обратится к юристу по телефону - 8 (919) 722-05-32
Абонентское обслуживание физических и юридических лиц - www.mashenkof.ru
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.
Сообщение об ошибке 404:
Страница не найдена по адресу http://www.kadrovik.ru Извините, но запрошенной вами страницы, http://www.kadrovik.ru, не существует на сайте " кадровый портал КАДРОВИК.РУ "
10 наиболее читаемых статей
Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда.
© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2016
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru
При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1475094212.0705 сек.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Инженера-сметчика Общества с ограниченной ответственностью «________________» (далее «Общество»)
1.2. Инженер-сметчик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора Общества.
1.3. Инженер-сметчик подчиняется непосредственно Руководителю ________.
1.4. Инженер-сметчик относится к категории специалистов.
1.5. В период временного отсутствия Инженера-сметчика его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора Общества. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на Инженера сметчика.
2.1. На должность Инженера-сметчика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет.
2.2. Инженер-сметчик должен знать:
- нормативные документы, другие методические и руководящие материалы по составлению проектно-сметной и сметно-финансовой документации;
- технологию производства и организацию ремонтных, монтажных и строительных работ;
- действующие типовые сметы, ГОСТы, расценки и поправочные коэффициенты на ремонтные, монтажные и строительные работы, порядок их финансирования и расчетов с подрядными организациями;
- порядок составления титульных списков, ведомостей дефектов, ведомостей ремонта и другой технической документации;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила пользования вычислительной техникой, средствами связи и коммуникаций;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности
2.3. Инженер-сметчик в своей деятельности должен руководствоваться:
- нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по составлению проектно-сметной и финансовой документации в строительстве;
- Уставом организации;
- приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- инструкциями по противопожарной безопасности на энергетических предприятиях;
- правилами организации работы с персоналом;
- действующим законодательством, в объеме необходимом для осуществления своих функциональных обязанностей;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- планами работ.
- настоящей должностной инструкцией
3. Инженер-сметчик:
3.1. Составляет сметно-финансовую документацию на ремонт оборудования, зданий и сооружений, реконструкцию действующих объектов и на работы по повышению эффективности производства.
3.2. Рассматривает и анализирует утвержденные титульные списки на капитальный ремонт, ведомости дефектов, ремонтные ведомости и рабочие чертежи объектов, подлежащих ремонту и реконструкции.
3.3. Подготавливает на основании анализа стоимости ремонта исходные данные для определения сметной стоимости всех видов ремонтных (строительных, монтажных, сантехнических и т. п.) работ.
3.4. Вносит соответствующие уточнения и коррективы в сметно-финансовые расчеты в случае изменения цен или объемов работ.
3.5. Проверяет правильность составления смет расходов проектными организациями и готовит заключения по ним.
3.6. Участвует в определении стоимости ремонтных, монтажных и строительных работ, не предусмотренных утвержденными сметами, а также при замене материалов и оборудования.
3.7. Принимает участие в составлении титульных списков на объекты ремонта и реконструкции.
3.8. Согласовывает сметы с подрядными организациями и осуществляет контроль за соблюдением ими нормативов, заложенных в сметы расходов, составляет акты выполненных работ.
3.9. Участвует в разработке мероприятий по снижению стоимости ремонтно-строительных работ.
3.10. Ведет учет сметной документации, систематизирует сметно-финансовые расчеты на периодически повторяющиеся работы с целью создания типовых смет.
3.11. Подготавливает необходимые справки о сметной стоимости работ.
3.12. Соблюдает требования правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
3.13. Консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.14. Ведет проектно-сметный архив.
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
4.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
4.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей
6.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.
6.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации и непосредственного руководителя.
6.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам.
6.5. Причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6.6. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
7.1. Инженер-сметчик осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями Общества в соответствии с локально-нормативными актами Общества и законодательством Российской Федерации.
7.2. Порядок разрешения разногласий с сотрудниками других структурных подразделений определяет Генеральный директор.
7.3. Взаимодействие с представителями других предприятий определяются действующими нормативно-техническими и правовыми документами.
8.1. Режим работы Инженера-сметчика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе и трудовым договором.
8.2. В связи с производственной необходимостью Инженер-сметчик может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
8.3. Инженеру-сметчику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности в случае получения соответствующей доверенности от имени Общества.
28 Сентября 2016
Если налоговые платежи перечисляются в бюджет с опозданием (то есть с нарушением установленных сроков), то помимо самих налогов необходимо дополнительно уплатить еще и пени. Расчет пеней является, пожалуй, одной из самых рутинных задач, которую приходится решать бухгалтеру. Впрочем, для ее успешного выполнения ему нужно учесть ряд нюансов.
Спор между компанией и налоговиками начался после того, как у ООО была проведена камеральная налоговая проверка уточненной налоговой декларации общества по НДС за II квартал 2014 года, после которой инспекторы выписали штрафы на сумму 7,8 млн руб. (ст. 122 НК РФ). ООО обратилось в арбитражный суд с требованием признать это решение налоговиков недействительным в связи с наличием смягчающих обстоятельств, а именно тяжелого финансового положения ООО.
Торговое предприятие (применяющее УСНО) планирует принять участие в региональной выставке-ярмарке «Школьный базар». Должно ли оно оборудовать торговое место ККТ либо торговлю можно осуществлять без применения кассового аппарата (выдавать покупателям по их требованию квитанции)?
27 Сентября 2016
Минфин России в письме от 02.09.2016 № 03-05-04-02/51336 разъяснил, когда возникает и прекращается обязанность по уплате земельного налога.
В условиях кризиса индексация заработной платы порой становится непосильной ношей для работодателей. Тем не менее индексация зарплаты в связи с инфляцией является обязанностью работодателя, а не его правом. В этом единодушны и Роструд, и Конституционный Суд РФ.
СеминарыИнженера (сметчика) производственно-технического отдела
1.1. Инженер (сметчик) производственного отдела осуществляет работу по проверке смет, расчетов, калькуляций по строительным работам, составляет сметы на дополнительные работы, осуществляет проверку формы КС-2 на соответствие стоимости выполненным работам.
1.2. Инженер (сметчик) производственного отдела назначается и освобождается от должности приказом руководителя предприятия.
1.3. Инженер (сметчик) производственного отдела подчиняется непосредственно начальнику производственного отдела.
1.4. Дополнительные распоряжения инженер (сметчик) производственного отдела может получить от:
1.5. В случае временного отсутствия инженера (сметчика) производственного отдела его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке по согласованию с начальником производственного отдела, несущее полную ответственность за их надлежащие исполнение.
Работа на данной должности требует от работника высшее экономическое образование, стаж работы один год по специальности
1.6. В своей работе инженер (сметчик) производственного отдела руководствуется:
-приказами и распоряжениями предприятия;
-настоящей должностной инструкцией.
1.7. Инженер (сметчик) производственного отдела должен знать:
-руководящие методические и нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
-организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения;
-основы технологии строительства;
-правила обеспечения договоров подряда;
-состав, содержание, порядок разработки и согласования смет;
-правила финансирования строительства;
-перспективы технического развития предприятия;
-строительные нормы и правила;
-порядок приемки объектов, законченных строительством, и методы контроля их качества;
-основы экономики, организации производства, труда и управления;
-основы трудового законодательства;
-правила и нормы охраны труда.
2.1. Осуществление контроля за соответствием стоимости выполненных строительно-монтажных работ их объему и качеству, выполненных по проектам, сметам, строительным нормам и техническим условиям.
2.3 Принимает участие в подготовке и оформлении договоров подряда и субподряда на капитальное строительство в пределах своих должностных обязанностей.
2.4 Приемка и выдача комплектной и качественной проектно-сметной документации.
3. Должностные обязанности
Для достижения целей инженер (сметчик) производственного отдела обязан:
3.1. Осуществлять проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ.
3.2. Осуществлять составление сметной документации на дополнительные работы.
3.3. Осуществлять проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве.
3.4. Совместно с представителями субподрядных организаций, согласовывать с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов и т.п.
3.5. Составлять сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывать их при необходимости с заказчиком.
3.6. Готовить материалы для рассмотрения спорных вопросов с субподрядными организациями.
3.7. Осуществлять проверку формы КС 2 у субподрядных организаций.
3.8. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника.
3.9. Вести установленную отчетность.
Для выполнения обязанностей инженеру (сметчику) производственного отдела предоставляются следующие права:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4.3.Вносить предложения руководству по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
Инженер (сметчик) производственного отдела несет ответственность за:
5.1. Выполнение всех обязанностей и достижение поставленных целей, а также за не полное использование прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.2. Достоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
5.3. Выполнение приказов и распоряжений администрации предприятия.
5.4. Представление документов (информации) в указанные сроки.
5.5. Нарушение правил внутреннего распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
С должностной инструкцией ознакомлен(а)
в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем «Заказчик », с одной стороны, и в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем «Исполнитель », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор », о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. По договору возмездного оказания услуг, Исполнитель обязуется оказать Заказчику сметно-технические услуги, именую в дальнейшем «Услуги», а Заказчик обязуется оплатить эти услуги в порядке и сроки, оговоренные в данном договоре.
1.2. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика в период действия настоящего договора оказать следующие услуги:
1.2.1. Составление и анализ сметной документации по Техническому заданию Заказчика (проекты, спецификации, дефектные ведомости, прочие сметы и др.) на проектные, строительно-монтажные и пусконаладочные работы;
1.2.2. Составление Актов выполненных работ формы КС-2, КС-3.
1.3. Подпункты 1.2.1 и 1.2.2 Договора далее по тексту определить как комплект сметной документации.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН2.1. Исполнитель обязан :
2.1.1. Оказать услуги с надлежащим качеством в соответствии с техническим заданием Заказчика;
2.1.2. Оказать Услуги в полном объёме в соответствии с тарифами и сроками на Услуги, указанными в Приложение №1 к настоящему Договору.
2.2. Немедленно извещать Заказчика о выявленных нарушениях законодательства и иных правовых актов, обнаруженных в ходе работы с технической документации, полученной от Заказчика.
2.3. Нести ответственность за оказанные услуги, согласно законодательству Российской Федерации.
2.4. Заказчик обязан :
2.4.1. Передать для анализа Техническое задание на разработку сметной документации, полное и достаточное для объективного и качественного выполнения Исполнителя своих обязательств;
2.4.2. Оплатить услуги по ценам, указанным в Приложении №1 к настоящему договору и в порядке, указанном в п.3 настоящего договора.
2.5. Заказчик имеет право :
2.6. Проверять исполнение и качество услуг, оказываемых Исполнителем, на любом этапе производства работ не вмешиваясь в его деятельность.
2.7. Исполнитель имеет право :
2.8. Выполнять оговоренные услуги в любой автоматизированной программе сметных расчетов, сертифицированных Госстроем России, и предоставлять результат работы Заказчику в любом электронном виде.
3. ЦЕНА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ ПО ДОГОВОРУ3.1. Стоимость ежемесячного обслуживания по настоящему договору составляет рублей. В стоимость ежемесячного обслуживания входит составление сметной документации по Рабочему проекту и техническому заданию, предоставленному Заказчиком, в количестве локальных сметных расчетов, с составлением КС-2, КС-3, стоимость работ сверх ежемесячного лимита рассчитывается по Приложению №1 к настоящему договору.
3.2. Все расчеты по данному договору осуществляются наличным или в безналичной форме, путем перечисления денежных средств на расчетный счет.
3.3. Расчеты Заказчика и Исполнителя производятся в следующем порядке:
3.3.1. Оплата ежемесячного обслуживания производятся Заказчиком, путем безналичного перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя, за текущий месяц, в срок до числа текущего месяца.
3.3.2. Оплата работ по исполнению сметной-технической документации на объект, сверх количества входящего в ежемесячное обслуживание, производятся по итогам месяца, по предоставленным Исполнителям Актам выполненных работ, в течение банковских дней, с даты получения Заказчиком Акта выполненных работ.
3.4. В случае если Заказчик не затребует от Исполнителя полного количества услуг, указанных в п.3.1, в течение календарного месяца, то стоимость месячного обслуживания не уменьшается.
3.5. В случае не поступления средств на расчетный счет Исполнителя, в течение банковских дней, с даты предусмотренной настоящим договором, Исполнитель вправе приостановить оказание услуг, до погашения образовавшейся задолженности, о чем обязан немедленно известить Заказчика в письменном виде, с подтверждением о вручении данного извещения.
4. СРОКИ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ4.1. Сроки оказания услуг оговариваются исполнителем и Заказчиком при рассмотрении технического задания.
4.2. Исполнитель вправе оказывать услуги в более короткие сроки, чем указанные в договоре.
4.3. Увеличение сроков выполнения сметно-технических работ возможно только по согласованию сторон и в соответствии с п.5.4 настоящего Договора.
5. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГ5.1. После подписания договора, Исполнитель и заказчик обязаны назначить представителей, отвечающих за передачу документации и согласованием всех вопросов по данному договору.
5.2. Заказчик, посредством электронной почты или курьером, направляет Исполнителю Техническое задание на оказание Услуг. Отсчет времени на выполнение задания начинается с момента подтверждения исполнителем получения полного и правильного оформленного пакета документов на выполнение задания.
5.3. При получении Технического задания, исполнитель обязан известить об этом Заказчика ответным письмом по электронной почте. В случае если по заданию есть вопросы, мешающие его выполнению или требующие уточнения, стороны прилагают все возможные усилия для их решения и устранения в течение рабочего дня.
5.4. Если у Исполнителя, возникают вопросы по полученному Техническому заданию, которое невозможно решить в течение рабочего дня и которые делают невозможным его выполнение, он обязан немедленно известить об этом Заказчика. Заказчик обязан согласовать с Исполнителем новые сроки выполнения задания с учетом времени на решение возникших вопросов. При отсутствии такого извещения, сроки исполнения задания не подлежат корректировке.
5.5. Исполнитель, надлежащим образом исполнивший Техническое задание, направляет его посредством электронной почты Заказчику, в формате, установленном Заказчиком. О получении исполненного задания Заказчик извещает Исполнителя посредством электронной почты. В случае отсутствия у Заказчика претензий к качеству исполнения задания и соответствия его техническому заданию данное извещение является основание считать Техническое задание выполненным.
5.6. При возникновении у Заказчика потребности внести корректировки или изменения в полученную от исполнителя сметно-техническую документацию, данные услуги отдельно не оплачиваются и входят в стоимость работ по данному объекту.
6. СРОК ДОГОВОРА И ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до « » 2016 года. Договор автоматически пролонгируется на следующий год, если ни одна из сторон не заявила о желании его расторгнуть до 31 декабря текущего года. Количество пролонгаций не ограничено.
6.2. Заказчик имеет право инициировать досрочное расторжение настоящего договора в следующих случаях:
6.2.1. При срыве Исполнителем согласованных сроков оказания услуг, более чем на неделю.
6.2.2. При отсутствии необходимости в услугах по данному договору, но не менее, чем за дней, до расторжения договора письменно уведомив об этом Исполнителя.
6.3. Исполнитель имеет право инициировать расторжение настоящего договора при отсутствии финансирования более дней.
6.4. В случае расторжения договора Заказчик принимает у Исполнителя оказанные услуги по акту и производит с ним окончательные расчеты в течение дней от даты утверждения акта.
6.5. Любые изменения, дополнения к настоящему договору действительны лишь тогда, когда они совершены в письменной форме и подписаны полномочными представителями сторон.
6.6. Все споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением условий настоящего договора, разрешаются путем переговоров, а при не достижении соглашений передачей на рассмотрение в Арбитражный суд по месту нахождения истца. До передачи заявления в суд является обязательным предъявление претензии.
6.7. В случае наступления обстоятельств форс-мажора, если такие обстоятельства исключают возможность надлежащего исполнения условий договора, стороны не несут ответственности по настоящему договору в течение срока действий таких обстоятельств.
6.8. Один раз в. но чаще чем раза в год, по инициативе одной из сторон, возможен пересмотр условий данного Договора. Все дополнительные договоренности по данному Договору оформляются дополнительным соглашением, являющимися неотъемлемой частью данного Договора.
7. ИМУЩЕСТВЕННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ7.1. При несвоевременной оплате оказанных услуг, Исполнитель вправе требовать от Заказчика, выплату пени за выполненные и принятые им работы в размере % от стоимости оказанных, но не оплаченных услуг за каждый день просрочки.
7.2. Исполнитель, при нарушении срока оказания услуг, согласно разделу 4 настоящего договора, по требованию Заказчика уплачивает пени в размере % от суммы не оказанных услуг за каждый день просрочки.
7.3. Уплата пени не освобождает стороны от исполнения принятых обязательств по договору.
7.4. Требование о начислении пени вступает в силу и начисляется исключительно в случае получения письменного их подтверждения о начислении с пострадавшей стороны. В противном случае требование пунктов об их наложении считаются не действительными и пени не начисляются.
8. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ8.1. При выполнении работы в рамках настоящего Договора в течение лет после расторжения настоящего Договора Исполнитель принимает на себя обязательство:
8.1.1. Не раскрывать посторонним лицам, непосредственно не занятых в выполнении работы, характер, объемы и стоимость выполняемой работы.
8.1.2. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Заказчика, которые будут доверены Исполнителю или станут известны по работе.
8.1.3. Не передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения, составляющие коммерческую тайну Заказчика, без согласия Заказчика.
8.1.4. В случае попытке посторонних лиц получить от Исполнителя сведения о коммерческой тайне Заказчика немедленно сообщить Генеральному директору Заказчика.
8.1.5. В случае расторжение настоящего Договора все носители коммерческой тайны Заказчика (рукописи, черновики, магнитные ленты, перфокарты, перфоленты, диски, дискеты, распечатки на принтерах), которые находились в распоряжении Исполнителя в связи с выполнением обязательств по настоящему Договору, передать Генеральному директору Заказчика.
8.1.6. Об утрате или недостаче носителей коммерческой тайны и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерческой тайны Заказчика, а также о причинах и условиях возможной утечки сведений, немедленно сообщать Заказчику.
9. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ9.1. Любая договоренность между Заказчиком и Исполнителем, влекущая за собой новые обстоятельства, которые не вытекают из Договора, должна быть письменно подтверждена Сторонами в форме дополнительного соглашения к настоящему Договору.
9.2. Все приложения, изменения и дополнения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью и действительны лишь в случае, если они совершенны в письменной форме и подписаны представителями с обеих сторон.
9.3. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному из каждых сторон.
10. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОНЗаказчик Юр. адрес: Почтовый адрес: ИНН: КПП: Банк: Рас./счёт: Корр./счёт: БИК:
Исполнитель Юр. адрес: Почтовый адрес: ИНН: КПП: Банк: Рас./счёт: Корр./счёт: БИК:
Образец договора на информационное обслуживание, заключаемый между юридическими лицами.
Образец договора на оказание охранных услуг, заключаемый между юридическими лицами.
Договор оказания услуг
Образец договора на проведение работ по созданию акционерного общества, заключаемый между юридическими лицами.
Договор оказания услуг
Образец дистрибьюторского соглашения о передаче программного продукта, заключаемый между юридическими лицами.
Документ был для вас полезен?
В социальных сетях
Вставить в блог
Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной на сайте.