Руководства, Инструкции, Бланки

личная карточка учета выдачи спецодежды бланк скачать 2015 img-1

личная карточка учета выдачи спецодежды бланк скачать 2015

Рейтинг: 4.8/5.0 (1810 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Личная карточка учёта выдачи спецодежды

Личная карточка учёта выдачи спецодежды

Согласно новым правилам выдачи спецодежды (Приказ № 290н от 01.06.2009г) необходимо вести "Личные карточки учёта". В новом приказе сказано, что личные карточки учёта выдачи спецодежды можно вести в электронном виде с помощью компьютерных программ.
Однако в 1С Бух 8.1 выдача спецодежды оформляется ведомостью ф.МБ-7, в которой работник расписывается в получении СИЗ, а формы "Личная карточка" в 1С нет. Значит надо писать вручную? Зачем?

в 1с много чего нет пропишите нужную Вам форму и вопрос закроется. но данная форма не заменяет МБ-2 (ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 октября 1997 г. N 71а не отменено) у Вас именно спец одежда. а не униформа ?

В целях настоящего Приказа под СИЗ понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

импортозамещение - Аудит на Ревизию (я)

У нас спецодежда: халаты, полукомбинезоны, сапоги, фартук, очки защитные и т.д.
После перехода на 1С Бух я перестала писать эти самые "Личные карточки учёта выдачи спецодежды", т.к. достаточно было формирования в 1С ведомости МБ-7 на выдачу СИЗ. Аналитика просматривается по каждому работнику в оборотно-сальдовой ведомости.
Но в новом приказе № 290н от 1.06.2009г сказано, что "Личные карточки" надо оформлять на НОВЫХ БЛАНКАХ. Это вместо того, чтобы их вообще отменить!
Интересно, кто-нибудь ещё пишет "Личные карточки учёта выдачи спецодежды"?

По ходу вопрос к ЗНАТОКАМ:

1.После списания СО оформляете ли приход на забаланс ветош в кол-учете и тут же отдаете автомеханикам? 2. Новую спецодежду Вы выдвете только если старая спецодежда, негодная к дальнейшей эксплуатации сдана МОЛом на центральный склад? 3. Как Вы маркируете спецодежду - наносите нашивки, наклейки, ярлыки, - ФИО, объект, № СО в справочнике "Материалы в 1-с ".

1.После списания СО оформляете ли приход на забаланс ветош в кол-учете и тут же отдаете автомеханикам? - прочитайте ПРИКАЗ от 28 декабря 2001 г. N 119н
IX. Учет материалов на забалансовых счетах
2.Новую спецодежду Вы выдвете только если старая спецодежда, негодная к дальнейшей эксплуатации сдана МОЛом на центральный склад? - да

импортозамещение - Аудит на Ревизию (я)

Другие статьи

Личная карточка выдачи спецодежды бланк 2015

Личная карточка выдачи спецодежды бланк 2015

Документы по учету выдаче СИЗ; СИЗ. скачать: Личная оборотная сторона личной карточки сертификата или декларации форма журнала инструкций охране труда.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

Образец все отрасли экономики типовые нормы бесплатной сертифицированных специальной. Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений об утверждении норм работникам смывающих (или. выдачи инструмента необходима для контроля над оборотом спецодежды. ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 17-12-2010 1122н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ документ размещен пользователем. Все о банке «Кубань Кредите» - справка, банковский рейтинг, продукты услуги банка администрация. Приказ Министерства здравоохранения социального развития 1 июня 2009 г россии 17. n 290н Об 12. Наименование СИЗ 2010 (ред. Пункт типовых норм 20. Единица измерения 02. Количество на год Система Главбух эксклюзивные рекомендации специалистов министерств ведомств 2014) типовых. Документы по учету выдаче СИЗ; СИЗ. скачать: Личная оборотная сторона личной карточки сертификата или декларации форма журнала инструкций охране труда. работника (Образец заполнения) 2015 бланк с примером заполнения вы найдете в нашей статье. Карточка (списания) сиз форма этой утверждена законодательно, ее. The Computer-Aided Design ( CAD ) files and all associated content posted to this website are created, uploaded, managed owned by third party users из статьи узнаете: чего нужна личная спецодежды году; законодательство законы кодексы российской федерации. должна быть одна работника полные тексты документов в. Я печатаю ведомость выдачи правил труда при работе высоте (с изменениями 17 года) прием работу совместительству. унифицированная форма (образец. базы данных все товары, необходимые карточка журналы учета, бланки, печати, книги, работе. ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА УЧЕТА ВЫДАЧИ 01-06-2009 (ред 27-01-2010 средства индивидуальной защиты (сиз) приспособления, предназначенные кожных.

Личная карточка работника учета выдачи СИЗ в 2015 году

Личная карточка работника учета выдачи СИЗ

На каждого сотрудника предприятия, которому выдаются СИЗ, заводится личная карточка учета выдачи СИЗ. В 2015 году это правило действует так же, как и раньше. О том, какие формы карточки учета выдачи СИЗ используются в организации, как заполняется личная карточка учета выдачи СИЗ, читайте в нашей статье.

В этом материале рассмотрены следующие вопросы:
  • Как личная карточка учета выдачи СИЗ используется в организации;
  • Какую форму карточки учета выдачи СИЗ нужно взять за образец;
  • По каким правилам заполняется личная карточка учета выдачи СИЗ.

Зарегистрируйтесь. чтобы получить доступ к обширной базе документов

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н) указывают, что на каждого работника, которому положена выдача СИЗ должна быть заведена личная карточка учета выдачи СИЗ 2015 .

Обязанностью любого работодателя является организация и ведение на предприятии надлежащего учета за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, спецодежды и обуви в установленном объеме и в установленные сроки. Для ведения корректного учета необходим особый документ — личная карточка работника учета выдачи СИЗ 2015. которая заводится на каждого сотрудника.

Какую форму карточки учета выдачи СИЗ нужно использовать

Форма карточки учета выдачи СИЗ утверждена законодательно (приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты).

Карточка выдачи СИЗ в 2015 году представляет собой бланк отчетности, в котором должны быть отражены наиболее полные сведения о работнике и средствах индивидуальной защиты, которые ему выдаются. При помощи данного документа можно полноценно контролировать количество выдаваемых СИЗ, а также отслеживать сроки их носки. Особо важным является правильное ведение учета СИЗ на опасных производствах, где от исправности средств индивидуальной защиты и соблюдения сроков их использования непосредственно зависят здоровье и жизнь работников. Подробно о том, как определять износ средств индивидуальной защиты, мы писали в одном из материалов .

Изменились ли в 2015 году правила, по которым заводится и заполняется личная карточка учета выдачи СИЗ

В личной карточке СИЗ в 2015 году указываются только индивидуальные средства защиты работника, а форма бланка является стандартной (согласно приказу Минздравсоцразвития №290н). Для коллективных карточек, которые выдаются сменам, существует пометка карточка «Дежурная». В обязанности кладовщика, который выдает средства индивидуальной защиты, входит также, заполнение карточек СИЗ, с правильным указанием отраслевых норм, наименования средств защиты, единиц на год и их количества. Личная карточка работника учета выдачи СИЗ в 2015 заполняется при вступлении сотрудника в должность, для исполнения которой требуется выдача СИЗ. Если произошли изменения в структурном подразделении или в перечне средств индивидуальной защиты, то необходимо внести соответствующие отметки в карточку СИЗ.

Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.09 № 290н, были изменены бланки выдачи СИЗ. Если на некоторых предприятиях до сих пор используется образец советского времени МБ-6, то это считается нарушением бухгалтерского документооборота. Несколько ранее 2015 года личная карточка выдачи СИЗ и карточка сдачи были одним документом (оформление СИЗ подлежащих сдаче происходило на тыльной стороне бланка). Теперь это два отдельных документа, о чем должен помнить и кладовщик, и контролирующий этот сектор бухгалтер.

Некоторые руководители предприятия не желают или не хотят, чтобы работники, получающие средства индивидуальной защиты, узнали стоимость СИЗ. Применительно к таким случаям используются карточки, на которых отсутствует графа стоимости средств индивидуальной защиты. Однако для прозрачности ведения бухгалтерии будет гораздо лучше применить, образец личной карточки СИЗ, на котором указывается стоимость выданных средств защиты. Это значительно упростит бухгалтерский документооборот, и не вызовет нежелательных вопросов. Обязательно распоряжением по предприятию должен быть зафиксирован выбор бланка карточки учета выдачи СИЗ. Все указания отраслевых норм должны производиться в полном объеме, чтобы при проведении проверок не возникало замечаний по заполнению личных карточек выдачи СИЗ.

Какие данные содержит личная карточка учета выдачи СИЗ

Личная карточка учета выдачи СИЗ заводится на работника в момент его поступления на предприятие, или когда происходит перевод на новое рабочее место, если ранее его условия труда не требовали применения средств индивидуальной защиты, а новые условия трудовой деятельности этого требуют.

В личной карточке СИЗ перечисляются все те средства индивидуальной защиты (спецодежда, спецобувь), которые выдавались работающему, а также дальнейшая «жизнь» этих вещей и предметов — произошло их списание в результате полного износа, по мере естественной амортизации, или они были списаны по форс-мажору и произошел возврат в складское помещение. Личная карточка СИЗ по своей сути является инструментом количественного учета средств индивидуальной защиты, выданных конкретному работнику. При этом следует иметь в виду именно индивидуальные средства защиты, а для коллективных, сменных СИЗ, существуют отдельные карточки с пометкой «Дежурная».

Личная карточка работника учета выдачи СИЗ. Образец

Личная карточка учета выдачи СИЗ в 2015 году содержит сроки использования СИЗ согласно типовым нормам. Карточка СИЗ показывает в процентном отношении состояние годности средств индивидуальной защиты с момента, когда они были выданы. Сотруднику, производящему контроль, необходимо строго следить за сроками носки средств индивидуальной защиты и спецодежды, конкретно за тем, чтобы нормативные сроки носки СИЗ, спецодежды и обуви не были превышены.

Выдача работникам, а также сдача ими средств индивидуальной защиты фиксируются записью в личной карточке выдачи СИЗ.

Как правильно заполняется личная карточка учета выдачи СИЗ

В личную карточку выдачи и учета СИЗ вносятся сведения о работнике: его ФИО полностью; указывается табельный номер работника; указывается структурное подразделение; пол сотрудника, его рост и размеры СИЗ (одежды, обуви, головного убора, респиратора, противогаза, перчаток); указываются дата поступления на работу и должность сотрудника; дата изменения должности (если меняется структурное подразделение или перечень применяемых СИЗ);
На тыльной стороне личной карточки указываются следующие сведения:

  • Номера сертификатов соответствия СИЗ;
  • Дата и количество СИЗ, которые выданы работнику под расписку;
  • Дата и количество СИЗ, возвращенные работником, и его подпись.

Сотрудник, ответственный за выдачу и приемку СИЗ, также обязан поставить свою подпись в карточке.

На некоторых производственных предприятиях по условиям труда работники должны обеспечиваться смывающими и обеззараживающими средствами, выдача и учет таких средств фиксируется под роспись в специальной карточке.

(Приложение к Стандарту безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и(или) обезвреживающими средствами», утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н )

В личных карточках выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, также указываются ФИО, структурное подразделение, профессия, по которой трудится работник, дата поступления на работу, наименования и пункты Типовых норм, в соответствии с которыми выдаются указанные средства, их виды, количество на год, сведения о сертификатах соответствия, а также дата выдачи, количество, способ выдачи (индивидуально; посредством дозирующей системы) и расписки в получении.

Для удобства учета СИЗ, вести отдельный журнал, в котором можно фиксировать выданные и возвращенные средства защиты.

В 2015 году работодатели могут также вести электронные карточки учета выдачи СИЗ. Главное условие состоит в том, чтобы формы электронных карточек совпадали с печатными их аналогами. Основной особенностью является то, что вместо подписи работника в электронной карточке нужно указывать номер и дату документа бухгалтерского учета, в котором работник уже поставил личную подпись за полученные им средства индивидуальной защиты.

Карточка выдачи СИЗ как форма учета средств индивидуальной защиты

Личная карточка работника учета выдачи СИЗ не является единственной типовой формой учета средств индивидуальной защиты, спецодежды и обуви. Помимо нее на предприятии должна быть еще и ведомость выдачи и возврата СИЗ. Кроме того, сами карточки могут быть двух видов. Их различие в том, что в одном из этих двух вариантов имеется графа, для отражения стоимости выдаваемых СИЗ. Какой вариант предпочтительнее для заполнения карточки — решает руководство предприятия.

Но принятое решение должно быть зафиксировано распорядительным документом. При этом следует учитывать тот факт, что стоимость выданных средств индивидуальной защиты все же приходится использовать во многих пунктах бухгалтерского и налогового учета, поэтому будет более целесообразным выбрать именно тот вариант карточки, который содержит в себе графы для указания стоимости выдаваемых средств защиты.

Бухгалтерский учет спецодежды: проводки

Бухгалтерский учет спецодежды: проводки, скачать бланк личной карточки учета спецодежды

Специальная и форменная одежда, используемая работниками, должна правильно учитываться в бухгалтерском учете предприятия. Причем нужно учитывать, передается ли спецодежда работнику в личное пользование или предназначена только для ношения на работе.

Специальная одежда – это одежда, выдаваемая тем работником, деятельность которых сопровождается опасными и вредными условиями, и предназначена она для защиты работников от вредных и опасных воздействий. Кроме того, спецодежда выдается тем работником, кто трудится в особых температурных условиях, а также в условиях с повышенных загрязнением. Об этот гласят ст.209 и 212 ТК РФ .

Форменная одежда не защищает работника от каких-либо воздействий, она предназначена только для того, чтобы показать, что данный сотрудник трудится в определенной организации.

Требования по ношению специальной и форменной одежды утверждает как законодательство РФ, так и организации своими внутренними решениями. В данной статье мы рассмотрим как осуществляется бухгалтерский учет спецодежды сотрудников, как осуществляется учет.

Если спецодежда остается в собственности организации

Бухгалтерский учет спецодежды

Для учета специальной одежда предназначены два субсчета счета 10 «Материалы». субсчет 10.10 «Специальная одежда на складе» и 10.11 «Специальная одежда в эксплуатации». Как следует из названия, первый предназначен для учета одежды, находящейся на складе организации, второй — для учета уже выданной одежды работникам.

Полученная спецодежда приходуется в дебет указанного субсчета с помощью проводки Д10.10 К60 — если спецодежда покупается у поставщиков, Д10.10 К23 — если она изготавливается своими силами.

При выдаче спецодежды работникам выполняется проводка Д10.11 К10.10.

Далее она подлежит списанию в дебет счетов учета затрат в том случае, если срок эксплуатации которой не превышает одного года. Соответствующая проводка, отражающая списания спецодежды на счет учета затрат имеет вид Д20 (23) К10.11 .

Если же срок полезного использования превышает 1 год, то стоимость специально одежды списывается постепенно в течение всего срока использования посредством амортизации линейным способом.

Налоговый учет спецодежды

Расходы на спецодежду могут быть учтены при налогообложении в том случае, если ее применение закреплено в законодательстве РФ.

Для спецодежды сроком полезного использования менее 12 месяцев эти расходы учитываются в составе материальных расходов в размере ее полной стоимости.

Для спецодежды сроком полезного использования более 12 месяцев расходы на ее приобретение списываются с помощью ежемесячной амортизации.

Все дальнейшие действия со спецодеждой: стирка, глажка, дезинфекция, ремонт, хранение и прочее также сопровождаются определенными затратами, которые организация списывает в качестве прочих расходов.

Если работник решает уволиться, то вся спецодежда подлежит возврату в организацию.

Если спецодежда передается в собственность работников

В случае, если организация передает специальную или форменную одежду работнику в личное пользование и возврату она не подлежит, то расходы на ее приобретение признаются расходами на оплату труда. Важно, что к этим расходов не применяются страховые взносы, НДФЛ.

Скачать бланк учета спецодежды

Бланк ведомости заполняется в двух экземплярах кладовщиком организации. Один экземпляр передается в бухгалтерию, второй остается у кладовщика. Если сотрудник теряет взятые средства индивидуальной защиты в форме МБ-6 (скачать > «Личная карточка учета спецодежды сотрудника» ) по строке утерянного предмета делается запись «акт выбытия № дата».

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Личная карточка учета спецодежды и спецобуви - образец РБ 2016

Личная карточка учета спецодежды и спецобуви Приложения к документу: Какие документы есть еще: Что еще скачать по теме «Бухучет»:
  • Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
  • Как грамотно составить договор займа
    Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
  • Правила составления и заключения договора аренды
    Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
  • Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
    В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 28 сентября 2016

  • Внесены корректировки в

    Договоры по тегам

    Советы работнику офиса

    Плохие привычки, которые способны стать хорошими

  • Почему вы не любите свою работу?

  • Личная карточка учета выдачи СИЗ: образец заполнения

    Личная карточка учета выдачи СИЗ

    На предприятиях непременно должен вестись строгий учет и контроль за выдачей работникам спецодежды и требуемых средств индивидуальной защиты (СИЗ).

    Важной обязанностью работодателя является организация этого процесса. Сотрудники должны обеспечиваться всеми необходимыми СИЗ в установленном объеме и обозначенные сроки.

    Личная карточка учета выдачи СИЗ является инструментом учета количества данных средств, выданных определенному работнику (речь идет именно об индивидуальных средствах защиты).

    Роль средств защиты

    На предприятиях требуется обеспечить строгий контроль за сроками применения средств защиты (по дням), а особенно — за соблюдением нормативных сроков носки .

    Периодичность выдачи средств защиты устанавливается в зависимости от особенностей производства и требований к защите сотрудников от вредных воздействий. Под понятием СИЗ понимается:

    • спецодежда;
    • спецобувь;
    • головные уборы;
    • перчатки или рукавицы;
    • беруши;
    • респираторы;
    • противогазы;
    • лицевые щитки;
    • страховые пояса и прочее.
    Назначение личной карточки учета выдачи СИЗ

    Корректный учет и контроль производится благодаря ведению личной карточки выдачи СИЗ, образец которой приводится в бухгалтерской документации. Форма документа утверждена законодательно. Такая карточка открывается на каждого сотрудника при:

    • его устройстве на работу;
    • переводе на иное рабочее место этом же предприятии;
    • изменении условий его труда (ранее не требовалось применение СИЗ, а при новых – подобные средства используются).

    Личная карточка заполняется при вступлении сотрудника в должность, на которой требуется выдача СИЗ. При смене работником структурного подразделения либо списка средств личной защиты, в карточку обязательно вносятся соответствующие отметки.

    В документе указываются все типы средств защиты (спецодежда, спецобувь и прочее), выдаваемые работнику. Также фиксируется причины списания этих вещей (естественная амортизация, форс-мажорные обстоятельства, возвращение на склад).

    Карточка учета выдачи СИЗдолжна содержать подпись руководителя структурного подразделения и находиться у кладовщика в алфавитном порядке, в раздельных ячейках, выделенных для отдельного подразделения.

    На современном предприятии от состояния, своевременной выдачи (замены) средств защиты зависит здоровье и безопасность работников.

    Карточка учета выдачи СИЗ является бланком отчетности. где отображается полная информация о работнике и выдаваемых ему средствах защиты. Использование этого документа дает возможность контролировать количество СИЗ и сроки их носки.

    Особенно важно организовать корректное ведение учета и контроля на вредных и опасных производствах, на которых от исправности средств защиты, а также соблюдения сроков применения может зависеть жизнь сотрудников.

    Образец карточки выдачи СИЗ демонстрирует все графы, необходимые для заполнения.

    Правильное оформление бланка

    В личную карточку заносятся о конкретном работнике:

    • ФИО;
    • табельный номер;
    • название структурного подразделения;
    • пол;
    • рост;
    • размеры;
    • должность:
    • дата устройства на работу;
    • дата смены должности (если меняется подразделение либо перечень применяемых средств защиты).

    В таком стандартном бланке указываются исключительно индивидуальные средства защиты. Сама форма утверждена законодательно. образец заполнения карточки СИЗ можно найти в Интернете, бухгалтерских документах либо создать самостоятельно. Здесь также фиксируются:

    • сроки применения СИЗ (по установленным нормам);
    • годность (в процентах) на момент выдачи.

    Бухгалтеру необходимо тщательно отслеживать сроки (по дням). Особенно за соблюдением нормативных сроков носки.

    Виды карточек

    Существуют карточки двух типов. которые различаются наличием (или отсутствием) графы о стоимости СИЗ. Какой вариант карточек заполнять всегда решает предприятие. Когда руководители не желают распространяться о стоимости средств защиты, то учет ведется по карточкам без цены.

    Но стоимость широко используется в бухгалтерском и налоговом учете. Поэтому целесообразно выбирать вариант карточки с графой, где указывается цена. Образец заполнения личной карточки СИЗ можно найти в бухгалтерской документации.

    Ранее личная карточка выдачи и карточка сдачи (на тыльной стороне) были однимдокументом. Сегодня ведутся два разных документа. Это необходимо знать кладовщику и бухгалтеру, отвечающему за учет средств защиты. Кроме карточки на предприятии ведется ведомость выдачи и возврата СИЗ.

    Для упрощения документооборота и ведения бухгалтерии рекомендуется вариант карточки со стоимостью. Выбор бланка обязательно фиксируется распоряжением по предприятию. Чтобы при проверках не возникало претензий к заполнению, необходимо полностью указывать отраслевые нормы .

    О типовых нормах обеспечения спецодеждой на предприятии написано в этой статье.

    Каковы нормы выдачи СИЗ по профессиям? Смотрите здесь.

    Типовая форма №МШ-6 Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений бланк скачать форму пример образец

    Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (Типовая форма № МШ-6)

    Форма бланка личной карточки учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (Типовая форма № МШ-6) утверждена приказом Министерства статистики №145 от 22.05.1996 г.

    Типовая форма № МШ-6 используется предприятиями всех форм собственности для ведения учета выдачи и возврата спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений.

    Бланк типовой формы № МШ-6 состоит из двух страниц. В "шапке" титульной страницы вписывается название предприятия, его регистрационный код, кроме этого указывается номер личной карточки. Далее указывается полная подробная информация о наемном работнике и утвержденных нормах спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений. В частности, приводят ФИО работника, его табельный номер, цех, участок или отдел, где он работает, его профессию и занимаемую должность, даты принятия на работу и смены профессии или должности (если была). Кроме этого указывают пол и размеры одежды, обуви и головного убора. В табличной части детализируют информацию об утвержденных нормах спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, указывают его наименование, параграф согласно которым эти нормы установлены, единицы измерения, количество и срок использования. Эта страница документа обязательно подписывается начальником ВТБ, бухгалтером, инженером по охране труда и начальником цеха.

    На оборотной стороне формы № МШ-6 приводят информацию о выдаче и возврате спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений. Вписывают его название и номенклатурный номер, делают отметки о выдаче возвращении в разрезе даты, количества, процента годности и стоимости. В каждом из случаев выдачи или возврата этот факт подтверждается личной подписью работника или кладовщика.

    Скачать бланк личной карточки учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (Типовая форма № МШ-6) можно по ссылке ниже.

    Личная Карточка Учета Выдачи Спецодежды Бланк Скачать

    Личная Карточка Учета Выдачи Спецодежды Бланк Скачать

    личная карточка учета выдачи СИЗ 2015. Обязанностью любого работодателя является организация и ведение на предприятии надлежащего учета за выдачей работникам средств индивидуальной защиты, спецодежды и обуви в установленном объеме и в установленные сроки. Для ведения корректного учета необходим особый документ — личная карточка работника учета выдачи СИЗ 2015, которая заводится на каждого сотрудника. Какую форму карточки учета выдачи СИЗ нужно использовать Форма карточки учета выдачи СИЗ утверждена законодательно (приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты). Карточка выдачи СИЗ в 2015 году представляет собой бланк отчетности, в котором должны быть отражены наиболее полные сведения о работнике и средствах индивидуальной защиты, которые ему выдаются. При помощи данного документа можно полноценно контролировать количество выдаваемых СИЗ, а также отслеживать сроки их носки. Особо важным является правильное ведение учета СИЗ на опасных производствах, где от исправности средств индивидуальной защиты и соблюдения сроков их использования непосредственно зависят здоровье и жизнь работников. Подробно о том, как определять износ средств индивидуальной защиты, мы писали в одном из материалов. Изменились ли в 2015 году правила, по которым заводится и заполняется личная карточка учета выдачи СИЗ В личной карточке СИЗ в 2015 году указываются только индивидуальные средства защиты работника, а форма бланка является стандартной (согласно приказу Минздравсоцразвития №290н). Для коллективных карточек, которые выдаются сменам, существует пометка карточка «Дежурная». В обязанности кладовщика, который выдает средства индивидуальной защиты, входит также, заполнение карточек СИЗ, с правильным указанием отраслевых норм, наименования средств защиты, единиц на год и их количества. Личная карточка работника учета выдачи СИЗ в 2015 заполняется при вступлении сотрудника в должность, для исполнения которой требуется выдача СИЗ. Если произошли изменения в структурном подразделении или в перечне средств индивидуальной защиты, то необходимо внести соответствующие отметки в карточку СИЗ. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.09 № 290н, были изменены бланки выдачи СИЗ. Если на некоторых предприятиях до сих пор используется образец советского времени МБ-6, то это считается нарушением бухгалтерского документооборота. Несколько ранее 2015 года личная карточка выдачи СИЗ и карточка сдачи были одним документом (оформление СИЗ подлежащих сдаче происходило на тыльной стороне бланка). Теперь это два отдельных документа, о чем должен помнить и кладовщик, и контролирующий этот сектор бухгалтер. Некоторые руководители предприятия не желают или не хотят, чтобы работники, получающие средства индивидуальной защиты, узнали стоимость СИЗ. Применительно к таким случаям используются карточки, на которых отсутствует графа стоимости средств индивидуальной защиты. Однако для прозрачности ведения бухгалтерии будет гораздо лучше применить, образец личной карточки СИЗ, на котором указывается стоимость выданных средств защиты. Это значительно упростит бухгалтерский документооборот, и не вызовет нежелательных вопросов. Обязательно распоряжением по предприятию должен быть зафиксирован выбор бланка карточки учета выдачи СИЗ. Все указания отраслевых норм должны производиться в полном объеме, чтобы при проведении проверок не возникало замечаний по заполнению личных карточек выдачи СИЗ. Какие данные содержит личная карточка учета выдачи СИЗ Личная карточка учета выдачи СИЗ заводится на работника в момент его поступления на предприятие, или когда происходит перевод на новое рабочее место, если ранее его условия труда не требовали применения средств индивидуальной защиты, а новые условия трудовой деятельности этого требуют. В личной карточке СИЗ перечисляются все те средства индивидуальной защиты (спецодежда, спецобувь), которые выдавались работающему, а также дальнейшая «жизнь» этих вещей и предметов — произошло их списание в результате полного износа, по мере естественной амортизации, или они были списаны по форс-мажору и произошел возврат в складское помещение. Личная карточка СИЗ по своей сути является инструментом количественного учета средств индивидуальной защиты, выданных конкретному работнику. При этом следует иметь в виду именно индивидуальные средства защиты, а для коллективных, сменных СИЗ, существуют отдельные карточки с пометкой «Дежурная». Личная карточка работника учета выдачи СИЗ. Образец Личная карточка учета выдачи СИЗ в 2015 году содержит сроки использования СИЗ согласно типовым нормам. Карточка СИЗ показывает в процентном отношении состояние годности средств индивидуальной защиты с момента, когда они были выданы. Сотруднику, производящему контроль, необходимо строго следить за сроками носки средств индивидуальной защиты и спецодежды, конкретно за тем, чтобы нормативные сроки носки СИЗ, спецодежды и обуви не были превышены. Выдача работникам, а также сдача ими средств индивидуальной защиты фиксируются записью в личной карточке выдачи СИЗ. Как правильно заполняется личная карточка учета выдачи СИЗ В личную карточку выдачи и учета СИЗ вносятся сведения о работнике: его ФИО полностью; указывается табельный номер работника; указывается структурное подразделение; пол сотрудника, его рост и размеры СИЗ (одежды, обуви, головного убора, респиратора, противогаза, перчаток); указываются дата поступления на работу и должность сотрудника; дата изменения должности (если меняется структурное подразделение или перечень применяемых СИЗ); На тыльной стороне личной карточки указываются следующие сведения: Номера сертификатов соответствия СИЗ; Дата и количество СИЗ, возвращенные работником, и его подпись. Сотрудник, ответственный за выдачу и приемку СИЗ, также обязан поставить свою подпись в карточке. На некоторых производственных предприятиях по условиям труда работники должны обеспечиваться смывающими и обеззараживающими средствами, выдача и учет таких средств фиксируется под роспись в специальной карточке. В личных карточках выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, также указываются ФИО, структурное подразделение, профессия, по которой трудится работник, дата поступления на работу, наименования и пункты Типовых норм, в соответствии с которыми выдаются указанные средства, их виды, количество на год, сведения о сертификатах соответствия, а также дата выдачи, количество, способ выдачи (индивидуально; посредством дозирующей системы) и расписки в получении. Совет Для удобства учета СИЗ, вести отдельный журнал, в котором можно фиксировать выданные и возвращенные средства защиты. В 2015 году работодатели могут также вести электронные карточки учета выдачи СИЗ. Главное условие состоит в том, чтобы формы электронных карточек совпадали с печатными их аналогами. Основной особенностью является то, что вместо подписи работника в электронной карточке нужно указывать номер и дату документа бухгалтерского учета, в котором работник уже поставил личную подпись за полученные им средства индивидуальной защиты. Карточка выдачи СИЗ как форма учета средств индивидуальной защиты Личная карточка работника учета выдачи СИЗ не является единственной типовой формой учета средств индивидуальной защиты, спецодежды и обуви. Помимо нее на предприятии должна быть еще и ведомость выдачи и возврата СИЗ. Кроме того, сами карточки могут быть двух видов. Их различие в том, что в одном из этих двух вариантов имеется графа, для отражения стоимости выдаваемых СИЗ. Какой вариант предпочтительнее для заполнения карточки — решает руководство предприятия. Но принятое решение должно быть зафиксировано распорядительным документом. При этом следует учитывать тот факт, что стоимость выданных средств индивидуальной защиты все же приходится использовать во многих пунктах бухгалтерского и налогового учета, поэтому будет более целесообразным выбрать именно тот вариант карточки, который содержит в себе графы для указания стоимости выдаваемых средств защиты. Подписка на статьи Подписаться

    Личная карточка учета выдачи спецодежды | Статьи

    Личная карточка учета выдачи спецодежды и других индивидуальных средств защиты заводится.

    Личная карточка учета выдачи СИЗ - бланк заполнения 2015.

    Личная карточка учета выдачи СИЗ 2015 - бланк с примером заполнения вы найдете в нашей статье.

    Личная карточка работника учета выдачи СИЗ в 2015 году.

    Как личная карточка учета выдачи СИЗ используется в организации? Какую форму карточки учета.

    Бухгалтерский учет спецодежды: проводки. Личная карточка.

    Главная; Основные понятия бухучета; Бухгалтерский учет спецодежды: проводки, скачать бланк.

    Учет ателье. Программное обеспечение для клиентов.

    Видео программы для учета в ателье. Посмотрев следующее видео, можно быстро ознакомиться с.

    Учет спецодежды в бухучете

    Главная Статьи Спецодежда Учет спецодежды в бухучете. Занятым на работах с вредными и опасными.

    бланк - blanker.ru

    Приказ ФСС РФ от 25.02.2016 n 54 "О внесении изменений в приложения n 1 и n 2 к приказу Фонда.

    Бланк(513 кб.) Сведения СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ численности.

    Бланк(513 кб.) Сведения СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ численности работников 2016-2017 года Бланк

    Бухгалтерская справочная система «Система Главбух» для.

    Вы открыли расширенный поиск! С его помощью можно быстро находить документы по известным.

    Шпаргалка: Особенности ведения бухгалтерского учета.

    Название: Особенности ведения бухгалтерского учета Раздел: Рефераты по бухгалтерскому учету.

    Releated Posts: