Рейтинг: 4.8/5.0 (1844 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Автор: Alone Wolf 23.07.2013 08:38
Опытные сотрудники кадровых агентств прекрасно знают, насколько важен текст объявления о приеме на работу. При условии качественной подборки слов и формулировок, можно в кратчайшие сроки найти именно того человека, который соответствует вакантной должности. Очень важно конкретизировать текст, чтобы не потерять время на собеседования с заведомо неподходящими претендентами. Кадровые агентства знают несколько секретов, которые позволяют подготовить максимально эффективное и информативное объявление. О них мы как раз и поговорим.
В целом, каждый текст объявления о приеме на работу можно разделить на несколько частей, в которых поэтапно описаны все подробности будущей работы. Для того чтобы правильно составить текст, следует проделать несколько шагов.
Для начала нужно собрать как можно больше информации о должности, на которую нужно найти человека. Для этого пообщайтесь с руководителем компании, в которую требуется новый работник. Если вы являетесь собственником фирмы, с этим шагом у вас никаких проблем не возникнет. Сформулируйте круг обязанностей для этой должности.
Конечно же, нужно определиться с её названием. На рынке труда есть упрощённое название, которое более понятно всем людям. Можно оставить и название из штатного расписания, но убедитесь, что оно будет максимально понятно всем читателям - никаких супервайзеров и мерчендазейров. Чем понятнее будет название должности, тем скорее найдётся нужный сотрудник. Если вы ищете продавца электроники, то желательно так и писать. Человек должен заранее знать, что будет продавать автомагнитолы пионер. а не мясо на рынке.
Объявления о приеме на работу не обходятся без графы с заработной платой. А если и встречаются такие вакансии (зачастую в Интернете), то люди, посмотрев в графу «З/П – 1 руб./мес», рассматривать его явно не будут. Поэтому к зарплате следует отнестись с пристальным вниманием. Желательно указать то, что помимо этого, работника ожидают надбавки и премии в размере стольки-то рублей (лучше не указывайте здесь вымышленную сумму). Пример объявления о приеме на работу: «Магазину «Эльдорадо» требуется продавец-кольсунтант с заработной платой в 25000 рублей. Помимо этого есть премии и надбавки в размере 1000-2000 рублей». Такая точность явно вызовет интерес у каждого человека. Но, ни в коем случае не стоит завышать заработную плату, так как это вводит специалиста в заблуждение, вы потеряете кучу времени и, в итоге, получите плохую репутацию.
Затем перечислите все требования к сотруднику: возраст, пол, образование и опыт работы. Благодаря этому, вы не будете тратить время на рассмотрение ненужных заявок. Также не забывайте и про обязанности, которые должен выполнять работник. Весь текст должен быть максимально прост и понятен, в то же время информативен.
Ну и наконец, укажите название компании. Это поможет претенденту заранее выяснить все вопросы и принять решение о том, будет ли он в ней работать. Не забудьте оставить контактную информацию – мобильный телефон и, желательно, электронную почту для отправки анкеты. Обязательно укажите имя и отчество того, кто отвечает за приём сотрудников на работу.
Правильно подобранный сотрудник – это главное звено в механизме работы, определяющее не только эффективность, но и создающее имидж вашей компании. Ведь именно слаженная работа команды сотрудников-специалистов способствует принятию верных решений и активному развитию вашего бизнеса, делая его более успешным, популярным и конкурентоспособным.
То, насколько квалифицированного и ответственного сотрудника вы примите на работу, повлияет на будущее развитие и процветание вашей компании. Проводя подбор персонала на конкурсной основе, не факт, что откликнется множество претендентов, поэтому если вы хотите собрать отличную команду, к процессу написания объявления о работе и размещения вакансии в целом, стоит подойти очень серьёзно, чтобы привлечь потенциальных работников.
Рассмотрим по этапам, как правильно и грамотно составить объявление о работе для вашей компании. Многие люди систематически ищут работу на сайтах по трудоустройству, обращая внимание в основном на вакантные должности тех компаний, чьи объявления выглядят наиболее презентабельно, ведь они хотят чётко понимать, что за организация хочет взять их на работу и какого рода работа предлагается.
Для начала привлекательно должно выглядеть название компании, даже если это просто ЧП с вашей фамилией в качестве наименования, что чаще всего и встречается среди частных предприятий. Намного легче фирмам, имеющим всемирно известные названия или выпускающим популярную и брендовую продукцию. А если вы таковой не являетесь и о вас никто не слышал или возможно вы только открылись и набираете команду с нуля? Если организация имеет звучное название, то используйте его, а если нет, то в этом случае к данному вопросу стоит подойти немного хитро. Можно, к примеру, обыграть в названии продукт, производимый вашей компанией или вид услуг, предоставляемый вами или же просто добавить пару красочный эпитетов, для того, чтобы наименование организации выглядело более в выгодном свете.
Во- вторых в объявлении о работе, вам необходимо чётко объяснить по какой причине вы ищите нового сотрудника. Если, к примеру, вы одновременно размещаете несколько объявлений о работе с разными вакансиями, у людей, ищущих работу и ежедневно просматривающих сайты по трудоустройству, может сложиться неправильное впечатление о вашей компании типа: возможно у данной компании слишком большая текучка кадров или регулярные задержки зарплаты и т.д. Целесообразно, чтобы причина поиска нового сотрудника звучала солидно, чтобы у будущего работника не появились подозрения насчет того, что ему предлагается действительно достойная работа и, чтобы он с огромным желанием отправил вам своё резюме. Приведем несколько примеров, к которым вы можете обратиться, дабы ваше объявление выглядело более заманчиво:
в связи с запуском новой производственной линии компании требуется…
в связи с открытием нового филиала (направления, представительства и т.д.) компания объявляет набор…
в связи с увеличением роста продаж компании требуется…
в связи с динамичным развитием бизнеса компания объявляет набор сотрудников по специальностям…
в связи с созданием подразделения отдела продаж по работе с VIP клиентами компании требуются…
Открыть новый отдел продаж по работе с VIP клиентами вы можете в виде небольшого подразделения внутри основного отдела продаж, которое будет работать исключительно с крупными и важными заказчиками. Гордость, которая будет распирать нового сотрудника, потому что, именно его выбрали представлять новый департамент с пометкой VIP, однозначно, принесет свои плоды, и положительный результат появится очень скоро, ведь здоровая профессиональная конкуренция, внутри коллектива, никогда не помещает успешному формированию вашего бизнеса.
Есть ещё один нюанс, играющий большую роль в написании объявления о работе – это название вакантной должности. Оно должно звучать достаточно значимо, привлекательно и солидно, отлично вписываться в деятельность компании и достойно смотреться на визитках. Даже если название должности звучит просто и крайне незавидно, постарайтесь обыграть его с помощью оборотов типа: специалист по, менеджер по, консультант по вопросам и т.д.
В размещении объявлений подобного характера есть свои хитрости, например, более выгодно будет объявить набор как минимум двух работников по одной профессиональной направленности, ведь специалист, нуждающийся в работе, будет расценивать свои шансы более высоко, думая, что компании требуется два человека. Такое объявление будет работать более действенно. Тем более что вам нужно подобрать по два претендента на каждую свободную должность, так как если вы объявили человеку о том, что он принят на работу, это ещё совсем не значит, что он согласится на нее или не сбежит через пару дней, не успев даже вникнуть толком в суть работы. Поэтому, чтобы подобные казусы негативно не отразились на процессе работы компании, вам нужно иметь на примете ещё несколько достойных кандидатов.
Делайте визуальный акцент, на вакантной должности играя с размером шрифта, заглавными буквами, жирностью, курсивом или подчёркиванием текста.
Во второй части статьи мы поговорим с вами о том, как правильно в объявлении о работе выставить свои требования к претендентам и описать условия работы, предоставляемые работодателем.
Вам может быть интересно.При возникновении вакансии перед сотрудником компании (менеджером по персоналу или руководителем, который ищет специалиста себе в штат) стоит задача закрыть позицию любым способом. Существует масса способов активного поиска персонала. Но есть и пассивный способ — размещение объявления, просмотр откликов и отбор интересных резюме. Как сделать этот способ наиболее эффективным?
Ни для кого не секрет, что на позицию менеджера по продажам, где необходим аналогичный опыт, резюме, как правило, высылают все, от мала до велика: охранник, бухгалтер, секретарь, директор магазина, генеральный директор небольшой компании и прочие кандидаты, которые абсолютно не походят на данную вакансию. Поэтому многие считают, что сбор откликов — это неэффективный метод подбора, либо делают это для «галочки», написав пару строк.
Однако стоит потратить всего 20 минут своего времени на составление грамотного объявления и по минуте ежедневно, обновляя вакансии на сайтах. Тем временем вы можете заниматься активным поиском кандидатов. Но может случиться так, что кандидат сам выйдет на вас, прочитав заманчивое объявление: он поймет, что это работа его мечты, а вы, получив его резюме, поймете, что он полностью подходит по профилю и сможет принести пользу компании. Ведь вам нужен именно такой кандидат — мотивированный на работу в вашей компании и подходящий по всем критериям.
Итак, выделим основные правила составления такого объявления, которое привлечет потенциального сотрудника вашей компании:
Переходим к тексту
Помните, что сбор откликов — это лишь один из способов поиска персонала. Надейтесь, не ждите, что идеальный кандидат постучит к вам в дверь. Активно ищите сами! Применяйте различные подходы, пробуйте, оперативно меняйте методы при отсутствии результата. Не затягивайте сроки. И в таком случае успех вам обеспечен!
Ксения Окунцева
По материалам «JOB.RU»
Не каждый знает, как составить правильное объявление о вакансии, но порой приходится делать эту работу. Как не попасть впросак и не заблудиться среди толпы соискателей? Как написать объявление о вакансии, чтобы отсечь ненужных кандидатов и не тратить на них время?
Советы, как составить объявление о вакансииЧтобы не искать каждый раз образец объявления о вакансии, достаточно понять и принять следующие советы:
Конкретика. Не нужно в одно объявление вписывать несколько позиций, по которым вам требуются сотрудники. Лучше составьте для каждой вакансии своё.
Избавьтесь от жесткости. Не пишите «обязательно знание делового английского языка и опыт работы более 5 лет». Замените на фразу «желательно знание делового английского языка и опыт работы более 5 лет». Так вы дадите понять, какие у вас приоритеты, но и оставите шанс тем, кто вам подходит, но немного не дотягивает по какому-то параметру.
Указывайте требования к соискателям. Если у вас развивающаяся компания, которой требуется молодая сотрудница с высшим профильным образованием, соответствующим современным тенденциям, то укажите в объявлении возраст, какое образование должно быть, обязателен ли опыт работы. Если важна внешность соискателя, то просите прикрепить фото к присланному в ответ на объявление резюме. Чтобы вам было проще составить объявление о вакансии, пример того, что можно указывать в требованиях:
Указать обязанности. Чем четче они расписаны, тем лучше будет отсеивание нежелательных кандидатов.
Опишите условия работы. Будут ли официальное оформление, командировки и сверхурочные работы, где расположено место работы.
Не забудьте рассказать о компании. Профессионалы пропустят объявления такого типа: «Динамично развивающейся компании требуется сотрудник…», а вот такое начало сразу покажет, что за компания ищет сотрудника: «Строительной организации, работающей свыше 100 лет и сотрудничающей с иностранными клиентами, требуется секретарь…»
Ошибкам нет. Вы же не хотите испортить репутацию своей организации с первой строки?!
Сокращения, сленг и прочие слова, не доступные широкому кругу соискателей лучше не использовать.
Если же вы не уверены в себе, то всегда можно подать объявление о работе, образец используя. Но заполняя шаблон, не забудьте указывать только нужную и подходящую вам информацию, не забывая важных моментов.
Народ!Помогите написать образец объявления о работе на английском)))ДД Т Высший разум (101422) 4 года назад
- New product launching
- Training for sales staff
- Preparation of press releases, announcement for the Web site, promotion materials price/ competitor/ channel
- Monitoring by products’ type
- Preparation of competitive and monthly marketing bulletins
- Preparation of competitive analysis sales promotion plans and stock disposal programs dealer surveys and end user surveys
- Preparation of price-list
- Sales unit FY budget preparation
- Translation of Russian Sales Handbook.
- Higher technical or marketing education
- Good presentation skills
- Basic knowledge of IT/network administration
- Good knowledge of MS Windows environments, MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, MS Project)
- Is a plus minimum 2 year sales/marketing experience
- Time management skills, team player, able to work independently flexible, result-oriented
- Excellent analytical skills.
Sales Support NEE - GE Lighting
We are looking for a highly motivated Sales Support based in Moscow, Russia. The main focus will be CIS region, but this person will work together with the whole GE Lighting North Eastern Europe sales team.
Orders forecast collection (incl Brest)
Communicating orders to Brest and lead-times back to customers
Order placement according to plan
Transportation handling of Brest (ordering track at UBS, communication to customer)
Shipping documentation handling (Brest and GE Rus from Hungary)
Keeping contracts, timely preparation of contract addendums (change of price, PT, shipping address etc.)
Tracking and monitoring payments, payment reminders
Weekly visits registry
Files consolidation for sales team
Project registration (fittings)
Interface with CRC, SC
Administrative support for sales team
Handling postings, stationeries, visa support, hotel, plane booking, translations
Help in organizing customer events
Able to handle complexity, work with multiple tasks and take the ownership
Self-motivated - has to work with limited supervision
Marketing and business acumen
Interest in technical field
Additional Eligibility Qualifications
•Fluent written and oral English
•1 years prior experience working in a medium to large company (preferably a professional services firm) as a big plus
•Excellent organization skills
All candidates should possess a university diploma from a well known Russian University (final year students will also be considered).
•Excellent written & oral communication skills
•Strong attention to detail
•A good listener
For further information please send your CV in English with a cover letter explaining why you believe you have the right credentials for the job & your compensation expectations. A salary of approximately USD 1,000 monthly will be provided.
Как написать объявление?Составить эффективное объявление - целое искусство! Хорошо, если вы профессионал. А если вы никогда этого не делали, но у вас есть потребность в подаче грамотного объявления? Как написать объявление, если не хватает знаний и навыков? Рассмотрим некоторые советы.
Составляем объявлениеОбъявление или оповещение о чем-то важном может быть разных форм и назначений. Например, рассерженные соседи могут написать в объявлении предупреждение нерадивым жильцам подъезда и пригрозить, что при нарушении покоя обратятся в полицию. Если вы хотите что-то продать, купить, или отдать в хорошие руки, объявление оформляется по-другому. Часто пестрят объявления о поиске работы или о существующих вакансиях на конкретном предприятии. Есть объявления о знакомстве, о пропаже. Их столько много, и они такие яркие, что вы теряетесь в выборе, как написать объявление, чтобы его тоже заметили.
Правильное написание объявленияКакого бы рода объявление вам ни нужно было написать, запомните несколько рекомендаций, которые помогут уяснить, как правильно написать объявление.
Чтобы понять, как написать объявление о продаже, используем нехитрые приемы. Ими хорошо владеют почти все рекламодатели. Например, риэлторы грамотно составляют текст о продаже квартиры. Делают текст ярким, чтобы бросался в глаза, помещают максимум информации, но не слишком много. Оригинально, конкретно и честно описывают достоинства квартиры, не используя никаких сокращений. Обязательно прикрепляют несколько фото и выставляют реальную цену. Обязательно - контактные телефоны и призыв к действию.
"ПРОДАМ КВАРТИРУ В КОТТЕДЖЕ!
В городе-курорте Миргороде предлагаем приобрести квартиру в коттедже. Два этажа на разных уровнях. Четыре просторных спальни. Три туалета, душевая кабинка, джакузи. Интерьер кухни выполнен в арт-стиле. В отделке использованы только натуральные материалы – дерево, камень, шелк.
В этом доме тепло, уютно и комфортно всем. Зимой в сосновом лесу - лыжная тропа, летом в озере - чистая вода и хорошая рыбалка. Ждем вас! Цена: 100 000 дол.
Звонить (097) 565 666 7778 с 8.00 до 18.00 ежедневно. Евгений"
Ну, разве такое объявление не привлекло ваше внимание?
Образец объявленияЕсли вы до конца не понимаете, как написать объявление, образец или схема поможет вам в этом разобраться.
Это основные пункты, которые представят ваше предложение в точности.
Как составить объявление о поиске работыМногие люди ощутили на себе сокращение на работе. И, вот в поисках работы они оповестили об этом своих знакомых, встали на учет в Центре занятости, но можно же еще написать объявление. Давайте вместе посмотрим, как написать объявление о работе. Будем помнить, что по этому документу работодатель составит о вас первое впечатление.
Обязательно упомяните имя, номер телефона, должность, на которую вы претендуете, образование. Опишите навыки и дополнительные знания, которые могут заинтересовать вашего будущего работодателя.
Давайте на образце посмотрим, как это делать правильно.
"Срочно ищу работу в туристической фирме.Выпускница Киевского Университета туризма и курортного дела. Имею опыт работы - 2 года. Общительна, пунктуальна, работоспособна. Знаю английский, немецкий языки. Ищу вакансию менеджера.Татьянаг. Киевтел. 896163443526"
Как оформить такое краткое резюме, мы говорили выше.
Пропал кот? Пишите объявлениеМногим трудно представить, как жить без домашнего любимца. Они так привыкают к нему, что когда он теряется, тоскуют и безудержно его ищут. Можно написать объявление. Как написать объявление о пропаже кота? Смотрите образец написания и повторяйте за нами, вписывайте данные вашего питомца.
25 июня, утром у дома № 67 по ул. Гагарина пропал крупный кот. Двухмастный окрас (черно-белый). Ошейник синего цвета. Семья очень скучает. За кота обещаем вознаграждение. Телефон: 094777888899994 Анастасия".
Итак, рассмотрев разные виды объявлений, увереннее пользуйтесь этим видом оповещения. Успехов!
Как правильно написать объявление (образец)Наверное, каждому хоть раз в жизни приходилось писать объявление, будь то объявление в газете, объявление в интернете или даже объявление у себя в подъезде (жильцам многоквартирного дома).
Но правильно составить объявление – это не так просто, как кажется. Мне постоянно приходится сталкиваться с совершенно неправильными и неэффективными объявлениями. Именно поэтому я сейчас поделюсь с вами несколькими правилами, которыми следует пользоваться при написании объявлений. Так сказать, образцом, на который стоит равняться и к которому стремиться.
Первый и самый важный элемент объявления – это его заголовок. Именно заголовок заставляет обратить на себя внимание, и именно от заголовка зависит будет ли прочитано ваше объявление.
Чтобы ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ ЗАГОЛОВОК ОБЪЯВЛЕНИЯ. придерживайтесь следующих рекомендаций:
А) Главная цель заголовка – «ударить» по целевой аудитории. Заинтересовать тех людей, которым может быть интересно содержание вашего объявления. А для этого уже с первых букв заголовка читатели должны понимать, о чем конкретно идет речь.
Пример размытого (менее эффективного) заголовка объявления:
- Ищете, чем заняться на выходных? (тут непонятно, о чем конкретно идет речь, отклик заголовка будет хуже)
Пример целевого заголовка:
- Квадроциклы на прокат - дешево! (а здесь все четко и ясно, искали квадроциклы - получите квадроциклы)
Б) Если объявление теряется в «океане» похожих друг на друга объявлений – срочно измените его заголовок и содержание! Не пишите скучных однотипных объявлений, не повторяйте за другими неумехами.
Скучный шаблонный вариант:
- Продам Audi 2002 г.в. возможен торг
Необычный и запоминающийся вариант:
- Старое корыто по имени Audi ищет нового владельца, дешево и сердито!
Фишка №1: Узкое нишеваниеНе пытайтесь в одном объявлении рекламировать сразу весь ассортимент (или группу товаров). Практика показывает, что эффективнее рекламировать конкретный товар. Т.е. как можно глубже конкретизируйте свое рекламное сообщение.
Вместо «мебели для дома» рекламируйте «шкафы для спальни из красного дерева». Вместо «холодильников» рекламируйте конкретную модель, например, «Samsung RL-63 GCBMG».
Фишка №2:Никогда не полагайтесь только на одно объявление. Объявлений обязательно должно быть несколько. Если объявление в газете, значит, их там нужно разместить как минимум – три! Желательно с разными данными (от разных лиц) – подключите коллег по работе, родственников, друзей и т.д.
Фишка №3:Если планируете размещать объявление в интернете (на досках объявлений, в барахолках, каталогах), обязательно рассчитывайте, что придется составлять несколько уникальных по описанию, текстов. Иначе, встречая один и тот же текст, люди будут просто закрывать ваше объявление.
Фишка №4:Если собираетесь рекламироваться в Яндекс.Директе, то выбирайте исключительно низкочастотные запросы и пишите под них объявления (конкуренция будет ниже, цена клика – тоже ниже, а показатель кликабельности «CTR», как и конверсия – в разы выше)!
Как написать объявление для интернета?В) объявления в социальных сетях
Фишка №5:Площадка, где вы собираетесь опубликовать свое объявление, должна быть тематическая. Другими словами ее (площадку) должны посещать люди, которые заинтересуются вашим объявлением.
Фишка №6:Лучше всего объявление срабатывает не просто на тематических площадках, а на популярных (высокопосещаемых) тематических площадках! Чем больше людей увидят ваше объявление, тем быстрее (больше) вы продадите свой товар (услугу).
Проверить посещаемость (посещаемость) площадки для объявлений можно с помощью LiveInternet статистики (нажмите по ссылке, чтобы узнать, как пользоваться данной статистикой).
Правильные объявления- Как написать правильное объявление в социальных сетях (Вконтакте, Facebook, Одноклассники и др.)?
Главное правило – пишите объявление в уже существующих сообществах, которые совпадают с темой вашего объявления. Есть два варианта: бесплатно разместить свое объявление, либо – платно. В первом случае вы сможете воспользоваться только теми группами, в которых публикация сообщений на стене разрешена для членов данного сообщества (в каждом втором сообществе эта функция запрещена). Во втором случае, нужно лично договариваться с администрацией группы о платном размещении рекламы (согласятся не все, зато есть вариант закрепить объявление в самом верху страницы).
Фишка №7:Хорошее объявление всегда может «похвастаться» фотографиями. Причем их кол-во должно быть от 3 шт. Даже если вы продаете такую мелочь, как книгу или детскую игрушку. Не говоря уже про объявления о продаже авто или квартиры, там фотографии – ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть!
В ваших же интересах сделать качественные хорошие фотографии. Именно фотография оказывается решающим фактором для того, чтобы потенциальный клиент взят трубку телефона и набрал ваш номер. Если люди смогут увидеть «товар лицом», то уровень доверия к вам и уровень заинтересованности в вашем товаре (услуге) будет намного выше!
Хорошая фотография повышает шансы на продажу примерно на 30%. Размещая фото, вы как будто говорите «вот, смотрите все, это мой товар, я ничего от вас не скрываю и не собираюсь вас обманывать».
Как написать объявление, чтобы оно работало?
Обязательно указывайте в своем объявлении номер телефона!
Вы можете дополнительно предложить вариант – написать вам в личку (личное сообщение), но номер телефона указать необходимо. Лучше даже – указать 2 номера (разных операторов), на случай, если один из номеров вдруг окажется недоступен.
Вы даже не представляете, как трудно порой выйти на контакт с людьми, которые пишут объявления. Особенно, когда необходимо решить вопрос прямо сейчас.
Вот буквально несколько дней назад мне понадобилось заказать портрет карандашом по фото, а времени было в обрез (6 часов). Так вот за час мне удалось найти в интернете 20 объявлений, из которых только в трех были номера телефонов. Случайность? Нет – глупость авторов объявлений!
В результате заказ получил человек, до которого я таки смог дозвониться.
Парадокс, правда? Чтобы заплатить кому-то деньги, мне пришлось хорошенько попотеть и потратить кучу времени. Так зачем же создавать лишние препятствия своим потенциальным клиентам?
Надеюсь, теперь вы разобрались, как правильно написать объявление (как для газеты, так и для интернета). Поэтому берем в руку карандаш пододвигаем клавиатуру поближе и начинаем писать свое объявление. О результатах можете отписываться в комментариях!
Как правильно написать, составить объявления?Вы обращали внимание, читая газету с объявлениями, что одни привлекают наше внимание, а некоторые мы даже не замечаем. Так в чём же дело? В этой статье я постараемся дать небольшой практический ликбез, как правильно составить объявление .
Как правильно составить объявление
1. Определить цель Вашего объявления, например. продажа автомобиля, предоставление услуг или прием на работу и т.д.
2. Составить текст объявления
1. Определить цель Вашего объявления. Основной целью любой маркетинговой акции является побуждение читателя к определенному действию. Это может быть: * покупка авто. * продажа услуги. * прием на работу. * запрос дополнительной информации по электронной почте, * продажа или покупка продукции, * прочее.
Прежде чем вы напишете хоть одно слово рекламного объявления, Вы должны четко осознать свою цель и сосредоточиться только на ней. Чьим вниманием хотите завладеть? Каков круг пользователей, к которым вы хотите обратиться? Какую выгоду получит ваш пользователь от использования предлагаемого вами продукта или делая покупку непосредственно на вашем сайте?
2. Как написать объявления. Чем короче объявление, тем выше вероятность того, что его прочитают, заинтересуются и отреагируют. Следуйте правилу: Смысл любого коммерческого предложения можно и нужно вложить в объявление из 100-120 символов. Как читает объявления спешащий человек.
В нашей сегодняшней жизни мы все торопимся, разрываясь между множеством желаний и возможностей. Как сделать так, чтобы спешащий человек внимательно прочитал Ваше рекламное объявление?
С одной стороны, чем подробней вы опишете предложение, тем более подготовленный придет посетитель. А с другой стороны, большие по объему объявления способны отпугнуть посетителей, готовых к покупке.
Вот простые рекомендации для составления объявления, удобного для быстрого прочтения.
В условиях перегруженной текстом страницы пользователь не готов тратить время и внимание на большие тексты.
Самое главное в объявлении.
Пользователь определяет содержание конкретной и полезной информации по первым словам объявление, а чаще всего — по заголовку.
Т.е. определив низкое содержание конкретной и полезной информации по первым словам, пользователь переключается на следующее объявление.
Заголовок объявления должен быть информативным, эффектным, правдивым или интригующим. Не используйте два или три призыва в одной строке. Выберите самый удачный, а остальные приберегите для следующих объявлений.
Заголовок должен увлечь пользователя <с первого взгляда> и убедить прочесть все объявление целиком, а это — вовсе не простая задача. Подзаголовки тоже имеют большое значение, особенно, если ваше объявление содержит много информации, т.е. напоминает пресс-релиз или рекламный текст.
Заголовки вроде <Сделайте это и получите то> очень привлекательны, но они больше напоминают названия книг. <Кто еще желает то, что обеспечивает ваш товар или услуга> — вот альтернативный подход к составлению обращения к читателю. Существующий психологический фактор желания принадлежать к какой-нибудь группе, делать и иметь то же самое, создает ощущение престижа и усиливает мотивацию к покупке.
В заголовке и в самом тексте следует чаще использовать слова <вы, вам>. В конце концов, в своем объявлении вы обращаетесь к одному человеку, и читатель хочет чувствовать, что разговаривают именно с ним.
Скажите Нет сложным предложениям и изысканным оборотам. Пусть предложения не будут длиннее 5-7 слов. Зато они будут прочитываться до конца.
Не забудьте дать объявление человеку со свежим взглядом. Пусть незаинтересованный человек определит, насколько легко и быстро читается объявление.
Чем короче объявление, тем выше вероятность того, что его прочитают, заинтересуются и отреагируют. Смысл любого коммерческого предложения можно и нужно вложить в объявление из 100-120 символов. Или 15-20 слов.
В интернете плохо работают фразы:
«У нас все самое лучшее»,
«Самые дешевые цены».
Не пишите, что ваша компания самая самая в своей области или вообще в мире, а вы — самый лучший специалист.
Найдите свою, незаштампованную форму обращения. Пользователи ее обязательно оценят, и вы это почувствуете. Написав объявление, оцените его, спросите самого себя еще раз: может ли ЭТО побудить читателя к какому-либо действию?
Важно заставить пользователя выполнить требуемое действие сразу после чтения объявления. Даже если читатель уже убежден в необходимости для него вашего предложения, он никогда не сделает это сразу, если его к этому ничего не призывает. Заставьте читателя действовать немедленно. Дайте ему толчок к действию.
* Всего несколько дней!
* Сделайте это сейчас и вы получите, сможете.
* Всем купившим (пришедшим) в течение: дней — подарки!
* Если вы станете одним из первых десяти. то.
Сделайте вашему потенциальному клиенту <предложение, от которого нельзя отказаться> и вы увидите, как в одночасье взлетит количество запросов на предлагаемую продукцию.
Запомните, пользователю не интересно что есть у вас, ему интересно, что ОН получит в результате.
Как написать объявление?
************************************
Составить эффективное объявление - целое искусство! Хорошо, если вы профессионал. А если вы никогда этого не делали, но у вас есть потребность в подаче грамотного объявления? Как написать объявление, если не хватает знаний и навыков? Рассмотрим некоторые советы.
Составляем объявление
**************************
Объявление или оповещение о чем-то важном может быть разных форм и назначений. Например, рассерженные соседи могут написать в объявлении предупреждение нерадивым жильцам подъезда и пригрозить, что при нарушении покоя обратятся в полицию. Если вы хотите что-то продать, купить, или отдать в хорошие руки, объявление оформляется по-другому. Часто пестрят объявления о поиске работы или о существующих вакансиях на конкретном предприятии. Есть объявления о знакомстве, о пропаже. Их столько много, и они такие яркие, что вы теряетесь в выборе, как написать объявление, чтобы его тоже заметили.
Правильное написание объявления
********************************************
Какого бы рода объявление вам ни нужно было написать, запомните несколько рекомендаций, которые помогут уяснить, как правильно написать объявление.
Пишите только о положительных моментах, не упоминайте отрицательные стороны.
Не проявляйте остроумие и не показывайте глубину суждений. Читатели могут несерьезно отнестись к вашему предложению.
Описывайте все четко, понятно и честно.
Если ваше объявление предназначено для уличной доски, отпечатайте его на хорошей бумаге. Оформите опрятно и привлекательно. Ну а если вы отправляете объявление на электронную доску в Интернете, сделайте его стильным и деловым.
Оформляем объявление о продаже
Чтобы понять, как написать объявление о продаже, используем нехитрые приемы. Ими хорошо владеют почти все рекламодатели. Например, риэлторы грамотно составляют текст о продаже квартиры. Делают текст ярким, чтобы бросался в глаза, помещают максимум информации, но не слишком много. Оригинально, конкретно и честно описывают достоинства квартиры, не используя никаких сокращений. Обязательно прикрепляют несколько фото и выставляют реальную цену. Обязательно - контактные телефоны и призыв к действию.
Посмотрим образец:
*******************************
"ПРОДАМ КВАРТИРУ В КОТТЕДЖЕ!
В городе-курорте Миргороде предлагаем приобрести квартиру в коттедже. Два этажа на разных уровнях. Четыре просторных спальни. Три туалета, душевая кабинка, джакузи. Интерьер кухни выполнен в арт-стиле. В отделке использованы только натуральные материалы – дерево, камень, шелк.
В эТом доме тепло, уютно и комфортно всем. Зимой в сосновом лесу - лыжная тропа, летом в озере - чистая вода и хорошая рыбалка. Ждем вас! Цена: 100 000 дол.
Звонить (097) 565 666 7778 с 8.00 до 18.00 ежедневно. Евгений"
*********************************************************************
Ну, разве такое объявление не привлекло ваше внимание?
Образец объявления
Если вы до конца не понимаете, как написать объявление, образец или схема поможет вам в этом разобраться.
Цель объявления (продажа, покупка, приглашение, прием на работу).
Текст (суть объявления).
Цена (если это продажа).
Контактная информация (номер телефона).
Имя и отчество (для обращения).
Это основные пункты, которые представят ваше предложение в точности.
Как составить объявление о поиске работы
Многие люди ощутили на себе сокращение на работе. И, вот в поисках работы они оповестили об этом своих знакомых, встали на учет в Центре занятости, но можно же еще написать объявление. Давайте вместе посмотрим, как написать объявление о работе. Будем помнить, что по этому документу работодатель составит о вас первое впечатление.
Обязательно упомяните имя, номер телефона, должность, на которую вы претендуете, образование. Опишите навыки и дополнительные знания, которые могут заинтересовать вашего будущего работодателя.
Давайте на образце посмотрим, как это делать правильно.
"Срочно ищу работу в туристической фирме.Выпускница Киевского Университета туризма и курортного дела. Имею опыт работы - 2 года. Общительна, пунктуальна, работоспособна. Знаю английский, немецкий языки. Ищу вакансию менеджера.Татьянаг. Киевтел. 896163443526"
Как оформить такое краткое резюме, мы говорили выше.
Пропал кот? Пишите объявление
Многим трудно представить, как жить без домашнего любимца. Они так привыкают к нему, что когда он теряется, тоскуют и безудержно его ищут. Можно написать объявление. Как написать объявление о пропаже кота? Смотрите образец написания и повторяйте за нами, вписывайте данные вашего питомца.
25 июня, утром у дома № 67 по ул. Гагарина пропал крупный кот. Двухмастный окрас (черно-белый). Ошейник синего цвета. Семья очень скучает. За кота обещаем вознаграждение. Телефон: 094777888899994 Анастасия".
Итак, рассмотрев разные виды объявлений, увереннее пользуйтесь этим видом оповещения. Успехов!
