Руководства, Инструкции, Бланки

устав общественной организации образец в украине 2015 img-1

устав общественной организации образец в украине 2015

Рейтинг: 4.5/5.0 (1853 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Порядок создания общественных организаций и союзов согласно ЗУ - Об общественных объединениях

Prostopravo.com.ua Порядок создания общественных организаций и союзов согласно ЗУ "Об общественных объединениях" 1 января 2013 года вступил в силу Закон Украины "Об общественных объединениях", который устанавливает порядок создания, регистрации и прекращения деятельности общественных организаций и союзов, отличный от того, который был предусмотрен утратившим силу ЗУ "Об объединениях граждан". Как и в какой форме теперь можно создать (открыть) общественные объединения, как их зарегистрировать узнавал prostopravo.com.ua

Прежде всего, нужно сказать, что общественные организации. их союзы (ассоциации, другие объединения общественных организаций), легализованные на день введения Закона Украины «Об общественных объединениях» ( далее — Закон) в действие путем регистрации или уведомления об учреждении, не требуют соответственно перерегистрации или повторной подачи документов для уведомления. Уставы (положения) организаций, союзов общественных организаций должны быть приведены в соответствие с новым Законом в течение пяти лет. Регистрация изменений в устав (положение), связанных с введением этого Закона в действие, осуществляется без взимания платы за регистрационные действия в течение пяти лет.

Законом же предусмотрено создание общественных объединений в двух организационно-правовых формах. общественной организации и общественного союза.

Общественная организация представляет собой общественное объединение, учредителями и членами (участниками) которого являются физические лица.

Общественный союз - это общественное объединение, учредителями которого являются юридические лица частного права, а членами (участниками) могут быть юридические лица частного права и физические лица.

Общественное объединение может осуществлять деятельность со статусом юридического лица или без такого статуса. Общественное объединение со статусом юридического лица относится к непредпринимательским обществам, основной целью которых не является получение прибыли.

Учредители и участники

Учредителями общественной организации могут быть граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства, находящиеся в Украине на законных основаниях, которые достигли 18 лет, а молодежной и детской общественной организации - 14 лет.

Учредителями общественного союза могут быть юридические лица частного права, в том числе общественные объединения со статусом юридического лица. Учредителями общественного союза не могут быть политические партии, а также юридические лица, в отношении которых принято решение об их прекращении или которые находятся в процессе прекращения.

Количество учредителей общественного объединения не может быть менее двух.

Учредителями общественного союза не могут быть юридические лица частного права, единственным учредителем которых является одно и то же лицо.

Полномочия учредителя общественного объединения заканчиваются после принятия решения о создании общественного объединения в установленном Законом порядке.

К членами (участниками) общественных организаций и союзов, кроме молодежных и детских общественных организаций, выдвигаются такие же требования, что и к их учредителям. Возраст членов молодежной, детской организации определяется ее уставом в пределах, установленных законом.

Наименование

Наименование общественного объединения состоит из двух частей - общего и собственного наименования. В общем наименовании указывается организационно-правовая форма общественного объединения ("общественная организация", "общественный союз").

Наименование общественного объединения излагается на государственном языке. Общественное объединение может также изложить свое собственное название, наряду с государственным языком, иностранным языком или языком меньшинства.

Собственное наименование общественного объединения не должно быть тождественным собственным наименованиям других общественных объединений и не может содержать:

  1. наименование органа государственной власти, органа власти Автономной Республики Крым, органа местного самоуправления, составных наименований этих органов (министерство, агентство, служба, инспекция, комитет, администрация, прокуратура, суд);
  2. собственное наименование общественного объединения, деятельность которого запрещена в судебном порядке (в течение трех лет после вступления соответствующего решения суда в законную силу);
  3. другие обозначения, использование которых ограничено законом.

Собственное наименование общественного объединения не может содержать слова "государственный", "коммунальный" и производные от них. Собственное наименование учебного заведения, учреждения или организации в собственном названии общественного объединения может использоваться только с согласия соответствующего учебного заведения, учреждения или организации. Запрещается также использование в собственном названии общественного объединения исторических государственных наименований, перечень которых устанавливается Кабинетом Министров Украины.

Собственное наименование общественного объединения должно содержать информацию о статусе общественного объединения ("детское", "молодежное", "всеукраинское") и может содержать информацию о его виде ("экологическое", "правозащитное" и т.д.).

Собственное наименование общественного объединения может содержать имя (псевдоним) физического лица при условии предварительного письменного согласия этого лица или его наследников, удостоверенного в установленном законом порядке, если иное не предусмотрено законом.

Учредительные документы

Образование общественного объединения осуществляется на учредительном собрании его учредителей и оформляется протоколом.

Протокол учредительного собрания общественного объединения должен содержать сведения о:

  1. дате и месте проведения учредительного собрания;
  2. лицах, принимавших участие в учредительном собрании ;
  3. решении о создании общественного объединения с указанием цели его деятельности;
  4. решении об определении наименования и при наличии - сокращенного наименования общественного объединения;
  5. решении об утверждении устава общественного объединения (при наличии);
  6. решении об избрании руководителя, органов управления общественного объединения в соответствии с утвержденным уставом;
  7. решении об определении лица (лиц), имеющих право представлять общественное объединение в правоотношениях с государством и другими лицами и совершать действия от имени общественного объединения без дополнительного полномочия - для общественного объединения, которое намерено осуществлять деятельность без статуса юридического лица, если образование (избрание) органов управления не предусмотрено решением о создании такого объединения;
  8. решении об определении лица (лиц), имеющего право представлять общественное объединение для осуществления регистрационных действий, - для общественного объединения, которое намерено осуществлять деятельность со статусом юридического лица.

В протоколе учредительного собрания могут указываться сведения и о других принятых на этом собрании решениях относительно образования и / или деятельности общественного объединения.

Протокол учредительного собрания подписывается председателем и секретарем собрания.

Устав обязателен для общественных объединений со статусом юридического лица и должен содержать сведения о:

  1. наименовании общественного объединения и при наличии - сокращенном наименовании;
  2. цель (целях) и направлениях его деятельности;
  3. порядке приобретения и прекращения членства (участия) в общественном объединении, правах и обязанностях его членов (участников);
  4. полномочиях руководителя, высшего органа управления, других органов управления общественного объединения, порядке их формирования и изменении состава, сроке полномочий, а также порядке определения лица, уполномоченного представлять общественное объединение, и его замены (для общественных объединений, не имеющих статуса юридического лица);
  5. периодичности заседаний и процедуре принятия решений руководящими органами общественного объединения, в том числе путем использования средств связи;
  6. порядке отчетности руководящих органов общественного объединения перед его членами (участниками);
  7. порядке обжалования решений, действий, бездеятельности руководящих органов общественного объединения и рассмотрения жалоб;
  8. источниках поступления и порядке использования средств и другого имущества общественного объединения;
  9. порядке создания, деятельности и прекращения деятельности обособленных подразделений общественного объединения (в случае их создания общественным объединением, которое намерено осуществлять деятельность со статусом юридического лица);
  10. порядке внесения изменений в устав;
  11. порядке принятия решения о самороспуске или реорганизации общественного объединения, а также по использованию его средств и другого имущества, оставшегося после самороспуска, - для общественного объединения, которое намерено осуществлять деятельность со статусом юридического лица.

В уставе общественного объединения могут быть предусмотрены дополнительные положения о создании, деятельности и роспуске или реорганизации общественного объединения, не противоречащие закону.

Порядок регистрации общественных объединений со статусом юридического лица

Общественное объединение, которое намерено осуществлять деятельность со статусом юридического лица, подлежит регистрации в порядке, определенном Законом Украины "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц — предпринимателей" .

Регистрация общественного объединения осуществляется бесплатно органами исполнительной власти, на которые в соответствии с законодательством возложены полномочия по регистрации общественных объединений (далее - уполномоченный орган по вопросам регистрации), по местонахождению общественного объединения.

Для регистрации общественного объединения руководитель или лицо (лица), которое имеет право представлять общественное объединение для осуществления регистрационных действий, в течение 60 дней со дня образования общественного объединения представляют (направляют почтовым отправлением) в уполномоченный орган по вопросам регистрации по местонахождению общественного объединения заявление по форме, утвержденной Министерством юстиции Украины, к которому прилагаются:

  1. экземпляр протокола учредительного собрания;
  2. устав (в двух экземплярах);
  3. сведения об органах общественного объединения с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), даты рождения руководителя, членов других руководящих органов, должности в руководящих органах, контактного номера телефона и других средств связи, а также сведения о лице (лицах), которое имеет право представлять общественное объединение для осуществления регистрационных действий;
  4. заполненная регистрационная карточка на проведение государственной регистрации юридического лица.

Для регистрации общественной союза также представляются документы, содержащие сведения о структуре собственности учредителей - юридических лиц и физических лиц - владельцев существенного участия этих юридических лиц.

В случае если учредителем общественного союза является иностранное юридическое лицо, дополнительно подается легализованный в установленном порядке документ о подтверждении регистрации иностранного юридического лица в стране его местонахождения - выписка из торгового, банковского или судебного реестра.

В случае непредставления документов для регистрации общественного объединения в течение 60 дней со дня образования такое общественное объединение не считается образованным.

На основании представленных документов уполномоченный орган по вопросам регистрации в течение семи рабочих дней со дня их получения принимает решение о регистрации или об отказе в регистрации общественного объединения, о направлении документов на доработку или об оставлении документов без рассмотрения по существу.

Порядок создания общественных объединений без статуса юридического лица

Общественное объединение, которое намерено осуществлять деятельность без статуса юридического лица, сообщает о своем образовании уполномоченный орган по вопросам регистрации в течение 60 дней со дня его образования.

Для сообщения о создании общественного объединения его учредители или лицо (лица), уполномоченное представлять общественное объединение, представляют (направляют почтовым отправлением) в уполномоченный орган по вопросам регистрации по местонахождению общественного объединения заявление по форме, утвержденной Министерством юстиции Украины, к которому прилагаются:

  1. экземпляр оригинала или нотариально заверенная копия протокола учредительного собрания;
  2. сведения об учредителях общественного объединения с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), даты рождения, адреса места жительства, а в случае если учредителем является юридическое лицо частного права, - его наименование, местонахождение, идентификационный кода ;
  3. сведения о лице (лицах), уполномоченных представлять общественное объединение, с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), даты рождения, контактного номера телефона и других средств связи.

Заявление подписывается учредителями общественного объединения или лицом, уполномоченным представлять общественное объединение, а подлинность их подписей удостоверяется нотариально.

Если все поданные документы соответствуют требованиям Закона, уполномоченный орган по вопросам регистрации в течение пяти рабочих дней со дня получения документов, принимает решение о принятии уведомления и вносит сведения об общественном объединении в Реестр общественных объединений. Копия решения о принятии уведомления предоставляется (направляется заказным письмом с уведомлением о вручении) учредителям общественного объединения или лицу (лицам), уполномоченному представлять общественное объединение, не позднее следующего дня после его принятия.

Автор: Екатерина Гутгарц

Видео дня Сервисы сайта Сравнение услуг юристов Полезные ссылки Популярные законы Украины Кодексы Украины Prostopravo.com.ua

Другие статьи

Устав предприятия ип образец - Примеры уставов - Сборник документов - Бланки для юриста

Устав ООО (образец заполнения) с 01.09.2014 г.

С 01.09.2014 г. вступили в силу изменения в Гражданский кодекс Российской Федерации, которые в значительной степени изменили положение юридических лиц. На нашем сайте мы уже рассматривали отдельные изменения, которые коснулись правил внесения уставного капитала ООО с 01.09.2014 г. а также приводили образцы решений единственного учредителя и протокола общего собрания учредителей о создании ООО. В этой статье мы предлагаем вам ознакомиться с образцом устава ООО, подготовленного с учетом изменений от 01.09.2014 г. В частности, устав ООО содержит сведения о месте нахождения без указания конкретного адреса, оговорку о порядке удостоверения принятия решений общего собрания участников и состава участников общества.

Устав ООО (образец с 01.09.2014 г.)

Для многих юридических лиц, чьи уставы не соответствуют новым положениям гражданского законодательства, необходимо будет привести их в соответствие. Это нужно будет сделать при внесении первых изменений в ЕГРЮЛ. Целесообразно при этом предусмотреть порядок подтверждения фактов принятия решений общим собранием участников ООО и состава лиц. В противном случае, если этот порядок не определить, то такие факты придется удостоверять через нотариуса. Одним из способов подтверждения приведен в образце устава ООО, с которым вы можете ознаомиться выше.

Для того чтобы внести изменения в устав, необходимо подать заявление по форме Р13001. с образцом заполнения которой вы также можете ознакомиться на нашем сайте.

О новых требованиях к уставу ООО с 01.09.2014, а также о том, как привести устав ООО в соответствие с этими требованиями, смотрите следующее видео.

Устав ИП Устав ИП

Устав ИП - бывает и такое.

Я был очень удивлен, когда обнаружил, что такой запрос - образец устава ИП - вводят в поиск около 300 человек в месяц только на Яндексе. Поэтому эта статья именно для этих 300 Спартанцев :)

Что же может содержаться в Уставе ИП. Правила ведения деятельности, основные положения - такие ответы я иногда слышу от пользователей.

Сразу скажу, чтобы долго не морочить Вам голову - никакого устава у ИП нет.

Как я уже сказал - регистрация ИП довольно легка, но расслабляться все же не стоит. Если Вы хотите сами зарегистрировать ИП - вам как минимум придется заполнить это заявление правильно (по инструкции налоговой - иначе отказ!) и разобраться с видами деятельности и их кодами, которые обязательно необходимо указывать в заявлении. Ну и конечно система налогов)

Образец устава малого предприятия

Составление документов, устав малого предприятия, образец устава малого предприятия, изменения и дополнения в устав малого предприятия, ликвидация и реорганизация малого предприятия

Устав малого предприятия

город __________ ________ 200_года

_____________________________ (полное название малого предприятия)

Статья 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Малое предприятие ____________(полное название малого предприятия с указанием вида деятельности)

(в дальнейшем Предприятие) созданное по решению _______________ (полное название учредителей юридических лиц, граждан с указанием: ______________ - является ли это предприятие вновь созданным или выделенным из состава) действующего, далее Учредители или Учредитель, зарегистрированное решением исполкома _____________ районного Совета народных депутатов (название Совета) от ''__'' _____200_ г. ___ и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Украины О собственности, О предприятиях, О системе налогообложения, действующими нормативными актами Украины и этого Устава.

1.2. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим названием, угловой штамп, бланки, товарный знак и другие реквизиты.

1.3. Предприятие работает на принципах полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоуправления.

1.4. Государство, его органы, учредители (учредитель) не несут ответственности по обязательствам предприятия. Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов, учредителей (учредителя), а также других предприятий, организаций, учреждений.

1.5. Юридический адрес предприятия: _____________ (почтовый индекс, область, город, улица, дом)

Статья 2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Главной задачей предприятия является (одним предложением изложить ГЛАВНЫЕ задачи предприятия, которое определяется при создании предприятия)

2.2. Для выполнения своей главной задачи предприятие обеспечивает: _________________ (в этом пункте необходимо изложить основные функции предприятия, которыми оно обеспечивает выполнение главной задачи)

2.3. Предприятие имеет право создавать (учреждать) в своем составе филиалы, цеха, мастерские и другие структурные единицы и подразделения, в том числе те, которые имеют статус юридического лица.

2.4. Предприятие имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством в объеме своих задач и функций, за исключением некоторых видов, перечень которых определен Кабинетом Министров Украины, участвовать в создании совместных предприятий и объединений с зарубежными организациями и фирмами.

Статья 3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. Имущество предприятия составляют его основные фонды и оборотные средства, а также другие материальные ценности, стоимость которых отражается в его независимом балансе и принадлежит ему по праву собственности или полного хозяйственного владения, пользования и распоряжения.

3.2. Источниками формирования имущества предприятия являются:

- Уставный фонд, его передают предприятию учредители (учредитель), в порядке и объеме, определенным учредительным договором

- Доходы, полученные предприятием от хозяйственной деятельности

- Кредиты банков и других кредиторов

- Паевые взносы и вклады

- Доходы от реализации акций и других ценных бумаг

- Бесплатные взносы и пожертвования организаций, учреждений, иностранных фирм, граждан

- Другие источники, не запрещенные действующим законодательством.

Предприятие может полностью или частично выкупить арендованное имущество. Условия, порядок и сроки выкупа определяются соответствующим договором. Выкуп арендованного имущества может быть осуществлено либо в форме единовременной выплаты, либо в форме нескольких взносов.

3.3. Средства предприятия используются для:

- Организации, развития и расширения производственной деятельности

- Оплаты труда работников предприятия

- Передача постоянным членам трудового коллектива части чистой прибыли предприятия для создания их личных вкладов

- Участия в работе совместных предприятий

- Приобретение акций и других ценных бумаг

- Решение вопросов социального развития, а также улучшения условий труда, жизни и здоровья работников.

3.4. Предприятие имеет право на обеспечение материально-техническими ресурсами, в том числе за счет части лимитов на материально-технические ресурсы, которые распределяются централизованно, порядком, определенным учредительным договором.

3.5. Предприятие как самостоятельный товаропроизводитель может выступать на рынке ценных бумаг и выпускать для мобилизации дополнительных финансовых ресурсов акции, осуществлять целевые займы.

3.6. Норматив отчислений предприятия в местный бюджет устанавливается в соответствии с действующим законодательством исполкомом районного Совета народных депутатов, которая зарегистрировала предприятие.

3.7. Фонды предприятия создаются в соответствии с действующим законодательством и используются им независимо. Средства, не использованные в этом году, переносятся на следующий год и изъятию не подлежат.

При необходимости предприятие самостоятельно образует свой резервный фонд за счет хозрасчетной прибыли.

3.8. Порядок налогообложения предприятия определены законом Украины О системе налогообложения.

Статья 4. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

4.1. Управление предприятием осуществляется на принципах широкой демократии и активного участия его работников в решении вопросов деятельности предприятия, а также объединением прав трудового коллектива и собственника имущества предприятия для хозяйственного использования.

4.2. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива предприятия является его общее собрание, которые созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.3. Общее собрание трудового коллектива:

- Решают вопросы относительно выкупа имущества

- Решают по мере необходимости вопросы, связанные с заключением коллективного договора с администрацией предприятия

- Избирают (отзывают) своих представителей в совет (правление) предприятия, заслушивание отчетов по их деятельности.

4.4. Права по решению задач управления предприятием учредителями делегируются совету (правлению) предприятия, которая состоит из равного числа представителей собственников имущества - учредителей предприятия, которые ими назначаются, и тех, что их избирает его трудовой коллектив. Срок полномочий совета (правления) предприятия - пять лет.

Заседания совета (правления) предприятия созывается по мере необходимости, но не реже, чем дважды в год.

4.5. Совет (правление) предприятия считается правосильным для рассмотрения вынесенных на заседание вопросов, если в заседании принимают участие не менее двух третей ее состава, а постановления с рассмотренных вопросам считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей членов совета (правления), что присутствующие на заседании.

4.6. Совет (правление) предприятия:

- Определяет общие направления экономического и социального развития предприятия

- Определяет порядок распределения прибыли, объемы отчислений в фонды предприятия и учредителей

- Решает вопрос об изменении порядка внесения и объемов уставного фонда

- Принимает решения о выпуске или приобретение ценных бумаг

- Решает вопросы о создании или прекращении деятельности филиалов и других обособленных подразделений предприятия

- Рассматривает конфликтные ситуации, возникающие между администрацией предприятия и его трудовым коллективом, принимает меры к их решению

- Назначает директора предприятия

- Решает вопросы о новых учредителей предприятия

- Избирает председателя совета (правления) и утверждает ревизионную комиссию.

4.7. Директор предприятия назначается советом (правлением) предприятия на срок своих полномочий и утверждается учредителями (учредителем).

4.8. Директор предприятия:

- Самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением тех, что отнесенные настоящим Уставом к компетенции общего собрания и совета (правления) предприятия

- Без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы во всех предприятиях, организациях и органах

- Распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, выдает доверенности

- Открывает в учреждениях банков расчетный и другие счета предприятия

- Утверждает штат предприятия, издает приказы, в том числе о принятии на работу и увольнении с работы, дает указания, являющиеся обязательными для всех работников предприятия.

4.9. Ревизионная комиссия является подотчетным совету (правлению) предприятия и контролирует соблюдение Устава предприятия, соответствие его деятельности законодательству. Ревизионная комиссия выполняет ревизии финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Результаты ревизий подлежат представлению учредителю в виде копий.

4.10. Подразделения предприятия возглавляемые их руководителями, назначенными директором предприятия. Главный бухгалтер предприятия назначается на должность и освобождается от нее в соответствии с установленным порядком.

4.11. функциональные обязанности и компетенции заместителей директора, руководителей служб определяются соответствующими положениями, а также должностными инструкциями, утвержденными директором предприятия.

Статья 5. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА

5.1. Предприятие осуществляет организацию труда, меры по обеспечению трудовой и производственной дисциплины, охраны труда, соблюдение правил санитарии и техники безопасности в соответствии с действующим законодательством.

5.2. Предприятие самостоятельно определяет общее количество работников, их профессиональный и квалификационный состав, необходимость привлечения временных работников и совместителей.

5.3. Трудовые доходы работников предприятия определяются в соответствии с личного трудового вклада каждого до конечного результата работы предприятия, определенными им на основании действующего законодательства формами оплаты труда, регулируются налогами и не ограничиваются максимальными объемами.

5.4. Часть чистой прибыли предприятия в размерах и порядке, определенных его советом (правлением), передается в собственность членов трудового коллектива, которая создает его вклад. На сумму вклада члену трудового коллектива могут быть выданы акции и другие ценные бумаги. Часть взноса (стоимость акции), а также проценты (дивиденды) за акциями, облигациями и другими ценными бумагами может выплачиваться члену трудового коллектива ежегодно после подведения итогов финансового года в объеме, определенном советом (правлением) предприятия.

5.5. Предприятие гарантирует своим работникам проведение мероприятий по социальному обеспечению в соответствии с законом, создание благоприятных условий труда ускорения развития материальной базы социальной сферы (в том числе жилищного строительства), создание условий для здорового быта, отдыха работников и их семей, предоставления своим работникам дополнительных социальных льгот в пределах заработанных средств.

Статья 6. ОТЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

6.1. Предприятие выполняет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет устоявшуюся статистическую отчетность.

6.2. Комплексная ревизия финансово-хозяйственной деятельности предприятия может происходить по инициативе учредителей (учредителя) и не чаще одного раза в год.

6.3. Финансовый год предприятия устанавливается с 1 января до 31 декабря календарного года. Первый финансовый год заканчивается 31 декабря года начала деятельности предприятия.

Статья 7. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

7.1. С целью обеспечения выполнения уставных задач малое предприятие осуществляет экспортно-импортные операции непосредственно или на договорной основе через посредничество других внешнеэкономических организаций.

7.2. Малое предприятие может импортировать за счет собственных или занимаемых средств сырье, материалы, комплектующие изделия, машины и оборудование, запасные части, другие товары и услуги, необходимые для технического перевооружения, расширения или реконструкции производства, охраны окружающей среды, выполнение научно-исследовательских работ или для других целей, предусмотренных действующим законодательством.

7.3. Малое предприятие приобретает права участников внешнеэкономической деятельности и может осуществлять эту деятельность после регистрации в Министерстве внешнеэкономических связей или через его уполномоченных на местах.

7.4. Малое предприятие за счет собственных валютных средств может командировать специалистов и других работников для участия в переговорах по научно-техническим, производственным, коммерческим вопросам на международные выставки, ярмарки, для обмена опытом и осуществлять иную деятельность в соответствии с законодательными актами и настоящим Уставом.

7.5. Малое предприятие может выступать в качестве участника совместного предприятия при соблюдении требований о порядке создания и деятельности этих предприятий на территории страны.

7.6. Для решения вопросов развития производства товаров народного потребления и других задач с разрешения Кабинета министров Украины или в порядке, который им определен, малое предприятие может осуществлять безвалютные товарообменные сделки, оформленные единым договором (бартерные сделки).

Статья 8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1. Реорганизация или прекращение деятельности предприятия производится по решению учредителей, которые согласно действующего законодательства утверждают Устав малого предприятия, вносят в него изменения и дополнения, исполкома районного Совета народных депутатов, который зарегистрировал предприятие, или по постановлению суда или арбитража.

8.2. Предприятие ликвидируется в случаях:

- Признание его банкротом

- Невыполнение условий, предусмотренных законодательством и Уставом

- По иным основаниям, которые предусматриваются законодательными актами.

8.3. В случае ликвидации Предприятия его имущество и финансовые средства после расчетов с бюджетом и другими кредиторами, выплаты стоимости вкладов работникам предприятия (их наследникам) распределяются среди учредителей и акционеров пропорционально их пая в имуществе предприятия.

Образец устава частного предприятия(ЧП) с одним участником (учредителем, основателем)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Частное предприятие НОВАЯ (дальше - Предприятие) основано на принципах частной собственности гражданина Украины, согласно ст. 113 Хозяйственного кодекса Украины, главы 7 Гражданского кодекса Украины. Предприятие является самостоятельным субъектом ведения хозяйства, созданным для удовлетворения общественных и собственных потребностей путем систематического осуществления производственной, торговой, другой хозяйственной деятельности и предоставления услуг в порядке, предвиденном этим Уставом и законодательством Украины.

1.2. Владельцем Предприятия является гражданин Украины:

1.3. Организационно-правовая форма Предприятия - частное предприятие. Вид Предприятия - частное предприятие, которое действует на основе частной собственности граждан Украины. Предприятие принадлежит к категории предпринимательского и корпоративного.

1.4. Название Предприятия:

Полная - Частное предприятие НОВАЯ.

Сокращенная - ПП НОВАЯ.

1.5. Местонахождение Предприятия: 01001, Украина, г._________, ул.__________.

2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Целью деятельности Предприятия является: удовлетворение общественных и собственных потребностей путем самостоятельного, инициативного, систематического осуществления производственной, торговой и другой хозяйственной деятельности.

2.2. Предмет деятельности Предприятия:

Виды деятельности, которые требуют специального разрешения, осуществляются Предприятием лишь при наличии соответствующего разрешения (лицензии, сертификату и т. др.).

3. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС И ПРАВА ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. Предприятие является юридическим лицом со дня его государственной регистрации.

3.2. Предприятие имеет отделенное имущество, самостоятельный баланс, счета в учреждениях банков, печать с собственным наименованием, печати и штампы, бланки, эмблему, торговые и фирменные знаки, идентификационный код.

3.3. Предприятие может от своего имени заключать соглашения, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом в суде, хозяйственном суде и третейском суде.

3.4. Предприятие отвечает за своими обязательствами всем своим имуществом, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть наложено взыскание. Предприятие не отвечает за обязательствами государства и личным обязательством Владельца, а государство не отвечает за обязательствами Предприятия.

3.5. Предприятие руководствуется в своей деятельности этим Уставом и действующим законодательством Украины.

3.6. Для выполнения уставных заданий Предприятие имеет право:

3.6.1. Создавать на территории Украины, а также за ее пределами

дочерние предприятия, филиалы, представительства и другие отделены подразделения с правом открытия счетов в учреждениях банков.

Филиалы, представительства и другие отделены подразделения Предприятия действуют на основании положений о них, утвержденных Владельцем, а дочерние предприятия действуют на основе уставов, утвержденных Владельцем и зарегистрированных в Государственном органе регистрации.

3.6.2. Открывать счета в национальной и иностранной валюте и другие счета для хранения средств и осуществление всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций в учреждениях банков Украины и за ее границей.

3.6.3. Продавать и передавать другим предприятиям, организациям, учреждениям и гражданам, приобретать и получать у них, сдавать и брать в аренду, предоставлять и получать безвозмездно, во временное пользование или в ссуду дома, частные квартиры, сооружения, транспортные средства, инвентарь, сырье, движимое и недвижимое имущество и другие материальные ценности, а также списывать их из баланса.

3.6.4. Заключать от собственного имени договоры, соглашения и другие юридические акты, в том числе кредитные и вексельные, покупки-продажи, аренды, подряда, ссуды, перевозки, страхования, поручения, комиссии, хранения, совместной деятельности и другие, а также участвовать в торгах, аукционах, предоставлении гарантий.

3.6.5. Предоставлять за счет своих средств другим Предприятиям и организациям ссуду или финансовую помощь на условиях, которые определяются при согласии сторон.

3.6.6. Использовать имеющиеся в его распоряжении финансовые ресурсы по своему усмотрению без ограничений, независимо от источников их образования.

3.6.7. Осуществлять совместную научно-техническую, производственную, коммерческую и социальную деятельность с другими юридическими и физическими лицами.

3.6.8. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность в установленном законом порядке.

3.6.9. Выступать в качестве основателя или участников предприятий любых форм собственности, объединений, хозяйственных обществ, банков, страховых компаний, фондов, общественных организаций, совместных предприятий с иностранными партнерами на территории Украины и за ее пределами.

3.6.10. Осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих и специалистов.

3.6.11. Посылать в командировку в Украине и за ее пределы работников предприятия и других лиц, которые выполняют задание предприятия.

3.6.12. Реализовывать свою продукцию и имущество за национальную или иностранную валюту по ценам и тарифам, которые устанавливаются самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предвиденных законодательством, - по государственным ценам и тарифам.

3.6.13. Создавать постоянные и временные коллективы для выполнения уставных работ, привлекать высококвалифицированных специалистов, утверждать штаты предприятия, его структурных подразделений, системы и размеры оплаты труда, приглашать на работу специалистов, в том числе иностранцев.

3.6.14. Пользоваться кредитами, брать и предоставлять ссуды.

3.6.15. Выпускать, продавать, покупать ценные бумаги.

3.6.16. Осуществлять снабженческие и сбытовые операции, в том числе в форме бартерных соглашений, как на внешнем, так и на внутреннем рынках, руководствуясь установленными правилами. Предметом соглашений могут быть продукция и товары, как собственного производства, так и приобретенные предприятием в Украине и за рубежом, в том числе за бартером.

3.6.17. Принимать необходимые меры для сохранения коммерческой тайны и имущества предприятия.

3.6.18. Продавать свою часть в уставном фонде хозяйственных обществ совместных предприятий и других организаций.

3.6.19. Создавать и удерживать собственное автохозяйство.

3.6.20. Осуществлять закупку за наличные в население сельскохозяйственной продукции, стеклотары, товаров народного потребления, отходов черных и цветных металлов, всех других отходов, транспортных средств и всех других видов товаров.

3.6.21. Пользоваться другими правами, предоставленными действующим законодательством.

4. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

4.1. Осуществляя внешнеэкономическую деятельность, Предприятие пользуется в полном объеме правами юридической личности согласно действующему законодательству Украины.

4.2. В сфере внешнеэкономической деятельности Предприятие осуществляет:

- экспорт товаров собственного производства

- экспорт товаров не собственного производства без перехода права собственности

- экспорт товаров не собственного производства с переходом права собственности

- импорт товаров для собственных потребностей

- импорт товаров не для собственных потребностей без перехода права собственности

- импорт товаров не для собственных потребностей с переходом права собственности.

5. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ. ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ

5.1. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

5.1.1. Средства и имущество основателя.

5.1.2. Средства, полученные Предприятием в результате его хозяйственной деятельности.

5.1.3. Имущество, приобретенное Предприятием в результате его хозяйственной деятельности.

5.1.5. Кредиты банков и других кредиторов.

5.1.6. Приобретение имущества другого предприятия, организации.

5.1.7. Другие источники, не запрещенные законодательством.

5.2. Имущество Предприятия представляет его собственность.

6. ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Для деятельности Предприятия создаются такие фонды:

6.1.1. Резервный фонд

6.1.2. Фонд развития Предприятия

6.1.3. Другие фонды.

6.2. Размер, порядок формирования и использования фондов определяются решением Владельца или уполномоченных органов Предприятия.

7. ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. ПРИБЫЛЬ. ДИВИДЕНДЫ. ПОКРЫТИЕ УБЫТКОВ

7.1. Финансовая деятельность Предприятия осуществляется в соответствии с законодательством.

7.2. В течение первого месяца нового финансового года Владелец определяет:

7.2.1. Размер отчислений от прибыли на реинвестиции.

7.2.2. Сумму прибыли Предприятия, которая выплачивается Основателю как дивиденд.

7.3. Прибыль Предприятия образуется из поступлений от хозяйственной деятельности после покрытия материальных и приравненных к ним расходов, предвиденных действующим законодательством. Из балансовой прибыли Предприятия платятся проценты за кредитами банков, а также вносятся согласно законодательству налоги и другие обязательные платежи в государственный бюджет.

7.4. Если деятельность Предприятия окажется убыточной, оно должно принять все необходимые меры, таких, как продажа имущества, решения вопроса о необходимости дополнительного взноса Основателя.

8.1. Управление деятельностью Предприятия осуществляет Основатель.

8.2. Исполнительным органом Предприятия является Директор.

8.3. Контрольным органом является Ревизионная комиссия.

9.1. Основатель осуществляет общее руководство Предприятием путем издания решений, которые являются обязательными для выполнения исполнительным органом Предприятия.

9.2. Компетенцией Основателя является:

9.2.1. Определение основных направлений деятельности Предприятия.

9.2.2. Внесения изменений и дополнений к этому Уставу.

9.2.3. Увеличение или уменьшение размера Уставного фонда.

9.2.4. Утверждение отчетов о деятельности Предприятия.

9.2.5. Определение порядка покрытия убытков Предприятия.

9.2.6. Назначение и досрочное увольнение Директора, членов Ревизионной комиссии, определения размера их вознаграждения.

9.2.7. Вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц Предприятия.

9.2.8. Определение организационной структуры Предприятия.

9.2.9. Оценка взноса Основателя, сделанного в натуральной форме.

9.2.10. Установление размера фондов Предприятия, относительно которых, по мнению Основателя, необходимое его решения.

9.2.11. Определение политики Предприятия относительно приема на работу персонала в соответствии с действующим законодательством.

9.2.12. Утверждение решений исполнительного органа о создании, реорганизации и ликвидации дочерних предприятий, филиалов и представительств.

9.2.13. Основатель, осуществляя в соответствии с этим Уставом права владельца, имеет право принимать решение по любым вопросам деятельности.

10.1. Исполнительным органом Предприятия является Директор. Исполнительный орган назначается Основателем на контрактной основе сроком на один год. Допускается неоднократное и повторное назначение одной и той же кандидатуры на должность Директора. Обязанности Директора Основатель может исполнять лично.

10.2. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Предприятия в пределах своих полномочий, определенных этим Уставом, действующим законодательством и контрактом.

10.3. Директор отвечает за:

10.3.1. Обеспечение выполнения планов деятельности Предприятия, выполнения всех заданий и функций, положенных на него Основателем.

10.3.2. Прием и освобождение персонала Предприятия согласно политике, определенной Основателем.

10.4. Директор имеет право:

10.4.1. Определять условия оплаты труда служебных лиц Предприятия, за исключением тех лиц, условия оплаты труда которых, в соответствии с этим Уставом, определенные как компетенция Основателя.

10.4.2. Принимать решение о создании фондов, определения целевого назначения, порядке формирования и использования средств фондов, условия образования, определения целевого назначения, порядок формирования и использования средств которых определяются в соответствии с учредительными документами Предприятия.

10.4.3. Распоряжаться имуществом Предприятия (в том числе денежными средствами) в пределах, установленных контрактом.

10.5. Директор принимает решение по вопросам, которые принадлежат к его компетенции, путем издания приказов, распоряжений, указаний, которые являются обязательными для выполнения всем персоналом Предприятия.

10.6. Реализуя свои полномочия, Директор:

10.6.1. Заключает от имени Предприятия контракты, соглашения и обеспечивает их выполнение.

10.6.2. Представляет Предприятие во взаимоотношениях с отечественными и заграничными партнерами.

10.6.3. Представляет интересы Предприятия в юрисдикционных органах и органах власти.

10.6.4. Действует от имени Предприятия без доверенности.

11. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

11.1. Ревизия деятельности Предприятия, его филиалов и представительств осуществляется Ревизионной комиссией Предприятия.

11.2. Ревизионная комиссия проверяет соблюдение Предприятием законодательных актов, финансовых и коммерческих соглашений, сохранения имущества Предприятия.

11.3. Ревизионная комиссия назначается Основателем сроком на два года.

11.4. Ревизия деятельности Предприятия, его филиалов и представительств проводится по плану, утвержденным Ревизионной комиссией, но не реже раза на год.

11.5. Для осуществления своих полномочий Ревизионная комиссия пользуется правом доступа ко всей коммерческой и финансовой документации Предприятия.

12. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

12.1. Предприятие ведет оперативный, бухгалтерский учет и статистическую отчетность.

12.2. Результаты деятельности Предприятия отображаются в ежеквартальных и годовых балансах, в отчете о прибыли и убытках.

12.3. Финансовый год Предприятия совпадает с календарным.

13.1. Персонал Предприятия представляют все граждане, которые на основе трудового договора (контракту) участвуют в деятельности предприятия.

13.2. Предприятие самостоятельно разрабатывает и утверждает штатное расписание, определяет оклады, формы и систему оплаты труда.

13.3. Минимальный размер заработной платы работников Предприятия не может быть меньшим минимальной заработной платы, установленной государством.

14.1. Предприятие несет ответственность за своими долгами и обязательствами в соответствии с заключенными им соглашениями всем должным ему имуществом, на которое может быть наложено взыскание.

14.2. Предприятие не несет ответственность за обязательствами государства и личными обязательствами Основателя, а государство не несет ответственность за обязательствами Предприятия.

14.3. Риск случайной гибели или повреждения имущества, которые являются собственностью Предприятия, несет Предприятие.

15. КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА

15.1. Предприятие гарантирует неразглашение информации, которая является конфиденциальной информацией его партнеров и стала известна Предприятию в результате осуществления последним своей Уставной деятельности.

16. НАЛОЖЕНИЯ АРЕСТА И ВЗЫСКАНИЙ НА ИМУЩЕСТВО

16.1. Наложения ареста и взысканий на имущество Предприятия

осуществляется лишь в исключительных случаях, в порядке и при условиях, установленных действующим законодательством.

17.1. Споры при участии Предприятия решаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

18. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

18.1. Деятельность Предприятия прекращается в порядке и при условиях, предусмотренных законодательством Украины, путем реорганизации или ликвидации.

18.2. Предприятие ликвидируется по решению владельца или по решению суда, хозяйственного суда.

18.3. Предприятие ликвидируется в случае признания его банкротом в соответствии с действующим законодательством Украины или в иных случаях, предусмотренных законодательством Украины.

18.4. Для ликвидации Предприятия создается ликвидационная комиссия, которая действует в соответствии с решениями органа, который принял решение о ликвидации.

18.5. Объявление о ликвидации Предприятия публикуется в специализированном печатном средстве массовой информации.

18.6. Предприятие считается ликвидированным с момента регистрации ликвидации в установленном действующим законодательством порядка.

Устав ООО

С 1–го сентября 2014 г. вступили в законную силу поправки в Гражданский кодекс РФ. В частности, изменения коснулись количества организационно-правовых форм создания юридических лиц, а также введены некоторые изменения в типовой устав для одного учредителя (директора) обществ с ограниченной ответственностью. Законом не запрещено включать в учредительный документ и ЕГРЮЛ нескольких участников, наделенных функциями единоличного исполнительного органа ООО.

Устав для ООО с одним учредителем (директором) предусматривает выбор нескольких нормативных вариантов, которые бы подтверждали принятые участниками общего собрания решения. Распространенная и чаще всего используемая норма представлена нотариальным подтверждением протокола собрания.

Иные варианты могут быть включены в устав в форме:

  • подписания участниками собрания протокола
  • подписание документа председателем и секретарем собрания
  • ведения видео- и/или аудиозаписи заседания участников.

    Согласно нововведениям, внесение в уставной документ полного адреса компании не является обязательным. Новые правила предполагают, что отражение информации о населенном пункте (административно-территориальном образовании) местонахождения предприятия, будет являться достаточным условием. Сведения о смене адреса в пределах территориальной единицы должны быть внесены в ЕГРЮЛ.

    Образец устава ООО с изменениями от 1 сентября 2014 года скачать (Размер: 140,0 KiB | Скачиваний: 6 060)

    Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!